Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основание и порядок обращения взыскания на заработную плату должника». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сколько от 225 рублей. Сколько 3769,07 рубля, либо 40 от среднего заработка для работающих c 1 января 2020 года максимум 27 984, 66 рублей. Кому положено всем семьям.
Основания и порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина
При исполнении исполнительных документов, содержащих имущественные требования, Закон об исполнительном производстве предусматривает возможность обращения взыскания на доходы должника-гражданина.
Законодательство об исполнительном производстве не дает понятие доходов, оно содержится в ГК РФ.
Доходы — поступления, полученные в результате использования имущества (ст. 136 ГК РФ).
В частности, к таким доходам можно отнести денежные суммы, получаемые по договору аренды, проценты по договору займа, дивиденды по акциям и т.п.
К числу доходов относится и заработная плата.
Заработная плата — денежное вознаграждение, выплачиваемое должнику при работе по трудовому договору (контракту), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.
Кроме того, взыскание может быть обращено на трудовую пенсию и пенсию по государственному пенсионному обеспечению [49] , а также на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.
Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов (ст. 101 Закона об исполнительном производстве):
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещении вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещении вреда в связи со смертью кормильца, в возмещении вреда, причиненного преступлением;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсации проезда, приобретения лекарств и другое);
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов РФ;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 г.
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника применяется судебным приставом-исполнителем в виде исключения, так как они являются, как правило, основным источником существования гражданина.
Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:
• исполнения исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей;
• взыскания суммы, не превышающей 10 тыс. рублей;
• отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
Основанием обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в первом и втором случаях является наличие исполнительного документа — исполнительного листа или судебного приказа, содержащих требование имущественного характера о взыскании периодических платежей или взыскания суммы, не превышающей 10 тыс. рублей.
Основанием для обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина может быть и постановление судебного пристава-исполнителя, но только в том случае, если у должника отсутствует имущество или его недостаточно для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.
При наличии оснований для обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника судебному приставу-исполнителю необходимо установить место работы должника и источники его доходов. Обычно место работы должника указывается в исполнительном документе. Если место работы должника не указано в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель может его установить путем опроса самого должника, членов его семьи, запросов в территориальные отделения Пенсионного фонда РФ и т.п.
При обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина необходимо учитывать установленный законом размер удержания из доходов должника. При исполнении одного или нескольких исполнительных документов с должника при каждой выплате может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).
Это ограничение не применяется только при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания при каждой выплате заработной платы и иных доходов должнику не может превышать 70 процентов.
Работодатели и лица, выплачивающие должнику заработную плату иные доходы, после получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя, обязаны производить удержание суммы долга из доходов должника в соответствии с действующим законодательством, с периодичностью или до удержания суммы, указанной в исполнительном документе, ежемесячно.
Если должник изменит место работы, учебы, место получения пенсии и иных доходов, лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные доходы, обязаны незамедлительно сообщать об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
В случае нарушения законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, предоставления недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, руководитель организации и лица, выплачивающие должнику заработную плату и иные доходы, могут быть привлечены к административной ответственности на основании ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
Источник: https://sci-lib.biz/proizvodstvo-rossii-ispolnitelnoe/osnovaniya-poryadok-obrascheniya-vzyiskaniya-52330.html
О чем говорится в постановлении об обращении взыскания на заработную плату должника
Многие должники по наивности надеются на то, что долговые обязательства будут списаны, прощены, забыты. Накопление недоимок по алиментам, налогам, штрафам, коммуналке является для взыскателя основанием обратиться в суд за защитой законных прав и интересов. Положительное судебное решение выражается в выдаче исполнительного листа, приказа. Именно этот документ передается в ФССП на принудительное исполнение. Поэтому нелишним будет выяснить, как действует постановление об обращении взыскания на заработную плату должника.
Основание и порядок обращения взыскания на заработную плату должника
Пристав может вынести поставление об удержании из заработной платы или иных доходов должника в случае, если (ст. 98 ФЗ № 229):
- в исполнительном документе содержится положение об истребовании периодических платежей (алиментов, например);
- сумма долга не превышает 10 тыс. руб.;
- средств на банковских счетах и вкладах, а также полученных после реализации имущества гражданина не хватает на полное погашение долга. В этом случае удержания с доходов — вторая по очередности исполнительная мера.
Дополнительными условиями можно считать истечение срока, данного ответчику на добровольное выполнение всех требований, а также его уведомление о начале исполнительного производства.
Обращение взыскания на заработную плату должника проводится на основании постановления судебного пристава по форме № 108 (Приказ ФССП № 318 от 11.07.2012). В документе указывается порядок вычетов, в том числе в счет исполнительского сбора.
Требования обязательны к исполнению руководством (бухгалтерией) организации. За неподчинение предусмотрена административная ответственность по п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ или уголовная по ст. 315 УК РФ.
Со дня получения постановления каждый раз при выплате аванса и основной зарплаты (в 3-дневный срок) бухгалтер должен переводить часть средств в счет погашения долга — по реквизитам взыскателя, исполнительского сбора — в ФССП.
Возможные комиссии банков при этих денежных переводах оплачиваются за счет работника. Выплаты осуществляются до полного погашения всех обязательств.
Взыскатель вправе самостоятельно, без привлечения ФССП, направить исполнительный лист организации-работодателю ответчика, если (ст. 9 ФЗ № 229):
- в документе содержатся требования о периодических выплатах;
- сумма долга не превышает 25 тыс. руб.
К копии листа истец прикладывает заявление, в котором указаны № судебного акта, ФИО сторон, реквизиты банковского счета, куда должны поступать деньги.
Регламент исполнения судебного решения
Уполномоченный орган (ФССП) по инициативе взыскателя осуществляет розыск денежных средств, имущества, объектов собственности неплательщика для определения потенциала погашения долговой недоимки. Если приставу не удается отыскать источники покрытия иска, он выявляет место работы ответчика. Следующим этапом становится издание постановления и направление документа в адрес работодателя.
Бухгалтерия по месту трудоустройства неплательщика регистрирует исполнительный документ в отдельном журнале, направляет приставу письменное подтверждение доставки документа. На практике это отрывной корешок в конце постановления с полями для отметок адресата. Исполнитель приступает к взысканию с момента принятия бланка от пристава, истца на ответственное хранение.
Предприятию предоставляется трехдневный срок для перечисления денег на расчетный счет кредитора, депозитный приставов или бюджетный в случае удержания долгов по налогам, штрафам. То есть, включая день выплаты зарплаты, у компании в запасе имеется два дня на оформление платежки по перечислению алиментов, сборов и др. Все расходы по выплатам относятся на заемщика. Например, почтовый сбор, комиссия банка, сборы платежных терминалов.
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Ответим на ваш вопрос за 5 минут!
Эта норма, защищающая ответчика, считается достаточно спорной в отношении периодических взысканий с заработной платы. Тем не менее некоторые суды принимают ее во внимание, уменьшая размер вычетов.
На какие доходы обращается взыскание
Законодательство не устанавливает строгий перечень доходов, на которые можно обратить взыскание. В данном случае применяется правило взыскания за счет любых доходов, кроме тех, в отношении которых действуют ограничения или запреты. Кроме того, обязательным условием является соблюдение установленного порядка взыскания.
Законом предусмотрено принудительное взыскание долга за счет доходов должника, если:
- взысканию подлежат периодические платежи, обязанность по внесению которых нарушена должником;
- у должника нет или недостаточно имущества, включая денежных средств, для полного выполнения требований перед кредитором, по которым имеется исполнительный документ;
- необходимо взыскать сумму не более 10 тысяч рублей.
Таким образом, в большинстве случаев взыскать с доходов должника можно либо по относительно небольшим долгам, в том числе подлежащим уплате на регулярной основе, либо в ситуациях, когда у должник нет имущества, в том числе денег, на которые можно наложить арест и за их счет погасить долг.
Процессуальные действия по принудительному исполнению определены следующими ключевыми моментами:
- Строгое соблюдение условий взыскания.
- Защита гражданских, конституционных прав, свобод.
- Задолженность гасится за счет имущества в законной очередности.
- Для удержаний существует предел по сумме.
- Не допускается удерживать средства из конкретных доходов граждан.
Долговое обязательство погашается за счет следующих источников:
- Оклад.
- Премиальные выплаты.
- Отпускные.
- Надбавки за квалификацию, классность и др.
Существует особенность – если зарплата перечисляется на расчетный счет должника, банковскую карту, пристав может предъявить постановление работодателю или в банк. При этом выплата вознаграждений на работе осуществляется с учетом удержаний, а кредитное учреждение самостоятельно изымает часть платежей в пользу взыскателя. При этом банк не учитывает пределы по всем зачислениям, кроме периодических. То есть, неплательщик может единовременно лишиться всех накоплений из-за долгов.
Важно, что по алиментам, возмещению морального вреда удержания не должно превышать 70%, прочие выплаты не должны выходить за рамки 50% предела. Величина взысканий по нескольким постановлениям устанавливается суммированием. Например, физическое лицо не погасило вовремя кредит, уклоняется от уплаты алиментов. По первому долгу суд принял решение о взыскании 30%, по второму -25%. Бухгалтер удержит четверть заработка в пользу получателя алиментов и такую же часть для банка.
Перечислим основания для прекращения взыскания средств из доходов трудящихся:
- Полностью погашен долг.
- Расторгнут трудовой договор ответчика по его собственной инициативе или решению фирмы.
- Взыскатель отозвал требование официальным документом.
- Судебный пристав издал постановление о прекращении удержаний.
Работники бухгалтерии при возникновении вышеуказанных факторов обязаны незамедлительно возвратить взыскателю, приставу исполнительные документы с приложением расшифровки об удержанных и перечисленных суммах. Когда должник уволился, исполнитель может указать в письме новое место работы.
Постановление судебного исполнителя о взыскании средств с заработка должника
Постановление о взыскании на заработную плату не является формализованным документом, однако его примерная форма утверждена приложением № 108 к приказу ФССП России от 11.07.2012 № 318. На практике именно эта форма используется должностными лицами территориальных органов ФССП при направлении исполнительного документа в адрес работодателя гражданина.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случаях, когда взыскание на заработную плату обращается ввиду недостаточности средств или имущественных активов должника, вынесению постановления должно предшествовать оформление доказательств такого основания.
Так как в рамках исполнительных действий пристав обязан принять меры к выявлению имущественных ценностей должника, денежных средств на его счетах, материалы дела должны содержать сведения о реально осуществленных мероприятиях по розыску активов гражданина. В постановлении на взыскание данные сведения не указываются, однако формально пристав обязан соблюсти данное требование.
Требование к документу из суда
В исполнительном листе нельзя допускать ошибок. Здесь, прежде всего, должны быть указаны все реквизиты суда и номер дела, которое будет дублироваться в постановлении. Далее, если это физическое лицо, то пишутся полные Ф. И. О и дата рождения, а также адрес проживания взыскателя и должника. А когда в судебном процессе участвовала какая-либо организация, то указывают ее правильное название и юридический адрес.
Также в данном документе обязательно фиксируется резолютивная часть решения, где прописываются требования, которые обязан выполнить должник. Когда они связаны с возвратом денежных средств, то необходим еще лицевой счет банковского учреждения, куда они будут перечислены. Если нет каких-то из вышеуказанных данных, то исполнитель имеет право отказать в принятии заявления до устранения ошибок или уточнения необходимых сведений. И тогда взыскатель теряет время для нового обращения в суд.
Обязанности работодателя
Основными обязанностями работодателя, выплачивающего нарушителю зарплату, подлежащей взысканию, следует выделить такие позиции:
- перевод денежных средств на счет взыскателя в утвержденные законом сроки – не позднее 3 дней с даты выдачи заработной платы, установленной на предприятии;
- проводить отчисления с доходной составляющей с учетом предусмотренных законом схем;
- вовремя осуществлять индексацию выплат.
При несоблюдении хотя бы одного из пунктов работодатель привлекается к административной ответственности.
Обязанности должника
Первоочередная обязанность должника, в отношении которого действует обременение, заключается в уведомлении исполнителя в кратчайшие сроки о смене места трудовой деятельности, а также при переезде или изменении обстоятельств, влияющих на получение выплат.
При игнорировании данного положения гражданин будет привлечен к административной ответственности. В отдельных ситуациях предусмотрены штрафные санкции.
Размер удержаний
Согласно ст. 99 ФЗ № 229, из заработной платы и иных доходов удерживается не более 50 %. Взыскательная база устанавливается после налогообложения (НДФЛ).
В исключительных случаях доля может быть увеличена до 70 %:
- при истребовании алиментов на детей младше 18 лет;
- при возмещении вреда жизни, здоровью или выплатах по смерти кормильца;
- при компенсации вреда, причиненного преступлением.
Выплаты жертвам катастроф и компенсации ущерба здоровью, согласно ст. 101 ФЗ, имеют «иммунитет» к удержаниям. Однако с них может списываться до 70 %, если речь идет о требованиях по алиментам на детей до 18 лет или возмещении в связи с потерей кормильца.
Такие же правила применяется, если судебный пристав (или взыскатель лично) направил постановление не в бухгалтерию работодателя, а непосредственно в банк-эмитент зарплатной карты должника.
Источник: https://pred-pravo.ru/postanovlenie-ob-obrashchenii-vzyskaniya-na-zarabotnuyu-platu-dolzhnika/
Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника
Имущество и доходы должников считаются основными объектами, за счет которых может быть выполнено взыскание, за исключением установленного законодательством перечня. При этом, по общему правилу, принудительное погашение задолженности за счет имущества и доходов возможно только по судебному решению или по достигнутому между сторонами соглашению.
Взыскание долга с доходов, то есть с получаемых должником из различных источников денежных средств, допускается при наличии:
- Решения суда и исполнительного документа, на основании которого возбуждается исполнительное производство и осуществляется принудительное удержание доходов и их направление на погашение долга.
- Достигнутого между сторонами соглашения, согласно которому кредитор вправе производить безусловное списание денежных средств должника в счет погашения долга. Такое соглашение может являться условием основного договора, по которому образовалась задолженность, или быть заключенным в качестве дополнения к нему.
Независимо от основания выполнения взыскания с доходов и пристав, и кредитор обязаны руководствоваться требованиями закона о порядке и пределах удержания средств должника в счет погашения задолженности.
Ключевыми аспектами установленного порядка являются:
- условия взыскания;
- соблюдение очередности обращения взыскания на определенное имущество и доходы;
- пределы взыскания в отношении определенных доходов;
- запрет обращения взыскания на конкретные виды доходов, перечень которых закреплен в законодательстве.
На какие доходы обращается взыскание
Законодательство не устанавливает строгий перечень доходов, на которые можно обратить взыскание. В данном случае применяется правило взыскания за счет любых доходов, кроме тех, в отношении которых действуют ограничения или запреты. Кроме того, обязательным условием является соблюдение установленного порядка взыскания.
Законом предусмотрено принудительное взыскание долга за счет доходов должника, если:
- взысканию подлежат периодические платежи, обязанность по внесению которых нарушена должником;
- у должника нет или недостаточно имущества, включая денежных средств, для полного выполнения требований перед кредитором, по которым имеется исполнительный документ;
- необходимо взыскать сумму не более 10 тысяч рублей.
Таким образом, в большинстве случаев взыскать с доходов должника можно либо по относительно небольшим долгам, в том числе подлежащим уплате на регулярной основе, либо в ситуациях, когда у должник нет имущества, в том числе денег, на которые можно наложить арест и за их счет погасить долг.
Порядок взыскания за счет доходов должника
Для обращения взыскания на доходы должника первоначально устанавливаются:
- источники поступлений;
- общий объем доходов – вся совокупность доходов за минусом подлежащих уплате налогов;
- пределы взыскания – объем требований по исполнительным документам и установленные законом ограничения на удержания с определенных видов доходов и в определенном размере.
Взыскать с должника можно только половину общего объема доходов, при этом взыскание может осуществляться постепенно и в течение периода до полного погашения требований по задолженности. 50-процентный предел допустимого взыскания не распространяется на случаи погашения ущерба от преступления, вреда здоровью или в результате смерти кормильца, а также по выплатам алиментов на детей. В данном случае ограничения установлены в размере 75%. Долги по кредитам, микрозаймам могут погашаться за счет доходов только в пределах удержания 50%.
Несколько иной порядок взыскания предусмотрен для зарплаты:
- Непосредственным удержанием средств занимается работодатель на основании поступившего к нему от пристава или взыскателя исполнительного листа. При этом взыскание распространяется как на зарплату, так и на иные периодически выплачиваемые деньги.
- Удержание средств в счет долга работодатель обеспечивает в течение 3-дневного периода с даты официальной выплаты, переводя или напрямую выплачивая удержанные деньги взыскателю. Связанные с такими выплатами/переводами расходы работодатель вправе покрыть за счет работника-должника.
- К обязанностям работодателя отнесено уведомление пристава или взыскателя о смене должником места работы. Аналогичная обязанность есть и у должника.
Правила удержания из зарплаты распространяются и на иные регулярные выплаты должнику, в частности, пенсию, стипендию и т.п. В данных случаях удержания производятся по месту начисления и выплаты доходов.
Если зарплата или иные периодически получаемые должником доходы перечисляются на его банковский счет или счета, то пристав вправе принять решение о взыскании долга посредством денежных средств, находящихся на таких счетах. В этом случае важно учитывать следующее:
- Непосредственным удержанием будет заниматься банк на основании поступивших к нему материалов суда или пристава.
- Ограничения в размере 50% или 75% допустимого взыскания действуют только в отношении суммы последнего периодического платежа. В отношении всех остальные денежных средств обращение взыскание допустимо в размере 100%. Таким образом, должнику становится крайне невыгодным хранение и накопление средств на счетах – все они будут обращаться в счет погашения долга. Поэтому при получении на свой счет зарплаты или иных регулярных доходов рекомендуется их полное снятие в сумме оставшейся после удержания долга. Разумеется, это важно, если не стоит цель направления всех поступающих денег на погашение задолженности.
На какие доходы нельзя обратить взыскание
Не могут быть удержаны в счет погашения долга получаемые должником следующие денежные средства:
- возмещение вреда здоровью, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам, получаемых в виде алиментов на детей;
- бюджетные компенсации, связанные с обеспечением ухода за нетрудоспособными;
- выплаты, обусловленные вредом здоровью, полученным при выполнении служебных обязанностей, а равно в связи с гибелью лица при этом;
- начисляемые согласно законодательству периодические выплаты (ежемесячные, ежегодные) отдельным категориям лиц, в частности, связанные с компенсацией покупки лекарств, затрат на проезд и т.п.;
- возмещение вреда, связанного со смертью кормильца;
- получаемые алименты;
- бюджетные компенсации потерпевшим от техногенных либо радиационных катастроф, за исключением выполнения требований по погашению ущерба в результате смерти кормильца или по выплатам алиментов на детей;
- средства, выплачиваемые в рамках обязательного соцстрахования, кроме пенсий по старости, инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности, накопительной, срочной пенсии;
- компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством о труде, например, командировочные, «подъемные», по поводу вступления в брак, рождения ребенка, смертью родственника и т.п.;
- средства материнского капитала;
- компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, по возмещению стоимости проезда к месту лечения;
- бюджетные (из федерального/регионального бюджета) пенсии по потере кормильца;
- пособия на детей, выплачиваемые из бюджетов любого уровня;
- компенсационные выплаты работодателей в части стоимости путевок, кроме туристических и на поездки вне территории России;
- средства единовременной матпомощи по поводу стихийного, иного чрезвычайного бедствия, теракта, в связи со смертью члена семьи, в виде гумпомощи, за помощь в выявлении, расследовании, пресечении преступления;
- пособия на погребение.
Законодательством могут быть установлены и другие виды доходов, на которые запрещено обращать взыскание в полном или частичном размере.
Обжалование решений (действий), связанных с взысканием за счет доходов или удержанием средств
Законодательство, регулирующее порядок обращения взыскания на доходы должников, довольно-таки часто меняется, особенно в части перечня видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме того, участие в процессе взыскания лиц и организаций, которые могут быть юридически некомпетентны или по-разному трактовать положения закона, нередко приводит к нарушениям прав и интересов должников. Судебная практика показывает, что случаи обжалования решений (действий) об обращении взыскания на доходы или удержании средств – широко распространенное явление, при этом суды нередко встают на сторону должников.
Наиболее часто основаниями для обжалования выступают:
- Процессуальные или процедурные ошибки, например, связанные с нарушением срока, предоставленного должнику для добровольного погашения долга, несоблюдением порядка уведомления должника, проведением взысканий/удержаний до возбуждения, в период приостановки или прекращения исполнительного производства, обусловленные иными процессуальными ошибками в рамках возбуждения или осуществления исполнительного производства.
- Обращение взыскание на сумму, превышающую размер долговых требований.
- Обращение взыскание на доходы, включенные в перечень не подлежащих взысканию.
- Несоблюдение ограничений (50%, 75%), установленных для взыскания с доходов.
Как правило, обжалуются действия (решения) судебных приставов, которые, по сути, являются основанием для действий (решений) непосредственных исполнителей взыскания – работодателей, учебных заведений, выплачивающих стипендию, ПФР, банков и т.д. Вместе с тем, если имеет место нарушение со стороны последних, то обжалованию подлежат именно их действия или решения.
Вопросы, связанные с незаконными действиями приставов, а также иных должностных лиц, муниципальных, госорганов рассматриваются судом. Если нарушения имеются в действиях (решениях) работодателя или других организаций, производящих удержание средств из доходов, они могут быть обжалованы в суде или положительно урегулированы на месте.
Нередко у должника, к которому предъявлены требования по кредитному долгу, возникают претензии к банку. Это обычно бывает связано не только с тем, что банк выступает взыскателем и порой действует без привлечения приставов, но и с тем, что доходы должника находятся на счетах банка-кредитора. В спорах между банком и должником основная претензия к кредитному учреждению – автоматическое списание средств со счетов, причем без выяснения источников поступающих на счета доходов и их характеристик.
Если банк действует незаконно или нарушает права и интересы должника, а последний не согласен с тем, что делает банк, проблемный вопрос можно урегулировать двумя путями:
- Написать претензию в банк, изложив свое несогласие, его основания, свои аргументы и требование о прекращении незаконных действий и (или) возврате незаконно удержанных денежных средств.
- Обратиться с иском в суд. Требования могут быть аналогичны тем, что излагаются в претензии. Обязательным является требование о взыскании с банка незаконно удержанной суммы. В качестве обеспечения иска можно заявить перед судом ходатайство о наложении запрета на осуществление банком обжалуемых истцом действий. Это важно с позиции того, что суд может длиться довольно-таки долго, а банк будет продолжать списывать средства со счета до принятия судом окончательного решения по делу.
В правоприменительной практике обжалования действий банка нередко должники заявляли свои претензии даже в ситуациях, когда договором было предусмотрено безакцептное списание средств со счета. Дело в том, что договор с банком не может противоречить закону или обходить установленные им требования и ограничения. В ситуации же списания банком получаемой клиентом на свой счет зарплаты нарушения закона очевидны – такие действия кредитной организации можно и нужно обжаловать.
Источник: https://law03.ru/finance/article/obrashhenie-vzyskaniya-na-doxody-dolzhnika
Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника
Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Шрифт: A+ A-
Неисполнение денежного обязательства, например, невыплата кредита, влечёт за собой применение к должнику мер, направленных на принудительное исполнение решения. Обращение взыскания на доходы должника – один из возможных способов удовлетворения интересов кредитора после вынесения судебного решения. Законодатель установил особый порядок таких мер, в том числе размер удержаний и перечень доходов, которые не могут использоваться для данной цели.
Когда возможно обращение взыскания на доходы
Обращение взыскания на доходы возможно только в рамках исполнительного производства. Кредитор не имеет права получать средства, принадлежащие должнику, без его согласия, в счёт погашения задолженности, независимо от суммы долга, периода просрочки и иных обстоятельств.
Для того чтобы исполнительное производство было начато, необходимо наличие одного из документов:
- исполнительный лист;
- судебный приказ;
- исполнительная надпись нотариуса.
После получения одного из перечисленных документов, кредитор может инициировать исполнительное производство, обратившись с имеющейся бумагой и заявлением в службу судебных приставов по месту проживания должника. После этого должник будет уведомлен о начале исполнительного производства и получит возможность в течение пяти дней добровольно погасить задолженность. Если расчёт не будет осуществлён, пристав начнёт действия по принудительному взысканию.
Судебные приставы, в первую очередь, обращают внимание на регулярные доходы должника (например, пенсию или заработную плату), а также на имеющиеся в банках счета и депозиты. Однако не все источники средств могут быть удержаны.
Статья 98 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» перечисляет ситуации, когда в целом допускается обращение взыскания на заработную плату и иные источники периодического дохода:
- взыскиваются периодические платежи;
- сумма взыскания не превышает десяти тысяч рублей;
- иные источники финансовых средств у должника отсутствуют.
Получается, что сначала пристав попытается взыскать средства с депозитов и счетов, а только после этого обратится за взысканием за счёт зарплаты и других доходов.
Ссылка на документ: Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве»
Размер взыскания с доходов должника
Пристав не вправе списать доход гражданина полностью. Предполагается, что у должника должны оставаться средства к существованию. Статья 99 ФЗ-229 определяет размер таких взысканий и порядок расчёта:
- расчёт производится после того, как с дохода будут удержаны все налоги;
- размер удержаний составляет половину от доходов.
Если речь идёт о взыскании алиментных платежей, а также о компенсации ущерба жизни и здоровью, размер удержаний может быть увеличен до 70 процентов. К исключениям также относят взыскания по компенсациям за преступления и по потере кормильца.
Если на счёт направляется заработная плата, то ограничения касаются только последнего платежа. Всё, что было накоплено ранее, может быть списано полностью.
На какие типы доходов взыскание не обращается
Статья 101 ФЗ-229 перечисляет типы доходов, на которые вовсе не может быть обращено взыскание. К ним относят:
- компенсация вреда здоровью, а также по потере кормильца;
- выплаты за увечья, полученные во время работы, в том числе назначающиеся родственникам перечисления при смерти лица;
- компенсации от государства или муниципальных органов, назначающиеся гражданам, пострадавших от радиации, техногенных катастроф и так далее;
- выплаты за уход над нетрудоспособными;
- алименты;
- компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством;
- страховое социальное обеспечение, кроме пенсии по старости, инвалидности и накопительной части;
- детские пособия;
- материнский капитал;
- единовременная помощь гражданам, пострадавшим от стихийных бедствий и так далее;
- компенсации за санаторно-курортное лечение и туристические путёвки;
- компенсации за проезд к месту лечения;
- выплаты за погребение.
Чаще всего, взыскание производится на заработную плату, отпускные выплаты, а также пенсии. Это самые распространённые источники дохода, на которые приставы обращают внимание в первую очередь.
Взыскание доходов в полном объёме. Что делать в такой ситуации?
Судебные приставы начинают розыск счетов и пытаются взыскать задолженность с имеющихся счетов должника. Проблема в том, что они не всегда могут определить, для чего конкретный счёт предназначен. Например, лицо получает заработную плату на карту. Пристав видит открытый счёт и взыскивает все полученные средства, однако, на деле должен взыскать лишь половину.
В такой ситуации необходимо как можно скорее обратиться в службу судебных приставов. Вариантов здесь два:
- подать заявление на возврат части взысканных средств. Составляется в простой форме, специальный бланк отсутствует;
- указать о назначении счёта с целью того, чтобы взыскания соответствовали законодательству в дальнейшем.
На практике возможны случаи, когда взыскание обращается и на доходы, которые пристав вовсе не должен арестовывать. Например, гражданин перечисляет на карту алименты, но работник ФССП данного факта не знает. Необходимо также подать заявление и указать на данную информацию.
Если пристав отказывается отвечать на заявление или не выполняет действий для возврата средств на счёт должника, рекомендуется направить жалобу либо в суд, либо в вышестоящий орган. Также можно обратиться в прокуратуру.
В тексте жалобы рекомендуется указать все обстоятельства, начиная от факта взыскания средств со счёта, взыскание по которому не должно производиться. Обязательно следует предоставить доказательство того, что данные средства имеют определённое назначение.
Действия работодателя при обращении взыскания на зарплату работника
Взыскатель может поступить двумя способами при необходимости получения средств с доходов должника:
- направить исполнительный документ в службу судебных приставов. Документ отправляется по месту жительства должника;
- обратиться напрямую к работодателю, то есть по месту официального трудоустройства (статья 9, пункт 3 статьи 98 ФЗ-229).
Фактически, взыскатель вправе направить лист напрямую, работодатель обязан начать перечисления на указанный счёт. Перечисления производятся в трёхдневный срок с даты начисления доходов.
В статье 9 ФЗ-229 устанавливается, что напрямую работодателю исполнительный документ может быть направлен только в том случае, если сумма взысканий не превышает ста тысяч рублей.
К листу прилагается заявление со следующей информацией:
- данные о заявителе, включая его фамилию, имя и отчество, а также адрес;
- банковский счёт, на который должны производиться перечисления;
- информация об организации, в которую направляется лист.
Работодатель не вправе отказать взыскателю в перечислении средств по исполнительному листу, если такое требование не противоречит действующему законодательству. Взыскания должны производиться при перечислении каждого периодического платежа, после вычета налогов.
Если доходов недостаточно для исполнения решения
Не всегда заработной платы хватает для того, чтобы исполнить исполнительный документ. Когда доходы лица слишком низкие, пристав вправе начать розыск иного имущества и прав, в том числе:
- недвижимость, как жилая, так и нежилая;
- движимое имущество, в том числе транспорт, оборудование и так далее. Сотрудник ФССП может направить запрос в ГИБДД для получения информации о наличии в собственности транспортных средств;
- некоторые права, например, доля в ООО. Право на долю в организации может быть реализовано;
- доля в праве на совместно нажитое имущество. Однако для выдела такой доли необходимо вынесение судебного решения. В суд вправе обратиться как сам взыскатель, так и специалист ФССП;
- иные объекты и права, которые представляют ценность и могут быть реализованы с целью исполнения судебного решения.
Пристав должен использовать все возможные источники средств, от самых очевидных до менее значимых.
Подведём итоги
Законодатель предусматривает возможность обращения взыскания на доходы должника, если у него отсутствуют банковские счета и сбережения. Кредитор может направить исполнительный документ в службу судебных приставов или напрямую работодателю. Взыскание производится на заработную плату, пенсии и иные источники средств, исключая лишь различные социально значимые выплаты и алименты.
Источник: https://profinansy24.ru/finance/dolgi/obrashhenie-vzyskaniya-na-doxody-dolzhnika