Как получить ветерана труда в свердловской области в 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить ветерана труда в свердловской области в 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вряд ли, хотя именно это и нужно делать перед подписанием. Сегодня, согласно статистическим данным, на долю незапланированных покупок приходится более 50 всех приобретенных товаров. Неопрятно смотанные кабели, помятые пакеты от пульта ДУ и инструкции, установленные в пульт батарейки актуально для пальчиковых АА и мизинчиковых ААА , запах пыли из коробки, сломанный пенопласт.

Ветеран труда в Свердловской области в 2020-2021 годах – льготы и денежные выплаты

Так как льготы полностью устанавливаются регионом, финансируются они из местного бюджета, чем обычно объясняется их объем.

Общие положения

Свердловская область относится к одним из самых благополучных регионов в России в плане экономического развития, но новые льготы ветеранам труда в 2020 году в Екатеринбурге и в Свердловской области не предусмотрены. Возможно они появятся в 2021 году. Пока такой информации нет.

В столичных регионах для представителей данной категории льготников предусмотрены преференции по лечению, по ЖКХ, на проезд муниципальным транспортом и т. д.

Но в каждом субъекте социальный пакет для отдельных категорий граждан свой. Важно понять, что определения набора льгот важен статус ветерана-труженика, который бывает двух уровней:

1. Местного.
2. Федерального.

Основания присвоения в первом случае устанавливаются законом субъекта, во втором — определены в статье 7 № 5-ФЗ «О ветеранах». Пакет льгот для обеих категорий утверждается властью субъекта. Хотя некоторые из них не вводят собственного «местного» ветеранства, в Екатеринбурге и области есть две категории звания: федерального и регионального значения.

Разберемся, что получает ветеран труда в Свердловской области в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты, в каких размерах они установлены).

Как присваивается статус «Ветеран труда»

Необходимо обращение с заявлением, паспортом и фото, а также предоставление документов, подтверждающих соблюдение условий предоставления звания. Обычно это трудовая книжка, доказывающая наличие стажа, и документ, подтверждающий наличие наград, почетных званий, знаком и пр. Вопрос, как получить ветерана труда в Свердловской области, хотя и является важным, на самом деле различий в порядке оформления статуса по федеральному и местному принципу практически нет.

Порядок получения статуса в соответствии со ст. 7 ФЗ-5 определяется местными органами власти. Основную нормативную базу Свердловской области, регулирующую вопросы ветеранства за трудовые заслуги, можно представить в следующем виде:

1. Закон области № 104-ОЗ от 23.12.2010, регулирующий статус ветерана труда региона и порядок его присвоения.
2. Ветеран труда федерального значения получает льготы на основании закона области № 190-ОЗ от 25.11.2004.

Перечень льгот отличается достаточно серьезно (так, ветеранам труда Свердловской области фактически положены только деньги, ежемесячная денежная выплата, а иные выплаты ветеранам труда к пенсии вообще не положены в данном регионе).

Вопрос — ответ

Требования к соискателям звания «Ветеран труда Свердловской области» указаны в ст. 2 закона № 104-ОЗ от 23.12.2010. Общее условие о стаже — 35 и 40 лет (необходимо помнить, что в соответствии с негласным правилом российского права больший возрастной лимит всегда устанавливается для мужчин), но есть и исключения.

Кроме того, обязательным условием является проживание на территории области, а также и наличие наград:

• Почетный гражданин Свердловской области;
• За заслуги перед Свердловской областью I, II или III степени;
• Материнская доблесть I, II или III степени;
• Почетные грамоты местного Заксобрания, Губернатора, Правительства, Главы администрации, Областного исполнительного комитета, Свердловского облисполкома, Совета народных депутатов и т. д.

Для разных категорий наград предъявляются различные требования к стажу.

Единственное исключение указано в ст. 7 ФЗ-5. Звание без наград присуждается гражданам, начавшим трудиться в период Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте, имеющим стаж 35 и 40 лет.

Для получения большинства льгот, как и для присвоения самого звания необходимо обращение в уполномоченные органы. Кроме того, согласно обоих законов, для предоставления преференций необходимо достижение возраста, дающего право на назначение страховой пенсии, либо возраста 55 и 60 лет, либо приобретение права на назначение пенсии по старости в соответствии с федеральным законодательством.

Перечень льгот

Итак, на что имеет право ветеран труда в Свердловской области в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты), в данном случае речь идет о ветеранах труда федерального значения:

Что касается ежемесячной доплаты, то она установлена в размере 899 рубля.

Какие предстоят изменения

Последние новости касаются только индексации выплат, ежемесячных ветеранам регионального значения и доплат для оплаты вышеуказанных услуг связи ветеранам федерального значения. С 1 января 2021 года, скорее всего, они будут повышены, хотя и незначительно.

Областным законодательством льгот по транспортному налогу не предоставлены, однако законом о земельном налоге № 23-ОЗ от данного сбора освобождены пенсионеры, которым присвоено звание «ветеран» по ФЗ-5. Специальных преференций по налогу на имущество физлиц нет.

Источник: https://zakonmedia.ru/veteran-truda-v-sverdlovskoj-oblasti-v-2020-2021-godah-lgoty-i-denezhnye-vyplaty/

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Свердловской области

1. Звание «Ветеран труда» присваивается проживающим на территории Свердловской области:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

3) детям участников Великой Отечественной войны, являвшимся несовершеннолетними на момент гибели (смерти, пропажи без вести) такого участника или родившимся в течение трехсот дней со дня его смерти, и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», обращаются в Управление социальной политики по месту жительства.

Гражданин Российской Федерации предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.

Заявление может быть подано в Управление социальной политики в форме электронных документов, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ), а также с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование единого портала государственных и муниципальных услуг, портала государственных и муниципальных услуг Свердловской области, универсальной электронной карты и других средств информационно-телекоммуникационных технологий, в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области. При этом заявление и электронный образ каждого документа подписываются простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью. При использовании простой электронной подписи документы представляются на бумажном носителе в течение пяти дней со дня подачи заявления.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», указанные пункте 1, представляют:

1) документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

2) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее — сведения о трудовой деятельности), предусмотренная статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или документы финансовых органов об уплате обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется указанными органами, организациями.

К наградам и знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, награжденным по

состоянию на 30 июня 2016 года, относятся:

1) государственные награды СССР или Российской Федерации (кроме учрежденных в связи с юбилейными и памятными датами), почетные звания СССР или Российской Федерации;

2) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято Председателем Правительства Российской Федерации, Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Председателем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации, Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

3) ведомственные знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято руководителями федеральных органов исполнительной власти;

4) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) (почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки), награждение которыми производилось от имени Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, а также знак «Победитель социалистического соревнования. года» либо знак «Ударник. пятилетки», знак отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности»

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, а также медали и дипломы (почетные дипломы) Выставки достижений народного хозяйства, грамоты (почетные грамоты), учрежденные Советом Министров СССР, РСФСР за достижения в социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции, знак «Ударник коммунистического труда», юбилейная почетная грамота ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «За достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции», документы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты (почетные грамоты), дипломы (почетные дипломы) и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии, юбилейные и памятные знаки, значки, медали.

Лица, указанные в пункте 2, представляют:

1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

2) лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

Лица, указанные в пункте 3, представляют:

1) извещение о гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны либо архивную справку, подтверждающую факт гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны, признания его пропавшим без вести;

2) свидетельство о рождении или решение суда, устанавливающее факт родственных отношений с участником Великой Отечественной.

3) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации , или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения).

Удостоверение «Ветеран труда» выдается заявителю под подпись Управлением социальной политики в течение 10 рабочих дней после получения копии указа Губернатора Свердловской области о присвоении звания «Ветеран труда»

Источник: https://tusp04.msp.midural.ru/news/poryadok-i-usloviya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda-grajdanam-projivayushchim-na-territorii-sverdlovskoy-oblasti-7194/

Как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году по новому законодательству

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания. Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для получения этого статуса необходимо собрать и др.

Как получить ветерана труда в 2020 году, если нет наград, но есть стаж?

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2020 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

• имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
• имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

• минимум 40 лет — для мужчин;
• 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

• стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
• стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

• ветераны труда – получатели страховой пенсии и
• ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

• 20 лет — для женщин;
• 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

• если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0/

Изменения в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Указом Губернатора Свердловской области от 24 октября 2018 г. № 540-УГ внесены изменения в Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Свердловской области , утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 5 июня 2006 г. № 458-УГ.
Признана утратившей силу норма, закрепленная в пункте 6 Положения, в соответствии с которой при присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются знаки отличия министерств и ведомств СССР, РСФСР, Российской Федерации, в которых правовыми актами СССР, РСФСР и Российской Федерации предусмотрена (предусматривалась) военная и приравненная к ней служба.

Ранее Апелляционным определением Верховного Суда Российской Федерации от 25 июля 2018 г. № 45-АПГ18-6 указанная норма признана не действующей в связи с несоответствием ее Федеральному закону от
12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» .

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона о ветеранах, ветеранами труда являются лица, награжденные, в том числе, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными государственными органами, и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации», установлено, что ведомственными знаками отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда» являются:

Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД»;
Медаль МВД России «За трудовую доблесть»;
Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»;
Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени. Утверждены положения об указанных знаках отличия, порядок награждения ими.

При этом, частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона о ветеранах, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В Свердловской области такой порядок определен Положением, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 5 июня 2006 г. № 458-УГ.

Таким образом, с учетом того, что устранены ограничения для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, награжденным знаками отличия министерств и ведомств, в которых предусмотрена (предусматривалась) военная и приравненная к ней служба, указанные лица, проживающие на территории Свердловской области, награжденные соответствующими ведомственными знаками отличия (независимо от даты награждения) и имеющие необходимый трудовой (страховой) стаж службы (выслугу лет), могут обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с заявлениями о присвоении звания «Ветеран труда», с соблюдением порядка, установленного Положением, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 5 июня 2006 г. № 458-УГ.

Правовое управление ГУ МВД России по Свердловской области

Источник: https://66.xn--b1aew.xn--p1ai/document/15051150

Похожие записи:

• Потребительская корзина 2021 состав список
• Сроки Выплаты Единовременного Пособия При Рождении Ребенка В 2021
• Косгу строительный контроль 2021 год