Что Полоено По Случаю Рождения Первого Ребенка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что Полоено По Случаю Рождения Первого Ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

работал на должности федерального госслужащего. Из произведения вычитается 7197. Фирма, которая специализируется на доставке денежных выплат.

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в России в 2020 году

Появление нового человека — это, несомненно, радостное событие. Но его папе и маме, кроме подготовки к родам, стоит подумать о том, на какие деньги воспитывать малыша. Хорошей финансовой поддержкой могут стать государственные пособия. А какие выплаты и пособия при рождении ребенка положены в 2020 году? Об этом далее.

Скачать для просмотра и печати:

Какие выплачиваются пособия

Финансовую помощь от государства для молодых родителей делят на следующие категории:

  1. ежемесячные выплаты на ребенка;
  2. одноразовые перечисления;
  3. льготы;
  4. выдача сертификатов.

Федеральное законодательство предлагает молодым мамам несколько видов пособий:

  • выплаты, которые платятся один раз;
  • выплаты, которые предоставляются на протяжении определенного периода.

К единовременным выплатам принадлежат:

  1. Материнский капитал.
  2. При рождении ребенка .

Внимание! Единовременные пособия могут получить только те женщины, которые трудились на работе до самого ухода в декретный отпуск.

Будущие матери, которые уволились с работы во время беременности, не могут рассчитывать на подобные виды государственной помощи.

Важно! Мама должна подать документы на оформления пособия заранее.

Все выплаты на ребенка в 2020 году

Перед тем, как рассматривать существующие выплаты, необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

  1. Государство позволяет не только оформить ежемесячные или единовременные выплаты, но также оказывает финансовую поддержку в виде льгот и сертификатов.
  2. Хотя федеральные пособия предоставляются для всех граждан, существует еще региональные программы.
  3. На размер финансовой поддержки влияет количество рожденных или усыновленных детей.

Внимание! Нетрудоустроенным гражданам и лицам, которые не пожелали заключить договор о ДМС , не могут рассчитывать на декретные, а также единовременные выплаты при постановке на учет .

Выплаты по беременности

Начиная с 30-й недели периода беременности женщине должны предоставить лист по нетрудоспособности. Этот документ следует отнести своему работодателю, чтобы он мог оформить декретные выплаты. Их размер соответствует среднему заработку будущей мамы.

Важно! Декретные выплаты должны быть оформлены работодателем на протяжении 10 дней после предоставления беременной женщиной всех необходимых документов.

Беременным женщинам также выплачивается единовременное пособие. Его сумма составляет 613, 14 руб. Для оформления требуется справка из больницы о постановке на учет .

Будущие матери получают в ЖК родовой сертификат, который включает три талона:

  1. первый талон следует оставить в женской консультации;
  2. второй талон предоставляется в роддоме;
  3. третий талон пригодиться в детской поликлинике.

Государством также предусматриваются региональные пособия. Например, в Москве беременная женщина получает 600 руб. , если станет на учет до 20 недели беременности.

Что положено после рождения ребенка

После появления малыша новоиспеченная мать может получить единовременное пособие. С февраля 2017 года размер выплаты составил 16 350, 33 руб. С 1.02.2019 г. 18 004,12 р.

До того как ребенку исполнится 1,5 лет , государство выплачивает ежемесячное пособие на его уход.

Сума финансовой помощи зависит от количества детей в семье:

  • на первого малыша полагается практически 3 100 руб. ,
  • на второго — около 6 100 руб.

Максимальная величина выплат не должна превышать 23 120, 66 руб.

Следует знать! Согласно законодательству уход за ребенком могут осуществлять отец, бабушка и другие родственники.

Женщины, которые стали матерями два и больше раз, имеют право на получения материнского капитала.

Сума сертификата в 2020 году составляет 466 617 руб. Использовать средства по этому сертификату только на определенные цели. Зачастую, в ыдается также сертификат на материнский капитал регионального значения.

Семьи, в которых рождается третий ребенок , обретают статус многодетной. Кроме того, если дети родились до начала 2013 года, то существует возможность получать дополнительные ежемесячные пособия до 3-х лет .

Особое внимание стоит уделить региональным программам.

Если говорить о Москве, то стоит выделить:

  1. Выплату при рождении ребенка — на первого малыша ее размер составляет 5 500 руб. , а на следующих детей — 14 500 руб.
  2. Лужковские выплаты, под которыми подразумеваются дополнительные пособия для родителей, которым не исполнилось 30 лет.
  3. При рождении трех или больше детей выплачивается единовременное пособие в размере 50 тысяч руб.

Дополнительная финансовая помощь предоставляется женщинам, мужья которых проходят срочную службу . Размер единовременной выплаты для этой категории составляет почти 25 900 руб. , а величина ежемесячного пособия — почти 11 100 руб.

С появлением в семьи новых членов возникает потребность в новом более простором доме. Одним из способов удовлетворить данную потребность является программа «Молодой семье доступное жилье».

Учитывая, что пристроить ребенка в детский сад сегодня достаточно трудно, можно получить компенсацию за непредоставление ребенку места в детсаду. Размер компенсации сравним с выплатой, которою мама получает по уходу за малышом.

Однако данный вид финансовой помощи пока предоставляется на региональном уровне. Это означает, что получить компенсацию могут не все мамы в России.

Кроме того, сейчас занять очередь в детском саду можно через портал «Госуслуги».

Рождение ребенка также затрагивает налоговые вопросы. Так, молодые родители могут воспользоваться стандартными налоговыми вычетами. В этом случае с суммы дохода папы и мамы государство не будет удерживать подоходный налог в размере 13%.

Кроме того, существует возможность компенсировать 13% от расходов на обучение детей. Для этого родителям необходимо воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Внимание! Сейчас рассматривается законопроект, по условиям которого период выплаты пособия должен быть увеличен до 3-х летнего возраста ребенка .

Последние изменения

В конце декабря 2017 г. был подписан Президентом РФ новый закон о ежемесячных выплатах на 1-х и 2-х детей, родившихся или усыновленных в семье после 1.01.2018 г. Новые пособия выплачиваются в размере установленного в регионе проживания ПМ для детей вплоть до исполнения ребенку 3 лет.

Претендовать на такую материальную помощь смогут только нуждающиеся в ней граждане РФ, постоянно проживающие в нашей стране. При условии, что их подушевой доход на 1 члена семьи не превышает 2-кратного размера ПМ трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

На первенцев будут предоставляться федеральные субвенции, на 2-х детей суммы станут выделять непосредственно из средств маткапитала. Заявление на последний вид выплаты можно подавать одновременно с заявительным актом на выдачу сертификата о семейном капитале.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: https://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-rozhdenii-detej.html

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2020 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
  • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
  • Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Для вашего удобства все ссылки статьи «Выплаты и пособия при рождении ребенка» открываются в новой вкладке.

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2020 года 655,49 р.(с февраля 2020 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.
  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2020 года составляет 17 479,73 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2020 году — 4 512 р. на первого ребенка и 6 554,89 р. на второго, максимальная — 27 984,66 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 466 617 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер на 13,5 тысяч). Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500, за второго и последующих — 14 500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ за 3-й квартал 2019 г. на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
  6. Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.
  7. Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.
  8. Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье.
  9. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.
  10. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2020 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2020 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2020 года вырос в России до 28 тыс.руб. (с прежних 26,1 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2020 году 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0.html

Детские пособия на первого ребенка

Государство обеспечивает разные виды социальной помощи семьям с детьми на различных этапах развития и взросления ребенка. В большинстве случаев такая помощь реализуется через давно отработанные механизмы назначения детских пособий. Эти выплаты направлены как на материальную поддержку родителей, так и на обеспечение нормального качества жизни их детей.

Вопросы, касающиеся назначения детских пособий, чаще всего интересуют тех людей, которые только готовятся стать или недавно впервые стали родителями. Именно для этой категории молодых семей предназначена данная статья. В ней мы подробно расскажем, какие детские пособия и в каком размере выплачиваются при рождении первого ребенка, при его дальнейшем воспитании, в какие сроки можно получить эти пособия и куда обращаться за их оформлением.

Какие детские пособия выплачиваются при появлении первого ребенка?

Для начала давайте разберемся, какие виды детских пособий предлагает государство при рождении первенца и на какую дополнительную социальную помощь может рассчитывать молодая семья. Чтобы быть в курсе событий, можно ознакомиться с действующим законодательством (с развитием интернета это стало совсем не сложно). На первых порах достаточно взглянуть на два нормативно-правовых акта – на Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. и на Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г.

Закон №81-ФЗ содержит общую информацию о существующих видах детских пособий и об основных критериях их назначения. Приказ Минздравсоцразвития России №1012н подскажет, какие документы, куда и в какие сроки нужно передать молодым родителям для получения конкретного детского пособия.

Впрочем, даже не заглядывая в тексты нормативных актов, можно уверенно утверждать, что одни и те же детские пособия назначаются не только при рождении первого ребенка, но и при рождении других детей. Более того, логично предположить, что для стимулирования повышения рождаемости пособия на второго и последующих детей могут отличаться в сторону более высокой выплаты или могут быть представлены более солидным перечнем. К примеру, так называемый материнский капитал выплачивается только при рождении второго или следующего по счету ребенка. Но в рамках данной статьи мы рассмотрим лишь те детские пособия, которые гарантированно получат родители при рождении первенца.

Все виды материальной помощи родителям можно разделить на два вида: единовременную и периодическую. Единовременные детские пособия назначаются и выплачиваются только один раз при наступлении некоторого события (например, при рождении ребенка), а периодические выплачиваются регулярно при выполнении определенных условий (например, ежемесячно до достижения ребенком оговоренного законом возраста). При этом существуют виды материальной помощи, назначаемой государством еще до появления малыша на свет.

Итак, молодая семья, которая ожидает первого пополнения или уже дождалась рождения первенца, может рассчитывать на следующие виды единовременного детского пособия:

  1. Декретное пособие (оно же пособие по беременности и родам). Его назначают будущим мамам при уходе в декретный отпуск.
  2. Пособие беременным при ранней постановке на учет. Это небольшая разовая выплата женщинам, которые успели стать на учет беременных в медицинской организации (женской консультации) в срок до 12 недель беременности.
  3. Пособие при рождении ребенка. Здесь все просто: пособие выплачивается после рождения малыша одному из его родителей.
  4. Декретное пособие для жен военнослужащих, которые несут службу по призыву. Как видно из названия, это пособие выплачивается лишь отдельной категории семей. Назначается данная выплата женам военнослужащих срочной службы после 180 дней беременности.
  5. Кроме того, независимо от количества детей в семье, родители могут получить следующие виды периодических выплат на детей:
  6. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет. Это ежемесячное пособие выплачивается практически всем семьям, воспитывающим малолетних детей.
  7. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Данное пособие не очень большое по размеру и выплачивается лишь тем родителям, которые взяли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
  8. Пособие малообеспеченным семьям, растящим детей. Пособие выплачивается в том случае, если несовершеннолетние дети старше 3 лет проживают в семье, находящейся в сложном материальном положении.
  9. Пособие детям военнослужащих. Еще одно пособие для детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Выплачивается на ребенка до 3 лет.
  10. Пособие после потери кормильца. Этот вид социальной помощи назначается семьям военнослужащих, которые погибли или пропали без вести при исполнении. Выплаты продолжаются до совершеннолетия ребенка.

Надо также отметить, что многие субъекты Российской Федерации в дополнение к вышеуказанным пособиям могут предлагать региональные виды государственной помощи семьям, воспитывающим детей. К примеру, существуют отдельные региональные выплаты молодым семьям в Москве и в Московской области.

Рассмотрим подробнее некоторые наиболее часто назначаемые детские пособия.

Единовременное пособие по беременности и родам

Декретное пособие назначается и выплачивается трудоустроенным женщинам, ожидающим ребенка, а также некоторым категориям будущих мам, которые не имеют работы. Говоря кратко, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать будущие мамы, если они:

  • работают по трудовому договору;
  • получают очное образование;
  • потеряли работу в результате прекращения деятельности работодателя.

С точки зрения законодательства этот вид пособия является возмещением заработка, который женщина теряет в связи с уходом в декретный отпуск. Поэтому неработающим женщинам декретные выплаты не предусмотрены либо (в ограниченном количестве случаев) выплачиваются в минимальном размере.

Продолжительность декретного отпуска также может быть разной, поскольку зависит от сложности родов и от количества родившихся детей. Так, при обычных родах и рождении одного ребенка продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при осложненных или преждевременных родах – 156 дней, при рождении двойни или большего количества детей – 194 дня.

Независимо от заработка женщины суммы назначаемого декретного пособия ограничиваются как снизу, так и сверху. Например, минимальный размер декретного пособия на начало 2017 года составлял:

  • 34520,55 руб. при обычных родах (140 дней);
  • 38465,75 руб. при осложненных родах (156 дней);
  • 47835,62 руб. при многоплодной беременности (194 дня).

Максимальный же размер выплат в этот период ограничивался следующими суммами:

  • 265 827,63 руб. при обычных родах;
  • 296 207,93 руб. при осложненных родах;
  • 368 361,15 руб. при многоплодной беременности.

Декретное пособие назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления в отдел кадров всех необходимых документов. Срок обращения за назначением пособия ограничен шестью месяцами со дня окончания декретного отпуска. Выплата декретных производится в ближайший день выплаты зарплаты.

Единовременное пособие за раннюю постановку на медицинский учет

Если будущая мама обратилась в женскую консультацию и успела встать на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель беременности, то она может получить еще одну небольшую доплату к декретному пособию. Размер дополнительной выплаты за раннюю постановку на учет в 2017 году составляет 613,14 руб. Эта сумма не зависит от заработка женщины.

Обычно данное пособие оформляется вместе с пособием по беременности и родам. Достаточно написать дополнительное заявление и приложить к нему справку из женской консультации с указанием срока постановки на учет.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

На получение этого пособия имеет право супруга военнослужащего, который служит по призыву, при сроке беременности от 180 дней. Выплата пособия осуществляется через отдел социальной защиты населения (СЗН) по месту жительства жены военнослужащего. Размер данного пособия в 2017 году составляет 25892,45 руб. Его выплата производится в течение 10 дней со дня подачи заявления.

Единовременное пособие при рождении ребенка

За назначением этого вида детского пособия на первого ребенка может обратиться один из работающих родителей малыша. Обращаться следует в отдел кадров своего предприятия. В некоторых случаях, когда предприятие не может произвести выплату пособия, следует обращаться в региональное отделение Фонда социального страхования. Если родители нигде не работают, то пособие при рождении ребенка они смогут оформить в местном отделение СЗН.

Родителям ребенка надо помнить, что данное пособие может быть выплачено лишь одному из них. Поэтому при оформлении пособия потребуется справка с места работы другого родителя о том, что он не оформил пособие на себя. Кроме того, заявление и документы на оформление единовременного пособия при рождении ребенка должны быть предоставлены в течение шести месяцев после его появления на свет.

В 2017 году размер единовременного пособия при рождении первого ребенка составляет 16350,33 руб. Пособие назначается на каждого родившегося ребенка, поэтому в случае появления на свет двойни или тройни выплата увеличивается соответственно в 2 или 3 раза. Осуществляется выплата в течение 10 дней с момента подачи всех документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если родители первенца трудоустроены, то за оформлением этого пособия им необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы. Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет собрать несложно. Достаточно написать заявление и предоставить:

  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о неполучении данного пособия.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет составляет 40% от среднемесячного заработка родителя за 2 предыдущих года. Следовательно, оформлять его выгоднее на того родителя, у которого выше заработная плата. Впрочем, законодательство предусматривает верхний предел суммы данного пособия. На начало 2017 года он составлял 23089,03 руб. Верхний предел зависит от действующих на протяжении предыдущих двух лет размеров страховой базы и, соответственно, периодически изменяется.

Если же никто из родителей не работает, то обращаться за ежемесячным пособием надо в местное Управление СЗН. При этом необходимо будет собрать дополнительные бумаги. Например, могут быть затребованы документы из Центра занятости населения, из жилищного управления, с места предыдущей работы, с места учебы и так далее.

Пособие на первого ребенка до 1,5 лет неработающим родителям будет выплачиваться в минимальном размере. На начало 2017 года этот размер составлял 3065,69 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Про данный вид пособия, возможно, не следовало бы и говорить, так как его размер не меняется аж с 1994 года и на сегодняшний день по-прежнему составляет 50 рублей. Из-за смешной суммы за его назначением сегодня почти никто не обращается. Впрочем, за весь срок выплаты пособия с моменты выхода в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет набежит что-то около 1700 рублей. Обратиться за назначением данного пособия можно по месту работы.

Есть также отдельные категории семей, которым назначаются другие виды детских пособий, тоже выплачиваемых до достижения ребенком возраста 3 лет. Например, пособие на ребенка военнослужащего.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего

Детские пособия на первого ребенка военнослужащего. Со дня рождения ребенка военнослужащего срочной службы на протяжении 3 лет матери ребенка или другому родственнику, ухаживающему за ним, выплачивается ежемесячное пособие. Размер данного пособия в 2017 году составляет 11096,76 руб. За его оформлением матери ребенка следует обращаться в Управление СЗН по месту жительства. Выплата пособия прекращается с окончанием срока службы отца ребенка, даже если ребенку на этот момент не исполнилось 3 года.

Источник: https://www.baby.ru/wiki/vyplaty/detskiye-posobiya-na-pervogo-rebenka/

Какая положена материальная помощь при рождении ребёнка

Последние изменения: Ноябрь 2020

Дополнительные блага единовременного и ежемесячного характера – государственная гарантия на рождение и воспитание детей. Стимулирующие выплаты назначаются женщине начиная от ранней постановки на учёт по беременности и заканчивая финансированием образования. Материальная помощь при рождении ребёнка – обязанность государства и право работодателя, стимулируемого законодательством предоставлением ряда льгот при налогообложении.

Матпомощь от работодателя

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

Матпомощь выплачивается за счёт чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, предельными размерами не ограничивается.

Для получения работником подаются следующие документы:

    заявление на матпомощь в произвольной форме на имя руководителя с указанием причины (по рождению ребёнка); копия свидетельства о рождении или справка из ЗАГСа; справка о неполучении материальной помощи вторым родителем (в случае неполучения) или форма 2-НДФЛ с указанием суммы (в случае получения).

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице.
Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей.

Проводки % начислений Сумма, Нормативный Хозяйственная операция
Дт Кт и удержаний рублей документ
84 70 60000 Приказ директора Начислена материальная помощь
70 68 13 1300 ст.224 НК РФ Удержан НДФЛ с 10000 рублей
84 69.1 2,9 290 ст.426 НК РФ Начислен взнос в фонд соцстраха
84 69.2 22 2200 ст.426 НК РФ. Начислен взнос в пенсионный фонд
84 69.3 5,1 510 ст.426 НК РФ Начислен взнос в фонд на медицинское страхование
70 50 50000 + (100000 — 100000*0,13) 58700 Выплачена матпомощь из кассы предприятия работнику
68 51 1300 ст.224 НК РФ Перечислен НДФЛ в бюджет
69 51 290+2200+510 3000 Ст.426 НК РФ Перечислены взносы в социальные фонды

Материальная помощь выплачивается вне зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия и личного вклада адресата в качестве специалиста. Она не относится к фонду оплаты труда ни как зарплата, ни как премия, поскольку не требует выполнения производственных показателей. Поэтому в расходах по налогу на прибыль не учитываются (п.23 статьи 270 НК РФ) и в налоговом учёте не отражается. Финансирование осуществляется за счёт собственных источников.

Государственная помощь

Если работодатель не обязан оказывать финансовую поддержку работнику, то положена ли материальная помощь от государства? Какие условия для получения? — вопросы, озадачивающие женщин при подготовке стать мамами. Первая единовременная помощь начисляется за раннюю постановку на учёт по беременности. Получение требует выполнения простого условия – встать на учёт в женскую консультацию при сроке беременности до 12-ти недель.

Законодательством предусмотрена финансовая поддержка и льготы женщинам во время беременности, при рождении ребёнка и уходе за ним. Помощь выплачивается единовременно, ежемесячно и путём выдачи сертификата на материнский капитал.

Материальная помощь государства одному из родителей (опекунов, попечителей) независимо от социального статуса — единовременное пособие при рождении ребёнка. С 01.02.2018г. размер пособия в денежном эквиваленте составляет 16759,09 рублей и ежегодно проводится индексация (Федеральный закон от 19.12.2016г. № 444-ФЗ). Коэффициент индексации устанавливается как на федеральном, так и на региональном уровне с учётом климатических условий местности.

При получении по месту работы нужно написать заявление на выплату, образец заполнения включает перечень прилагаемых документов:

    справку от работодателя второго родителя о неполучении пособия; копию детского свидетельства о рождении.
    паспорта (оригиналы и копии); трудовые книжки и копии первой и последней страницы, подтверждающие факт расторжения трудового договора; копии дипломов для студентов, не имеющих трудового стажа, справки из учебного заведения.

При расторжении брака денежные средства выплачивается родителю, с которым проживает ребёнок. Усыновители и опекуны дополнительно представляют подтверждающие документы.

С 01.01.2018г. вступил в силу Федеральный закон от № 418-ФЗ, которым введено в действие новое пособие на первого ребёнка нуждающимся молодым семьям – финансовая помощь, предложенная В. Путиным, получившее название «путинская выплата».
Для получения нужно подтвердить статус «молодой нуждающейся семьи» и выполнить ряд показателей:

    супруги должны быть в возрасте до 35-ти лет или хотя бы один супруг, чей возраст не превышает 35-ти лет; один из супругов должен иметь российское гражданство; среднемесячный доход на одного члена семьи (расчётным периодом считается суммарный доход за предшествующий обращению год) не может превышать 1,5 МРОТ; дата рождения ребёнка (усыновления до 3-х месячного возраста) приходится на 2018 год; возраст ребёнка в момент обращения не должен превышать 1,5 лет.

Пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет – финансовая помощь, выдаваемая ежемесячно лицу, фактически осуществляющему уход. Данную выплату в зависимости от возраста ребёнка можно условно подразделить на два периода:

  1. С рождения до 1,5 лет – размер определяется как 40 % среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих страховому случаю с учётом минимального и максимального ограничения.
  2. От 1,5 до 3 лет – при отсутствии региональных коэффициентов — 50 рублей.

Денежные выплаты единовременного и ежемесячного характера – материальная помощь семьям в связи с рождением ребёнка на государственном уровне. Кроме федеральных выплат, установленных правительством, существуют региональные и губернаторские пособия. Это дополнительные выплаты за счёт средств местных бюджетов, предоставляемые в качестве целевой финансовой помощи семьям, имеющим детей.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Источник: https://zakon-dostupno.ru/oplata/materialnaya-pomoshh-pri-rozhdenii-rebyonka/


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *