Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок Выхода На Пенсию Матери Одиночки 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В соответствии с нормами законодательства, пенсии в 2019 году складываются из двух составляющих: Важно учитывать, что многодетным матерям добавляются дополнительные баллы к трудовой деятельности за каждого ребенка:
В 2013 году эта сумма составляет 490 рублей 79 копеек, единовременная выплата, выдаваемая после рождения ребенка – 13087 рублей 61 копейка (2013 год), ежемесячное пособие на ребенка матери одиночке достижения им полутора лет – не меньше 2453 рублей 93 коп. Перечень их точно такой же, как и у обычных матерей, только эти льготы несколько больше по размеру.
Срок Выхода На Пенсию Матери Одиночки 2019
Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.
Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.
Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
- заявление о назначении пенсии;
- документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
- документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
- документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
- документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
- женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
- женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).
Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.
Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.
Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.
Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.
Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.
Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.
В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.
Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:
- Не иметь заключения суда о факте отцовства.
- Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
- Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по заключению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее чадом.
Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой: Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение — стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации.
Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если она родила пять и более детей. Это важный момент, так как многодетной семьей считается семья с тремя и более детьми.
Но льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей. Воспитывать детей необходимо не менее восьми лет самостоятельно.
Кроме того, существует требование по страховому стажу. Он должен быть не менее 15 лет.
Для отцов многодетных семей льготные условия предоставления пенсии не предоставляются. Даже если они самостоятельно воспитывали детей.
Существуют определенные нюансы, которые могут повлиять на решение о досрочном выходе на пенсию многодетной матери: Если лишение родительских прав будет установлено после того, как пенсия была назначена, ее выплата не приостанавливается. Условия льготного получения пенсии многодетными матерями в 2020 году
Женщины, которые занимаются воспитанием трех и больше детей считаются многодетными мамами.
Государство старается всяческие поощрить таких гражданок и поддержать их с финансовой и с социальной точки зрения. Сегодня, существуют различные виды помощи для таких мам, однако, стоит отметить, что перечень недостаточно широк.
Чтобы воспользоваться хотя бы некоторыми видами помощи, женщина должна обратиться в уполномоченный орган и подать соответствующую заявку. Статья посвящена тому, какие льготы предоставляются многодетным матерям при выходе на пенсию и как определяется размер специальной выплаты. Падчерицы и пасынки не учитываются при определении общего количества детей.
Кроме того, дети, которые погибли или умерли в возрасте до 8-ми лет, также в учет не принимают. Многодетность должна быть
Когда матери одиночки уходят на пенсию
Ещё пару-тройку десятилетий назад женщины для носить статус матери-одиночки зазорно было.
Сегодня – это не только в порядке престижно, но и вещей (по разным причинам).
что же нужно чтобы, сделать носить «титул» одинокой мамы? при, маме выдаче свидетельства, выдают справку по подтверждающую 25, форме факт того, что она льготы.
почему же большинство жаждут мам заполучить этот социальный статус? что, потому наше государство не игнорирует категорию или (одиноких не очень) женщин с грудными детьми.>
поддержка Федеральная заключается не только в даровании льгот, но и в пособий выделении.
Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2020 году, разъясняет нюансы законодательства.
Государство поощряет рождаемость.
Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.
В РФ пенсионные льготы просто так не получить.
4 условия для ранней пенсии:
- Рождение 5 детей.
- Возраст малышей старше 8 лет.
- Возраст не менее пятидесяти лет;
- Страховая деятельность 15 лет.
Пример.
Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.
- уходить можно только, когда стаж превышает 15 лет труда;
- осуществление регулярных выплат в пользу пенсионного фонда с зарплаты.
Важно!
Дополнительно предусмотрены отдельные категории граждан, которым предусмотрено право на досрочную пенсию.
Досрочная пенсия многодетным матерям в России может быть оформлена в ограниченном перечне случаев.
Досрочная пенсия многодетным матерям полагается при соблюдении каждого из этих требований: Наличие 5 малышей и более.
Разницы между усыновленными и родными не делается. При этом в расчет берутся именно родительские права. Т.е. например, при совместном проживании с неусыновленным пасынком или падчерицей, дети не считаются «законными».
И в обратном случае, если родных детей по факту воспитывает отец, бабушка или иные родственники, статус с женщины не снимается, если родительских прав она не лишена (даже при раздельном проживании). Достижение 50 лет – минимальная норма. К моменту достижения возраста, детям должно быть более 8 лет.
При этом, выход на пенсию многодетной матери откладывается, пока младшему не исполнится 8 лет.
Льготы у матерей-одиночек такие же, как и у многодетных семей:
- Первоочередное устройство в детские сады и в медицинские учреждения, если на то есть рекомендации врача;
- Бесплатное обеспечение школьной и физкультурной формой;
- Бесплатный проезд в наземном транспорте, кроме маршруток и такси;
- Бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врача детей до 3-ёх лет;
- Бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря раз в год;
- Региональные выплаты и льготы.
Кроме того, предусмотрены дополнительные льготы:
- Бесплатные комплекты детского белья при рождении ребёнка;
- Дети до 1,5 лет не считаются проживающими в квартире для начисления таких статей «коммуналки» как вывоз мусора и уборка;
- При покупке дорогостоящих лекарств, матери – одиночки имеют право на получение 50% скидки.
Изменение пенсионного возраста
Изменения пенсионного ценза затронут женщин, начиная с 1964 года и мужчин с 1959 года рождения. Так как эта категория работающих пенсионеров не успела до 1 января 2019 получить льготный статус до вступления в силу обновленного законодательства.
Сотрудницы, которые появились на свет в период с 1964 по 1967 года, и работники, родившиеся в 1959-1962 годах, попадают в «переходный период». Соответственно, для них актуальны промежуточные показатели завершения трудовой деятельности.
График прекращения трудовой деятельности отражен в таблице пенсионного возраста.
Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.
По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:
- достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
- наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
- величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).
Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.
Условия назначения досрочной пенсии
Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.
Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:
- определенного возраста;
- наличия минимального количества пенсионных баллов;
- минимального страхового стажа;
- минимального стажа на соответствующей работе
В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.
Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:
- лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
- инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
- гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Досрочная пенсия для женщин в 45 лет
Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:
- если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Матерью-одиночкой признаётся женщина, одна воспитывающего ребёнка. Причём у ребёнка в свидетельстве о рождении записана только мать. Женщины после развода не считаются одиночками.
О том, какие льготы имеет эта категория указано в Федеральном Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19. 05. 1995 года № 81 — ФЗ.
Матерью-одиночкой признаются женщины, которые сами воспитывают ребёнка, отцовство которого не установлено ни в ЗАГСе, ни в суде, а в графе «Отец» в свидетельстве о рождении у такого ребёнка стоит прочерк. Только в этом случае, женщина имеет право получить в органе социальной защиты свидетельство матери – одиночки, и на основании этого свидетельства получать льготы и выплаты.
Также на основании свидетельства, мать – одиночка имеет право получать дополнительные денежные выплаты. Перечень их точно такой же, как и у обычных матерей, только эти льготы несколько больше по размеру.
Пенсионная реформа для многодетных матерей
Трудовым Кодексом предусмотрен ряд льгот для матерей, которые имеют статус одиночек. Это такие льготы как:
- Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней. Мать может присоединить этот отпуск к оплачиваемому, а может взять его в любое удобное для себя время;
- По больничному листу по уходу за ребёнком таким матерям начисляется дополнительное пособие;
- Такая категория матерей не может быть уволена при сокращении штатов на предприятии, где она осуществляет свою трудовую деятельность;
- В случае ликвидации предприятия работодатель должен трудоустроить матерей – одиночек, в зависимости от их потребностей;
- Если матери – одиночке при трудоустройстве отказали в приёме на работу, то отказ должен быть не только представлен в письменном виде, но обоснован законодательно. Если этого нет, то такая мать имеет право обратиться в суд за компенсацией.
С понятием «мать-одиночка» в современном российском обществе связано множество домыслов. Даже практически всеобщий доступ к информации в сети Интернет не способствует ясности статуса одинокой матери, а часто только вредит. Многочисленные форумы, где якобы «знатоки» заявляют о многотысячных пособиях и невероятных льготах или, наоборот, безапелляционно заявляют «ничего на самом деле не полагается», сбивают с толку неискушенного в юридических тонкостях читателя. Кто же «мать-одиночка» в глазах российского государства, и что оно может ей предложить?
Юридический статус матери-одиночки четко иллюстрирует афоризм «в действительности все не так как на самом деле». Можно в браке быть официально матерью-одиночкой. И, напротив. Не состоя в браке, можно не иметь этого статуса. Почему так?
Потому что одинокой матерью закон признает женщину только в одном случае – когда у ребенка официально нет отца. То есть, в свидетельстве о рождении ребенка в соответствующей графе:
- отсутствуют данные (стоит прочерк);
- сведения внесены со слов матери и юридически никак не подтверждены (тогда в ЗАГСе, помимо свидетельства о рождении, выдается справка по форме 25).
Сам факт того, что мать воспитывает ребенка одна, не получая никакой помощи от его отца, не является основанием для признания за ней статуса одинокой матери. С точки зрения закона женщина не является матерью-одиночкой в случаях развода, лишения отца родительских прав, вдовства.
Почему государственная политика права фактически находящихся в одинаковых ситуациях матерей не выравнивает – вопрос открытый. Видимо, законодатель опирается на то, что в той или иной форме, ребенок в конечном итоге имеет право на помощь – пенсия по потере кормильца у вдов, право на алименты у лишенных родительских прав и т.д.
[2]
Стоит упомянуть о пресловутой зеленой книжечке – удостоверении матери-одиночки, не существующем с 2006 года, но до сих пор упоминаемом женщинами. Такого документа в современной российской практике не существует! Его никто не выдает и бесполезно просить об этом ЗАГС или органы социальной защиты. Документы, подтверждающие статус матери-одиночки – свидетельство о рождении ребенка и справка по форме 25.
Собственно, когда в свидетельстве о рождении стоит прочерк, справка обычно уже не требуется: статус матери-одиночки не оспорим. А вот внесенные со слов матери сведения часто приносят проблемы, хотя и решаемые.
Так мать с ребенком могут не выпустить из страны – нужно разрешение на выезд от отца, ведь он же упомянут в свидетельстве. Аналогичная ситуация в случае необходимости серьезного медицинского вмешательства. У взрослого ребенка могут попросить подтвердить сведения об обоих родителях предоставлением копий их паспортов – при получении собственного паспорта, при устройстве на некоторые виды службы и т.п. Нужно подтверждать свой статус и для получения льгот в детских садах, школах искусств, больницах и других учреждениях.
В этих случаях нужна справка по форме 25, сообщающая о том, что неподтвержденные сведения внесены по желанию матери. Справку можно получать и повторно, обратившись в ЗАГС по месту жительства или месту хранения актовой записи о рождении.
До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.
В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.
Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.
В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.
Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.
Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.
Когда пенсионный возраст повысили, право на социальную пенсию тоже стало возникать на пять лет позже. В 2019 году ее назначат в 60,5 женщинам и в 65,5 мужчинам. А в 2028 году, когда переходный период закончится, социальную пенсию будут платить в 65 и 70 лет. До этого возраста без стажа и баллов рассчитывать от государства будет не на что.
Выход на пенсию матерей одиночек
Кроме социальной пенсии по старости есть пенсия по потере кормильца и инвалидности. Для ее начисления вообще ничего не меняется: возраст там никогда не имел значения. За такой пенсией можно обратиться и в 30 лет, но мы вам этого не желаем.
Госслужащим тоже повысили пенсионный возраст. Даже больше, чем остальным
У госслужащих свои правила выхода на пенсию. С 2019 года им тоже повысили пенсионный возраст. Пока постепенно, но к 2028 году мужчины из числа занятых на государственной и муниципальной службе всех органов власти будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет.
После этого повышение возраста для мужчин закончится, а для женщин будет продолжаться — до 63 лет. В таком возрасте в 2034 году выйдут на пенсию женщины-госслужащие 1971 года рождения.
Если пенсионер получил право на пенсию в 2018 году или раньше, для него ничего не меняется в худшую сторону. У всех женщин, которым до 31 декабря 2018 года исполнилось 55 лет, и у мужчин, которым исполнилось 60 лет, есть право на пенсию. Им не нужно отрабатывать еще полгода, а индексация уже положена.
Если пенсионный возраст наступил в прошлом году, а за пенсией еще не обратились, это можно сделать в любое время без дополнительной отработки.
Бабушек и дедушек, которые много лет получают пенсию, реформа из-за возраста тоже не касается. Они получают свою прибавку и льготы, но государству ничего не должны.
Несмотря на то, что в основном женщины отправляются в декретный отпуск на 3 года, все вышеописанные выплаты производятся строго до исполнения ребенку 1,5 лет. Это прописанно в Российском законодательстве. Сумма пособия до 3х лет составляет от 50 до 100 рублей. Мамы одиночки могут претендовать на наиболее высокое пособие до 3х лет. В определенных регионах сумма предоставленной выплаты доходит от 500 рублей каждый месяц.
Матери-одиночки могут претендовать на множество поблажек в оплате жилищно-коммунальных услуг и аренде социального жилья, покупке собственного. Например, субсидии на ЖКХ. Оформляются семьям, чей доход фактически не позволяет удержать приемлемый уровень качества жизни.
В России считается традиционным перекладывание родительских обязанностей именно на женщин. Учитывая, что около 70% отцов вообще не участвуют в жизни детей, а долг по алиментам перевалил за 100 млрд руб., российским женщинам действительно трудно справляться с репродуктивным трудом.
Помимо общих условий, женщина и ее ребенок могут получить льготную недвижимость, если у последнего имеется заболевание, в связи с которым ему необходимо большее помещение или отдельная комната. Список диагнозов представлен в приказе Министерства здравоохранения №991н от 30 ноя. 2012 г:
- Пособие за постановку на учет в женской консультации до третьего месяца беременности; Пособие при рождении ребенка; Пособие при усыновлении ребенка одинокой женщиной; Единоразовое пособие при усыновлении ребенка, предназначенное не только для одиночек, но и семей. Оно выдается при усыновлении ребенка в возрасте более 7 лет, усыновлении сразу нескольких детей, либо ребенка-инвалида.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
- Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2020 году должно составлять не менее 398,79 руб.
- Пособие для женщин, ставших на учет в мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 675,15 руб.
- Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 18 004,12 руб.
- Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 4 852,00 рублей за первого ребенка, 6751,54 — за второго и последующих.
- Пособие на ребенка. Ежемесячно составляет 15 000 для ребенка до 3 лет, 6 000 — ребенка от 3 до 6 лет, 12 000 — на ребенка-инвалида до 18 или 23 лет;
- Компенсация инфляции. На продукты питания для ребенка до 3 лет — 675 рублей. На остальные расходы детям до 16 или 18 лет — 750 рублей, если мать получает ежемесячное пособие. Если не получает — 300 рублей.
Несмотря на то, что в основном женщины отправляются в декретный отпуск на 3 года, все вышеописанные выплаты производятся строго до исполнения ребенку 1,5 лет. Это прописанно в Российском законодательстве. Сумма пособия до 3х лет составляет от 50 до 100 рублей. Мамы одиночки могут претендовать на наиболее высокое пособие до 3х лет. В определенных регионах сумма предоставленной выплаты доходит от 500 рублей каждый месяц.
Пособие по беременности и родам полагается исключительно тем женщинам, которые имеют официальное трудоустроиство. Как только начинается 30 неделя беременности, в женской консультации выдается лист о нетрудоспособности, после чего будущая мама получает выплату в объеме среднемесячного заработка. В 2020 году наименьшая сумма выплаты составит 52230 рублей.
Растить двоих детей в одиночку довольно сложно с финансовой точки зрения, поэтому государство побеспокоилось о том, чтобы выплаты за второго ребенка были больше. К тому же, при появлении на свет второго малыша, женщина имеет возможность оформить сертификат на материнский капитал.
Государственная поддержка одиноких женщин, воспитывающих ребёнка, охватывает различные сферы жизни. Льготы для матерей одиночек предусматриваются в виде прямых денежных дотаций и как дополнительный объём прав.
Будучи социальным государством, РФ поддерживает слабозащищённые слои населения. В эту категорию попадают и одинокие родители, в большинстве случаев — женщины. Список предоставляемых льгот довольно широк, но для начала следует определить, кто может рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.
- Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
- Общегражданский паспорт;
- Справка о рождении из ЗАГСа;
- Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
- Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
- Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
- Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
- Трудовая книжка заявительницы.
Столь маленькие детские пособия не в состоянии компенсировать даже четверть дохода потенциального отца. К тому же на их размер влияет и регион проживания. Та же ситуация происходит и со льготами — каждый регион вправе расширять перечень помощи матерям-одиночкам.
Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, мужчины (смягченная) | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1959 | Вторая половина 1959 | Первая половина 1960 | Вторая половина 1960 | 1961 | 1962 | 1963 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020 | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 60,5 | 60,5 | 61,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 |
| Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, женщины (смягченная) | |||||||
| Период рождения | Первая половина 1964 | Вторая половина 1964 | Первая половина 1965 | Вторая половина 1965 | 1966 | 1967 | 1968 |
| Срок назначения выплат | Второе полугодие 2019 | Первое полугодие 2020. | Второе полугодие 2021 | Первое полугодие 2022 | 2024 | 2025 | 2026 |
| Возраст | 55,5 | 55,5 | 56,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 |
Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы: мужчины, 1959 г. р., и женщины, 1964 г. р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.
Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.
Проект закона по увеличению сроков выхода на пенсию предполагал повышение пенсионного возраста на 1 год для каждой последующей возрастной группы до достижения максимального значения. Президент снизил планку на полгода для мужчин 1959-1960 годов рождения. Остальные значения остались прежними.
| Год рождения | 1958 | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 |
| Возраст выхода на пенсию | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 65 |
| Год выхода на пенсию | 2018 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | 2029 |
В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы (1959 г. р.) составит всего полгода. Для второй (1960 г. р.) — полтора, для третьей (1961 г. р.) — три. Затем возраст выхода на пенсию ежегодно будет расти на год до достижения предельного значения в 65 лет.
Запланированная Правительством пенсионная реформа ежегодно поднимала возраст женщин для выхода на пенсию на год до достижения значения в 63 года. Владимир Путин понизил порог до 60 лет и предоставил льготы застрахованным лицам, планирующим выйти на пенсию в 2019-2020 гг.
| Год рождения | 1958 | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 |
| Возраст выхода на пенсию | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 65 |
| Год выхода на пенсию | 2018 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 | 2028 | 2029 |
Итоговые темпы прироста пенсионного возраста для женщин:
6 месяцев для первой возрастной группы (1964 г. р.);1,5 год — для второй (1965 г. р.);3 года — для третьей (1966 г. р.);4 года — для четвертой (1967 г.р.);5 лет для всех остальных (1968 г. р. и моложе).
На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.
Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:
- Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
- Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.
Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:
- Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
- Иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов.
Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:
- Сельских медработников – 30 лет.
- Медработников-горожан – 35 лет.
- Педагогов – 30 лет.
Он дает право закончить трудовую деятельность раньше срока и зависит от конкретной профессии и учреждения, где работает человек. Граждане, попадающие под льготные условия, выходят на пенсию после выработки стажа. Остальные – в общем порядке.
Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным. Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект. Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.
По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.
За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.
Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:
- Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
- Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
- Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.
Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Страховой интервал, лет | 15 | ||||||
| ИПК, баллов | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:
| Год рождения | Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию | ||
| На общих основаниях | Тем, у кого 3-е | Для тех, у кого 4-ро | |
| Первая половина 1964 | 55,5 / июль — декабрь 2019 | ||
| Вторая половина 1964 | 55,5 / январь — июнь 2020 | ||
| Первая половина 1965 | 56,5 / июль — декабрь 2021 | 56 / 2021 | |
| Вторая половина 1965 | 56,5 / январь — июнь 2022 | ||
| 1966 | 58 / 2024 | 57 / 2023 | 56 / 2022 |
| 1967 | 59 / 2026 | 57 / 2024 | 56 / 2023 |
| 1968 | 60 / 2028 | 57 / 2025 | 56 / 2024 |
В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:
- Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
- По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.).
Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.
Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:
- с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
- с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.
По Закону № 350-ФЗ, женщины с 3 детьми имеют право оформить пенсию с 57 лет (или раньше, если общеустановленный возраст для этого меньше). Чтобы реализовать положенные пенсионные льготы для многодетных матерей, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд России.
С учетом того, что после проверки пакета документов, могут потребоваться новые справки или уточнения, рационально подать необходимые бумаги за полгода до наступления льготного срока.
Пакет документации для назначения пенсии включает:
- Заявление по установленной форме (бланк можно получить при личном визите в ПФР или скачать на сайте этой организации).
- Паспорт гражданина РФ с наличием регистрации.
- Свидетельства о рождении всех детей. Если один из детей скончался после того, как ему исполнилось 8 лет, требуется приложить к пакету документов свидетельство о смерти. Если он умер раньше 8 лет, то его не учитывают. Также не рассматриваются дети, если женщина была лишена родительских прав (или была проведена процедура отмены усыновления).
- Трудовую книжку.
- Другие документы, подтверждающие страховой/трудовой стаж.
- Документ о праве на дополнительные льготы, например, для матерей-одиночек или родителей детей-инвалидов.
Время рассмотрения заявления и проверки документов – 10 дней. После этого:
- Заявитель будет извещен, что ему назначается пенсия для многодетных матерей с тремя детьми (с указанием срока выхода и предварительного размера начислений). При несогласии с приведенной информацией, данное решение можно оспорить.
- Необходимо предоставить новые справки (например, если мать получает преференции за труд на Крайнем Севере или другую тяжелую работу).
Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:
- достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
- наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
- наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).
До 2018 года по ФЗ «О страховых пенсиях» льготы для многодетных матерей были предусмотрены, только если женщина стала матерью для 5 и более детей. После 2019 года многодетные матери, у которых имеется 3 или более ребенка, смогут досрочно выйти на заслуженный отдых.
На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.
Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:
- матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
- опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).
Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.
В каком возрасте возможен выход на пенсию многодетных матерей?
Многодетной матери для получения льготы необходимо соответствовать ряду условий.
- Многодетными матерями для пенсионного обеспечения считаются женщины, воспитавшие 3 и более детей, при этом в зависимости от их количества будет отличаться и время предоставления льготы. Женщина, воспитавшая двоих детей, прав на досрочный выход на отдых не имеет.
- Минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет. При воспитании несовершеннолетнего период ухода одного из родителей за каждым до достижения возраста 1,5 лет считается в страховой стаж из расчета одному 1 к 1, но не более 6 лет суммарно.
- Наличие необходимого количества пенсионных баллов. Если многодетная мама ухаживала за 4 детьми до 1,5 лет, то за период 6 лет стажа она получит 24,3 балла.
Важно помнить, что для матерей предусмотрено следующее начисление пенсионных баллов:
- 1,8 – при периоде ухода за первым несовершеннолетним до достижения им возраста 1,5 лет;
- 3,6 – при периоде ухода за вторым несовершеннолетним до достижения им 1,5 лет;
- 5,4 – при периоде ухода за третьим или четвертым несовершеннолетним до достижения каждым из них возраста 1,5 лет.
При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий пенсия на льготных основаниях женщине начислена не будет. Досрочно выйти на отдых также не смогут многодетные матери, лишенные родительских прав.
Для многодетных отцов вышеперечисленные льготы не подразумеваются, они не имеет право получить пенсию, только достигнув 65 лет по новому законодательству общего установленного возраста, даже если самостоятельно воспитывали 3 или более несовершеннолетних.
Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.
- Объявлен рост цен на услуги ЖКУ в 2021 году
- «Молодые и красивые»: архивные фото Фриске растрогали поклонников
- Полина Гагарина после расставания вернулась к бывшему
- Агутин рассказал о своей победе на американской «Песне года»
- «Какая сила воли у нее была»: Лисовец рассказал о последней встрече с Фриске
- До 10 декабря: россиян поторопили оформить выплаты на детей за весь год
- 73-летний Алибасов станет отцом: его помощница на шестом месяце беременности
- «Враскорячку стоять не умеем»: высказывания Путина, которые ставят в тупик переводчиков
- Воля шутливо объяснил причину развода Харламова и Асмус
- В России пересмотрят порядок определения нуждающихся в помощи государства семей
Повышение пенсионного возраста затронет не всех. Возраст выхода на пенсию не изменится для граждан, занятых на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Речь идет, к примеру, о спасателях, работниках шахт и горячих цехов, химических производств, водителей автобусов, работников морского и речного флота и др.
Пенсионный возраст останется неизменным для женщин, у кого пять и более детей (см. выше), инвалидов по зрению первой группы и военной травмы, граждан, пострадавших при аварии в Чернобыле, а также для граждан, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно участвующих в летных испытаниях и др. Условия выхода на пенсию сохранятся и для коренных малочисленных народов Севера.
Одной из мер по смягчению последствий новой пенсионной реформы, которая началась с 1 января 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей. С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.