Тарифный разряд у военнослужащих по контракту 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тарифный разряд у военнослужащих по контракту 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Военнослужащие имеют должности, предусмотренные расписанием штата ВЧ, а также соответствующими управлениями и организациями. Иногда военнослужащих прикомандировывают к государственным учреждениям. Тогда им присваивается гражданская должность. Каждой должности соответствует воинское звание.

Президент утверждает реестр армейских должностей для офицеров высшего звена. Все другие утверждаются министром обороны страны. В реестрах также содержится информация о должностях, которые вправе заместить военнослужащие женского пола или гражданские лица. Кроме того, постановка может осуществляться на основе проведения конкурса. Президент назначает на должности, предусмотренные для офицеров высшего звена. Капитанов первого ранга и полковников назначает руководитель исполнительного госоргана.

Оклады по соответствующим званиям на 2020 отображены в следующей таблице:

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям на 2020 год.
Рядовой, матрос	5424
Ефрейтор, старший матрос	5966
Младший сержант, старшина второй статьи	6509
Сержант, старшина первой статьи	7051
Старший сержант, главный старшина	7594
Старшина, главный корабельный старшина	8136
Прапорщик, мичман	8678
Старший прапорщик, старший мичман	9221
Младший лейтенант	10305
Лейтенант	10848
Старший лейтенант	11390
Капитан, капитан-лейтенант	11932
Майор, капитан 3 ранга	12475
Подполковник, капитан 2 ранга	13017
Полковник, капитан 1 ранга	14102
Генерал-майор, контр-адмирал	21695
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	23864
Генерал-полковник, адмирал	27119
Генерал армии, адмирал флота	29288
Маршал Российской Федерации	32542

Задача существенного повышения доходов военнослужащих была поставлена В. В. Путиным перед правительством еще в 2011 году.

К сожалению, кризис, наступивший в 2014 году, на несколько лет затормозил этот процесс. Но в настоящее время он возобновился, в связи с чем денежное довольствие военнослужащего вновь стало индексироваться в соответствии с ростом инфляции.

Если в законопроекте вопрос ставился о том, чтобы увеличивать доходы с начала года, в дальнейшем было принято решение о проведении повышения в октябре. На 2019 год утвержден бюджет, в соответствии с которым рост денежного довольствия составил 4,3%. За счет этого величина новых тарифных разрядов военнослужащих возрастет. На 2020 год планируется рост в размере 3,8%.

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Тарификация работы военнослужащего зависит от его звания. Начиная от рядового/матроса и заканчивая маршалом РФ, заработок армейца варьируется от 5000 до 31 000 рублей.

В зависимости от звания, условий и места работы, оклада военного высчитывается его тарификация. Другими словами тарификация работы — это определение уровня (разряда) её сложности. С определением тарифного разряда служащий может рассчитывать на более высокую оплату своего труда.

Помимо установленной государством суммы оклада, каждый военный может рассчитывать на дополнительные выплаты. Призывникам могут доплатить за:

высокую квалификацию;
работу в особых условиях;
работу с угрозой для жизни;
работу со сведениями, которые представляют государственную тайну.

В то же время армейцам-контрактникам платят также за:

Многолетний опыт работы. Доплата – 10-40% от оклада.
Высокую квалификацию — 5-30%.
Работу с гостайной — 65%.
Работу в особых условиях (уровень доплаты определяется индивидуально).
Работу с риском для жизни — до 100%.
Особые заслуги — до 100%.
Выполнение своих обязанностей на совесть. Около 3 окладов в год, но не больше.
Работу за пределами России, в условиях ЧС или военных действий.
Работу в определенных регионах России.

Ежегодно каждому военному начисляется материальное пособие. Его минимальный размер – один оклад в зависимости от разряда.

Основной оклад военных-контрактников варьируется от 20 000 до 50 000 рублей. Уже к данной сумме причисляются различные пособия, надбавки и так далее. Например, младший сержант 3-го класса с основной зарплатой в 15 000 может зарабатывать около 42 000 руб. (в эту сумму включены допвыплаты и бонусы).

Минимальная зарплата офицера – 20 000 руб. (командир взвода), максимальная с учетом дополнительных выплат и надбавок – 45 000 руб. (первый замминистра). Надбавки к этим суммам могут увеличить заработок военных в несколько раз.

В зависимости от районного коэффициента в различных регионах зарплата военного водителя начинается с 18 000 руб. Её увеличение зависит также от условий работы и её важности.

Средний заработок командира дивизии составляет 30 500 рублей. Это оклад по воинской должности. Дополнительная оплата труда в зависимости от опыта и других критериев может достигать еще 40 000 сверху.

Командиры взвода зарабатывают от 20 000 руб., а с учетом надбавок и многолетнего опыта – 55 000. Их заместители, как правило – старшие сержанты 1 класса, с опытом от 10 лет могут рассчитывать на максимальную зарплату в 50 000 рублей чистыми.

Слушателям военных академий выплачиваются денежные довольствия в тех же размерах, что и на занимаемых ими должностях до поступления на обучение. То есть если поступающий был офицером, то и довольствие ему начисляется соответствующее. Оклад не уменьшается и не увеличивается.

Денежные выплаты военнослужащим с 1 октября 2020 года

Средний заработок преподавателя военного ВУЗа составляет 25 000 — 50 000 рублей. Низкая оплата ожидает армейцев, которые “сняли погоны”. Дополнительные выплаты преподавателям, как правило, не начисляются. Однако их жалование может вырасти на 40% от стартового оклада, в то время как доктора и кандидаты военных наук дополнительно получают по 3000 — 7000 руб.

О повышении денежного довольствия военнослужащих и военной пенсии можно узнать ниже на видео.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть: Где Узнать Готово Ли Гражданство 2020 Год

Данные справочники представляют собой перечень деятельности и различных профессий, которые имеются на предприятиях и в учреждениях. Они полностью содержат характеристики и квалификационные данные, а также сложность всех видов профессий. Кроме этого они указывают на требования, предъявляемые к навыкам и опыту работников, определяют их степень ответственности.

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
Командир роты — 22,0 тыс. руб.
Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
Комбат — 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
Комбриг — 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Ком.корпуса — 32,5 тыс. руб.
Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
Ком.армией — 37,0 тыс. руб.
Ком.военным округом — 40,0 тыс. руб.
Замминистра — 44,0 тыс. руб.
Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

В 2020 году ожидается очередная индексация заработных плат. Она будет проведена в полном объеме. Властями было принято решение, что зарплаты военнослужащих в 2020 году увеличатся на коэффициент индексации, который равняется инфляции. В целом в 2020 году российским военнослужащим следует ждать повышенного оклада примерно на 5,6%.

Таким образом, формируется тарифная сетка, где каждому разряду присваивается свой коэффициент. Тарифная система применяется на многих предприятиях, а вот тарифные сетки у них могут различаться. В частных компаниях кадровые служащие самостоятельно разрабатывают тарифные сетки с учетом специфики деятельности, и количество разрядов в таких сетках варьируется.

Тарифные разряды военнослужащих на 2020 год

7.3.7. Содействует созданию организаций Профсоюза жизнеобеспечения в Организациях, где они еще не созданы, способствует развитию коллективно-договорных отношений с Профсоюзом жизнеобеспечения на всех уровнях социального партнерства, а также в пределах своей компетенции оказывает поддержку Профсоюзу жизнеобеспечения в деятельности по реализации его основных уставных целей и задач.

5.2.8.

Сохранение за работниками, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в данной организации в течение трех месяцев после увольнения с военной службы, права на поступление на работу в ту же организацию, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу (п. 5 ст. 23 ФЗ от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих») при наличии финансовой возможности Организации.

И на то была особая причина, истоки которой брали начало аж в 2012 году. Тогда денежное довольствие солдат-профессионалов выросло примерно в 2 раза — в среднем с 12-13 тысяч рублей до 22-23 тысяч, пишет «Комсомольская правда».

Сфера деятельности такова, что постоянно приходится иметь дело с кредитами на небольшой срок. Заработная плата рассчитывается для каждого сотрудника отдельно, в зависимости от проработанных часов и выработанного материала. Чтобы правильно подсчитывать необходимую сумму нужно использовать специальные формулы, которые включают в себя тарифную ставку.

При этом ставка меняется индивидуально для всех должностей, или если другое не прописано в трудовом договоре. По анализу общей тарифной ставки можно составить картину производительности предприятия: какая деятельность имеет наибольшее количество выработки. Уровень ставки руководство организации устанавливает самостоятельно по имеющимся системам.

Изменятся также зарплаты военных водителей.

Как отметил Шойгу, с первого октября, будут повышены тарифные разряды по воинским должностям водителей категории «D» со второго до четвертого для водителей и с третьего до пятого для старших водителей.

При этом будет установлена ежемесячная надбавка за значимость выполняемых задач водителям категорий «С» и «Е» в размере 30% от оклада по воинской должности.

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

Более 50% доходов военнослужащего составляет денежное довольствие, привязанное к заработной плате. В 2020 году размер заработной платы всех военных значительно вырастет. Разнообразные надбавки также будут увеличены, к ним относятся: секретность, стаж работы, особые заслуги, риск работы и др.

Власти Российской Федерации стараются повысить интерес молодых людей к военной сфере, так как сейчас в мире не совсем стабильная политическая ситуация. Правительство осуществляет поддержку всем военнослужащим и будет продолжать заниматься этим в течение будущих лет. В эту поддержку входят различные льготы, компенсации, огромное количество надбавок, высокое денежное довольствие и достойные зарплаты. Именно поэтому интерес к службе среди молодежи ежегодно растет.

Кроме того, в рамках повышения соцзащиты для этой категории военных с 1 октября будет законодательно оформлено повышение выплат, которыми Минобороны компенсирует стоимость оплаты съемного жилья для военнослужащих.

И молодые здоровые хлопцы (особенно из регионов, где «процветала» безработица), как говорится, срывали военкоматовские двери с петель, стремясь попасть в контрактники. Министерству обороны даже приходилось притормаживать набор, дабы не выйти за рамки бюджета.

Ранее денежные довольствия повышали только дважды, в 2020 на 4%, а в 2012 произошел самый большой за десятилетие рост зарплат, до 150% или в три раза. Однако нужно учитывать, что с того времени уровень жизни повысился, а значит, оклады почти на 50% стали дешевле. Покупательская способность с 2012 года снизилась минимум на 60%. Причина такого положения в том, что зарплаты не индексируются каждый год с учётом инфляции, как например, это происходит у тех, кто находится на государственной службе.

Государственная помощь при плате за съемное жилье.
Дополнительные выплаты на ребенка от государства.
Дети поступают в садик/школу без очереди.
Государственная компенсация платы за детский сад составляет 75-90%.

Основная часть заработной платы солдата, служащего по контракту, приходится на оклад. Точная сумма оклада устанавливается законодательством, согласно закону «О денежном довольствии армии». В целом, оклад военнослужащего зависит от его звания и должности.

Стабильный заработок без задержек, который способен обеспечить всю семью – вот о чем мечтают современные военнослужащие. Но с заработной платой в 30 тыс. рублей сложно представить, как можно обеспечить семью, особенно если есть маленький ребенок.

Новые оклады военнослужащих в 2020 году

На особом положении в РФ есть несколько категорий военнослужащих: граждане, заключившие контракт, призывники срочной службы и курсанты военно-образовательных учреждений. Все эти лица, по федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» должны быть вознаграждены за труд. Составные части зарплаты военнослужащего:

Оклад – фиксированная оплата, обусловленная военным званием и должностью.
Надбавка – размер дополнительной выплаты складывается из заслуг, полученных во время прохождения военной службы. Например, за личные заслуги перед отечеством, за выслугу лет, за хранение государственной тайны и многое другое. Размер каждого отдельного вида надбавки рассчитывается отдельно.
Премия – если у военнослужащего были особые достижения, то он может получить премию, в двойном размере зарплаты, или же в премию в четверть от оклада – за отличную военную службу.

С контрактников также, как и с обычных работающих граждан, удерживают подоходный налог, который составляет 13% от общей зарплаты. Если у военнослужащего есть другие виды вычетов, присвоенные судебном порядке, то они также удерживаются.

На данный момент уже известны сколько составляют зарплаты военных и на сколько процентов их должны проиндексировать с 2019 по 2021 год. Соответственно не сложно высчитать сколько именно будут составлять зарплаты контрактников. Если все пойдёт по плану, то оклад военнослужащих в соответствии со званием с 1 октября 2020 года будет выглядеть так:

Первый заместитель министра обороны РФ – 48 719 рублей;
Старший офицер – 30 313 рублей;
Командир мотострелкового комплекса – 33 020 рублей;
Командир взвода – 16 240 рублей;
Солдату и матрос – 10 826 рублей.

За надбавки военные могут не переживать, потому что они также будут увеличены, а не останутся на прежней планке. Все из-за того, что надбавка прямопропорциональна размеру оклада и исчисляется исходя из него.

Вот какие реальные цифры ожидают служащих по контракту в 2020 году:

24 400 рублей – рядовой;
37 000 рублей – старший;
53 300 рублей – сержант;
63 000 рублей – старший сержант;
71 500 рублей – старшина. Кто может претендовать на повышенную зарплату

Существуют категории военнослужащих и гражданских лиц, которые имеют право претендовать на повышение заработной платы. Это следующие лица: персонал, обслуживающий формирования и воинские части, сами служащие воинских частей и формирований, граждане, работающие в МВД.

Помимо всех увеличений надбавок и ежегодных индексаций окладов, любые военнослужащие по-прежнему будут иметь дополнительные социальные льготы, такие как:

Возмещение средств за аренду жилья.
При переезде на новое место несения службы, однократно выделяется пособие на обустройство, которое составляет 100% оклада и 25% каждому члену семьи.
При увольнении в запас, в зависимости от выслуги лет, выдается дотация размером от 2 до 7 окладов.
Выдаются денежные средства по программе военной ипотеки.

Таким образом сейчас к примеру военнослужащий (категория С) имеющий выслугу 5 лет сейчас получает чистыми на руки 18 460 р. (при условии что он не лишен премии), то после повышения он станет получать 25 460 р.

, увеличение ДД на 7 тысяч рублей. Водитель категории D сейчас получает на руки 18 460 р. (при условии что он не лишен премии), то после всех повышений он станет получать 22 460 р., увеличение ДД на 4 тысячи рублей.

ИТОГОВЫЙ РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ с учетом подоходного налога (налога на доходы физических лиц)- 13% (руб.

) денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в ., в т.ч.

По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году.

Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%.

А покупательская способность снизилась более чем на 60%.

По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб.

» В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц. Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении . К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс.

14, 15, 24, 29,30, 34, 36, 169, 170, 173, 183)ПЕРЕЧЕНЬТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУТарифные разряды по штатным воинским должностямНаименование типовых (нетиповых) воинских должностейРазмеры окладов по воинским должностям (рублей)123Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту1Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник10 4002Пулеметчик, снайпер11 4403Старший сапер, старший гранатометчик12 4804Начальник автодрома, начальник бюро пропусков13 5205Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе15 6006Помощник оперативного дежурного16 6407Заместитель командира взвода17 6808Переводчик, помощник дежурного по командному пункту18 2009Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи)

Такая своего рода денежная стратификация не дает повода совершить ошибку в столь щепетильном для всех денежном вопросе.

Например, 6 тарифный разряд военнослужащих – фельдшер, начальник полигона получит 16 500 рублей, а старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники немного больше.

От чего зависит сумма получаемых денежных средств, какой она может быть, об этом поговорим ниже.

Основной фиксированный оклад. Эта часть подвержена пересчету в зависимости от годовой инфляции, поэтому за счет нее зарплата полицейских точно увеличится, но сумма прибавки за счет индексации будет незначительной.
Денежные начисления за присвоенное звание.
Коэффициент, сумма которого зависит от региона несения службы.
Прибавка, зависящая от выслуги лет.
Прибавка, обусловленная сложностью работы, ненормированностью рабочего графика и повышением риска получения травм и увечий.

: Выплата декретных

Приказ Министра обороны РФ от 08.09.2020 N 425

Дополнительные выплаты и надбавки принимаются к расчёту при их фактическом наличии (выслуге, классности, допуске к государственной тайне, местности службы и т.д.).
Денежное довольствие военнослужащих Вооружённых Сил России состоит из нескольких частей.

Предлагаемый калькулятор расчёта денежного довольствия военнослужащих прост в обращении: в информационных окнах необходимо ввести параметры, имеющиеся фактически (или интересующие) из выпадающих списков. Правильный ввод значений позволяет получить конечный результат, отражающийся в итоговом окне.

При присвоении коэффициента или разряда отсчет идет от единицы – первого разряда. Использование коэффициентов позволяет повышать разряды, начиная сразу с первого. Он обязательно должен соответствовать установленному на законодательном уровне МРОТ.

Как величина окладов соотносится с должностями штатного расписания, узнают из типовой тарифной сетки разрядов. Благодаря пониманию функций такой сетки, механизму определения разрядов по каждому сотруднику можно легко определить базовую часть будущего оклада.

Бюджетные учреждения для подсчета зарплаты своим работникам применяют единую тарифную сетку (ЕТС). Эта поразрядная шкала состоит из 18 квалификаций. Восемь из них относятся к тарификации обыкновенных работников, следующие четыре – к расцениванию высококвалифицированных. Состав же руководителей, специалистов и служащих тарифицируется со 2 по 18 разряд.

В России денежное обеспечение состоит из окладов по воинскому званию военнослужащего и прочих выплат, перечисляемых каждый месяц.

Установленная денежная стратификация позволяет избежать ошибок при начислении выплат военнослужащим. К примеру, при 6 тарифном разряде назначается 16,5 тыс. руб.

, в то время как старшины батальонов, роты получают чуть больше. Из статьи узнаем о тарифных разрядах военнослужащих, установленных с 2020 года.

4 тарифному разряду соответствует командир танка, начальник пропускного бюро или автодрома.
10 тарифному разряду соответствует командир взвода.
11 тарифному разряду соответствует инженер, входящий в управленческий состав мотострелкового батальона.
12 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелковой роты.
13 тарифному разряду соответствует ст. офицер мотострелкового полка.
15 тарифному разряду соответствует офицер, входящий в офицерский состав мотострелкового корпуса.
16 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелкового батальона.
17 тарифному разряду соответствует начальник разведки, входящий в управленческий состав мотострелковой бригады.
22 тарифному разряду соответствует зам. начальника штаба мотострелковой дивизии.
23 тарифному разряду соответствует командир мотострелкового полка.

Тарифные разряды военнослужащих офицеров с 2020

В июне текущего года стало известно о том, что вскоре заработная плата всех военнослужащих России будет проиндексирована на 3%. Соответствующее заявление появилось на сайте правовой информации, подписанное министром обороны Сергеем Шойгу.

Увеличится оклад российских военных с 1 октября 2020 года. Затронет индексация зарплат как служащих по контракту военнослужащих, так и призывников. Более того, проиндексирована заработная плата будет:

сотрудников национальной гвардии Российской Федерации;
некоторых сотрудников правоохранительных органов;
работников учреждений уголовно-исполнительных ведомств;
служащих в противопожарной службе;
таможенников и пограничников;
начальников государственной фельдъегерской службы.

Пересматриваться 1 октября будет размер пенсий работников правоохранительных органов, которые на службе занимались контролем за оборотом наркотических средств. Повышать оклад военнослужащих в правительстве планируют и в дальнейшем. Как заявлял глава Министерства обороны РФ Сергей Шойгу, доход военных не должен быть ниже, чем у работающих в ведущих сферах экономики граждан.

Вся информация относительно службы по контракту представлена на сайте МО РФ. Кандидат должен явиться лично на пункт отбора, чтобы подробно узнать обо всех нюансах.

Пункты отбора имеются в каждом регионе, и решительно настроенным гражданам нужно просто туда явиться и заполнить анкету. Как правило, обратившемуся гражданину предоставляется перечень всех имеющихся вакантных должностей.

Кроме того, именно в пункте отбора составляется рекомендательное письмо, с которым нужно явиться в военкомат.

Кандидат должен прийти с пакетом необходимых документов в военкомат, где нужно составить заявление на имя военкома. На основании этого заявления будут назначены даты проведения медосвидетельствования и сдачи нормативов.

То есть, соискатель на вакантные военные должности будет приглашён на военно-медицинскую медкомиссию и мероприятия, помогающие определить уровень физической подготовки.

Эти две стадии – основные, но не единственные, поскольку окончательное решение о привлечении гражданина к армейской службе на контрактной основе будет принимать комиссия.

Если все прошло успешно, то это не значит, что состоявшийся контрактник будет моментально направлен в войска.

Тестирование, медицинская комиссия и всевозможные проверки – это лишь вехи на пути к оформлению и заключению контракта.

Перед тем, как заключать договор, необходимо внимательно ознакомиться со всеми его пунктами, поскольку условия контракта устраивают не всех, и иногда случается естественный «отсев» претендентов именно на стадии подписания.

Примечательно, что в контрактники могут пойти лица, ещё не отслужившие срочную службу.

Разумеется, для молодого человека призывного возраста – это прекрасный шанс отдать долг Родине в столь пока ещё непривычной форме.

Договорное соглашение между гражданином и МО РФ заключается на срок минимум три года, и это важно понимать. Иностранцы также могут стать военнослужащими-контрактниками РА, равно как и женщины.

Контрактная служба не доступна лицам, имеющим статус подследственного, подсудимого или осужденного. Неснятая или непогашенная судимость, а также любые проблемы с законом – это веские причины для отказа кандидатам. Еще разумеется на службу не возьмут людей с плохим здоровьем.

Материальная сторона вопроса интересует всех без исключения. Виды и размер денежного довольствия военнослужащих контрактной службы регламентируется Постановлением Правительства № 992 от 05 декабря 2011 г. и ФЗ № 306 от 07 ноября 2011 года.

На основании этих законов, заработная плата контрактника зависит от величины окладов по воинской должности и званию.

Кроме того, денежное довольствие военнослужащего по контракту увеличивается за счёт надбавок за: выслугу лет, квалификацию, условия несения службы и особые успехи в ней.

Контрактник получает от государства не только денежное довольствие, но и целый перечень материальных и нематериальных льгот. Например, обширный соцпакет, в состав которого входит:

Бесплатное медобслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.
Служебное жильё, предоставляемое на весь период службы по контракту. Помимо этого, военнослужащий-контрактник может стать участником ипотечной программы (военная ипотека, жилищный сертификат).
Ранний выход на пенсию по достижении сорокапятилетнего возраста, при условии, что человек отдал армейской службе не менее 20 лет.
Возможность поступления в ВУЗы и иные учебные заведения далеко не на общих основаниях.

Каждый военнослужащий имеет должность. Это предусмотрено расписанием военной части и соответствующими органами управления, организации и т. д. Также военные подключены (прикомандированы) и к государственным учреждениям. В таких случаях помимо воинской должности военнослужащий получает гражданскую должность. Воинское звание присуждается в соответствии с должностью.

Интенсивность трудовой нагрузки;
Вредность и опасность производства;
Длительность рабочего времени и стажа сотрудника на одной должности;
Отрасль производства, так как для каждого вида производства используются свои коэффициенты;
Квалификация сотрудника;
Особенности климатических условий.

Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В отношении военнослужащих-призывников, которые дислоцированы за пределы РФ, действующих в условиях ЧС, военных конфликтов, участников контртеррористических действий, а также обеспечивающих безопасность граждан на некоторых территориях РФ, устанавливаются повышенные коэффициенты ДД. Они соответствуют таким воинским званиям, как солдаты, матросы, сержанты и старшины.

за выслугу лет (от 10 до 40%);
классную квалификацию (от 5 до 30%);
работу с информацией, которая составляет гостайну (65%);
особенные условия службы (определяются правительством РФ отдельно);
исполнение военных задач, при которых собственная жизнь подвергалась опасности (до 100%);
особые достижения (до 100%);
добросовестное выполнение обязанностей (до 3 окладов в год);
исполнение обязанностей за пределами РФ, при ЧС или в условиях военных конфликтов;
несение службы в районах Крайнего Севера и иных районах с тяжелыми климатическими, а также экологическими условиями.