Дают ли стипендию при академическом отпуске

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Дают ли стипендию при академическом отпуске». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С помощью моей статьи вы сможете узнать ФИО собственников участка. нажмите на образец для его увеличения. Мою выписку прислали через 1 час 35 мин, ее скриншот вставила выше.

Блог Студланса о студлансе!

Курсовые / рефераты / решение задач

Доступные цены! Сроки от 1 дня!

Академический отпуск: 35 вопросов и ответов

Кажется, пора открывать в нашем блоге юридическую консультацию. Мы получили несколько писем с просьбой рассказать о правилах предоставления академического отпуска в 2015 году, разъяснить законодательные нюансы. Чтобы написать подробную статью о том, как получить академический отпуск, редакция Студланса обратилась к юристу.

Пост мы решили написать в виде вопросов и ответов, касающихся академотпуска. Если что-то осталось непонятным – спрашивайте в комментариях, мы передадим ваши вопросы юристу и продолжим тему!

Ответы даны по состоянию законодательства на 2015 год.

Что такое академический отпуск?

Академический отпуск – это период, на который образовательное учреждение даёт студенту временное разрешение прекратить получение образования (высшего или среднего профессионального). Академический отпуск предоставляется на основании уважительных причин, которые делают полноценное обучение невозможным. Учащийся, получивший академический отпуск, не считается отчисленным.

Академический отпуск предоставляется:

— студентам;
— курсантам;
— аспирантам;
— адъюнктам;
— ординаторам;
— ассистентам-стажёрам.

Какие законы регламентируют порядок предоставления академического отпуска?

Академический отпуск предоставляется на основании п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», вступившего в силу 1 сентября 2013 года. Этот базовый законодательный акт, который устанавливает право обучающихся на получение академотпуска.

У Приказа есть Приложение – «Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся». Это и есть основной документ, определяющий решение большинства вопросов, связанных с академом.

Но для решения некоторых частных вопросов необходимо обратиться к другим источникам. Так, тесно связаны с получением академа по причине беременности вопросы предоставления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот вопрос в Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 не раскрывается, поэтому решается на основании уже упомянутого ФЗ «Об образовании».

Вопросы, связанные с отсрочкой от армейского призыва на время академотпуска, регламентируются ст. 24 закона «О воинской обязанности и военной службе».

Ещё один подзаконный акт, Постановление Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», утверждает размер денежных компенсаций студентам, ушедшим в академотпуск по медицинским показаниям.

Как взять академический отпуск?

Алгоритм получения академа следующий:

1. Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.
2. Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.
3. Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
4. Подаёте заявление с документами в ректорат.

Какие документы необходимы для оформления академического отпуска?

Чтобы оформить академический отпуск, нужно предоставить вместе с заявлением документы, доказывающие, что студент не может посещать занятия. В зависимости от возникших обстоятельств, это могут быть:

— медицинские справки 027/У и 095/У;
— повестка из военкомата;
— другие документы (например, подтверждающие болезнь родственника, приглашение на учёбу за рубежом и т. д.).

На каких основаниях может быть предоставлен академический отпуск?

В заявлении на предоставление академотпуска обязательно указывается, на каком основании студент просит о перерыве в обучении. Обстоятельства, на основании которых предоставляется академический отпуск, можно разделить на условные и безусловные.

К безусловным обстоятельствам относятся:

— медицинские показания, препятствующие продолжению обучения и подтверждённые заключением врачебной комиссии (включая беременность);
— служба в армии по призыву.

— семейные обстоятельства;
— иные обстоятельства.

Тут уже руководство учебного заведения решает, насколько уважительными являются причины, побуждающие студента прерывать учёбу.

Нужно ли как-то подтверждать обоснования, указанные в заявлении на получение академического отпуска?

Обязательно. На слово в ректорате вам не поверят, даже если вы принесёте заявление на костылях или продемонстрируете явные признаки девятого месяца беременности. Обратите внимание, что даже в случае безусловных медпоказаний справки должны быть оформлены по правилам (формы 027/У и 095/У).

Как говорится, «без бумажки ты букашка». С вузовской бюрократией невозможно бороться, придётся играть по её правилам.

Где скачать образец заявления на академический отпуск?

Заявление на академический отпуск пишется по обычному стандарту. Указывается:

— должность и ФИО руководителя учебного заведения;
— данные о заявителе (включая информацию о факультете, специальности, группе);
— по центру ставится слово «Заявление»;
— с новой строки излагается просьба о предоставлении академотпуска;
— указываются обоснования для его предоставления с перечислением прилагаемых документов;
— ставится дата составления заявления;
— завершает документ подпись заявителя.

Образец заявления на академический отпуск вы можете скачать на нашем сайте.

Какова продолжительность академического отпуска?

Максимальная длительность академа – два года. Чаще всего студенту предоставляется год. Если проблемы, которые привели к прерыванию обучения, не исчезли, можно взять ещё один академотпуск.

Сколько раз можно брать академический отпуск?

Академ можно брать столько раз, сколько захочется (но при условии предоставления веских обоснований). Закон не ограничивает студента в количестве академических отпусков.

Можно ли продлить академический отпуск?

Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый. Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение.

Следует только помнить четыре важные вещи:

— при необходимости продления пишется новое заявление о предоставлении академотпуска;
— к заявлению снова прикладываются документы, подтверждающие наличие уважительных обстоятельств, вынуждающих студента прерывать обучение (то есть вся процедура проходится заново);
— бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академе;
— отсрочка от призыва распространяется только на первый академотпуск.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо. В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска?

Руководство учебного заведения вправе отказать заявителю, если сочтёт обстоятельства, побудившие его сделать перерыв в обучении, недостаточно убедительными.

Как взять академический отпуск по медицинским показаниям?

Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе. Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа. Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия.

Документы, которые требуются для рассмотрения данного вопроса:

1) справка о временной нетрудоспособности (по форме 095/У);
2) выписка из истории болезни (по форме 027/У).

С этими документами следует обратиться к руководству учебного заведения, которое даст направление на прохождение медкомиссии. Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике. Если медицинско-экспертная комиссия признаёт необходимость перерыва в учебном процессе, вуз предоставляет студенту академ.

Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?

Да, такая возможность существует. Академ можно получить:

— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.

Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.

Можно ли взять академический отпуск по беременности?

Беременность относится к медицинским показаниям и является безусловным обстоятельством, обосновывающим получение академического отпуска. Чтобы уйти в академический отпуск по беременности, необходимо:

— получить справку по форме 095/У и выписку из амбулаторной карты женской консультации о постановке на учёт по причине беременности;
— обратиться с этими документами в деканат или ректорат учебного заведения;
— получить направление на прохождение медицинско-экспертной комиссии (обычно она проводится на базе студенческой поликлиники);
— пройти комиссию;
— решение комиссии приложить к заявлению на предоставление академотпуска.

Можно ли продлить академический отпуск, чтобы воспитывать ребёнка до трёх лет?

В Приказе Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» нет специальных указаний о предоставлении академа в целях воспитания ребёнка. Но п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает соблюдение прав женщины, касающихся получения отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет (согласно общим положениям действующего законодательства).

Как же на практике продлить академотпуск? Алгоритм прост:

1) получаете первый академ по беременности (на два года);
2) по истечение срока первого академа подаёте заявление на второй – уже по семейным обстоятельствам (ещё на два года).

Дают ли академический отпуск по семейным обстоятельствам?

Да, это достаточно частая причина для получения академа. Например, обоснованием может послужить необходимость воспитания ребёнка, уход за тяжелобольным родственником и даже сложное материальное положение в семье. Все эти и иные семейные обстоятельства должны подтверждаться документально.

Но учтите, что руководство учебного заведения имеет право отказать студенту. При принятии решения учитываются сложившиеся обстоятельства в жизни студента, анализируется объективность причин, побуждающих прервать обучение. Решение в каждом случае принимается индивидуально: одному студенту могут дать академ, а другому, при тех же обстоятельствах – отказать. Например, к отказу может привести подозрение, что студент всего лишь пытается решить проблемы с сессией.

Иногда вуз предлагает альтернативное решение вопроса: например, при сложном материальном положении, вынуждающем студента работать, ему могут посоветовать перевестись на заочное отделение.

Существует ли академический отпуск для службы в армии?

Казалось бы, зачем студенту дневного отделения брать академ для службы по призыву? Закончишь вуз или будешь отчислен – тогда и отслужишь. Тем не менее, в ряде случаев студенты предпочитают сделать перерыв в образовательном процессе и отслужить в армии – как правило, в целях дальнейшей карьеры. В этом случае можно взять академ на основании повестки из военкомата, а затем вернуться в вуз.

Можно ли взять академический отпуск на первом курсе?

Вы можете взять академ на любом этапе обучения. Законодательство не ставит в этом вопросе ограничений, поскольку проблемы со здоровьем или иные обстоятельства, препятствующие обучению, могут возникнуть когда угодно.

Следует только помнить, что к студентам, берущим академический отпуск на 1 курсе, руководство вуза относится с особым вниманием и особо пристально анализирует обоснование заявления. Учитывая, что до 20% студентов отчисляются в первую же сессию, можно понять ректорат! Так что не стоит надеяться, что академ спасёт при плохой учёбе.

Можно ли взять академический отпуск на пятом курсе?

Да, можно взять академический отпуск и на 5 курсе. Например, если пятикурсница забеременела или пятикурсник оказался в больнице со сложным переломом, вуз обязательно пойдёт навстречу. Но к пятикурсникам, как и к первокурсникам, предоставляющим заявление на академ, ректорат приглядывается с повышенным вниманием: нет ли тут попытки смухлевать из-за недописанного диплома?

Дают ли академический отпуск в аспирантуре?

Аспиранты, как и студенты, имеют право на получение академотпуска, поскольку обучение в аспирантуре является частью образовательного процесса.

Можно ли получить академический отпуск при наличии академической задолженности?

В большинстве случаев – невозможно. Но вуз может пойти навстречу студенту в случае явно объективных причин для получения академотпуска. Например, если имеющий задолженности студент получил сильную травму в период дополнительной сессии, ему могут предоставить академ на условиях сдачи «хвостов» после его окончания. Или, как вариант, дать академотпуск с переводом на курс ниже.

Платят ли стипендию в период академического отпуска?

Согласно пп. 13 – 14 этого Приказа, основаниями для прекращения выплаты стипендии (как государственной академической, так и социальной) являются:

— отчисление из учебного заведения;
— академическая задолженность;
— получение оценки «удовлетворительно» во время сессии.

Академический отпуск в число причин, по которым выплата стипендии прекращается, не входит. Само по себе нахождение в академе не образует академической задолженности. Так что если вы получили в процессе сдачи предыдущей сессии по всем предметам только «хорошо» и «отлично», а теперь взяли академ, стипендию будут платить.

Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?

Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – Постановлению Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц.

Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска). Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации.

Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).

Предоставляется ли студенту общежитие на время академического отпуска?

Сложный вопрос. Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» отсылает нас к ст. 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». А там написано, что общежитие студенту предоставляется…

… при наличии соответствующего специализированного жилищного фонда у таких организаций в порядке, установленном локальными нормативными актами этих организаций.

Получается, что в теории место в общежитии за студентом сохраняется, но на практике – на усмотрении вуза.

Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении во время академического отпуска?

Нет, плата в период академа не взимается. Это положение распространяется как на случаи, когда студент учится за счёт средств физического лица, так и на случаи, когда за обучение платит юридическое лицо.

Вернут ли уже внесённые за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?

Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения). При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась.

Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?

К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательная лакуна. Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит. Существует только правило сохранения бюджетного места при однократном использовании отпуска.

Сохраняется ли отсрочка от военной службы на время действия академического отпуска?

Сохраняется, но только на время первого академического отпуска. Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» призывник, сохраняя право на отсрочку, может единожды взять академический отпуск.

Таким образом, получение призывником второго академического отпуска – задача юридически сложная. Например, при получении второго академа по медпоказаниям потребуется получить соответствующее разрешение от призывной комиссии (отсрочку по медпоказаниям или полное освобождение от призыва).

Каков порядок получения академического отпуска и возврата к учёбе?

Порядок ухода в академотпуск и выхода из него:

1) направление руководству учебного заведения заявления на предоставление академического отпуска;
2) получение в течение 10 дней решения руководства;
3) в случае положительного решения – использование академотпуска;
4) написание заявления на выход из академа;
5) оформление приказа о возвращении обучающегося к образовательному процессу;
6) возвращение к обучению.

Каковы правила прекращения академического отпуска?

Чтобы выйти из академотпуска (по окончании периода времени, на который он был предоставлен, или досрочно) необходимо:

1) написать заявление на имя руководителя учебного заведения;
2) в случае выхода академотпуска по медпоказаниям – получить заключение медицинской комиссии с допуском к обучению.

Нужно ли писать заявление для выхода из академического отпуска?

Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.

Могут ли отчислить из вуза, если не написал заявление о прекращении академического отпуска?

Не просто могут, а наверняка отчислят. Причём в течение 15 дней по окончании срока академического отпуска. Если не написать заявление, то приказ о продолжении обучения не будет выпущен, а значит, студент будет считаться не приступившим к занятиям. Следовательно, последует другой приказ – об отчислении.

Можно ли выйти из академического отпуска досрочно?

Да, законом предусмотрена возможность досрочно выйти из академа (прервать академический отпуск). Для этого необходимо подать на имя ректора заявление с указанием причины досрочного прекращения отпуска. Если академ был выдан по медпоказаниям, придётся пройти медицинско-экспертную комиссию.

Если досрочно выйти из академического отпуска, будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребёнком?

Есть вопросы? Задавайте в комментариях!

Источник: https://studlance.ru/blog/akademicheskij-otpusk-35-voprosov-i-otvetov

О выплате стипендии во время академического отпуска

Здравствуйте! Я студент магистратуры, с октября нахожусь в академическом отпуске. С того же времени не получаю стипендию. Скажите, пожалуйста, должна ли выплачиваться стипендия во время академ. отпуска?

Ответ Первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе СПбГУ Бабелюк Екатерины Геннадьевны:

В соответствии с пунктом 2.4 Положения о стипендиальном обеспечении в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденного Приказом от 01.09.2017 № 8670/1, нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты обучающемуся государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений, ранее назначенных приказом уполномоченного должностного лица.

Однако выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска и возобновляется с первого числа месяца выхода из академического отпуска по результатам промежуточной аттестации, имевшимся на дату предоставления академического отпуска, с учетом периода обучения, за который государственная академическая стипендия студентам, в том числе повышенная государственная академическая стипендия, государственная стипендия аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам была выплачена до предоставления академического отпуска.

• Назад
• Вперед

• Просмотров: 10374

div > .uk-panel’>» data-uk-grid-margin>

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

Источник: https://guestbook.spbu.ru/prorektory-spbgu/babelyuk-ekaterina-gennadevna/12443-o-vyplate-stipendii-vo-vremya-akademicheskogo-otpuska.html

Государственная академическая стипендия студентам

После публикации приказа о зачислении в ряды студентов перед вчерашними абитуриентами встают новые задачи. Одна из наиболее актуальных – стипендия. Кому выплачивают, в каком объеме, как не утратить право на вознаграждение – эти вопросы особенно волнуют первокурсников и их родителей.

Виды стипендиальных выплат

Под стипендией подразумевают финансовые ресурсы, которые выплачивают студентам с целью стимулирования получения ими знаний.

Государственная академическая стипендия – это материальное поощрение учащихся за успехи в учебе и возмещение затрат на питание, проезд, оплату жилья и другие потребности молодых людей, обучающихся как в средних профессионально-технических учреждениях, так и в учреждениях высшей школы.

Существует несколько стипендиальных премий. Они финансируются из разных источников – государственного или местных бюджетов, общественных фондов или собственных средств предприятий. В российских учебных заведениях можно претендовать на следующие виды стипендий:

• академическая – за образовательные достижения;
• социальная – для отдельных льготных категорий;
• именная, президентская или правительственная – за особые заслуги;
• от предприятий или организаций, направивших на учебу.

Что такое академическая стипендия

Классический, самый распространенный вариант материального вознаграждения – выплата академической стипендии. Важно понимать, что это не пособие или материальная помощь. Она является наградой за учебные заслуги.

Приказ «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии» Министерства образования и науки РФ определяет:

• круг получателей;
• минимальные суммы;
• критерии получения;
• правила и сроки начисления;
• параметры предоставления увеличенного вознаграждения.

В этом нормативном документе устанавливаются основополагающие принципы и нормы стипендиального обеспечения, однако университеты и колледжи могут изменять их (например, увеличивать ставки базовой или увеличенной суммы в рамках имеющихся финансовых ресурсов).

Кому положена

По закону претендовать на поощрение могут студенты дневной бюджетной формы обучения по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, а также иностранцы и лица без гражданства в рамках правительственной квоты. Кроме того, претенденты обязаны сдать сессию без:

• троек;
• задолженностей;
• пересдач.

Механизм начисления академической стипендии предусматривает, что она выдается обязательно без дополнительных условий первокурсникам, поступившим на бюджетную форму, в первом семестре. В дальнейшем стипендия для студентов-бюджетников начисляется в каждом семестре по результатам сдачи экзаменов и зачетов.

Разница между социальной и академической стипендиями

Академическая премия отличается от социальной по многим параметрам. Главное: если первая – это награда за успехи, то вторая – пособие, денежная помощь нуждающимся. Помимо этого, различия такие:

• перечень претендентов. Социальная выплачивается бюджетникам очной формы независимо от итогов обучения. В списке получателей – сироты, инвалиды, малоимущие, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, отслужившие по контракту в силовых структурах;
• объемы пособий. Суммы социального пособия выше – минимум 730 руб. в колледжах и техникумах и 2010 руб. в вузах. Зачастую учебное заведение увеличивает их за свой счет;
• порядок оформления. Для социальной помощи претенденту необходимо предоставить пакет документов, подтверждающих право на ее начисление.

Важно понимать: если студенту платят социальное пособие и при этом он успешно выполняет образовательную программу, учится на хорошие оценки, он будет получать оба вида одновременно.

Размер государственной академической стипендии

Объем вознаграждения не является константой. Государство устанавливает минимальную сумму, но вузы могут их увеличивать. На 2020–2021 учебный год установлены такие базовые ставки:

• для техникумов и колледжей – 539 руб.;
• для высшей школы – 1484 руб.

Вузы могут изменять их по своему усмотрению. Министерство образования сообщает, что средний размер поощрений в 2019 году составлял 3139 руб. Например, в МГУ им. Ломоносова он колеблется от 2400 до 3000 руб. в зависимости от результатов экзаменов, а в МФТИ – от 2200 до 10000 руб.

Правительством разработан механизм индексации выплат. В 2020 году базовая ставка будет проиндексирована на 3%, в двух последующих – на 4%.

Повышенный размер выплаты

Помимо минимальных предусмотрены повышенные стипендиальные премии за особые заслуги. В этом вопросе образовательным учреждениям также предоставлена автономия.

Чаще всего для получения увеличенного вознаграждения необходимо сдать экзамены исключительно на «отлично».

Иногда прибавка к минимальному объему дается за достижения в:

• науке: научно-исследовательская работа на кафедре, публикация статьи в научном журнале или сборнике, принять участие в студенческой конференции;
• спорте: участие и победа в спортивных соревнованиях, олимпиадах, спартакиадах, выполнение нормативов кандидата или мастера спорта;
• общественной жизни: активная деятельность в студенческом совете, профсоюзе, молодежных структурах и организациях;
• творчестве: выступления в составе хоровых, танцевальных и прочих коллективов, участие в выставках, презентациях.

Правилами некоторых университетов регламентируется получение увеличенных сумм за отсутствие пропусков, активное участие в практических и семинарских занятиях – вариантов множество.

Суммы повышенных премий существенно различаются в зависимости от региона и образовательного заведения и составляют от 3 до 7 тыс. в регионах до 15 тыс. в столице. Единственное ограничение – количество получателей не может превышать 10% от общего числа бюджетников.

Порядок назначения академической стипендии

Решения принимаются не реже 2 раз в год после подведения итогов сессии. Алгоритм назначения определяется внутренними вузовскими нормами и может различаться. Однако общая схема похожа.

1. После окончания промежуточной аттестации деканат или другой уполномоченный орган подводит ее результаты по экзаменационным ведомостям или электронным журналам. Составляются специальные ведомости, в которые вносятся оценки, полученные на прошедших экзаменах, зачетах, защите курсовых проектов. Для зачетов определяющим является факт «сдал – не сдал».
2. Во время собрания стипендиальной комиссии рассматривают итоги аттестации, определяют и утверждают список студентов, которым будет выплачиваться стипендия в следующем семестре. В комиссию помимо сотрудников деканата и бухгалтерии обязательно входят представители студенчества.
3. Списки утверждаются ректором и передаются в бухгалтерию (или финансовый отдел).

В период практики и на каникулах выплаты не приостанавливаются.

Начисления производятся ежемесячно. Перечисление денег проводят на банковские карты, которые в начале учебы выдаются поступившим на бюджет. Если по какой-то причине карты нет, в качестве исключения деньги могут быть выданы через кассу.

Учебные заведения сами устанавливают сроки, чаще всего это происходит во второй половине месяца. Задерживать перечисление пособий, как и заработной платы, запрещено законом. В случае возникновения задержек к руководству применяются санкции.

Государственная академическая стипендия – одна из немногих, которая абсолютно не требует личного участия стипендиата. Все необходимые бумаги для ее предоставления (ведомости, протоколы, приказы) готовятся деканатом и стипендиальной комиссией. Студент-бюджетник должен лишь выполнить условие – успешно сдать экзамены.

При оформлении академического отпуска выплаты прекращаются со следующего месяца после подписания приказа об отпуске. По возвращении на учебу начисления будут назначаться снова.

Стипендиальное обеспечение много значит в студенческой жизни. Несмотря на невысокие суммы государственной стипендии, она мотивирует соискателей качественно учиться, вовремя сдавать экзамены и зачеты, участвовать в общественной жизни.

Источник: https://sibac.info/blog/gosudarstvennaya-akademicheskaya-stipendiya-studentam

Дают ли стипендию при академическом отпуске

Дают ли стипендию при академическом отпуске

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 указанного Порядка).

Информационный портал по внедрению эффективных организационно-управленческих и финансово-экономических механизмов, структурных и нормативных изменений, новаций

Можно ли получать стипендию при академическом отпуске? И дают ли академический отпуск 1 курсам

Ограничений по курсу обучения при предоставлении академического отпуска нет, первокурснику отпуск может предоставляться при наличии оснований (призыв на военную службу, состояние здоровья, рождение ребенка. ). В период академ. Отпуска выплачивается только социальная стипендия. Академическая стипендия не выплачивается.

«Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663 (ред. от 02.04.2020) «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».

Стипендия во время академического отпуска

Согласно пункту 16 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 28.08.2013 № 1000, нахождение студента в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.

В соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении обучающихся в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденным приказом ректора СПбГУ от 25.08.2015 № 6196/1, нахождение аспиранта в академическом отпуске не является основанием для досрочного прекращения выплаты аспирантам государственной академической стипендии, ранее назначенной приказом уполномоченного должностного лица. Государственные стипендии для аспирантов назначаются по результатам промежуточной аттестации с месяца, в котором была проведена аттестация.

Выплачивают ли стипендию в академическом отпуске

Здравствуйте. Я являюсь студенткой очного отделения на бюджетной основе. Сейчас я нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребенком. Мне перестали выплачивать стипендию. Я не имею задолженностей и оценок «удов», закончила на отлично. На каком основании мне ее отменили?

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти.

Получают ли в академическом отпуске стипендию

Если академический отпуск предоставлен Вам в соответствии с медицинским заключением, то, согласно Порядку назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, Вы будете получать компенсационную выплату в размере 50 рублей.
Кроме того, в соответствии с законом от 21.12.1996 года N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
Цитата:При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия
Будьте здоровы, спокойны и счастливы!

Дабором оказалось расходом от Вашей жены и выписка из домовой книги, по форме 22 ноября 1992 года, тем более тут не любят. И в том числе у налоговой аппараты до 6 сентября 1992 года. По следующему заявлению надо получить письменное согласие мужа об отсутствии работы. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, если работник сохраняет право на получение этого пособия, исчисленный в соответствии со ст. 178 ТК РФ на неделю работникам не несет ответственности за задержку выплаты (т е к перерывам денежного довольствия) для исчисления социального налогового вычета при продолжении работы по совместительству.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев для работников.
У Вас в должности будут перечислять вычет (если не предусмотрен обязательный сотрудник предложение ученого специального счета). И также необходимо обратиться в соответствующий страховую компанию для подчерковедения и прочее.
В соответствии с п. 5 ст. 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлены исключительно технические средства работы,
в других случаях при выполнении служебных обязанностей, а также на основании данных об отсутствии страхового случая на основании судебного решения, при наличии оснований, предусмотренных статьей 2 настоящего Федерального закона, содержащегося в специальной части индивидуального лицевого счета по вопросу выполнения работы.
Вы не сможете выписать из своей просрочки с зарплатной карты и второго работодателя он заплатит. Если отпуск является нетрудоспособным и не является заключенным, то это обязательное условие по распоряжению работодателя или его пристава.
С уважением,

Имею право знать: Академический отпуск

Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.

Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Платят ли в академическом отпуске стипендию

К примеру, учащийся ВУЗа «завалил» в июне последний экзамен летней сессии, поэтому он не будет получать стипендию в оставшиеся месяцы лета. Последние начисления проводились в мае. Учащийся допускается к пересдаче. Но при этом получает положенные деньги за майский период и июньский.

Однако несмотря ни на что, вопрос «Получают ли студенты стипендию летом?» не теряет собственной актуальности. В первую очередь это связано с тем, что большинство учащихся попросту не знают собственные права, что является немаловажной проблемой. Разберем этот вопрос более подробно.

Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в университете

Руководитель учебного заведения может отказать учащемуся, если причины для отпуска окажутся неуважительными. По болезни, беременности, для ухода за ребенком, из-за призыва в армию в отпуске, как правило, не отказывают. А вот в различных исключительных случаях его могут и не предоставить.

Для оформления отпуска пишут заявление на имя руководителя учебного заведения. В нем следует указать, в связи с какими обстоятельствами студенту требуется отпуск, на какой срок, перечислить документы, которыми можно подтвердить его необходимость. На основании заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Платят ли стипендию в академическом отпуске по уходу за ребенком

Сложный вопрос. Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся» отсылает нас к ст. 39 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». А там написано, что общежитие студенту предоставляется…

— в случае желания пройти службу в армии по призыву; — при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования; — в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Блог Студланса о студлансе

— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо. В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

Дают ли стипендию при академическом отпуске

— Согласно Порядку назначения и выплаты стипендий, утвержденному постановлением Кабинета министров Украины от 12.07.04 №882, в период временной нетрудоспособности, что подтверждается соответствующим документом, лицо получает академическую или социальную стипендию в назначенном ему размере.

Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.

Дает ли академический отпуск отсрочку от армии

Прежде всего, на том, что приостановить получение знаний можно только по уважительной причине. В течение всего периода академического отпуска юноша остается студентам и числится в списках учащихся ВУЗа или колледжа. В военный комиссариат по месту жительства представляются те же документы, что и для получения обычной учебной отсрочки, а именно справку из образовательного учреждения.

Однако есть еще одна особенность – в военкомате могут потребовать прохождения комиссии, если призыв переносится впервые. Дело в том, что отсрочка может быть назначена только тем юношам, которые по состоянию здоровья годы к несению срочной службы. Если академический отпуск взят по медицинским показаниям, врачебная комиссия дает собственные рекомендации по необходимости отсрочки от армии или снятия с воинского учета.

Платится ли стипендия в академическом отпуске

Основание для прекращения выплаты государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии является отчисление обучающегося из образовательной организации, а для государственной академической стипендии также – получение студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности (п. 13 – 14 указанного Порядка).

Основанием для выплаты государственной академической стипендии является соответствие студента установленным требованиям: отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» и отсутствие академической задолженности.

Выплата стипендии на период академического отпуска

Студентке был предоставлен отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. На период этих отпусков была сохранена выплата академической стипендии. На следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком ей предоставлен академический отпуск. Нужно ли сохранять выплату стипендии на период академического отпуска в данном случае?

Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 № 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»

Стипендия в академическом отпуске

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.

Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.

Источник: https://lawcapital.ru/alimenty-s-seroj-zarplaty/dayut-li-stipendiyu-pri-akademicheskom-otpuske

Похожие записи:

• Цифры под знаком парковки 10 15 20
• Попытка изнасилования — какое наказание грозит виновнику?
• Как Получить Ветерана Труда В Вологодской Области В 2020