Льготы Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020 В Ульяновской Области

Добавить комментарий

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020 В Ульяновской Области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.

  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Льготы Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020 В Ульяновской Области

  1. Предоставление специального инвентаря и спецодежды для осуществления своей рабочей деятельности. Если руководство не может предоставить самостоятельно инструменты и одежду для работы, значит, личные затраты работника компенсируются денежными выплатами.
  2. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте.

    Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.

  3. Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.

  4. Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
  5. Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.

  6. Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре.

    Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.

  7. Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.

  8. Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.
  9. В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.

  • занимающиеся работой социальной реабилитации;
  • оказывающие помощь в педагогической сфере детям сиротам или находящимся без опеки;
  • работающие в учебно-воспитательном месте, где пребывают и получают образование несовершеннолетние дети, имеющие проблемы со здоровьем или поведением в обществе;
  • трудоустроенные в социальных службах муниципального уровня.

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

Областная газета Омский вестник в пятницу, 14 марта, опубликовала новую редакцию постановления облправительства № 229-п от 2 декабря 2009 года.

Согласно документу, власти до 31 декабря 2014 года приостанавливают оказание мер социальной поддержки бюджетникам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях культуры на селе. Соцподдержки также лишились ушедшие на пенсию работники культуры.

Работники культуры остаются без льгот по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также услуг по вывозу бытовых и других отходов. Изменения в постановление облправительства вступят в силу 24 марта.

Ещё тогда, в 30-е годы, правительство России постаралось принять все возможные меры для того, чтобы привлечь специалистов на работу в сельскую местность. С этой целью был определен статус специалиста на селе. Таким образом, работающие имели определенные права при назначении, перемещении или увольнении. Кроме того п.

10 данного постановления предусматривались меры, направленные на улучшение материально-бытового положения специалистов.

В частности, оговаривалось, что «квалифицированным медицинским, ветеринарным, сельскохозяйственным работникам, работникам просвещения, проживающим в сельских местностях и рабочих посёлках, должны быть предоставлены соответствующим местным исполкомом (по местно-бюджетным учреждениям) или подлежащим учреждением, предприятием или организацией бесплатные квартиры с отоплением и освещением в натуре». Порядок и размеры оплаты труда специалистов, работающих в сельских местностях и рабочих поселках, определяются особым законом.

Льготы для работников культуры

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

  1. Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
  2. Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни. Например, во время осенних каникул.
  • оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
  • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
  • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
  • справка о составе семьи.

Еще один нюанс заключается в том, что нормативы потребления природного газа, твердого топлива и электрической энергии устанавливаются региональными властями на весьма низком уровне. В 2020 году будет поднят вопрос, чтобы заменить эти льготы денежной компенсацией в размере 1 200 рублей. Однако на сегодняшний день все привилегии продолжают действовать без каких-либо изменений.

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2020 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

– Если не будет культуры на селе, завтра не будет села. Образование, здравоохранение, культура – три ключевых составляющих, которые сохраняют и поддерживают жизнь села. Посмотрите, как мы можем охватить максимальное количество работников культуры, независимо от того, какая у них ставка, – распорядился глава региона. – Я уверен, депутатский корпус поддержит это решение. Народные избранники, работающие на селе, знают эту проблему.

  • врачи, ревизоры и работники со средним или фармацевтическим образованием – они осуществляют деятельность медицинскую или фармацевтическую при наличии в селе аптечного пункта;
  • педагогические работники и рабочие по уходу за ребенком в дошкольном учреждении, а также социальные рабочие, оказывающие помощь в услугах здравоохранения, обслуживания населения (помощь инвалидам и пенсионерам любого характера) и трудящиеся в культурной сфере;
  • социальные работники любых сфер – оказывают социальные услуги населению села;
  • специалисты ветеринарной службы.

Социальные работники сельской местности имеют право пользоваться всеми законодательно установленными льготами, о чем знает далеко не каждый работник. Далее подробно будут рассмотрены вопросы предоставления субсидий, их оформление и необходимые документы для этого.

Льготы работникам культуры в сельской местности в 2020 году

Известно, что на культурную сферу не хватает 77 млн. рублей ежегодно. Поэтому повышение оклада на 1% не выполняется уже более 3 лет. При этом проблемы в сфере культуры только растут, а по факту – не решаются.

Особое внимание уделяется тем сотрудникам, которые совмещают образования и работу. Руководитель учреждения должен следить за тем, чтобы соблюдались все компенсационные положения, предоставленные законом. Льготы будут предоставляться в 2020 году с учетом того, кто на основании договора с организацией культуры был направлен на повышение квалификации, а кто поступил по своему желанию. Также по договору может быть осуществлен прием в штат студента-практиканта или стажера.

О поддержке работодателей, кадровом голоде, борьбе с безработицей и инвестициях в талантливых детей говорили на первом в России форуме сельских депутатов. Фермеры, учителя, врачи, соцработники со всего Центрального Черноземья вместе с губернаторами, депутатами Госдумы и представителями министерств искали решения, как сделать так, чтобы молодые специалисты ехали работать в деревню.

Новую госпрограмму комплексного развития сельских территорий сейчас активно обсуждают в регионах. В Воронежской области комплексно повышать качество жизни в селах начали девять лет назад в рамках областных программ.

Первая из таких мер – это возможность выйти на пенсию досрочно. То есть учителю достаточно отработать в сельской школе не менее 25 лет, чтобы уйти на заслуженный отдых. Если предположить, что молодой специалист отправляется в село для осуществления педагогической деятельности сразу же после окончания учебного заведения, то пенсионный возраст для него составит 45-50 лет. Важным условием является непрерывный стаж. При наличии даже небольших простоев в работе, связанных с увольнением или трудоустройством в городе право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

  • оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
  • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
  • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
  • справка о составе семьи.

педагогические работники областных государственных и муниципальных учреждений образования, областных государственных учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства; медицинские и фармацевтические работники областных государственных учреждений здравоохранения, медицинские и фармацевтические работники, работающие в областных государственных образовательных учреждениях, учреждениях социального обслуживания населения; специалисты в области культуры и искусства, работающие в областных государственных учреждениях образования, здравоохранения и социального обслуживания населения; пенсионеры из числа лиц, указанных в абзацах втором — шестом настоящего пункта, проработавшие в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, ветеринарной службы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет, при условии, что на момент выхода на пенсию (после 1 января 2005 года) они ранее имели право на предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных законом области; пенсионеры, а также члены семей умерших пенсионеров из числа лиц, указанных в абзацах втором — шестом настоящего пункта, при условии предоставления им льгот по оплате жилья и коммунальных услуг по состоянию на 31 декабря 2004 года; лица, проработавшие в учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и искусства, ветеринарной службы в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее десяти лет, которым выплачивается пенсия, назначенная в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», при условии, что на момент увольнения они имели право на предоставление мер социальной поддержки.

согласно показаниям счетчиков за каждый месяц; Что касается молодых специалистов системы обучения, работающих в селах и сельской местности, в 2020 году им также будут оставлены следующие привилегии: — единовременно социальное пособие, сумма которого устанавливается в размере от 5 до 10 окладов.

Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям. Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности. Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

Льготы для работников сельского хозяйства и фермеров

Сотрудники медицинской сферы, отправляющиеся в село на работу, принимают участие в программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер». При переезде в сельскую местность медицинские работники вправе получить единоразовое пособие в 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб. — для фельдшеров. Выплата также не является целевой, средства разрешено потратить на любые цели. Условие для участия в программе — заключение ТД на 5 лет с организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%. Возрастной ценз для получения денег отсутствует.

Медицинским сотрудникам также предоставляется субсидия на оплату ЖКУ в размере 1200 руб.

Для оформления социальной поддержки необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку либо справку с места работы.

Также могут понадобиться:

  • пенсионное удостоверение;
  • справка 2-НДФЛ;
  • свидетельство ИНН;
  • квитанции по оплате услуг ЖКХ;
  • выписка с банковского счета получателя.

Для получения льгот необходимо обратиться в районный МФЦ или непосредственно в орган, предоставляющий поддержку (отделение ПФР, налоговой службы, соцзащиты). Также заявку на получение помощи можно оставить на портале «Госуслуги».

Трудовые льготы и компенсации врачам, учителям по оплате КУ предоставляются по месту работы. Срок пользования преференцией составляет 1 год. По истечении этого периода получателю необходимо подать новое заявление на получение социальной помощи.

Получатели специальных льгот — педагоги и медработники, проживающие на селе. Остальным жителям сельской местности социальная поддержка оказывается на общих основаниях, за исключением некоторых налоговых послаблений для производителей сельхозпродукции и трудовых льгот для женщин.

  1. Начисление ежегодных выплат почетным донорам в 2020 году
  2. Начисление компенсации за непредоставление места в детском саду
  3. Размер льгот для работодателей при трудоустройстве инвалидов

    4. Льготы работникам культуры на селе

    Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2020 году.

    • путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
    • ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
    • проезд без оплаты на пригородных поездах;
    • скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
    • компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
    • проезд без покупки билета на общественном транспорте.

    «Я поддерживаю тему льгот работникам культуры в сельской местности. Понятно, что сейчас разговор со льготами очень тяжелый на федеральном уровне. И проблема эта будет очень непростой. Но даже хотя бы с точки зрения справедливости. Потому что работники образования имеют эти льготы, а жизнь и работа работников культуры ничем не отличается», — сказал первый заместитель председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре Сергей Рыбаков.

    «Высококвалифицированные преподаватели, имеющие консерваторское образование, они уходят в общеобразовательные школы из-за того, что там у них льготы. Они работают преподавателями музыки или кружковыми работниками. А нам бы хотелось, чтобы они именно в детских школах искусств преподавали. У нас это особенно в сельской местности проблема», — отметил министр культуры Республики Адыгея Мухамед Кулов.

    Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, электрической энергии, тепловой энергии предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления соответствующих коммунальных услуг.

    Льготы в сельской местности в 2020 году

    Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Льготы работникам культуры». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

    Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2020 году.

    Единого нормативно-правового акта, регулирующего социальную помощь жителям сельской местности, в РФ нет. Различные виды социальной поддержки жителей сельской местности регулируются отдельными нормами следующих правовых актов:

    Также социальная поддержка жителей, проживающих на селе, корректируется иными федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.

    Дополнительные социальные льготы предоставляются не всем жителям сельской местности, а лишь их отдельным категориям.

    Первоочередно меры дополнительной поддержки доступны пенсионерам и действующим работникам сфер, представляющих особое значение для сельской местности.

    Помощь предоставляется работникам системы образования и медицинской сферы. Однако отдельные виды финансовой помощи предоставляются и сельхоз рабочим.

    Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

    Выплата не является целевой, получатель вправе потратить деньги по своему усмотрению. Чтобы оформить дотации учитель должен заключить трудовой договор на 5 лет. При разрыве договора деньги придется вернуть в бюджет субъекта РФ.

    Сельским учителям положена субсидия на оплату услуг ЖКХ в размере 1200 руб., а также дополнительные льготы, устанавливаемые законодательством субъектов РФ.

    Сотрудники медицинской сферы, отправляющиеся в село на работу, принимают участие в программе «Земский доктор» или «Земский фельдшер». При переезде в сельскую местность медицинские работники вправе получить единоразовое пособие в 1 млн. руб. для врачей и 500 тыс. руб.

    — для фельдшеров. Выплата также не является целевой, средства разрешено потратить на любые цели. Условие для участия в программе — заключение ТД на 5 лет с организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%. Возрастной ценз для получения денег отсутствует.

    Медицинским сотрудникам также предоставляется субсидия на оплату ЖКУ в размере 1200 руб.

    Льгота работникам культуры в сельской местности

    Социальные работники, работающие и проживающие на селе, имели большой объем социальной помощи. После отмены ФЗ № 122 и вступления в силу нового ФЗ № 442, соцработники, в том числе проживающие в селах, лишены всех преференций.

    Сейчас поддержка указанной категории граждан может устанавливаться региональными законодательными актами. Обычно законы субъектов РФ позволяют деревенским соцработникам оплачивать КУ со скидкой.

    Аналогичная ситуация сложилась с работниками культуры, проживающими на селе. В 2004 году из ст. 55 «Основ законодательства РФ о культуре» изъяли все положения, касающиеся социальной поддержки работников культуры. Все имеющие у сельских работников культуры льготы сейчас носят региональный характер. Как правило, они также могут оплачивать коммунальные платежи со скидкой.

    Категории граждан, льготы которым определяет федеральное законодательство, претендуют на социальную поддержку вне зависимости от того, проживают они в городе или в селе. Однако у отдельных групп сельских жителей есть право на получение дополнительных мер социальной поддержки.

    Право на налоговые преференции предоставляется федеральным льготникам, перечисленным в ст. 407 НК РФ и проживающим на селе. К их числу относятся:

    • герои СССР и РФ;
    • инвалиды I и II групп инвалидности;
    • участники ВОВ;
    • лица, пострадавшие от аварии на ЧАЭС, других аварий радиационного характера;
    • испытатели ядерного и термоядерного оружия;
    • другие федеральные льготники.

    От уплаты сбора на недвижимое имущество освобождаются жители села в отношении личных хоз. построек площадью не более 50 м2, если они расположены на участках для ведения подсобного хозяйства, огородничества или садоводства. Другие налоги (земельный, транспортный и т. д.) сельчане уплачивают в полном объеме.

    Сельские работники получают следующие трудовые преференции:

    • бесплатно проходят переквалификацию в случае изменений условий труда;
    • имеют право на получение денежной компенсации в размере одного МРОТ в период временной безработицы;
    • пользуются ежегодным отпуском, продолжительность которого равна не менее 28 дней

    Власти обещали решить вопрос в 2020 году. В качестве подтверждения серьезных намерений, Правительство РФ направило бюджетные средства на благоустройство и проведение ремонта в сельских домах культуры. Ожидается, что деньги выделят и на увеличение окладов, и на предоставление льгот.

    На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

    Компенсация коммунальных услуг социальным работникам в сельской местности

    1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
    2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
    3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
    4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2020 № 466);
    5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
    6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
    7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
    8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
    9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
    • путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
    • ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
    • проезд без оплаты на пригородных поездах;
    • скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
    • компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
    • проезд без покупки билета на общественном транспорте.

    На мой взгляд, это какие-то надуманные причины для отказа в компенсации, так как действующий в вашей области порядок не связывает получение льгот с обязательной регистрацией в этом же помещении собственника. Да, информация о зарегистрированных кроме вас лицах должна быть указана в заявлении, но отсутствие их регистрации не влечет отказ (см. постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 № 690-ПП «О Порядке назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы в поселках городского типа и сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области, и пенсионерам из их числа»)

    Работникам культуры имеющим трудовой договор с учебным заведением, то есть работающим одновременно в двух местах, положены льготы только по одному направлению. Какой именно вид государственной помощи предпочтителен, выбирает сам гражданин. Согласно нормативам, утвержденным в приказе Минобрнауки №1368, основанием для предоставления основных льгот работающим студентам, является справка вызов предоставленная деканатом учебного заведения.

    Льготы работникам культуры в 2020 году

    платы за электрическую энергию, тепловую энергию, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за электрическую, тепловую энергию рассчитывается исходя из нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

    Меры социальной поддержки и льготы для граждан Ульяновска и Ульяновской области установлены несколькими региональными законами, в частности:

    • Законом Ульяновской области от 29 сентября 2015 г. N 132-ЗО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области», в дальнейшем по тексту — Закон N 132-ЗО;
    • Законом Ульяновской области от 4 ноября 2003 г. N 056-ЗО «О социальной поддержке инвалидов боевых действий, проживающих на территории Ульяновской области», в дальнейшем по тексту — Закон N 056-ЗО

    и другими.

    Вышеприведенными законами установлены меры социальной поддержки и льготы для:

    1. ветеранов тыла (статья 2 Закона N 132-ЗО);
    2. ветеранов труда (статья 3 Закона N 132-ЗО);
    3. реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 4 Закона N 132-ЗО);
    4. инвалидов боевых действий (Закон N 056-ЗО).

    Законом Ульяновской области от 27.09.2016 N 137-ЗО «Об особенностях правового положения граждан, родившихся в период с 1 января 1932 года по 31 декабря 1945 года» установлены меры социальной поддержки и льготы «детям войны», к категории которых относятся российские граждане, родившиеся в период с 1 января 1932 года по 31 декабря 1945 года включительно. Наряду с установленными законодательством правами в сферах охраны здоровья, социального обслуживания, культуры, физической культуры и спорта «дети войны» имеют право также на следующие меры социальной поддержки:

    • предоставление денежной выплаты ко Дню Победы;
    • внеочередной прием врачами, а также соответствующим средним медицинским персоналом медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, при оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара;
    • сохранение возможности получения медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, к которым указанные граждане были прикреплены в период работы до выхода на пенсию;
    • внеочередной прием в организации социального обслуживания Ульяновской области для престарелых и инвалидов, внеочередной прием на надомное обслуживание отделениями социальной помощи на дому организаций социального обслуживания Ульяновской области;
    • внеочередное обслуживание в подведомственных исполнительным органам государственной власти Ульяновской области организациях культуры и физкультурно-спортивных организациях.

    Меры социальной поддержки и льготы предоставляются отдельным категориям граждан, проживающим на территории Ульяновской области.

    Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

    Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

    • Базарносызганский район
    • г. Барыш
    • г. Инза и Инзенский район
    • г. Сенгилей и Сенгилеевский район
    • г. Ульяновск (Заволжский район)
    • г. Ульяновск (Ленинский район)
    • Кузоватовский район
    • Николаевский район
    • Новоспасский район
    • Радищевский район
    • Старомайнский район
    • Тереньгульский район
    • Цильнинский район
    • Вешкаймский район
    • г. Димитровград
    • г. Новоульяновск
    • г. Ульяновск (Железнодорожный район)
    • г. Ульяновск (Засвияжский район)
    • Карсунский район
    • Майнский район
    • Новомалыклинский район
    • Павловский район
    • Старокулаткинский район
    • Сурский район
    • Ульяновский район
    • Чердаклинский район
    • 01.09.2020 г. В Ульяновске планируют вернуть бесплатный проезд для школьников

      В Ульяновске для школьников планируют возобновить бесплатный проезд на трамваях и троллейбусах. Данный вопрос был поднят в ходе объезда ближнего Засвияжья с участием губернатора Сергея Морозова, главы Ульяновска Сергея Панчина и столичных депутатов.

    • 27.08.2020 г. 89-летнему ульяновцу назначили льготы как труженику тыла после иска в суд

      В Засвияжском районе Ульяновска прокуратура вступилась за 89-летнего ветерана Великой Отечественной войны, которому отказано в предоставлении льгот. Об этом сообщает прокуратура Ульяновской области.

    • 17.04.2020 г. В Ульяновской области принят «новый пакет» мер поддержки для бизнеса

      В Ульяновской области за счёт регионального бюджета окажут поддержку предприятиям, в том числе тем, которые не попали «под федеральный перечень» наиболее пострадавших в условиях пандемии коронавируса. Как передаёт корреспондент ИА REGNUM, об этом заявил в своём видеообращении губернатор Ульяновской…

    Льготы воспитателям в сельской местности ульяновск 2020

    • Меры социальной поддержки и льготы инвалидам

      Установлены Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и включают систему мер, обеспечивающую социальные гарантии инвалидам: пенсии, пособия, страховые выплаты при страховании риска нарушения здоровья, выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, и другие выплаты и компенсации в законодательно установленных случаях.

    • Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС

      Установлены статьями 14 – 22 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и включают систему мер, обеспечивающую социальные гарантии гражданам, на которых распространяются законодательно установленные меры социальной поддержки, а также их детям, родившимся после 26 апреля 1986 года.

    • Меры социальной поддержки граждан, пострадавших от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне

      Установлены Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» категориям граждан, определенным статьями 1, 2, 4 вышеуказанного Закона, а также приравненных к ним категориям граждан, и включают систему мер, обеспечивающую для них социальные гарантии.

    • Меры социальной поддержки и льготы донорам

      Установлены статьей 22 Федерального закона от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов». В соответствии с Федеральным законом граждане Российской Федерации, награжденные знаком «Почетный донор СССР» и постоянно проживающие на территории РФ, пользуются всеми мерами социальной поддержки, определенными для граждан, награжденных знаком «Почетный донор России».

    • Меры социальной поддержки и льготы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей

      Установлены Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральным законом от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», в соответствии со статьей 5 которого предусмотренные дополнительные гарантии являются расходными обязательствами субъектов РФ.

    • 21.11.2020 г. Мишустин объявил о пилотном проекте по определению нуждающихся семей

      Пилотный проект по определению нуждающихся семей на основе данных государственных информационных систем и оказания им адресной поддержки будет запущен до конца года, заявил премьер-министр Михаил Мишустин.

    • 21.11.2020 г. Депутат поддержал идею выплат к Новому году для ветеранов

      Идея назначить дополнительную выплату ветеранам в честь 75-летия победы в Великой Отечественной войне заслуживает поддержки. Такое мнение выразил зампред комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Гутенев.

    • 21.11.2020 г. Мишустин: В России нужна по-настоящему социальная адресная поддержка

      В России необходимо перейти к по-настоящему адресной системе социальной поддержки населения, развивая механизмы «социального казначейства», уверен премьер-министр Михаил Мишустин. «У нас огромное число льгот и пособий, которые направлены на то, чтобы выровнять материальное положение семей,…

    Сегодня в продаже:

    • Технология адресной социальной помощи «Самообеспечение». Руководство по внедрению (+CD)Издательство: Институт экономики города. Год: 2008. Серия: Социальная политика.

      С помощью технологии адресной социальной помощи «Самообеспечение» можно повысить качество жизни малоимущих семей с детьми, проживающих в сельской местности. Суть данной технологии в том, что семьям оказывается целевая денежная помощь для развития подсобного хозяйства или индивидуальной трудовой деятельности. В результате появляются дополнительные источники дохода в натуральной и…

    • Социально-педагогические технологии работы с «трудными» детьми. ФГОСИздательство: Учитель. Год: 2019. Серия: Управление современной школой.

      Проблема «трудных» учащихся — одна из психолого-педагогических проблем современного образования, требующая решения и построения воспитательной системы в соответствии с ФГОС. Материал пособия раскрывает это важное направление деятельности педагогического коллектива — работу с детьми группы риска: дается характеристика понятий…

    Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Оплата коммунальных услуг работающим и проживающим работкам культуры на селе в 2020 году бух учет». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

    1. паспорт.
    2. СНИЛС.
    3. Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
    4. Заверенная копия трудовой книжки.
    5. Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
    6. Справка о составе семьи.
    7. Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
    8. Квитанции об оплате коммунальных услуг.
    9. Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
    10. Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

    Суть государственной поддержки заключается в предоставлении ежемесячной компенсации на расходы по квартплате.

    Льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам

    1. люди, удостоенные звания героя СССР или РФ.
    2. Герои труда.
    3. Лауреаты Ордена Славы.
    4. Инвалиды – ветераны ВОВ.
    5. Ветераны боевых действий.
    6. Инвалиды.
    7. Пенсионеры.
    8. Многодетные семьи.

    Если работник затратил сумму меньше предоставленного аванса — ему следует вернуть разницу. Данным методом пользуются лица, не спешащие с приобретением топлива. Это связано со сроками между подачей заявления и самой компенсацией. Минимальный срок — 1 месяц.


    Отдельным правом на скидки ЖКХ в селе пользуются специалисты, занятые общественной работой.     Это педагоги, врачи, социальные работники и т. д. Для людей, работающих по данным специальностям существуют специальные краевые программы поддержки, в том числе, в виде субсидий на оплату услуг ЖКХ.

    Оплата Коммунальных Услуг Работникам Культуры В Сельской Местности В 2020г

    Также суд сформулировал общие правила, по которым признаются вышеперечисленные периоды работы, обратив основное внимание на то, что пенсия всех педагогов зависит только от их деятельности. Статус учебного учреждения или другой организации, с которой гражданин состоял в правовых отношениях, на размер пенсии и на ее начисление не влияет. Основанием для исключения работы не является и реорганизация учебного учреждения, если гражданин проводил в ней педагогическую деятельность.

    • надбавки в соответствии с медицинской специальностью и категорией;
    • льготное исчисление трудового стажа;
    • бесплатное лечение по месту работы;
    • получение права собственности на служебное жильё по прошествии 10 лет;
    • повышение квалификации за счёт работодателя один раз в три года.

    Право на использование привилегий требует документального подтверждения. Большинство льгот предоставляется гражданам на основании заявления. Ходатайство может быть написано от руки, напечатано на компьютере или заполнено по специальному образцу.

    Социальная поддержка

    Государство предусматривает привилегии для работающих сельчан. Льготы, предусмотренные законодательством, отражаются в тексте трудового договора.

    Не так давно вопрос назначения доплат к зарплатам работников культуры выдвигался региональными властями на рассмотрение Правительства 24 раза. Последовало предложение приравнять работников культуры в правах к работникам социальной и образовательной сферы. Так можно было бы поделить выделяемые на бюджетную сферу деньги – на педагогов теперь выделяется больше средств, чем они фактически получают. Но власти отказали.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *