Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Писать ли в трудовой книжке неполное высшее». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Повысится спрос на услуги экспертов, обладающих специальными познаниями в такого рода делах , не исключает Дмитрий Уваров. Расстояния между деревьями и участками соседской земли, как и нарушение тишины, и до этого регулировались законодательно. Чем подробнее законодателем урегулированы вопросы между собственниками земельных участков, тем проще будет решать споры между соседями, как за столом переговоров, так и в судебных инстанциях, добавила Ольга Балбек из Миэль.
Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru
К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.
Дата последней редакции: 31.07.2020
Принимаем на работу студента вуза, заводим ему трудовую книжку. Нужно ли писать в графе образования «неоконченное высшее»?
Вопрос внесения в трудовую книжку работника записи об образовании регулируется Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. В соответствии с п. 2.1 указанной Инструкции:
«…запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);
запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.)».
На основании данных положений многие кадровые специалисты делают следующие выводы:
1. Внесение записи об образовании (в том числе неоконченном высшем) возможно при предъявлении работником соответствующего документа, заверенного образовательным учреждением.
2. Используемая в нормативном акте конструкция «может быть» говорит о возможности, а не об обязательности внесения в трудовую книжку записи о неоконченном образовании.
Существует и другое мнение по указанному вопросу. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в действующей редакции не содержит упоминания о неполном (незаконченном) высшем образовании. Единственное упоминание о лицах, не завершивших образовательную программу, содержится в ст. 60 указанного закона:
«12. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность».
Инструкция по заполнению трудовых книжек, являющаяся подзаконным актом, не учитывает эти изменения. Соответственно, по мнению многих кадровиков, применяться в данной части не должна.
На основании вышеизложенного делается вывод, что запись в трудовую книжку о незаконченном высшем образовании не вносится.
Мнения специалистов Роструда по данному вопросу, которые приводятся на сайте «Онлайнинспекция.рф», не однозначны.
«…работодатель может внести на титульный лист трудовой книжки запись о незаконченном высшем образовании на основании надлежаще заверенной справки образовательного учреждения…» (февраль 2019, онлайнинспекция.рф )
«…Если у работника отсутствует документ, подтверждающий получение им высшего образования, то запись о наличии у него высшего образования в трудовую книжку не вносится. Не вносится в трудовую книжку работника также запись о том, что он на данный момент получает высшее образование и имеет неоконченное высшее образование…» (август 2019, онлайнинспекция.рф )
Можно ли вносить в трудовую книжку запись о незаконченном образовании соответствующего уровня на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>
- новые и прошлые журналы,
- большая справочная база по кадровому делопроизводству,
- «Книжная полка» (книги и методички по кадрам),
- курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и др.
Источник: https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/trudovye_knizhki/vnosit_zapis_o_neokonchennom_obrazovanii_v_trudovuyu_knizhku_mneniya_yuristov_i_rostruda/
Правила заполнения трудовой книжки работника при неоконченном среднем или высшем образовании
Прием на работу сотрудника с неоконченным образованием – явление рядовое, но у сотрудника кадрового отдела вполне закономерно могут появиться вопросы. Как таковые правила заполнения трудовой книжки при неоконченном среднем образовании не существуют. Ведь, согласно Инструкции по заполнению этих документов, в графу трудовой книжки об образовании вносится запись при наличии подтверждающих официальных документов.
Кроме того, в Инструкции приведены примеры возможных записей в графе об образовании:
- 9 классов (основное);
- 11 классов (среднее);
- лицей (начальное профобразование);
- колледж, техникум (среднее профобразование);
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование);
- послевузовское профессиональное образование.
Из этого видно, что Инструкция предусматривает внесение только завершенных этапов обучения. При незаконченном среднем образовании, согласно Правилам заполнения трудовых книжек, следует внести запись «основное», то есть 9 классов, опять же при наличии подтверждающих документов, например, справки из школы.
Другой вопрос и более правильный: нужно ли вообще что-либо писать работнику, который еще не окончил даже среднюю школу? Ведь если образование неоконченное, то работник продолжает обучение. Спустя необходимое для этого количество времени работник получит общее среднее образование, что будет подтверждено аттестатом. Вот уже эти данные следует занести в графу титульного листа трудовой книги, так как это пока единственный завершенный этап образования работника, и его надлежит указать в трудовой книжке.
Работник с неоконченным высшим образованием
В случае поступления на работу сотрудника с незаконченным высшим образованием работнику кадровой службы следует разграничивать неоконченное и незавершенное высшее образование.
В случае незаконченного высшего образования речь идет о студенте, который продолжает учиться в вузе. Неполное высшее образование – это уже степень образования, подтвержденная дипломом, присваивается студентам, освоившим часть (не менее двух курсов дневного отделения) обучающей программы по своей специальности.
При заполнении трудовой сотрудника, имеющего неполное высшее образование, в графу об образовании следует вписать «неполное высшее профессиональное образование» со ссылкой на диплом, что будет указывать на наличие у работника знаний и навыков, необходимых для исполнения его трудовых обязанностей.
Правильное заполнение трудовой книжки работника, который продолжает учиться и на момент трудоустройства имеет неоконченное высшее образование, не столь однозначно и имеет два варианта:
- работник поступил в вуз сразу после школы;
- работник поступил в вуз после техникума.
В первом случае у работника нет законченного профессионального образования, которое, согласно Инструкции, необходимо указать в трудовой книжке.
Конечно, можно написать «неоконченное высшее профессиональное образование», но без особой необходимости этого делать не стоит. Спустя время работник окончит вуз, и в его трудовую книжку необходимо будет внести запись о высшем профессиональном образовании, но на титульном листе выделена только одна строка для информации об образовании, и она уже будет занята.
Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании.
Второй случай требует совершенно иного подхода. Работник до поступления в вуз получил профессиональное образование какого-либо уровня. В этом случае информация о наличии у него профессионального образования должна быть обязательно отражена в трудовой книжке, ведь это свидетельствует о наличии у работника профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения его работы.
Следовательно, во втором случае не может возникать разночтений по вопросу, как заполнять трудовую книжку, если работник с законченным профессиональным образованием продолжает обучение в вузе и имеет неоконченное высшее образование.
По окончании вуза и получении законченного высшего образования данная информация будет занесена работником кадровой службы в трудовую книжку сотрудника в полном соответствии с Инструкцией как дополнение к записи, сделанной ранее.
Сотрудник кадровой службы должен внимательно относиться к различным ситуациям и нюансам при заполнении трудовой книжки и принимать решение о необходимости или целесообразности записи, опираясь на Инструкцию, Правила и здравый смысл.
Источник: https://opersonale.ru/kadrovyj-uchet-i-deloproizvodstvo/trudovaya-knizhka/pravila-zapolneniya-trudovoj-knizhki-rabotnika-pri-neokonchennom-srednem-ili-vysshem-obrazovanii.html
Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Заверяется всё это печатью организации, выдавшей бланк ТК, и росписью сотрудника, ведущего ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже:
Прежний закон об образовании 1992 года и составленная по нему Инструкция подразделяли образование в РФ на следующие виды и подвиды:
- после окончания девяти классов – основное;
- после окончания одиннадцати классов – среднее.
Профессиональное: Приведенная градация уровней образования действовала в РФ до сентября 2013 года, и все образовательные документы оформлялись в соответствии с ней. Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании.
Что такое неоконченное высшее образование?
Лица, которые закончили высшее учебное заведение, получают диплом о высшем образовании.
Факт неоконченного образования в вузе удостоверяется иными документами в зависимости от времени окончания. Таким образом, высшим неоконченным считается уровень образования, при котором студент не выполняет программу обучения в вузе.
Вне зависимости от срока обучения студент получит справку. Ранее (до 2007 года) лица, которые не завершили весь курс обучения в вузе, считались получившими неполное высшее профессиональное образование.
Более того, согласно сведениям Общероссийского классификатора информации о населении (ОК 018-5), в соответствии с которым заполняются сведения о работнике при трудоустройстве в карточке по форме Т-2, также идет речь о неполном высшем образовании.
Справка — это документ, который выдается студенту в следующих случаях:
- неудовлетворительная сдача итоговой аттестации;
- освоение части образовательной программы;
- отчисление.
- последующего восстановления в вузе, если студенту пришлось, например, закончить обучение не по своей воле;
- чтобы утроиться на работу, для выполнения которой достаточно получения высшего неоконченного образования.
Справку об образовании можно получить в учебной части вуза.
В ней, как правило, содержится следующая информация:
- Ф.И.О. студента;
- наименование учебного заведения, факультета, специальности;
- сведения об изученных дисциплинах и сданных экзаменах/зачетах;
- сроки обучения;
- дата выдачи;
- подпись декана и ректора вуза.
Документ выдается бесплатно.
В тех случаях, когда студент продолжает обучение, но просит выдать справку, например, для трудоустройства, в документе обязательно должна содержаться информация, что обучение не завершено.
Неоконченное высшее образование в трудовой книжке
В период с 27.10.2007 до 01.09.2013 до получения диплома о высшем образовании при поступлении на работу в трудовой книжке работника делалась запись о незаконченном высшем профессиональном образовании (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
3 . Документы, выдаваемые при незаконченном высшем образовании с 01.09.2013 С 01.09.2013 высшие образовательные учреждения вместо академических справок выдают справки об обучении или о периоде обучения следующим лицам (ч. 12 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
Как пишется: неоконченное или незаконченное высшее образование?
незаконченное высшее или неоконченное высшее, как правильно?
как правильно неоконченное или незаконченное высшее образование? как правильно писать неоконченное или незаконченное высшее образование?
Данная справка называется: «Справка о высшем неоконченном образовании». Отсюда стоит вывод, что более правильно писать: неоконченное высшее образование.
Запись об образовании в трудовой книжке повышает шансы для успешной карьеры
Гражданин со средним образованием уже не является кандидатом на приличные должности, но может претендовать на рабочие специальности. Ввиду перехода экономики нашей страны на импортозамещение, можно сделать вывод о том, что граждане владеющие средним образованием пригодятся на работе, связанной с производством, в виде рабочей силы. Также граждане имеющие среднее образование всегда могут получить высшее, стоит только этого захотеть.
Отвечая на вопрос какое это образование в трудовой книжке, заметим, что образование в училище называется средним специальным.
Кроме того, в Инструкции приведены примеры возможных записей в графе об образовании:
- 9 классов (основное);
- 11 классов (среднее);
- лицей (начальное профобразование);
- колледж, техникум (среднее профобразование);
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование);
- послевузовское профессиональное образование.
В случае поступления на работу сотрудника с незаконченным высшим образованием работнику кадровой службы следует разграничивать неоконченное и незавершенное высшее образование.
Правильное заполнение трудовой книжки работника, который продолжает учиться и на момент трудоустройства имеет неоконченное высшее образование, не столь однозначно и имеет два варианта:
- работник поступил в вуз сразу после школы;
- работник поступил в вуз после техникума.
В первом случае у работника нет законченного профессионального образования, которое, согласно Инструкции, необходимо указать в трудовой книжке.
Сотрудник кадровой службы должен внимательно относиться к различным ситуациям и нюансам при заполнении трудовой книжки и принимать решение о необходимости или целесообразности записи, опираясь на Инструкцию, Правила и здравый смысл.
Вместе с этим материалом часто читают: Понравилась статья?
Поблагодарить просто — нажмите по любой из кнопок соцсетей.
Заполняем в — трудовой книжке сведения об — образовании и — обучении
При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.
Обратите внимание: современное высшее образование правильно указывать вместе с его уровнем (бакалавриат, специалитет и т. д.). Представляется, что для исправления неверно внесенной записи о высшем образовании достаточно приписать недостающие сведени я ” . ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Кстати, проверять действительность диплома работника не надо.
Такой обязанности у работодателя нет. Только 20% опрошенных работают по той специальности, по которой получили образование Копии всех документов об образовании и об обучении работника, на основании которых вы вносили записи в его трудовую книжку, лучше сохранить в его личном деле.
“ Если в документе об образовании и (или) о квалификации отсутствуют сведения о профессии и (или) специальности, невнесение соответствующей записи в трудовую книжку не следует рассматривать как нарушение требований законодательства о труд е ” . ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Чтобы дополнить запись, нужно после имеющейся записи (ее зачеркивать не надо) через запятую вписать новую на основании соответствующего документа (ссылка на сам документ не нужн а) п. 2.4 Инструкции . Если вам нужно внести запись в строках «Образование» и «Профессия, специальность», а там не хватает места, то запись об обучении можно сделать в разделе «Сведения о работ е» п.
3.1 Инструкции; подп. «б» п. 21 Правил (как — см.
ниже). А вот вшивать вкладыш для этих целей не нужно. ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Основанием для внесения таких записей в трудовую книжку могут быть те же документы, что и для заполнения строки «Профессия, специальность» на титульном листе трудовой книжки, а такж е ч.
1, 7, 10, 15 ст. 60 Закона № 273-ФЗ :
- удостоверение о повышении квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования);
- свидетельство о профессии рабочего или должности служащего (по результатам повышения квалификации в рамках профессионального обучения).
При внесении записи в соответствующих графах вы пишет е п. 3.1 Инструкции; подп. «б» п. 21 Правил : ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд
Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Прямо там, где записи о работе работодатель все это и должен записать. об обучении ни слова. Что же в итоге писать и как формулировать?
До поступления на работу в ОО «А» тр. Впоследствии он устроился в эту же фирму на основную работу по той же должности.
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке есть. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке при приеме этого сотрудника на основную работу?
Данный вопрос вызывает немало споров среди специалистов, и единого мнения нет. Есть несколько способов оформления. Обязан ли «основной» работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о том, что он работает по совместительству в другой компании?
На титульном листе трудовой книжки была допущена ошибка в личных данных (в имени вместо буквы «и» написан «ь»).
Записи об образовании в трудовой книжке
Запись данных следует осуществлять на основании надлежаще заверенных документов, среди которых;
- диплом о начальном, среднем, высшем и послевузовском профессиональном образовании.
- аттестат об основном общем образовании для закончивших 9 классов или о среднем (полном) общем для выпускников 11 (12) классов;
Вписываются формулировки, идентичные содержащимся в вышеуказанных свидетельствах. Если же, гражданин окончил университет или академию, то строка об образовании заполняется в зависимости от программы обучения (высшее — бакалавриат/магистратура, высшее — специалитет).
И, как и в предыдущем примере, вписывается профессия, записанная в дипломе — например «правовое обеспечение национальной безопасности».
Приведенная градация уровней образования действовала в РФ до сентября 2013 года, и все образовательные документы оформлялись в соответствии с ней. Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании.
Запись о неполном высшем образовании в трудовой книжке
ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже: Виды образования по документам, выданным до 1 сентября 2013 года Прежний закон об образовании 1992 года и составленная по нему Инструкция подразделяли образование в РФ на следующие виды и подвиды: Общее:
- после окончания девяти классов – основное;
- после окончания одиннадцати классов – среднее.
- после окончания профессионального лицея, ПТУ, учебно-курсового комбината, технической школы, вечерней школы – начальное;
- колледж или техникум: какое образование писать в трудовой книжке? Пишите среднее;
- после окончания вуза, то есть института, университета, академии – высшее;
- послевузовское (аспирантура и др.).
Никаких тире и дефисов в формулировке уровня образования нормативно-правовыми документами не предусматривалось.
Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
При необходимости учащемуся в вузе выдают справку, на основании которой можно заполнить трудовую книжку сведениями о незаконченном высшем образовании. Но многие кадровики советуют не торопиться, поскольку очевидно, что вскоре человек завершит обучение и получит об этом документ, а тогда запись придется дополнять.
Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище
Ссылаться на образовательный документ при этом не требуется.Другое дело, если образование отмечено некорректно: внесена избыточная информация (указан вид образовательного документа, его серия и номер, название выдавшего его учреждения и т.п.) или запись не соответствует образовательному документу. Если некорректная запись сделана при заведении новой трудовой, то такая ТК признается испорченной.
Её лучше уничтожить по акту и оформить новую ТК, повторив в ней уже сделанные записи о трудовой деятельности у этого работодателя.
Заполнение трудовой книжки при неоконченном высшем образовании
Прием на работу сотрудника с неоконченным образованием – явление рядовое, но у сотрудника кадрового отдела вполне закономерно могут появиться вопросы. Как таковые правила заполнения трудовой книжки при неоконченном среднем образовании не существуют.
- 9 классов (основное)>
- 11 классов (среднее)>
- лицей (начальное профобразование)>
- колледж, техникум (среднее профобразование)>
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование)>
- послевузовское профессиональное образование.
Из этого видно, что Инструкция предусматривает внесение только завершенных этапов обучения.
Работодатель обязан фиксировать все изменения в образовательном статусе работника, и делать это правильно, следя за изменениями в соответствующих нормативно-правовых актах. Если не учитывать требования закона, человек может лишиться в будущем достойной зарплаты, хорошего рабочего места или недополучить пенсию.
Должностные лица за некорректное заполнение ТК, в том числе пункта об образовании на титульном листе, могут понести административную ответственность, а организация – материальную.
Пишется ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании. Второй случай требует совершенно иного подхода. Работник до поступления в вуз получил профессиональное образование какого-либо уровня.
В этом случае информация о наличии у него профессионального образования должна быть обязательно отражена в трудовой книжке, ведь это свидетельствует о наличии у работника профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения его работы. Следовательно, во втором случае не может возникать разночтений по вопросу, как заполнять трудовую книжку, если работник с законченным профессиональным образованием продолжает обучение в вузе и имеет неоконченное высшее образование.
Источник: https://orlovprogs.ru/trudovoe-pravo/pishut-li-v-trudovoj-knizhke-nezakonchennoe-vysshee.html
Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Приведенная градация уровней образования действовала в РФ до сентября 2013 года, и все образовательные документы оформлялись в соответствии с ней. Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании.
Запись о неполном высшем образовании в трудовой книжке
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже: Виды образования по документам, выданным до 1 сентября 2013 года Прежний закон об образовании 1992 года и составленная по нему Инструкция подразделяли образование в РФ на следующие виды и подвиды: Общее:
- после окончания девяти классов – основное;
- после окончания одиннадцати классов – среднее.
- после окончания профессионального лицея, ПТУ, учебно-курсового комбината, технической школы, вечерней школы – начальное;
- колледж или техникум: какое образование писать в трудовой книжке? Пишите среднее;
- после окончания вуза, то есть института, университета, академии – высшее;
- послевузовское (аспирантура и др.).
Никаких тире и дефисов в формулировке уровня образования нормативно-правовыми документами не предусматривалось.
Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
При необходимости учащемуся в вузе выдают справку, на основании которой можно заполнить трудовую книжку сведениями о незаконченном высшем образовании. Но многие кадровики советуют не торопиться, поскольку очевидно, что вскоре человек завершит обучение и получит об этом документ, а тогда запись придется дополнять.
Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище
Ссылаться на образовательный документ при этом не требуется.Другое дело, если образование отмечено некорректно: внесена избыточная информация (указан вид образовательного документа, его серия и номер, название выдавшего его учреждения и т.п.) или запись не соответствует образовательному документу. Если некорректная запись сделана при заведении новой трудовой, то такая ТК признается испорченной.
Её лучше уничтожить по акту и оформить новую ТК, повторив в ней уже сделанные записи о трудовой деятельности у этого работодателя.
Заполнение трудовой книжки при неоконченном высшем образовании
Прием на работу сотрудника с неоконченным образованием – явление рядовое, но у сотрудника кадрового отдела вполне закономерно могут появиться вопросы. Как таковые правила заполнения трудовой книжки при неоконченном среднем образовании не существуют.
- 9 классов (основное)>
- 11 классов (среднее)>
- лицей (начальное профобразование)>
- колледж, техникум (среднее профобразование)>
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование)>
- послевузовское профессиональное образование.
Из этого видно, что Инструкция предусматривает внесение только завершенных этапов обучения.
Работодатель обязан фиксировать все изменения в образовательном статусе работника, и делать это правильно, следя за изменениями в соответствующих нормативно-правовых актах. Если не учитывать требования закона, человек может лишиться в будущем достойной зарплаты, хорошего рабочего места или недополучить пенсию.
Должностные лица за некорректное заполнение ТК, в том числе пункта об образовании на титульном листе, могут понести административную ответственность, а организация – материальную.
Пишется ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании. Второй случай требует совершенно иного подхода. Работник до поступления в вуз получил профессиональное образование какого-либо уровня.
В этом случае информация о наличии у него профессионального образования должна быть обязательно отражена в трудовой книжке, ведь это свидетельствует о наличии у работника профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения его работы. Следовательно, во втором случае не может возникать разночтений по вопросу, как заполнять трудовую книжку, если работник с законченным профессиональным образованием продолжает обучение в вузе и имеет неоконченное высшее образование.
Прием на работу сотрудника с неоконченным образованием – явление рядовое, но у сотрудника кадрового отдела вполне закономерно могут появиться вопросы. Как таковые правила заполнения трудовой книжки при неоконченном среднем образовании не существуют. Ведь, согласно Инструкции по заполнению этих документов, в графу трудовой книжки об образовании вносится запись при наличии подтверждающих официальных документов.
Кроме того, в Инструкции приведены примеры возможных записей в графе об образовании:
- 9 классов (основное)>
- 11 классов (среднее)>
- лицей (начальное профобразование)>
- колледж, техникум (среднее профобразование)>
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование)>
- послевузовское профессиональное образование.
Из этого видно, что Инструкция предусматривает внесение только завершенных этапов обучения. При незаконченном среднем образовании, согласно Правилам заполнения трудовых книжек, следует внести запись «основное», то есть 9 классов, опять же при наличии подтверждающих документов, например, справки из школы.
Другой вопрос и более правильный: нужно ли вообще что-либо писать работнику, который еще не окончил даже среднюю школу? Ведь если образование неоконченное, то работник продолжает обучение. Спустя необходимое для этого количество времени работник получит общее среднее образование, что будет подтверждено аттестатом. Вот уже эти данные следует занести в графу титульного листа трудовой книги, так как это пока единственный завершенный этап образования работника, и его надлежит указать в трудовой книжке.
Работник с неоконченным высшим образованием
В случае поступления на работу сотрудника с незаконченным высшим образованием работнику кадровой службы следует разграничивать неоконченное и незавершенное высшее образование.
В случае незаконченного высшего образования речь идет о студенте, который продолжает учиться в вузе. Неполное высшее образование – это уже степень образования, подтвержденная дипломом, присваивается студентам, освоившим часть (не менее двух курсов дневного отделения) обучающей программы по своей специальности.
При заполнении трудовой сотрудника, имеющего неполное высшее образование, в графу об образовании следует вписать «неполное высшее профессиональное образование» со ссылкой на диплом, что будет указывать на наличие у работника знаний и навыков, необходимых для исполнения его трудовых обязанностей.
Правильное заполнение трудовой книжки работника, который продолжает учиться и на момент трудоустройства имеет неоконченное высшее образование, не столь однозначно и имеет два варианта:
- работник поступил в вуз сразу после школы>
- работник поступил в вуз после техникума.
В первом случае у работника нет законченного профессионального образования, которое, согласно Инструкции, необходимо указать в трудовой книжке.
Конечно, можно написать «неоконченное высшее профессиональное образование», но без особой необходимости этого делать не стоит. Спустя время работник окончит вуз, и в его трудовую книжку необходимо будет внести запись о высшем профессиональном образовании, но на титульном листе выделена только одна строка для информации об образовании, и она уже будет занята.
Разумнее не спешить с заполнением строки об образовании и внести в нее, пусть не в момент заполнения трудовой книжки, а позже, запись о полном высшем профессиональном образовании.
Второй случай требует совершенно иного подхода. Работник до поступления в вуз получил профессиональное образование какого-либо уровня. В этом случае информация о наличии у него профессионального образования должна быть обязательно отражена в трудовой книжке, ведь это свидетельствует о наличии у работника профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения его работы.
Следовательно, во втором случае не может возникать разночтений по вопросу, как заполнять трудовую книжку, если работник с законченным профессиональным образованием продолжает обучение в вузе и имеет неоконченное высшее образование.
По окончании вуза и получении законченного высшего образования данная информация будет занесена работником кадровой службы в трудовую книжку сотрудника в полном соответствии с Инструкцией как дополнение к записи, сделанной ранее.
Сотрудник кадровой службы должен внимательно относиться к различным ситуациям и нюансам при заполнении трудовой книжки и принимать решение о необходимости или целесообразности записи, опираясь на Инструкцию, Правила и здравый смысл.
Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище
Заверяется всё это печатью организации, выдавшей бланк ТК, и росписью сотрудника, ведущего ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже:
Прежний закон об образовании 1992 года и составленная по нему Инструкция подразделяли образование в РФ на следующие виды и подвиды:
- после окончания девяти классов – основное;
- после окончания одиннадцати классов – среднее.
Профессиональное: Приведенная градация уровней образования действовала в РФ до сентября 2013 года, и все образовательные документы оформлялись в соответствии с ней. Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании.
Что такое неоконченное высшее образование?
Лица, которые закончили высшее учебное заведение, получают диплом о высшем образовании.
Факт неоконченного образования в вузе удостоверяется иными документами в зависимости от времени окончания. Таким образом, высшим неоконченным считается уровень образования, при котором студент не выполняет программу обучения в вузе.
Вне зависимости от срока обучения студент получит справку. Ранее (до 2007 года) лица, которые не завершили весь курс обучения в вузе, считались получившими неполное высшее профессиональное образование.
Более того, согласно сведениям Общероссийского классификатора информации о населении (ОК 018-5), в соответствии с которым заполняются сведения о работнике при трудоустройстве в карточке по форме Т-2, также идет речь о неполном высшем образовании.
Справка — это документ, который выдается студенту в следующих случаях:
- неудовлетворительная сдача итоговой аттестации;
- освоение части образовательной программы;
- отчисление.
- последующего восстановления в вузе, если студенту пришлось, например, закончить обучение не по своей воле;
- чтобы утроиться на работу, для выполнения которой достаточно получения высшего неоконченного образования.
Справку об образовании можно получить в учебной части вуза.
В ней, как правило, содержится следующая информация:
- Ф.И.О. студента;
- наименование учебного заведения, факультета, специальности;
- сведения об изученных дисциплинах и сданных экзаменах/зачетах;
- сроки обучения;
- дата выдачи;
- подпись декана и ректора вуза.
Документ выдается бесплатно.
В тех случаях, когда студент продолжает обучение, но просит выдать справку, например, для трудоустройства, в документе обязательно должна содержаться информация, что обучение не завершено.
Неоконченное высшее образование в трудовой книжке
В период с 27.10.2007 до 01.09.2013 до получения диплома о высшем образовании при поступлении на работу в трудовой книжке работника делалась запись о незаконченном высшем профессиональном образовании (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек).
3 . Документы, выдаваемые при незаконченном высшем образовании с 01.09.2013 С 01.09.2013 высшие образовательные учреждения вместо академических справок выдают справки об обучении или о периоде обучения следующим лицам (ч. 12 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ)
Как пишется: неоконченное или незаконченное высшее образование?
незаконченное высшее или неоконченное высшее, как правильно?
как правильно неоконченное или незаконченное высшее образование? как правильно писать неоконченное или незаконченное высшее образование?
Данная справка называется: «Справка о высшем неоконченном образовании». Отсюда стоит вывод, что более правильно писать: неоконченное высшее образование.
Запись об образовании в трудовой книжке повышает шансы для успешной карьеры
Гражданин со средним образованием уже не является кандидатом на приличные должности, но может претендовать на рабочие специальности. Ввиду перехода экономики нашей страны на импортозамещение, можно сделать вывод о том, что граждане владеющие средним образованием пригодятся на работе, связанной с производством, в виде рабочей силы. Также граждане имеющие среднее образование всегда могут получить высшее, стоит только этого захотеть.
Отвечая на вопрос какое это образование в трудовой книжке, заметим, что образование в училище называется средним специальным.
Кроме того, в Инструкции приведены примеры возможных записей в графе об образовании:
- 9 классов (основное);
- 11 классов (среднее);
- лицей (начальное профобразование);
- колледж, техникум (среднее профобразование);
- институт, академия, высшая школа (высшее профобразование);
- послевузовское профессиональное образование.
В случае поступления на работу сотрудника с незаконченным высшим образованием работнику кадровой службы следует разграничивать неоконченное и незавершенное высшее образование.
Правильное заполнение трудовой книжки работника, который продолжает учиться и на момент трудоустройства имеет неоконченное высшее образование, не столь однозначно и имеет два варианта:
- работник поступил в вуз сразу после школы;
- работник поступил в вуз после техникума.
В первом случае у работника нет законченного профессионального образования, которое, согласно Инструкции, необходимо указать в трудовой книжке.
Сотрудник кадровой службы должен внимательно относиться к различным ситуациям и нюансам при заполнении трудовой книжки и принимать решение о необходимости или целесообразности записи, опираясь на Инструкцию, Правила и здравый смысл.
Вместе с этим материалом часто читают: Понравилась статья?
Поблагодарить просто — нажмите по любой из кнопок соцсетей.
Заполняем в — трудовой книжке сведения об — образовании и — обучении
При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.
Обратите внимание: современное высшее образование правильно указывать вместе с его уровнем (бакалавриат, специалитет и т. д.). Представляется, что для исправления неверно внесенной записи о высшем образовании достаточно приписать недостающие сведени я ” . ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Кстати, проверять действительность диплома работника не надо.
Такой обязанности у работодателя нет. Только 20% опрошенных работают по той специальности, по которой получили образование Копии всех документов об образовании и об обучении работника, на основании которых вы вносили записи в его трудовую книжку, лучше сохранить в его личном деле.
“ Если в документе об образовании и (или) о квалификации отсутствуют сведения о профессии и (или) специальности, невнесение соответствующей записи в трудовую книжку не следует рассматривать как нарушение требований законодательства о труд е ” . ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Чтобы дополнить запись, нужно после имеющейся записи (ее зачеркивать не надо) через запятую вписать новую на основании соответствующего документа (ссылка на сам документ не нужн а) п. 2.4 Инструкции . Если вам нужно внести запись в строках «Образование» и «Профессия, специальность», а там не хватает места, то запись об обучении можно сделать в разделе «Сведения о работ е» п.
3.1 Инструкции; подп. «б» п. 21 Правил (как — см.
ниже). А вот вшивать вкладыш для этих целей не нужно. ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд Основанием для внесения таких записей в трудовую книжку могут быть те же документы, что и для заполнения строки «Профессия, специальность» на титульном листе трудовой книжки, а такж е ч.
1, 7, 10, 15 ст. 60 Закона № 273-ФЗ :
- удостоверение о повышении квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования);
- свидетельство о профессии рабочего или должности служащего (по результатам повышения квалификации в рамках профессионального обучения).
При внесении записи в соответствующих графах вы пишет е п. 3.1 Инструкции; подп. «б» п. 21 Правил : ШКЛОВЕЦ Иван Иванович Роструд
Пишут ли в трудовой книжке незаконченное высшее
Прямо там, где записи о работе работодатель все это и должен записать. об обучении ни слова. Что же в итоге писать и как формулировать?
До поступления на работу в ОО «А» тр. Впоследствии он устроился в эту же фирму на основную работу по той же должности.
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке есть. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке при приеме этого сотрудника на основную работу?
Данный вопрос вызывает немало споров среди специалистов, и единого мнения нет. Есть несколько способов оформления. Обязан ли «основной» работодатель вносить в трудовую книжку работника запись о том, что он работает по совместительству в другой компании?
На титульном листе трудовой книжки была допущена ошибка в личных данных (в имени вместо буквы «и» написан «ь»).
Записи об образовании в трудовой книжке
Запись данных следует осуществлять на основании надлежаще заверенных документов, среди которых;
- диплом о начальном, среднем, высшем и послевузовском профессиональном образовании.
- аттестат об основном общем образовании для закончивших 9 классов или о среднем (полном) общем для выпускников 11 (12) классов;
Вписываются формулировки, идентичные содержащимся в вышеуказанных свидетельствах. Если же, гражданин окончил университет или академию, то строка об образовании заполняется в зависимости от программы обучения (высшее — бакалавриат/магистратура, высшее — специалитет).
И, как и в предыдущем примере, вписывается профессия, записанная в дипломе — например «правовое обеспечение национальной безопасности».
Источник: https://deti12.ru/trudovoe-pravo/pishut-li-v-trudovoj-knizhke-nezakonchennoe-vysshee.html