Военнослужащий Имеющий Трех И Более Детей

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Военнослужащий Имеющий Трех И Более Детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Что нужно знать. Обратите внимание на строки форма реорганизации ликвидации код и ИНН КПП реорганизованной организации. Обязательства по заполнению и сдаче в ИФНС расчета по подоходному налогу возникли у налоговых агентов после издания ФНС приказа ММВ-7-11 450 от 14.

Военнослужащий Имеющий Трех И Более Детей

Военнослужащий Имеющий Трех И Более Детей

По-моему тебе просто служить надоело, если ты при наличии жены начинаешь брать больничный лист по уходу за ребенком без согласования с командиром. Навешать тебе на шею взысканий и выпиннуть со службы по НУК командир при наличии желания сможет в кратчайшие сроки, т. к. идеальных людей не бывает.
И второй момент, у военнослужащих больничных не бывает, а если он заболел или как в вашем случае ребенок заболел, то нужно писать рапорт по команде с приложением соответствующей справки и ждать решения командира по этому рапорту. И только если командир освободит вас от служебных обязанностей, только тогда вы имеете право не выходить на службу. А если ты этот вопрос не согласовал с командиром, то он видимо принял решение предоставить тебе отпуск по личным обстоятельствам в счет основного отпуска. Это его право так поступить.
А если хочешь что бы у тебя было право при наличии больничного листа не выходить на службу без согласования с руководством, то иди на гражданку и там отдыхай сколько твоей душе угодно, а вернее насколько позволит Трудовой Кодекс.

Но при этом военнослужащие-женщины родители из числа военнослужащих, которые воспитывают детей без матери имеют право на установление им неполного рабочего времени с пропорциональной выплатой денежного довольствия.

Военнослужащий имеющий 3 х и более детей обеспечивается жильем вне очереди

Порядок обеспечения жилыми помещениями военнослужащих — граждан, проживающих в закрытых военных городках, при увольнении их с военной службы определяется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Служебные жилые помещения предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей.

Льготы военнослужащим имеющим 3 и более детей

В том числе и проблем связанных с обеспечением жильём. А эта проблема для семейных пар, имеющих 3-х и более детей, стоит как нельзя остро. Тем более для военнослужащих, вынужденных время от времени переезжать с места на место.

Казалось бы, семья – дело сугубо личное. Однако эта ячейка общества имеет еще и юридический статус. В соответствии с законом, семья – это все люди, связанные друг с другом родственными связями или государственной регистрацией супружеских отношений, которые проживают вместе и ведут совместное хозяйство.

Отпуск военнослужащего, имеющего трёх детей, проходящего службу на Крайнем Севере

Здравствуйте! Согласно положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии со ст. 29 Порядок предоставления основного отпуска пункту12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Какая доплата на детей положена для военного пенсионера

Дети военных пенсионеров без очереди принимаются в детские сады, школы, вне конкурса зачисляются в кадетские корпуса, суворовские военные училища, институты и университеты Министерства обороны Российской Федерации. Именно они и составляют костяк этих ВУЗов. Но правом этим могут пользоваться не все. Под закон попадают лишь дети военнослужащих, отслуживших не менее 20 лет. Дети военнослужащих, уволенных по уважительной причине: по возрасту, по организационно-штатным мероприятиям или по здоровью. К этой же категории относятся дети погибших при исполнении воинского долга военнослужащих.

Доплата на ребенка военному пенсионеру предоставляется только в том случае, если он не получает социального пособия. На доплаты также влияет и районная надбавка, если она установлена в вашем регионе. Она начисляется региональными исполнительными органами тогда, когда размер пенсии ниже прожиточного минимума в данном регионе Российской Федерации (он выше средней суммы прожиточного минимума по стране). Региональные надбавки на ребенка начисляются с таким расчетом, чтобы общая сумма пенсии достигала прожиточного минимума в этом регионе.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

При этом некоторые категории работающих лиц имеют льготы и право на более продолжительный период. Указанные льготы зависят от трудового стажа, особенностей профессиональных функций. Существенное значение имеет и наличие детей на иждивении.

Таким образом, для указанной категории сотрудников установлено немало гарантий и льгот. Помимо этого, они имеют и другие гарантии, связанные с направлением в командировку и защитой при сокращении персонала.

Льготы для женщин военнослужащих с детьми до 14 лет

Женщины, конечно, будут за семью и детей радеть, а мужчине тем временем хочется свою (или не свою) даму рядом в сражении видеть (ну, чтобы его подвиги было кому оценить или ею полюбоваться и показать остальным) , это их заводит. Думаю, Жанна Д, Арк не зря была лидером)))

В соответствии с «Положением о порядке прохождения военной службы» военнослужащие при ОШМ подлежат увольнению, однако.
В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» на Вас распространяется Трудовой Кодекс РФ, конкретнее Статья 179, которая Вас крышует. Поэтому ни в коем случае не пишите рапорт на увольнение. Напишите рапорт на подписание контракта, если он у Вас закончился и служите. И пусть Вас выведут за штат, Вы потеряете не много: секретность, классность, квартальная премия и возможно часть процентов за сложность и напряжённость.

Права одиноких военнослужащих имеющих детей

Вопрос, а вам лично она нужна и почему? Тебе надо её бросить и тогда она на деле поймет что к чему и не
просто бросить а именно к
другой уйти и вообще не
общатся .а пока неплохо
задуматься голова не
чешется? Обычно когда такое слышишь то и рога появляются.

А кто это сказал, что меньше обязанностей? Одиноких папаш много встречали? А одиноких матерей — пол- России. Если мать бросила ребенка, так это нелюдь, а мужики бросают, и все по х.. . Ну и у кого меньше обязанностей?

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Дополнительные выходные дни, не использованные в текущем календарном месяце, на следующий месяц не переносятся и деньгами не компенсируются. Если в семье двое и более детей — инвалидов, количество выходных дней не увеличивается.

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей — инвалидов, ряд льгот и гарантий. Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

Продолжительность отдыха в год призыва по контракту и в год сокращения может немного различаться от указанных временных периодов. Тем временем, длительность не может быть меньше периода, указанного в существующем законодательстве. Военнослужащий получает право отдыхать ровно столько, сколько это указано в законодательстве. Срок начисляется на основании общего времени службы:

Если в момент обращения солдат замечает, что у него имеется не одно, а сразу несколько основания для продления отпуска, он вправе потребовать сложить все дни. При этом он должен понимать, что положенные дополнительные сутки выходных могут идти не в счёт главного отпуска, а в числе выходных.

Обзор льгот, предусмотренных для военнослужащих и членов их семей

Вряд ли кто-то будет спорить, что военные — совершенно особая категория граждан. Этакая система в системе. С одной стороны, подчиненная своей собственной иерархии, своим законам и правилам. И вместе с тем абсолютно зависимая от решений государственных органов власти.

• право на получение жилья за счет федеральных средств при длительности службы не менее 10 лет (п. 2.1 ст. 15 Закона);
• право состоять на учете и лечиться в ведомственных медицинских учреждениях даже после увольнения (п. 5 ст.16);
• бесплатный проезд к месту жительства при увольнении и право на перевозку личных вещей ж/д контейнере весом до 20 т.(ст.20).

Могу ли я взять отпуск не по графику, а по желанию

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

Пенсия и надбавки военным пенсионерам в 2019 году

Вопрос пенсионного обеспечения с 1 января 2019 года актуален для всех категорий граждан, в том числе и военных пенсионеров. Владимир Владимирович Путин дал поручение увеличить пенсионные выплаты военным пенсионерам и другим категориям, приравненным к ним с 1 января 2019 года.

1. Срок военной службы составляет не менее 20 лет.
2. Общий трудовой стаж военного равняется 25 годам, при этом половина из этого срока приходится на военную службу.
3. Военнослужащий получил инвалидность в результате ранения.
4. Военный погиб при выполнении боевого задания (в таком случае надбавки будут положены членам его семьи).

Какие льготы имеют дети военнослужащих

По предоставленной информации можно сделать вывод о том, что все льготы следует знать и тщательно отслеживать после выхода дополнительных изменений. Ведь очень часто могут быть ситуации, когда либо органы управления не заметили каких-либо недостающих выплат, либо просто не учли их при расчете. Стоит более тщательно проверять информацию и не переживать из-за каких-либо недочетов.

Такой закон разрабатывался, и даже обсуждался Думой в 2011 году, но не был подписан Президентом, в связи, с чем не вступил в действие. Периодически издаются законодательные акты, дающие права многодетным семьям на какие-либо льготы, в том числе и на земельные участки, но это не решает всех существующих проблем.

Актуальный перечень льгот детям военнослужащих

• паспорт;
• удостоверение ветерана;
• военный билет;
• удостоверение члена семьи ветерана;
• свидетельство о рождении или паспорт ребенка;
• иные документы, в зависимости от вида льготы, на получение которой претендует заявитель или члены его семьи.

Льготы, полагающиеся детям ветеранов боевых действий, прописаны в разных нормативных актах. В данной статье мы расскажем об их видах и категориях льготников, о том, как оформить и получить пособия. Также остановимся на отдельных, наиболее значимых льготах, таких как предоставление места и оплата детского сада, поступление в высшие учебные заведения.

Источник: https://lawyer32.ru/obraztsy-dokumentov/voennosluzhashhij-imeyushhij-treh-i-bolee-detej

Новый порядок предоставления жилья военным: все изменения по служебному и постоянному жилью

Военнослужащие-контрактники в званиях рядовых, сержантов, матросов и старшин, служащие менее десяти лет, будут получать комнаты в общежитиях из расчёта десять квадратных метров на человека. Что еще меняется?

Минобороны предложило скорректировать механизм обеспечения военнослужащих по контракту служебным и постоянным жильём. Так, рядовому контрактнику служебная квартира будет положена через десять лет службы. Кроме того, расширяется и перечень тех, кто имеет право на получение жилья вне очереди. Соответствующие изменения в Закон «О статусе военнослужащих» внесли в Госдуму 13 ноября.

По действующим правилам, военнослужащие-контрактники имеют право получить служебное жильё на весь срок службы, а после 20 лет выслуги — постоянное жильё в собственность или денежную выплату на его покупку. Также они могут стать участниками накопительно-ипотечной системы (НИС) и получить постоянное жильё уже через три года. Начиная с 2020 года военная ипотека становится единственным способом получения жилья для вновь поступивших на воинскую службу.

Новый законопроект уточняет права на служебное жильё для военнослужащих рядового и сержантского состава на контракте. Сейчас всем контрактникам обязаны предоставлять служебки в течение трёх месяцев со дня прибытия к месту службы в порядке очереди. При этом квартиры в приоритете, а комнаты в общежитиях и жильё в манёвренном фонде выделяется только при их отсутствии.

Для создания реальной возможности расквартировать нашу армию, контрактников в которой с каждым днём всё больше, Минобороны предложило разграничить право на служебное жильё по званиям и срокам службы.

• военнослужащие-контрактники в званиях рядовых, сержантов, матросов и старшин, служащие менее десяти лет, будут получать комнаты в общежитиях из расчёта десять квадратных метров на человека;
• если общежития нет, их будут размещать в служебных квартирах их расчёта 12 метров жилой площади на человека;
• после десяти лет службы все эти контрактники получат право на служебные квартиры по тем же нормам, что и офицерский состав — 18 квадратных метров на человека.

Законопроектом определён порядок предоставления и освобождения специализированных жилых помещений, а также включения и исключения военнослужащих из списка на предоставление служебного жилья. Так, например, их нельзя будет исключить из очереди на получение служебного жилья или прекратить выплату денежной компенсации за наём квартиры, если человек купил или построил себе жильё не по месту прохождения службы. Кроме того, военнослужащий и его семья не могут быть выселены из служебной квартиры, если она является для них единственным местом жительства.

Если военнослужащего отправят за границу, в районы Крайнего Севера или приравненные к ним местности с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, выделенную ему служебную комнату или квартиру также сохранят за ним. Как рассказал «Парламентской газете» первый зампред Комитета Госдумы по обороне Александр Шерин (ЛДПР), такая норма не только повышает его социальную защищённость, но и психологическую устойчивость.

«Выполняя боевые задачи вдали от Родины, каждый воин будет знать, что у него есть куда вернуться и есть крыша над головой, — пояснил депутат. — Это очень важно».

Законопроект также предлагает расширить перечень военнослужащих, имеющих право на получение служебного или постоянного жилья (служебная квартира, комната в общежитии или арендованное жилое помещение) вне очереди. Это следующие категории:

• командиры воинских частей (организаций, учреждений, органов, территориальных органов);
• военнослужащие, удостоенные звания Героя Российской Федерации;
• военнослужащие, имеющие трех и более детей, проживающих совместно с ними.

Также расширен перечень тех, кто имеет право при увольнении получить вне очереди денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо готовые жилые помещения в собственность бесплатно или по договору социального найма.

В список включены военнослужащие:

• удостоенные звания Героя Российской Федерации;
• прослужившие по контракту десять лет и более и уволенные с военной службы по состоянию здоровья;
• имеющие трёх и более детей, проживающих совместно.

Зампред Комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин считает такое решение Правительства абсолютно оправданным. «К Героям у нас отношение особое, — отметил депутат. — Люди, совершившие подвиг, безусловно, достойны уважения народа и поддержки со стороны всех органов власти. Бывают ведь и гражданские Герои России. Думаю, они по аналогии тоже вправе рассчитывать, что решение их квартирного вопроса не затянется на долгие годы».

Источник: https://vesiskitim.ru/2020/11/14/164066-novyj-poryadok-predostavleniya-zhilya-voennym-vse-izmeneniya-po-sluzhebnomu-i-postoyannomu-zhilyu

Военнослужащий многодетный льготы отпуск

Отпуск военнослужащего многодетного

• Право предоставление отпуска многодетным семьям военнослужащим?
• На основании какой статьи даётся отпуск многодетным военнослужащим.
• Я являюсь военнослужащим многодетным отцом, имею ли я право на дополнительный отпуск?
• Отпуск военнослужащих
• Военнослужащего не отпускают в отпуск
• Отпуск многодетным
• Отпуск военнослужащих по контракту
• Отпуск военнослужащего летом

1.1. Здравствуйте, согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»);

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними

2.1. Права требовать отпуск в удобное время у вас нет, но попробуйте договориться о части отпуска в удобное время.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток (ст.29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 08.10.2017) «Вопросы прохождения военной службы»).

3.1. Действия неправомерны. Должны предоставить отпуск в одно время очередного отпуска супругов. Удачи Вам и всего хорошего.

4.1. На основании ч. Ж п. 12 ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 08.10.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное время военнослужащих, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. А вот основной и дополнительный последовательно, без разрыва между ними, по просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части. Напишите рапорт со ссылкой на норму закона.

5.1. Ст.11 №76-ФЗ
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

6.1. Всё верно, на военнослужащих Трудовой кодекс РФ не распространяется. Смотрите Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 05.07.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»).

7.1. К сожалению не сможете вы решить эту проблему, поскольку начальник воинской части имеет право отказать в данном случае. Это особенности прохождения военной службы и и в таких ситуациях отпуск предоставляется только на усмотрение начальства. Даже если вы обратитесь в суд, то суд может затянуться на 2-или три месяца, и всё равно фактически проблема не решается.

8.1. В силу подпункта «ж» пункта 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.

8.2. Вы прежде всего военнослужащий с вами заключен контракт в котором все прописано условия работы, отдыха оплата и.т.д.как на ваш отпуск посмотрит командование я не знаю это ваши вопросы ваши и командира.

8.3. Не можете, все отпуска предоставляются исключительно согласно графиков отпусков, утвержденных вашим руководством.

9.1. Если вы имеете ввиду отпуск, предусмотренный пунктом 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
ОН ВАМ НЕ ПОЛОЖЕН, так как заключив контракт на один год после достижения 45-летнего возраста вы утратили право на увольнение в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе в ранее действовавшей редакции закона. Теперь вы его сможете использовать только в течение трёх лет до достижения 50-летнего возраста или, если будете увольняться по ошм или здоровью.

10.1. День добрый, законом военнослужащим многодетным отцам дополнительный отпуск на уровне Российской Федерации не предусмотрено, удачи Вам!

11.1. В соответствии с пунктом 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» (далее именуется — Федеральный закон «О ветеранах»);
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

12.1. Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ («О статусе военнослужащих» По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Таким образом вы имеете право на предоставления отпуска полностью, без разбивания его на части.

13.1. Читайте свой военный контракт там все прописано обжалуйте ее отказ выше стоящему командованию.

14.1. Если у вас трое и более детей, то вы вправе выбирать время предоставления вам отпуска. Вместе с тем, данное право должно реализовываться разумно, а именно посредством подачи соответствующего рапорта в период составления графика отпуска на следующий год.

14.2. Да вы можете взять отпуск а в случае отказа обращайтесь в военную прокуратуру.

15.1. В вооруженных силах график отпусков не предусмотрен законодательно. В некоторых частях он ведется, конечно, но как правило связан с поставленными перед подразделением задачами.

15.2. Да, ваш супруг имеет право на предоставление отпуска в удобное для него время согласно п.12 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, как военнослужащий, имеющий ребенка-инвалида до 16 лет. Относительно следующего года, вашему супругу необходимо подать рапорт в декабре 2016 года с просьбой включить его в график отпусков в выбранное время. Относительно текущего года он также может обратиться с данным рапортом, но учитывая, что лето уже идет, решение будет приниматься командиром.

15.3. Отпуск предоставляется по графику отпусков, который утверждается в начале года.

16.1. Компенсация производится до границы с Таджикистаном, далее не оплачивается. Поэтому нет оснований требовать.

17.1. В декретном отпуске можете находиться до 3 лет. В выслугу лет войдут все декретные отпуск.

19.1. Нет такого основания дополнительного отпуска.

20.1. Согласно закону — по графику либо по согласованию с работодателем.

20.2. Да в этой ситуации у вас есть право уйти в отпуск летом.

21.1. Наталья! Нет такого закона, который бы регламентировал выдачу отпуска по месяцам или временам года. Это всё зависит от самого работодателя, от отношений между работодателем и работником, от напряженности и сложности работы в тот или иной период времени (месяц, время года). Регламентируется это всё внутренней документацией организации (учреждения): штатным расписанием, коллективным договором, трудовым договором работника, приказами.

21.2. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 25.03.2015) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), п. 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Льготы многодетным военнослужащим и их семьям

Положение военных лиц определяет Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Таковыми, согласно указанному акту, признаются лица, проходящие службу либо по призыву, либо по контракту. При этом неважно, солдатский режим или офицерский установлен для гражданина. Более того, военнослужащей может признаваться и женщина.

Для установления многодетности необходимо соответствие претендентов по двум условиям — по количеству и возрасту детей (Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»). Во-первых, по общему правилу семья считается многодетной, когда в ней три ребенка и более. Во-вторых, дети не должны достигнуть возраста восемнадцати лет. При этом неважно, общие дети у супругов или имеются и те, что остались от предыдущих брачных отношений.

Что положено многодетной семье военнослужащего? Льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2020 году представлены в следующих вариантах поддержки:

Отдельно следует сказать о матерях. Существует немало гарантий для многодетных женщин-военнослужащих. Они не могут быть уволены, им по первой просьбе предоставляется отпуск. Многодетным военнослужащим, в том числе отцам, назначаются дополнительные выплаты, если они являются родителями-одиночками. Следует сказать о том, что перевод многодетного военнослужащего невозможен без его согласия.

Вторая группа льгот относится к детям. Помощь направлена непосредственно на младших представителей семейства. Относят сюда следующие варианты поддержки:

• бесплатное питание в школе;
• отсутствие очередей в медучреждениях;
• льготы по оплате в детский сад в 2020 году;
• бесплатная форма для школы;
• путевки на детей в санатории и оздоровительные лагеря;
• оплата проезда в санатории в размере пятидесяти процентов от суммы до момента достижения восемнадцати лет.

Не забываем обратиться к законодательству конкретного субъекта, поскольку региональные власти имеют возможность устанавливать отдельные виды пособий и привилегий для деток и их многодетных родителей.

Во-вторых, подготовка документов. Помимо заявления на реализацию льгот, потребуется подготовить пакет бумаг:

• документ, устанавливающий личность;
• удостоверение ветерана или иной документ, подтверждающий статус военнослужащего;
• военный билет;
• свидетельство о факте рождения каждого ребенка;
• паспорта детей, которым уже исполнилось четырнадцать лет.

Также потребуются дополнительные документы с учетом вида реализуемой льготы. Например, при получении скидки на коммуналку придется предоставить квитанции о предыдущих фактах оплаты и подтверждение тому, что отсутствует задолженность.

В-третьих, сколько будет приниматься решение. По общему правилу рассмотрение заявления занимает не больше десяти дней. Если будут выявлены недочеты, которые допустимо исправить, то срок продлевают до одного месяца. Реализуется льгота сразу после вынесения положительного вердикта. Когда поступает отказ, родители вправе обжаловать его в вышестоящей структуре или суде.

Статус военнослужащего 2020 с последними изменениями многодетным

Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

Изменения в 2020 году Значительных изменений нормативно-правовые акты, касающиеся льгот для военнослужащих, в 2020 году не претерпят. Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.

На основании закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к такой категории граждан относят лиц, проходящих службу по призыву или по контракту. При этом не имеет значение какой режим установлен для служащего – солдатский или офицерский. Военнослужащими признаются не только мужчины, но и женщины.

С 2020 года действует льготная ипотечная программа со ставкой в 6%. Ею могут воспользоваться семьи, у которых после 1 января 2020 года родился второй и третий ребенок. Разницу между коммерческой ставкой и льготной обязуется покрыть государство. Компенсация для многодетных при этом будет выплачиваться в течение 5 лет. Чтобы поддержать семьи и стимулировать рождаемость, правительство обещает продлить покрытие разницы, если появятся еще наследники.

Еще в конце 2000 годов с целью улучшения демографической ситуации в стране стартовала Программа поддержки многодетных семей. Им оказывается как материальная помощь, так и установлены определенные льготы. В 2020 году Правительство продолжит заботиться о многодетных, но уже не только в рамках ранее принятой Программы, но и выполняя план Десятилетия детства.

Статус многодетности присваивается семьям, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет. Если ребенок достигает совершеннолетия, но продолжает учиться на дневном отделении, действие привилегированного положения могут продлить до исполнения ему 23 лет.

Оказание помощи многодетным семьям является приоритетом в социальной политике государства. Семьи военнослужащих имеют право пользоваться такими же льготами, как и остальные граждане, имеющие трех и более детей. Ключевым фактором здесь является не место работы, а сам статус многодетности.

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

• жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
• помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
• дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
• семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.

• бесплатное питание в школе;
• отсутствие очередей в медучреждениях;
• льготы по оплате в детский сад в 2020 году;
• бесплатная форма для школы;
• путевки на детей в санатории и оздоровительные лагеря;
• оплата проезда в санатории в размере пятидесяти процентов от суммы до момента достижения восемнадцати лет.

Отдельно следует сказать о матерях. Существует немало гарантий для многодетных женщин-военнослужащих. Они не могут быть уволены, им по первой просьбе предоставляется отпуск. Многодетным военнослужащим, в том числе отцам, назначаются дополнительные выплаты, если они являются родителями-одиночками. Следует сказать о том, что перевод многодетного военнослужащего невозможен без его согласия.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» определяет свободы, права и обязанности военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных в запас и членов их семей. Федеральный закон возлагает на военнослужащих обязанности по вооружённой защите Российской Федерации, связанной с беспрекословным выполнением поставленных задач в условиях, часто связанных с риском для жизни.

Именно постановление главы государства сегодня считается основополагающим при определении возможных мер социальной помощи, на которые могут рассчитывать семьи, имеющие несколько несовершеннолетних детей. Целью документа является улучшение демографической обстановки в стране. Указ 431 также позволяет гражданам чувствовать уверенность в том, что государство предпринимает действия для того, чтобы они могли полноценно воспитывать и развивать детей.

• установлена 30% скидка по оплате коммунальных услуг (отопление, водоснабжение и водоотведение, газ, электричество);
• предусмотрено бесплатное получение медикаментов по предписанию врача для детей младше 6 лет;
• действует бесплатный проезд на разных видах городского общественного транспорта;
• дети из многодетных семей получают бесплатное питание в школах;
• ежемесячно дети имеют право посещать развлекательные городские мероприятия (художественные выставки, музеи, прочие культурные события).

ipc-zvezda.ru Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» Правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории РФ. Закон о статусе военнослужащих с изменениями на 2020 год. На протяжении минувшего года отечественный законодатель вносил поправки в № 76-ФЗ трижды: в апреле, июле и декабре.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» наделяет органы государственной власти и органы местного самоуправления правом устанавливать дополнительные социальные гарантии и компенсации военнослужащим, гражданам Российской Федерации, уволенным в запас и членам их семей.

Как это ни печально, но, несмотря на призывы Правительства к повышению демографии и постоянные обещания помочь многодетным семьям, разнообразных льгот, действующих только на бумаге, многодетные военнослужащие на деле обеспечиваются жильём в последнюю очередь. Проблема, как правило, связана с тем, что ранее, когда недвижимость выдавалась в основном в натуральном виде, квартир, подходящих по площади для большой семьи, не было. В настоящее время, несмотря на то, что уже не первый год действует программа «военная ипотека» ситуация мало в чем изменилась.

Дело в том, что программа рассчитана в основном на молодых офицеров, проживающих либо одиноко, либо с одним – двумя детьми, так как реально приобрести квартиру, достаточную по площади для многодетных военнослужащих за 2-3 миллиона рублей, фактически предлагаемых государством, не возможно. Вот так и получается, что многодетные, и без того, составляющие наиболее уязвимую в социальном плане часть военных, остаются без собственной квартиры, ютясь в лучшем случае на съёмной квартире с компенсацией затрат на аренду.

• родители либо их доверенное лицо самостоятельно подает весь перечень документов в фонд социальной защиты;
• сдача всего перечня документов осуществляется через многофункциональный центр;
• сдача всех необходимых документов осуществляется дистанционно, с помощью портала государственных услуг.

Именно поэтому, когда какая-либо семья примет решение о получении данного статуса, следует обратиться в органы местного самоуправления, либо к сотрудникам социальных служб и уточнить информацию о количестве необходимых несовершеннолетних детей в том регионе, где они непосредственно зарегистрированы, а не проживают в данный момент.

Единственный документ, который точно понадобится для всех инстанций – это удостоверение, в котором подтвержден факт того, что семья относится к категории многодетных. Оно оформляется в Управлении социальной защиты. Остальные бумаги в наборе для той или иной льготы будут отличаться в зависимости от цели ее оформления, так что стоит заранее уточнять списки для снижения налогов, получения субсидий или оформления бесплатных путевок в санатории.

Отдельный вопрос, который волнует многих многодетных россиян, касается возможности получения участка земли под строительство дома или ведение приусадебного хозяйства. В российском законодательстве прописано, что на эти цели можно оформить землю площадью 6-15 соток, чего вполне достаточно для возведения просторного жилья, разбивки сада или огорода. Пока что действие такой общефедеральной программы официально не отменяется, однако реализовать ее может не каждый. Для этого нужно отвечать следующим условиям:

Отпуск многодетным военнослужащим по контракту 2020 год

Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.

Действий — нет.
ТК РФ.
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;»
А это утверждение «А ТК РФ гласит,что до 18 лет» откуда?
А.Малых

В силу подпункта «ж» пункта 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.
Военная ипотека в Краснодаре: готовое и строящееся жилье
http://VIRAdom.ru

Вы прежде всего военнослужащий с вами заключен контракт в котором все прописано условия работы, отдыха оплата и.т.д.как на ваш отпуск посмотрит командование я не знаю это ваши вопросы ваши и командира

Предоставляется ли многодетным военнослужащим дополнительные сутки к отпуску.

Дополнительные сутки к отпуску многодетным военнослужащим не предоставляются. Единственное что может военнослужащий — взять положенный отпуск в удобное для него время.

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Не имеете права. Всё дело в том, что право на отпуск не носит накопительный характер, при этом в п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что отпуск за истекший год должен быть предоставлен военнослужащему до истечения следующего календарного года.

Это неправомерно. Вы можете использовать все отпуска. Имеете право. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Да, имеете право уйти, согласно Положения о порядке прохождения военной службы. Вас не могут лишить права на отпуск, с учетом ранее предоставленного См. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.08.2018) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), ст. 32

Здравствуйте, к сожалению НОК прав, поскольку право на отпуск не носит накопительный характер, при этом в п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что отпуск за истекший год должен быть предоставлен военнослужащему до истечения следующего календарного года (то есть поаво на отпуск за 2017 г., Вы могли реализовать только в течение 2018 г.). Вместе с тем, поскольку Вы являетесь (с Ваших слов) многодетной мамой, то Вам следует знать, что согласно п. 12 ст. 29 названного Положения отпуск в удобное время может предоставляться следующей категории военнослужащих, в частности, одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; военнослужащим, имеющим трёх и более детей в возрасте до 16 лет; военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет.

На основании какой статьи даётся отпуск многодетным военнослужащим.

Здравствуйте! Ст.11 №76-ФЗ Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Начальник в/ч отказывает многодетному военнослужащему в отпуске, согласно графику, ссылаясь на невозможность всвязи с предстоящими командировками и нехваткой сотрудников. Какие мои действия? Уда обратиться? На что ссылаться? Отпуска в этом году еще не было вообще. У меня трое детей, а жена в отпуске по уходу за ребенком младшим. Нужно вывозить детей на юг.

К сожалению не сможете вы решить эту проблему, поскольку начальник воинской части имеет право отказать в данном случае. Это особенности прохождения военной службы и и в таких ситуациях отпуск предоставляется только на усмотрение начальства. Даже если вы обратитесь в суд, то суд может затянуться на 2-или три месяца, и всё равно фактически проблема не решается.

Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.

Здравствуйте! Не можете, все отпуска предоставляются исключительно согласно графиков отпусков, утвержденных вашим руководством.

Вы прежде всего военнослужащий с вами заключен контракт в котором все прописано условия работы, отдыха оплата и.т.д.как на ваш отпуск посмотрит командование я не знаю это ваши вопросы ваши и командира

В силу подпункта «ж» пункта 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время.

Я являюсь военнослужащим многодетным отцом, имею ли я право на дополнительный отпуск?

День добрый, законом военнослужащим многодетным отцам дополнительный отпуск на уровне Российской Федерации не предусмотрено, удачи Вам!

Моя дочь многодетная мать-3-е детей, военнослужащая, сейчас в декретном отпуске, купила квартиру по военной ипотеке. Астраханская обл. должна ли она платить за капремонт?

Я военнослужащий. У меня многодетная семья. В нашей части отпуска всегда дробят на части. Есть ли у меня право отгуливать отпуск без разрывов и на какие статьи законов я могу ссылаться?

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ («О статусе военнослужащих» По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Таким образом вы имеете право на предоставления отпуска полностью, без разбивания его на части

Я многодетный папа военнослужащий, меня не отпускают в основной отпуск, мол я нужен на службе. Командиров предупредил заранее. Могу ли я как многодетный взять отпуск когда мне надо? И куда обращаться в случае отказа командиром? Спасибо.

Да вы можете взять отпуск а в случае отказа обращайтесь в военную прокуратуру

Если у вас трое и более детей, то вы вправе выбирать время предоставления вам отпуска. Вместе с тем, данное право должно реализовываться разумно, а именно посредством подачи соответствующего рапорта в период составления графика отпуска на следующий год.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми (всего у меня их трое-многодетная). Контракт заканчивается в декабре этого года. Поступила информация, что с женщинами подписывать новый контракт не будут. Имеют ли право не подписать со мной контракт, если я выйду на службу? Спасибо.

Я хотела узнать можно ли брать отпуск летом мужу, если он военнослужащий, а мы являемся многодетной семьей. Отпуск ему перенесли с июля на март. Если да, то на какой закон ссылаться.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 25.03.2015) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»), п. 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий на территориях других государств; в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Здравствуйте, Наталья! Нет такого закона, который бы регламентировал выдачу отпуска по месяцам или временам года. Это всё зависит от самого работодателя, от отношений между работодателем и работником, от напряженности и сложности работы в тот или иной период времени (мясяц, время года). Регламентируется это всё внутренней документацией организации (учреждения): штатным расписанием, коллективным договором, трудовым договором работника, приказами.

Я военнослужащий отец многодетной семьи. Положено ли мне дополнительные 5 суток к основному отпуску? Если да то на каком основании.

Я многодетная мать военнослужащая могут ли мне не дать отпуск если я не была в школе выживания!? заранее благодарна!

Не могут — право на отпуск не зависит от наличия/отсутствия учебы в такой школе.

Военнослужащий. Имею ли право на увеличение основного отпуска как многодетный родитель?

Право на увеличение отпуска как многодетный родитель для военнослужащих действующим законодательством не предусмотрено.

Я военнослужащий. Имею ли я право выбрать отпуск в летние месяца, если у меня многодетная семья?

Уважаемый Иван,военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, согласно статье 11 пункта 5 ФЗ РФ “О статусе военнослужащего” и статьи 29 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. “Вопросы прохождения военной службы”, ежегодно предоставляется основной отпуск. Основанием служит приказ командира воинской части. По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. В указанных нормативных актах ничего не сказано о многодетной семье, но отпуск предоставляется по приказу командира, поэтому ВЫ имеете право попросить командира предоставить Вам отпуск летом

Я военнослужащий. Имею ли я право выбрать отпуск в летние месяца, если у меня многодетная семья?

Данные льготы не предусмотрены в Вашем случае.

Я многодетная мама, военнослужащая, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 17.03.14 г. мне выходить на службу, однако место в детском саду моей дочери не предоставляют, мотивируют тем, что берут в сад детей только кому на 01.09. исполнилось 3 года! А т.к. Дочь у меня рождена в марте, соответственно и путевку в детский сад ей дадут только к 01.09.14 г. Что нарушает комитет образования и что мне посоветуете делать?

Обратитесь с заявлением в Администрацию г. Подольска, изложив подробно свою ситуацию. У них должно быть Положение об организации учета детей, подлежащих распределению в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, а также порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

Я военнослужащая (многодетная), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Мою должность сократили и я нахожусь в распоряжении в прошлом году закончился контракт. Могут ли меня уволить находясь в отпуске? Нужно ли мне писать рапорт о продлении контракта до того как ребенку исполнится 3 года? Или контракт продлевается автоматически? Спасибо.

По достижению ребенком 3-х лет Вам необходимо прибыть из отпуска и написать рапорт на продление контракта, Вам должны продлить контракт на указанное Вами время с момента его окончания. Если Вы желаете продолжить службу, то одновременно с рапортом на контракт подайте рапорт о рассмотрении вопроса о назначении на должность. без Вашего согласия Вас не имеют права уволить по ОШМ.

Могу ли я находится в отпуске по уходу за ребенком до 4 лет 7 я военнослужащая и многодетная мама.

Нет не можете. Хотя на женщин военнослужащих и распространяются все гарантии Трудового кодекса РФ, но такая льгота отсутствует в ТК РФ и иных законах.

Мой муж военнослужащий контрактной службы, мы многодетная семья, хотели поехать в отпуск, а его не отпускает командир приводит каждый раз новые причины, чтоб не отпустить в отпуск. Как быть и куда обращаться? Помогите пожалуйста. Спасибо!

Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.

Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.

Научные воззрения профессоров Пионтковских (отца и сына) и современная уголовно-правовая политика. — М.: Статут, 2014. — 432 c.

Файфер, Боб Удвойте ваши прибыли; М.: Юнити, 2011. — 143 c.

Источник: https://prazdnikufa.ru/voennosluzhashhij-mnogodetnyj-lgoty-otpusk/

Льготы многодетным военнослужащим в 2020: отпуск, по контракту что положено семье

Оказание помощи многодетным семьям является приоритетом в социальной политике государства. Семьи военнослужащих имеют право пользоваться такими же льготами, как и остальные граждане, имеющие трех и более детей. Ключевым фактором здесь является не место работы, а сам статус многодетности.

1. Кто имеет право на льготы
2. Как оформить статус многодетной семьи
3. Документы
4. Пример №1: оформление статуса многодетной семьи усыновителями
5. Льготы многодетным военнослужащим: отпуск, по контракту, что положено семье
6. Трудовые льготы
7. Выплаты многодетным семьям
8. Материнский капитал
9. Жилищные субсидии
10. Часто задаваемые вопросы
11. Наиболее распространенные ошибки
12. Заключение

Кто имеет право на льготы

Согласно ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ,военнослужащим признается лицо, проходящее срочную службу или срочную службу по контракту. В обоих случаях гражданам полагаются определенные льготы гарантируемые федеральными и региональными законодательными актами, а также нормативными актами ведомств.

Статус многодетности присваивается семьям, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет. Если ребенок достигает совершеннолетия, но продолжает учиться на дневном отделении, действие привилегированного положения могут продлить до исполнения ему 23 лет.

Важно! В каждом регионе устанавливаются свои критерии к многодетности. Традиционно достаточно трех детей, но в некоторых субъектах этот показатель равен четырем.

Наличие или отсутствие нуждаемости в большинстве случаев роли не играет. Она важна только для оформления жилищных субсидий. Если же семья планирует пользоваться социальными или трудовыми привилегиями, ее материальное положение значение не имеет.

Как оформить статус многодетной семьи

Ввиду того, что предоставление льгот является социальной прерогативой, то и статус присваивается территориальным подразделением Соцзащиты по месту жительства граждан. Чтобы его получить, достаточно соответствовать нескольким критериям:

• наличие более трех детей;
• постоянная регистрация по месту обращения.

Например, если родители прописаны в Московской области, то и обращаться следует в УСЗНМО. При посещении госоргана не по месту регистрации в принятии документов будет отказано.

Наличие привилегированного статуса подтверждается соответствующим удостоверением. Оно выдается одному из родителей по результатам рассмотрения документов. Место трудоустройства здесь роли не играет.

Как выглядит вся процедура поэтапно:

1. После появления третьего ребенка родители собирают документы. Один из них относит все в УСЗН вместе с заявлением.
2. Документация рассматривается не более 30 дней. В каждом регионе устанавливаются индивидуальные сроки.
3. После рассмотрения принимается решение об одобрении заявления или об отказе. Ответ направляют гражданину в письменном виде, оповещают по телефону.
4. Заявитель посещает Соцзащиту и забирает готовое удостоверение.

Документы

При первичном визите в Соцзащиту понадобится следующая документация:

Документ	Где берется	Срок действия
Заявление	Можно скачать в интернете или заполнить на месте, в Соцзащите	Чистый бланк действует неограниченно. После указания даты подачи заявление становится неактуальным на следующий день, придется переписывать
Паспорта супругов	ЗАГС	Паспорта подлежат плановой замене в 20 и 45 лет. Удостоверение личности должно быть предоставлено и на второго супруга, который не участвует в оформлении статуса
Детские свидетельства о Рождении	ЗАГС	Свидетельства нужны на каждого ребенка до 14 лет. На детей от 14 до 18 лет предоставляются паспорта
Выписка из домовой книги	МФЦ	1 месяц. Нужна для подтверждения факта совместного проживания детей и родителей
Справки с места учебы	Образовательное учреждение	Действуют 1 месяц. Нужны на каждого ребенка старше 16 лет в качестве подтверждения обучения на дневном отделении
Фотографии 3х4	Фотоателье	Неограниченно. Фотография родителя вклеивается в удостоверение многодетности

Важно учитывать, что статус присваивается и усыновителям. Они должны предоставить судебное решение.

Пример №1: оформление статуса многодетной семьи усыновителями

У семьи Алферовых есть двое биологически родных детей. В 2017 году супруги решили усыновить ребенка из детского дома, встали на очередь. Через полгода состоялся суд, принято решение об усыновлении, вступившее в силу в этот же день. Супруги сразу же забрали усыновленного малыша. Таким образом, фактически у них стало трое общих детей.

Через месяц женщина получила удостоверение многодетности и занялась оформлением льгот.

Льготы многодетным военнослужащим: отпуск, по контракту, что положено семье

Условно предоставляемые многодетным привилегии можно разделить на несколько категорий:

Социальные	Налоговые	Жилищные
Бесплатное снабжение лекарственными препаратами детей до 6 лет. Родитель должен получить рецепт у врача, а затем обратиться в социальную аптеку с ним и медицинской карточкой	Предоставление налогового вычета – суммы, на которую уменьшается налогооблагаемая база при исчислении НДФЛ. Актуально только для трудоустроенных родителей	Минимальная скидка при оплате услуг ЖКХ – 30%. Дается в пределах потребления по социальным нормам, расчет ведется от них. Если фактическое потребление выше установленных нормативов, скидка на сумму превышения не распространяется
Оплата школьного питания за счет муниципального бюджета. Детям полагаются бесплатные завтраки и обеды	Частичное или полное освобождение от перечисления транспортного налога. Обычно устанавливаются строгие критерии по мощности автомобиля. Предоставление такой льготы является правом властей, но не обязательством властей субъектов	Участие в программах льготного приобретения жилья для молодых, многодетных семей и семей военнослужащих
Льготное пользование городским и пригородным пассажирским транспортом. На месяц выдается определенное количество талонов, соответствующее социальным нормам. Чаще всего оно равно примерно 130-150 шт., зависит от региона		Компенсация затрат на приобретение топлива. Актуально для граждан, проживающих в негазифицированных домах
Первоочередной прием маленьких детей в дошкольные заведения. Многодетные семьи в этом плане имеют приоритет, и они участвуют в очереди из таких же семей, она существенно меньше обычной
Выделение школьной формы и костюмов для занятий физкультурой, либо перечисление средств на покупку соответствующей одежды для ребенка. Определяется региональными властями

Также многодетные имеют возможность бесплатно посещать муниципальные и государственные учреждения культуры 1 раз в месяц. Для этого достаточно обратиться в Соцзащиту за билетами.

В некоторых коммерческих организациях льготникам предоставляются скидки или бесплатный вход. В данном случае такая возможность устанавливается руководством, но пропускать многодетных по удостоверению бесплатно негосударственные учреждения не обязаны.

Большая часть льгот определяется Указом Президента РФ от 05.05.1992 №431.Согласно нему, региональные власти вправе устанавливать более широкий перечень привилегий, но минимальные требования по льготам для населения, перечисленные в Указе, должны соблюдаться.

Трудовые льготы

Многодетные военнослужащие наравне с лицами, работающими на «гражданке», могут пользоваться такими же трудовыми льготами, как и последние:

• Матерей, воспитывающих детей до 14 лет, нельзя уволить без веских причин. Таковыми причинами являются: ликвидация предприятия, грубое нарушение работницей должностных обязанностей, пребывание на рабочем месте в состоянии опьянения и некоторые другие основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.
• Предоставление неоплачиваемого отпуска до 14 дней в любое удобное время. Согласовывать это с графиком плановых отпусков не нужно.
• При воспитании ребенка до 1,5 лет для матери испытательный срок не устанавливается.
• Возможность установления неполного рабочего дня или недели.
• Одиноких родителей нельзя привлекать для работы в вечерние и ночные часы, выходные дни: обязательно требуется получение письменного согласия. Также не допускается отправка в командировку без согласия.
• Одиноким матерям и отцам дополнительно предоставляется 4 выходных дня в месяц.

Что касается ежегодных оплачиваемых отпусков, то многодетным они предоставляются в первоочередном порядке. Только после того, как льготники установят свои даты отдыха, остальные сотрудники смогут выбрать удобное время для себя.

Если военнослужащий проходит срочную службу и у него рождается ребенок, он может воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам. Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения с соответствующим рапортом.

Выплаты многодетным семьям

Чаще всего все выплаты оформляются на матерей, даже если они не являются военнослужащими: достаточно, чтобы военную службу проходили их мужья. Какие привилегии в плане выплат они имеют:

Денежная льгота	Пояснение
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Размер зависит от заработка женщины. Женам военнослужащих перечисляются повышенные выплаты
Разовое пособие при рождении малыша	Стандартная сумма зависит от региона регистрации. Для военных этот размер выше
Оплата аренды жилья	Военному перечисляется компенсация за съем квартиры в пределах норматива, установленного в субъекте. Например, если по закону в городе компенсируется до 15 000 руб., а семья арендует жилье за 30 000 руб., выплачена будет только установленная часть суммы – 15 000 руб.

Военные могут рассчитывать на ежегодную материальную помощь, предоставляемую к отпуску в размере оклада (денежного довольствия). Для ее получения потребуется написание рапорта.

Материнский капитал

В РФ действует две программы материнского капитала – федеральная и региональная. В первом случаи особенности предоставления регулируются ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, во втором – местными законодательными актами.

Размер выплат по федеральной программе установлен до 2020 года и составляет 453 026 руб. Деньги можно потратить на покупку или строительство жилья, обучение детей, перечисление на накопительную часть пенсии матери. Сертификат выдается после рождения второго ребенка.

Что касается регионального маткапитала, то поучаствовать в нем чаще всего удается после появления третьего малыша. Размер выплат по нему варьируется от 100 000 до 200 000 руб., а деньги в некоторых случаях допускается тратить не только на недвижимость, но и на приобретение автомобиля.

Жилищные субсидии

Если у военного заключен контракт до 1998 года и он имеет выслугу более 20 лет, он вправе воспользоваться возможностью приобретения недвижимости за счет средств Минобороны. Для этого необходимо собрать документы и встать на учет через военкомат.

Действующим контрактникам со стажем от трех лет предоставляется военная ипотека. После постановки на учет военному выдается сертификат, дающий право на покупку жилья за счет государства. Для этого на его индивидуальном лицевом счету уже должна быть часть накоплений, перечисленных Минобороны. Ипотека оформляется в банке, но погашение производится из бюджета, а не из денежного довольствия.

Жилье, приобретаемое по военной ипотеке, должно соответствовать санитарным и техническим требованиям Минобороны. Важным критерием является отсутствие другой недвижимости у военного или его супруги в собственности.

«Мы постоянно совершенствуем законодательство в области социальной поддержки граждан, в том числе и многодетных семей. Уже разработан комплекс мер, позволяющих немного улучшить финансовое положение таких лиц, но мы будем постепенно его расширять, несмотря на экономический кризис»

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Как военному оформить льготы?

Здесь все зависит от вида выбранной привилегии. Большинство льгот предоставляется Соцзащитой. Если речь идет о трудовых преференциях, необходимо обратиться к командиру части с соответствующим заявлением и детскими свидетельствами о рождении.

При желании воспользоваться налоговыми льготами документы предоставляются в ИФНС по месту регистрации.

Вопрос №2. Распространяются ли нормы ТК РФ на военнослужащих?

Да, распространяются. ТК РФ является общим законодательным актом, которым должны руководствоваться при создании региональных и ведомственных постановлений.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Статус военнослужащего дает приоритет при получении удостоверения многодетности и оформлении льгот.

Нет, место работы родителей значение не имеет. Всем многодетным гражданам предоставляется установленный перечень привилегий вне зависимости от социального положения. Исключение – малоимущие: для них перечень мер государственной помощи обычно расширен.

Ошибка №2. Если не проинформировать Соцзащиту об исполнении ребенку 18 лет и продолжать получать льготы, ничего за это не будет.

Нет, все излишне уплаченные бюджетные средства подлежат обязательному возврату в добровольном или принудительном порядке.

Заключение

Многодетные семьи военнослужащих имеют право пользоваться льготами, установленными федеральными и региональными нормативно-правовыми актами. Для этого достаточно получить удостоверение многодетности и заняться оформлением привилегий. В автоматическом режиме после рождения третьего ребенка или получения удостоверения преференции не предоставляются.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/lgoty-mnogodetnym-voennosluzhashhim/

Похожие записи:

• Получить По Реновации Деньги Место Квартиры Как
• Бэпк Учащегося Оплатить
• Реформа полиции в 2019 году официальный источник