Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какое пособие полагается матери одиночке с одним ребенком в 2018 году в казахстане». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
претензии предъявляются в течение шести месяцев со дня оказания услуги связи, отказа в её оказании или дня выставления счета за оказанную услугу связи по вопросам, связанным с отказом в оказании услуги связи, несвоевременным или ненадлежащим исполнением обязательств, вытекающих из договора об оказании услуг связи;. паспортные данные заявителя и адрес прописки;. приложить копии сопутствующих документов если они связаны с сутью претензии квитанции об оплате, чеки и т.
Каковы выплаты предусмотрены для одиноких матерей в Казахстане?
Многие люди путают мать-одиночку с семьей с одним родителем. Мать-одиночка — это женщина, которая рожает ребенка вне брака. Им не платят алименты. Матери с детьми, которые разведены или овдовели, включены в категорию неполноценных семей, то есть с одним родителем.
Согласно действующему законодательству социальные пособия для матерей одиночек предоставляются на общих основаниях. Что касается государственной денежной помощи, семья имеет право на пособия на ребенка/детей до 18 лет, если их средний доход на одного человека меньше стоимости минимальной продовольственной корзины. Размер помощи равен 1 852 тенге на каждого ребенка. Кроме того, вы можете подать заявку на государственную адресную соцпомощь, если среднемесячный доход на душу населения в семье находится ниже черты бедности, установленной в регионе.
- Подача заявления;
- Свидетельство о рождении ребенка/детей;
- Копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
- Копия документа, подтверждающего место проживания семьи (копия реестра граждан или справка из адресного бюро);
- Информация о семьи;
- Информация о доходах каждого члена семьи;
- Для получения дополнительной информации о льготах и жилье, пожалуйста, свяжитесь с местным отделом занятости и социальных программ.
Адресная соцпомощь предоставляется ежемесячно, размер ее пересчитывается ежеквартально. Размер пособий напрямую зависит от общего дохода каждого члена семьи и процента черты бедности. Последний показатель равен 70% прожиточного минимума.
Следует отметить, что этот показатель в разных регионах Казахстана может незначительно отличаться. Чтобы рассчитать соответствующие выплаты, необходимо вычесть средний доход на одного члена семьи за последний квартал из черты бедности.
В рассматриваемом нами случае необходимо вычесть доход матери и ее детей. Сумма должна быть умножена на количество членов семьи. Например, прожиточный минимум в Казахстане на 2020 год составляет 31 183 тенге. 70% — 21 829 тенге.
* Эти примеры приведены в качестве примеров, и отчеты в каждом случае будут разными.
Предоставляется ли матерям-одиночкам жилье государством?
В Казахстане предусмотрено бесплатное жилье для матерей-одиночек. Для этого нужно встать в очередь. Для этого нужно выполнить следующие условия:
- Мать-одиночка должна иметь постоянную регистрацию в городе на три года;
- Она и ее ребенок должны быть зарегистрированы в одном месте. Не обязательно, чтобы ребенку было три года для постоянной регистрации;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Если женщина работает, она должен получить справку с места работы;
- Сумма дохода, необходимая за последние шесть месяцев или 12 месяцев;
- Если вы получаете какую-либо социальную помощь, вам необходимо получить справку из Государственного центра пенсионных выплат.
Как одинокие матери получают пособия?
Согласно действующему законодательству Казахстана особых пособий для одиноких матерей не существует. Государственную помощь и другие социальные выплаты предоставляются неполноценным семьям на равных основаниях. Как и все матери, мать-одиночка получает одноразовую государственную помощь на рождение ребенка, ежемесячную помощь по уходу за ребенком в возрасте до одного года, ежемесячное государственное пособие на детей в возрасте до 18 лет, мать или отец, воспитывающий ребенка-инвалида (детей-инвалидов), имеют право на получение ежемесячного государственного пособия, выплачиваемого усыновителю, опекуну.
Матери-одиночки, как и другие социальные группы, могут обращаться за адресной социальной помощью. Однако эта помощь предоставляется только в том случае, если доход семьи на 50% ниже минимальной заработной платы — 28 284 тенге. Вам нужно пойти в местный центр занятости, чтобы получить пособие .
Получает ли одинокая мать жилищную помощь?
Эта помощь доступна не только одиноким матерям, но и другим.Оказывается помощь в оплате следующих услуг:
- Абонентская плата за телефон, подключенный к телекоммуникационной сети;
- Взносы на капитальный и (или) капитальный ремонт общего имущества объектов кондоминиума с точки зрения повышения арендной платы за использование жилья.
Порядок и размер жилищной помощи определяются местными выборными органами городов республиканского значения, столицы, районов (городов областного значения).
Как мать-одиночка может оформить школьные льготы для своего ребенка?
Скидки и финансовая помощь от школы предоставляются следующим категориям детей:
- Те, кто не получает государственную адресную социальную помощь;
- Студенты, дети из приемных семей и дети-сироты из семей с доходом на одного человека ниже прожиточного минимума;
- Дети, оставшиеся без попечения родителей и проживающие в семьях;
- Дети из семей, нуждающихся в неотложной помощи;
- Другие категории студентов и учеников.
Средства, выделенные на материальную помощь студентам и приемным детям могут быть потрачены для:
- Покупка одежды, обуви, учебники, учебные пособия, школьные канцтовары;
- Организовать питание по месту учебы;
- Оказывать финансовую помощь;
- Приобрести путевки для санаторно-курортных организаций и баз отдыха;
- Он расходуется на участие студентов в культурных и спортивных мероприятиях.
Одинокие матери могут раньше отдать детей в детский садик?
Нет. Однако, если вы многодетная мать, вы можете попасть в детский сад раньше.
Те, кто имеет право на первое место в списке:
- дети с ограниченными возможностями 1 и 2 групп;
- дети, которые остались без обеспечения родителей;
- сироты;
- дети, которые растут в многодетных семьях;
- дети ветеранов войны и лица, приравненные к инвалидам войны по льготам и гарантиям.
Получает ли одинокая мать скидку на обучение ребенка в университете?
Каждый университет предоставляет различные скидки на обучение для студентов. Тем не менее, обратите внимание, что ряд университетов в стране предоставляют социальную помощь. Это регулируется внутренней политикой университета.
Источник: https://loanexpert.kz/blog/kakovy-vyplaty-predusmotreny-dlya-odinokih-materej-v-kazahstane/
Выплаты, положенные матерям-одиночкам в Казахстане
На какую адресную социальную помощь имеют право претендовать одинокие матеря в Казахстане.
Согласно подпункту два пункта четыре второй статьи закона «О государственной адресной социальной помощи», денежная помощь должна оказываться малообеспеченным семьям, в составе которых нет трудоспособных лиц или единственный трудоспособный член осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет.
1. Адресная социальная помощь выплачивается ежемесячно, а ее размер определяется один раз в квартал.
2. Сумма зависит от дохода семьи и черты бедности, которая составляет 70% от величины прожиточного минимума. К слову, этот показатель может незначительно отличаться в разных регионах страны.
3. Чтобы посчитать положенные выплаты, нужно от суммы, определяющей черту бедности, вычесть средний доход на каждого члена семьи за последний квартал. В нашем случае доход мамы и ее детей. Полученную цифру нужно умножить на количество членов семьи.
К примеру, прожиточный минимум, установленный в Казахстане на 2020 год равен 31 183 тенге. 70% от ПМ — 21 829 тенге.
4. Допустим, у мамы с двумя детьми вообще нет никаких доходов. Тогда после оформления документов и подтверждения отсутствия доходов, семья должна ежемесячно получать 65 485 тенге.
Если в семье есть ребенок до трех лет и мама не работает, то к доходам относятся следующие выплаты:
- Алименты.
- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до года.
- Госпособия для многодетных семей.
- Доходы от сдачи в аренду недвижимости.
- Наследование имущества.
- Продажа имущества.
- Прибыль от приусадебного хозяйства.
- Оформление кредита.
- И другие доходы.
При расчете адресной социальной помощи не учитываются следующие выплаты:
- Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
- Пособия детям-инвалидам.
- Единовременное пособие на погребение.
- Различные пособия, положенные «Матерям-героиням».
- Стипендии.
- Другие виды денежной помощи, единовременных выплат и благотворительности.
Если речь идет о матери несовершеннолетних детей старше трех лет и студентов младше 23 лет, то в расчет идет и зарплата женщины.
Если одинокая мама, младшему ребенку которой более трех лет, не работает, то она должна откликаться на меры по поиску ей работы со стороны Центра занятости. Если она отказывается от мер, предпринятых для ее трудоустройства, то и адресная помощь прекратится.
Также выплаты АСП могут прекратиться, или даже деньги могут потребовать обратно, при предоставлении ложной информации о доходах и неисполнению других обязательств.
Чтобы оформить адресную социальную помощь, нужно обратиться в Центр занятости по месту проживания. Но, прежде чем претендовать на получение АСП, убедитесь, что указали все свои финансовые изменения, чтобы в будущем не пришлось возвращать полученные деньги.
Источник: https://wfin.kz/novosti/obschestvo-i-politika/item/34664-vyplaty-polozhennye-materyam-odinochkam-v-kazakhstane.html
Пособие матерям одиночкам в казахстане
Пособия льготы матерям одиночкам в Казахстане
Согласно ст. 194-1 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), с сохранением средней заработной платы, если это предусмотрено условиями трудового и (или) коллективного договора, актом работодателя, за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), осуществленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном страховании.
В семьях, в которых размер дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Краснодарском крае, один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) имеет право на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет. Если он учится – то до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет.
В Казахстане не существует пособий матери-одиночке — Правительство для граждан
«Вместе с тем сроки обращения за назначением пособия на рождение и пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка», — предупредили в ведмостве. В Казахстане также выплачивается ежемесячное пособие матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида (детей-инвалидов). Размер пособия воспитывающему ребенка-инвалида составляет 1,05 минимальной заработной платы, что в 2020 году составило 24 002 тенге. Выплата производится воспитывающим родителям (опекунам) независимо от государственных социальных пособий на ребенка-инвалида.
В свою очередь в «Правительстве для граждан» заявили, что эти данные не соответствуют действительности. «Обращаем внимание, что пересылка подобных сообщений является распространением недостоверной информации и влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством РК. В действующем законодательстве Республики Казахстан понятие «пособие матери-одиночке» отсутствует. Получить консультацию и задать любые вопросы по начислению пособий и пенсий казахстанцы могут по бесплатному номеру 1411″, — пояснили в госкорпорации.
Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году, Помощь одиноким матерям
Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.
- Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
- Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
- Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.
Льготы матерям одиночкам в 2020 году
Гагаузы Тюркского происхождения! Есть и Мусульмане Среди Них! Не Большое Число Вернулись в Ислам! Тоже Крещёные Принудительно. Им и в Голову не придёт Назвать себя Унизительной кличкой Крашен! Если Кто-либо Обзовёт Кличкой Крашен! Получит Сразу в Роговую Систему! У них нет Клички Унизительной Конфессиональной Крашен!
- компенсация стоимости питания для детей (действует в течение 36 месяцев с момента появления ребенка на свет);
- натуральная помощь, реализуемая органами соцзащиты до достижения ребенком трехлетнего возраста. Данный вид помощи представлен конвертом для новорожденного, бельем и одеждой, едой с молочной кухни (до двух лет), а также лекарственными средствами, относящимися к группе первой необходимости;
- льготная оплата услуг электро-, газо-, водо- и теплоснабжения жилья, а также другие коммунальные платежи;
- льготное получение образовательных услуг;
- возможность получать массажные процедуры на базе поликлиники, куда приписаны мать и ребенок;
- возможность получать двухразовое питание в школьной столовой (для детей, которые пошли в школу);
- первоочередное зачисление в детсады;
- скидки при оплате услуг детских садов (в размере 50%);
- право участвовать в программах льготного обеспечения жильем (для тех, кому не исполнилось 35 лет);
- возможность оформить ребенка в санатории или профилактории для предписанного лечения;
- отсутствие риска увольнения до момента, пока ребенок не достигнет возраста 14-ти лет (увольнение возможно лишь в случаях злостного уклонения от выполнения обязанностей, предписанных должностью, и регулярного нарушения трудовой дисциплины);
- право получить новое место трудоустройства в случае, если предприятие (фирма, организация), на котором работает мать-одиночка, ликвидируется;
- право получить отпуск во внеочередном режиме (не более 14 дней без сохранения оплаты);
- право не работать в ночную смену, сверхурочно, а также в праздничные и выходные дни до момента, пока ребенку не исполнится 5 лет (женщина может выйти на работу лишь с собственного согласия, подписав соответствующее заявление);
- возможность получать дополнительные выплаты, если ребенок находится на лечении в условиях стационара (100% оклада в течение первых 14 дней больничного листа, 50% – при сроке, превышающем 14 дней; данная норма действует, пока ребенку не исполнится 7 лет, после этого возраста больничный оплачивается на протяжении 15 дней);
- право работать в сокращенном режиме до достижения ребенком четырнадцати лет.
В Казахстане увеличили пособие по рождению ребенка
Читаю комменты и я в ужасе. Люди. вы для кого рожаете. Лично я рожала для себя, для своей семьи, чтобы у старшей дочки был братик или сестренка. А не ради декретных и пособий. Спасибо супругу который может нас во всем обеспечить. Нет возможности прокормить и поднять на ноги детей, не рожайте. Я не чиновник, я простой человек живущий в нашем государстве и не жду подачек от кого бы то ни было.
Льготы для матерей – одиночек в 2020 году
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
— им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
Пособие матерям одиночкам в казахстане
А если нанять толпу хасидов, чтобы они врывались в американские школы и взрывали их, тогда америкосы на израиль нападут? национальност террориста значения не имеет, чечены могли и негров и китаёз нанять, чтобы не светиться. значит кому-то надо, чтобы именно чечены засветились.
Если разум бессилен перед парой извилин,
Содержащих лояльный хлам,
Если умные мысли на стенках повисли,
Мир отдав на потеху словам,
Если горе чужое не берет за живое,
Я скажу, что такое — там
Начинается свастика.
———————
Можно не замечать вырожденья печать,
Можно просто молчать, но так
Начинается свастика.
Начинается с вас, с него, с нее, с меня!
Пособие матери-одиночки в 2020 году
Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина – обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера – до 21,554 тыс. рублей.
Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит – 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более – 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации – 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.
Какие предусмотрены льготы матерям-одиночкам в 2020 году и как их получить
Согласно букве закона, льготы матерям-одиночкам предоставляются при рождении малыша не только вне официального брака, но и если в свидетельстве о рождении нет отца. Если он записан со слов, то выдается справка об этом. Оспаривание отцовства является основанием для получения матерью права на государственную поддержку.
При рассмотрении вопроса о том, какими льготами пользуется мать-одиночка в России, необходимо сначала установить юридические основания для определения такого статуса. Незамужние женщины часто приписывают себе звание одиночки, но не каждая вправе получать специальные пособия, предназначенные для единственного родителя.
Одинокая мать (мать-одиночка) — льготы и пособия в РФ
Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.
Если, например, у женщины умер муж, то официально матерью одиночкой она не является, она становится вдовой. К сожалению, такие ситуации по каким-то причинам не учитываются и женщине, которой приходится фактически воспитывать ребёнка одной, соответствующих льгот не положено.
Источник: https://russianjurist.ru/nalogovoe-pravo/posobie-materyam-odinochkam-v-kazahstane
На какую помощь может рассчитывать мать, которая воспитывает ребёнка без отца
Статистика говорит, что каждый третий официальный брак в Казахстане заканчивается разводом. Как часто распадаются так называемые гражданские браки, вряд ли кто-то подсчитывал. А если еще добавить к разведенным женщин, которые рожают «для себя», и вдов с детьми, то процент матерей, самостоятельно воспитывающих детей, получится солидный. На какую помощь и поддержку от государства они могут рассчитывать, разбирался корреспондент YK-news.kz.
Сразу скажем: в законах Казахстана отсутствует понятие «мать-одиночка», зато есть термин «неполные семьи», подчеркивающий, что мужчины и женщины равны в правах. Впрочем, независимо от названия никаких льгот или выплат из бюджета граждане, в одиночку воспитывающие детей, не получают. У них нет преимуществ при устройстве ребенка в детский сад или специальных пособий. Но вот по другим причинам матери или отцы-«одиночки» могут получить поддержку. Как это сделать, разберемся по пунктам.
Обычная история: парень обещал жениться, а как дошло до дела — в кусты. Девушка осталась с малышом. Брак не зарегистрирован, мать дала новорожденному свою фамилию. Обязан ли в этом случае «коварный изменщик» содержать ребенка, родившегося вне брака?
Еще как обязан. Права ребенка никак не зависят от статуса матери. И если «соблазнитель» не признает карапуза своим, мать вправе потребовать установления отцовства через суд. Даже если ответчик уехал в другую страну и сменил гражданство, платить алименты он должен по правилам государства, гражданином которого является ребенок. Размеры алиментов многим известны, но мы их назовем. Если родители не заключили особого соглашения, то суд «по умолчанию» присудит ответчику выплаты в размере:
- на одного ребенка — одной четверти, на двоих детей — одной трети, на троих и более детей — половины заработка и (или) иного дохода. Это соотношение может быть изменено в зависимости от материальных возможностей сторон;
- если у отца нет твердого заработка или он получает его натурой, то суд вправе определить некую твердую сумму для ежемесячной выплаты детям.
Если отпрыск поступил в среднее специальное или высшее учебное заведение, обоим родителям придется поддерживать его вплоть до окончания учебы (до 21 года). И тут закон требует выплачивать студенту деньги в таком размере, который примерно соответствовал бы уровню его жизни до начала учебы.
Даже когда сын или дочь достигли совершеннолетия, они все равно вправе рассчитывать на поддержку трудоспособных родителей в исключительных случаях (тяжелой болезни, увечья и прочего). То есть мать не обязана в одиночку содержать больного совершеннолетнего сына. И эту помощь (в том числе материальную) тоже можно взыскать по суду со второго родителя.
Если родитель скрывается, но у него есть взрослые дети, несовершеннолетний вправе обратиться за алиментами к своим трудоспособным совершеннолетним родным братьям или сестрам, «обладающим необходимыми для этого средствами». С той же оговоркой выплаты в пользу внуков могут быть истребованы с бабушек и дедушек (статьи 151, 152 Кодекса «О браке и семье»).
Алименты на взрослого
- нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, если он стал нетрудоспособным до развода;
- нуждающийся бывший супруг, который ухаживает за общим ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет (и позже, если ребенку присвоена I — II группа инвалидности).
В этих пунктах есть ряд ограничений, на которых мы не будем останавливаться. Те, кому это интересно, могут прочитать подробнее статьи 148 — 150 Кодекса «О браке и семье».
Пособия на рождение и по уходу за ребёнком
Пособие на рождение и по уходу за ребенком дают всем мамам, не только одиноким. Работавшие получат декретные из своих соцотчислений. Неработавшим женщинам и тем, кто получал минимальную зарплату, полагается пособие по уходу за малышом в возрасте до одного года. Если среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины, то к нему добавят ежемесячное госпособие на детей — 2526 тенге. Малоимущие вправе претендовать и на жилищную помощь.
Важно иметь в виду, что для получения пособий надо обратиться со всеми необходимыми документами в ЦОН до того, как ребенку исполнится год (а в идеале — сразу же, как мама вышла в декретный отпуск). Как сообщают на сайте egov.kz, документы можно подать и удаленно, через систему электронного правительства egov.
Пособия для работавших мам
Эти пособия выплачиваются из фонда государственного социального страхования. Их размер зависит от средней заработной платы женщины за последние годы. Поскольку точная схема расчета учитывает целый ряд условий, мы ее здесь не приводим (желающие могут ознакомиться с ней на сайте egov.kz во вкладке «Декретный отпуск». Там же приведен список необходимых документов для оформления).
Но чтобы читательницы смогли сориентироваться, отметим, что единовременное пособие по беременности и родам в связи с потерей дохода сопоставимо примерно с четырьмя зарплатами, которые получала мама до декрета. Кроме этого, в течение первых 12 месяцев мама будет получать выплаты по уходу за ребенком, которые за год составят сумму, близкую к ее зарплате за четыре — пять месяцев (подчеркнем, что это ориентировочные цифры, более точную сумму вам обозначат сотрудники ГЦВП).
Право на крышу
Упомянем еще о некоторых правах мамы с ребенком. Например, статья 29 Закона РК «О жилищных отношениях» запрещает выселение из дома социально уязвимых слоев населения (а к ним относятся и неполные семьи с детьми) за долги до окончания отопительного сезона. Речь идет не об арендаторах, а буквально о собственниках жилья, которые кому-то задолжали и теперь вынуждены освободить квартиру за неуплату. Расчетный (теоретический) срок отопительного периода — с 15 октября по 15 апреля, но даты могут переноситься по погодным условиям.
«Дом мамы» — это частный благотворительный проект для женщин до 30 лет, которые оказались в сложной ситуации: ребенок родился или вот-вот родится, а молодая мама осталась без какой-либо помощи. В этом случае ее на полном обеспечении поселят в «Дом мамы». Они есть в 19 городах Казахстана, в том числе и в Усть-Каменогорске.
Жить там можно, пока малышу не исполнится 18 месяцев. Девушек обеспечивают всем необходимым, учат ухаживать за детьми и вести хозяйство.
Пособия для всех мам от государства
Пособие на рождение ребенка выплачивается однократно (по заявлению мамы) в следующем размере:
- на первого, второго, третьего ребенка — 38 месячных расчетных показателей (91 390 тенге);
- четвертого и последующих детей — 63 МРП (151 515 тенге).
Пособие по уходу за малышом до достижения им возраста одного года (выплачивается неработавшим или получавшим минимальную зарплату женщинам):
- на первого ребенка — 5,76 МРП (13 853 тенге);
- на второго ребенка — 6,81 МРП (16 379 тенге);
- на третьего ребенка — 7,85 МРП (18 880 тенге);
- на четвертого и последующего ребенка — 8,9 МРП (21 405 тенге).
Если малыш был признан инвалидом, то в течение всего периода его инвалидности мама будет получать 1,05 минимального размера заработной платы (29 698 тенге).
Право на работу: беременные
Трудовой кодекс предоставляет женщинам в положении несколько преференций. Например, рабочая смена будущей матери не должна продолжаться дольше восьми часов. Кроме этого, беременная женщина (ее статус должен быть подтвержден справкой от врача) имеет право:
- на сокращенный рабочий день или рабочую неделю (по ее письменному заявлению);
- не работать в ночное время (с 22 до 6 часов) и на сверхурочных работах;
- не прерывать трудовой отпуск;
- не выходить на работу в выходные и праздничные дни;
- не ездить в командировки (по желанию);
- получить другое рабочее место на предприятии с сохранением средней заработной платы, если прежде сотрудница была занята на тяжелой или опасной работе (по медицинскому заключению). Пока другая работа не найдется, женщину обязаны освободить от прежних обязанностей с сохранением средней заработной платы. Если новая предложенная работа не устроит, будущая мать может выбрать неоплачиваемый отпуск до самого декрета.
Беременные женщины не допускаются к работе вахтовым методом. Важно, что беременную женщину нельзя уволить по сокращению штатов до окончания срока декретного отпуска (пока малышу не исполнится три года). Более того, если работница заключила трудовой договор не менее чем на год, а в день его истечения предоставила справку о беременности сроком 12 и более недель, работодателю придется продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком. Исключение составляет лишь случай, когда работница временно замещала другого человека на его рабочем месте.
Право на работу: мамы и папы
У них условия попроще. Вот на что они имеют право:
- родители или усыновители детей до трех лет имеют право на сокращенный рабочий день или неделю;
- родители детей до трех лет могут отказаться от командировки;
- матери или другие лица, которые воспитывают детей до семи лет, не должны без их письменного согласия привлекаться к работе в ночное время (то же касается и родителей детей-инвалидов до 16 лет);
- мамам малышей до полутора лет предоставляются перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа работы. При этом на одного ребенка дают перерыв не менее тридцати минут, а для двоих и более детей — не менее часа. И это делается не вместо обычных перерывов на обед или отдых, а в дополнение к ним, а время этих перерывов оплачивается;
- одиноких матерей и отцов с детьми до 14 лет (а также с ребенком-инвалидом до 18 лет) нельзя уволить по сокращению штатов. При этом «одинокими» считаются любая женщина и любой мужчина, не состоящие в официально зарегистрированном браке. Правда, закон предусматривает еще 23 пункта — от несоответствия занимаемой должности до участия в забастовке, по которым совершенно законно можно уволить кого угодно. Кроме разве что женщины, которая уже находится в декретном отпуске;
- если у работника, который воспитывает ребенка в возрасте до трех лет, истекает срок трудового договора, заключенного не меньше чем на год, он вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Таким образом он продлит срок действия трудового договора до окончания отпуска. Исключение составляет лишь случай, когда родитель временно замещал другого работника.
Источник: https://yk-news.kz/news/%D0%BD%D0%B0-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D1%83%D1%8E-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C-%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%82-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%8F-%D0%B2%D0%BE%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D1%82-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D1%91%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D1%82%D1%86%D0%B0