Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный сбор для ооо в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:
- на пенсионное страхование;
- на медицинское страхование;
- на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
- на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.
В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.
Какие ставки страховых взносов на 2020 год
Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:
- пособия по безработице и прочие госпособия;
- различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
- материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
- доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
- взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
- материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
- возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
- и другие виды компенсационных выплат.
Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.
Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей.
По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.
Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.
Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.
Тариф страховых взносов на 2020
Еще летом 2019 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2020 году.
Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.
- Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
- Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
- Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.
Общие тарифы страховых взносов в 2020 в виде таблицы.
| Направление взносов | Лимит базы, рублей | Ставка на 2020 год, % |
|---|---|---|
| ПФР | В пределах 1 292 000 | 22 |
| Сверх 1 292 000 | 10 | |
| ФСС | В пределах 912 000 | 2,9 (1,8 за иностранных сотрудников со статусом временного пребывания) |
| Сверх 912 000 | Не уплачивается | |
| ФФОМС | Не ограничена | 5,1 |
Страховые взносы за сотрудников в 2020 году
Предприятие или частный предприниматель платит страховые взносы. Платеж должен быть выполнен до 15 числа следующего месяца. Срок смещается в следующих случаях:
- если последний день является выходным;
- если 15 число приходится на праздник.
В общем случае работодатели платят взносы по тарифам, которые мы рассмотрим в таблице. Но если доходы работника, выплаченные ему с начала года, достигают определённого лимита, то тарифы страховых взносов снижаются. Этот лимит и называется предельной величиной базы начисления взносов.
В 2020 году это следующие суммы:
- 1 292 000 рублей для пенсионного страхования;
- 912 000 рублей для социального страхования по болезни и материнству.
Для медицинского страхования и страхования от травматизма и профзаболеваний лимиты не установлены.
Первоначально власти страны приняли решение о тарифе в размере 30% в период 2017-2020 года. Однако с 2019 года на законодательном уровне внесли изменения и установили тариф взносов в размере 30% на постоянной основе.
Таким образом, в 2020 году согласно Налоговому кодексу установлены следующие тарифы:
| Организация | Предельная величина базы (руб.) | Процентная ставка (%) |
| Фонд, обеспечивающий формирование пенсий
(ПФР) |
1 292 000 | 22 |
| 1 292 000 | 10 | |
| Орган охраны здоровья и соц. защиты населения (ФОМС) | – | 5,1 |
| Фонд, предназначенный для оказания социальных услуг | 912 000 | 2,9 |
| 912 000 | 0 |
| Категория плательщиков | ПФР | ФФОМС | ФСС | Итого |
|---|---|---|---|---|
| НКО на УСН, ведущие деятельность в области соц. обслуживания, науки, образования, здравоохранения, спорта, культуры и искусства | 20% | — | — | 20% |
| Благотворительные организации на УСН | ||||
| Участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе | 6% | 0,1% | 1,5% | 7,6% |
| Организации и ИП, занимающиеся ведением технико-внедренческой и туристско-рекреационной деятельности в особых экономических зонах | 20% | 5,1% | 2,9% | 28% |
| Хозяйственные общества и партнерства, осуществляющие деятельность в области ИТ технологий и соответствующие условиям пп.1 и 2 ст. 427 НК РФ | ||||
| Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» | 14% | — | — | 14% |
| Организации и ИП, осуществляющие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов | — | — | — | 0% |
| Организации в области ИТ (при условии, что доходы от этой деятельности по итогам 9 месяцев не менее 90%, а количество работников не менее 7 человек | 8% | 4% | 2% | 14% |
Примечание: льготникам, в случае превышения лимитов в 1 292 000 и 912 000 руб. перечислять взносы на социальное и пенсионное страхование не нужно.
Страховые взносы – 2020: справочник бухгалтера
Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М, в котором содержатся сведения о работающих пенсионерах. Срок сдачи отчета – не позднее 15 числа следующего месяца.
Также, начиная с 1 января 2017 года была введена новая отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, в которой отражаются сведения о страховом стаже застрахованных работников. Этот отчет нужно подавать в ПФР каждый год, в срок не позднее 1 марта следующего года.
Каждый квартал в Фонд социального страхования необходимо сдавать расчет по форме 4-ФСС. Начиная с 1 января 2017 года, в расчете 4-ФСС нужно отражать только сведения по травматизму и профзаболеваниям.
В 2020 году срок сдачи отчетности в ФСС зависит от ее формы:
- В электронной – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
- В бумажной – не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Обратите внимание! С 2020 года страхователи, у которых среднесписочная численность работников более 10 человек, обязаны подавать отчетность в электронном виде. Это относится к расчету по страховым взносам (РСВ), а также формам 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Такие пояснения даются в письме ФНС РФ от 15.11.2019 N БС-4-11/23242@. По факту же это означает, что всем компаниям и ИП, у кого более 10 сотрудников, придется переходить на электронную форму подачи отчетности. Изменения внесены законом от 29.09.19 № 325-ФЗ и вступают в силу с 1 января 2020 года. То есть за 2019 год отчетность нужно подавать в электронной форме, подписав ее квалифицированной электронной подписью (КЭП).
В 2020 году предприниматели и организации, не имеющие права на льготы, уплачивают взносы по стандартному тарифу. Их общая сумма равняется 30%:
- Пенсионное страхование (ОПС) — 22%. При достижении лимита дохода в 1 292 000 рублей ставка снижается до 10%.
- Медицинское страхование (ОМС) — 5,1%. Ставка постоянная, так как лимит отсутствует.
- Социальное страхование (ОСС) — 2,9%. При достижении лимита дохода в 912 000 рублей ставка снижается до 0%.
Для ОСС действует исключение на иностранных сотрудников, проживающих на территории РФ временно, — для них актуальная ставка 1,8% вместо 2,9%.
Страхователю необходимо платить взносы за сотрудников, оформленных по трудовому и гражданско-правовому договорам (ГПХ). Однако для второго случая взносы ОСС необязательны и оплачиваются по договоренности между работником и работодателем.
Некоторые страхователи в 2020 году имеют право платить страховые взносы по пониженным тарифам. Рассмотрим список льготников в таблице.
| Страхователи | ОПС | ОМС | ОСС |
| Организации, ведущие деятельность в сфере информационных технологий.
Ставки действуют начиная с 2021 года. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Организации, проектирующие и разрабатывающие изделия электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции.
Ставки действуют начиная с 2021 года. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Организации (ИП), которые получили статус резидента свободного порта Владивостока.
Ставки действуют в течение 10 лет с момента получения резидентства. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Организации, которые включены в реестр резидентов Особой экономической зоны (ОЭЗ) в Калининградской области в период с 1 января 2018 по 31 декабря 2022 года (включительно).
Ставки действуют в течение 7 лет с момента включения в реестр. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Участники свободной экономической зоны на территории Республики Крым.
Ставки действуют в течение 10 лет с момента получения статуса участника проекта. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Резиденты территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР), которые получили этот статус не позднее трех лет со дня ее создания.
Ставки действуют в течение 10 лет с момента получения резидентства. |
6% | 0,1% | 1,5% |
| Организации, ведущие деятельность в сфере информационных технологий.
Ставки до конца 2020 года. |
8% | 4% | 2% |
| Участники проекта «Сколково».
Ставки действуют в течение 10 лет с момента получения статуса участника проекта. |
14% | 0% | 0% |
| Благотворительные организации на упрощенной системе налогообложения.
Ставки действуют до 2024 года. |
20% | 0% | 0% |
| Некоммерческие организации (кроме госучреждений) на упрощенной системе налогообложения, деятельность которых связана с образованием, здравоохранением, научными исследованиями и разработками, культурой, искусством и массовым спортом (не включая профессиональный).
Ставки действуют до 2024 года. |
20% | 0% | 0% |
Платить взносы в налоговую инспекцию нужно каждый месяц до 15 числа следующего месяца. Если крайний срок выпадает на выходной, то оплатить можно в последующий первый рабочий день.
К примеру, в августе крайний срок уплаты выпадал на субботу, поэтому он был перенесен на понедельник 17 августа.
Перечислять страховые взносы необходимо платежным поручением с применением разных КБК:
- Пенсионное страхование: 182 1 02 02010 06 1010 160.
- Медицинское страхование: 182 1 02 02101 08 1013 160.
- Социальное страхование: 182 1 02 02090 07 1010 160.
Ставки страховых взносов на 2020 год
Размер страховых взносов, уплачиваемых ИП за себя
Фиксированный размер взносов установлен только для индивидуальных предпринимателей. Он не зависит от суммы полученного дохода, и на 2020 год составляет 40 874 рубля:
- 32 448 рублей — пенсионное страхование.
- 8 426 рублей — медицинское страхование.
Платить можно ежемесячно или ежеквартально — главное уплатить всю сумму до 31 декабря текущего календарного года.
Если не уложиться в назначенный срок, то появится задолженность, на которую будут начисляться пени и применяться меры принудительного взыскания за счет денежных средств на банковском счете, заработной платы и имущества.
В случае, если доход ИП превышает 300 000 рублей за календарный год, то предприниматель обязан дополнительно до 1 июля следующего года сделать дополнительный платеж на обязательное пенсионное страхование в размере 1% от дохода, но не более 227 136 рублей. С учетом фиксированной суммы взносов в ПФР общий размер взносов — 259 584 рубля.
По медицинскому страхованию дополнительные взносы не уплачиваются.
Тарифы на электроэнергию для промышленных предприятий, тарифы на тепло для промышленных предприятий, тарифы на газ для промышленных предприятий, тарифы на водоснабжение промышленных предприятий, тарифы на утилизацию отходов промышленных предприятий — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для промышленных предприятий 2020 года.
Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для промышленных предприятий 2020 года.
Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Киев, Астана, Минск — быстрые ссылки на единые сводные таблицы по тарифам для граждан (физических лиц) 2020 года.
Все работодатели обязаны платить страховые взносы с выплат, которые начислили штатным сотрудникам и тем, кто работает по гражданско-правовым договорам. О том, кто должен начислять страховые взносы и на какие выплаты, рассказали эксперты Ситсемы Главбух.
Предприниматели также должны делать такие отчисления, но помимо платежей с доходов сотрудников они платят еще и взносы за себя. Обязательные взносы ИП платят на пенсионное и медицинское страхование (ст. 430 НК). Добровольные – на случай болезни и материнства.
Тарифы страховых взносов установлены статьями 426–429 НК. Выбор, какие ставки использовать именно вам, зависит от множества условий. Например, есть ли у работодателя льготы, каковы условия труда, имеет ли сотрудник право на льготную пенсию.
Также перед тем, как выбрать тарифы для платежей на страхование, проверьте организационно-правовую форму компании, вид деятельности и системы налогообложение. Эти параметры тоже влияют на выбор процента.
По иностранным работникам действуют свои правила для начислений взносов. Поэтому если у вас трудится иностранец, учтите, проживает он или временно пребывает в России.
Начисляйте страховые взносы на выплаты в пользу иностранцев в зависимости от их статуса иностранцев, а также от того, имеет ли страхователь право на пониженные тарифы. Учитывайте положения международных договоров. Например, некоторые особенности имеет порядок начисления взносов на доходы работающих в России граждан стран – участниц ЕАЭС, а также граждан КНДР, Китая и Вьетнама. В страховых взносах с выплат иностранцам множество нюансов. О том, как начислить страховые взносы с выплат иностранцам, рассказали эксперты Системы Главбух.
С 1 апреля страхователи – организации и предприниматели, которые включены в реестр малого и среднего бизнеса, вправе начислять взносы по пониженной ставке 15 процентов (10% – пенсионное страхование, 5% – медицинское страхование). Основание – статьи 5–6 Закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ. О том, как начислять и платить страховые взносы по пониженному тарифу 15 процентов для МСП из-за коронавируса, рассказали эксперты Системы Главбух.
Пониженный тариф в размере 15 процентов действует только с выплат, которые превышают федеральный МРОТ в размере 12 130 руб. Если выплаты равны минималке или меньше, применяйте общую ставку 30 процентов (22% – пенсионное страхование, 5,1% – медицинское, 2,9% – социальное).
При этом, три месяца будут действовать нулевые тарифы. Так, к зарплате работников за апрель, май, июнь 2020 года в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов применяются нулевые тарифы страховых взносов (Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ).
Новый закон распространяется на ИП и организации из пострадавших отраслей, а также НКО и религиозные организации. Применять закон очень просто — если вы соответствуете всем критериям, начисляйте взносы в ПФР, ФСС и ФОМС по нулевым ставкам. Узнайте, при каких условиях можно использовать нулевые ставки >>
Имейте в виду, освобождение от уплаты налогов не отменяет обязанность сдать отчетность за II квартал и полугодие 2020 года. Рассчитайте платежи и сдайте отчетность в установленные сроки. Как перенесли сроки уплаты налогов и взносов из-за коронавируса, смотрите в справочнике на сайте Системы Главбух. Новые ставки страховых взносов для МСП в 2020 году мы привели в удобной таблице ниже.
Базовый размер страховых взносов в 2020 году для юридических лиц составляет 30 процентов:
- 22 процента на обязательное пенсионное страхование с выплат, не превышающих предельную базу для начисления взносов, и 10 процентов с выплат сверх лимита;
- 5,1 процента на обязательное медицинское страхование, предельной величины выплат нет;
- 2,9 процента на обязательное социальное страхование с выплат в пределах лимита, платежей сверх лимита нет.
Предельная база для начисления пенсионных взносов в 2020 году — 1 292 000 руб., социальных взносов на случай болезни и материнства — 912 000 руб. Это следует из постановления Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426. Основные ставки страховых взносов в 2020 году мы привели в удобной таблице ниже.
|
Условия применения тарифа |
Вид обязательного страхования |
Предельная величина расчетной базы для начисления страховых взносов |
Тариф, % |
|---|---|---|---|
|
С выплат:
|
Пенсионное |
До лимита включительно |
22,0 |
|
Свыше лимита |
10,0 |
||
|
Социальное |
До лимита включительно |
2,9 |
|
|
Свыше лимита |
0 |
||
|
Медицинское |
Предела нет |
5,1 |
|
|
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые временно пребывают в России и не являются высококвалифицированными специалистами Исключение – граждане государств – членов ЕАЭС |
Пенсионное |
До лимита включительно |
22,0 |
|
Свыше лимита |
10,0 |
||
|
Социальное |
До лимита включительно |
1,8 |
|
|
Свыше лимита |
0 |
||
|
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые постоянно или временно проживают в России и являются высококвалифицированными специалистами |
Пенсионное |
До лимита включительно |
22,0 |
|
Свыше лимита |
10,0 |
||
|
Социальное |
До лимита включительно |
2,9 |
|
|
Свыше лимита |
0 |
||
|
С выплат иностранцам (лицам без гражданства), которые временно пребывают в России и являются высококвалифицированными специалистами, начислять страховые взносы не нужно – они не признаются застрахованными лицами по любому из видов обязательного страхования. Исключение – высококвалифицированные специалисты из ЕАЭС со статусом временно пребывающих. По выплатам таким сотрудникам начисляйте только взносы на социальное (составляют 2,9%) и медицинское страхование (составляют 5,1%). При этом взносы на пенсионное страхование не начисляйте. Такие специалисты не являются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования (письмо Минфина от 12.07.2017 № 03-15-06/44430). |
|||
Организации и предприниматели могут применять пониженные тарифы, если выполняют определенные условия. Например, важны вид деятельности и выручка от него, а также численность сотрудников. Если права на пониженные тарифы нет, начисляйте взносы по основным тарифам. Актуальные ставки страховых взносов для организации и ИП, которые применяют пониженные тарифы смотрите в справочнике на сайте Системы Главбух.
В 2020 году есть два важных изменения. Первое – установили нулевые тарифы для плательщиков со статусом участника специального административного района.
С 1 января 2020 года вправе применять нулевые тарифы те плательщики взносов, которые получили статус участника специального административного района в соответствии с Законом от 03.08.2018 № 291-ФЗ «О специальных административных районах на территориях Калининградской области и Приморского края». Взносы на ОПС, ОСС и ОМС можно начислять по нулевым тарифам на выплаты и иные вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей членам экипажей судов, которые зарегистрированы в Российском открытом реестре судов указанными плательщиками. Нулевые тарифы действуют до 2027 года.
Второе изменение – не продлили пониженные тарифы для компаний трех категорий. В первую очередь не вправе применять пониженные тарифы хозяйственные общества и партнерства, которые на практике применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат их учредителям либо участникам:
- бюджетным или автономным научным учреждениям;
- бюджетным или автономным образовательным организациям высшего образования.
Во вторую из списка пропали организации и предприниматели, которые заключили соглашения о технико-внедренческой деятельности и которые производят выплаты сотрудникам, работающим:
- в технико-внедренческих особых экономических зонах;
- промышленно-производственных особых экономических зонах.
В третью очередь запрет на пониженные взносы получили организации и предприниматели, которые заключили соглашения о ведении туристско-рекреационной деятельности и которые производят выплаты тем сотрудникам, кто работает в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства в кластер.
Все такие организации обязаны применять общие тарифы, если у них нет права на пониженные тарифы по иным основаниям. Напомним, что применять пониженные тарифы можно, если выполняют определенные условия. Например, важны вид деятельности и выручка от него, а также численность сотрудников. Но это не единственные условия, которые надо соблюдать. О том, кто и по каким условиям вправе применять пониженные тарифы в 2020 году, рассказали эксперты Системы Главбух.
Страховые взносы в 2020 году: изменения
Ставки страховых взносов в 2020 году
Срок уплаты налогов и взносов за май 2020
Отмена страховых взносов за 2 квартал
Снижение страховых взносов с 30% до 15%
С выплат сотрудникам компании начисляют страховые взносы. В результате введения антикризисных мер, разработанных Правительством, величина страховых взносов в 2020 году изменилась. Ряд компаний с апреля 2020 г. может применять пониженные основные ставки.
|
Плательщики |
Ставки по взносам, % |
||
|
ПФР |
ФСС |
ФОМС |
|
|
Некоммерческие компании на УСН, работающие в области культуры, здравоохранения, образования, науки |
20 |
0 |
0 |
|
Благотворительные организации на УСН |
20 |
0 |
0 |
|
Предприятия, работающие в ИТ-индустрии: -разработчики программного обеспечения; -тестирующие, устанавливающие и продающие компьютерные программы |
8 |
2 (1,8 — для иностранцев) |
4 |
|
Наниматели членов экипажей российских судов, входящих в специальный Реестр судов (в отношении заработка экипажей) |
0 |
0 |
0 |
|
Предприятия-резиденты проекта Сколково |
14 |
0 |
0 |
|
Изготовители анимационной продукции |
8 |
2 (1,8 — для иностранцев) |
4 |
|
Резиденты свободной экономической зоны Крыма и Севастополя |
6 |
1,5 |
0,1 |
|
Предприятия, ведущие деятельность на территориях опережающего экономического развития |
6 |
1,5 |
0,1 |
|
Резиденты порта Владивосток |
6 |
1,5 |
0,1 |
|
Резиденты свободной экономической зоны в Калининградской области |
6 |
1,5 |
0,1 |
Эксперт предположил, что у Пенсионного фонда РФ через 10 лет закончатся деньги
Важно! Взносы на травматизм (НСиПЗ) устанавливает ФСС путем ежегодного предоставления основного вида деятельности организациями и ИП, кто изменил основной вид своей деятельности и об этом внес запись в ЕГРИП! Это установлено правилами отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 713 от 01.12.2005г.
В 2020 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные.
Для отдельных организаций, например работающих на специальных режимах налогообложения, занимающихся определенными видами деятельности (IT-сфера), резидентов особых экномических зон, участников проекта “Сколково” и других категорий в 2020 году предусмотрены специальные пониженные тарифы взносов.
Льготные тарифы по взносам для упрощенцев, как мы уже объявили в начале, исчезают с 2020 года. Так, упрощенцы в 2020 году на 61 видах деятельности применяли пониженную ставку 20% вместо 30% (подп. 5 п. 1 и подп. 3 п. 2 ст. 427 НК). С 1 января данная льгота отменяется и ставка возрастает до общих 30%. Проекта новых льгот для плательщиков единого налога по УСН на данный момент нет.
Конкретные размеры лимитов Правительство традиционно объявляет в IV квартале уходящего года (в ноябре-декабре). Текущие значения на 2020 год составляют, напомним, по соцстрахованию — 815 000 руб., по пенсионному — 1 021 000 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378). По медицинским и «несчастным» взносам предельные значения доходов не предусмотрены. Такие суммы начисляются, так скажем, безгранично — на все доходы.
Из зарплаты работодатель в качестве налогового агента удерживает НДФЛ. Ставки в процентах мы привели в таблице ниже Размер отличается в зависимости от статуса получателя доходов — резидент или нет. Для нерезидентов взыскание выше. Но резидентов в стране больше, поэтому большинство расчетов по зарплате ведется с применением уже классической ставки 13%.
Перейти на единый сельхозналог вправе общества, получающие не менее 70% дохода от аграрной деятельности. Прочие условия применения ЕСХН закреплены ст. ст. 346.1–346.3 НК РФ. Система полностью заменяет собой налог на прибыль и отчисления со стоимости имущества организации.
Упрощенный режим доступен далеко не всем организациям. Условия работы по правилам главы 26.2 НК РФ определены ст. ст. 346.12–346.13. Так, остаточная стоимость основных средств фирмы, а также годовая валовая выручка не должны превышать 150 миллионов рублей. Численность персонала необходимо поддерживать в пределах 100 человек. Нормы запрещают переходить на «упрощенку» представителям специфических отраслей (банки, страхование, микрофинансирование и др.).
А вот НДС с 2020 года приходится платить в полном объеме. В порядке ст. 145 НК РФ от обязанности можно освободиться. Претендовать на льготу могут предприятия, выручка которых за 2020-ый не превысила 100 миллионов рублей. О своем решении территориальную инспекцию нужно известить заявлением.
Торговый сбор. Местный сбор (который устанавливается региональными властями) для тех фирм, которые занимаются торговлей. На данный момент действует только в Москве (с 2015 года). Но, если он себя хорошо покажет, то его будут вводить и в других регионах.
Страховые взносы за работников в 2020 году
С 2020 года на льготные тарифы взносов имеют право только благотворительные организации и организации занимающиеся определенными видами деятельности (IT-сфера), резиденты особых экономических зон, участники проекта «Сколково» и другие категорий предусмотрены специальные пониженные тарифы. Все категории страхователей и соответствующие ставки определены НК РФ. Смотрите ставки в удобной таблице выше.
С 1 января 2020 года для предприятий на упрощенной системе налогообложения (УСН), индивидуальных предпринимателей и некоторых других категорий плательщиков льготы по страховым взносам во внебюджетные фонды будут отменены. В статье рассмотрим, какие тарифы фиксированных взносов в фонды в 2020 году используют разные категории бизнесменов и как изменится размер взносов в фонды в 2020 году.
Компании, выполняющие некоторые условия, предусмотренные законодательством, вправе в качестве режима налогообложения выбрать УСН. При этом выделяют два вида УСН, при которых налог уплачивается с доходов или с доходов, за минусом расходы. В статье рассмотрим, какой предусматривается порядок расчета УСН 6% для ООО в 2020 году.
Освобождение не означает, что можно просто ничего не платить и не сдавать отчеты. Формально эта льгота сводится к тому, что взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование нужно начислить по ставке 0%. Взносов на травматизм освобождение не касается, ставки не обнулялись.
То есть работодатель все равно должен рассчитать облагаемую взносами базу по каждому сотруднику, заполнить отчеты и передать эти сведения ведомствам. Это нужно для учета стажа, начисления пенсии и межбюджетного финансирования.
Например, если не передать государству данные о начисленной зарплате и взносах по ставке 0%, то сумма выплат работнику не учтется при расчете среднего заработка для начисления пособий, а стаж работы не засчитается для пенсии. Чтобы не было таких накладок, работодатель должен показать: вот столько зарплаты начислено каждому работнику, а вот на нее взносы — по ставке 0%.
Взносы нужно платить до 15 числа следующего месяца. В 2020 году сроки уплаты перенесли. Но закон о нулевых ставках приняли только в июне — и некоторые работодатели к тому времени уже заплатили взносы за апрель и даже за май.
В расчете по страховым взносам за полугодие, который сдается до 30 июля 2020 года, нужно использовать ставку 0% — то есть все ранее начисленные взносы за апрель и май надо обнулить. Если появится переплата, ее можно зачесть в счет будущих начислений или вернуть на счет.
Для всего малого и среднего бизнеса действует пониженный тариф страховых взносов. С той части зарплаты, что превышает МРОТ, можно платить не 30% взносов, а 15%. Эта льгота действует и в 2020 году, и позднее.
При этом необязательно работать в пострадавших отраслях. Льготу может использовать любой малый и средний бизнес.
Страховые взносы в ФНС за работников в 2020 году
В 2020 году для организаций, которые выполняют функции налоговых агентов и выплачивают страховые взносы за сотрудников, сохранены прежние базовые тарифы для уплаты взносов, а также ставки дополнительных тарифов на доходы, превышающую предельную величину налогооблагаемой базы.
В 2020 году предельная величина налогооблагаемой базы установлена на следующем уровне:
- при расчете взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 1.021.000 руб.;
- при расчете взносов на обязательное социальное страхование (ОСС) – 815.000 руб.
В 2020 году лимит по начислению взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС), как и в предыдущие годы, не установлен.
Ниже в таблице представлена обобщенная информация о тарифах страховых взносов в 2020 году:
| № п/п | Страховые взносы | Предельная величина налогообложения | Базовый тариф | Дополнительный тариф при доходе сверх предельной величины налогообложения |
| 1 | На обязательное пенсионное страхование | 1.021.000 руб. | 22% | 10% |
| 2 | На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 815.000 руб. | 2,9% | 0% |
| 3 | На обязательное медицинское страхование | – | 5,1% | 5,1% |
При расчете дохода сотрудника на предмет превышения предельной величины налогообложения, бухгалтеру следует учитывать общую сумму вознаграждения, выплаченную работнику в течение отчетного периода. Если сотрудник принят на работу в текущем году, и ранее работник получал доход от другого работодателя, то бухгалтеру необходимо учитывать только сумму вознаграждению, выплаченную на текущем месте работы (доход от предыдущего работодателя в расчете не учувствует).
Рассмотрим пример. 01.07.2020 Куприянов принят на работу в ООО «Магнит». По итогам июля 2020 Куприянову начислены:
- зарплата – 17.006 руб.;
- надбавка – 1.122 руб.;
- премия – 855 руб.
Бухгалтер «Магнита» начислил взносы на доход Куприянова – 18.983 руб. (17.006 руб. + 1.122 руб. + 855 руб.):
- на ОПС – 176,26 руб. (18.983 руб. * 22%);
- на ОСС – 550,51 руб. (18.983 руб. * 2,9%);
- на ОМС – 1.119,99 руб. (18.983 руб. * 5,9%).
В период с августа по декабрь 2020 Куприянову начислены следующие суммы вознаграждения:
| Период | Зарплата | Надбавка | Премия | ИТОГО |
| Август 2020 | 17.006 руб. | – | – | 17.006 руб. |
| Сентябрь 2020 | 17.006 руб. | 1.122 руб. | 855 руб. | 18.983 руб. |
| Октябрь 2020 | 17.006 руб. | – | – | 17.006 руб. |
| Ноябрь 2020 | 17.006 руб. | 1.122 руб. | 855 руб. | 18.983 руб. |
| Декабрь 2020 | 17.006 руб. | – | 855 руб. | 17.861 руб. |
|
ИТОГО |
89.839 руб. |
|||
В 2020 году право на применение льготных тарифов при начислении страховых взносов сохранено для организаций-участниц проекта «Сколково», благотворительных фондов на УСН, некоммерческих организаций социального обслуживания, а также для компаний, которые внедряют результаты интеллектуального труда.
Актуальная информация о льготных тарифах в 2020 году представлена в таблице ниже:
|
№ п/п |
Организации/ИП, которые вправе оформить льготный страховой тариф |
Льготный страховой тариф в 2020 году
|
||
| ОПС | ОСС | ОМС | ||
|
1 |
Хозобщества и партнерства, внедряющие результаты интеллектуальной деятельности | 8% | 2% |
4% |
|
2 |
Юрлица и ИП, сотрудники которых работают туристическо-рекреационных зонах | 8% | 2% | 4% |
| 3 | ИТ-компании, занимающие разработкой и внедрением ПО | 8% | 2% |
4% |
|
4 |
Организации, выплачивающие вознаграждение членам экипажей российских судов | 0% | 0% | 0% |
| 5 | Организации фармацевтической сферы | 20% | 0% |
0% |
|
6 |
Организации – участницы проекта «Сколково» | 14% | 0% | 0% |
| 5 | Благотворительные организации – плательщики УСН | 20% | 0% |
0% |
Напомним, что с 2018 года тарифы страховых взносов для ИП теперь не будут зависеть от МРОТ. Точный размер страховых взносов для индивидуальных предпринимателей «за себя» зафиксировали законодательно. Приводим актуальные размеры страховых взносов для ИП «за себя» в виде таблицы:
|
Вид страховых взносов
|
Тариф в % |
Сумма взносов к уплате в 2020 году |
|
Фиксированные взносы на медицинское страхование |
— |
8 426 рублей |
|
Фиксированные взносы на пенсионное страхование (если доход до 300 000 рублей включительно) |
— |
32 448 рублей |
|
Дополнительные взносы на пенсионное страхование (если доход более 300 000 рублей) |
1% |
от суммы превышения установленного лимита |
- Уменьшение ЕНВД на сумму страховых взносов в 2020 году
- Как уменьшить УСН на страховые взносы?
- Страховые взносы ИП за работников в 2020 году
- Реквизиты для уплаты страховых взносов в 2020 году
- Страховые взносы ИП «за себя» в 2020 году
- КБК по страховым взносам на 2020 год
Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:
- пособия по безработице и прочие госпособия;
- различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
- материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
- доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
- взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
- материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
- возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
- и другие виды компенсационных выплат.
Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.
Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей.
По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.
Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.
Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.
В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:
- ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
- ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
- Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.
Эти страхователи в 2020 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.
| Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью | 20 | 0 | 0 |
| НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения | 20 | 0 | 0 |
| Организации-Сколковцы | 14 | 0 | 0 |
| Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары | 8 | 2 | 4 |
| Участники СЭЗ Крыма и Севастополя | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Резиденты свободного порта города Владивостока | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Резиденты ОЭЗ в Калининградской области | 6 | 1,5 | 0,1 |
Первый раз новый алгоритм следует применить к зарплате за апрель 2020 года.
Бухгалтер должен проанализировать суммы, выплаченные каждому сотруднику в отдельно взятом календарном месяце: апреле, мае, июне и т.д. Выплату за месяц следует разделить на две части: в пределах действующего федерального МРОТ и сверх данного показателя. Тариф определяется для каждой из частей. В следующем месяце все вычисления проводятся заново.
Начнём с суммы, которую обязаны платить за себя индивидуальные предприниматели на всех налоговых режимах, кроме НПД. Размер страховых взносов в 2020 году для этой категории установлен статьёй 430 НК РФ.
Минимальная сумма за полный год составляет 40 874 рублей, она складывается из:
- 32 448 рублей – на пенсионное обеспечение;
- 8 426 рублей – на медицинское обеспечение.
Если доход ИП превысит 300 000 рублей за год, надо перечислить ещё и дополнительный взнос на пенсионное обеспечение. Рассчитывается эта сумма как 1% от дохода свыше установленного лимита. Например, при годовом доходе в 750 000 рублей дополнительный взнос составит (750 000 – 300 000) * 1%) 4 500 рублей.
Что касается социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, то эти взносы предприниматели платят за себя в добровольном порядке.
Взносы, которые работодатели перечисляют на страхование своих работников, не имеют установленного фиксированного размера. Эти суммы рассчитываются как процент от выплат сотрудникам (зарплаты, отпускных, премий и др.).
Не облагаются страховыми взносами выплаты, перечисленные в статье 422 НК РФ и статье 20.2 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, компенсации, материальная помощь и др.
Страховые взносы в 2020 году: ставки, таблица изменений
Оставшиеся 10% распределяются в зависимости от категории работника. Если ему до пенсии осталось менее 15 лет, весь объем взносов направляется в пенсионный фонд. Для остальных работников в пенсионный фонд идет только 8%, оставшиеся 2% отправляются в государственный накопительный пенсионный фонд. Для работников-пенсионеров установлен тариф в размере 8%, которые полностью направляются в пенсионный фонд.
В Украине существует единый социальный взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, который подлежит уплате в пенсионный фонд. Он заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, «безработицу», соцстрах (больничные), «несчастный случай», сообщает Минфин этой страны. Ставки единого соцвзноса дифференцировались в зависимости от вида плательщика, а также в зависимости от классов профессионального риска вида деятельности.
Не меняются ставки и у страхователей, получивших статус, дающий право на применение пониженных тарифов. К примеру, статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, статус резидента свободного порта Владивосток и др. ( пп. 10-14 п. 1, пп. 4,5 п. 2 ст. 427 НК РФ).
Хозяйственные общества и хозяйственные партнерства, которые занимаются внедрением результатов интеллектуальной деятельности, а также организации и ИП, у которых есть соглашения с особыми экономическими зонами об осуществлении технико-внедренческой деятельности, с 2020 должны платить взносы на ОПС по ставке 20%, а не по 13%, как это было в 2020 году (пп. 1,2 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 427 НК РФ).
Но законодатели всё-таки признали, что с учётом новой ставки НДС общая фискальная нагрузка бизнеса и так уже выросла. Поэтому общий тариф взносов за работников решили и дальше сохранить на действующем уровне в 30%.
Сначала про рост предельной базы по сумме выплат в пользу работника. Новые возросшие лимиты установлены Постановлением Правительства РФ от 28.11.2020 № 1426. С учетом индексирования средней заработной платы в связи с инфляцией предельная величина базы для исчисления страховых взносов составляет:
- при доходе до 100 000 рублей в год применяется пониженная ставка подоходного налога — 5%;
- у тех, кто зарабатывает от 100 тысяч до 3 млн рублей в год, доход облагается по классической ставке 13%;
- при доходе от 3 млн до 10 млн рублей в год предусмотрена ставка 18%;
- доход свыше 10 млн рублей должен облагаться ставкой 25%.
- взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
- взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
- взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.
- от категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
- от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
- от суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).