Как стать завхозом в детском саду

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как стать завхозом в детском саду». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Внимание! Блокировка рекламы (Addblock и т.п.) может исключить полезную информацию. Как отключить? Жмите сюда


Завхоз — это не просто физическое лицо, занимающееся инвентаризацией и командующее уборщицами, а немаловажный для организации человек.

От того, как он выполняет должностные обязанности, в определенной степени зависит продуктивность трудового процесса, ведь именно стараниями заведующего хозяйством удается создавать комфортные условия для работы всего коллектива.

Следует учесть, что профессия завхоз является довольно специфической и практически не подходит категории людей с художественным складом мышления, которые в силу своего характера не могут рационально распределять свои усилия и постоянно держать руку на пульсе, с целью обеспечения бесперебойности функционирования всей организации.

С медицинской точки зрения, работа завхозом категорически противопоказана людям, что имеют серьезные проблемы со зрением, слухом либо речью, нарушенную координацию движений рук.

Не допускаются к работе и люди, за которыми замечены психические расстройства, в прошлом перенесшие полиомиелит, страдающие эпилептическими припадками.


Необходимые качества, которыми должен обладать завхоз:

  • ответственный подход к делу;
  • коммуникабельность;
  • наличие организаторских способностей;
  • пунктуальность;
  • уважительное отношение к нижестоящему персоналу;
  • умение анализировать.

Трудоустроиться можно при наличии общего среднего либо среднего специального образования, но в таком случае необходимо иметь минимальный опыт работы в сфере хозяйственного обслуживания сроком в 1 год, с целью подтвердить наличие соответствующего уровня профессиональных навыков.

Как стать завхозом в детском саду

  • По алфавиту
  • По дате

  • По закону заведующий хозяйством принадлежит к числу руководителей. Назначить и уволить его можно только приказом гендиректора (по представлению начальника структурного подразделения), которому завхоз непосредственно подчиняется.

    • обеспечение хозяйственного обслуживания
    • контроль за состоянием помещений
    • своевременное снабжение всем необходимым – от канцелярских принадлежностей до мебели и половых тряпок, в зависимости от места работы
    • сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов
    • руководство обслуживающим и техническим персоналом
    • инвентаризация
    • ведение необходимой отчетности

    Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют. Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

    1.6. В своей трудовой деятельности заведующий хозяйством руководствуется должностной инструкцией, составленной с учетом профстандарта, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и местных органов управления образованием всех уровней по вопросам хозяйственного обслуживания дошкольных образовательных учреждений. Также, завхоз ДОУ руководствуется:

    Кроме того, завхоз непосредственно участвует в подготовке приказов, смет, договоров, инструкций и любых других документов, связанных с хозяйственными вопросами. Он имеет право вносить начальству предложения по оптимизации хозяйственной деятельности в рамках собственной должностной инструкции.

    Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории. Завхоз, в ведении которого лишь арендованное пространство, например, для ресторана, не обязан заботится о состоянии коммуникаций в здании.

    Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это – заместитель директора по хозяйственной части, иногда – менеджер по чистоте и уюту, иногда – администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения. В армейских частях эта профессия называется – прапорщик.

    Специалист административно-хозяйственной деятельности

    • вовремя знать о решениях руководства, в отношении хозяйственного обеспечения
    • распределять обязанности и зоны ответственности между подчиненными
    • полностью владеть информацией обо всем, что касается хозяйственной части
    • вести документооборот, включая отчетность, работу с накладными, контроль закупок и так далее
    • своевременно информировать вышестоящих руководителей о состоянии и нуждах хозяйства
    • контролировать исполнение всех организационных и технических условий, нужных для полного нормального функционирования хозяйственной части

    У неё был старенький комп — 486 с 8 Мб ОЗУ, Windows 95. Она на нем составляла служебные записки и набирала документы. Так, что отсюда и требования к базе. Это небольшая база, написанная на Access 97, без всяких заморочек и украшательств. Она легко конвертируется в Access 2000 и Access XP. Я по-моему встречал на форуме вопросы, связанные с похожей, а может и такой, задачей. Вдруг кому-то из начинающих приглянется? Жалко просто выбросить.

    2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) . 2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории.

    4. По нормативам численности персонала № 88 от 21. 04. 1993 г. в детском саду должна быть должность «заведующего хозяйством» 0,5 ставки, а имеется «заместитель заведующего по АХР» 1 ставка, которую в данный момент занимает женщина предпенсионного возраста (в мае 19 г. ей исполнится 50 лет, район приравнен к крайнему северу). В выделенном фонде на оплату труда не достаточно средств для оплаты 1 ставки «зама». Правомерно ли будет переименование должности «зама» в «завхоза» и перевод работника?

    Заведующий хозяйством обязан руководить деятельностью по хозяйственному обслуживанию организации, обеспечивать пополнение, сохранность и восстановление в случае поломки рабочего инвентаря, обеспечивать на предприятии и прилегающей территории чистоту и порядок. Он должен контролировать состояние вверенного ему здания и, при необходимости, своевременно производить ремонт. Вовремя снабжать офис канцелярскими принадлежностями, расходными материалами, необходимой мебелью и инвентарем. В рамках организации хозяйственного обслуживания детсада завхоз закупает и привозит весь нужный инвентарь, а также моющие средства.

    Похожие обязанности включает в себя и должностная инструкция завхоза школы. Связано это с общей спецификой работы данных учреждений. Продукты — отдельный вопрос Должностные инструкции завхоза детского сада имеют ряд особенностей. Завхоз обеспечивает условия для бесперебойной работы пищевого блока и прачечной, получает продукты с базы по накладным, ведет их взвешивание и учет, следит за сроками реализации. Он выдает продукты питания кухонным работникам согласно меню-раскладке. Участвует в составлении такого меню на 10 дней с обеспечением нужного набора продуктов. Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов. Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.
    Кроме того, он производит учет всех материальных ценностей, которые находятся в его ведении, составляет заявки в бухгалтерию на списание, следит за расходом электроэнергии.
    Завхоз детского сада несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции завхоза детского сада, а также:

    Но и платят больше. Средняя заработная плата заведующего хозяйством в столице составляет 50 тысяч рублей. Завхоз – это очень важная и нужная в обществе профессия.
    Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это – заместитель директора по хозяйственной части, иногда – менеджер по чистоте и уюту, иногда – администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения.
    В армейских частях эта профессия называется – прапорщик. Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют.

    Права заведующего хозяйством детского садаЗавхоз ДОУ имеет права: 4.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения; 4.2.
    Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью. 4.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения; 4.4.

    №пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
    Лекции Тестирование Практические занятия

    1

    Основы законодательства в сфере дошкольного образования

    28

    24

    2

    2

    З

    2

    Менеджмент в образовании

    54

    28

    8

    18

    ДЗ

    3

    Система менеджмента качества

    52

    28

    8

    16

    ДЗ

    4

    Психология управления

    54

    28

    8

    18

    ДЗ

    5

    Тайм-менеджмент

    46

    28

    8

    10

    З

    6

    Обеспечение безопасности в образовательной организации. Создание условий по охране труда работников образовательной организации

    54

    28

    8

    18

    З

    7

    Управление административно-хозяйственной деятельностью образовательной организации

    54

    28

    8

    18

    З

    8

    Нормативные и организационно-распорядительные документы по административно-хозяйственной деятельности ДОО

    54

    28

    8

    18

    З

    9

    Государственные (муниципальные) закупки

    54

    28

    8

    18

    ДЗ

    10

    Экономические аспекты деятельности заведующего хозяйством ДОУ

    50

    24

    8

    18

    ДЗ

    Как вести документацию завхозу детского сада

    Права заведующего хозяйством детского садаЗавхоз ДОУ имеет права: 4.1.

    Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного учреждения; 4.2.
    Внимание Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
    4.3. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания сотрудникам детского сада, требовать их исполнения; 4.4.

    Важно Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.
    2.5.

    Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) .

    2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории.
    2.7. 2.8. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.

    2.9.

    Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т.

    п. 2.10.

    Функции завхоза детского садаНа завхоза возлагаются следующие функции: 2.1.

    Обеспечение хозяйственного обслуживания дошкольного образовательного учреждения, создание условий для нормального и безопасного функционирования ДОУ.
    2.2.

    Обеспечение комфортных, здоровых и безопасных условий пребывания детей в детском саду, условий труда для работников дошкольного образовательного учреждения.
    2.3.

    Осуществление контроля соблюдения работниками ДОУ требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. 3. Должностные обязанности завхоза ДОУЗавхоз детского сада имеет следующие должностные обязанности:3.1.

    Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного образовательного учреждения.3.2.

    И зависят они напрямую от характера организации или учреждения и рода деятельности. Рассмотрим работу данного лица более конкретно на примере должности завхоза дошкольного образовательного учреждения (или попросту детского сада).

    В чем же она заключается? Должностная инструкция заведующего хозяйством ДОУ Прежде всего, завхоз считается материально–ответственным лицом.
    Как уже было упомянуто, он принимается и увольняется с работы заведующим ДОУ, непосредственно ему и подчиняется, работает по утвержденному им графику.

    Помимо ТК РФ и прочих законодательных актов, должностные инструкции завхоза в ДОУ предписывают ему знать и соблюдать требования СанПиН 2.4.1.3049-13, касающиеся режима работы ДОУ.

    И, конечно же, пункты собственного трудового договора.

    Общие положения 1.1. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года. 1.2. Завхоз является материально ответственным лицом. 1.3.
    Должностная инструкция кладовщика 1. Общие положения 1.1.

    • Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия
    • Перечень документации в ДОУ
    • Завхоз в детском саду
    • Основные документы завхоза в детском саду
    • Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

    Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия В его отсутствие полномочия и права передаются временному заместителю, назначенному специальным приказом по учреждению. В своей деятельности он руководствуется, кроме собственной должностной инструкции, законодательными актами РФ и нормативными актами организации (уставом, правилами внутреннего распорядка), приказами и распоряжениями непосредственного начальства.
    Его работа Какие именно действия включает должностная инструкция завхоза? Круг их достаточно широк.

    2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).

    2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и заведующему учреждения. 2.8. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.

    Должностная инструкция завхоза ДОУ (профстандарт)

    2.4. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.

    2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) .

    2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.

    Например в детском саду. Что он должен делать7

    Каждый работник, устраиваясь на работу, читает и подписывает трудовой договор. В трудовом договоре в кратце указываются обязанности и права как работника, так и работодателя.

    Согласно этим обязанностям человек и работает. Должность завхоза не исключение общему правилу. Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.

    Завхоз- это заведующий хозяйственными делами.

    Вот всё, что входит в хозяйственные дела, всем этим он и обязан заниматься. В детском саду завхоз не исполняет обязанности: директора, воспитателя, повара, психолога и врача.

    Конечно если не выполняет их по совместительству- как это кругом да около. Даже сторожем бывает.

    Завхоз — это сокращение от заведующего хозяйством.

    Следовательно он должен следить за хозяйством предприятия, за оснащением материально-технической стороны.

    Функции, которые выполняет завхоз детского сада:

    Должностные обязанности заведующего хозяйством детского сада:

    Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом. 1.5. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.1. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада.

    2.2. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства.

    Основными трудовыми функциями заведующего хозяйством являются:
    2.1. Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления зданиями и помещениями ДОУ:
    2.1.1. Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования детского сада.
    2.1.2. Документационное сопровождение процессов использования, эксплуатации и обслуживания зданий, помещений и оборудования.
    2.1.3. Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения.

    Завхоз детского сада имеет право:
    4.1. Участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом.
    4.2. На материально-технические условия, требуемые для выполнения должностных обязанностей, на обеспечение рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и пожарной безопасности, а также условиям, предусмотренным Коллективным договором.
    4.3. Принимать участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
    4.4. В пределах своей компетенции и в порядке, который определен Уставом, выдавать распоряжения и указания обслуживающему персоналу ДОУ, требовать их исполнения.
    4.5. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников, находящихся в подчинении, по совершенствованию работы обслуживающего персонала и технического обслуживания детского сада.
    4.6. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, относящихся к его профессиональной деятельности, с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
    4.7. Предоставлять на рассмотрение администрации предложения по улучшению деятельности дошкольного образовательного учреждения и усовершенствованию способов работы по вопросам, относящимся к компетенции завхоза.
    4.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления, в работе общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения, в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых завхозом должностных обязанностей.
    4.9. На защиту своей профессиональной чести и достоинства. На конфиденциальность служебного расследования, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
    4.10. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, которое связано с нарушением завхозом норм профессиональной этики.
    4.11. На поощрения, награждения по результатам трудовой деятельности, на социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
    4.12. Заведующий хозяйством имеет иные права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения.

    5.1. В предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке заведующий хозяйством несет ответственность:

    • за достоверность информации о функционировании систем жизнеобеспечения ДОУ, оборудования;
    • за результаты принятых решений, собственных действий;
    • за сохранность вверенного ему оборудования, материалов, инструментов и иного имущества дошкольного образовательного учреждения;
    • за непринятие или несвоевременное принятие мер по оказанию первой помощи пострадавшим, несвоевременное извещение или скрытие от заведующего детским садом несчастного случая;
    • за несоблюдение инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
    • за несвоевременное проведение инструктажей обслуживающего персонала с обязательной фиксацией в Журнале регистрации инструктажей;
    • за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

    5.2. За неисполнение или нарушение без уважительных причин своих обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией завхоза ДОУ по профстандарту, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, заведующий хозяйством подвергается дисциплинарному взысканию согласно статье 192 Трудового Кодекса Российской Федерации.
    5.3. За использование, в том числе однократно, методов воспитания, включающих физическое и (или) психологическое насилие над личностью воспитанника, а также за совершение иного аморального проступка завхоз может быть освобожден от занимаемой должности согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
    5.4. За несоблюдение правил и требований охраны труда и пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм заведующий хозяйством дошкольного образовательного учреждения привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
    5.5. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
    5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Завхоз в школе обязанности и зарплата

    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением.
    6.2. Совместно с заведующим дошкольным образовательным учреждением планирует работу на каждый рабочий день, участвует в планерках, совещаниях. Разрабатывает и утверждает у заведующего свой план работы на год.
    6.3. Получает от заведующего информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.4. Получает от работников детского сада информацию, необходимую для осуществления своих должностных обязанностей.
    6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с обслуживающим персоналом, заместителями заведующего и педагогическими работниками.
    6.6. Систематически информирует заведующего о состоянии дел по хозяйственной части, сообщает о возникновении аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения и канализации, электроснабжения, отопительной системы и пожарной сигнализации.
    6.7. Принимает под свою персональную ответственность материальные ценности с непосредственным использованием и хранением их в складских и других хозяйственных помещениях дошкольного образовательного учреждения.
    6.8. Сообщает заведующему ДОУ и его заместителям информацию, полученную на совещаниях непосредственно после ее получения.
    6.9. Своевременно информирует заведующего о несчастном случае, а также при выявленных нарушениях санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений в детском саду.
    6.10. Информирует администрацию о возникших трудностях и проблемах в работе, о недостатках в обеспечении норм и требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.

    7.1. Ознакомление заведующего хозяйством с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у заведующего детским садом, второй – у сотрудника.
    7.3. Факт ознакомления завхоза с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего ДОУ, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

    • Положения школы
    • Билеты и инструктажи по ОТ
    • Журналы по охране труда
    • Акты и протоколы по ОТ
    • Нормативные документы ОТ
    • Должностные Профстандарт
    • Должностные по ЕКС
    • Должностные заместителей
    • Должностные администрации
    • Должностные учителей
    • Должностные персонала
    • Должностные лаборантов
    • Перечень должностных

    Кроме полномочий, которые предусмотрены законодательством, Уставом и другими локальными документами учреждения, завхоз может воспользоваться правом взять ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.

    Если нет другой работы-можно и завхозом в детском саду.В бюджетных организациях большая забюрократизированность: бесят глупые журналы,которые надо заполнять( на всякий случай),вранье на всех уровнях,т.к.честно выполнить все спускаемые сверху фантазии выполнить нереалино,а следовательно ты всегда под ударом.

    [quote=»Екатерина»]Полностью согласна, работа нервная, всем от тебя что-то надо и каждый думает, что сижу и ворую, а люди-то порядочные остались еще. Жаль что народ озлобился так у нас. А вороватым завхозам призадуматься надо — У детей же воруют

    Я РАБОТАЮ ЗАВХОЗОМ ШЕСТОЙ ГОД,КАК ТУТ ЧТО-ТО БРАТЬ,ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ ДАЁТСЯ С БЮДЖЕТА,А РОДИТЕЛИ ПРИНЕСУТ НА СВОЕГО РЕБЁНКА ЛИШЬ КАНЦЕЛЯРИЮ И ТУАЛЕТНУЮ БУМАГУ!мне нужно печатать кучу отчётов,з/п 1870-на полставки,а печатать то надо на свои,т.к РАНО не выделяет на это денег!как вообще можно у малышей воровать!продукты ведь даются строго по граммам,график правда ненормированный!а платить за переработанное время никто не собирается!

    3.2.

    Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением хозяйственных вопросов. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.4.

    Ответственность заведующего хозяйствомЗаведующий хозяйством несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

    4.2. За несоблюдение

    Заведующий хозяйством обязан руководить деятельностью по хозяйственному обслуживанию организации, обеспечивать пополнение, сохранность и восстановление в случае поломки рабочего инвентаря, обеспечивать на предприятии и прилегающей территории чистоту и порядок. Он должен контролировать состояние вверенного ему здания и, при необходимости, своевременно производить ремонт.

    Вовремя снабжать офис канцелярскими принадлежностями, расходными материалами, необходимой мебелью и инвентарем.

    Завхоз регулярно проводит полную инвентаризацию того имущества, за которое отвечает.

    Некоторые гипермаркеты предлагают большой выбор рюкзаков, в том числе ортопедических ранцев на любой вкус. Такое разнообразие позволит приобрести все необходимое для занятий, а также подобрать стильный и удобный рюкзак, предотвращающий нагрузку на осанку ребенка.

    При этом школьные товары можно купить недорого и по тем же ценам, что и в магазине. Покупки с ребенком, да еще и со школьником, всегда сопровождаются спорами, долгими поисками и нахождением компромиссов.

    С удобным каталогом под рукой вы сможете договориться обо всем гораздо быстрее, при этом не находясь в магазине несколько часов к ряду. Доставка товаров для школы на дом – это практично, удобно и экономно.

    Вы можете дать ребенку возможность самостоятельно выбрать канцелярию и другие принадлежности, а затем проверить корзинку, внеся свои поправки и оформить заказ для получения покупок день в день.

    Важные качества:

    1. уважительное отношение к нижестоящему персоналу;
    2. пунктуальность;
    3. наличие организаторских способностей;
    4. коммуникабельность;
    5. умение анализировать.
    6. ответственный подход к делу;

    Навыки и знания: Работа завхозом предусматривает наличие умения определять выгоду от постоянно поступающих коммерческих предложений, принимая наиболее подходящие, ориентироваться в ценах, принимать аргументированные решения.

    — это своего рода профессионал в области ведения хозяйственных дел предприятия.

    Круг обязанностей зависит от предприятия, на котором работает сотрудник.

    Заведующий хозяйством в школе обязан:

      обеспечить все средства пожарной безопасности; помогать проводить проверки сотрудникам охраны труда и СЭС; планировать и проводить ремонты помещений, мебели и оборудования; подбирать подрядчиков; своевременно оплачивать коммунальные услуги; управлять работой обслуживающего персонала; обеспечивать сотрудников хозяйственными и канцелярскими товарами; проводить инвентаризации, вести учет материальных ценностей.

    Такой же специалист в офисе занимается:

      заменой картриджей; мелким ремонтом оргтехники; устранением проблем с водопроводом, канализацией и электропроводкой; заказывает доставку воды, фруктов и т.д.

    Завхоз должен уметь пользоваться ПК. Розничная сеть «Магнит», г.

    Должностные инструкции завхоза детского сада имеют ряд особенностей.

    Завхоз обеспечивает условия для бесперебойной работы пищевого блока и прачечной, получает продукты с базы по накладным, ведет их взвешивание и учет, следит за сроками реализации. Он выдает продукты питания кухонным работникам согласно меню-раскладке. Участвует в составлении такого меню на 10 дней с обеспечением нужного набора продуктов. Следит за сортировкой овощей, состоянием кладовых и правильным хранением продуктовых запасов. Всю документацию по их учету представляет на подпись заведующему.

    Кроме того, он производит учет всех материальных ценностей, которые находятся в его ведении, составляет заявки в бухгалтерию на списание, следит за расходом электроэнергии.

    Помимо полномочий, предусмотренных Трудовым кодексом и прочими законодательными актами, Уставом и другими локальными актами учреждения, он пользуется правом ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней (календарных). Должностная инструкция завхоза школы или детского сада включает персональную ответственность за жизнь и здоровье детей образовательного учреждения и за полную сохранность имущества.

    За неисполнение им перечисленных обязанностей предусмотрена материальная, дисциплинарная и уголовная ответственность в соответствии с законом.

    Как такового специального образования для завхоза не существует. На эту должность принимают и работников со средним специальным образованием, и с высшим.

    Работодателям, как правило, требуются навыки и опыт: знание хозяйственного документооборота, ведение деловой переписки, навыки владения компьютером, умение руководить людьми.

    По сути таких специалистов готовят СПО, занимающиеся обучением административного персонала младшего звена.

    Иной вариант обучения – это краткосрочные курсы завхозов (от 1 до 3 месяцев). На них как раз учат разным прикладным навыкам: как составлять отчеты, таблицы расходов, вести базы данных с отчетностью и т.д.

    Если есть вакансии на должность зама по АХЧ готова рассмотреть, есть опыт работы. Пишите на эл. почту Ольга, что Вы подчерпнули из интернета и на каких сайтах? Какой литературой пользавались?

    да, подскажите пожалуйста, тоже очень интересно Работаю завхозом в детском саду уже 2 года заведующая обещала добавить оклад когда у меня будет высшее образование,получила диплом и что в итоге : -» а воз и ныне там» Хотелось бы узнать как все это выглядит в тарификации попала по блату! Проработала два года, заработала на квартиру трешкув центре ну ауди 6 купила,уволилась потом так как предложили нормальную работу. Я как прочитала, обалдела.Где так платят?, Сама работаю завхозом вот уже сколько, а кроме как из дома в сад нести не получается, и мужа уже достала то тут надо сделать , то там, финансирования никакого, спрос огромный.

    Должностная инструкция завхоза ДОУ

    моя родственница в москве случайно зашла в ближайший от ее дома детсад, спросила не требуется ли им кто, оказалось что вакансия завхоза свободна и ее сразу взяли, насколько я знаю зарплата у нее 18 т.р. и работает полдня

    моя родственница в москве случайно зашла в ближайший от ее дома детсад, спросила не требуется ли им кто, оказалось что вакансия завхоза свободна и ее сразу взяли, насколько я знаю зарплата у нее 18 т.р. и работает полдня

    Какие обязанности? Ходишь, да орёшь на нянек. Ну и на кухне в три горла жрёшь.

    а сколько ей лет и какое образование?

    лет около 43-45, точно не скажу, не помню, а образование точно не высшее, техникум какой-то сто лет назад закончила.

    ё моё,это блатное место. можно переть с работы туалетную бумагу,моющие средства. а если без юмора,то при наличии головы здорово приподняться на каком-нибудь ремонте.

    ё моё,это блатное место. можно переть с работы туалетную бумагу,моющие средства. а если без юмора,то при наличии головы здорово приподняться на каком-нибудь ремонте.

    Прежде всего — за неполное или некачественное исполнение собственных должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией, — в границах трудового законодательства.

    За не сохранение коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации.

    За нарушение правил трудовой дисциплины внутри учреждения, трудового распорядка, утвержденных правил противопожарной безопасности, а также техники безопасности.

    Помимо ТК РФ и прочих законодательных актов, должностные инструкции завхоза в ДОУ предписывают ему знать и соблюдать требования СанПиН 2.4.1.3049-13, касающиеся режима работы ДОУ. И, конечно же, пункты собственного трудового договора.

    Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится. В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке.

    Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии. Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.

    Законодательством не установлен запрет на совмещение бухгалтером должности завхоза. Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение. Согласие сторон на совмещение оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

    5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке; 5.2.

    За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    : Возврат некачественного товара поставщику судебная практика

    Состав работ. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

    Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.
    Является материально ответственным лицом.

    Обеспечивает своевременную доставку продуктов питания, принимает участие в составлении меню-раскладок и требований-заявок на продукты питания, обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий, санитарного режима дошкольного учреждения и прилегающей к нему территории.

    Должность завхоза в детском саду

    Хозяйственной деятельностью организации как в школах, так и в дошкольных образовательных учреждениях занимаются завхозы. По своим должностным инструкциям эти сотрудники обязаны:

    • нести ответственность за сохранность целостности материальных ценностей учреждения;
    • вести контроль за общим состоянием вверенного им здания;
    • контролировать обеспечение необходимыми техническими условиями как работников учреждения, так и их подопечных;
    • организовывать хозяйственную часть работы учреждения.

    Завхозы в силу своего рода деятельности обязаны, предоставлять отчет руководителям и вышестоящим органам о своей работе. Для проверки деятельности завхоза в учреждениях проводится инвентаризация.

    Текст должен содержать в себе следующие пункты:

    1. Название ДОУ или школы.
    2. Наименование – «Приказ о назначении материально ответственных лиц».
    3. Дата и место создания.
    4. Наличие слова «приказываю».
    5. Текст о назначении конкретного сотрудника ответственным.
    6. Перечисление имущества, закреплённого за носителем материальной ответственности.
    7. ФИО и должность лица, на которое возлагается контроль за исполнением настоящего приказа.
    8. Подпись руководителя с расшифровкой, заверенная печатью.
    9. Перечень ознакомленных с приказом материально ответственных работников с указанием занимаемой должности, ФИО и даты ознакомления.

    Подробно о том, как составляется договор о материальной ответственности, с кем заключается документ и может ли сотрудник отказаться от его подписания, читайте в отдельном материале.

    Составлять приказ необходимо по следующей схеме:

    1. Реквизиты – наименование ДОУ или школы, номер и название приказа, место создания.
    2. Вводная часть – причины создания, реквизиты договора о материальной ответственности.
    3. Ключевая часть – ФИО работника, занимаемая им должность, список доверенных сотруднику материальных ценностей.
    4. Постановление – изложение мероприятий, обеспечивающих целостность и сохранность вверенного имущества.
    5. Дата подписания, подписи директора ДОУ или школы и назначенных материально ответственных лиц.
    • Скачать бланк приказа о назначении материально ответственного лица в ДОУ
    • Скачать образец приказа о назначении материально ответственного лица в ДОУ
    • Скачать образец приказа о назначении материально ответственного лица в школе

    Что делать, если увольняется материально ответственное лицо?

    Как провести передачу ценностей другому сотруднику? Какие правила составления приказа?

    Наниматель может привлечь сотрудника к денежной компенсации ущерба, если он своими действиями (бездействием) совершил нарушение правил, которые содержатся в предписании. Со всеми договорами и нормативными актами, наниматель должен ознакомить работника в положенный срок.

    Если работник действовал в рамках закона и предписаний, то он будет освобожден от материальной компенсации в отношении работодателя.

    1. Ограниченная компенсация — ее размер устанавливается в правовых документах и чаще всего она не будет выше одной среднемесячной зарплаты работника.

      Внимание! В ТК РФ не прописаны четко те нарушения, за которые следует такой вид взыскания.

      Чаще всего к такой компенсаций привлекут работника за:

      • нехватку денежных средств;
      • сломанное или уничтоженное материальное имущество по халатности сотрудника.
    2. Полная компенсация ущерба лицу принявшему работника на работу. Такой вид наказания может быть возложен на работника в случае:

      • недостачи денежных средств и ценностей материального характера;
      • нанесение урона нанимателю в следствии сознательных действий сотрудника или его сознательного бездействия;
      • повреждения или полное уничтожение имущества в процессе исполнения обязательств по трудовому соглашению, из-за неправильного или неосторожного обращения;
      • в других случаях, которые были прописаны в договоре с работником.

    Руководители ДОУ и школ несут имущественную ответственность за:

    • своевременную выплату зарплаты работникам учреждения;
    • обеспечение сотрудников учреждения безопасными и комфортными условиями труда;
    • сохранность материального имущества и финансов.

    Завхоз школы или ДОУ по своему договору заключенному с нанимателем обязан:

    1. нести ответственность за сохранность инвентаря;
    2. вовремя осуществлять меры по устранению неисправностей технического состояния здания;
    3. приобретать необходимые работникам материалы и инструменты для осуществления ими своей трудовой деятельности;
    4. обеспечить сохранность предметов обстановки.

    Лаборанты в школьных учреждениях должны:

    • вести учет расхода реактивов;
    • обеспечивать сохранность оборудования, которое необходимо для проведения опытов;
    • производить закупку необходимых для работы материалов;
    • строго соблюдать необходимые правила технической безопасности при проведении опытов;
    • следить за исправностью технического оборудования.

    Библиотекарь согласно своим обязанностям, которые предусмотренны в договоре найма должен:

    1. обеспечить сохранность книг и технического оборудования;
    2. вести и предоставлять по требованию вышестоящих должностных лиц, отчетную документацию;
    3. обеспечивать приумножение фонда за счет приобретаемых, новых ресурсов.

    В обязанности кастелянши входит:

    • выдавать требуемые текстильные изделия;
    • вести учет находящейся у нее на сохранении одежды;
    • составлять акты на списание;
    • вести и своевременно предоставлять необходимую документацию.

    Внимание! Если материально ответственный работник уходит в отпуск, то он обязан произвести инвентаризацию и передать доверенные ему ценности начальнику, у которого находится в подчинении.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *