В 6 ндфл не попадают отпускные 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 6 ндфл не попадают отпускные 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Покажем на примере порядок заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года с переходящим отпуском.

Несколько сотрудников ООО «Электромир» уходят в отпуск в ближайшие месяцы (согласно графику отпусков):

финансовый директор Коновалов П. А. — с 28.02.2020;
менеджер отдела продаж Хабарова А. С. — с 27.03.2020;
сторож Гарафеев Н. Г. — с 01.04.2020.

Первые два отпуска заканчиваются в апреле, а последний — начинается в апреле. Какие из этих отпускных в 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года попадут? Чтобы разобраться с этим вопросом, бухгалтер ООО «Электромир» составил таблицу ключевых дат:

Пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года с отпускными

Отпускные являются облагаемым НДФЛ доходом и отражаются в 6-НДФЛ. В первом разделе расчета отпускные нужно показать в общей сумме по всем сотрудникам, а также отразить начисленный и удержанный НДФЛ. Во втором разделе детализируется информация по суммам выплаченных отпускных и исчисленного с них НДФЛ, а также ключевым датам (выплаты отпускных, удержания и перечисления налога).

Источники:

Налоговый кодекс РФ
приказ ФНС России от 14.10.2015 N ММВ-7-11/450@

> > > 22 мая 2020 Все материалы сюжета В 6-НДФЛ за 1 квартал отпускные отражаются по правилам, описанным в налоговом законодательстве и разъясняющих письмах чиновников.

Что это за правила? Какие нюансы при отражении отпускных в 6-НДФЛ могут возникнуть? В статье мы ответим на эти вопросы, а также подскажем, как облегчить процедуру расчета отпускных. Чтобы правильно отразить в отпускные, необходимо учесть несколько важных правил, связанных:

с особенностями налогообложения отпускных;
нюансами отражения отпускных в 6-НДФЛ.

Как отпускные облагаются НДФЛ и когда исчисленный с их суммы налог необходимо удержать и переправить в бюджет, показано на рисунке: Доход сотрудников в виде отпускных и НДФЛ, исчисленный и удержанный с этих сумм, отражается в 6-НДФЛ в следующем порядке: В разделе

Читайте, как в 6-НДФЛ отразить отпускные в 2020 году.

Мы на примерах показали, как показать простые отпускные, совмещенные с зарплатой, при увольнении, переходящие в следующий квартал. Форма 6-НДФЛ состоит всего из двух разделов, но их заполнение вызывает немало вопросов.

Расскажем о них. Отражение отпускных в расчете 6-НДФ вытекает из порядка заполнения самой формы. Она заполняется ежеквартально по итогам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года.

Кроме титульного листа расчет включает два раздела: Раздел 1 содержит сведения нарастающим итогом с начала года.

Как в 6-НДФЛ отражать переходящие отпускные в 2020 году?

Как быть, если отпуск начался в одном квартале, а продолжился в другом? Поясним на примере. НДФЛ, удержанный из отпускных, нужно перечислить не позднее последнего числа месяца, в котором выплатили доход. Например, сотрудник уходит в отпуск с 25 января по 15 февраля 2020 года. Отпускные ему были выплачены 18 января.

Согласно HK РФ, ст.223, датой получения вознаграждения физлицами за выполнение трудовых обязанностей, считается последний день текущего месяца. Но отражение отпускных в 6 НДФЛ предусмотрено законодательством по другим параметрам.

Исходя из письма Минфина №3-04-06/2187, датой получения причитающихся отпускных является день фактической выплаты данного вида прибыли. При этом перевод денежных средств должен быть произведен не позднее 3-х дней до официального начала отпуска специалиста.

В данном случае не имеет значения, что дата начала отпуска может быть в следующем месяце или даже отчетного периоде. Нарушение норм ТК РФ чревато серьезными последствиями для работодателя.

В отношении срока перечисления отпускных тоже есть нюансы, в отличии, например от перевода НДФЛ с зарплаты. Показать операцию отчисления отпускных в 6 НДФЛ необходимо до конца месяца, в котором они были выплачены работнику. Но если 30 (31) число приходится на выходной день, то перевод средств придется произвести в следующем месяце (в первый рабочий день).

Даты получения отпускных и удержания налога совпадают, а его перечисление в региональный бюджет должно быть произведено в рамках того же календарного месяца.

Заполнение отчетности по разделам несколько отличается порядком внесения данных:

В первой части сведения фиксируются нарастающим итогом с января, то есть по истечении 12 месяцев (отчетный период), отражается совокупное значение произведенных выплат по каждому виду дохода, в данном случае отпускных.
Во 2 разделе формы 6 НДФЛ отражаются значения за 3 месяца, с учетом дат произведенных выплат за этот период. В этой части операции проводятся с учетом требований, рассмотренных ранее.

Если детальнее рассмотреть заполнение 1 раздела, то выплата отпускных должна быть произведена либо в текущем периоде, либо в предыдущих (фиксируется суммарное значение произведенных выплат с начала года). Для отражения сведений используются строки:

020 – начисленные отпускные (включая НДФЛ);
040 – исчисленный НДФЛ;
070 – удержанный подоходный налог.

Отпускные 30 000 рублей начислены 31 марта 2017 года, выплачены 4 апреля 2017 года, НДФЛ — 3 900 рублей перечислен в день выплаты отпускных. Указанные отпускные в расчете 6-НДФЛ за 1 квартал 2017 года не отражаются. Они отражаются в расчете 6-НДФЛ за полугодие 2017 года

Раздел 1

строка 020 — 30 000
строка 040 — 3 900
строка 070 — 3 900

Раздел 2

строка 100 — 04.04.2017
строка 110 — 04.04.2017
строка 120 — 30.04.2017
строка 130 — 30 000
строка 140 — 3 900

4 примера отражения отпускных в расчете 6-НДФЛ

Дайджест по налогам № 47. Новая форма отчетности по НДФЛ
Дайджест по налогам № 40. Новая декларация по прибыли и письма про расходы
Какие принципы международного учета станут актуальны для бухгалтеров в ближайшие 3 года?

Дайджест № 22. Новые сроки уплаты налогов, сборов и сдачи отчетности из‑за коронавируса
Дайджест по налогам № 21. Начинаем апрель с новых законов
Отчетность казенных, бюджетных и автономных учреждений

1. Откуда берут начало сложности с 6-НДФЛ

2. Дата получения отпускных в 6-НДФЛ

3. Дата удержания НДФЛ с отпускных в 6-НДФЛ

4. Срок перечисления НДФЛ с отпускных в 6-НДФЛ

5. Отпускные в разделе 1 отчета 6-НДФЛ

6. Как показать отпускные в 6-НДФЛ

7. Пример отражения отпускных в 6-НДФЛ

8. Отпускные января в декабре в 6-НДФЛ

9. Отражаем в 6-НДФЛ отпускные вместе с зарплатой

10. Неиспользованный отпуск при увольнении в 6-НДФЛ

11. Перерасчет отпускных в 6-НДФЛ

Итак, идем по порядку.

Отпускные, согласно определению Верховного суда, относятся к оплате труда. Однако дата фактического получения дохода в виде отпускных определяется не как по заработной плате, а по пп.1 п.1 ст.223 НК РФ (Постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012г. №11709/11, письмо Минфина от 26.01.2015г. №03-04-06/2187 и др.).

Т.е. для целей расчета НДФЛ дата получения отпускных в 6-НДФЛ – день выплаты их работнику — перечисления на банковский счет, выдачи из кассы (письмо ФНС от 21.07.2017г. №БС-4-11/14329@).

Согласно ст.136 ТК работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (по этой теме также есть письмо Роструда от 30.07.2014 г. № 1693-6-1).

Не имеет значения дата начала отпуска, даже если она приходится на следующий календарный месяц. Неважно, если отпуск переходящий и затрагивает разные месяцы, кварталы, календарные годы (письмо ФНС России от 24.05.2016г. №БС-4-11/9248). Для определения даты получения дохода имеет значение только дата выплаты отпускных. По этой дате заполняется строка 100 формы 6-НДФЛ.

Дата выплаты отпускных определяет и попадание суммы отпускных и НДФЛ по нему в раздел 1.

Следующий важный шаг, чтобы показать отпускные в 6-НДФЛ, определиться с датой удержания налога, который отражается в строке 110. Здесь все очень просто: НДФЛ удерживается в момент выплаты дохода (п.4 ст.226 НК). Поэтому для отпускных дата получения дохода и дата удержания НДФЛ с отпускных в 6-НДФЛ будут совпадать, т.е. это один день.

Итак, с датами, отражаемыми в Разделе 2, мы разобрались, немного позже разберем проблемные ситуации и посмотрим пример отражения отпускных в 6-НДФЛ. А пока буквально пара слов о Разделе 1, здесь все просто.

В этот раздел попадают начисленные сотрудникам доходы. Для зарплаты это – последний день месяца, а для отпускных, как мы уже выяснили – день выплаты.

Т.е. если выплата отпускных имела место в данном периоде (или в предыдущих, т.к. раздел заполняется нарастающим итогом), то их сумма попадает в Раздел 1. А НДФЛ с отпускных попадет в строки 040 и 070 формы 6-НДФЛ (исчисленный и удержанный налог).

Можно заметить, что по отпускным все получается достаточно логично! В примере уже показано, как попадают в отчет «переходящие» отпускные, а также выплаты по отпускам, которые начинаются в следующем отчетном периоде.

Однако много вопросов возникает, как показать отпускные января в декабре в 6-НДФЛ. Проблема, на мой взгляд, здесь чисто психологического свойства – длинные новогодние каникулы. В остальном, никаких отличий от других «переходящих» ситуаций между кварталами нет. Поэтому небольшой пример в тему тоже разберем.

Еще раз повторим важные моменты, на которые мы опираемся:

Отпускные в Разделе 1 и в строках 100-110 отражаются по дате их выплаты.
Срок перечисления НДФЛ – последний день месяца. Если это день приходится на выходной или праздничный день, то датой перечисления для строки 120 будет ближайший рабочий день.
Строка 120 определяет, в отчет за какой период попадут отпускные и налог по ним в Разделе 2.

Вот и все «хитрости»!

В ООО «Башмачок» директор Кожемякин К.К. уходит в отпуск с 8 января 2018 года. 28 декабря 2017 года ему выплатили отпускные, в этот же день был перечислен НДФЛ.

Дата получения дохода и удержания НДФЛ – 28 декабря.
Дата перечисления НДФЛ – 9 января, т.к. 31 декабря приходится на выходной день, а первый рабочий день после новогодних каникул – 9 января.

Все ситуации по выплате отпускных сводятся к двум случаям:

Отпускные выплачиваются независимо от зарплаты, по мере их начисления. В этом случае зарплата и отпускные отражаются в Разделе 2 отдельными блоками по следующим причинам:

дата получения дохода скорее всего будет отличаться (исключение – если отпускные выплачиваются в последний день месяца);
особый порядок по сроку перечисления НДФЛ с отпускных (последний день месяца выплаты).

Отпускные выплачиваются вместе с зарплатой. Это может быть просто совпадением дат, или, например, сотрудник берет отпуск с последующим увольнением.

Допустим, отпускные и зарплата выплачены в последний календарный день месяца и даты получения дохода в виде отпускных и зарплаты, дата удержания налога совпали. Но дата перечисления НДФЛ по зарплате – следующий рабочий день, а для отпускных – все тот же последний календарный день в месяце. Это пример с Босоножкиной, разобранный выше.

Таким образом, в 6-НДФЛ отпускные вместе с зарплатой будут отражены в Разделе 2 отдельными блоками.

Давайте разберем небольшой пример заполнению 6-НДФЛ в случае отпуска с последующим увольнением. Предположим, что секретарь Туфелькина Т.Т. из нашего примера с ООО «Башмачок», уходит с 19 марта на 28 дней в отпуск с последующим увольнением.

Пусть расчеты с сотрудницей произведены 16 марта (пятница, это ее последний день работы), ей выплачены отпускные в сумме 21500 руб. и заработная плата за март в сумме 10400 руб. НДФЛ с расчетного счета перечислен в этот же день.

Несмотря на то, что работодатель перечислил сотруднице все причитающиеся ей выплаты одной суммой в один день, речь идет о двух самостоятельных выплатах — заработная плата за рабочие дни марта и отпускные.

В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который был начислен доход (п.2 ст.223 НК). В примере это 16 марта (т.к. 17 и 18 марта – выходные дни, за которые зарплата не начислялась). Срок перечисления НДФЛ – 19 марта, ближайший рабочий день.

Показать отпускные в 6-НДФЛ нужно на дату получения дохода 16 марта, а срок перечисления НДФЛ – 2 апреля. Здесь никаких отличий от обычных отпускных не будет.

Раздел 2 расчета 6-НДФЛ за девять месяцев заполняется следующим образом.

Отпуск с последующим увольнением – редкий случай. Гораздо чаще работник увольняется и получает компенсацию за неиспользованный отпуск. Но правила здесь будут те же самые:

Если сотрудник увольняется, то датой получения дохода в виде оплаты труда считается последний день работы (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Дата получения дохода в виде компенсации за отпуск — день ее выплаты.

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Иными словами, в случае увольнения компенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата за последний отработанный месяц выплачиваются в один день, который является последним днем работы.

Возьмем все тот же пример с секретарем ООО «Башмачок» Туфелькиной Т.Т., предположив, что она увольняется 16 марта, получает зарплату за март 10400 руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск 21500 руб.

Дата получения дохода и дата удержания НДФЛ по обоим выплатам одинакова – это 16 марта. Со сроком перечисления НДФЛ с зарплаты тоже однозначно – 19 марта. А вот какую дату перечисления НДФЛ поставить для компенсации?

Положения главы 23 НК РФ не содержат пояснений, какие доходы относятся к доходам в виде оплаты отпусков.

Из ст. 236 ТК РФ следует, что «оплата отпуска» и «выплаты при увольнении» (к которым в том числе относится и компенсация за неиспользованный отпуск) являются различными по своей правовой природе. Компенсация за неиспользованный отпуск не может рассматриваться в качестве составной части отпускных. Поэтому и «особого» срока для перечисления НДФЛ, как в случае отпускных, у компенсации не будет. Правило действует общее – перечисляем не позднее следующего рабочего дня.

Поэтому НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 6-НДФЛ может быть отражен вместе с НДФЛ по зарплате. В нашем примере это 19 марта.

В общем случае для дохода в виде оплаты труда датой фактического получения дохода является последний день месяца, за который работнику начислен доход (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Однако по отпускным эта дата определяется как день выплаты дохода (письмо Минфина России от 26.01.2015 № 03-04-06/2187). Напомним, что выплатить отпускные работодатель-налоговый агент обязан работнику не позднее 3 рабочих дней до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Дата удержания НДФЛ будет совпадать с датой выплаты дохода, ведь налоговый агент обязан удержать налог из доходов физлица при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ).

Срок перечисления НДФЛ с отпускных, т. е. крайняя дата, когда налоговый агент должен перечислить удержанный у физлица НДФЛ, — последний день месяца, в котором отпускные сотруднику были выданы.

Отпускные считаются полученными в день их выплаты, а налог с этих сумм необходимо перечислить в бюджет не позднее последнего дня месяца, в котором они выплачены (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 6 ст. 226 НК РФ).

Как в 6-НДФЛ отразить отпускные в 2020 году

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

Выдать отпускные надо не позднее чем за три дня до ухода сотрудника в отпуск (ст. 136 ТК). Но даже если выдали деньги с опозданием, то дата дохода не меняется – это день фактической выдачи отпускных.

Если выплатили отпускные с опозданием, то сотруднику выдайте компенсацию – не менее 1/150 ставки ЦБ (ст. 236 ТК). Эта выплата не облагается НДФЛ, поэтому в расчете ее не отражайте

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

Доход в виде отпускных признают на дату выплаты, а НДФЛ перечисляют в последний день месяца, в котором выдали деньги сотруднику (п. 6 ст. 226 НК, письмо Минфина от 28.03.2018 № 03-04-06/19804).

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

Сотрудник получает доход в виде отпускных в день выплаты денег (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК). Неважно, на какие дни приходится сам отдых. Заполняйте выплату в одном блоке строк 100–140 в периоде, когда выдали отпускные.

Отпускные:

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога;

Зарплата:

строка 100 – последний рабочий день перед отпуском;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – следующий рабочий день после даты по строке 110;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

Актуально на 21 ноября 2020

В связи с нерабочими днями с 30.03.2020 по 08.05.2020 для организаций, которые приостановили свою деятельность, были перенесены сроки уплаты налога. Отпускные за март, выплаченные в марте, нужно отразить в разделе 1 6-НДФЛ за первый квартал и в разделе 2 расчета за полугодие. Так, строки раздела 2 заполняются так:

100 — ХХ.03.2020;
110 — ХХ.03.2020;
120 — 12.05.2020;
130 и 140 — суммы отпускных и налога с них.

В строке 120 проставляется 12 мая 2020 года, так как это первый рабочий день после нерабочего периода, на который переносятся срок уплаты налога.

Для организаций, которые продолжали работать, сроки не переносили, а значит, НДФЛ нужно было перечислить в установленные даты и 6-НДФЛ заполняется по общим правилам. Так, если компания работала в обычном режиме и уплатила НДФЛ с отпускных в бюджет 31 марта, то в расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года нужно внести следующие данные:

раздел 1 – по строкам 020, 040, 070 – суммы начисленного, исчисленного и удержанного налога;

раздел 2:

100 – ХХ.03.2020;
110 – ХХ.03.2020;
120 – 31.03.2020.

Отразите отпускные в разделе 1 расчета в периоде выплаты. В строку 020 расчета включите сумму отпускных. Указывать доход нужно вместе с НДФЛ. В строке 040 покажите рассчитанный налог, а в строке 070 – удержанный.

Это следует из пункта 3.3 Порядка, утвержденного приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450.

В разделе 2 покажите все отпускные, по которым срок уплаты НДФЛ пришелся на последний квартал отчетного периода.

В строке 100 укажите дату выплаты отпускных, а в строке 110 – дату удержания НДФЛ. Даты совпадут, так как налог удерживают в момент выплаты. В строке 120 поставьте последний день месяца, в котором выплатили отпускные.

Если это выходной, укажите первый рабочий день следующего месяца. В строке 130 приведите отпускные вместе с НДФЛ, а в строке 140 – удержанный налог. Выплаченные в один день отпускные включите в общий блок строк 100–140.

Это следует из пункта 4.2 Порядка, утвержденного приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450.

Не показывайте в разделе 2 текущего расчета отпускные, которые выплатили в последнем месяце квартала, если последний день этого месяца выходной.

Отразите их в разделе 2 расчета за следующий отчетный период (письмо ФНС от 05.04.2017 № БС-4-11/6420).

Декабрьские отпускные, выплаченные в декабре, покажите в разделе 1 расчета за год. В 2020 году 31 декабря – рабочий день, поэтому их включите в разделы 1 и 2 расчета за 2020 год.

Когда 31 декабря – выходной день, срок уплаты НДФЛ с таких отпускных переносится на следующий год. В разделе 2 декабрьские отпускные нужно показать в расчете за I квартал следующего года. Например, так было в декабре 2018-го.

Январские отпускные, выплаченные в декабре, покажите в разделе 1 расчета за год. В 2020 году 31 декабря – рабочий день, поэтому их включите в разделы 1 и 2 расчета за 2020 год.

Отпускные в расчете по форме 6-НДФЛ

Отпускные покажите в разделах 1 и 2 расчета за I квартал. Перечислить налог с них нужно не позднее 31 марта. Крайний срок уплаты НДФЛ с 31 марта не переносится.

по строкам 100 и 110 – день выплаты отпускных;
по строке 120 – 31.03.2020.

Отпускные покажите в разделе 1 расчета за I квартал. Перечислить налог с них нужно не позднее 12 мая. Крайний срок уплаты НДФЛ с 31 марта переносится на 12 мая. Поэтому раздел 2 заполните в расчете за полугодие.

по строкам 100 и 110 – день выплаты отпускных;
по строке 120 – 12.05.2020.

Порядок отражения апрельских отпускных, выплаченных в марте, зависит от того, распространяются Указы Президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294 на налогового агента или нет.

по строкам 100 и 110 – день выплаты отпускных;
по строке 120 – 31.03.2020.

В 2020 году из-за переноса сроков сдачи отчетности в июле нужно сдать сразу два отчета по форме 6-НДФЛ:

6-НДФЛ за I квартал 2020 года нужно сдать по 30 июля включительно;
6-НДФЛ за полугодие 2020 года нужно сдать по 31 июля включительно.

Срок сдачи 6-НДФЛ за I квартал года был перенесен с 20 апреля на 30 июля 2020 на основании пункта 3 постановления Правительства от 02.04.2020 №-409. Срок сдачи полугодового расчета не перенесен – это 31 июля 2020 года.

Обе даты, 30 и 31 июля – рабочие дни, поэтому сроки сдачи отчетности, из-за выходных дней, в данном случае, не переносятся.

Премия и доначисление отпуска не попадает в отчет 6-НДФЛ.

номер строки	расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2020	расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2020
020	зарплата и прочие выплаты за январь – март 2020	зарплата и прочие выплаты за январь – июнь 2020
025, 045	заполняется только если выплачивали дивиденды
030	вычеты по доходам из строки 020 за январь – март 2020	вычеты по доходам из строки 020 за январь – июнь 2020
040	НДФЛ, исчисленный по доходам за январь – март 2020	НДФЛ, исчисленный по доходам за январь – июнь 2020
050	заполняется только если есть иностранные работники с патентом
060	количество работников, получивших доходы за январь – март 2020	количество работников, получивших доходы за январь – июнь 2020
070	НДФЛ, удержанный по доходам за январь – март 2020	НДФЛ, удержанный по доходам за январь – март 2020
080	неудержанный НДФЛ по доходам за январь – март 2020	неудержанный НДФЛ по доходам за январь – март 2020

Если вы относитесь к тем организациям, которые не могли по Указу президента приостановить деятельность на нерабочие дни, НДФЛ вы должны были уплатить в обычные сроки (письмо ФНС России от 24.04.2020 № БС-4-11/6944@).

Например, 10 марта 2020 года работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности. В таком случае в разделе 2 расчета за I квартал 2020 указывается дата:

по строке 100 — 10.03.2020;
по строке 110 — 10.03.2020;
по строке 120 — 31.03.2020.

Если вы не работали с 30 марта по 8 мая 2020 года, но выплачивали зарплату, срок уплаты НДФЛ — 12 мая 2020 года (письмо ФНС от 13.05.2020 №-БС-4-11/7791@).

Например, вы выплатили зарплату 10 апреля 2020 года за март. Ее следует отразить в разделе 1 расчета за I квартал 2020 года и в разделе 2 расчета за полугодие. В таком случае в разделе 2 расчета за полугодие 2020 указывается дата:

по строке 100 — 31.03.2020;
по строке 110 — 10.04.2020;
по строке 120 — 12.05.2020.

По общему правилу, налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, по форме 6-НДФЛ (утв. Приказом ФНС России от 14.10.2015 N ММВ-7-11/450@) не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим отчетным периодом (абз. 2 п. 2 ст. 230 НК РФ). Т.е. за 1 квартал налоговые агенты должны отчитаться не позднее 30 апреля, а за полугодие не позднее 31 июля.

Но в связи с пандемией сроки представления расчетов, срок подачи которых приходится на март — май 2020 года, продлен на 3 месяца (Постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 409).

Поэтому в 2020 году налоговые агенты должны предоставить 6-НДФЛ:

за 1 квартал не позднее 30 июля;
за полугодие не позднее 31 июля.

Отпускные в 6-НДФЛ: если нужна уточненка

Указы Президента РФ об установлении нерабочих дней не распространяются на следующие организации:

непрерывно действующие;
медицинские и аптечные;
организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте РФ.

В случае если организация относится к организациям, перечисленным в п. 2 Указа Президента РФ № 206, в п. 4 Указа Президента РФ № 239 и в п. 3 Указа Президента РФ № 294 (то есть к тем, которые продолжили работать в апреле и мае 2020 года в обычном режиме), то суммы оплаты отпуска за март 2020 год и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные работникам организации в марте 2020 года, подлежат отражению в расчете по форме 6‑НДФЛ за I квартал 2020 года (и в разд. 1, и в разд. 2).

При этом в разд. 2 при выплате дохода в виде сумм оплаты отпуска за март 2020 год (или в виде пособий по временной нетрудоспособности) указываются:

по строке 100 – «ХХ.03.2020» – дата фактической выплаты дохода;
по строке 110 – «ХХ.03.2020» – дата удержания налога (совпадает с датой выплаты дохода);
по строке 120 – «31.03.2020» – срок перечисления налога (последний день календарного месяца);
по строкам 130, 140 – соответствующие суммовые показатели.

Если учреждение не относится к организациям, перечисленным выше, то суммы оплаты отпуска за март 2020 год и пособий по временной нетрудоспособности, выплаченные работникам организации в марте 2020 года, подлежат отражению:

В разд. 1 формы 6‑НДФЛ	За I квартал 2020 года
В разд. 2 формы 6‑НДФЛ	За полугодие 2020 года

по строке 100 – «ХХ.03.2020» – дата фактического получения дохода;
по строке 110 – «ХХ.03.2020» – дата удержания налога (совпадает с датой выплаты дохода);
по строке 120 – «12.05.2020» – срок перечисления налога (с учетом положений п. 7 ст. 6.1 НК РФ);
по строкам 130, 140 – соответствующие суммовые показатели.

Для справки

Если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ или актом Президента РФ выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ, Письмо ФНС РФ от 27.04.2020 № СД-4-3/7019@).

Причем не имеет значение, работала такая организация в установленный период нерабочих дней (например, с применением дистанционных технологий) или нет: если она не названа в п. 2 Указа Президента РФ № 206, в п. 4 Указа Президента РФ № 239 и в п. 3 Указа Президента РФ № 294, срок перечисления НДФЛ за март 2020 года для нее наступил 12.05.2020 (Письмо от 25.05.2020 № СД-4-3/8491@).

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

Самые опасные моменты в расчетах 6-НДФЛ за июль 2020

строка 100 – дата выплаты отпускных;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – последнее число месяца, в котором выплатили отпускные*;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога;

строка 100 – последний рабочий день перед отпуском;
строка 110 – та же дата, что и по строке 100;
строка 120 – следующий рабочий день после даты по строке 110;
строка 130 – сумма дохода;
строка 140 – сумма удержанного налога.

дату фактического получения доходов в денежной форме определяют как день выплаты (перечисления на банковский счет) такого дохода (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ);

удержать начисленную сумму налога налоговые агенты обязаны непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ);

перечислить суммы исчисленного и удержанного налога налоговый агент обязан не позднее дня, следующего за днем выплаты (за некоторым исключением) (п. 6 ст. 226 НК РФ).

При этом в отношении дохода в виде оплаты труда в целях исчисления НДФЛ предусмотрено специальное положение, согласно которому датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признают последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст.

223 НК РФ).

Удержание НДФЛ с отпускных также производят на дату их выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Соответственно, даты, отражаемые по строке 100 и по строке 110 раздела 2 формы 6-НДФЛ в отношении таких выплат, будут совпадать.

Пункт 4.2 порядка заполнения формы 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@) предусматривает отдельное заполнение строк 100—140 в отношении различных видов доходов, имеющих одну дату их фактического получения, но различные сроки перечисления НДФЛ.

Вместе с тем порядок определения даты перечисления в бюджет НДФЛ, удержанного с отпускных, с 2016 года регулируется специальной нормой (абзац второй п. 6 ст. 226 НК РФ): при выплате таких доходов налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

Это означает, что срок перечисления НДФЛ с доходов в виде отпускных определяют как последнее число месяца, в котором фактически произведена выплата отпускных. Соответственно, именно эту дату нужно отразить по строке 120 раздела 2 формы 6-НДФЛ в отношении вида дохода «Суммы отпускных выплат».

Оплату отпуска производят не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Расчет среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска (ст. 139 ТК РФ) производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).

Вместе с тем в приведенном примере дата окончания расчетного периода для исчисления среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска (30.06.2016) наступила уже после срока оплаты отпуска. В связи с чем после окончания календарного месяца средний заработок пересчитывают, а работнику в ближайший день выплаты зарплаты производят соответствующую доплату.

После окончания календарного месяца в связи с пересчетом среднего заработка работнику в ближайший день выплаты зарплаты (08.07.2016) произведена соответствующая доплата отпускных. Так как эта выплата фактически произведена уже в июле 2016 г., то отражать ее нужно будет в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев 2016 г. (на 30 сентября) следующим образом:

по строке 100 указывают дату 08.07.2016;

по строке 110 — 08.07.2016;

по строке 120 — 01.08.2016 (с учетом п. 7 ст. 6.1 НК РФ);

по строкам 130 и 140 — соответствующие суммовые показатели.

В ООО «Остров» 16 августа был уволен сотрудник. В тот же день ему было выплачено:

НДФЛ с удержан в общей сумме 2990 рублей.

В Разделе 2 зарплата сотрудникам будет отражена по месяцам в общем порядке, а зарплату и компенсацию уволенному сотруднику выделим отдельным блоком:

Строка 120 – сроки уплаты в бюджет НДФЛ с зарплаты и отпускной компенсации совпадают — это день, следующий за днем их выплаты работнику, то есть 17.08.16.

В 6 ндфл не попадают отпускные 2020

Пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года с отпускными