Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие На Первого Ребенка До 1.5 Лет Семье Военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
- Копия паспорта молодой мамы.
- Копия свидетельства о заключении брака.
- Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
- Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
- Реквизиты карты.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2020 году
При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:
- Заявление от имени жены.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
- Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
- Реквизиты карты.
Иногда у женщины нет возможности выехать с маленьким ребенком в органы социальной защиты, в этом случае на помощь приходит портал Госуслуги. Для оформления следует зайти в личный кабинет.
Далее выбрать «Пенсия, пособия и льготы» – «Пособия на детей» – «Государственная услуга по назначению ежемесячного пособия детям военнослужащих».
В открывшемся окне появится информация для отправки данных. Останется только прикрепить сканированные копии необходимых документов и дать согласие на обработку своих данных.
Важные моменты при оформлении выплат:
- Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
- Только законные супруги могут претендовать на пособия.
- Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
- Гражданство Российской Федерации.
Ребенку военнослужащего проходящего срочную службу в армии, дополнительно к общим пособиям, полагаются: единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет (на протяжении всего периода прохождения службы).
Процедура получения пособий, единовременного и ежемесячного, происходит одинаково. Оба пособия выплачивает орган социальной защиты населения (ОСЗН). Кроме Соцзащиты документы можно подать в МФЦ, отправить Почтой России или через портал Госуслуг (в некоторых регионах может быть не доступно).
Наиболее частой причиной отказа является неправильное заполнение заявления или неполное предоставление всех документов. Причина отказа указывается в уведомлении.
Главным документом, для получения пособия является справка о прохождении срочной службы. Справка выдается призывнику через 10 дней после прибытия в воинское подразделение, для ее получения нужно обратится с запросом к руководству части.
Справка из военкомата должна быть оформлена по утвержденному образцу Постановление Правительства РФ от 16.04.2008 №275, и содержать:
- Ф.И.О. призывника
- Наименование военкомата
- Когда гражданин направлен на службу, в какой части ее проходит
- Срок окончания службы
- Для каких целей выдана справка (для предоставления в ОСЗН с целью оформления пособий)
Внизу ставится подпись командира воинской части или руководителя военкомата, а также дата составления и печать госучреждения.
Право на получение единовременного пособия имеет жена (официальный брак) военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Получить пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Размер указан без регионального коэффициента, который зависит от региона проживания.
Пример:
Если призывника забрали в армию 1 февраля, а ребенок родился 1 мая (того же года), то ребенок имеет право на получение единовременного пособия, а также ежемесячного до дня окончания службы его отцом.
Данное пособие не предоставляется беременной жене контрактника или курсанта военной образовательной организации (ст. 12.3 Закона N 81-ФЗ). Выплаты для этих групп военнослужащих производятся на общих основаниях и зависят от статуса жены (безработная, трудоустроенная, студенка или ИП).
Отказать в назначении выплаты на детей военнослужащих сотрудники государственных организаций могут в следующих случаях:
- если несовершеннолетние находятся на государственном обеспечении;
- когда родитель лишен своих прав по отношению к ребенку;
- при обращении в госструктуру через 6 месяцев после окончания права на получения пособия (даты рождения ребенка или окончания службы).
Право на материальную помощь теряется в случае, если его получатель покидает пределы России.
На детей военнослужащих, которые находятся в армии по призыву, выплачиваются дополнительные пособия. Беременная жена солдата может получить единовременную выплату.
При рождении ребенка и до достижения им 3 лет на него выплачивается ежемесячная денежная компенсация. Получение данных видов материальной помощи никак не отражается на оформлении других видов пособий, предусмотренных законодательством.
Сейчас ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет выплачивается как контрактницам, так и уволенным из армии матерям в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последний год. Также учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате. Максимальный размер ежемесячной выплаты ежегодно индексируется и сейчас составляет 13 504 рубля.
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
По окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).
Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно ст. 12.3-12.7.
Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:
Беременным женам военнослужащих по призыву.
Детям военнослужащих по призыву.
Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.
Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2020 году установленная сумма увеличилась до 28732,85 рублей.
Где получить
Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).
Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:
Беременность.
Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.
Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.
Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).
Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.
Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.
Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.
Согласно статьям 12.3 -12.7 на ребенка положена единовременная компенсация и ежемесячные выплаты до 1.5 и до 3 лет.
Подробнее о пособии по уходу за ребенком до 1 5 лет.
Подробнее о детском пособии по уходу за ребенком до 3 лет.
Подробнее о выплатах после тёх лет.
Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.
Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены.
Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.
Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).
Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.
Выплата ребенку военнослужащего.
Совсем недавно сумма единовременной выплаты жене военнослужащего, служащего по призыву при рождении ребенка значительно подросла. В начале нового года цифра дошла до 26 539 руб.
Ежемесячная помощь молодой маме составляет 11 451 руб.
Супруга контрактника получает свои выплаты на общих правах: разовая помощь при рождении порядка 17 200 руб. (зависит от региона), до полутора лет 4 512 руб. – на первого ребенка, 6 554 – на второго.
Для того, чтобы производились начисления, необходимо собрать пакет документов.
Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
- Копия паспорта молодой мамы.
- Копия свидетельства о заключении брака.
- Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
- Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
- Реквизиты карты.
Женщина должна знать, что этот вид материальной помощи может быть начислен и после возвращения супруга (при рождении ребенка в момент прохождения службы или беременность больше 20 недель). Однако по истечении 6 месяцев все аннулируется.
При оформлении ежемесячного пособия потребуются следующие документы:
- Заявление от имени жены.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка, выданная военкоматом или военным комиссариатом (если уже вернулся) с указанием даты окончания срочной службы.
- Документы, подтверждающие опекунство (при необходимости).
- Реквизиты карты.
Для назначения обоих видов выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Пособие приходит не позднее, чем через 10 дней после подачи всех документов (не позднее 26 числа следующего месяца).
Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.
Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя:
- Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
- Пособие по беременности и родам.
Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков.
- Единовременное пособие на рождение ребенка. Выплачивается при рождении живого ребенка и составляет порядка 17200 рублей. В случае рождения нескольких детей выдается на каждого малыша.
- Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Их платят ежемесячно до наступления ребенку 1,5 лет из расчета 40% среднего заработка за два предыдущих года. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы.
- Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.
Равны 50 рублям в месяц на одного ребенка.
Таким образом в РФ военнослужащие имеют финансовую поддержку при пополнении семьи, что позволяет улучшить демографическую ситуацию в стране.
Стоит пояснить, что пособие до 1,5 лет – это самостоятельная социальная выплата или финансовая помощь женщине с новорожденным в период ее оправданной нетрудоспособности.
Расчет пособий осуществляется, исходя из того факта, работала до беременности женщина или нет.
Так, официально трудящиеся матери расчет могут произвести при помощи онлайн-калькулятора. Кроме того, он достаточно прост. А сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет лишь 40 % от среднемесячной заработной платы, получаемой в период профессиональной деятельности.
Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.
Тем гражданкам, которые официально не были трудоустроены, за пособием необходимо обратиться в отделение органов социального обеспечения или защиты населения. Сделать это можно по месту проживания или фактического пребывания.
В этих случаях речь обычно идет о фиксированных суммах, которые умножаются на региональные размеры коэффициентов. Кроме того, в каждом регионе местными властями могут быть установлены размеры дополнительных выплат. Начисляются они, как правило, тем мамам, которые предоставляют местную прописку, даже если она имеет временный характер. Остальным гражданкам могут в так называемых «губернаторских» выплатах отказать, мотивировав отказ отсутствием местной прописки. Достаточно существенные суммы выплачиваются в городах федеральной значимости, на Крайнем Севере, а также прочих регионах с низкими показателями рождаемости.
Список документов, необходимый для предоставления в орган, начисляющий и производящий выплаты:
- заявление на отпуск по уходу за ребенком и на назначение пособия;
- документ о рождении ребенка или его усыновлении оригинал + ксерокопия;
- документ, подтверждающий тот факт, что второму родителю подобное пособие не назначено и не начисляется, например, справка с работы или учебного заведения, для студентов;
- справка о заработной плате с прежнего места работы, если претендент менял место работы за последние 2 года.
Граждане, пользующиеся возможностью получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет с учетом нескольких оснований, получают возможность выбрать расчет, дающий наибольшую сумму пособия. Тем самым гражданин вправе выбрать для себя лучшие условия, что не противоречит законодательству и положениям нормативных актов органов местного управления.
Для назначения пособия в 2020 году необходимо обратиться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Пособие выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1.5 лет.
Назначается пособие в течение 10 календарных дней со дня подачи документов. Если данное пособие выплачивает работодатель, то день выплаты будет приурочен ко дню выдачи заработной платы. В случае, когда пособие выплачивает орган ФСС, то пособие может быть выслано почтой.
Семьи с детьми, в которых ребенок до трех лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.
Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.
Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года.
Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.
Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.
| Соцвыплата | Сумма к выплате на 2020 г. | Особенности назначения |
|
Разовое пособие беременной жене призывника |
27 680 рос. руб. 97 коп. |
Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012 |
|
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника |
11 863 рос. руб. 27 коп. |
При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением.
Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника |
Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.
К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.
Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.
Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).
Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.
Ежемесячно: крупное пособие могут получить семьи призывников в России
Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2020 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.
Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.
Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.
При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.
Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).
Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).
Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.
ГУ МРО ФСС РФ
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).
Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно ст. 12.3-12.7.
Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:
- Беременным женам военнослужащих по призыву.
- Детям военнослужащих по призыву.
Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.
- Совсем недавно в закон были внесены большие изменения, касающиеся отсрочек от воинской службы.
- Теперь дети, не достигшие 3-х летнего возраста, и беременность жены не являются поводом не идти в армию.
- Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.
Согласно статьям 12.3 -12.7 на ребенка положена единовременная компенсация и ежемесячные выплаты до 1.5 и до 3 лет.
- Подробнее о пособии по уходу за ребенком до 1 5 лет.
- Подробнее о детском пособии по уходу за ребенком до 3 лет.
- Подробнее о выплатах после тёх лет.
- Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.
Мужчины, служащие по контракту, автоматически обеспечивают семью различными льготами. Но выплаты женам военнослужащих по контракту в увеличенном размере не предусмотрены. Закон опирается на то, что контрактник получает заработную плату.
Поэтому размер единовременной выплаты остается таким же, как и у всех (регулируется региональными представителями самостоятельно, приблизительно 17 200 руб.).
Ежемесячная сумма на ребенка начисляется таким же способом, как и рабочим других сфер.
Пособие по уходу за ребенком военнослужащего
Для получения единовременного пособия необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление с просьбой назначить выплаты (образец предоставляют на месте).
- Копия паспорта молодой мамы.
- Копия свидетельства о заключении брака.
- Выписка из гинекологии о том, что женщина стоит или стояла на учете.
- Справка из военкомата указывающая данные мужа, факт нахождения в месте прохождения службы и дату возвращения.
- Реквизиты карты.
Женщина должна знать, что этот вид материальной помощи может быть начислен и после возвращения супруга (при рождении ребенка в момент прохождения службы или беременность больше 20 недель). Однако по истечении 6 месяцев все аннулируется.
Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2020 году установленная сумма увеличилась до 28732,85 рублей.
Дополнительная информация
- Подробнее про ежемесячное псобие по уходу за ребенком военнослужащего до 3-х лет читайте в этой статье.
Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:
- Беременность.
- Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.
Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.
Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).
По сути – это оплата нетрудоспособности, которая возникает в связи с вынашиванием и рождением ребенка, получателем может быть только будущая мать. Беременная на определенном сроке (для одноплодных беременностей — 30 недель, для многоплодных раньше) получает в женской консультации больничный лист. Продолжительность больничного обычно составляет 140 дней (по 70 до и после родов), исключения составляют многоплодные беременности, осложненные какими-либо патологиями, либо патологическое течение родов. Оплата такого больничного листа ничем не отличается от рассчета лбого другого случая нетрудоспособности. При этом для расчета установлены минимальные и максимальные значения.
Выплата производится единовременно за весь период, указанный в больничном листе.
Работающие женщины получат оплату от работодателя. Обычно в день, когда все работающие сотрудники получают заработную плату.
Учащимся по очной форме обучения на бюджетной выплата производится в образовательном учреждении.
Женщинам, которые потеряли работу во время беременности по причине ликвидации предприятия и встали на учет в центр занятости населения, пособие будет начислено службой социальной поддержки.
Трудоустроенным женщинам, чей работодатель по каким-то причинам не может обеспечить своевременных выплат, оплата производится Фондом социального страхования.
Может претендовать супруга военнослужащего, который в в момент назначения проходит срочную службу, на сроке беременности не меньше 180 дней. Последняя индексация была с 01.02.2020 года, сумма его стала 28 511,40 рублей. При этом, если к заработной плате военнослужащего не установлены повышающие региональные коэффициенты, то они могут применены при расчете.
Срок выплаты – до 26 числа месяца, следующего после обращения, либо месяца принятия решения о назначении. Перечисление осуществляется уполномоченным ведомством по месту жительства получателя.
Эта выплата равнозначна предыдущей. Претендовать на нее могут не только усыновители, но и опекуны, которые приняли в свой дом несовершеннолетних сирот. Размер в рядовых случаях оформления опеки установлен 18 004,12. Но при установлении опеки (или усыновлением) ребенка с особенностями развития, ребенка старше 7 лет или одновременного устройства в семью братьев и/или сестер – 137 566,14 рублей.
Назначение и выплату осуществляет подведомственное департаменту труда и соцзащиты учреждение.
Такая мера может выплачиваться по месту работы, либо нетрудоустроенным гражданам органами соцзащиты. Размер пособия установлен в объеме 40% от среднемесячного заработка получателя за предшествующий моменту назначения календарный год, но не больше 27 984,66 рублей. Минимальная граница зависит от того, на какого по счету ребенка назначена выплата. Так как пособие назначается в связи с предоставлением законному представителю отпуска по уходу за ребенком, право на выплату наступает по истечению срока больничного листа по БиР.
Перечисления осуществляются один раз в месяц, обычно в дату выдачи заработной платы на предприятии получателя.
Такая выплата может быть назначена матери (опекуну или другому законному представителю) ребенка, отец которого в настоящий момент времени проходит срочную военную службу. Выплата производится до трехлетнего возраста ребенка, но прекращается при окончании в течение этого периода срочной службы отцом.
Срок выплаты – до 26 числа ежемесячно, начиная с месяца следующего после подачи заявления. Сумма 12 219,17 рублей.
В различных регионах существует еще ряд региональных и муниципальных мер помощи семьям имеющим несовершеннолетних детей (например, ежемесячные выплаты на детей из многодетных семей установлены не во всех терри ториальных образованиях страны). Подробный перечень можно узнать в органах социальной поддержки населения по месту жительства.
Для повышения вероятности получения положительного ответа юристы советуют изучить процедуру принятия решения «изнутри». Участвует в процессе 2-3 уполномоченных лица. Алгоритм действий зависит от этапа рассмотрения прошения:
Стадия Действия
| Получение документов | Сотрудник МФЦ должен:
Сотрудник ОСЗН должен:
|
| Подача межведомственных запросов |
|
| Принятие решения | Сотрудник, занимающийся оформлением проекта решения, должен:
Лицо, ответственное за утверждение проекта, должно:
Сотрудник, занимающийся оформлением проекта решения:
Сотрудник многофункционального центра:
|
В случае предоставления полного перечня документов и соответствия требованиям решение будет положительным. Если при отправке межведомственного запроса выяснятся новые обстоятельства дела, то заявителю откажут в прошении.
Матери потребуется написать заявление строго по приведенной форме. Затем собрать бумаги, обосновывающие право на получение пособия в связи призывом отца в вооруженные силы РФ. Согласно приказу Минздравсоцразвития №1012н, пакет документов, необходимый социальной службе, должен быть следующим:
- Заявление от лица, претендующего на пособие:
- Информация об администрации, принимающей документы.
- Сведенья о матери, супруга которой призвали на срочную службу:
- фамилия, имя, отчество;
- паспортные сведенья.
- номер телефона;
- адрес электронной почты;
- место проживания.
Как получить помощь для семей военнослужащих
Обратиться за предоставлением помощи необходимо в период от первого дня призыва и до окончания 6 месяца после демобилизации.
Выплата осуществится за весь срок службы. Оформляется пособие не позднее 10 дня со дня обращения матери в отделение органов социальной защиты или МФЦ. Первый перевод будет лишь в следующем месяце. Повлиять на период выделения пособия могут такие моменты:
Лицо, ухаживающее за ребенком Ситуация
Мать Мужчину призвали во время беременности супруги. Начнется выплата со дня рождения ребенка и продолжится до демобилизации. В остальных случаях пособие будет выделено в полном объеме. Опекун или родственник Оформить ежемесячную выплату можно со дня начала ухода за иждивенцем военнослужащего и до окончания срока службы. Если родственник или опекун начал воспитывать ребенка до призыва его отца в армию, то пособие будет предоставлено в полном объеме. Сумма пособия, выплачиваемого женам военнослужащих на ребенка, индексируется каждый год. Обоснован пересчет инфляцией, то есть повышением цен на жизненно важные продукты. Увидеть изменение размера выделяемой помощи можно в приведенном графике:
- 01.08 – 6 тыс.
- 01.09 – 6,5 тыс.
- 01.10 – 7,4 тыс.
- 01.11 – 7,9 тыс.
- 01.12 – 8,4 тыс.
- 01.13 – 8,8 тыс.
- 01.14 – 9,3 тыс.
- 01.15- 9,8 тыс.
- 01.16 – 10,5 тыс.
- 01.17 – 11 тыс.
- 01.18 – 11, 3 тыс.
На текущий момент выплачивается 11374 руб. Средства выделяются из федерального бюджета на каждого ребенка военнослужащего срочной службы.
Дополнительные дотации могут быть предоставлены региональными властями. Мать ребенка, чей отец призван для несения срочной службы, вправе рассчитывать на ежемесячное пособие.
Для получения государственной помощи потребуется обратиться в социальную службу при администрации или многофункциональный центр. В случае одобрения прошения средства поступят на счет в следующем месяце.
Аннулируется привилегия в момент демобилизации папы, достижения ребенком 3 лет или подписания контракта.
Призывник и контрактник – это разные категории военнослужащих. К первой относят тех, кто проходит службу по призыву. Это обязанность каждого мужчины, достигшего совершеннолетия. Освобождаются от нее только те, кто не проходит по медицинским показаниям. Срок службы на данный момент составляет 1 год.
Ко второй категории относятся люди, которые служат в ВС РФ на основании заключенного контракта. По сути, это такая же работа. Ведь в отличие от призывников контрактники получают денежное довольствие. Контракт заключается на определенный срок.
Если супруг служит по контракту, то ежемесячное пособие на ребенка назначается на общих основаниях, то есть статус военнослужащего у мужа не имеет значения. Если мать работает официально, ей выплачивает деньги работодатель, если безработная – социальная защита.
Повышенные выплаты не предусмотрены для таких категорий, но платят их до достижения малышом 3 лет. Срочники же получают более высокие пособия, но срок их начисления ограничен периодом прохождения службы.
С 1 февраля 2020 года величина детской материальной помощи составляет 12 219 рублей. Новая индексация установлена Постановлением Правительства России № 61.
Срок выплаты регулируется статьей 12.6 ФЗ № 81. Если денежные средства выплачивают матери малыша, то перечисление производится с того дня, как младенец появился на свет, но не раньше дня, когда мужчина приступил к службе в армии.
Начисление пособия останавливается, когда грудничку исполняется три года, но не позже того момента, когда отец закончил служить.
Если выплата назначена другим категориям, то деньги начинают перечислять с того дня, когда умерла мать или вступило в правовую силу соответствующее решение суда, органа опеки или же заключения врача. Прекращается выдача средств также при достижении малышом 3-летнего возраста.
Отправить заявление вместе с пакетом документов имеет право человек, который вправе получать выплаты. Это может быть мать младенца, его опекун или иной родственник, непосредственно ухаживающий за грудничком.
Подавать документы необходимо в местное отделение социальной защиты населения, расположенное по месту жительства будущего получателя выплаты. Также можно обратиться в Многофункциональный центр, что существенно сэкономит время.
На приеме специалист выдаст бланк заявления. Поэтому самостоятельно скачивать и заполнять его заранее не нужно. К заявке требуется приложить определенный перечень бумаг:
- Паспорт заявителя.
- Свидетельство, которое удостоверяет рождение малыша.
- Свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брачных отношений.
- Документ об установлении отцовства, если ситуация требует этого.
- Справка, удостоверяющая статус военного у отца малыша, взятая в воинской части.
- Реквизиты, куда перечислять пособие.
- Если мужчина обращается за оформлением госпомощи уже после демобилизации, то вместо справки из военной части необходимо взять документ о периоде пребывания на службе, запросив его в районном военкомате.
- Если заявление подает опекун или родственник, то дополнительно нужно представить бумагу, на основании которой мама ребенка не имеет возможности сама осуществлять уход, к примеру, заключение врача, свидетельство о смерти.
Какие положены выплаты военнослужащим при рождении?
Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.
- статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
- Получать пособие может только мать ребенка (опекун). Близкие родственники могут претендовать на помощь от государства только если она умерла, считается пропавшей без вести или недееспособной.
- Только законные супруги могут претендовать на пособия.
- Супруга должна быть трудоустроена до момента ухода в декретный отпуск (исключение – студентка, уволена по причине банкротства организации).
- Гражданство Российской Федерации.
Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты.
Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2020 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.
Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.
- Если отца призвали в армию после рождения ребенка, то данная выплата назначается матери малыша непосредственно со дня призыва папы в ВС РФ.
- Если мужчину призвали в армию еще до рождения ребенка, то пособие назначается только со дня появления в семье новорожденного. Однако до этого будущая мать может оформить единовременное пособие беременной жене военнослужащего.
Для этого пособия не обязательным условием является заключение брака между родителями, главное, чтобы было установлено отцовство в отношении данного ребенка. Однако если будущий отец ушел в армию, когда супруга была беременна, то ей полагается единовременное пособие, как беременной жене военнослужащего, для получения которого обязательным условием является официально заключенный брак с будущим отцом ребенка. Поэтому для получения всех федеральных выплат, полагающихся данной категории граждан, отношения между супругами должны быть официально зарегистрированы в отделе записи актов гражданского состояния (ЗАГС).
- Граждане, получатели услуги, указанные в п. I.
- Представители граждан, имеющих право на получение государственной услуги, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Законные представители (опекун, попечитель) граждан, имеющих право на получение государственной услуги.
- на ребенка из многодетной семьи;
- на ребенка в возрасте от рождения до исполнения 3 лет при наличии у ребенка медицинских показаний к обеспечению специальными молочными продуктами детского питания;
- на ребенка из неполной семьи, в которой еще имеется ребенок в возрасте до 3 лет;
- на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид;
- на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок-инвалид с особыми потребностями;
- на ребенка из семьи, в которой имеется ВИЧ-инфицированный ребенок;
- на ребенка из семьи, в которой имеется ребенок, страдающий заболеванием целиакия;
- на ребенка, страдающего заболеванием целиакия.
Похожие записи: