Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховая пенсия и социальная пенсия в чем разница». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сейчас действуют цены 3,06 и 1,51 рубля соответственно. Сейчас горожане платят за тот же объем 28,21 рубля. Для тех, кто пользуется двухтарифной системой учета электроэнергии, платежи составят 3,22 рубля за кВт ч в дневной зоне и 1,59 рубля за кВт ч в ночной зоне.
Страховая и социальная пенсии: в чем разница?
В законодательстве предусматривается несколько видов пенсии, каждая из которых оказывает денежную поддержку различным категориям людей: пенсионерам, людям с ограниченными возможностями здоровья или утратившим кормильца, а также пострадавшим вследствие профессиональных условий труда.
Поэтому каждому гражданину необходимо разобраться в чем разница между пенсиями, будь то страховой или социальной.
Что такое страховая и социальная пенсии
Для компенсации зарплаты или иных денежных поступлений, утраченных вследствие наступления нетрудоспособности (достижение пенсионного возраста или получение статуса «инвалид»), гражданину каждый месяц выплачивается страховая пенсия, накопленная за счёт взносов работодателей. Размер такого пособия формируется непосредственно из самой пенсии и дополнительной прилагающейся к ней фиксированной части.
В случае с социальной пенсией перечисление денежных средств осуществляется всем гражданам России из бюджета государства, независимо от стажа трудовой деятельности.
Виды страховой пенсии
Главной особенностью назначения страховой пенсии является требование по наличию определенного стажа. И в зависимости от обстоятельств различным группам людей оказывается различная помощь.
Обязательным условием оформления представленного пособия является наличие периодов трудовой деятельности и конкретного количества индивидуальных баллов. При определенных ситуациях допускается досрочное назначение пенсии, как правило, это относится гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера или в опасных для здоровья условиях труда.
Законодательно общеустановленным возрастом выхода на пенсию является 55 лет (женщин) и 60 лет (мужчины).
К гражданам, имеющим право на получение пенсии при утрате кормильца относятся:
- Дети или иные родственники, чей возраст не достиг 18-ти лет;
- Родственники в возрасте 23-х лет, имеющие инвалидность;
- Неработающие члены семьи, которые осуществляют уход за детьми в возрасте до 14 лет;
- Члены семьи, достигшие пенсионного возраста или имеющие статус «инвалид»№
- Родственники, получающие доход от умершего кормильца.
Категория людей, не достигшая совершеннолетия и имеющая ограничения по здоровью, получает пенсию по инвалидности. Важным условием является наличие официальной выписки из акта медицинской экспертизы по инвалидности.
Виды социальной пенсии
Многие думают, что виды социальной пенсии равнозначны страховой пенсии, однако, это заблуждение. На территории нашей страны социальные пособия оформлены лишь на 2-5% от общего числа граждан, достигших пенсионного возраста.
Таким образом, социальная пенсия – это ежемесячные пособия минимального размера, позволяющие гражданину в существующих условиях.
В зависимости от категории граждан, которым оказывается социальная помощь, выделяют три типа социальной пенсии.
Если при страховом виде выплат женщины и мужчины могли выйти на пенсию в 55 и 60 лет, соответственно, то при социальном — назначается гражданам, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 65 лет (женщины и мужчины, соответственно).
Пособия при утрате кормильца предоставляются детям и другим гражданам, имеющим родственные отношения в возрасте до 23 лет и осуществляющим учебную деятельность на очном отделении образовательного учреждения.
Лица, признанные нетрудоспособными вследствие ограничения возможностей по здоровью, включая и инвалидов с детства, имеют право претендовать на получение государственной помощи в виде денежных средств.
Страховая и социальная пенсии: разница и сходства
Основными отличиями между представленными пенсиями являются наличие страхового стажа, баллов, сумма выплаты. Для лучшего понимания разницы и сходства между двумя видами пенсии предлагается следующая таблица сравнения со сведениями на 2020 год.
Источник: https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/strahovaya-i-sotsialnaya-pensii-v-chem-raznitsa.html
Страховая и социальная пенсия: в чем разница?
Законодательством России предусмотрено несколько разновидностей пенсий. К числу общераспространенных — не имеющих ведомственной или отраслевой специфики, относятся страховая и социальная пенсии по старости. В чем специфика каждой из них? Чем они принципиально отличаются друг от друга?
Страховая пенсия: условия назначения
Прежде чем рассматривать, чем отличаются страховая и социальная пенсии, ознакомимся с условиями назначения каждой из них. Начнем со страховой. Она назначается при условии, что претендент на пенсию:
- достиг установленного законом пенсионного возраста;
- имеет минимальный стаж и минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для назначения страховой пенсии.
- оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно — до достижения пенсионного возраста;
- выплачена наряду с заработной платой (с поправкой на некоторые особенности индексации — которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров).
Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации — в величине, которая определяется с учетом инфляции.
Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу — это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:
- стаж;
- зарплата;
- регион осуществления трудовой деятельности;
- структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).
Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда (в части накопительной составляющей пенсии). Данная процедура регулируется отдельными нормами закона.
Теперь — о специфике социальной пенсии.
Социальная пенсия: условия назначения
Важнейшее различие страховой и социальной пенсии в том, что при назначении второй не имеют значения стаж и ИПК. Их вообще может не быть — если человек в принципе не работал (либо получал зарплату «в конверте»). Главный критерий получения социальной пенсии — достижение установленного законом возраста.
Он существенно выше того, который определен для страховой пенсии. Но не считая данного нюанса, социальная пенсия и страховая пенсия имеют большое количество иных различий по существу — в частности, с точки зрения:
- условий трудоустройства при получении пенсии;
- определения величины пенсионных выплат;
- условий получения пенсии досрочно — до наступления установленного законом пенсионного возраста;
- условий передачи пенсии в управление в НПФ;
- условий индексации.
Стоит отдельно сказать, что в рамках программ пенсионного страхования (социального страхования) существует, наряду с пенсиями по старости, ряд иных разновидностей пенсий (с особыми условиями получения):
- по инвалидности (которая может быть страховой или социальной);
- по потере кормильца (страховая или социальная).
Есть различные ведомственные, корпоративные пенсии — но их назначение находится вне юрисдикции федеральных законов.
Рассмотрим наглядно, в чем разница страховой и социальной пенсии (условившись, что речь пойдет именно о пенсиях по старости), используя небольшую таблицу.
Сходства и различия между пенсиями: таблица
| Критерий | Страховая пенсия | Социальная пенсия |
| Возраст выхода на пенсию | 60 лет (мужчины) |
* При проживании человека в районах Крайнего севера (применимо к обоим видам пенсии), при выполнении некоторых видов тяжелых работ и при работе во вредных и опасных условиях труда (в случае, если речь идет о страховой пенсии) пенсионный возраст может быть значительно снижен.
При всей неоспоримости рассмотренных выше отличий социальной пенсии от страховой справедливо будет говорить о том, что первая предназначена для ситуационной (временно или постоянной) замены второй. То есть, социальная пенсия оформляется, прежде всего, по той причине, что человек не вправе — в силу недостатка стажа или недобора ИПК, претендовать на обычную страховую пенсию, в то время как государству необходимо оказать ему хоть какую-нибудь финансовую поддержку в пожилом возрасте.
Источник: https://buhguru.com/pensiya/strahovaya-i-sotsialnaya-pensiya-raznitsa.html
Ищем отличия: что такое страховая и социальная пенсия и можно ли поменять одну на другую?
Ни один нетрудоспособный гражданин России не может остаться без средств к существованию: государство дает ему гарантии в виде пенсионных выплат.
Если он не успел заработать себе на трудовую пенсию, ему предоставляется социальная.
В статье мы рассмотрим, что такое страховая и социальная пенсия, чем отличаются друг от друга и что выгоднее в случае инвалидности или потери кормильца.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Что это такое?
Страховая пенсия – это деньги, которые выплачиваются нетрудоспособным в силу возраста или инвалидности гражданам либо если они потеряли кормильца.
Обязательным условием её назначения является наличие страхового стажа (у самого человека либо погибшего кормильца), то есть периода, когда работодатель отчислял 22% заработка в ПФР.
Эти выплаты формируются в зависимости от поступлений страховых взносов в Пенсионный фонд. Ежегодно по ним начисляются пенсионные баллы (ИПК) – чем выше зарплата, тем больше отчисления и тем больше баллов присваивается.
Соцпенсия – это средства к существованию, которые предоставляются государством всем нетрудоспособным гражданам, постоянно живущим в России. Она также бывает по возрасту, инвалидности или потере кормильца, но назначается в том случае, если у человека нет права на страховую – недостаточно стажа или пенсионных коэффициентов.
Чем отличаются друг от друга?
У социальной и страховой пенсии есть ряд отличий:
Какая из них лучше?
В случае пенсии по старости ответ однозначен: лучше получать трудовую. Легко понять: во-первых, её назначают раньше, во-вторых, при соблюдении минимальных требований по накопленным ИПК страховая оказывается около 5700 рублей, а размер социальной – всего 5034 рубля 25 копеек.
А вот при назначении пенсий по инвалидности и потере кормильца не все так просто, ведь там нет минимальных требований по пенсионным баллам и стажу – достаточно, чтобы умерший кормилец или ставший инвалидом человек проработал хотя бы один день.
Рассмотрим несколько случаев назначения пенсии по инвалидности и потере кормильца:
Можно ли соцпенсию перевести в трудовую?
Если вы получаете социальную пенсию и у вас при этом есть или возникло право на страховую, вы всегда можете подать в Пенсионный фонд заявление о переводе с одной пенсии на другую.
К нему нужно будет приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие ваше право на данный вид выплат. В основном такое случается, когда получатель соцпенсии продолжает трудовую деятельность.
В пункте 3 галочка нужна напротив фразы «произвести перевод с __ (в этом месте вписать название пенсии, которую вы получали на момент написания заявления), установленной в соотвествии с (законодательный акт) на __ (тут вписать, какую хотите получать отныне).
Если у гражданина России есть работа, несмотря на нетрудоспособность, это не лишает его права на социальную пенсию.
Рассмотрим типичные ситуации.
-
переход с социальной на страховую по старости. Считается, если к достижению пенсионного возраста человек не накопил необходимого стажа или ИПК для назначения выплат, продолжил работать, в 65 (60 для женщин) стал получать соцпенсию, трудился еще какое-то время, так что условия назначения страховой пенсии соблюдены.
В таком случае в ПФР, помимо заявления, предоставляется трудовая книжка (либо трудовой договор, договор подряда – документ, подтверждающий период работы).
Переход с социальной на страховую по инвалидности. Если инвалид продолжает трудовую деятельность, за него платят 22%-й страховой взнос, его пенсионные баллы копятся. В тот момент, когда их достаточно, чтобы страховая пенсия оказалась выше государственной, он может обратиться в ПФР.
Работавший инвалид по достижении пенсионного возраста может выбрать, какую пенсию ему получать – по инвалидности или по старости.
Обычно на пенсию по старости выгоднее переходить 3 группе, поскольку для нее фиксированная выплата по инвалидности вдвое меньше, чем по возрасту.
Как перейти в обратную сторону?
Обычно ситуаций, когда приходится переходить со страховой пенсии на социальную, не возникает, поскольку первая обычно больше. Но если такое случилось, то необходимо:
- написать заявление о переходе с одного вида пенсии на другой (законодательный акт, в соотвествии с которым вам была установлена пенсия ранее – Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ»).
- Приложить к нему паспорт и документы, подтверждающие право на выплаты: выписку из акта МСЭ либо свидетельство о смерти кормильца и бумаги, подтверждающие родство с ним.
- Подать этот пакет документов в ПФР.
Могут понадобиться и дополнительные бумаги – свидетельства о рождении детей, о браке или перемене фамилии, справки жилорганов о наличии иждивенцев и т.д. Сотрудники ПФР разъяснят, чего не хватает.
Социальная невелика, но дает хоть какие-то средства к существованию. С нее в любой момент можно перейти на трудовую (страховую), если она окажется выше или возникнет право на нее.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Источник: https://posobie.guru/pensii/vidy-pensii/strahovaya/i-sotsialnaya.html
Что такое страховая и социальная пенсия: в чем разница?
Пенсия — это денежные средства, которые получает человек в связи с достижением преклонного возраста, потерей единственного кормильца или инвалидностью. В нашей стране существует два вида пенсий — страховая (ее еще называют трудовой, в неё также может входить и накопительная часть) и социальная. Что представляет собой каждая из них и чем они отличаются друг от друга, читайте далее.
Подтверждением того, что россиянин состоит на государственном обеспечении, является пенсионное удостоверение
Страховая пенсия
Регулярные перечисления финансовых средств инвалидам и старикам, которые работали официально, или семье застрахованного покойного кормильца называется трудовой пенсией (в обыденной речи — страховой). Она всегда состоит из двух частей — фиксированной и переменной (для граждан определенного года рождения и соблюдающие некоторые условия есть возможность получать не только страховую, но и накопительную часть). Страховая прямо пропорциональна количеству очков, так называемых «баллов», которые начислялись резиденту на протяжении всей его жизни, а накопительная — степени удачности инвестирования этих средств.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ. Статьи 4 и 6. Лица, имеющие право на назначение накопительной пенсии, и условия её получения
Формула для подсчета пенсионного дохода застрахованного лица:
фиксированная часть + число баллов * цену одного балла
Начисление баллов происходит на основании двух параметров:
- сколько человек отработал за всю свою жизнь;
- как много взносов по страховке он (или работодатель) уплачивал во время трудовой деятельности.
Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов. При этом учитывается только официальная часть заработка, с которой выплачиваются взносы по страховке
Каждый год государство устанавливает цену для одного балла. Когда вычисляют доход пенсионеров, число баллов, которое за всю жизнь заработал человек, умножаются на стоимость балла. Ежегодно цена балла растет, как и инфляция.
Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:
- Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
- Служба в вооруженных войсках по призыву.
- Уход за человеком с ограниченными возможностями.
- Уход за стариками старше восьмидесяти лет.
Может случиться, что гражданин был трудоустроен во время льготного периода, но его оплата труда была очень низкой. Например, декретница официально работала. В этом случае гражданин может самостоятельно выбрать: засчитать баллы как за льготный период или как за время трудовой деятельности.
Калькулятор ниже поможет вам рассчитать размер страховой пенсии. Для этого нужно указать количество пенсионных баллов.
Существует несколько типов пенсионных выплат:
- по достижении установленного законодательством возраста;
- в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
- по инвалидности.
Рассмотрим каждый вид в отдельности.
После наступления принятого законодательством возраста
Этот вид пенсии назначается только, если заявитель соответствует трем важным критериям:
- в большинстве случаев пенсионное обеспечение может получить гражданин, который дожил до установленных государством количества лет. Для прекрасной половины человечества это пятьдесят пять лет, для сильного пола — шестьдесят, но для некоторых групп населения законодательство предполагает более ранний уход на пенсию по старости;
- если вы выходите на пенсию в две тысячи восемнадцатом году, ваш стаж должен составлять минимум девять лет. Этот срок медленно меняется в большую сторону. Так, в две тысячи семнадцатом году минимальный трудовой период составлял восемь лет, но каждые двенадцать месяцев к этому сроку добавляется 1 год. Так будет продолжаться, пока минимально возможный рабочий стаж не достигнет пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 году;
- помимо стажа, в течение жизни следует накопить достаточное количество очков. В две тысячи пятнадцатом году нужно было всего лишь 6 баллов, но с каждым годом это число увеличивается. В две тысячи двадцатом четвертом году будущий пенсионер должен заработать не меньше 30 баллов.
В 2018 году фиксированная часть составляет почти 5000 рублей.
Все годы, отработанные гражданами до пенсионной реформы, были переведены в баллы
В две тысячи восемнадцатом году гражданин, который формирует только страховую пенсию, может получить максимум 8,70 баллов. Но уже к 2021 году это количество увеличится до 10. Если лицо формирует не только страховую, но и накопительную пенсию, то самое большое количество баллов, на которое он может рассчитывать — 6,25.
В России не настолько жесткие условия для назначения пенсии, как например, в странах Евросоюза. Там необходимо отработать официально 25-30 лет, а пенсионный возраст наступает не раньше 65 лет. Правда, европейские пенсионеры получают намного больше российских.
В России предусмотрен еще один вид пенсии — накопительная. Она формируется из взносов по страховке, которые гражданин (или работодатель) оплачивал, а также дохода от капиталовложений.
Гражданин может сам определить отдать предпочтение исключительно страховым пенсионным выплатам или одновременно страховым и накопительным. Но выбирать разрешается на протяжении пяти лет с дня перечисления первоначального взноса по страховке.
Обратите внимание, что страховая пенсия гарантирована государством и индексируется каждый год. В то время как накопительная пенсия — это инвестиции. И ваша выгода полностью зависит от успешности вложений выбранной вами пенсионной организации. Поэтому вы можете получить как прибыль, так и убыток.
У всех граждан, которые родились до 66 года прошлого века, накопительной пенсии нет, только страховая пенсия.
Документы для оформления трудовой пенсии по достижению неработоспособного возраста:
- Внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт).
- Правильно оформленные документы, которые показывают количество отработанных лет.
- Сведения о заработке заявителя за шестьдесят месяцев подряд. Не обязательно указывать последние отработанные месяцы. Это может быть любой непрерывный период в шестьдесят месяцев. Но нельзя брать временной промежуток до 2002 года.
- Заявление, бланк которого можно скачать на официальном сайте ПФР. Там же можно посмотреть правила заполнения документа. Если вы подаете запрос через интернет, просто заполните специальную форму на портале госуслуг.
- Другие документы по требованию Пенсионного фонда.
Первый лист бланка заявления
Собранные бумаги следует передать в ближайшее отделение ПФР. Запрос рассматривается в течение десяти дней с момента подачи комплекта документов.
У некоторых категорий россиян пенсионный период наступает раньше, чем у большинства. К «счастливчикам» относят:
- людей, которые занимались напряженной, опасной деятельностью (спасатели, шахтеры, летчики и пр.);
- педагоги, работники учреждений здравоохранения и пр.;
- женщины, которые родили и воспитали не менее пятерых детей;
- родители и опекуны инвалидов детства;
- инвалиды первой группы по зрению;
- граждане, проработавшие 20-25 лет на Крайнем Севере.
Полный список лиц, имеющих право раньше всех получать пенсию по старости, а также необходимый возраст и трудовой стаж, можно посмотреть на публичном портале ПФР.
Пенсия по инвалидности
Чтобы получать данный вид пенсионных выплат, необходимо соответствовать двум критериям:
- иметь официальный статус инвалида;
- отработать хотя бы один день для начисления стажа.
Человеку начинает начисляться пенсия по инвалидности с момента получения данного статуса
Денежное обеспечение может быть назначено на ограниченный период:
- до тех пор пока гражданин считается инвалидом — если он теряет данный статус, пенсия прекращает поступать;
- Как только гражданин получает право на данный вид дохода (т.е. достиг пенсионного возраста, имеет минимальный срок работы и достаточное число баллов).
Фиксированная часть дохода пенсионера с инвалидностью первой и второй групп составляет четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек. Обладатели третьей группы получают половину от этой суммы, т.е. две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Виды трудовых пенсий и особенности назначения выплат по инвалидности
Для оформления этого типа выплат, необходимо предоставить в фонд пенсионного страхования или в многофункциональный центр следующий комплект бумаг:
- внутрироссийский официальный документ, подтверждающий личность заявителя;
- правильно оформленные бумаги (с печатями, подписями, ссылка на приказ о выдаче данной бумаги и пр.) о наличии и продолжительности рабочего стажа;
- письменное прошение, оформленное в виде заявления, от имени обратившегося;
- подтверждение наличия официального статуса «инвалид».
Запрос рассматривается не больше десяти суток.
Утрата кормильца
На этот тип дохода могут рассчитывать иждивенцы умершего гражданина. При этом неважно, как долго проработал покойный и как он умер. Важно, что претенденты в пенсионеры не имели возможности работать.
Чтобы получать льготу, необходимо соблюдение нескольких требований:
- родственник-кормилец умер;
- у кормильца в жизни был хоть какой-то рабочий стаж и отчисления по страховому полису;
- претендент на льготу финансово зависел от покойного.
На этот тип выплат могут претендовать следующие категории лиц:
- несовершеннолетние сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного;
- получающие образование сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного не старше двадцати трех лет;
- сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка, с детства являющиеся инвалидами.
- жены/мужья, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
- мать/отец, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
- бабушка или дедушка пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид» (пенсия назначается только если в живых нет других лиц, которые должны заботится об обеспечении стариков);
- утратившие доход неработоспособные жена, муж, мать или отец покойного;
- близкий родственник, который занимается воспитанием ребенка покойного (при этом малышу также назначается пенсия).
Для оформления этого типа пенсии понадобится:
- документ, подтверждающий факт кончины кормильца;
- внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность заявителя (вид на жительство, паспорт);
- бумага, доказывающая родство с покойным;
- правильно оформленные документы о трудовой деятельности и продолжительности стажа покойного кормильца (трудовая книжка);
- другие документы по требованию сотрудников органа, принимающего вашу заявку.
Пенсия несовершеннолетнего может быть отправлена как на имя самого пенсионера, так и имя его законного представителя
Фиксированная часть выплат по потере единственного кормильца составляет две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек. Если в семье несколько нетрудоспособных, пенсию получает каждый. Для детей, у которых нет обоих родителей, фиксированная часть в два раза больше обычной — четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек.
Социальная пенсия
Социальная пенсия — это гарантированное государством денежное обеспечение стариков, инвалидов и лиц, оставшихся без поддержки основного кормильца. Этот вид льготы получают те, кто в течение жизни по каким-то причинам не смог наработать достаточное количество баллов или трудовой стаж для страховой пенсии.
На поддержку от государства могут рассчитывать лишь те, кто прожил на территории России минимум пятнадцать лет.
Пенсия не выплачивается, если гражданин осуществляет трудовую деятельность
Социальная пенсия после смерти человека, являющегося основным источником дохода для семьи, назначается только детям:
- несовершеннолетним;
- студентам до достижения ими возраста двадцати трех лет.
Социальная пенсия не может быть ниже минимального уровня доходов. В 2018 году он составляет восемь тысяч семьсот сорок два рубля. Если по тем или иным причинам пенсионер получает ниже минимального дохода, ему назначают дополнительные пособия.
Процедура оформления социальной пенсии мало чем отличается о процедуры оформления страховой пенсии. Будущим пенсионерам следует подавать документы либо отделение ПФР, либо в Многофункциональный центр. В пакет бумаг входит:
- письменное прошение — заявление;
- внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина;
- документы, подтверждающие. что у вас есть право на данный вид пенсии;
- другие документы по требованию сотрудников фонда.
В чем разница между двумя видами пенсии?
Социальная пенсия — это, скорее, пособие. Она назначается тем, кто не имеет право на другие виды пенсионных выплат. Деньги выделяются из бюджета области или края в то время, как трудовая — из общегосударственного бюджета.
Таблица. Сравнительный анализ социальной и страховой (трудовой) пенсии
| Страховая | Социальная | |
|---|---|---|
| Каким законом регулируется | Федеральный закон №400 | Федеральный закон №166 |
| Откуда поступают денежные средства для выплат | Из общегосударственного бюджета | Из бюджета области или края |
| Кто получает | Лица, имеющие трудовой стаж и платившие взносы по страховке | Лица, не имеющие прав на остальные виды пенсионных выплат |
| Пенсионный возраст | Ж — 55 лет, М — 60 лет | Ж — 60 лет, М — 65 лет |
| Размер выплат | Напрямую зависит от стажа и уровня заработной платы гражданина + фиксированная часть | Сумма фиксирована |
Получать страховую пенсию выгоднее, чем социальную. Средняя страховая пенсия по старости составляет четырнадцать тысяч рублей, а социальная — только девять тысяч. Соцпенсия не только меньше по сумме, но и выдается на пять лет позже. Прекрасной половине нужно достигнуть возраста шестьдесят лет, а мужчинам — шестьдесят пять.
Что сделать, чтобы пенсия была больше?
Чтобы в старости не кусать себе локти, важно стремиться к страховой пенсии. Но в стране растет количество лиц, которым не достаточно либо баллов, либо отработанных лет. Следовательно, претендентам все чаще приходит отказ в назначении страховой пенсии. Это связано с тем, что многие трудятся неофициально.
Многие россияне не могут обеспечить себе достойную страховую пенсию из-за того, что работодатель либо вообще не платит за них страховые взносы либо платит только «минималку»
Число отказников будет прогрессировать, так как минимальный уровень стажа и баллов увеличивается с каждым годом. Если в 2018 году необходимо хотя бы 9 лет стажа, то к 2025 году — уже 15 лет. Если сейчас для одобрения трудовой пенсии должно быть как минимум 13,8 очков, то через 7 лет понадобится уже 30 очков.
Впрочем, если человеку недостает всего несколько лет, он может отработать их и после достижения пенсионного возраста. В этом случае право на трудовую пенсию у него возникнет. Если нет, гражданину будет назначена социальная пенсия.
Вот несколько советов, которую помогут обеспечить вам достойную старость с адекватной пенсией:
- Трудоустраивайтесь официально. Организации выплачивают 30% от зарплаты работников государству. Большая часть этих денег (22%) идет в Пенсионный фонд страны. Именно с этих средств формируется денежное обеспечение для нынешних пенсионеров. Если работники устроены неофициально и работодатель не платит государству взносы, страдают именно пенсионеры.
- Соглашайтесь только на «белую» заработную плату. Платить деньги в конверте выгодно для работодателя, но никак не для вас и вашего будущего. Если вы получаете серую оплату труда и официальная часть вашего заработка минимальна, то и пенсия будет формироваться мизерная. Если вы не знаете оплачивает ли наниматель страховые взносы за вас или нет, проверьте на официальном сайте Пенсионного Фонда на вашей личной страничке.
- Стремитесь к высокому заработку. Чем больше вы получаете сейчас, тем больше баллов вы наберете. А, значит, и ваша пенсия в будущем будет на более высоком уровне.
- Увеличивайте стаж. Размер пенсионных отчислений зависит не только от того, сколько денег вы зарабатываете, но и от того как долго вы работаете.
- Оформляйте пенсию как можно позже. Если вы подадите документы на оформление пенсии не сразу, а через год или больше, ваши баллы вырастут. Так, если вы обратитесь за назначением пенсии через пять лет, ваши баллы увеличатся в 1,5 раза.
- Формируйте пенсию сами. Если у вас пока не получается работать официально и заработать себе достойную пенсию, откладывайте деньги сами. Каждый месяц сразу после получки кладите 10 процентов от дохода на счет в банке. Это не так сложно, как кажется. Лучше всего открыть несколько счетов в нескольких разных валютах. Главное — не снимать деньги при первой необходимости. Откройте депозит, с которого невозможно снять деньги без потери процентов, только докладывать каждый месяц.
- Обеспечьте себе пассивный доход. Это может быть, например, квартира или гараж, которые можно сдать в аренду.
Где оформлять
Вы можете подать письменное прошение о назначении пенсии сразу после того, как у вас возникла такая возможность. Обращаться следует в ближайшее отделение Пенсионного фонда, либо в МФЦ.
Письменное прошение о назначении пенсии может подать не только сам будущий пенсионер, но и его представитель. Также заявление может отправить работодатель. Но самый быстрый и удобный способ — воспользоваться государственным порталом услуг.
Проще всего подать заявление через государственный сайт
Решите какое именно письменное прошение вы подаете и выберите его. Если вы планируете составить заявление на получение пенсии, найдите «О назначении пенсии». Заполнив все нужные строки, с помощью специальной кнопки сформируйте заявление и отправьте его.
В том же личном кабинете вы можете просмотреть на какой стадии рассмотрения находится ваше прошение. О необходимости лично явиться в Пенсионный фонд и предоставить пакет документ вам сообщат.
На вашей личной странице можно не только подать заявление, но и посмотреть какой у вас трудовой стаж, где вы работали и какую сумму страховых взносов оплатил за вас наниматель.
Пенсионер сам выбирает как и где он будет получать деньги:
- В почтовом отделении самостоятельно или вам ее доставят прямо домой. Если вы выбрали второй вариант, средства будут приходить позже, так как требуется дополнительное время для доставки. В каждом отделении свой максимальный срок периода, в течение которого доставляются деньги пенсионерам.
- С помощью услуг банковского учреждения. Комиссию платить не придется. Деньги можно забирать самостоятельно в кассе банковского отделения, либо оформить дебетовую карту. В этом случае средства можно снимать в тот же день, когда Пенсионный фонд перечислил финансы в счет пенсионных выплат.
- Оформив договор со специальной организацией, которая приносит пенсию домой. Также деньги можно забрать самим в кассе этой компании. Список таких фирм можно найти на официальном портале Пенсионного фонда.
Чтобы пользоваться любым из перечисленных выше методов, достаточно письменно поставить в известность Пенсионный фонд.
Обратиться с прошением о назначении пенсионных выплат можно не раньше, чем за месяц до исполнения установленного законодательством пенсионного возраста.
Источник: https://posobie-expert.com/chto-takoe-strahovaya-i-sotsialnaya-pensiya-v-chem-raznitsa/