Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа Земский Доктор В Оренбургской Области 2021 Год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Размер выплат для врачей составляет 1,5 млн рублей, фельдшеров – 750 тысяч рублей, акушерок и медсестёр – от 500 до 750 тысяч рублей в зависимости от удалённости населённого пункта от Санкт-Петербурга и от межрайонных поликлиник. Согласно условиям контракта, сотрудники не должны быть старше 50 лет, и они могут работать в рамках программы пять и более лет.
Что касается специалистов со средним профильным образованием, то в перечень входят следующие:
- фельдшеры-заведующие здравпунктами;
- заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами;
- фельдшеры СМП;
- фельдшеры в здравпунктах.
В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет.
Как стать участником «Земского доктора» в 2021 году
В списке территорий, отнесенных к удаленным, Абдулинский, Гайский, Кувандыкский, Соль-Илецкий, Сорочинский и Ясненский городские округа, а также сельские муниципальные районы, за исключением Октябрьского, Оренбургского, Переволоцкого, Сакмарского и Шарлыкского районов.
Выделенные средства специалист вправе потратить по своему усмотрению с целью улучшения своих жилищных условий.
Весь процесс состоит из нескольких этапов:
- Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
- После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
- Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
- Заключается договор.
Многое делается для улучшения условия работы медиков на селе: строятся фельдшерско-акушерские пункты, ведутся ремонтные работы в сельских больницах, закупается оборудование. С этого года стартовала программа модернизации первичного звена. Ведомство проводит масштабную деятельность по привлечению молодых кадров.
О чем пишет «Оренбург Медиа»?
Для участия в программе «Земский доктор» надо подготовить следующий комплект документов:
- гражданский паспорт, иное удостоверение личности;
- подписанный сторонами трудовой контракт;
- приказ по предприятию о приеме на работу по специальности;
- справку из ФНС либо другой документ с подтверждением ИНН;
- сведения о личном банковском счете врача (номер и другие платежные реквизиты);
- документы, подтверждающие наличие высшего профильного образования (завершение ординатуры, интернатуры);
- данные о постоянной регистрации места жительства из подразделения МВД;
- заявление с отметкой согласия на оформление договора с Минздравом по программе «Земский доктор».
По информации регионального Минздрава, в 2020 году в федеральную программу «Земский доктор» внесены изменения: увеличена сумма выплат при трудоустройстве в отдаленные сельские населенные пункты, у врачей она составит 1,5 млн рублей и среднего медицинского персонала – 750 тыс. рублей.
Редакция не несёт ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях.
Программа «Земский доктор» направлена на устранение кадрового дефицита в отрасли, ее реализация продолжится и в 2015 году.
Социальная программа «Земский доктор»
Все права на материалы, опубликованные на Orenburg.media, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
По данным министерства здравоохранения Бурятии, эти выплаты планируется осуществить при замещении вакантных должностей медорганизаций в подготовленном программном реестре.
Ликвидация кадрового дефицита в организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, является одной из задач национального проекта “Здравоохранение”. Он предполагает также снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста (до 350 случаев на 100 тыс. жителей), обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год.
Об этом сообщает РИА «Время Н» со ссылкой на источник. Программой планируется охватить 73 медработника: 45 врачей и 28 фельдшеров. Уезжающие работать в самые отдаленные районы врачи получат по 1,5 млн рублей, фельдшера — по 750 тысяч рублей.
Для поддержки студентов-целевиков ежемесячно выплачивается стипендия в 500 рублей. На каждого молодого специалиста при трудоустройстве составляется программа адаптации длительностью от года до трех лет, назначается наставник. При Минздраве Ульяновской области создано Молодёжное Министерство здравоохранения, где каждый молодой специалист может проявить свои способности.
По словам начальника отдела кадров Волжской ЦРБ Елены Яковлевой, за шесть лет мерами социальной поддержки воспользовались 89 человек, которые стали трудиться в разных отделениях районной больницы.
Отсутствие компенсационных выплат для организаторов здравоохранения влечет за собой снижение статуса главного врача и разницу в финансовом обеспечении медицинских работников. При переезде в сельскую местность руководителю необходимо приобрести жилье, перевести и обустроить семью. В связи с этим и был разработан проект “Земский главный врач”, – отметил министр.
По словам начальника отдела кадров Волжской ЦРБ Елены Яковлевой, за шесть лет мерами социальной поддержки воспользовались 89 человек, которые стали трудиться в разных отделениях районной больницы.
Выплаты по программе “Земский главный врач”, которые помогут привлечь квалифицированные управленческие кадры в системе здравоохранения в села, начнутся с 2021 года в Ульяновской области. Об этом сообщил ТАСС министр здравоохранения региона Виктор Мишарин.
В некоторых регионах предусмотрено обеспечение специалиста жильем. Молодым врачам выплачиваются так называемые «подъемные», размер которых устанавливается региональными властями и медицинской организацией.
Нововведения в программе «Земский доктор»
Помимо выплат по программе «Земский доктор» медицинские работники могут претендовать на частичную или полную компенсацию оплаты ЖКХ.
Особенности предоставления единовременных выплат регламентируются ст. 51 ФЗ от 29.11.2010 №326-ФЗ , Постановлением Правительства от 26.12.2017 №1640 , и региональными законодательными актами.
Необходимость применения дополнительных мероприятий обусловлена значительным ухудшением ситуации с кадрами в данной отрасли. По статистике за контрольный период 2006-2011 г.г. количество врачей в сельской местности уменьшилось приблизительно на 5%. В ходе тематических опросов выявлены следующие причины нежелания выпускников переезжать в глубинку:
- низкий уровень оплаты труда;
- плохие жилищные условия.
Несмотря на принятые меры, ситуация с дефицитом кадров остается напряженной. В ходе профильной конференции российских медиков осенью 2019 года были озвучены следующие данные:
- почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
- дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
- общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.
К медработникам для получения выплат предъявляется несколько требований:
- наличие высшего или среднего профильного образования;
- заключение трудового договора с медицинской организацией, где штат укомплектован менее чем на 60%.
Сс 2014 года подпрограммой «Кадровое развитие системы здравоохранения» предоставляются медикам дефицитных специальностей республиканские выплаты. А именно, по 700 тысяч рублей врачам и 200 тысяч – средним медработникам (медсестрам, фельдшерам, акушерам, дантистам и так далее).
Для лиц старше 18 лет. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об интеллектуальной собственности. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя (ВГТРК).
Благодаря национальному проекту «Здравоохранение», который инициировал президент РФ Владимир Путин, стало возможным обеспечение больниц и поликлиник врачам и средним медицинским персоналом.
В 2011 году в закон внесли изменения, касающиеся реформирования системы здравоохранения. Они описывают порядок и условия получения помощи врачами, переехавшим на работу в село.
Мы считаем, что эти предложения правильные, и выполнить их нам под силу, в том числе в финансовом плане.
Программа для сельских докторов изначально оплачивалась солидарно. То есть, половину суммы давало федеральное правительство, остальное — местное. В 2016 году в этом вопросе произошли изменения.
Сущность и цели реализации программы
Бесплатная консультация юриста по брачному договору по составлению, оформлению, изменению, разделу имущества и др.
По официальной статистике до начала действия этих мероприятий число врачей в российской глубинке сократилось за пять лет на 4%.
Полностью освоены запланированные средства в 14-ти субъектах РФ: Ивановской, Московской, Смоленской, Калининградской, Волгоградской, Иркутской, Томской, Амурской областях, Пермском крае, Республике Адыгея, Республике Северная Осетия — Алания, Республике Башкортостан, г.
Однако принимается во внимание ещё и время, которое люди проводят в очереди к доктору, оно должно быть минимальным. И именно поэтому была запущена программа для докторов и для фельдшеров в сельской местности.
На какую сумму выплат может претендовать молодой врач
С 2017 года на материальную поддержку от государства могут претендовать врачи, проживающие не только в сельских населенных пунктах, но и в поселках городского типа или рабочих поселках.
Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.
Принятая программа – продолжение хорошо зарекомендовавшей себя программы «Земский доктор», – отметил Денис Паслер.
По программе «Земский доктор» утверждены следующие базовые условия:
- сумма – 1 000 000 р.;
- формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
- обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
- ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
- ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).
Для земских докторов в Марий Эл было выделено 35 миллионов рублей
Напомним, 167 квалифицированных врачей и специалистов среднего медицинского звена в 2020 году были трудоустроены в Волгоградской области по госпрограмме «Земский доктор\фельдшер».
При этом, законодатели нередко выходят с инициативой пересмотреть субсидию и привести ее в соответствие с тарифами в определенной местности, сделанной специалистом оплаты и др. Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.