Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
-
Владение английским языком
Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.
-
Приятная внешность
Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.
-
Возраст
В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.
-
Подтверждение диплома
В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год. Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.
Пару слов о легализации диплома. Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:
- получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
- перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
- передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.
Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.
Среди других особенностей:
-
Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.
-
Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).
-
За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.
-
В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.
-
Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.
-
Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.
-
В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.
-
Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.
-
После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.).
Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным.
Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ No Objection Certificate об отсутствии к вам претензий.
-
Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.
Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.
Большинство компаний ресторанно-гостиничной сферы ОАЭ предлагает молодым людям пройти стажировку. Оформление рабочий визы – забота нанимателя, организация также оплачивает перелёт, медицинскую страховку, обеспечивает проживание и питание на время программы и выплачивает «стипендию» минимум $410 в месяц.
Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.
Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.
Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.
Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца. Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.
Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.
Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.
Чаще всего требуются работники в сфере услуг:
- бармены и официанты;
- аниматоры;
- повара;
- продавцы-консультанты;
- парковщики;
- администраторы;
- тренеры по фитнесу;
- стюарды и стюардессы.
Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.
Трудовой закон ОАЭ был принят в 1980 году. Трудовое законодательство ОАЭ несколько отличается от условий работы в странах Европы или Соединенных Штатов Америки. Согласно закону за работу во внеурочное время работнику полагается оплата в размере 125 % от его оклада. Если наемный работник работает ночью, то в таком случае коэффициент надбавки равен 150%.
Во время принятия на работу иностранного резидента предупреждают о наличии испытательного срока. Каждая компания самостоятельно определяет его срок, но по закону он не может длиться более полугода. Оклад во время прохождения испытательного срока наемный работник получает.
На рынке труда в ОАЭ 90 % трудящихся – иммигранты. Поэтому правительство постоянно разрабатывает законодательные акты для их защиты и комфортной работы.
Заботы об оформлении рабочей визы лежат полностью на работодателе. Иностранец не может работать в другой компании, только в той, что приняла его первоначально. Также работодатель обязан заключить трудовой договор с подробным описанием условий.
Трудоустройство по гостевой или туристической визе запрещено. В подобном случае лицо депортируется из страны.
Рабочая неделя по законодательству составляет 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается дополнительно. Большинство компаний платит за проживание, питание, авиабилеты и медицинский полис.
ОАЭ – это страна, которая в 2020 году активно развивается во всех отраслях, поэтому рабочая сила требуется во всех сферах. Особенно это касается туристической отрасли. ОАЭ ежегодно посещает более 10 миллионов туристов и их количество каждый год только возрастает.
В связи с этим на территории ОАЭ постоянно осуществляется строительство новых отелей и развлекательных центров для туристов, поэтому требуется не только обслуживающий персонал, но и квалифицированные строители, инженеры, архитекторы, дизайнеры и т.п.
Кроме этого ОАЭ считаются мировым финансовым центром, поэтому специальности экономистов, маркетологов, финансистов, аналитиков и менеджеров также всегда остаются актуальными и востребованными. Но устроиться на высокооплачиваемую работу иностранным резидентам достаточно сложно. Для этого они должны обладать не только хорошим образованием, но и немалым опытом работы.
В ОАЭ весьма неплохие заработные платы, но существует ряд профессий, которые оплачиваются более даже чем прилично. В этом государстве профессия врача считается не только востребованной и престижной, но еще и высокооплачиваемой.
В среднем врач зарабатывает от 50 до 75 тысяч дирхам (примерно 13 — 20 тысяч долларов). Менеджеры в ОАЭ зарабатывают от 3 до 20 тысяч долларов в месяц в зависимости от сферы деятельности. Наиболее актуальной профессией считается инвестиционный аналитик, который в среднем зарабатывает от 50 до 70 тысяч дирхам в месяц.
В ОАЭ нет установленной законодательством границы минимальной заработной платы. Согласно статистике, минимальный оклад в стране равен 170 долларам США. Но такую заработную плату получают очень редко. Средняя заработная плата в ОАЭ составляет 17700 дирхам.
Таблица: средняя заработная плата по разным профессиям в ОАЭ в 2020 году
| Профессия | Ежемесячный оклад (выражено в дирхамах) |
| Администратор кафе | От 5 000 до 8 000 |
| Бухгалтер | От 10 000 до 26 000 |
| Водитель | От 2 500 до 3 500 |
| Водитель такси | От 2 000 до 3 000 |
| Водопроводчик | От 2 000 до 5 000 |
| Горничная | От 1 200 до 3 000 |
| Дизайнер интерьеров | От 9 000 до 15 000 |
| Инженер — механик | От 10 000 до 25 000 |
| Инженер – программист | От 50 000 до 70 000 |
| Инженер — электрик | От 10 000 до 20 000 |
| Инженер-химик | От 10 000 до 27 000 |
| Кассир | От 3 000 до 4 000 |
| Лейтенант полиции | От 20 000 до 25 000 |
| Медицинская сестра | От 8 000 до 15 000 |
| Менеджер по работе с клиентами | От 8 000 до 12 000 |
| Няня | От 1 500 до 3 000 |
| Официант | От 1 500 до 3 000 |
| Плотник | От 1 500 до 4 000 |
| Провизор | От 8 000 до 14 000 |
| Разнорабочий | От 600 до 1 500 |
| Риэлтор | От 15 000 до 45 000 |
| Секретарь — референт | От 3 000 до 5 000 |
| Системный администратор | От 9 000 до 14 000 |
| Учитель в школе | От 24 000 до 34 000 |
| Фармацевт | От 7 000 до 13 000 |
| Финансовый директор | От 45 000 до 65 000 |
| Финансовый контролер | От 35 000 до 58 000 |
| Электрик | От 10 000 до 16 000 |
Рабочая виза для осуществления трудовой деятельности на территории ОАЭ открывается непосредственно самим работодателем. Первый этап оформления – это получение квоты на визу в Министерстве Иностранных Дел. Обычно получение квоты занимает от 2 до 10 рабочих дней. После получения квоты работодатель оформляет разрешение на наемного работника. Для оформления разрешения подаются такие документы компании — работодателя:
- Лицензия.
- «Трудовая» карта фирмы.
Кроме этого работодателем подаются ксерокопии документов наемного работника:
- Заявление от соискателя в 2 экземплярах.
- Копия паспорта.
- Фотоснимок цифровой 240 на 360 пикселей и объемом не более 60 кБ.
- Ксерокопия диплома об образовании.
Как получить визу смотрите в следующем видео.
Легализация документа об образовании является обязательной в 2020 году. Для легализации иностранный резидент обязан предоставить документ об образовании своему работодателю.
Основные этапы легализации.
- Изначально диплом и его копии заверяются у нотариуса.
- Затем печать нотариуса заверяется в Министерстве Юстиции ОАЭ.
- Поле этого документ стоит заверить в Министерстве Иностранных Дел.
- После этого владелец относит копию документа в консульство ОАЭ, где на заверенную ксерокопию консул обязан поставить печать.
- После этого потребуется сделать перевод документа на арабский или английский язык и нотариально его заверить.
Требования при трудоустройстве в ОАЭ стандартные. Они мало чем отличаются от требований к соискателю в Европе.
Чтобы получить хорошую должность, мигрант должен соответствовать следующим требованиям:
- Хорошее знание английского языка. Это весомое преимущество даже в специальностях, не подразумевающих общение с людьми. Легче трудоустроиться русским, которые владеют сразу несколькими иностранными языками.
- Приятный внешний вид. Это важно для русских, работающих в сфере развлечений и отельном бизнесе. Тут до сих пор существует негласная расовая сегрегация: белым платят больше, чем мигрантам с темным цветом кожи.
- Возраст от 18 до 30 лет. Для руководящих должностей — до 35 лет.
- Отсутствие путешествий в Израиль. Между этими странами отношения очень напряженные. Полученная ранее виза в Израиль — повод для немедленного отказа соискателю в получении работы в Арабских Эмиратах.
Работа в ОАЭ для русских: кем работают мигранты
75% вакансий обслуживающего персонала заняты мигрантами. Русские девушки и мужчины могут хорошо заработать в сфере развлечений, отельном бизнесе или кафетериях. Причем зарплаты тут весьма приличные, не в пример европейским.
Работники всегда требуются на следующие должности:
- бармены;
- официанты;
- аниматоры;
- повара;
- продавцы-консультанты;
- парковщики;
- администраторы;
- фитнес-тренеры;
- стюарды и стюардессы;
- танцовщицы.
Среди серьёзных профессий в Арабских Эмиратах востребованы врачи и учителя английского языка. Рынок труда нуждается в IT-специалистах, финансистах, менеджерах по продажам.
Для трудоустройства нужен опыт работы по вашей специальности на родине. Например, чтобы стать медиком, обязательно нужно легализовать свой диплом, пройти экзамены и подтвердить квалификацию. Отбор очень строгий, но зарплаты оправдывают все ожидания.
Нелегальная работа в ОАЭ карается очень строго. Работодатель, на фирме которого обнаружили такого сотрудника, платит огромный штраф в 80 тысяч долларов. Поэтому связываться с нелегальными мигрантами никто не хочет.
С самими иммигрантами поступают не менее жестоко. На 2-3 месяца они попадают в арабскую тюрьму, известную своими бесчеловечными порядками. После этого обманщиков депортируют, заставив заплатить штраф — 27 долларов за каждый день нелегальной работы.
ОАЭ — одна из богатейших стран мира. Государственный бюджет пополняется по большей части за счёт доходов от продажи нефти. Местные жители живут на дотации и не соглашаются работать за зарплату менее 5–10 тысяч долларов. Именно это обусловило спрос на иностранную рабочую силу.
Арабские Эмираты называют страной экспатов, то есть приглашённых специалистов. 90% рабочих мест занято трудовыми иммигрантами. В основном это выходцы из Пакистана, Индии, Бангладеш. Среди них более 100 тысяч россиян и других граждан СНГ.
Размер минимальной заработной платы в ОАЭ не закреплён на государственном уровне. Зарплата устанавливается непосредственно работодателями в зависимости от должности, знаний и опыта работы соискателя. В среднем иностранцы получают 2000–3000 дирхамов в месяц по профессиям, не требующим спецподготовки, и 10000–30000 на высококвалифицированных должностях.
Курс дирхама на конец 2017 года составляет примерно 16 рублей или 0,27 доллара США. Центральный банк АОЭ решил привязать денежную единицу страны к доллару, поэтому уровень инфляции там низок, а курс обмена валют стабилен.
При поиске вакансий следует обратить особое внимание на города:
- Дубай,
- Абу-Даби,
- Шарджа,
- Аль-Айн,
- Аджман,
- Джебель-Али,
- Хатта,
- Рас-Аль-Хайма,
- Фуджейра,
- Умм-Аль-Кувейн,
- Хорфаккан,
- Дибба,
- Кальба,
- Аль-Гарбия.
В этих населённых пунктах сосредоточено большое количество рабочих мест.
Особенности поиска работы и трудоустройства в ОАЭ для россиян и не только
Получить гражданство ОАЭ довольно сложно, а вот процесс официального трудоустройства здесь максимально упрощён. Он включает в себя следующие этапы:
- Легализация диплома об образовании (если требуется).
- Оформление рабочей визы.
- Въезд по рабочей визе.
- Заключение трудового договора.
- Оформление резидентской визы и электронной трудовой карты.
Въезд по туристическим и временный визам с целью работы запрещён. Подробная информация об аспектах официального трудоустройства содержится на портале МВД ОАЭ.
Потенциальные трудовые иммигранты должны:
- знать английский, арабский и другие языки на разговорном уровне (если это требование работодателя),
- иметь хорошее здоровье,
- быть психологически уравновешенными,
- быть не старше 50 лет,
- не иметь проблем с законом и наркотиками.
Самые хорошие шансы на трудоустройство у мужчин до 35 лет, а также у замужних женщин старше 30.
Для соискателей, планирующих работать по специальности, процедура подтверждения квалификации не нужна, но сам диплом требует консульской легализации. Для этого предусмотрена следующая схема:
- Сделать копию диплома.
- Взять справку из вуза, что он действительно выдал данный диплом.
- Сделать перевод этих документов на арабский язык.
- Заверить перевод и копию в нотариальном порядке.
- Поставить печать в Министерстве юстиции РФ.
- Поставить печать в МИД РФ.
- Обратиться в посольство ОАЭ в Москве за подтверждением подписи и печати сотрудника МИД РФ. Далее в консульском отделе ставится ещё одна печать, после чего документ считается действительным в ОАЭ.
После прохождения этой процедуры можно высылать копию диплома работодателю в ОАЭ.
Рабочая виза необходима для въезда в ОАЭ и последующего получения электронной трудовой карты и резидентской визы. Она оформляется работодателем через Минтруда ОАЭ. Фирма подаёт туда следующие документы:
- Заявление на выдачу визы в двух экземплярах.
- Регистрационную карточку предприятия.
- Копию лицензии на осуществление экономической деятельности.
- Копию загранпаспорта соискателя.
- Копии легализованных дипломов и сертификатов об образовании.
- Цифровую фотографию соискателя 240×360 пикселей формата jpeg не больше 60 кб.
Статистика трудового рынка в 2020 году гласит, что минимальная зарплата в ОАЭ насчитывает от 600 до 1200 дирхам ($200–300). Такой оклад получают, как правило, разнорабочие, приезжающие в Эмираты посезонно исключительно с целью заработка.
На низкие зарплаты соглашаются резиденты стран с неблагополучной экономикой – иранцы, сирийцы, пакистанцы и пр.
Русские мигранты всегда претендуют на более высокие оклады – не менее $2500 в месяц.
Кем можно работать и сколько получать в Арабских Эмиратах
Иностранцы, планирующие трудоустройство и проживание на территории Эмиратов, должны пройти предварительную подготовку. Первое, что нужно сделать, – поближе познакомиться с культурой и менталитетом ОАЭ, местным климатом, законами. Для этого достаточно одной туристической поездки в Дубай или Абу-Даби.
Следующий шаг – поиск работодателя. Это можно сделать как через Интернет, так и во время обычного путешествия. Работодатель проводит собеседование с потенциальным сотрудником и высылает трудовое приглашение. Его нужно подавать в консульство вместе с остальными документами при оформлении рабочей визы и ВНЖ.
Особое внимание стоит уделить медицинскому обследованию: без справок о состоянии здоровья мигрант не имеет права работать в ОАЭ.
Проверяется отсутствие таких болезней, как туберкулез, ВИЧ, бешенство и другие заболевания, способные развить эпидемию в стране. Обследование проводится, как правило, в арабском госпитале по месту прибытия. Если у мигранта было обнаружено опасное заболевание, его немедленно депортируют на родину, а рабочая виза при этом аннулируется.
Еще один плюс проживания в ОАЭ стоит рассмотреть отдельно – это удобная система налогообложения. А вернее, ее условное отсутствие. Здесь налоги никто не платит: ни подоходный, ни корпоративный, никакой-либо еще. Также Эмираты – это сплошная свободная экономическая зона. Многие иностранные компании предпочитают открывать свои филиалы именно здесь.
Арабские Эмираты привлекают деловых людей, намеревающихся строить успешную карьеру и зарабатывать большие деньги.
Романтики и любители «атмосферных» посиделок, как правило, разочаровываются в финансовой системе страны и в менталитете ее коренных жителей. ОАЭ – настоящий рай для тех, кто мечтает о беззаботной старости и высоком уровне жизни.
Спрос на иностранную рабочую силу в Дубае всегда высокий. Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования.
Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). В сфере обслуживания доминируют филиппинцы, которые вытеснили оттуда русскоязычных работников, соглашаясь работать за меньшие деньги. Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала.
Власти страны не устанавливают размера минимальной зарплаты. Сколько платить за работу в Дубае, работодатели решают самостоятельно. Меньше всех получают озеленители и уборщики — 1500 дирхам (AED) за месяц. Среднего уровня зарплату получают специалисты в области сервиса (около 2500 AED). Самая большая зарплата у высококвалифицированных работников с высшим профессиональным образованием (8-30 тыс. AED).
Работа и бизнес в Дубае для русскоговорящих
В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5. Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. При увольнении закон обязывает выплачивать за каждый проработанный год сумму в размере зарлаты за 21 день.
Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца. Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников (раз в год).
Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.
Трудовое законодательство отличается суровостью. Все иностранцы, работающие в Дубае или других эмиратах, должны иметь резидентскую карту. Если работодателя уличают в найме нелегальных трудовых мигрантов, его обязывают оплатить штраф порядка 300 тыс. AED и могут приговорить к тюремному заключению более 60 суток. Нелегального работника заключают под стражу на 60-90 суток и депортируют, а также накладывают на него штраф за каждый день нелегальной работы в 100 AED.
Государственным языком ОАЭ является арабский. Без его знания найти высокооплачиваемую работу сложно. Но, поскольку здесь находится множество представительств международных компаний, от соискателей в основном требуется знание английского языка. Без английского языка работу найти почти нереально. Однако такой шанс имеют соискатели на низкооплачиваемые должности, не требующие квалификации.
Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания. Она же оплачивает перелёт и медицинскую страховку.
Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы. Кандидат по прибытии обязательно проходит в медицинское обследование за счёт компании. Счёт в банке открывается также с помощью работодателя.
Если Иммиграционная служба ОАЭ решает выдать временную рабочую визу, то соискателю в течение 3 недель по электронной почте высылают письмо-подтверждение. Письмо нужно распечатать на цветном принтере и показать сотруднику пограничного контроля при въезде. Виза будет поставлена в паспорт на границе. Employment Entry Visa — это временное разрешение, период её действия – 60 суток. Здесь же выдаётся направление на прохождение медкомиссии.
WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.
-
Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей
-
Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен
-
Вы доверяете ему и уверены в его искренности
-
Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби
-
Наш Человек всегда идет вперед и развивается
-
Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела
Наши люди WE:
Заработные планы для граждан России и Украины кажутся очень высокими. Но во внимание стоит брать аренду жилья. В Дубае арендовать обычную комнату стоит немалых денег. Поэтому выбирая место работы, стоит уточнить, предоставляет ли работодатель жилье на рабочий период. Некоторые крупные организации помимо жилья оплачивают дорогу туда и обратно, даже если сотрудник был уволен по решению начальства.
Как уже говорилось, самые высокие оклады у коренных жителей государства. Согласно статистическим данным, меньше всего зарплата у людей, приехавших из Индии и Пакистана. В среднем их зарплата не превышает 3-4 тыс. долларов. Дворники в государстве получают не более 700 долларов в месяц. Несмотря на низкую заработную плату и не перспективность такой работы, некоторые отдают предпочтение этой должности поскольку дворникам обычно полагается жилье за счет компании. Поэтому иностранец имеет возможность сэкономить около 1000 долларов на проживании каждый месяц.
Еще до начала поиска работы в ОАЭ, тем более на долгосрочный период, следует ознакомиться с некоторыми особенностями местной культуры и традициями, а также понять механизм трудовой миграции в Эмираты. Прежде всего важно знать, что ОАЭ — это мусульманское государство. По данным ООН, до 85% местных жителей приехали из-за рубежа. Особенно много иностранцев прибыло из Южной Азии. Всего население ОАЭ в 2020 году составляет около 9,9 млн человек.
В стране высокий уровень жизни, соответственно цены на продукты питания и недвижимость также высокие. Официальный язык — арабский, однако, английский широко используется, особенно это актуально при трудоустройстве в иностранные компании, функционирующие в Эмиратах. Работа в ОАЭ без знания языка практически нереальная задача, если только неквалифицированный труд, например, в отелях, где основной поток туристов — это русскоязычные иностранцы.
Трудовая неделя в ОАЭ начинается в воскресенье, а заканчивается в четверг. Рабочий день длится 8 часов. В стране отсутствует подоходный налог, официальная валюта — дирхам. Климат в Эмиратах очень жаркий, поэтому лучше посетить страну заранее по туристической визе и, как говорится, лично прочувствовать атмосферу и ритм жизни этого арабского государства. Далее, перейдем к практической стороне вопроса, то есть узнаем как же попасть на работу в ОАЭ.
Поиск работы в ОАЭ для русских или украинцев мало чем отличается от других стран, в том числе и европейских. Основные требования касаются достаточной квалификации, образования, профессионального опыта и навыков, а также владения иностранными языками. Высокооплачиваемая работа в Эмиратах подразумевает знание английского на высоком уровне, дополнительные языки, например, немецкий или французский — это только плюс. Идеальный вариант заключается во владении арабским, что среди граждан постсоветского пространства встречается крайне редко.
Как найти работу в ОАЭ: 10 вопросов о работе и жизни в ОАЭ
Самостоятельно искать работу в ОАЭ можно через специальные сайты с вакансиями от прямых работодателей. Здесь тебе нужно самому определить условия, по которым ты ищешь себе работу, быть готовым к тому, что могут попасться недобросовестные работодатели и быть предельно внимательным.
Есть вариант, когда ты приезжаешь по туристической визе в ОАЭ и с резюме проходишь по работодателям, лично общаешься с ними и обсуждаешь условия, которые они могут предложить тебе, если ты их заинтересуешь.
Минусом является то, что ты должен вначале потратить деньги на туристическую путевку, ежедневно много проходить собеседований, чтобы найти работу, которая тебя устроит на первое время.
Плюс этого способа — ты сразу можешь оценить место своей будущей работы, уровень и ритм жизни в Эмиратах.
Третий способ найти работу в Арамбских Эмиратах — обратиться в компанию в России, которая подбирает работодателя, организует собеседование, помогает подготовить все необходимые документы.
Плюс такого метода — это то, что компании часто находят работодателей, которые предоставляют тебе авиабилет, место для проживания и питание в ОАЭ.
Единственный момент — это заработная плата будет немного ниже, чем стартовая зарплата в Эмиратах в целом. Но эту разницу покрывает то, что тебе не надо тратиться на жилье, авиабилеты, питание, медицинскую страховку.
Чаще всего без особого труда можно найти работу в сфере услуг: отели, рестораны, риэлторы. По специальности работу найти труднее. Конечно, всегда требуются сотрудники в IT сфере. Самые высокооплачиваемые вакансии — это врачи, но здесь нужно получать лицензию и иметь хорошее образование и опыт.
3. Какая заработная плата в ОАЭ?
Есть определенная градация по заработной плате в Эмиратах: самая низкая зарплата у граждан из Филиппин, Пакистана, Индии; у жителей стран СНГ зарплата повыше, далее идут жители Европы, США, Великобритании и самые высокие зарплаты у граждан ОАЭ.
Стартовая зарплатав ОАЭ, на которую ты можешь рассчитывать — около 950$ (3500 дирхам) с предоставлением жилья (без питания). Хорошая заработная плата, на которую можно жить в ОАЭ и снимать жилье — около 1350$ (5000 дирхам). Такую зарплату ты можешь получать, если уже имеешь опыт работы в Эмиратах.
Далее с твоим опытом будет расти и заработная плата. Считается, что можно хорошо жить в ОАЭ, если твой заработок достигает примерно 2700$ (10000 дирхам).
Стоимость жилья в ОАЭ разная, в зависимости от города, района, площади квартиры. Комнату в общей квартире можно снять примерно за 140$ (500 дирхам) в месяц. Стоимость квартиры начинается от 270$ (1000 дирхам) в месяц. Но если твой работодатель предоставляет тебе жилье — это большой плюс.
Один совет: чтобы быть уверенным в том, что тебя не выселят через месяц, в рабочем контракте обязательно должно быть прописано то, что жилье предоставляется бесплатно и на весь срок работы.
Особенности трудоустройства и доступные вакансии в ОАЭ
Многие из тех, кто приехал в Эмираты работать и жить, рекомендуют приезжать туда с октября по июнь. Именно в это время начинается туристический сезон и все компании работают по полному графику.
В июне начинается Рамадан и становится очень жарко. Города пустеют потому, что очень многие уезжают на это время в другие страны. В летний период можно найти работу, но это немного сложнее, чем в сезон (с октября по июнь).
В Эмиратах живет около 9 миллионов человек. Причем арабы составляют из них всего треть. Остальные жители — трудовые мигранты, преимущественно из соседних стран Азии: Пакистана, Индии и Филиппин.
Работа в Дубае, Абу-Даби, Шардже и других Эмиратах для русскоязычных тоже есть. Наших сограждан с удовольствием приглашают не только на строительные объекты, но и для работы на рецепшне в отелях, в барах и любых других заведениях, рассчитанных на туристов из Европы и США. Главные требования для получения работы в сфере услуг — владение разговорным английским и приятная внешность. Соискателей чаще всего интересуют следующие вопросы: специфика трудоустройства, какие вакансии доступны русскоязычным гражданам со знанием английского языка и без, права и обязанности трудового мигранта, какое море расположено в Дубаи, что из себя представляет туристическая инфраструктура страны, особенности климата и местного менталитета и др. Обо всем этом и поговорим ниже.
Самым главным и сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.
Работа в ОАЭ для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. На просторах интернета имеется большое количество ресурсов, которые позволяют найти работодателя без посредников или с помощью специализированных сервисов. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.
Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Перед тем как довериться информации, представленной на сайте, изучите отзывы и рекомендации людей, которые уже имели дело с этими площадками. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника должен быть заинтересован довести начатое дело до конца.
Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.
Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.
Основная работа в Дубаи для мужчин представлена в сфере строительства. Но было бы неверно считать, что других вакансий в ОАЭ для наших соотечественников нет. Если человек хорошо владеет английским языком и имеет приятную внешность — ему открыта дорога на работу в сфере услуг, чаще всего ресторанного и гостиничного бизнеса:
- бармены и официанты;
- хостесс;
- аниматоры;
- повара;
- кондитеры;
- менеджеры по продажам;
- продавцы-консультанты;
- парковщики;
- администраторы;
- фитнес-инструкторы.
Специалисту с хорошим образованием и опытом здесь также можно найти работу. Наиболее востребованы IT-специалисты, медики, учителя, работники в финансовой сфере, инженеры.
Другие иностранцы: из Пакистана, Филиппин и Эфиопии вряд ли соответствуют требованиям работодателя, поскольку не владеют английским языком. А местные арабы на такую должность просто не пойдут. Граждане ОАЭ обычно занимаются государственной службой или управляют бизнесом.
В последние годы появилась работа для русскоговорящих в Дубае в сфере туризма и авиации. Правда, просто так стать стюардессой Air Emirates вряд ли получится. Нужно, как минимум, регулярно следить за новостями и анонсами на корпоративных сайтах авиакомпаний.