Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения здравоохранения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
30 от средней стоимости жилой недвижимости для семейных пар, не имеющих родных или усыновленных детей;. Данный перечень требуемых документов установлен правительственным Постановлением 1050 от 17. В частности, они вправе корректировать.
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
Самое важное на тему: «Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении» с точки зрения профессионалов.
Примерная форма должностной инструкции юрисконсульта медицинской организации (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]
[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]
Должностная инструкция
юрисконсульта медицинского учреждения
[ наименование организации, предприятия и т. п. ]
См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Юрисконсульт медицинского учреждения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].
1.2. На должность юрисконсульта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [ вписать нужное ] лет.
1.3. Юрисконсульт медицинского учреждения должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности
Юрисконсульт медицинского учреждения:
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.
2.3. Защищать правовые интересы работников медицинского учреждения.
2.4. Работает с обращениями пациентов (клиентов) медицинского учреждения.
2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями медицинского учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
2.6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинского учреждения.
2.7. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых учреждением.
2.8. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.9. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
2.10. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями медицинского учреждения справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
2.12. Осуществляет информирование работников медицинского учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Юрисконсульт медицинского учреждения имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства медицинского учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб медицинского учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.7. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Юрисконсульт медицинского учреждения несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
5. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии). 2.
Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.
На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права. 1.6.
В зависимости от вверенного участка, должностные обязанности уборщика могут несколько отличаться от типовых.
Осуществление уборки служебных помещений, лестниц, коридоров, санузлов, кабинетов и прочего; Удаление пыли с поверхностей; Удаление грязи вручную или с помощью специального механического оборудования с полов и ковровых покрытий; Мойка оконных рам и стёкол.
Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста.
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела . 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
Нарушение требований руководящих документов организации. 3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений. 4. Несанкционированное руководством представление интересов организации 5.
Последствия самостоятельных действий, решений.
6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений. 7. Качество ведения отчетной документации. 8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.
9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. 2. Обязанности Юрист обязан: 2.1.
Юрисконсульт подчиняется непосредственно __________ организации.
2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 2.9.
. потому что в больнице нет никакого договорного отдела и юр.отдела тож нет .
.есть тока бухгалтерия численн.10-15чел.
и один юрист и даже нет пом.юриста .
Вы этому обучались! Прежде чем кого-то наказывать,выучите свои обязаности!
Здраствуйте. Мне тоже, очень,хочеться работать в больнице юристом, но мне отказывают.
((( нет опыта работы! Доброго времени суток!
Скажите какая должна быть заработная плата юриста по совместительству в частной клинике?
здраствуйте господа юристи.
В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.
2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. 2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии). 2. Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
Основы экономики, организации труда и управления.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила и нормы охраны труда. 2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования ?
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ведущего юрисконсульта (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность юрисконсульта юридического отдела (далее по тексту ЮО) ОАО «Трест» (далее по тексту Предприятие).
1.3 Юрисконсульт ЮО назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора предприятия по представлению начальника юридического отдела. Должностная инструкция — это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации.
Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). — выявляет семьи, нуждающиеся в социально — правовой помощи (многодетные и одинокие матери, неблагополучные семьи, дети — инвалиды, вдовы, матери — инвалиды) и оказывает им своевременную активную правовую помощь, в т.ч.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установ-ленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора пред-приятия. 1.4. На должность Юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи-рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.
Источник: https://ukzgo.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-yurista-v-meditsinskom-uchrezhdenii/
Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения здравоохранения
Должностная инструкция юрисконсульта
2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Обязанности юриста в организации здравоохранения
Должностные обязанности 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3.
Должностная инструкция юриста медицинского учреждения
На должность врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы» (в зависимости от учреждения, в котором работает специалист) или имеющее другую клиническую или медико-профилактическую специальность. 3.
Должностная инструкция юрисконсульта учреждения здравоохранения
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации : Признаки закрепления в должности Самиздат Статьи и публикации наших партнеров Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.
Юрисконсульт — должностная инструкция, примеры
- защищать права и охраняемые законом интересы предприятия в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах местного самоуправления, а также в иных организациях;
- определять порядок организации исковой работы;
- вести учет исков;
- организовывать сбор документов, необходимых для подготовки исковых заявлений;
- подготавливать отзывы на исковые заявления и документы, обосновывающие возражения на исковые требования;
- контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов на претензии, иски;
- готовить обоснованные ответы при рассмотрении претензий, исков о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
- участвовать в судебных процессах;
- осуществлять контроль за сроками поступления исполнительных листов из судебных органов.
- подготавливать и направлять заявления и исполнительные листы в службу судебных приставов для принудительного исполнения решений судов.
- осуществлять контроль за фактическим удовлетворением исковых требований предприятия.
- осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Должностная инструкция юрисконсульта
Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции юрисконсульта на производственном, торговом предприятии, в бюджетном образовательном учреждении и пр. Некоторые положения документа могут отличаться в зависимости от специализации организации.
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала. 2.2. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства. 2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения здравоохранения
1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция юрисконсульта
2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе
2.5. Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения
7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Oh no
Ведет юридическую работу в санатории; 2. Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2. Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2. Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.
Должностная инструкция юриста
Должностная инструкция юриста бюджетного учреждения здравоохранения
1.1. Настоящая определяет функциональные обязанности, права и ответственность делопроизводителя «__________» (далее — «Организация»). 1.2. Делопроизводитель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
Должностная инструкция юриста здравоохранения
Все эти нюансы могут в итоге вылиться в крупные нарушения, которые обнаружатся в ходе проверок и будут стоить главам учреждений их постов и зарплат. Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении должна отличаться специфическими моментами. Фармацевтическая направленность учреждения накладывает свой отпечаток. Знание всех тонкостей прохождения аукционов и торгов по медикаментам и детальное изучение перечня лекарственных средств, которые идут по источнику обязательного медицинского страхования или по программам здоровья, юрисконсульт могут спасти учреждение от громких скандалов и бесконечных разбирательств. Наш век требует соблюдения всех договоренностей, но лишь тех.
Источник: https://zakonandpravo.ru/alimenty/dolzhnostnaya-instruktsiya-yurista-byudzhetnogo-uchrezhdeniya-zdravoohraneniya
Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения
Директор МОУ «Центр образования»
«___» ___________________ 20___ г.
Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования»
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» (далее – образовательное учреждение).
1.1.Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности директором образовательного учреждения.
1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое или среднее специальное юридическое образование.
1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.
1.4. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
• Законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения;
• Стандартами делопроизводства по правовым документам;
• Уставом образовательного учреждения;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Приказами и распоряжениями директором образовательного учреждения;
• Настоящей должностной инструкцией;
1.5. Юрисконсульт образовательного учреждения должен знать:
• Трудовое, гражданское, административное, земельное, финансовое, налоговое, уголовное, иные отрасли законодательства;
• Основные правила постановки документальной части общего делопроизводства;
• Инструкцию по делопроизводству;
• Структуру образовательного учреждения;
• Правила внутреннего трудового распорядка.
На юрисконсульта возлагаются функции:
разработка документов правового характера, методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, консультация работников образовательного учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов правового характера, информационно-справочное обслуживание по документам, их хранение.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:
3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой в образовательном учреждении, оказывать правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.3. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.4. Принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров.
3.5. Подготавливать предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в образовательном учреждении.
3.6. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
3.7. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности образовательного учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности образовательного учреждения.
3.8. Осуществлять информирование работников образовательного учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить директора образовательного учреждения и сотрудников с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
3.9. Консультировать работников образовательного учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов и актов правового характера.
3.10. Выполнять разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства образовательного учреждения, касающимися его деятельности.
4.2. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей.
4.3. Запрашивать для директора образовательного учреждения от педагогического состава необходимые документы, а также объяснения о причинах задержки выполнения контролируемых поручений.
4.4. Привлекать сотрудников к выполнению поручений администрации образовательного учреждения.
4.5. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил составления и оформления документов.
4.6. Вносить на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по улучшению организации работы с документами, с учётом применения компьютерных технологий.
4.8. На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.9. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
4.10. На ежегодный оплачиваемый отпуск.
5.1.Юрисконсульт несёт ответственность:
• За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
• За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора образовательного учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, юрисконсульт несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда юрисконсульт привлекается к административной ответственности в прядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
6.1. В процессе своей деятельности взаимодействует с педагогическим, административным и обслуживающим персоналом по вопросам подготовки и представления необходимых документов, проверки выполнения поручений, приказов и указаний директора образовательного учреждения.
6.2. Работает в режиме нормативного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому директором образовательного учреждения
6.3. Выполняет поручения директора образовательного учреждения и информирует его о возникших трудностях в работе.
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
Охрана труда
— Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;
«Сборник нормативных материалов по нормированию и тарификации труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих оздоровительных учреждений ЦС по управлению курортами профсоюзов»
(ч.1 «Единые тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих» — 1990г.
«Справочник квалификационных характеристик профессий работников»
, выпуск 1, раздел 1 – 1998г. КЗОТ. Закон Украины «Об охране труда». Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.
На должность юрисконсульта 2 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое)
Юрист – это специалист, подчиняющийся непосредственно начальнику организации, в случае отсутствия полноценного юридического отдела .
Такой работник обязательно должен быть с высшим образованием в соответствующей отрасли и с полным багажом знаний по юриспруденции.
Юрисконсультант – высшее образование без учета опыта работы или среднее профессиональное со стажем от 5 лет; Юрисконсультант 2 категории – требования к соискателю аналогичные, но необходим опыт работы от 3 лет даже при наличии высшего образования; Юрисконсультант 1 категории – для этой должности необходимо иметь стаж работы от 3 лет в должности 2 категории.
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.
На правах рекламы. список всех сайтов >>> Должностная инструкция заведующего медицинским пунктом 1.
Общие положения 1. 2. На должность заведующего медицинским пунктом назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело».
Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Должностная инструкция юрисконсульта учреждения здравоохранения
Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала. 2.2. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства. 2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка.
2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью.
1.2. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании»; нормативно-правовыми актами Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней; Уставом Колледжа и настоящей должностной инструкцией, а также иными локальными правовыми актами Колледжа; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должностная инструкция юрисконсульта в организации
«___»_______________ ____ г.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.
1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ____________.
1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.5. Юрисконсульт должен знать:
законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность в организации;
методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных договоров, тарифных соглашений;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила и нормы охраны труда.
Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
2.3. Принимает меры к изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.
2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.
2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения об улучшении контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.13. Осуществляет консультирование работников по правовым вопросам.
Источник: https://sudsistema.ru/category-22/dolzhnostnaya-instruktsiya-yuriskonsulta-byudzhetnogo-uchrezhdeniya.php
Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении
Должностная инструкция юриста
Обязанности юрисконсульта здравоохранения
Обязанности юрисконсульта здравоохранения
Преимущества наличия юриста на предприятии
Бизнес-справка состоит из разделов: «Должностные инструкции общеотраслевые» и «Должностные инструкции работников некоторых отраслей», из которых можно перейти к любой выбранной форме должностной инструкции.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.
Юристу медицинского учреждения
Должностная инструкция юрисконсульта
Тесное взаимодействие юристов сектора с кадровой службой учреждения позволяет эффективно и качественно обеспечивать соблюдение законности в трудовых отношениях.
По вопросам опеки и попечительства, входящим в компетенцию УЗ «34-я центральная районная клиническая поликлиника Советского района г.
4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 4.8. Основы экономики, организации труда и управления.
Далее следует раздел о правах ведущего юрисконсульта (юрисконсульта). К ним в частности относятся: Так, дисциплинарная ответственность наступает: Также при разработке этого документа можно воспользоваться типовым образцом должностной инструкции юрисконсульта , который имеется на нашем портале.
О должностной инструкции юрисконсульта в бюджетном учреждении При разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом из перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными выше советами, адаптировав их под требования конкретной организации.
Юристу медицинского учреждения
Какой юрист нужен медицинской организации
— гражданское право, гражданский процесс (особенно, в части назначения и проведения экспертиз, формулирования вопросов экспертам); — потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — знать специфику трудовых отношений медицинских работников; — знать систему образования медицинского персонала, квалификационные требования к врачам, медицинским сестрам; — знать порядки оказания медицинской помощи детям и взрослому населению; — знать об имеющихся стандартах медицинской помощи; — знать лицензионные требования к осуществлению медицинской помощи, понимать процесс лицензирования; — знать основы санитарно-эпидемиологического режима (что это такое, как документально обеспечивается); — знать основные требования к пожарной безопасности медицинского учреждения; — знать специфику защиты персональных данных пациентов; — знать условия, основания наступления ответственности врачей, самого медицинского учреждения; — на базовом уровне знать основные методики обучения персонала правовым знаниям. III .
Должностная инструкция юрисконсульта
«______» _______________ 20___ г.
Юрисконсульта
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Юрисконсульт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется начальнику юридического отдела Компании.
1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее соответствующую квалификацию:
Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.
Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.5. Юрисконсульт отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.6. Юрисконсульт должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Юрисконсульт обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
2.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
2.6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
2.12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
2.13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
В случае служебной необходимости юрисконсульт может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Юрисконсульт на предприятии имеет право:
3.1. Давать сотрудникам предприятия поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками предприятия.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности юрисконсульта.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.
3.5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Юрисконсульт несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы юрисконсульта осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы юрисконсульта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Должностная инструкция юрисконсульта мед учреждения
- Должностная инструкция юрисконсульта
- Охрана труда
- Преимущества наличия юриста на предприятии
- Должностные обязанности юрисконсульта в учреждении здравоохранения
- В чем заключается работа юриста в муниципальной больнице, что именно должен выполнять юрист
- Юристу медицинского учреждения
- Должностные обязанности юриста в здравоохранении
Должностная инструкция юрисконсульта Должностные обязанности 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Должностная инструкция юрисконсульта больницы
Проходить вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу и проверку знаний по охране труда.
3.5. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.
3.6.
3.7. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции № .
3.8. . 3.9. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО санатория.
3.10. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовке ГО санатория.
3.11. Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним.
3.12. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников санатория. 3.13. . 3.14.
Обязанности юриста в организации здравоохранения
Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству. 2.10. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.11. Работает над повышением своей квалификации. 2.12. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. 2.13.
Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.
2.14. Выполняет требования коллективного договора. 3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Юрисконсульт обязан: 3.1.
Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов директора; 3.2.
Должностная инструкция юрисконсульта
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.
Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Юрисконсульт — должностная инструкция, примеры:
Охрана труда На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3-х лет 1.4. Юрисконсульт непосредственно по своей работе подчиняется директору санатория; 1.5. Юрисконсульт должен знать: — законодательные, нормативные, локальные правовые акты, регулирующие правовую, трудовую и др.Преимущества наличия юриста на предприятии Подобные знания позволяют наиболее эффективно решать правовые проблемы, возникающие в любой из этих сфер. Личная заинтересованность работника в коммерческом успехе предприятия.
Наличие партнерских отношений между юристом и руководством организации.
Особенности деятельности юриста Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом.
Должностная инструкция юриста медицинского учреждения
Руководителя организации. 1.4. Юрисконсульт должен знать: — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; — нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; — гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — налоговое законодательство; — экологическое законодательство; — порядок ведения учета и составления отчетности хозяйственно-финансовой деятельности организации; — порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила и нормы охраны труда.
403 forbidden
Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — знать специфику трудовых отношений медицинских работников; — знать систему образования медицинского персонала, квалификационные требования к врачам, медицинским сестрам; — знать порядки оказания медицинской помощи детям и взрослому населению; — знать об имеющихся стандартах медицинской помощи; — знать лицензионные требования к осуществлению медицинской помощи, понимать процесс лицензирования; — знать основы санитарно-эпидемиологического режима (что это такое, как документально обеспечивается); — знать основные требования к пожарной безопасности медицинского учреждения; — знать специфику защиты персональных данных пациентов; — знать условия, основания наступления ответственности врачей, самого медицинского учреждения; — на базовом уровне знать основные методики обучения персонала правовым знаниям.
Должностная инструкция юрисконсульта (примерная)
Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2.3.
Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2.4.
Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2.5. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. д.; 2.6.
Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.7.
По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства, Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т.
д.; 2.8. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.9.
Должностная инструкция юрисконсульта
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Юрисконсульт должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производствам управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела .
7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2018 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.
Чем занимается юрисконсульт в больнице
Должностная инструкция юриста
2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.
Юрисконсульт В Больнице
Так, во многих лечебных учреждениях на специалиста ложится договорная работа. Как показывает практика, реализуется она по-разному. Например, юрист может составить для экономических и бухгалтерских служб проект типового договора, а затем просто ставить на готовом варианте свою визу. Есть же и такие больницы, где юрист печатает каждый контракт отдельно. На юриста могут быть возложены также и функции по разработке должностных инструкций для некоторых категорий персонала. Если больница государственная, то не обходиться без тендеров на закупку лекарств и иных медикаментов.
И чтобы каждый пациент того или иного медицинского учреждения был максимально защищен от любых возможных медицинских ошибок, а врачи не подвергались необоснованной агрессии со стороны пациентов, в штате больницы может работать профессиональный юрист. Данный специалист в процессе своей трудовой деятельности осуществляет юридическое обслуживание юридических лиц. сводя к минимуму риск возникновения любых спорных ситуаций и помогая решать конфликты сотрудников больницы с пациентами, с представителями вышестоящих инстанций или организаций, с которыми взаимодействует больница. Медицинский юрист – это достаточно специфическая профессия, представителей которой на современном рынке отыскать непросто.
Работа юриста в больнице
Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице . Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах. По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.
Примерные должностные обязанности юрисконсульта детской поликлиники (утв
Здравствуйте! Ответте пожалуйста — чем должен заниматься. И кто должен составить должностные инструкции. Юридические конторы международные сделки. Численность медицинских работников на. Службы качества (по работе с обращениями граждан).
Юридические консультации с нуля Юридическая помощь может предоставляться только Юридические консультации по дтп екатеринбург Юридический аутсорсинг инвест консалт В гбуз но нижегородская областная психоневрологическая им.
Чем занимается юрисконсульт в больнице
— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — разработать документы для защиты клинки в отношениях с пациентами исходя из условий работы конкретной клиники (договор, информированные согласия на все виды манипуляций, положения о гарантиях и т.д.); — определить базовые юридические знания, необходимые врачебному персоналу для осуществления своих обязанностей, разработать систему обучения для администраторов, ассистентов, врачей (инд.занятия, презентации, тесты). Проработав в медицинском холдинге более 7 лет, я могу подвести некоторый итог: оптимально, чтобы клинику обслуживали два юриста (они могут быть не на постоянной работе, но у вас должен быть специалист в медицинском праве и специалист в общеправовом обеспечении деятельности коммерческой организации) – объять необъятное невозможно .
Юрист в поликлинике
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет
Юрист в больнице
Поэтому требуется юрист в больнице . который смог бы достойно защитить права медиков. Наиболее часто к юристам обращаются пациенты, которых не устраивает качество обслуживания. Многим пациентам в палате хотелось бы смотреть телевизор и пользоваться всеми возможными услугами. Даже в больнице потребуется правовая оценка договоров. Она производится на медицинские осмотры, аренду помещений.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия редакции сайта.
1.2.3. Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Вот выдержка из стандартной должностной инструкции юрисконсульта муниципального учреждения здравоохранения, регламентирующая его функциональные. Утверждаю генеральный директор _______________________ _______________________ __ __________ _ г. Должностная инструкция юрисконсульта. Файл: должностная инструкция юрисконсульт больницы. Средняя скорость скачивания: кбсек. Должностные инструкции юриста больницы.
Источник: https://5897987.ru/drugoe/dolzhnostnaja-instrukcija-jurista-v-medicinskom-uchrezhdenii.html