Характеристика для уборщицы в доу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика для уборщицы в доу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Здесь вы можете скачать актуальный образец характеристики уборщицы и дворника .

Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника. В характеристике уборщицы (или уборщика) важно сделать акцент на личных качествах человека. Документ составляется в произвольной форме и заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Характеристики с места работы уборщицы

Уборщик служебных помещений должен знать 2.1. Основы гигиены, соблюдать правила личной гигиены. 2.2. Правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.

Соблюдает санитарно-гигиенические требования при уборке помещений, применяет моющие, чистящие и дезинфицирующие средства Утепляет окна и двери, подготавливать помещение детского сада к зимнему периоду. По окончании работ моет и высушивает свой инвентарь и ставит его в специально отведенное для него место.

С учетом того, что они должны быть обоснованы и предусматривать их выполнение в течение рабочей смены. Ранее был норматив в площади для одной уборщицы — не более 600 метров. Теперь на усмотрение работодателя. Об изменении в условиях трудового договора Вы конечно должны работника уведомлять за два месяца.

Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27.02.1995г. №92. 1.2.. Уборщик производственных и служебных помещений назначается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

На бесплатное медицинское обследование. Участвовать работе собраний трудового коллектива. 6.Ответственность.

Ежедневно протирает пыль с мебели; моет пол, один раз в неделю моет оконные рамы, стекла, чистит ковры. Уборщик школы относится к ряду технического персонала.

Нарушений нет. фактически установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.

Прием на работу и увольнение уборщицы происходит в порядке, определенном внутренними правилами организации, законом РФ и строго после выпуска руководством предприятия соответствующего приказа.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться.

Уборщица должна обладать следующими квалификационными данными: образование не ниже среднего и опыт работы от полугода.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться.

Внимание Рабочий по комплексному обслуживанию здания — уборщица назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.

Характеристика для уборщицы в доу

Важно В разделе Отдел кадров, HR на вопрос мне нужна: характеристика с места работы на уборщицу? заданный автором Ѐустем Алчинов лучший ответ это Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме.

Например:»За время работы в организации с по в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела.

Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми.

А4. Для внешних характеристик предпочтительнее бланк, но если его нет, то реквизиты организации должны быть указаны в обязательном порядке.

  • Текст излагается от третьего лица, при этом используется настоящее или прошедшее время (например, «работник соответствует…, обладает» или «сотрудник имел…, выполнял).
  • Первым словом документа является его название «Характеристика», далее следует написать, на кого она дается (полное ФИО без сокращений и должность сотрудника).
  • Объем текста не ограничивается, на практике редко превышает одну печатную страницу.
  • В конце текста пишется стандартная информация о месте предоставления, либо указывается, что предъявить характеристику можно по месту требования.
  • Ответственность за достоверность сведений в характеристике несут подписавшиеся.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

В справочнике также указывается, что рабочий график уборщика строго нормированный, работать человек на такой должности может максимум шесть дней в неделю, всего 40 рабочих часов.

Также на рабочем месте уборщика согласно справочнику допускается совместительство.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений ЕТКС Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует перечень задач, профессиональных умений и знаний работника, которые необходимы для полноценного выполнения им своих должностных обязанностей.

За разработку и внесение корректировок в ЕТКС в РФ отвечает Минздрав наравне с государственными исполнительными учреждениями, которые выполняют задачи по контролю, регулированию и организации конкретных сфер экономики.

Визируется документ руководителем организации, для крупного предприятия — руководителем структурного подразделения.

Обязательным требованием к характеристике является составление ее на фирменном бланке с реквизитами учреждения. Стиль документа должен быть официальным, текст понятным. Недопустимо употребление разговорной речи, сокращений.

При запросе официальным органом обязательно указывается, для кого характеристика выдается.

Образец положительной характеристики с места работы на водителя.

Образец положительной характеристики с места работы для суда.

Скачать образец хорошей характеристики с места работы (незаполненный бланк).

Аттестация рабочего места уборщика помещений по условиям труда Цех (участок) Дата наблюдения 2012г. КАРТА фотографии рабочего времени № Фамилия, собственное имя, отчество Специальность по диплому Профессия, должность 19258 Уборщик помещений № п.п. Что наблюдалось Текущее время, ч, мин Продолжительность ,мин Наименование вредного фактора 1.

Переодевание, подготовка к работе 8-00 – 8-10 10 2.
Вынос мусора из кабинетов 8-10 – 9-00 50 3. Уборка кабинетов 9-00 – 10-00 60 4. Регламентированный перерыв 10-00 – 10-10 10 5. Уборка коридоров, вестибюлей 10-10 – 12-00 110 6. Обед 12-00 — 13-00 60 7.

В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели.

На крупных предприятиях существует юридический отдел, который занимается составлением договоров, проверкой соответствия документов законодательству, судебными делами. Специалист должен быть не просто компетентный в своей деятельности, но и хорошо владеть навыками профессионала.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Образец характеристика на уборщика служебных помещений детского сада

Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.

Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый администрацией предприятия, организации или учреждения наемному работнику, проработавшему, как правило, не менее 6 месяцев. Это так называемый словесный портрет работника, «написанный» начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.

К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы (фио) зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела. Претензий и замечаний к работе (фио) не было. Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. В обозначенный период работы фио зарекомендовал себя как честный и трудолюбивый работник.

Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. 2.3. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. 2.4. Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора.

«За время работы в организации с ___ по ___ в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела. Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми. (ФИО) всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки.

Претензий и замечаний к работе (ФИО) не было.

При расторжении срочного трудового договора по инициативе работника (при наличии указанных выше оснований) не установлен срок предупреждения об этом работодателя.

То есть работник не обязан предупреждать предпринимателя о своих намерениях расторгнуть договор за две недели, как это предусмотрено при увольнении по собственному желанию.

Договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник. При этом.

Поскольку характеристика содержит персональные данные работника, которые будут переданы третьим лицам, у работника необходимо взять письменное разрешение на разглашение этих данных. Считаю абсолютно несовместимой государственную службу с церковной. Природа греха — божественна. Или ты стреляешь, или тебя расстреляют.

Сортирует одежду, белье и т. Любовь — чудо, что дано. Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность. Why did this happen? Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, также его проф деятельности.

Очистка экрана монитора от пыли, которая интенсивно оседает на нем под воздействием зарядов статического электричества. Уборка с рабочего места всех лишних предметов, не используемых в работе. Меры предосторожности при осмотре офисного оборудования перед началом работы.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. Должность И.О.Фамилия Подпись 2.

« » 20 Характеристика Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: , работающему в . (наименование организации и ее реквизиты) c « » 20 по настоящее время в должности . Имеет высшее образование по специальности .

Семейное положение: .

  1. В малозагруженных помещениях. Если у уборщицы ставка, то нормативом считается 559 квадратов на одного человека.
  2. В сильнозагруженных. Норматив составляет 319 квадратов.
  3. В незагруженных помещениях. Норма уборки составляет около 1000 квадратов.
  4. В санитарных помещениях. Допускается один уборщик на каждые 200 квадратных метров на 1 смену или 310 квадратных метров.

Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.

  • основы гигиены, правила личной гигиены;
  • санитарно-гигиенические правила в убираемых помещениях;
  • концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;
  • правила безопасного пользования дезинфицирующими средствами;
  • правила эксплуатации санитарно-технического оборудования, правила уборки;
  • выполнять все санитарные и противопожарные правила, требования охраны труда;
  • правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;
  • должностную инструкцию уборщицы служебных помещений ДОУ;
  • инструкцию по охране труда для уборщика служебных помещений детского сада;
  • телефоны пожарной части, заведующего детским садом, ближайших медицинских учреждений по оказанию неотложной помощи.

1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию здания — уборщица в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами трудового распорядка и распоряжениями заведующей детским садом и заместителя заведующей по АХЧ.

3.2. Протирает пыль, моет вручную или с помощью приспособлений полы ежедневно (по мере загрязнения; после каждого группового занятия). Стены, оконные рамы, стекла, дверные блоки, мебель, ковровые покрытия — по графику.

1.7. На время отсутствия уборщика служебных помещений (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8.. Уборщик служебных помещений должен знать должностную инструкцию, свои функ-циональные обязанности и полномочия, порядок действий при возникновении чрезвычай-ной ситуации, иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим.

Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то (указать электронные и печатные издания). Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала. Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы.

Как правильно написать характеристику на уборщицу

Москва от 27 января г. Если в вашем случае ВУЗ не имеет типовых норм труда по данному виду работ то он должен сам их разработать в случае затруднения ВУЗ вправе отправить запрос в Министерство труда и социального развития с просьбой помочь определить нормы труда для вашего случая и эти нормы труда должны быть прописаны в приложении к вашему коллективному договору с которыми вас должны ознакомить в обязательном порядке при поступлении на работу.

При ставочной оплате труда доплата может вводиться за превышение норм уборочных площадей или в виде премирования за хорошие результаты труда. По ТК РФ рабочее место должно быть атестованно по условиям труда специальной организацией если по результатам атестации эту работу признают с вредными условиями труда тогда необходимо в обязательном порядке вводить доплату за вредные условия труда и дополнительный отпуск.

5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без ува­жительных причин Устава и Правил внутреннего трудо­вого распорядка ДОУ, иных локальных нормативных ак­тов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должно­стных обязанностей, установленных настоящей инструк­цией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, уборщица служебных помещений несет дисципли­нарную ответственность в порядке, определенном трудо­вым законодательством РФ.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организа­ции жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении уборщица служебных помещений привле­кается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законо­дательством РФ.

Здесь вы можете скачать актуальный образец характеристики уборщицы и дворника .

Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника. В характеристике уборщицы (или уборщика) важно сделать акцент на личных качествах человека. Документ составляется в произвольной форме и заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. 2.8. Соблюдение правил санитарии и гигиены в местах уборки.
(

Характеристика с работы уборщицы образец

Рустем Алчинов Ученик (110), закрыт 2 года назад Людмила Высший разум (167791) 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме. Например: «За время работы в организации с по в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела.

ФИО) всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки.

Характеристика уборщицы с места работы образец

Должен знать: существующие нормы по уборке площади служебных помещений на одного работника и закрепленные за ним для уборки помещения; назначение и правила эксплуатации устройств и электрооборудования, применяемых для уборки служебных помещений; требования по влажной и сухой уборки служебных помещений; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; назначения и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; санитарно-гигиенические требования к уборке служебных помещений; правила внутреннего трудового распорядка; нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии. Квалификационные требования: среднее общее образование или неполное среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

Характеристика с места работы образец и пример написания характеристики К примеру личные свойства работника могут быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т. Должностная аннотация уборщицы, должностные обязанности уборщицы, эталон должностной аннотации уборщицы — проф.

Черта составляется на фирменном бланке в случайной форме. К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы (фио) зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела.

Претензий и замечаний к работе (фио) не было. Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. В обозначенный период работы фио зарекомендовал себя как честный и трудолюбивый работник. К примеру, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.
Рекомендательное письмо домработнице. Красивая Людмила 1973 г.р., образование высшее, работала в нашей семье более 1 года с марта 2011 г. по ноябрь 2012 г., занималась ведением домашнего хозяйства В обязанности входило: уборка в доме 200 кв.м, стирка, глажка. Приготовление пищи на семью 4 человека. Встреча ребенка со школы, кормление.

Прогулки с собакой. График работы: 5 дневка с 8-00 до 18-00 Красивая Людмила — трудолюбивый, аккуратный, исполнительный работник. Вежлива и тактична по отношению к всей семье. Дом всегда содержала в чистоте.

Любит готовить, знает много украинских блюд. С ребенком быстро нашла общий язык, помогала в выполнении домашних заданий. Умеет шить и вязать.Нареканий по работе не было. Рекомендую Красивую Людмилу для работы в Вашем доме! При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону Федорова Надежда Семеновна. Отзывы Отзывов нет.

Образец характеристики с места работы на уборщицу Отправлено через 34 минут Характеристика с места работы. Образец и пример написания При расторжении срочного трудового договора по инициативе работника (при наличии указанных выше оснований) не установлен срок предупреждения об этом работодателя. То есть работник не обязан предупреждать предпринимателя о своих намерениях расторгнуть договор за две недели, как это предусмотрено при увольнении по собственному желанию.
Договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник. При этом. Соискателю: Ваши критерии поиска: Вакансии: Разное, уборщица, город: Киев отменить все фильтры, фильтр по городам: Фильтр по рубрикам: Образование, наука, воспитание, бухгалтерия, банк, финансы, аудит, сМИ, редактирование, переводы.

Характеристика с места работы образец

Когда используется характеристика с места работы В советское время такой документ был очень распространен. Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения.

Характеристика с места работы

Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR. Вакансия: Уборщики в ТЦ (м.Лыбедская) Киев 3000 грн 16:44, График работы: полная занятость Образование: средне-специальное Опыт: минимальный опыт работы (полгода — год) Компания «Чистый Свет» работает в Украине с 1997 г и является крупнейшим поставщиком услуг по профессиональной уборке объектов недвижимости на украинском рынке.

На постоянную работу требуются уборщицы / уборщики в торговый центр. Требования. Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений (производственных, служебных) (дата) 1. Общие положения 1.1. Уборщик помещений (производственных, служебных) является рабочим.

Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г. в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.

Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г.

Семейное положение: женат, 2 детей.

За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.

Неконфликтен. С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

Образец характеристики на уборщицу

Рустем Алчинов Ученик (110), закрыт 2 года назад

Людмила Высший разум (167791) 2 года назад

“За время работы в организации с ___ по ___ в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела. Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность.

Особенно хочется подчеркнуть – умение ладить с людьми. (ФИО) всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки.

Претензий и замечаний к работе (ФИО) не было.

В конце свойства вы указываете черта составлена, а разве не выдана? Пример свойства с акцентом на личные свойства описуемого лица, лишённого водительского удостоверения за нарушение пдд. Уборщица санузла назначается на должность и освобождается от.

Эталон черта работника (общий шаблон). Добиваться от управления предприятия обеспечения организационно-технических критерий и дизайна установленных документов, нужных для выполнения должностных обязательств.

Свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода. Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, также его проф деятельности. В особенности охото выделить – умение ладить с людьми.

В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена черта с места работы. Свойства и представления советы по составлению и. А начальство не всегда бывает адекватным, в особенности с уборщицами. Черта на сторожа, как и на хоть какого другого работника, составляется по определенной схеме.

К примеру личные свойства работника могут быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т. Должностная аннотация уборщицы, должностные обязанности уборщицы, эталон должностной аннотации уборщицы – проф. Черта составляется на фирменном бланке в случайной форме.

К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы (фио) зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела. Претензий и замечаний к работе (фио) не было. Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. В обозначенный период работы фио зарекомендовал себя как честный и трудолюбивый работник.

К примеру, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.

В характеристике обязательно указывается:

  1. Фамилия, имя и отчество человека, которому выдается бумага. Составитель должен использовать именительный падеж при написании.
  2. Сведения об организации, выдающей характеристику. Прописывается полное наименование, юридический адрес, отдел, в котором трудится характеризуемый человек.
  3. Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы.
  4. Сведения, относительно имеющейся квалификации.

Образец характеристики для инвалидности

  • Описываются выполняемые работы. Обязательно делается указание на наличие повышенных нагрузок физического или эмоционального характера, уровень шума, ультразвука и прочие воздействия, которые могут негативно сказаться на организме работника и вызвать профессиональные заболевания.
  • Отметки, касающиеся режима рабочего дня, имеются ли перерывы для отдыха, приема пищи и прочее. При установлении сокращенного рабочего дня, делается указание на это и указываются причины.
  • Показатели качественного и количественного значения, относительно степени выполнения работ. Если у работника отмечено низкое качество труда либо показатели отличаются об общих – делается соответствующая отметка.

    Пример заполненной характеристики

  • Сведения о времени, проведенном на больничном и в отпуске. Указываются все имеющиеся виды отпуска, в котором находился работник. Относительно женщин указываются отпуска по беременности, время нахождения в отпуске по уходу за детьми. Работник может брать отпуск за свой счет и т.д.
  • Наличие льгот, которые присущи занимаемой должности.
  • Данные о переводах с одного места работы на другое, причиной которого стало состояние здоровья. Указывается, какое заболевание стало причиной перевода, когда проводилось обследование.
  • Имеется ли возможность предоставить другую должность. Не всегда организация может выделить работнику другое место для выполнения функций.
  • Сведения о цели выдачи документа.
  • Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться;

    Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.

    Уровень знания иностранного языка (выбрать): Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

    Дополнительные сведения:– сведения об общественной деятельности – членство в какой-либо профессиональной ассоциации – наличие водительских прав и личного автомобиля- загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)

    – готовность к командировкам и др.

    – Пройдено обучение и получены сертификаты для работы с оборудованием, техникой и др..

    Личностные качества (выбрать):(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.) – Высокая работоспособность и профессионализм,

    – Умение отстаивать интересы компании.

    Умение согласованно работать в коллективе

    40 8,3% 2. Время обслуживания рабочего места, Т орг. 3.Оперативное время, Топ. 420 87,5% 4. Внимание Время перерывов в работе, Тпер.

    : регламентированные перерывы 20 4,2% нерегламентированные перерывы Подпись исполнителя Подпись руководителя структурного подразделения КАРТА аттестации рабочего места по условиям труда Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте. 1.1Организация 1.2.Цех (отдел) 1.3.

    Участок (бюро, сектор) 1.4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД 19258, уборщик помещений 1.5.Число рабочих смен. Продолжительность смены.

    Образование: — высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: — г. Витебск, ул. Чкалова д. 1 кв. 63 7. Стаж работы в трудовом коллективе — 17 лет 8.

    Составлять характеристику должны работники кадровой службы. Для объективной картины они должны ознакомиться со всеми записями трудовой книжки, побеседовать с начальником сотрудника. Визируется документ руководителем организации, для крупного предприятия — руководителем структурного подразделения.

    Обязательным требованием к характеристике является составление ее на фирменном бланке с реквизитами учреждения. Стиль документа должен быть официальным, текст понятным. Недопустимо употребление разговорной речи, сокращений.

    При запросе официальным органом обязательно указывается, для кого характеристика выдается.

    При работе в организации сотрудник получает поощрения и награды, о которых в положительной характеристике нужно упомянуть.

    Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т. п. Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.

    Для выбора верных слов для характеристики нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:

    • преданность делу, лояльность компании и ее руководителям;
    • или способность принимать на себя решения, проявлять инициативу;
    • или ответственное отношение к качеству и срокам выполнения работ;
    • или умение выстраивать отношения с клиентами…

    Но есть и другой вид поощрения — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае к документам с места работы предъявляются серьезные требования (подробно об этом — в Указе Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», а также в Письме Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560). В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении.

    Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

    11 марта 2020 г. г. Воронеж

    Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

    Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г. в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.

    Семейное положение: женат, 2 детей.

    За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

    Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.

    Неконфликтен. С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..

    Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

    Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

    Для Вашего удобства мы систематизировали сведения, которые могут указываться в характеристике с места работы. Воспользуйтесь ими, как шаблоном, для составления документа:

    1. Фирменный бланк организации, формат – А 4
    2. По центру наименование документа – ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА РАБОТЫ
    3. На чье имя выдана, дата рождения, должность, период работы в организации
    4. Сведения об образовании работника
    5. Сведения о семейном положении
    6. Трудовая деятельность работника – дата приема на работу, карьерный рост, должностные обязанности, результаты работы
    7. Оценка профессиональных качеств: дисциплинарные взыскания, поощрения, опыт работы, самообразование, изучение нормативно-правовой базы, самосовершенствование
    8. Оценка деловых и личных качеств: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, с подчиненными, умение планировать работу, оценка трудоспособности, поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях, взаимоотношения с начальником и т.п.
    9. Цель составления характеристики с места работы: для предъявления в государственный орган или др.

    Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

    Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

    Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.

    «За время работы в организации с ___ по ___ в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела. Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность. Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми. (ФИО) всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки. Претензий и замечаний к работе (ФИО) не было.

    Каждый знает, что чистота считается залогом хорошего здоровья. Причем это понятие стоит рассматривать в более широком смысле. Здесь можно говорить не только о физическом, но также и о психологическом состоянии. Именно под таким углом стоит рассматривать любые должностные инструкции уборщицы.

    Должностные инструкции уборщицы

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих. 1.2. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению и подчиняется непосредственно . 1.3.

    Поддерживает в коллективе атмосферу высочайшей взаимотребовательности, благожелательности, заинтригованности в достижении поставленных целей. Конверты для дисков сd, dvd, эталоны конвертов для cd и dvd. Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде либо от руки.

    Характеристика на уборщицу служебных помещений образец

    >> Гдз по биологии 6 класс рабочая тетрадь сухова дмитриева живая природа» title=»>>> Гдз по биологии 6 класс рабочая тетрадь сухова дмитриева живая природа» > Гдз по биологии 6 класс рабочая тетрадь сухова дмитриева живая природа >>> Гдз по биологии 6 класс рабочая тетрадь сухова дмитриева живая природа Гдз по биологии 6 класс рабочая тетрадь сухова дмитриева

    • уборку мусора в закрепленных помещениях;
    • поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
    • двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц;
    • однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен);
    • транспортировку мусора в контейнеры;
    • расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
    • не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование;
    • приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
    • получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
    • два раза в год мытье окон.

    Характеристика

    на Макаренко Владислава Николаевича учителя физики

    высшей квалификационной категории

    Самарская среднеобразовательная школа № 1

    Макаренко В.Н. работает в данном учреждении с 2010 года. За этот период проявил себя как инициативный и ответственный сотрудник.

    Макаренко В.Н. в совершенстве использует новые методические и технологические подходы в процессе обучения. Успешно использует их на практике, чем значительно повышает уровень успеваемости и заинтересованности учеников.

    Характеризуется как грамотный, квалифицированный педагог, который знает особенности и проблемы обучения в данном предмете. Личностная направленность образования позволяет мотивировать детей и хорошо усваивать знания.

    Особое внимание уделяет внеклассной работе, чтобы повысить активность учащихся. Для этого проводит мероприятия, соревнования, развивающие турниры.

    В классном руководстве ориентируется на сплоченность класса с учетом индивидуальных особенностей каждого ученика. Создает различные ситуации, чтобы дети могли правильно реагировать и рассуждать в таких случаях в реальной жизни. Родители высоко оценивают его работу с учениками.

    Активно участвует в методических конференциях, сборах, семинарах, повышает квалификацию во время прохождения курсов.

    Характеристика дана для предъявления в __________

    Директор ______ (Ф.И.О.)

    (подпись)

    Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

    г. Самара, ул. Строителей,2А

    01 марта 2019 года

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    Принят на должность повара 21.03.2010 года.

    За проработанное время в ресторане зарекомендовал себя как высококвалифицированный работник, который владеет специальностью. Знания применяет на практике в составлении меню, разработке новых технологических карт, организации работы.

    Повышает уровень профессиональных знаний прохождением курсов и мастер классов.

    В коллективе проявляет лидерские качества, за что пользуется уважением. Коммуникабельный, хорошо проявляет себя в непредвиденных ситуациях, прекрасно контактирует с клиентами.

    Технику безопасности не нарушает.

    Характеристика дана для предъявления в _______

    Директор _______ (Ф.И.О.)

    (подпись)

    Характеристика для уборщицы образец

    В конце свойства вы указываете черта составлена, а разве не выдана? Пример свойства с акцентом на личные свойства описуемого лица, лишённого водительского удостоверения за нарушение пдд. Уборщица санузла назначается на должность и освобождается от.

    Эталон черта работника (общий шаблон). Добиваться от управления предприятия обеспечения организационно-технических критерий и дизайна установленных документов, нужных для выполнения должностных обязательств.

    Свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода. Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, также его проф деятельности. В особенности охото выделить – умение ладить с людьми.

    В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена черта с места работы. Свойства и представления советы по составлению и.

    А начальство не всегда бывает адекватным, в особенности с уборщицами.

    Черта на сторожа, как и на хоть какого другого работника, составляется по определенной схеме.

    К примеру личные свойства работника могут быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т. Должностная аннотация уборщицы, должностные обязанности уборщицы, эталон должностной аннотации уборщицы – проф.

    Черта составляется на фирменном бланке в случайной форме. К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы (фио) зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела. Претензий и замечаний к работе (фио) не было.

    Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. В обозначенный период работы фио зарекомендовал себя как честный и трудолюбивый работник.

    К примеру, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.

    Отправлено через 34 минут

    При расторжении срочного трудового договора по инициативе работника (при наличии указанных выше оснований) не установлен срок предупреждения об этом работодателя.

    То есть работник не обязан предупреждать предпринимателя о своих намерениях расторгнуть договор за две недели, как это предусмотрено при увольнении по собственному желанию.

    Договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник. При этом.

    Соискателю: Ваши критерии поиска: Вакансии: Разное, уборщица, город: Киев отменить все фильтры, фильтр по городам: Фильтр по рубрикам: Образование, наука, воспитание, бухгалтерия, банк, финансы, аудит, сМИ, редактирование, переводы.

    Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому.

    Медицина, фармация, менеджеры среднего звена, телекоммуникации, связь, офисный персонал, HR, реклама, маркетинг, PR.

    Вакансия: Уборщики в ТЦ (м.

    Лыбедская) Киев 3000 грн 16:44, График работы: полная занятость Образование: средне-специальное Опыт: минимальный опыт работы (полгода – год) Компания «Чистый Свет» работает в Украине с 1997 г и является крупнейшим поставщиком услуг по профессиональной уборке объектов недвижимости на украинском рынке. На постоянную работу требуются уборщицы / уборщики в торговый центр. Требования.

    Если характеристика внешняя, то составляют ее на фирменном бланке предприятия. Это может сделать работник отдела кадров либо же непосредственный руководитель характеризуемого работника. Исполнителя назначает руководитель.

    Обязательные для отражения в характеристике данные.

    1. Заголовок и составитель. Здесь указывается полное название организации, составившей документ. Далее по центру строки с заглавной буквы «Характеристика».
    2. Общие сведения о работнике. Это первый абзац документа. Здесь необходимо указать ФИО, дату рождения, уровень образования и дату трудоустройства.
    3. Характеристика трудового пути. На какую должность и в какое структурное подразделение был принят, указать все переводы, если таковые имели место, а также их причины.
    4. Разносторонняя оценка работника. Здесь необходимо подробно, с помощью общепринятых терминов указать о деловых, личностных и общественных качествах работника, а также о его компетенции. Для выдачи положительной характеристики, не будет лишним указать способность работника к организации трудового времени и рационализации его использования. Если на предприятии имеется производственный план, то описывается участие работника в его выполнении. Упоминается и о взаимоотношениях в коллективе, владение нормативными документами, способности к развитию и самообразованию.
    5. Заключительная часть. Этот абзац посвящен цели составления характеристики. Присущ только внешнему документу. Также указывается место предоставления.

    Ниже указываются подписи должностных лиц с расшифровкой и дата составления характеристики. Подпись руководитель подтверждается печатью.

    Для примера предлагаем скачать образец характеристики с места работы.

    Если этот документ необходимо составлять регулярно, то руководитель вправе принять решение о создания определенного бланка такого документа.

    В нем можно обозначить графы, а после только заполнять применимо к отдельному работнику.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *