Как грамотно выполнить поручение пристава отвезти в организацию работодателя должника постановление

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как грамотно выполнить поручение пристава отвезти в организацию работодателя должника постановление». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

/ / 12.06.2018 83 Views 25.06.2018 25.06.2018 25.06.2018 Порядок перечисления денежных средств Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать задолженность на основании исполнительного документа, обязана ежемесячно удерживать денежные средства из его заработной платы и (или) иных доходов и уплачивать или переводить их за счет этого же лица взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.

При этом ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» также обязывает бухгалтера в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю почтовым переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке.

При перечислении алиментов по почте на оборотной стороне талона к почтовому переводу в разделе «Для письменного сообщения» указывается месяц, за который взысканы алименты. ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО-МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ Адрес: Телефон: № от « » 20 г.

Лефортовский отдел судебных приставов Управления ФССП России по г. Москве 109377, г. Москва, ул. Зеленодольская, д. 8/13 Судебному приставу-исполнителю Ханкишиеву З.А.

Государственное унитарное предприятие города Москвы «V» уведомляет о получении Постановления об обращении взыскания на заработную плату должника от 28.04.2011 года (копии исполнительного листа № 272-1-44/2009 от 27.10.2009 г.) в отношении ЮДИНА ПАВЛА ВАЛЕРЬЕВИЧА, 00.00.000 года рождения, зарегистрированного: …. Настоящим сообщаем, что Юдин Павел Валерьевич был принят по срочному трудовому договору № 20 от 03.09.2009 г.

на должность слесаря-моториста с 03 сентября 2009 г. (приказ о приеме на работу № 116/2 л.с. от 02.09.2009 г.). 30.10.2009 г.

Если размер алиментов установлен судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда, администрация организации должна производить индексацию алиментов пропорционально увеличению законом минимального размера оплаты труда (ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации). При этом, в соответствии со ст.

102 Важно Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации (сведения о размере минимального размера оплаты труда, периоды, в которых они установлены, прилагаются. Приложение № 2). Требование должно быть резюмированным, т.е.

содержать конкретные действия. Инфо Если требования об оплате — значит должны быть указаны реквизиты, куда перечислять денежные средства. Требование должно быть выполнимым, т.е.

должник может провести указанное действие.

Нельзя например, требовать от уборщицы, подписать платежные документы о переводе денежных средств — у нее просто нет на это полномочий.

Ответ на вопрос: О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника. Сделать это надо под подпись (письмо Роструда от 19 декабря 2007 г.

№ 5204-6-0). Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление. Его нужно вернуть судебному приставу (об этом сказано на обратной стороне уведомления). В уведомлении необходимо сделать отметку о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указать телефон организации, а также поставить подпись бухгалтера и печать организации.

Это будет доказательством того, что организация получила исполнительный лист и начала удерживать указанные в нем суммы.

Такие разъяснения содержатся в пункте I Приложения № 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16. Суммы, удержанные по исполнительным листам коммерческими организациями, отражайте в графе «Удержано и зачтено» в ведомости формы № Т-49 или № Т-51; государственными (муниципальными) учреждениями – формы № 0504401 (№ 0301010). Кроме того, сведения о взысканных суммах зафиксируйте в лицевом счете сотрудника (форма № Т-54 или № Т-54а).

Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц.

Удержанные суммы организация должна выплачивать взыскателю способом, который указан в исполнительном документе. Например, наличными из кассы или почтовым переводом (подп. 9 п. II Приложения № 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным ФССП России от 19 июня 2012 г.

№ 01-16). Выдачу удержанной суммы из кассы оформляйте как обычную расходную операцию.

Выпишите расходный кассовый ордер и укажите в нем сведения о получателе, паспортные данные и т.

д. При отправке удержанной суммы по почте на оборотной стороне талона почтового перевода в разделе «Для письменного сообщения» укажите реквизиты исполнительного документа, вид удержаний и их размер.

В бухгалтерию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, где в одном из пунктов каждого постановления указано следующее требование: «обязать лицо, производящее удержания, предоставлять судебному приставу-исполнителю один раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении ПАО «С» денежных средств должника (Ф.И.О.) в пользу взыскателя (Ф.И.О. или название организации взыскателя) с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление.

Информацию направлять в письменном виде (далее следует название отдела судебных приставов и адрес)».Вопрос: Обоснованны ли требования судебных приставов-исполнителей?Ответ: В соответствии со ст. 6, ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон об исполнительном производстве) на работодателя должника возложена обязанность производить удержание денежных средств из заработной платы должников в счет погашения задолженности по судебным актам и актам иных уполномоченных органов, в том числе по постановлениям судебных приставов – исполнителей. Постановления судебного пристава-исполнителя в соответствии с п.

Ответ приставам о том, что человек не работает

Исполнительный документ — официальная бумага, на основании которой, пристав вправе начать осуществление принудительных мероприятий. Глава 2 определяет правила оформления, виды таких документов.

Работодатель намерено вводит Взыскателя в заблуждения и игнорирует все требования пристава-исполнителя. Никаких письменных ответов на запрос не дает, устные обращения также игнорирует.

Судебный пристав обязан направить постановление как взыскателю, так и должнику. В указанном постановлении указывается срок для возможного добровольного исполнения должником судебного решения.

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Что такое поручение о передаче постановления у приставов?».

Подайте в суд в порядке гражданского судопроизводства исковое… Решение суда не исполняется При утере исполнительного листа суд может выдать дубликат, за получением которого и должен обратиться сотрудник прокуратуры.

В случае отсутствия у должника-организации денежных средств, достаточных для погашения задолженности, взыскание обращается на иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления (за исключением имущества, изъятого из оборота либо ограничиваемого в обороте), независимо от того, где и в чьем фактическом пользовании оно находится.

Перед ответчиком, в отношении которого проводятся мероприятия по взысканию задолженности, установленной решением суда, судебный исполнитель о своих действиях отчитываться, а тем более предупреждать, не обязан.

Копия исполнительного документа остается в оконченном исполнительном производстве (пункт 8 статьи 33).

Помимо Федерального закона, порядок применения данной меры регламентируется Методическими рекомендациями О порядке вынесения и направления судебными приставами-исполнителями постановлений о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации, утвержденными Приказом ФССП России от 29 января 2008 г. № 12/01-830-НВ.

Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

Для достижения целей стоящих перед сотрудником ФССП применяются определенные инструменты. Напомню, что меры принудительного исполнения пристав может совершать после истечения сроков для добровольного исполнения. Отведенное время — 5 дней. Неисполнение требования данного документа в данный срок влечет вынесение исполнительского сбора. Как отменить такой сбор я рассказывал в этой статье.

После, должника ожидают аресты денежных средств, и имущества (как описывают имущество я рассказывал в данной статье), удержание из заработной платы и пенсии, арест дебиторской задолженности, ограничивать выезд за границу (как отменить ограничение на выезд? Более подробно здесь). В общем пристав в исполнительном производстве царь и бог, самостоятельное должностное лицо, никто не вправе указывать приставу что делать, главное чтобы это было законно. Стоит ответить, что некоторые постановления утверждаются старшим судебным приставом. Ближе к делу.

Одним из инструментов, которые стоят на «вооружении у приставов» — законные требования сотрудника ФССП. Также как и остальные исполнительные действия признаны помочь приставу исполнить решение суда. С большой настороженностью нужно относиться именно должникам к такому исполнительному действию как вручение требования.

В 90% случаев именно к должникам пристав направляет требование. Пристав может направлять требование взыскателю и третьим лицам, не являющихся стороной исполнительного производства. Главное, чтобы оно было законно.

Если работодатель не исполняет постановление пристава

Если должник отказывается самостоятельно уплачивать долг и сотрудничество с ним без вмешательства государственных органов невозможно, долгодатель обращается в судебные инстанции для восстановления справедливости. Как правило, уже на этом этапе можно предвидеть ряд проблем, которые возникнут и причастных к финансовым делам должника людей, после того, как тот станет исполнителем судебного решения.

Первое, что судебный пристав зачастую делает после положительного для истца решения суда – это составляет исполнительный лист и высылает его по юридическому адресу фирмы-работодателя должника. В документе и возможном приложении к нему будет указан размер ежемесячных выплат либо процентная ставка от общей заработной платы, которую в судебном порядке было решено изымать у должника. С момента получения исполнительного листа, бухгалтерский отдел организации становится ответственным за своевременное перечисление долговых выплат на счет взыскателя. Но что делать в том случае, если по каким-либо причинам средства для выплаты долга сотрудника у предприятия отсутствуют? Нужно составить грамотный ответ-уведомление для пристава.

Внимание! Нужна защита от приставов? Задайте вопрос в форме, перейдите на страницу юридической помощи онлайн, переходите, сегодня бесплатно!

Иногда случается так, что должник не является сотрудником организации уже довольно продолжительное время, но судебный пристав не располагает нужной информацией и все равно присылает по юридическому адресу бывшего работодателя исполнительный лист с просьбой изымать некоторую часть от заработной платы исполнителя судебного решения. В таком случае беспокоиться не стоит, ведь никаких финансовых убытков организация и ее сотрудники не понесет в том случае, если вовремя отправить ответ на обращение пристава и осуществить возврат всех полученных документов.

Последующие разбирательства с документами, постановление о том, что человек не работает и поиск путей взыскания долга – это уже дело приставов. Но вы очень поможете следствию, если в своем ответе укажете также известные вам данные о текущем либо последнем известном вам месте трудоустройства должника.

Если же сотрудник все еще трудоустроен в данной компании, но по каким либо причинам не получает заработной платы, об этом также следует оповестить исполнительное лицо. Административным наказанием за отказ от составления ответа может послужить денежный штраф.

Если должник никак не трудоустроен на фирме, адрес которой был прислан исполнительный лист, нужно составить для пристава ответ и отправить его в комплекте со всеми полученными от пристава документами. В ответе для пристава должна содержаться такая информация о должнике, как:

ФИО;
занимаемая ранее должность;
дата составления и номер исполнительного листа.

Также необходимо указать адрес организации, в которую направляется ответ.

В законодательной базе РФ нет упоминания о форме уведомления взыскателя долга о том, что исполнитель судебного решения больше не работает в данной организации, а значит можно написать письмо в свободной разговорной форме. Нужно указать по каким причинам выплаты с заработной платы бывшего сотрудника компании не будут перечисляться на счет взыскателя и известные вам данные о текущем местонахождении и трудоустройстве должника. Также можно добавить такие формальные данные, как номер исполнительного листа и т. п.

«Уважаемый Петров Петр Петрович, бухгалтерский отдел организации «ООО Организация» уведомляет вас, что гражданин Иванов Иван Иванович больше не является нашим сотрудником, а потому выплаты в счет погашения долга больше не будут переводиться для вас со счета организации. На данный момент нам известно, что Иван Иванович официально трудоустроен в компании «КомпАния», куда вы можете обратиться с интересующими вас вопросами».

Внимание! Нужна защита от приставов? Задайте вопрос в форме, перейдите на страницу консультации юриста онлайн, переходите, сегодня бесплатно!

Несмотря на то, что исполнитель судебного решения обязан выплачивать ежемесячно некоторую денежную сумму со своей заработной платы, компания-работодатель несет ответственность лишь за своевременный перевод средств на счет взыскателя долга. Но если должник недостаточно качественно исполняет свою работу, откладывать увольнение на основании его обязанностей по выплатам задолженностей не имеет смысла.

Долг уполномоченного представителя каждой организации, решившей попрощаться с сотрудником-должником – как можно скорее уведомить судебного пристава и взыскателя долга о том, что средства с заработной платы больше не могут служить источником погашения долга. В противном случае, пристав по неосведомленности не сможет предпринять никаких мер для нормализации ситуации, а компания будет оштрафована на несущественную сумму (от 3 до 5 тыс. рублей).

Как правильно работать с судебными приставами?

После постановления пристава о том, что человек не работает, взыскателю, возможно, придется подождать некоторое время получения выплат по долгу, чтобы должник имел возможность трудоустроиться. Естественно, что за прострочку по выплатам на должника платежей накладываются штрафные санкции.

В письме об увольнении сотрудника, написанного в свободной форме представителем его прошлой компании-работодателя, может быть указана информация о текущем месте работы должника, а также адрес его проживания. В таком случае, пристав должен будет предпринять все предусмотренные законодательством РФ меры по взысканию долга. Если пристав при наличии необходимой информации не выполняет своей работы, нужно написать Жалобу на бездействие судебного пристава.

Если вы не были уведомлены о смене места работы должника, но выплат по задолженности с его заработной платы больше не поступает, то вполне возможно, что сотрудники кадровой службы либо бухгалтерии предприятия просто забыли либо не посчитали нужным вас предупредить об увольнении сотрудника. В таком случае нужно написать жалобу на организацию, в которой предположительно работает сотрудник и, после уплаты несущественного штрафа, они обязаны будут предоставить свои разъяснения и уведомить вас об увольнении должника, а также о том, где он предположительно работает и проживает сейчас.

Судебный пристав – это должностное лицо, осуществляющее принудительное исполнение судебных решений и постановлений.

Судебные приставы в зависимости от исполняемых ими обязанностей подразделяются на:

судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов (судебных приставов по ОУПДС);

судебных приставов-исполнителей, исполняющих судебные акты и акты других органов.

Деятельность судебных приставов — государственных гражданских служащих Российской Федерации, регламентируется Федеральным законом «О судебных приставах».

То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ. В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?

Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем. Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении.

Ну отправил пристав на работу к должнику. Что дальше? Начальник-то о нем узнает?

Да, конечно! При поступлении постановления пристава на работу – данный документ попадает на стол к начальнику, который отписывает сей документ на исполнение в бухгалтерию (или финансовый отдел). А там уже бухгалтер при начислении заработной платы исполняет постановление пристава, удерживает указанный в постановлении процент из заработной платы должника.

Кто такие судебные приставы и как с ними правильно взаимодействовать

Да, вы говорите о плюсах. Но знаете – человеческий фактор: должник дрожит перед увольнением – стоит ли ему бояться?
[yt id=»gcMocufLFVg»]

Надо отметить, что заемщики и должники испытывают страх увольнения. Начнем с того, что согласно трудового кодекса РФ – основания увольнения – неуплата по своим обязательствам – нет. Следовательно, с такой оговоркой вас уволить не могут.

Кроме того, если вы надлежащим образом исполняете свои обязательства по договору – никто вас увольнять не будет. Работодателю абсолютно все равно – кому и сколько вы должны. Он эти деньги платит не со своего кармана – эти деньги ваши.

А так если разобраться – у нас вся страна в долгах: у кого-то алименты, у кого-то авария и выплаты в пользу страховой по ДТП, у кого-то неуплата по ЖКХ, кто-то с кредитами не может справиться.

Так что, за это не переживайте.

А вот интересно, исполнительный лист на работу должника может отправить только пристав? Или кредитор лично может то же самое сделать? А должник?

Кредитор может и сам отправить исполнительный лист по месту работы должника! Все в точности также как с приставами. Только вместо постановления пристава – отправляется оригинал исполнительного листа по месту работы должника. И пишется заявление кредитора, в котором кредитор просит взыскать определенный процент.

Кроме того, должник лично может написать заявление об удержании с его зарплаты определенной суммы денег. Для этого достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации и написать соответствующее заявление.

В таком случае будет добровольное взыскание – что остановит негативные последствия исполнительного производства – арест имущества, ограничение на выезд и так далее.

Например, если приставы арестовывают зарплатную карту должника через банк, то списывают всю сумму полностью, а не 50% как должны. Пока не напишешь соответствующее заявление, так и будет продолжаться. А как на практике происходит с исполнительным листом?

При аресте зарплатной карты должника – арестовывается счет должника, на котором не написано о том, что он зарплатный.

Исполнительный лист направляется по месту работы – 50% с зарплаты кредитор имеет право требовать. Ведь это не счет, на котором не написано что он зарплатный и можно на «дурочка» сыграть, мол не знали, тут зарплата должника – тут всем известны принципы, что все отнимать у должника нельзя.

Как только зарплата должника начала поступать на счета приставов, должны ли они прекратить исполнительное производство? Снимаются ли все запреты? И что будет, если должник уволится?

Об этом нам говорит п. 8 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве», в соответствии с которым следует, что при направлении листа в организацию для удержания периодических платежей – исполнительное производство оканчивается.

Однако на практике приставы не оканчивают производства, пока их не упрешь в статью соответствующего закона. И то они начинают говорить о том, что согласно какой-то там их инструкции следует, что окончание, возможно, только по алиментным обязательствам.

Однако в законе не сказано ни слова – по каким обязательствам такое возможно. В законе сказано – исполнительное производство оканчивается.

Требование должно быть выполнимым и резюмированным. Это означает, что требование должно содержать четкие действия, которые необходимо провести должнику.

Нельзя предъявлять общие действия, например, уплатить долг в полном объеме. Напротив, пристав должен указать, что он имеет право совершить арест имущество, который предусмотрен ст.

80 ФЗ «Об исполнительном производстве» и требует от должника или собственника помещения прекратить воспрепятствование его законной деятельности. Во втором случае вина лежит на взыскателе, то есть на вас, поскольку законом установлен 3-летний срок предъявления исполнительного листа к взысканию. В любом случае, в постановлении судебного пристава об отказе в возбуждении исполнительного производства должно быть указано основание, по которому произошел отказ, так что гадать вам не придется.

Если же с исполнительным листом все в порядке, то пристав выносит постановление о возбуждении исполнительного производства, копию которого направляет вам и должнику. В постановлении судебный пристав-исполнитель устанавливает срок для добровольного исполнения должником требований исполнительного листа – этот срок не может превышать 5 дней со дня возбуждения исполнительного производства.

Если пристав при наличии необходимой информации не выполняет своей работы, нужно написать Жалобу на бездействие судебного пристава.

Официальное уведомление приставам об увольнении должника – обязательный документ.

Что означает соблюдение сроков его направления и порядка составления.

Иначе обязанным направить уведомление об увольнении должника лицам грозит административный штраф.

Ответственность за такое правонарушение установлена ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обратить внимание на размещенную ниже информацию стоит не только должникам, но и их работодателям.

Как организациям, так и индивидуальным предпринимателям и иным физическим лицам, принявших на работу граждан, в отношении которых возбуждено исполнительное производство.

Особенно, если такие лица производят удержание по исполнительному листу или постановлению об обращении взыскания на заработную плату. Если после изучения данной статьи останутся дополнительные вопросы, задайте их дежурному юристу сайта.

Вообще же, как правило, район рассмотрения дела судом и район исполнения решения суда совпадают.

Исполнительное производство возбуждается (именно «возбуждается» – так в Федеральном законе «Об исполнительном производстве») на основании заявления гражданина, которое составляется (от руки или печатается – неважно) в двух экземплярах.

К заявлению прикладывается подлинник исполнительного листа (обязательно оставьте себе копию).

С этими документами идете в канцелярию отдела службы судебных приставов: один экземпляр заявления и исполнительный лист отдаете в канцелярию, на втором экземпляре ставите штамп о принятии у вас документов с указанием даты и подписью принявшего лица.

Ответ на вопрос: О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника. Сделать это надо под подпись (письмо Роструда от 19 декабря 2007 г. № 5204-6-0). Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление.

Его нужно вернуть судебному приставу (об этом сказано на обратной стороне уведомления).

В уведомлении необходимо сделать отметку о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указать телефон организации, а также поставить подпись бухгалтера и печать организации. Это будет доказательством того, что организация получила исполнительный лист и начала удерживать указанные в нем суммы.

Такие разъяснения содержатся в пункте I Приложения № 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным ФССП России от 19 июня 2012 г.

№ 01-16. Суммы, удержанные по исполнительным листам коммерческими организациями, отражайте в графе «Удержано и зачтено» в ведомости формы № Т-49 или № Т-51; государственными (муниципальными) учреждениями – формы № 0504401 (№ 0301010). Кроме того, сведения о взысканных суммах зафиксируйте в лицевом счете сотрудника (форма № Т-54 или № Т-54а).

Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц. Удержанные суммы организация должна выплачивать взыскателю способом, который указан в исполнительном документе. Например, наличными из кассы или почтовым переводом (подп.

9 п. II Приложения № 1 к Методическим рекомендациям, утвержденным ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16). Выдачу удержанной суммы из кассы оформляйте как обычную расходную операцию. Выпишите расходный кассовый ордер и укажите в нем сведения о получателе, паспортные данные и т.

Как написать заявление о передаче дела приставам для исполнения? В произвольной форме пишите заявление на имя мирового судьи о выдаче исполнительного листа. Судья выдает решение (в случае подписания мирового соглашения — определение о прекращении производства по делу) и идете к приставам.

Срок…Мировому судье …От истца Ф.И.О. Заявление На основании ч. 1 ст 428 ГПК РФ прошу направить исполнительный лист по гражданскому делу иску Ф.И.О к ???о ???в соответствующую ССП берете решение суда и топаете в службу приставов при районной… Как «поторопить» пристава привлечь оценщика для оценки имущества должника Напиши жалобу старшему (это его начальник) и главному (это областной главный пристав) судебным приставам на бездействия пристава-исполнителя. Потом пиши жалобу прокурору.Можете шевелить, а можете не шевелить.

От правильности выбора адресата зависит не только оперативность рассмотрения жалобы, но и качество такого рассмотрения. Кроме того, не стоит забывать, что всегда и везде действует негласный принцип очередности.

Это значит, что, например, на продавца не обязательно жаловаться сразу директору торговой сети — достаточно будет направить претензию администратору или управляющему магазином.

Следите за грамотностью речи, соблюдайте правила синтаксиса и пунктуации. Грамотная речь — одно из наиболее важных условий при ведении деловой переписки.
Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы.

Образец того, как правильно написать жалобу, вы найдете ниже. Образец написания жалобы Директору ООО «Стройка» Денисову В.В. от Клюева М.М. г. Волгоград, ул. Ленина, д.

Куда написать жалобу,если муж не платит алименты,а работодатель скрывает от приставов,что он у них работает? Если есть исполнительное производство, то вам необходимо написать жалобу старшему судебному приставу на бездействие судебного пристава исполнителя. Также можете написать жалобу в прокуратуру.на пристава за бездействие пусть запрос в налоговую даст.
возможно он неофиц работает Ёпть! Денис, вы замужем? Приставы — поговори с ними, помогут. По хорошему подойди к работодателю — пусть высчитывает!!! Не поймет? Прокурору заявление… Куда обратится,если приставы бездействуют? Выше Вам уже дали советы. Но они малоэффективны. Необходимо обратиться в суд с жалобой на бездействие судебного пристава. И если суд удовлетворит Ваши требования то вот это будет пинок. И работать они потом будут уже и по Вашему звонку.Звонить безполезно, нужно приехать самой.

Как ответить приставам если нет такого работника

Жаловаться по телефону, это все равно что дома сидеть и самой с собой ругаться. Если уж совсем никак не приехать — жалуйтесь письменно — сразу всем — начиная от непосредственного начальника и… Мой бывшиий муж не платит алименты уже три года. есть закон заставить платить?пока даже милиция помочь не может. 1 жалобу на имя старшего , главного приставов на неисполнение решения суда 2 заявление о привлечении его к угол ответственности за зхлостное уклонение от уплаты алим иск в суд о лишении род правЕсли есть исполнительный лист, то вам необходимо к судебному приставу исполнителю, если судебный пристав исполнитель бездействует , то вам необходимо написать жалобу старшему судебному приставу или главному пристав по городу или области…

Если считаете, что бумажки не нужны, и тако же говорят юристы, жалобку на судью….Можно заявить… Судебный приказ о взыскании алиментов. Надо ли его менять? +++ Приказ менять не надо.Если вы поменяли фамилию в связи с всутеплением в брак.Вам надо копию св.о заключ.брака принести приставу. Источник: еще раз убеждаюсь до чего же пристава-ТУПОРЫЛЫЕ.Какая разница какая у вас фамилия, алименты взыскиваются на ребенка. Я лично сама вышла замуж и поменяла фамилию, так я просто прислала на работу мужа заявление о смене фамилии и копию свидетельства о браке и мне стали высылать алименты на… Куда и как написать жалобу на судебных пристав. Жалоба старшему суд. прист. на бездействие суд. пристава который ведет ваше дело, обязательно указать что бы были приняты меры дисциплинарного наказания, и что бы вам сообщили о принятых мерах письменно по адресу (вашему) в установленные…прокурору 1. В суд.

Пример письма:

Первое, что нужно понять должнику, пристав – должностное лицо государственного органа власти, т.е. по сути, представитель государственной власти. Что это значит?

Всё предельно просто – он может действовать только в рамках закона. Любое пренебрежение данным правилом влечёт наложение ответственности.

Другой важный момент связан с тем, что он – человек крайне занятой. В среднем у пристава около тысячи производств в работе. Производством, по сути, называется дело по конкретному должнику. Но если у него в работе тысяча производств, то это не значит, что столько же и должников. Это не так, поскольку встречаются заядлые должники, в отношении которых висит не один долг, а несколько. Тогда все производства по конкретному должнику объединяются в одно сводное производство.

Большинство граждан ошибочно полагают, что работа пристава сводится к элементарному: «пришёл, описал, забрал». Частично это так, но всё значительно сложнее.

Первое, на что обращает внимание, когда от взыскателя приходит исполнительный документ с заявлением о возбуждении исполнительного производства – это на размер долга, который должен быть взыскан в принудительном порядке.

Почему так важна сумма долга? Дело в том, что если сумма долга менее десяти тысяч рублей (иной раз 25 тысяч), должностное лицо имеет полное право без лишних действий направить поступивший исполнительный документ по месту работы или по месту получения им иного дохода, на который можно обратить взыскание.

В том случае, если должник задолжал крупную сумму денег или у него нет источника получения прибыли, то в таком случае судебный исполнитель обязан проверить имущественное положение.

Под данным действием подразумевают:

1. Проверку счетов в банках.

Для этого судебный исполнитель формирует запрос в банки с указанием фамилий должников. Причём данный запрос скрепляется непосредственно гербовой печатью органа, а не личной печатью, которая у него присутствует. Это важно, поскольку если будет поставлена печать пристава, банки могут отказать в выдаче подобной информации, поскольку она защищена законом.

Как правило, запрос формируется на поступившие новые производства. В день может возбуждаться достаточно много производства – от 1 до 100, поэтому запросы формируются небольшие на 50 человек, чтобы было удобнее разбираться с ответами.

Ответ на запрос приходится ждать достаточно продолжительное время – вплоть до одного месяца.

Если на счетах будут обнаружены деньги, то он имеет полное право их списать в целях покрытия долга. Об этом будет вынесено соответствующее постановление. Если же денег на счетах нет, информация об этом вкладывается в производство, а пристав далее продолжает работать по имуществу.

2. Выход судебного исполнителя по месту проживания должника с целью описи имущества (изъятия при необходимости в целях его реализации для покрытия долга полностью или в части).

Но при выходе по адресу и описи имущества исполнитель придерживается некоторых правил, которых в законе не найти. Они выработаны практикой.

Выглядят они следующим образом:

• Учитывая занятость и отсутствие времени, ходить по квартирам и домам должников порою им очень проблематично, поэтому выходы осуществляются с предварительного звонка, т.е. приставы звонит должнику и уточняет, в какое время он может находиться дома.

После того, как судебный исполнитель попал в квартиру, исходов может быть всего два.

1. Приставом составляется акт о невозможности исполнения.

Данный акт означает, что у должника нет имущества, которое можно реализовать в целях покрытия долга. Это фактически означает, что вернуть деньги взыскателю на данный момент шансов нет, поскольку ни финансов, ни имущества у ответчика нет.

В таком случае, если взыскателем является государство, производство просто откладывается и продолжает висеть на исполнении. Если же не государство, то производство прекращается, а исполнительный документ возвращается взыскателю с пометкой о невозможности исполнения (пристав ставить дату, подпись и аббревиатуру б/и).

ВАЖНО! Получатель долга имеет полное право предъявить исполнительный документ, который был возвращён без исполнения, повторно. Но стоит отметить, что без каких-либо опасений повторно подавать исполнительный документ на исполнение может только гражданин, т.е. физическое лицо.

Если взыскателем является юридическое лицо, то тогда лучше не спешить и подавать документ на исполнение только в том случае, если будет известно, что у него появилось имущество, на которое можно обратить взыскание.

Для этого лучше всего выждать некоторое время, чтобы должник расслабился и обзавелся имуществом.

2. Составляется акт описи и ареста имущества.

Как уже можно понять, если у должника есть ценное имущество, которое можно арестовать, то составляется именно акт ареста. В самом акте указывается наименование имущества, которое арестовано, степень его износа, а также стоимость. Стоимость судебный исполнитель определяет самостоятельно.

После того, как опишет и арестует имущество, находящееся по месту жительства, у того есть выбор:

1. Ничего не делать.

В этом случае судебный исполнитель будет обязан изъять имущество и выставить на реализацию, т.е. имущество будет передано в магазин, а после его продажи деньги будут переведены на счёт органа принудительного исполнения для дальнейшего перевода взыскателю.

2. Заняться самостоятельной реализацией имущества.

Для этого первым делом должнику необходимо в десятидневный срок с момента ареста явиться к судебному исполнителю и написать заявление на самостоятельную реализацию арестованного имущества. После этого должнику необходимо будет внести на счёт органа принудительного исполнения сумму, в которую было арестовано имущество.

ВНИМАНИЕ! В банке обязательно необходимо указать, что деньги вносятся за арестованное имущество должника (указывается фамилия), но при этом плательщиком является другой человек, т.е. лицо, у которого нет долгов и в отношении которого нет возбужденных исполнительных производств.

После того, как это будет сделано, фактическим собственником имущества будет считаться тот человек, от которого поступил платёж.

Исполнительный лист на работу должника

Действуя подобным образом, можно очень просто обезопасить себя и своё имущество. Порядок действий прост и лежит на поверхности. Однако должникам порою трудно додуматься до таких простых действий, а ведь с их помощью можно выиграть время и разобраться с долгами. Прятаться постоянно тоже затея так себе. Проблемы лучше решать, не бегать.

При этом нет нужды скандалить или ругаться. Даже ведя себя крайне тактично, можно в общении с приставами легко остаться при своих деньгах, а главное – при своём имуществе.

Однажды к нам в офис пришел клиент с испуганным взглядом и сказал, что пристав намеревается оштрафовать его за неисполнение требований. Естественно, мы не бросили клиента в беде и помогли справиться с проблемой. Требование нам исполнять не пришлось, была написана жалоба и должностное лицо в погонах быстро забыло про требование.

Наверное не секрет, что в Федеральной службе судебных приставов работают в основной массе молодые специалисты, недавно закончившие высшее учебное заведение, а то и не совсем высшее. Поэтому профессионализма от таких сотрудников ждать не приходится. Руководство тоже профессионалами не назвать, может быть сказывается большой объем работы и количество производств, находящихся в исполнении.

Мне приходилось оспаривать незаконные требования судебных приставов. Был в нашей практике случай, когда должнику было вручено требование с формулировкой «предоставить доступ в помещение». Требование было не законно, поскольку должник не являлся собственником этого помещения, а лишь проживал в нем. Вопрос допуска в жилое помещение может разрешить никто иной, как собственник. Поэтому у должника отсутствовала законная возможность исполнить требование.

Требование не должно нарушать принципы закрепленные в законе, в частности соотношение мер принудительного исполнения и объема требований взыскателя. Так представим. У Вас задолженность всего в 40-50 тыс. руб. и пристав выставляет требование предоставить автомобиль для ареста. Стоимость автомобиля по рыночным ценам 400 тысяч рублей. Действия должностного лица бессмысленны и никак не соразмерны сумме долга. Незаконные требования исполнять не нужно. В требовании указывается время и дата, к которой оно должно быть исполнено, адрес (вплоть до кабинета должностного лица). Обычно сотрудник ФССП сразу в первичном документе уведомляют о рассмотрении дела об административном правонарушении на случай неисполнения.

Постарайтесь не паниковать, внимательно изучите требование на предмет его законности. Тонкая грань между законным и незаконным требованием. Обычный рядовой человек не обладая специальными юридическими познаниями с трудом квалифицирует их. Старайтесь придерживаться вышеуказанных рекомендаций и проблем быть не должно. Вы решили? Требование законно? Исполняйте — это самый лучший вариант, поможет сохранить время и деньги. А почему деньги спросите Вы? Об этом чуть позже! Вы посчитали требование незаконно? Отлично, тогда самое время действовать.

Первый и самый простой вариант — написать жалобу по подчиненности вышестоящему должностному лицу, возможно Ваши доводы примут во внимание и будет признано требование незаконным. Главное не пропустить сроки, они не такие большие. Законодатель их ограничил 10 сутками с момента вынесения приставом спорного документа. Но есть оговорка или тогда, когда стало известно о нарушении прав. Пропуск сроков по неуважительной причине равен отказу в удовлетворении жалобы.
Жалоба в прокуратуру — сроки не ограничены, можно написать жалобу на любой стадии исполнительного производства. Если нарушения закона были выявлены, то будут приняты меры прокурорского реагирования. Это позволит избежать выполнения незаконного постановления.
И последний вариант, оспорить действия пристава в суде. На мой взгляд самый продуктивный способ. Только суд может обеспечить беспристрастное и всестороннее разбирательство, в отличие от вышестоящего руководства должностного лица. Из минусов — посещать судебные заседания и потратить время.

Решать в любом случае нужно исходя из конкретных обстоятельств дела, наличия свободного времени и желания добиться результата. Профессиональные юристы в большей степени выбирают последний способ.

Все просто, не исполнил требование, получил наказание. Пристав является должностным лицом и вправе привлекать стороны к административной ответственности. На практике приставы редко привлекают должников к административной ответственности. Некоторые из них, даже не знают как это делается. Но все же, уповать на это не стоит.

Ответственность за невыполнение законного требования судебного пристава предусмотрена статьей 17.14 КоАП РФ. Штраф для физических лиц от 1000 до 2500 рублей. Наказание вынесенное по незаконному требованию можно отменить в судебном порядке. Должностное лицо обязано составить протокол об административном правонарушении, на основании протокола выносится постановление, в нем указывается наказание.

Я проанализировал судебную практику по вопросу отмены постановления о привлечении должника к административной ответственности. Зачастую приставы выносят требование, вручают его должнику. Однако забывают уведомлять лицо, о дате и времени составления протокола об административном правонарушении. В законе четко сказано, что лицо вправе присутствовать при составлении протокола. Таким образом, права виновного лица нарушаются, что в дальнейшем может повлечь отмену наказания. Кстати не существует конкретных сроков, пристав имеет права устанавливать произвольные сроки выполнения.

Ханкишиеву З.А.

Руководитель ГУП г.

Во втором случае вина лежит на взыскателе, то есть на вас, поскольку законом установлен 3-летний срок предъявления исполнительного листа к взысканию. В любом случае, в постановлении судебного пристава об отказе в возбуждении исполнительного производства должно быть указано основание, по которому произошел отказ, так что гадать вам не придется.

Письмо судебным приставам о том, что должник не работает. Образец заполнения

Ответ приставам если сотрудник не работает

Ответ В соответствии с пунктом 4 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при перемене должником места работы, лица, выплачивающие должнику заработную плату, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Читайте по теме в электронном журнале По смыслу данной нормы, при получении работодателем исполнительного листа на работника, который уже уволился из данной организации, ему следует незамедлительно (в течение трёх дней) отослать исполнительный документ, и указать, что никаких выплат из заработной платы работника произведено не было (Ситуация: Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты).

Темы:
Проверки

Вопрос Необходима Ваша консультация. В организацию поступило Постановление судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату должника, на основании которого организация обязана удерживать из зарплаты должника ежемесячно определенную сумму до полного погашения долга.

Однако на момент вынесения этого Постановления (январь 2014 года), его получения организацией (февраль 2014 года) лицо, указанное в качестве должника, с начала сентября 2013 года не работает в организации. Лицо уволилось по собственному желанию, о чем имеются надлежащим образом оформленные документы.

О новом месте работы бывшего сотрудника организации ничего не известно.

Порядок изъятия задолженностей с должника Если должник отказывается самостоятельно уплачивать долг и сотрудничество с ним без вмешательства государственных органов невозможно, долгодатель обращается в судебные инстанции для восстановления справедливости. Как правило, уже на этом этапе можно предвидеть ряд проблем, которые возникнут и причастных к финансовым делам должника людей, после того, как тот станет исполнителем судебного решения. Первое, что судебный пристав зачастую делает после положительного для истца решения суда – это составляет исполнительный лист и высылает его по юридическому адресу фирмы-работодателя должника. В документе и возможном приложении к нему будет указан размер ежемесячных выплат либо процентная ставка от общей заработной платы, которую в судебном порядке было решено изымать у должника.

Достаточным ли будет направление судебному приставу официального письменного сообщения с приложением соответствующих копий документов о том, что должник уже давно не работает в организации?
Как грамотно составить письмо приставам, что сотрудник у нас не работает уже?
Методы работы приставов исполнителей
Ответ приставам если сотрудник не работает
Письмо судебным приставам
Сообщение судебному приставу об увольнении работника, обязанного платить алименты (образец заполнения)
Судебный пристав не работает
Твоя правда о семейной жизни
Уведомление приставам об увольнении сотрудника

Читайте статьи по теме:

Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины
Увольнение одним днем

В данной ситуации действующее законодательство не требует, чтобы работодатель прикладывал к исполнительному листу какие-либо ещё документы. Однако, учитывая, что работник уволился до поступления исполнительного листа в организацию, целесообразно будет приложить копию приказа об увольнении работника.

— — Написать письмо в приставам что человек не работает

Письмо судебным приставам
Судебный пристав не работает
Твоя правда о семейной жизни
Уведомление приставам об увольнении сотрудника
Ответ приставам если сотрудник не работает
Как грамотно составить письмо приставам, что сотрудник у нас не работает уже?
Достаточным ли будет направление судебному приставу официального письменного сообщения с приложением соответствующих копий документов о том, что должник уже давно не работает в организации?
Методы работы приставов исполнителей
Сообщение судебному приставу об увольнении работника, обязанного платить алименты (образец заполнения)