Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Суд Позиция В Судебной Практики Социальных Выплатвтеран Труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В соответствии с ч. 1 ст. 253 ГПК РФ, установив, что оспариваемый нормативный правовой акт не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, суд принимает решение об отказе в удовлетворении заявления.
Гражданка К. обратилась в Верховный Суд РФ о признании недействующим и не подлежащим применению абзаца первого ст. 16 «Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами « в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 16/19па.
В Суд Позиция В Судебной Практики Социальных Выплатвтеран Труда
Вологодский областной суд в первую очередь сослался на ст. 6.2 Закона о социальной помощи, согласно которой в состав предоставляемого гражданам набора социальных услуг включено предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании. Далее было указано, что п. 3.3 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 328, предусматривает приобретение путевок на санаторно-курортное лечение Фондом социального страхования РФ. В силу п. 3.7 указанного Порядка при наличии справки для получения путевки граждане обращаются с заявлением о предоставлении санаторно-курортной путевки в исполнительные органы ФСС РФ или в органы социальной защиты населения, с которыми исполнительный орган Фонда заключил соглашение о совместной работе по обеспечению граждан путевками на санаторно-курортное лечение, по месту жительства до 1 декабря текущего 2012 г. для последующей передачи заявлений в исполнительные органы Фонда. На основании п. 3.9 Порядка исполнительные органы Фонда и органы социальной защиты населения по месту жительства выдают гражданам санаторно-курортные путевки в соответствии с их заявлениями и справками для их получения.
Как видно из приведенных норм, условиями для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение являются, во-первых, обращение с заявлением лица, имеющего право на ее получение, и, во-вторых, наличие медицинских документов, необходимых для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение. Доводы ответчика о недостаточности финансирования и большое количество лиц, имеющих право на данный вид льгот при наличии у гражданина права на обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение, не являются основаниями для отказа инвалиду в судебной защите таких прав.
Анализ действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон в рассматриваемой сфере, свидетельствует: право инвалида на получение санаторно-курортного лечения в качестве средства реабилитации не ставится в зависимость от наличия или отсутствия в данном регионе иных лиц, нуждающихся в таком лечении. В Законе о социальной помощи также нет положения о получении гражданином путевки в порядке очередности. Есть основания утверждать, что право на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний как средство реабилитации инвалида должно реализовываться ежегодно и без каких-либо условий.
Далеко не со всеми судебными решениями, постановленными при обращении инвалидов за своей защитой, можно согласиться. В качестве примера приведем дела о первоочередном предоставлении инвалидам земельного участка[8].
Следует отметить, что в соответствие со ст. 3, 20 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» под социальной услугой понимается «действие или действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи, гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности». Видами социальных услуг являются социально-бытовые, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги, социально-медицинские [9].
Ссылка в надзорной жалобе на сообщение председателя Комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 18 марта 2005 г. не может быть принята во внимание, поскольку в силу ст. 103 Конституции Российской Федерации и Федерального закона «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» ни Государственная Дума, ни ее комитеты не вправе давать официальное толкование действующему законодательству. Данное сообщение является лишь мнением юристов указанного Комитета.
Как следует из штатного расписания и Устава ЗАО «Серебро Магадана», указанный цех не является обособленным структурным подразделением общества. Он реально не обособлен от основного производства, находится на территории акционерного общества наряду с другими подразделениями и службами, включен в общую производственную деятельность.
В связи с вопросами, возникшими у судов при применении Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, Пленум Верховного Суда Российской Федерации в целях обеспечения правильного применения положений названного Кодекса при разрешении трудовых споров постановляет дать судам следующие разъяснения: подведомственность и подсудность трудовых дел, а так же общие правила разрешения судами трудовых споров.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись, что и было сделано Емельяновым. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения) и произвести с все расчеты с работником.
Отступления от конституционного принципа равенства при реализации пенсионных прав были выявлены Конституционным Судом при оценке конституционности отдельных положений ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении военнослужащих, которая определяет порядок выплаты пенсий военным пенсионерам. Эта норма предусматривала выплату пенсий бывшим военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел лишь при наличии у них документов о регистрации по месту жительства или месту пребывания, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. Выплата пенсии по месту фактического проживания лица, не имеющего такой регистрации, исключалась. В то же время такая возможность была предусмотрена для лиц, получающих трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Тем самым военные пенсионеры в отношениях по выплате пенсии лицам, не имеющим регистрации по месту жительства или месту пребывания в пределах территории РФ, оказались в худшем положении по сравнению с лицами, получающими трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Постановлением от 2 июня 2011 г. № 11-П Конституционный Суд признал положения ст. 56 названного Закона не соответствующими Конституции, а в 2013 г. в них были внесены необходимые изменения.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (Российская газета. 1996. 20 янв.) в ст. 23 предусматривает право профсоюзов на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров, а для защиты социально-трудовых прав профсоюзы могут создавать юридические службы и консультации. Гарантируется судебная защита прав профсоюзов (ст. 29). Профсоюзы вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров (ст. 14), имеют право на организацию и проведение в соответствии с Федеральным законом забастовок, собраний, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство зашиты социально-трудовых прав и интересов работников.
1) отставание индивидуального сознания от общественного, отклонение его от норм общеустановленной морали (не только со стороны представителей администрации, органов управления, но и отдельных работников, нарушающих трудовую и производственную дисциплину, небрежно относящихся к вверенному имуществу предприятия, требующих не заработанной оплаты или не полагающихся им благ);
П. 17 Правил устанавливает: когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа ПФР недостающие документы.
Звание лауреата Государственной премии СССР (далее – звание лауреата) не является наградой, не включено в перечень почетных званий СССР, предусмотренный статьей 19 Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР (утв. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. № 360-Х). Звание лауреата может быть учтено для присвоения звания «Ветеран труда», поскольку Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области (утв. постановлением Правительства области от 21.06.2006г. № 203) не содержит перечня наименований наград и почетных званий, а также перечня учредивших данные награды государственных органов. Следовательно, при решении вопроса о том, относится ли та или иная награда, звание, почетный знак к наградам и почетным званиям государства либо ведомства следует исходить из того, отвечают ли они требованиям, предъявляемым к ним: награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и трудовой стаж для назначения пенсии по старости или за выслугу лет не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленный в календарном порядке (п. 2 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», утв. постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011 № 698).
Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами споров в 2017-2019 годах о соцподдержке граждан и пришел к следующим выводам.
Дети-инвалиды имеют право на бесплатные лекарства, назначенные консилиумом врачей по жизненным показаниям, даже если препараты не зарегистрированы в России и не включены в перечень ЖНВЛП. Аналогичную позицию занял суд, который обязал обеспечить дорогим препаратом взрослого инвалида, страдающего социально значимым заболеванием. Спорный препарат не входит в стандарт специализированной медпомощи, но его назначила врачебная комиссия по жизненным показаниям.
Если медицинские документы о нуждаемости гражданина в бесплатном лекарстве оформлены неправильно — это не повод отказать ему. Составление документов — обязанность больницы, а не пациента.
В другом деле суд обязал аптеку возместить ущерб страдающему онкозаболеванием инвалиду, который приобрел за свой счет дорогой препарат после отказа аптеки в его выдаче. При временном отсутствии препарата аптека обязана принять гражданина на отсроченное обслуживание, а не отзывать рецепт. Таким же образом в другом деле суд обязал ФСС возместить расходы на проезд ребенка-инвалида к месту лечения и обратно.
Само по себе наличие долга по оплате за жилье не основание для отказа в компенсации оплаты коммунальных услуг. Если долг образовался по уважительным причинам, в соцподдержке не может быть отказано.
Если прибывший в сельскую местность медработник имеет право на единовременную компенсацию, произвольный отказ властей от ее выплаты недопустим.
Ряд споров связан с отказами работодателей в трудоустройстве инвалидов, направленных по квоте. Нельзя отказывать по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, а также ссылаться на то, что на квотируемом рабочем месте нет специальных условий труда и рабочего места. В этом случае работодатель должен их создать.
Для лиц обладающих почетным статусом ветеран труда существует ряд привилегий, которые они могут получить абсолютно бесплатно, а именно:
- амбулаторное или стационарное лечение в больницах федерального значения;
- любой вид лечения, что проходится в больницах и поликлиниках муниципального значения.
Эта льгота распространяется на пенсионеров, что проживают в Москве и области. В нынешнем году данная категория граждан получила также дополнительные привилегии.
необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда
В дополнение к 50 процентной скидке за оплату коммунальных услуг, добавились следующие льготы:
- при соблюдении всех социальных норм проживания на одной жилой площади с ветераном труда родственников, они также оплачивают коммунальные услуги в размере 50% от их полной стоимости;
- льгота предоставляется при использовании дополнительных услуг, таких как вывоз мусора, водоснабжение и телевидение.
Решения судов по ветеранам труда
Русина Л.Н. претендует на присвоение звания «Ветеран труда» на основании удостоверения к медали «За отличие в службе» III степени и к знаку «Отличник милиции», оформленные в соответствии с приказами ГУВД Челябинской области, награждения произведены не федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации ( л.д. 29-30).
Таким образом, до 2005 года профсоюзные повсеместно награды относились к ведомственным знакам которые, отличия учитывались при присвоении звания «труда Ветеран» при условии, что награжденные состояли работники в штате и получали заработную плату в органах профсоюзных или в организациях и учреждениях, подведомственных согласно (профорганам записям в трудовой книжке).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чём работник должен быть предупреждён в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения. На основании ч. 3 ст. 127 ТК РФ при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днём увольнения считается последний день отпуска. Суд первой инстанции, руководствуясь приведёнными нормами закона, правильно отказал в удовлетворении заявленных требований, поскольку установлено, что ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства при прекращении срочного трудового договора с К.
Таким образом, по общему правилу письменное заявление работника требуется для подтверждения его намерения реально использовать отпуск перед увольнением, а не получать за него денежную компенсацию. Само по себе предоставление отпуска перед увольнением, хоть и при отсутствии такого заявления, но при доказанности волеизъявления работника на реализацию его права использовать отпуск перед увольнением и согласия на это работодателя, не может рассматриваться как нарушение прав работника и как достаточное основание для его восстановления на работе за пределами срока действия трудового договора.
Гражданин счел, что принятый региональный закон противоречит статье 19 Конституции РФ, статье 35 Конституции РФ и статьям 39 и 79 Конституции РФ. Так как ставит в неравное положение ветеранов труда, являющихся получателями пенсий, но не достигших общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины — 55 лет), а также лиц, которые пользовались до вступления в силу Закона Тамбовской области от 6 июня 2014 года N 413-З мерами социальной поддержки ветеранов труда и не пользовались, так как пользовались иными мерами социальной поддержки, установленными для инвалидов.
А в силу статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периоды военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», включаются в общий трудовой стаж в тройном размере. Таким образом, следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, срок службы засчитывается в выслугу лет в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1. А тем военнослужащим, которые выполняли аналогичные задачи при прохождении службы по призыву (к таким лицам относится истец), срок службы в период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах засчитывается в льготном (в тройном размере) исчислении в трудовой стаж в соответствии с Федеральный законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данное обстоятельство не было принято во внимание судами при рассмотрении этого дела.
Ответьте пожалуйста, перспективно ли в этой ситуации обратиться в суд на страхкомпанию и взыскать реальную сумму на ремонт по средним ценам СТО, которые они заявляют частным клиентам. Отмечу, что здесь небезупречны обе стороны: страхкомпания занижает калькуляцию, а СТО для частного клиента завышает. Будет ли судебный эксперт изучать средние цены на СТО и из них калькулировать? Каков обычно гонорар адвоката в таком деле?
По выданной мной доверенности человек попал на моей машине в ДТП. Назначена выплата 200 тысяч. Страховку доверенное лицо просрочило. Я безработная. Каково будет, предположительно, решение суда по выплатам, частями или полной суммой, какова судебная практика? Ответьте пожалуйста, скоро суд.
- Оформление льгот начинается с получения удостоверения «Ветеран труда». Для этого необходимо посетить региональный отдел по защите населения, расположенный в МФЦ или местном самоуправлении, и подать соответствующее заявление, приложив необходимую документацию;
- В трехдневный срок будет назначена компетентная комиссия для рассмотрения возможности присвоить необходимый статус просителю;
- В течение 1 месяца получение извещения с ответом;
- При удовлетворении прошения ветеран получает удостоверение и составляет заявление на получение определенных льгот. Если гражданин откажется от нескольких программ помощи, муниципалитет переведет льготы в ЕДВ для ежемесячной надбавки к пенсионному пособию.
Ветеранам труда как надбавка к пенсионному пособию выплачивает денежный комплект на социальные нужды в размере 750 рублей и ЕДВ (Ежемесячная денежная выплата) – 1439.47 рублей. Если претендент на компенсационные выплаты имеет определенную степень инвалидности, пособие будет увеличено на конкретную сумму, установленную федеральным законом.
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии и в Министерстве здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (приложение №7). Считаю данный отказ ответчика полностью неправомерным, надуманным и необоснованным. Факт получения в период военной службы (в боях Великой Отечественной войны) увечья (ранения осколком в правую половину лица), в следствии которого была установлена инвалидность подтверждается военно-медицинскими документами: — Справка о ранении от…………; — Справка формы………………., в которой указано, что красноармеец ………………………………..г. (приложение №8); — Свидетельством о болезни №…………………, в котором указано, что Комиссия при эвакогоспитале …………. по распоряжение начальника госпиталя освидетельствовала моего супруга ……………………… и в ней указано, что …………………г.
Положение о ежемесячной денежной компенсации указанных Правил устанавливают, что ежемесячная денежная компенсация выплачивается: а) военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, которым в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) установлена инвалидность вследствие военной травмы (далее — инвалиды); б) членам семьи умершего (погибшего) инвалида, а также членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы либо умерших вследствие военной травмы (далее — члены семьи) (п. 2).
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Русиной Л.Н. к Управлению социальной защиты населения Кусинского муниципального района, Министерству социальных отношений Челябинской области о признании права на получение звания «Ветеран труда», о выдачи удостоверения,
С учетом изложенного выше, награды, полученные Русиной Л.Н., относятся к ведомственным знакам отличия. Награждение медалью «За отличие в службе» сотрудников МВД России может производиться как непосредственно министром внутренних дел РФ, так и лицами, которым в соответствии с их компетенцией разрешено увольнение начальствующего состава в запас и отставку. Вручение знака «200 лет МВД России» производится от имени Министерства внутренних дел Российской Федерации начальниками подразделений ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации. Русина Л.Н. имеет право на присвоение звания «Ветеран труда».
ХХХ года в соответствии с Законом Краснодарского края от 28.07.2006 года № 1069-КЗ «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края» мне было присвоено звание «Ветеран труда», что подтверждается удостоверением серии ХХХ № ХХХ, выданным Администрацией Краснодарского края.
Обращаясь в Министерство социальной политики Калининградской области с заявлением о присвоении мне звания «Ветеран труда» я прикладывал к нему копию своей трудовой книжки, из которой следует (страница 29), что в соответствии с Приказом № 154 от 09.11.1987 года Министерства автомобильной промышленности, за честное и добросовестное отношение к исполнению своих обязанностей мне объявлена благодарность и произведено награждение грамотой.
Право на получение льгот возникает у субъекта по достижении им соответствующего возраста, выслуги лет и при соблюдении условий, предусмотренных в законодательстве. Его реализация осуществляется при предъявлении документов, удостоверяющих статус лица. В качестве основного из них выступает удостоверение ветерана. Оно оформляется на бланке утвержденного образца для каждой категории граждан. Для получения удостоверения необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР по адресу проживания с заявлением и необходимыми документами.
Положения законодательства, касающиеся социальной поддержки ветеранов труда и иных групп, являются обязательными для соблюдения на всей территории страны всеми уполномоченными органами. В нормативных актах РФ устанавливается ответственность за невыполнение предусмотренных предписаний. Наказание виновных осуществляется с учетом тяжести проступка, серьезности последствий, наступивших в связи с допущенными нарушениями.
Судебная практика по применению социальных выплат ветеранам труда
- работники тыла, начавшие трудовую деятельность в военные годы. Непрерывный рабочий стаж заявителя равен 40 годам для мужчин и 35 годам для женщин;
- лица, получившие ветеранскую медаль за качественную работу во времена Советского Союза;
- граждане, имеющие ведомственные и отраслевые награды регионального уровня;
- трудящиеся, работавшие в значимых для Татарстана отраслях. Общий трудовой стаж для женщин равен 20 годам, для мужчин — 25;
- работники, получившие Благодарственный знак Президента РФ.
- Какие сходства и различия в льготах у «ветеранов труда»?
- Как получить статус ветерана труда федерального значения
- Льготы ветеранам труда
- Какие льготы у ветерана труда федерального значения в регионах в 2017 году
- Ветеран труда (звание)
- Предоставление отпуска работающим пенсионерам, что соблюдается в государственных организациях.
- Бесплатные зубные протезы.
- Бесплатная медпомощь.
- Это льготы ветеранам труда федерального значения. Они предоставляются на постоянной основе. О расширении их списка принимается соответствующий документ.
Также потребуются паспорт и бумаги, свидетельствующие о наличии трудового стажа и наград. Если самостоятельно обратиться нет возможности, то нужно оформить доверенность.
Если есть сложности с заполнением заявления, то работники соцзащиты должны предоставить необходимые сведения по первому требованию. Процедура присвоения звания осуществляется в следующем порядке:
Предыдущий документ будет недействительным. Звание подтверждает многолетний труд человека, вклад в развитие страны. В Советском Союзе медали начали выдавать с 1974 года, и до сегодняшнего времени они являются важными наградами. Но сейчас федеральный ветеран труда может пользоваться материальными льготами, которые не доступны многим другим гражданам. Льготы в регионах Вид помощи зависит от местной власти.
Из указанных положений Закона следует, что ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31.12.2004 года, при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии в соответствии с Федеральными законами от 15.01.2011 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки в том числе:
В соответствии с Федеральным Законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют лица, проходившие военную службу. К видам пенсии, которые назначаются по государственному пенсионному обеспечению, относится и пенсия за выслугу лет, которая назначается гражданам, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 4 данного Федерального закона, то есть военнослужащим.
II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием СМЭВ
- Направляет заявителю уведомление о прекращении перечисления ЕДВ с указанием причины и даты прекращения перечисления ЕДВ.
- Направляет копию распоряжения и личное дело в Горцентр для внесения изменений в дела получателей ЕДВ и прекращения перечисления ЕДВ.
Судебная Практика По Ветеранам Труда Федерального Значания
Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Пресниковой И.А., при секретаре Шельпяковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Головкова Ю.Е. к Министерству социальной защиты населения Московской области о предоставлении льгот ветерана труда,
Ежемесячная денежная компенсация по оплате жилья и коммунальных услуг предоставляется территориальными структурными подразделениями Минсоцзащиты М.О. по месту жительства получателя путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет получателя в соответствии с Порядком предоставления компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, имеющим место жительства в М.О., утв. Постановлением Правительства Московской области от 30.12.08г. №1235/52. Меры социальной поддержки в виде бесплатного проезда по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам (автобус, трамвай, троллейбус, кроме такси и маршрутного такси), а также проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности ) реализуются по социальной карте жителя Московской области, выданной территориальными структурными подразделениями Минсоцзащиты М.О. по месту жительства получателя.
М.В.В. обратился в суд с указанным иском к ответчикам. Заявленные требования мотивирует тем, что является ветераном труда, ветераном Великой Отечественной войны и инвалидом II ст. В настоящее время по понуждению ответчиков с него взимается плата по услугам ЖКХ с применением льгот как инвалиду 2 стадии — 50% скидка по холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению и центральному отоплению. В соответствии с Законом Нижегородской области от 29.11.2004 г. N 133-З он имеет право выбора социальной поддержки, при наличии нескольких оснований, по одному из них. Он много раз обращался в устной и письменной форме, как к руководству ООО «ЕРКЦ», так и к руководству отдела соцзащиты, чтобы решить вопрос о выставлении ему счетов по оплате услуг ЖКХ с применением льгот как ветерану труда, а не инвалиду, однако ответчики указанный вопрос не решают. Просит: признать за ним право на получение льготы по оплате жилья и коммунальных услуг как ветерану труда; обязать отдел социальной защиты г. Дзержинска внести его в реестр льготников, содержащий список лиц, которым предоставлены льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, с указанием категории получателей — «ветеран труда»; обязать ООО «ЕРКЦ» произвести ему перерасчет оплаты жилья и коммунальных услуг, начиная с августа месяца 2006 года и по сей день с учетом применения льготы «ветеран труда»; взыскать с отдела социальной защиты в его пользу 10000 рублей за нанесенный ему моральный вред; взыскать с ООО «ЕРКЦ» в его пользу 10000 рублей за нанесенный ему моральный вред.
Тема отмены льгот и различных привилегий для наименее защищенных групп населения стала очень популярной в период экономического кризиса. Правительство РФ неоднократно принимало различные меры, позволяющие поддержать граждан в тяжелое для страны время. За последние три года ситуация не слишком улучшилась, однако, как утверждают аналитики и эксперты, особых проблем ожидать не приходится.
От ветерана потребуется подать заявку установленной формы и через некоторое время получить компенсацию в определенном размере. Данное право предоставляется на год, после чего в случае необходимости гражданин может вновь начать пользоваться видами помощи или подать заявление на компенсирование.
Суд указал, что пенсионное обеспечение лиц рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе исчисление выслуги лет для назначения пенсии, определено в Законе РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». В силу этого закона пенсионное обеспечение лиц, которые проходили военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах и воинских формированиях, указанных в п. «а» ст. 1 данного Закона осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Судьи отметили, что спорная выплата имеет социальный характер, не является стимулирующей, не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не является оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрена трудовыми договорами; эти выплаты не могут быть объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Как это следует из норм статьями 7, 8 и 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а также статьи 129 ТК РФ и статьи 135 ТК РФ.
Существует несколько групп ветеранов. В зависимости от принадлежности к определенной группе и источникам финансирования конкретно ее, ветеранов можно условно разделить на федеральных и региональных. Поддержка обеспечивается государством и местными органами власти соответственно.
Не рассматриваются также награды ОАО «Российские железные дороги», но аналогичные знаки отличия труда и грамоты рассматриваются положительно в случае с железнодорожными ведомствами СССР. Юбилейные награды РФ и иных федеральных ведомств и органов после 2010 года получения не являются предметом рассмотрения для присвоения ветерана труда.
Но при этом само наличие такого списка на уровне региона уже противоречит норме законодательства. Округ может лишь устанавливать организационные и правовые механизмы получения звания. Но никак не определять или сужать перечень необходимых наград, названный в федеральном законе исчерпывающим.
Так произошло и в жизни жительницы Мегиона Розы Зулькарнаевой, которая теперь уже признанный ветеран труда благодарит депутата окружной Думы Алексея Андреева и его команду за правовую поддержку в получении этого звания. Об этом сообщает официальный сайт регионального отделения партии «Единая Россия».
За это время за юридической помощью при присвоении звания «Ветеран труда» в Реском профсоюза обратились 38 членов профсоюза. Анализируя отказы Министерства труда в присвоении звания «Ветеран труда» и решения судов по данному вопросу можно уже сказать определенно, что если Вы пенсионер и у ВАС:
3. ведомственная награда не соответствует перечню, указанному в постановлении, но есть приказ (или решение) органа награждающего и в положении об этом органе сказана, что данная награда является ведомственной, то звание «Ветеран труда» присваивается через суд, однако с обязательным обжалованием Минтруда РБ в апелляционной инстанции.
Но есть и такие случаи, когда работники трудились, например, по гражданско-правовому договору. Он по своей сути, конечно, отличается от трудового. И в такой ситуации, если ваш наниматель добросовестно перечислял взносы в страховой фонд за вас, проблем не возникнет. Так как поступления фиксируются ПФ РФ в независимом от вас режиме.
Трудовой стаж (или продолжительность трудовой жизни) помимо размера пенсии определяет и размер социальных выплат гражданам Российской Федерации в определенные периоды их жизни, когда они не могут посещать работу: то есть в периоды временной нетрудоспособности, во время нахождения на больничном листе, во время отпуска по уходу за ребенком. Цель и смысл этой осуществляемой государственной политики состоит в том, что каждый нуждающийся должен иметь гарантированную помощь и поддержку, но в большем объеме её заслужили те люди, кто заработал это посредством своей трудовой деятельности.
Практика Получения Льгот Ветерану Труда Через Суд
Сегодня в России мужчинам необходимо отработать 25 лет, женщинам — 20. Наличие знака «Отличник Советской армии» не является основанием для получения звания «Ветеран труда». Нужно отметить, что это весьма противоречивый вопрос, прояснить который сможет только опытный юрист.
Интересное: Могут ли приставы арестовать счета и снимать весь доход
Сегодня в России основную массу граждан никак не стимулируют на выполнение рабочих норм и улучшение качества работы. Именно поэтому многие просто думают, как можно увильнуть от рабочих обязанностей и подольше отдохнуть. При СССР был жесткий контроль за сотрудниками.
Но одновременно с этим специалистов поощряли, причем значительно. Например, некоторым давали звание и знак «Отличник Советской армии».
Какие льготы может получить сегодня в России человек с таким нагрудным знаком отличия? Положено ли ему что-нибудь от государства?
Что делать, если нет наград Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.
Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан. Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.
Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами. Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.
Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.
Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда Орловской области» Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Орловской области», подают в орган социальной защиты населения (филиал учреждения) по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения: документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации); документы, подтверждающие трудовой стаж; документ, удостоверяющий личность заявителя с регистрацией по месту жительства в Орловской области. Сроки прохождения административных процедур Орган социальной защиты населения (филиал учреждения) по месту жительства в 15-дневный срок со дня подачи документов заявителем направляет их в уполномоченный орган исполнительной государственной власти Орловской области в сфере социальной защиты населения.
По результатам изучения доводов жалобы представителя Департамента социальной защиты Воронежской области судьей Верховного Суда Российской Федерации Кирилловым В.С. 15 сентября 2015 года дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и его же определением от 18 декабря 2015 года жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Из изложенных выше положений Закона Воронежской области от 7 июля 2006 года N 69-ОЗ следует, что при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» подлежат учету только те знаки отличия в труде, которые данным законом отнесены к ведомственным, решение о награждении которыми принималось руководителем или заместителем руководителя соответствующего органа государственной власти или иного органа, указанного в части 4 статьи 2 Закона.
С учётом изложенного вывод судебных инстанций о том, что Цыбуля Т.Ш. не имеет права на присвоение звания «Ветеран труда», противоречит правовому регулированию спорных отношений, направленному на учёт трудовых заслуг граждан перед обществом и государством с целью обеспечения этим лицам дополнительных мер социальной поддержки.
по кассационной жалобе Цыбули Т.Ш. на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 5 сентября 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 19 января 2020 г., которыми в удовлетворении исковых требований Цыбули Т.Ш. отказано.
Судом было установлено, что заявитель в 1989 году принимала участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года в качестве переписчика, однако она не являлась штатным работником органов статистики, на условиях совместительства для участия в подготовке материалов переписи населения Государственным комитетом СССР по статистике не привлекалась, в ее трудовой книжке не имеется соответствующей записи о работе в органе, производившем награждение, основным местом работы являлся Заводоуковский райисполком.
Федеральным законом от 19 декабря 2005 г. N 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах» статья 7 дополнена пунктом 4, согласно которому порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Конституционный Суд РФ определением от 25 февраля 2020 г. N 315-О отказал заявителю в рассмотрении его жалобы. Судьи отметили, что часть 1 статьи 2 Закона Тамбовской области «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О мерах социальной поддержки тружеников тыла, ветеранов труда и лиц, к ним приравненных, жертв политических репрессий, ветеранов труда Тамбовской области», содержащая аналогичное правовое регулирование для ветеранов труда, направлена на обеспечение стабильности правового регулирования этой категории граждан и не может рассматриваться как нарушающая конституционные права ветерана Труда.
Гражданин, имеющий звание «Ветеран труда»,являясь инвалидом, до ноября 2014 года пользовался мерами социальной поддержки, которые установлены Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В 2014 году Центр социальных услуг для населения города Мичуринска отказал ему в предоставлении мер социальной поддержки как ветерану труда, так как был принят закон Тамбовской области «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О мерах социальной поддержки тружеников тыла, ветеранов труда и лиц, к ним приравненных, жертв политических репрессий, ветеранов труда Тамбовской области», которым были установлены возрастные ограничения для такой помощи. В частности, мужчинам при достижении возраста 60 лет их не получают, а пенсионеры, которые не достигли этого возраста, имеют право на подобные меры социальной поддержки только при условии, что они пользовались ими до вступления в силу этих поправок.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Закон № 5-ФЗ) ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
В связи с этим требование ответчика о том, что приказ о награждении медалью должен был исходить исключительно от имени министра внутренних дел РФ, незаконно и противоречит порядку награждения данной медалью, установленному действующим законодательством, а также необоснованно сужает круг лиц, уполномоченных производить награждение этим ведомственным знаком отличия.
В соответствии с пп. 7, 11, 14 Правил предоставления к награждению медалью МВД России «За отличие в службе», утвержденных приказом МВД РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении медали МВД России «За отличие в службе», медали «За отличие в службе» I, II и III степеней являются ведомственными знаками отличия в труде, утвержденными в установленном порядке на федеральном уровне. Награждение медалями «За отличие в службе» до вступления в силу Приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 481, осуществлялось в соответствии и в порядке, утвержденном Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 641, в силу которого награждение медалью производилось следующими лицами:
Таким актом на территории Московской области является Закон Московской области от 23.03.06г. № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», статьей 1 которого установлено, что законом устанавливаются меры социальной поддержки для граждан отдельных категорий, к которым относятся: 1. ветераны труда – лица, имеющие статус ветерана труда в соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах». В соответствии со ст.3 приведенного выше Закона лицам, указанным в п.1 ст.1 настоящего Закона, при достижении ими возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с законодательством РФ независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов ( за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов) в лечебно-профилактических учреждениях по месту жительства в соответствии с перечнем, утвержденным центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным в сфере здравоохранения. В исключительных случаях изготовление протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и других дорогостоящих материалов разрешается в порядке и на условиях, установленных Правительством Московской области ; 2. бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области ; 3. компенсация в размере 50% абонентской платы за телефон, за исключением лиц, которым предоставлено право выбора системы оплаты местных телефонных соединений. При возникновении у лиц права выбора системы оплаты местных телефонных соединений им предоставляется компенсация в размере 50% оплаты за пользование телефоном из расчета тарифа системы оплаты услуг с неограниченным объемом местных телефонных соединений (безлимитный тариф); 4. ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за занимаемую общую жилую площадь жилого помещения в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом М.О. Установленные меры социальной поддержки по оплате жилого помещения предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от формы собственности жилищного фонда и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, указанных в п.43 ст.1 вышеуказанного Закона ; 5. ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг ; 7. бесплатный проезд по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам (автобус, трамвай, троллейбус, кроме такси, маршрутного такси) по социальной карте жителя Московской области и др. меры социальной поддержки.
Решения Судов Рф О Защите Прав Ветеранов Труда За 2020 Год
При таких обстоятельствах кассационная инстанция полагает обоснованным вывод суда об отсутствии оснований для признания положения, содержащегося в пп. 4 пункта 1 статьи 1 Закона Ивановской области N 175-ФЗ «О мерах социальной поддержки ветеранов труда и тружеников тыла» несоответствующим требованиям ФЗ N 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Ветеран труда – звание трудящегося, которое еще нужно заслужить. Изначально понятие «ветеран труда» известно со времен СССР, только в отношении таких работников выдавалась медаль за особенные трудовые заслуги. Сегодня же ветеранам труда предлагается не только словесное «спасибо», которое, кстати говоря, в совдепии было за честь получить, но также предусмотрено денежное поощрение.
Ветеран труда федерального значения – почетное звание гражданина, много лет проработавшего на благо нашей родины. Это звание впервые было установлено еще в советское время, однако до принятия специального федерального закона о ветеранах оно являлось только средством морального поощрения, но не давало никаких материальных привилегий. Сейчас ситуация изменилась, и после присвоения звания ветеран труда может рассчитывать на целый ряд важных льгот, положенных по закону.
Ветеран труда – почетный статус человека, который много лет проработал на благо страны. Впервые его установили еще в советский период, но до принятия закона предполагалось только моральное поощрение. Сейчас же положены различные льготы. Ветеран труда федерального значения имеет много преимуществ.
Ветеран труда федерального значения: льготы, выплаты, права
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в определении от 21 марта 2020 г. N 16-КГ15-48 с выводами судов не согласилась. Судьи указали, что в силу статьи 265 Гражданского процессуального кодекса РФ у суда есть право установления фактов, имеющих юридическое значение, только при невозможности получения заявителем надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, в ином порядке или при невозможности восстановления утраченных документов.