Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие По Уходу За Ребенком До 1.5 Лет 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Профсоюзная Организация Какой Кэк Для Расчетов С Организацией 2020 Год. КОСГУ выплаты сотрудникам с 2020 года. 137 Доходы от предстоящей компенсации затрат , на которую учреждение относит доходы в виде сумм ожидаемых возмещений по встречным требованиям или требованиям к другим лицам при исполнении обязательства, по которому предусмотрено формирование соответствующего резерва;.
Пособие на ребенка до 1.5 лет
Ухаживает за рожденным ребенком, как правило, его мать, но закон не воспрещает делать это и другим родным, например, бабушкам или мужу. Так, пособие на ребенка до 1.5 лет может назначаться тому члену семьи, который фактически занимается воспитанием и уходом за малышом. Когда речь идет об усыновлении новорожденного, то данным правом пользуются усыновившие его граждане.
Пособие на ребенка до 1,5 лет — особенности расчета
Стоит пояснить, что пособие до 1,5 лет – это самостоятельная социальная выплата или финансовая помощь женщине с новорожденным в период ее оправданной нетрудоспособности.
Расчет пособий осуществляется, исходя из того факта, работала до беременности женщина или нет.
Так, официально трудящиеся матери расчет могут произвести при помощи онлайн-калькулятора. Кроме того, он достаточно прост. А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет лишь 40 % от среднемесячной заработной платы, получаемой в период профессиональной деятельности.
За данной выплатой женщине следует обратиться к своему руководителю с заявлением. Как правило, одновременно пишется два заявления. Одно на отпуск, чтобы ухаживать за малышом, другое – для начисления пособия. Заявления с визой директора направляются в бухгалтерию организации, где в десятидневный период с момента их написания должны произвести все требуемые расчеты и начисления.
Расчетная формула
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.
В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)
Минимальный размер пособия по беременности и родам
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для неработающих граждан без учета МРОТ
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет с учетом МРОТ
Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет
Не стоит совершать типичную ошибку многих мамочек, которые путают два вида периода – декрет и по уходу за ребенком. Декрет актуален только для официально трудоустроенных женщин с 30 недели беременности: 70 до рождения и 70 дней после рождения, итого срок его получается 140 дней. В эти периоды времени мамочка от работодателя получает декретные выплаты, и размер их обычно равен 100 % от среднего значения ее заработной платы. Как только закончится срок декретного отпуска, у мамочки начинается отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного денежного пособия до 1.5 лет.
Работающие граждане могут рассчитывать и на более существенные суммы, но не ниже указанных выше норм, именуемых минимальными размерами пособия до 1.5 лет. Для получения среднего показателя по зарплате берется доход за два календарных года, которые предшествовали году возникновения права на пособие, и умножается на среднее число дней месяца.
Пособие в размере 40 % от средней зарплаты могут получить и безработные мамы, если:
- пока они были в отпуске декретном или по уходу за ребенком их предприятие ликвидировалось и в связи с этим они были уволены;
- мужья женщин служили в военных частях за пределами страны и были переведены в РФ или же были уволены в связи с тем, что у них истек срок контракта (трудового договора) в таких военных частях.
Максимальный размер пособия до 1.5 лет согласно законодательству равен 27 984,66 руб.
Список документов, необходимый для предоставления в орган, начисляющий и производящий выплаты:
- заявление на отпуск по уходу за ребенком и на назначение пособия;
- документ о рождении ребенка или его усыновлении оригинал + ксерокопия;
- документ, подтверждающий тот факт, что второму родителю подобное пособие не назначено и не начисляется, например, справка с работы или учебного заведения, для студентов;
- справка о заработной плате с прежнего места работы, если претендент менял место работы за последние 2 года.
Граждане, пользующиеся возможностью получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет с учетом нескольких оснований, получают возможность выбрать расчет, дающий наибольшую сумму пособия. Тем самым гражданин вправе выбрать для себя лучшие условия, что не противоречит законодательству и положениям нормативных актов органов местного управления.
Для назначения пособия в 2020 году необходимо обратиться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Пособие выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1.5 лет.
Назначается пособие в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Если данное пособие выплачивает работодатель, то день выплаты будет приурочен ко дню выдачи заработной платы. В случае, когда пособие выплачивает орган ФСС, то пособие может быть выслано почтой.
Семьи с детьми, в которых ребенок до трех лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.
Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.
Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года.
Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.
В июле семьи с детьми до 16 лет получат помощь в размере 10 000 рублей.
Для получения данной финансовой поддержки не имеет значения доход семьи. Выплата не положена в ситуациях:
- заявитель лишен или ограничен в родительских правах в отношении ребенка;
- смерть ребенка, на которого возникло право на единовременную выплату в размере 10 000 рублей;
- предоставлены недостоверные сведения.
Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.
Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 219 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.
Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/posobie-na-rebenka-do-15-let
Размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году
Пособие по уходу за ребенком платится в течение полутора лет лицам, осуществляющим уход за ребенком во время соответствующего отпуска. О его минимальных и максимальных суммах в 2020 году расскажем в этой статье.
От чего зависит размер пособия до 1,5 лет?
Перечень лиц, имеющих право на пособие по уходу за ребенком, перечислен в ст. 13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». И это необязательно мамы (однако для простоты изложения в этой статье мы будем говорить именно о них).
Размер пособия по уходу за ребенком зависит от:
- дохода женщины перед выходом в отпуск по уходу за ребенком;
- наличия или отсутствия у нее работы на момент оформления пособия;
- основания и деталей увольнения, если женщина потеряла работу.
Законом устанавливается минимальный и максимальный размер пособия в месяц.
Минимальный размер пособия в 2020 году
Минимальное пособие по уходу за ребенком получают безработные женщины и в ряде случаев работающие.
Минимальный размер пособия получают (п. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»):
- работницы, у которых не было доходов в течение 2 лет, предшествующих отпуску по уходу;
- работницам, у которых доход за это время был, но маленький (не выше МРОТ).
Сумма минимального пособия в 2020 году на первого ребенка для работающих женщин — 4 852 руб. в месяц. Она рассчитывается исходя из МРОТ х 40%. Величина МРОТ устанавливается ежегодно (в 2020 это 12 130 руб.).
Минимальное пособие в 2020 году на второго ребенка для работающих женщин:
- до 31.01.2020 — 6 554,89 руб. в месяц;
- с 01.02.2020 — 6 803,98 руб. в месяц (это предполагаемая цифра, рассчитанная по формуле: (6 554,89 х ожидаемый коэффициент индексации 1,038)).
Эти суммы рассчитываются не из МРОТ, а исходя из номинальной величины пособия на второго ребенка 3 000 руб., закрепленной в ст. 15 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях» (индексируясь с 2008 года, пособие с 3 000 руб. выросло к 2020 году до 6 554,89 руб.).
Базовая величина минимального пособия на первого ребенка для безработных равна 1 500 руб. (ст. 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Эта сумма ежегодно индексируется, в результате к 2020 году она выросла с 1 500 руб. до 3 277,45 руб. К МРОТ минималка для неработающих не привязана.
Таким образом, если женщина безработная, минималка на первого ребенка составит:
- до 31.01.2020 — 3 277,45 руб. в месяц;
- с 01.02.2020 — 3 401,99 руб. в месяц (это предполагаемая цифра, рассчитанная по формуле: (3 277, 45 х ожидаемый коэффициент индексации 1,038)).
Пособие на второго ребенка у неработающей женщины такое же, как и у работающей:
- до 31.01.2020 — 6 554,89 руб. в месяц;
- с 01.02.2020 — 6 803,98 руб. в месяц.
Как индексировался размер пособия по годам, можно увидеть из таблицы:
Максимальный размер пособия в 2020 году
Максималку вправе получать только работающие женщины. Она рассчитывается исходя из максимального месячного заработка, учитываемого для расчета пособия в 2020 году: 69 961,64 руб. х 40%. Таким образом, в 2020 году максимальное пособие по уходу за ребенком составит 27 984,66 руб. в месяц.
Если детей двое и больше, общая сумма пособий за месяц не должна превышать размер максимального месячного заработка — 69 961,64 руб. (ст. 15 Закона № 81-ФЗ, п. 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Почему в 2020 году для максимального месячного заработка берется именно 69 961,64 руб.? Дело в том, что он определяется по формуле:
Мдз — максимальный средний дневной заработок, учитываемый при расчете пособия в 2020 году (2 301,36986 руб. — как он рассчитывается, вы увидите чуть ниже);
Кд — расчетное количество дней в месяце (30,4) .
В свою очередь, максимальный средний дневной заработок считается так:
Св — сумма предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2 предшествующих года (для отпуска, начинающегося в 2020 году, берем базы за 2018 и 2019 годы: 815 000 руб. и 865 000 руб.);
730 — число дней в двух годах, предшествующих отпуску по уходу за ребенком (если один год високосный, то в формуле используем значение 731).
Следовательно, в 2020 году максимальный средний дневной заработок для пособия до 1,5 лет составит 2 301,36986 руб. ((815 000 + 865 000 ) : 730). А максимальный месячный заработок равен 69 961,64 руб. (2301,36986 х 30,4).
Пособие по уходу за ребенком для уволенных при ликвидации
Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда женщина не работает потому, что потеряла работу из-за ликвидации организации. Пособие по уходу в этом случае платят органы соцзащиты.
Здесь действуют такие правила (абз. 5 ч. 1 ст. 13, абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ):
- Уволенным в связи с ликвидацией в период отпуска по беременности и родам пособие выплачивают в размере 40 % среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по БиР.
- Тем, кто уволен в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивают в размере 40% среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу отпуска по уходу за ребенком (в сумме, которая платилась по месту работы на день увольнения).
В 2020 году размер этих пособий не может быть меньше:
- 3 277,45 руб. до 31.01.2020 (3 401,99 руб. с 01.02.2020) — по уходу за первым ребенком;
- 6 554,89 руб. до 31.01.2020 (6 803,98 руб. с 01.02.2020) — по уходу за вторым и последующими детьми.
При этом максимальный размер пособия на ребенка, выплачиваемого органами соцзащиты в 2020 году, — 13 109,81 до 31.01.2020 (13 607,98 руб. с 01.02.2020).
При уходе за двумя и более детьми такие женщины могут получать суммированное пособие в размере 100% среднего заработка, учитываемого для расчета пособий, но не больше максимального месячного заработка, ограниченного в 2020 году суммой 69 961,64 руб.
Беременные женщины, уволенные при ликвидации не в период отпуска по БиР, получают минимальное пособие как неработающие (абз. 6 ч. 1 ст. 13, абз. 1 ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Это самый невыгодный вариант.
Порядок расчета пособия до полутора лет
Фактический размер пособия может заметно отличаться как от минималки, так и от максималки. Рассмотрим порядок его расчета.
Сумма пособия — это 40% от расчетного среднемесячного заработка, который считается так:
Средний дневной заработок х 30,4
Средний дневной заработок, в свою очередь, считается так:
(Доход за 1 год до отпуска по уходу + доход за 2 год до отпуска по уходу) : (730 — СД)
- нахождения мамы в предыдущем декрете на больничном;
- освобождения мамы от работы с сохранением зарплаты, но при отсутствии начисления на нее страховых взносов.
Рассчитанный по этой формуле фактический средний дневной заработок сравнивают с максимальным (2 301,36986 руб.). Если фактический больше максимального или равен ему, пособие считают по максимальному среднему заработку.
Рассчитаем фактический средний дневной заработок:
Фактический меньше максимальной цифры (2 301,36986), поэтому среднемесячный заработок считаем по нему:
2 083,3333 х 30,4 = 63 333,33 руб.
Рассчитываем пособие по уходу за ребенком:
(63 333,33 : 100) х 40 = 25 333,33 руб. в месяц.
Такая сумма пособия платится за каждый полный месяц нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.
Если она была в отпуске по уходу не целый месяц, пособие, уплачиваемое за него, рассчитывают по формуле:
(П : Кдм) х Кдд
Кдм — фактическое количество дней в неполном месяце;
Кдд — количество дней отпуска по уходу за ребенком в этом месяце.
На каждого ребенка пособие по рассмотренным выше формулам считается одинаково.
Подводим итоги
Обобщим все вышесказанное о размерах пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году в таблице:
Минимальный размер пособия с 01.01.2020
3 277,45 руб.
6 554,89 руб.
Предполагаемый минимальный размер пособия с 01.02.2020
3 401,99 руб.
6 803,98 руб.
Максимальный размер пособия (для работающих женщин)
27 984,66 руб.
69 961,64 руб.
Максимальный и минимальный размер заработка для расчета пособия в 2020 году
69 961,64 руб.
2 301,36986 руб.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Источник: https://blogkadrovika.ru/posobie-na-detej-2020/
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: размер выплаты в 2020 году, перечень документов и порядок оформления
Многие семьи с детьми получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Эти выплаты положены работающим, безработным, учащимся, мамам, папам и иным родственникам.
В статье собрана информация о порядке начисления и перевода пособия в 2020 году гражданам, в зависимости от их статуса.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Что это такое?
Для его получения не надо высчитывать среднедушевой доход семьи, выплата не привязана к прожиточному минимуму. Она положена всем, согласно букве закона.
Правовая база
Правоустанавливающие основные документы:
Кому положено?
На господдержку могут рассчитывать только граждане России, проживающие на территории страны. Уехавшим за границу пособия не положены. Исключением являются военные и гражданские лица, находящиеся в других странах по долгу службы.
Пособия положены на каждого ребенка в семье: и на первого, и на последующего.
Выплата положена:
- официально трудоустроенным;
- военнослужащим (сюда относят службу в ВНГ России, пожарной части, на таможне, сотрудники ФСИН и МВД, контрактники);
- уволенным по причине ликвидации предприятия; нетрудоустроенным; ИП или самозанятым гражданам;
- учащимся на очной форме обучения.
Права на ежемесячную поддержку не имеют:
- лица, чьи дети полностью содержатся за счет государства (питание, одежда, обучение и т.д.);
- граждане, лишенные или ограниченные в родительских правах;
- студенты заочных форм обучения.
Возможно Вам, будут интересны следующие статьи:
Сколько будет пособие до полутора года в 2020?
Ограничения по выплате пособий работающим родителям установлены максимальной базой страхового взноса, который работодатель перечисляет в ФСС.
Неработающим и студентам выплата ежегодно индексируется в феврале на коэффициент инфляции. В 2020 году предположительно он будет равен 1,038.
Ниже в таблице указаны размеры выплат в 2020 году.
| Категория | Минимальный размер, рассчитанный по среднедневному заработку, руб. | Минимальный размер на 1-го ребенка, руб. | Минимальный размер на 2-го ребенка и очередного, руб. | Максимальный размер, рассчитанный по среднедневному заработку, руб. |
| Официально трудоустроенные; военнослужащие;уволенные по ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком | 4 852,00 ( 1 февраля 2020) | – | – | 27 974,66 |
| Студенты и прочие неработающие | – | 4 852 (с 1 февраля 2020) | 6 803,98 (с 1 февраля 2020) | – |
| Супруга военнослужащего призывника | – | 12 314,07 (с 1 февраля 2020) | 12 314,07 (с 1 февраля 2020) | – |
Расчет выплат
Законодательство установило четкие правила и ограничения, исходя из которых величина пособий:
- Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка для официально трудоустроенных граждан; родителям, состоящим на военной службе; уволенным, в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком;
- Выплата переводится в фиксированной сумме неработающим гражданам и студентам,
В первом случае вычисляют размер выплаты в бухгалтерии работодателя. Для общего понимания, приведем правила расчета:
Если среднемесячный результат получился меньше МРОТ, то последний берется для дальнейшего расчета: Пособие = МРОТ (на дату расчета отпуска) х 40 %. При изменении минималки в будущем выплаты не пересчитываются.
Схема при расчете ежемесячного пособия в 2020 г. военнослужащим и уволенным во время декрета аналогичная, только средний доход рассчитывается не за 2 года, а за 12 месяцев (абз. 3 ст. 15 № 81-ФЗ).
При рождении двойни/тройни либо наличии двух детей в возрасте до полутора лет пособие начисляется на каждого из них.
Есть ли разница в сумме выплаты на первого и второго ребенка?
Разница в величине пособия будет зависеть от ситуации. Для работающих родителей алгоритм расчета всегда один и тот же и на первого, и на всех последующих детей.
Для них сумма пособия может зависеть только от уменьшения или увеличения их дохода.
В случае студентов и неработающих, разница действительно будет: пособие на второго и всех последующих детей ребенка, больше чем на первого.
На портале ФСС на вкладке «Пособия» можно воспользоваться калькулятором для расчета пособия самостоятельно. Вводятся все данные, выбирается районный коэффициент и расчет готов.
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком и работать?
В настоящее время родитель, который получает пособие может одновременно получать и его, и заработную плату в случае если:
Данный порядок регламентирован в п.2 ст.11 закона № 255 ФЗ.
Однако совсем недавно в Министерстве труда и социальной защиты населения подготовили ряд поправок, согласно которым получать пособие и одновременно работать смогут только те сотрудники, которые действительно осуществляют уход за малышом.
Например, если пособие оформлено на мать ребенка, но фактически ухаживает за ним бабушка, пособие нужно выплачивать именно бабушке, считают в Министерстве.
Как получить выплату?
Единое правило для всех — обращаться за пособием можно в любое время, но не позднее полугода после наступления 1,5 летия ребенка (п. 2.1 ст. 12 № 255-ФЗ). Средства, положенные к выплате до момента подачи заявления, переведут единой суммой.
Общие для всех документы:
Во всех случаях на рассмотрение заявления дается 10 дней, не больше, после чего проводится расчет выплат.
Дополнительно предоставляют:
- при совмещенных работах — справку с другой работы о том, что там не начисляют ежемесячное пособие.
Собранные документы передаются в бухгалтерию работодателя, где сотрудники вычислят размер пособия и будут переводить деньги ежемесячно на счет.
Начало получения выплат — с первого дня отпуска по уходу. В возрасте 1,5 лет выплаты на ребенка прекращаются автоматически.
Деньги зачисляются на счет в день зарплаты, принятый на предприятии.
К основным бумагам нужно приложить:
- свидетельства о рождении/усыновлении предыдущих детей;
- копию трудовой книжки с указанием последнего рабочего места;
- справка с биржи труда о неназначении пособия по безработице.
Гражданин относит документы в орган соцзащиты по месту проживания.
Что выгоднее получать пособие по безработице или детское?
Детское пособие также может быть разным от четырех с копейками до двадцати семи тысяч. Поэтому заявитель должен решать в каждом конкретном случае для себя, что ему выгоднее.
Так как фактически у данных лиц нет отпуска по БиР, то ежемесячная государственная поддержка положена со дня рождения и до 1,5 летнего возраста малыша.
Перечисление на счет или почтовый адрес производится не позднее 26 числа каждого месяца.
Дополнительные документы:
- о рождении предыдущего ребенка (если есть);
- справка из ВУЗа (техникума и т. д.) о статусе учащегося очно.
Документы подаются в соцзащиту по месту проживания.
Первый и крайний дни получения пособия зависят от:
- при использовании отпуска по БиР — со дня отпуска по уходу до 1 года 6 месяцев;
- отпуск не оформлялся — со дня рождения до 1 года 6 месяцев.
Дата зачисления — не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, и далее.
К основному пакету прикладываются:
- сведения о рождении предыдущих детей (при наличии);
- выписка из приказа командира о предоставлении отпуска по уходу за малышом.
Пакет передается в орган по вопросам финансового обеспечения (бухгалтерия) своей части.
Период получения выплат, как и для работающих — с первого дня отпуска по уходу за крохой и до исполнения ему 1,5 лет.
Средства переводятся в день, установленный для выдачи довольствия.
К вышеперечисленным обязательным документам прибавляются:
- справка из воинской части папы о том, что он служит.
В этом случае документы направляют в орган соцзащиты по месту жительства новорожденного.
Деньги положены со дня рождения, если папа в это время проходит службу. Если малыш появился раньше, чем отец стал призывником, деньги положены с первого дня службы родителя. Последняя выплата положена в 3 года или до дня окончания службы — какое событие наступит раньше (ст. 12.6 № 81-ФЗ).
Деньги зачисляются как и всем, обратившимся в соцзащиту — до 26 числа ежемесячно.
Могут в следующих случаях:
- лицо, оформляющее пособие, и ребенок прописаны в разных местах (пп. о п. 54 Приказ № 1012н). Зарегистрировать маленького гражданина по своему адресу;
- неработающий получает пособие по безработице. Для получения детских выплат от первого пособия надо отказаться (ст. 13 № 81-ФЗ);
- находясь в отпуске по уходу женщина ушла в очередной отпуск по БиР. Закон обязывает отказаться на время от одного из пособий.
Особенности и нюансы при получении
В местах, где есть районные коэффициенты, минимум и максимум пособий утверждается с их учетом.
Если гражданин подает заявление на пособие после 6 месяцев установленного срока, он должен предоставить уважительную причину позднего обращения (Приказ № 74 от 31.01.2007 г.).
Не стоит тянуть время с подачей заявления. При обращении в органы соцзащиты документы лучше направлять сразу после рождения малыша. Работающие граждане могут обратиться к работодателю в последние дни отпуска по БиР.
Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас
Источник: https://posobie.online/detskie/posobie-do-1-5-let/razmer-i-oformlenie-2020.html
Россиянам напомнили о существовании еще одной выплаты на ребенка
В Фонде социального страхования (ФСС) напомнили о порядке оформления ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Ее размер может достигать 28 000 рублей.
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. С 1 июня 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 6 752 рубля, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек, подчеркнули в ведомстве.
Согласно опубликованным критериям, рассчитывать на ежемесячные выплаты могут родители детей в возрасте до полутора лет. Для этого одному из них, кто будет ухаживать за малышом, необходимо у своего работодателя оформить отпуск по уходу за ребенком.
В бухгалтерию следует предоставить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы второго родителя. Это необходимо, чтобы удостовериться, что тот не оформил подобное пособие.
Для расчета пособия можно воспользоваться следующей формулой. Средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, в 2020 году — 912 000 рублей, для расчета надо выбрать сумму, которая меньше) следует разделить на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Полученный средний дневной заработок, который не может превышать контрольную величину следует умножить на 30,4 и на 40 процентов.
В ФСС напомнили об особых условиях поддержки семей, в которых отец ребенка в данный момент проходит срочную службу по призыву. В таком случае мать ребенка может рассчитывать на повышенное пособие.
Последняя информация о коронавирусе в Пензенской области.
Источник: https://www.penzainform.ru/news/useful/2020/11/10/rossiyanam_napomnili_o_sushestvovanii_eshe_odnoj_viplati_na_rebenka.html