Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия предоставления оплачивемого дополнительного отпуска ветеранам труда федерального значения в мурманской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Удостоверение предоставляется на федеральном или региональном уровне, поэтому перечень преимуществ может отличаться. Для экономии некоторые регионы закрывают различные программы помощи, которые положены труженикам. Но льготы ветеранам труда федерального значения изменить нельзя.
Льготы ветеранам труда
- Не оплачивается налог на имущество (недвижимость).
- Установление льготы на уплату имущественного налога – величина закрепляется региональными актами.
- Льготы на транспортные налоги при соблюдении определенных условий. Обычно, только на «пожилые» отечественные автомобили или с мощностью до определенного размера.
- Налоговый вычет. Действует при приобретении жилья и выражается в возврате 20% от его стоимости ежемесячными платежами.
В некоторых регионах у ветеранов труда есть льготы по транспортному налогу
Закон не запрещает разделять дополнительный отпуск и не устанавливает обязанности брать его целиком. Это значит, что время отдыха можно разделить на 2 или более частей. При этом ст. 125 ТК РФ, регламентирующая дробление отпусков, говорит только об оплачиваемом отпуске — а это значит, что части дополнительного неоплачиваемого отпуска могут быть любой продолжительности. Однако этой нормой можно руководствоваться при вызове работника из отпуска. Так, можно вызвать сотрудника (с его согласия) из любого отпуска, но если ветеран труда занят на работе с вредными или опасными условиями, то вызвать его невозможно.
- Российский паспорт, ксерокопия страницы с данными о постоянном месте жительства.
- Документы с мест работы или архивов, подтверждающие наличие трудового стажа не менее 35 – 40 лет.
- Справка, подтверждающая принадлежность к народности саамам и осуществление трудовой деятельности на предприятии по оленеводству.
- Знак «Материнская слава» и соответствующий документ, при условии, что женщина претендует на звание Ветерана труда на основании почетного знака.
- Почетная грамота Губернатора региона, при условии ее наличия.
- Документ, подтверждающий, что трудовая деятельность осуществлялась на предприятии с особо тяжелыми, вредными условиями труда. Стаж при этом должен составлять 30 – 35 лет.
Предусмотренная компенсация земельного налога составлена и принята в 2012 году. Такая категория пенсионеров может не оплачивать земельный сбор при условии, что на момент трудоустройства субъект оплачивал 10 тыс. рублей налоговых вычетов. Привилегия предоставляется ветеранам, которые оформили свой статус до 2005 г.
Все ветераны труда Мурманской области получат льготы
Не забыли парламентарии и о себе, любимых, поработав над изменениями в закон «О статусе депутата Мурманской области». Согласно этому документу, народному избраннику, не имеющему собственного жилья, в течение года должна быть предоставлена благоустроенная квартирка в центре (Октябрьский округ). При этом более двух раз отказываться от предложенных «квадратов» нельзя, иначе придется переходить на самообеспечение. Пока же подходящая жилплощадь ищется, народный избранник может занимать двухместный номер в гостинице не более чем за 4 тысячи в сутки или снимать жилье – до 30 тысяч в месяц (все расходы компенсируются. – Ред.). Казалось бы, чему не жить?! Однако некоторые депутаты закапризничали. Суть претензий: достойного служебного жилья предлагают мало, а когда сам ищешь, так за вышеуказанные скромные суммы ничего хорошего не подберешь: этажи неудобные, дома шумные.
Я проживаю в г. Братск Иркутской области, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Являюсь ветераном труда, а с мая 2015 года по достижении 50 лет мне назначена пенсия по старости (так написано в пенсионном удостоверении). При оформлении льгот, положенных по законодательству Иркутской области ветеранам труда, мне отказали в выдаче справки на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в медицинских организациях по месту жительства, объяснив, что я смогу воспользоваться этой льготой при выходе на пенсию по старости. У меня и написано в пенсионном «по старости». Правомерно ли это? Имею ли я право на эту льготу? Заранее благодарю за ответ.
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. На этот период сотруднику выплачивается средний заработок за каждый день нахождения в отпуске. Ветераны труда не являются исключением: отпуска им предоставляются в штатном режиме.
Отпуск ветеранам труда предоставляется продолжительностью 28 дней (согласно ст. 115 Трудового кодекса). Если они одновременно являются инвалидами, то отпуск для них имеет продолжительность 30 дней. Также дополнительные отпуска предоставляются работникам с опасными условиями труда (на 7 дней), работающим в условиях Крайнего Севера (24 дня), работникам с ненормированным рабочим днем (на 3 дня).
Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.
Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.
Цель этой статьи — помочь данной категории пенсионеров разобраться в том, какие привилегии положены им на федеральном уровне в 2020 году. Также, мы рассмотрим законодательную базу предоставления льгот ветеранам, вопросы монетизации преференций, какие есть дополнительные госпособия и отменят ли полагающиеся им привилегии.
Дополнительный Отпуск Ветеранам Труда В Мурманской Области
Компенсация за протезирование зубов. Ветеранам труда делают бесплатное протезирование зубов. Воспользоваться этой льготой можно в любой медицинской организации вашего региона, которая заключила контракт с местным минздравом. Обычно это поликлиники. Их списки публикуют на сайтах региональных министерств здравоохранения.
Социальное такси будет осуществлять свою работу до Многодетным семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Мурманской области, предоставляется ежемесячное пособие на детей. Размер пособия составляет ,96 руб. Многодетные семьи, среднедушевой доход которых не превышает двух прожиточных минимумов, установленных Правительством Мурманской области, имеют право на социальную поддержку по оплате коммунальных услуг.
И каков алгоритм получения этой льготы. Ветераны труда РФ, после назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на приобретение единого социального проездного билета для проезда в автомобильном транспорте общего пользования кроме такси и маршрутных такси городского и пригородного сообщения и электротранспорте городского сообщения в течение одного месяца.
- Обратиться в отделение социальной защиты населения.
- Подается заявление и все необходимые документы. Их также можно переслать через Почту России. Оригиналы документов предоставляются в соцзащиту без очереди.
Такая социальная поддержка, безусловно, важна, но не всегда устраивает таких работников. Так как в своем большинстве нормативные акты регулируются полностью региональными субъектами страны. По этой причине существуют и преференции для ветеранов. В том числе и право на ежегодный отпуск, дополнительно к положенному оплачиваемому, существует далеко не в каждом российском регионе. Чтобы воспользоваться этой льготой работнику приходится сначала обращаться к регулирующим право актам, а только потом, оформлять и подавать официальное заявление на дополнительный отпуск. Исключение, Московский регион, в ней ветераны без формальных и нормативных трудностей не только выбирают любое удобное время для отдыха, которое оплачивается, но и имеют право на дополнительные отпускные дни. Кроме того, ежегодный отпуск без оплаты не должен быть перенесен на другое время и в финансовом плане не компенсируется, по причине того, что подобный отдых, согласно статья 128 ТК РФ не должен быть обязательным, и может быть предоставлен только по заявлению работающего пенсионера.
В Законе о ветеранах предусматривается, что ветераны труда, которые прекратили трудовые отношения с учреждениями, предприятиями или организациями после того, как им была назначена пенсия, могут сохранять права лиц, выступающих в качестве членов трудовых коллективов предприятий, на которых они осуществляли трудовую деятельность до начисления им пенсии. Они имеют право на существенное улучшение жилищных условий, свободное и полноценное пользование услугами культурно-просветительских учреждений и объектами, принадлежащими к социально-бытовой сфере, участие в акционировании или приватизации соответствующего предприятия.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2007 года N 634-ПП
О Порядке предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Мурманской области
(с изменениями на 4 августа 2020 года)
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 08.08.2008 N 378-ПП/13, от 04.02.2009 N 42-ПП, от 10.11.2009 N 529-ПП, от 10.05.2011 N 230-ПП, от 08.07.2011 N 340-ПП, от 28.03.2012 N 127-ПП, от 18.06.2013 N 327-ПП, от 30.10.2013 N 635-ПП, от 31.12.2014 N 674-ПП, от 13.05.2015 N 177-ПП, от 25.10.2016 N 529-ПП, от 23.11.2018 N 543-ПП, от 25.03.2020 N 132-ПП, от 04.08.2020 N 557-ПП)
Во исполнение статьи 2 Закона Мурманской области от 26.10.2007 N 895-01-ЗМО «О ветеранах труда Мурманской области» Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Мурманской области.
2. Предоставить право Министерству труда и социального развития Мурманской области давать необходимые разъяснения по вопросам применения Порядка предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Мурманской области.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 10.11.2009 N 529-ПП, от 08.07.2011 N 340-ПП, от 25.10.2016 N 529-ПП, от 25.03.2020 N 132-ПП)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
Губернатор
Мурманской области
Ю.ЕВДОКИМОВ
Утвержден
постановлением
Правительства Мурманской области
от 27 декабря 2007 г. N 634-ПП
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 08.08.2008 N 378-ПП/13, от 04.02.2009 N 42-ПП, от 10.11.2009 N 529-ПП, от 10.05.2011 N 230-ПП, от 08.07.2011 N 340-ПП, от 28.03.2012 N 127-ПП, от 18.06.2013 N 327-ПП, от 30.10.2013 N 635-ПП, от 31.12.2014 N 674-ПП, от 13.05.2015 N 177-ПП, от 25.10.2016 N 529-ПП, от 23.11.2018 N 543-ПП, от 25.03.2020 N 132-ПП, от 04.08.2020 N 557-ПП)
Порядок предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Мурманской области (далее — Порядок) разработан в целях реализации статьи 2 Закона Мурманской области от 26.10.2007 N 895-01-ЗМО «О ветеранах труда Мурманской области» (в редакции Закона Мурманской области от 27.06.2008 N 980-01-ЗМО) и регулирует условия предоставления мер социальной поддержки гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Мурманской области».
1.1. Право на меры социальной поддержки имеют:
а) ветераны труда Мурманской области, достигшие возраста 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), при условии, что размер их дохода на дату обращения ниже или равен 2,5-кратной величине прожиточного минимума, установленной Правительством Мурманской области для трудоспособного населения;
б) ветераны труда Мурманской области, являющиеся пенсионерами, независимо от размера дохода.
Ветеранам труда Мурманской области, указанным в настоящем пункте, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежегодная единовременная денежная выплата ко Дню Мурманской области (28 мая) (далее — ежегодная выплата);
2) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации (далее — компенсация);
3) единовременное пособие при переезде на постоянное место жительства за пределы Мурманской области (далее — единовременное пособие).
На меры социальной поддержки, установленные подпунктами 1 и 2 настоящего пункта, имеют право ветераны труда Мурманской области, не получающие меры социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии со статьей 7.1 и подпунктом 5 пункта 1 статьи 9 Закона Мурманской области от 23.12.2004 N 550-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» или Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
На меры социальной поддержки, установленные подпунктом 3 настоящего пункта, имеют право ветераны труда Мурманской области вне зависимости от получения мер социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области.
Размер дохода ветеранов труда Мурманской области определяется исходя из суммы денежных выплат, указанных в статье 10.1 Закона Мурманской области от 23.12.2004 N 549-01-ЗМО «О государственной социальной помощи в Мурманской области», начисленных за шесть месяцев, предшествующих месяцу обращения. Для ветеранов труда Мурманской области, на дату обращения осуществляющих работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — работающие граждане), дополнительно учитывается размер заработной платы, начисленной за шесть месяцев, предшествующих месяцу обращения (до вычета налогов и сборов). Размер дохода составляет одну шестую часть суммы указанных в настоящем пункте денежных выплат.
После представления ветеранами труда Мурманской области документов (справок), подтверждающих факт назначения им пенсии по старости или по иным основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — пенсия), меры социальной поддержки предоставляются независимо от размера дохода с месяца, следующего за месяцем, в котором назначена пенсия.
2.1. Ежегодная выплата предоставляется решением государственного областного учреждения, уполномоченного на предоставление мер социальной поддержки населению, по месту жительства ветерана труда Мурманской области на территории Мурманской области на основании следующих документов:
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «а» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а» (при первичном обращении), «б», «д» и «е» пункта 1.2 Порядка (представляются ежегодно);
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «б» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 1.2 Порядка (представляются при первичном обращении).
Ветеранам труда Мурманской области, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Мурманской области, ежегодная выплата предоставляется по решению государственного областного учреждения, уполномоченного на предоставление мер социальной поддержки населению, по последнему месту жительства на территории Мурманской области на основании следующих документов:
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «а» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «г», «д» и «е» пункта 1.2 Порядка (представляются ежегодно);
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «б» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а» и «ж» (при первичном обращении), «б», «г» (представляются ежегодно, за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации») пункта 1.2 Порядка.
Для ветеранов труда Мурманской области, указанных в подпункте «а» пункта 1.1 Порядка, ежегодная выплата на каждый последующий год устанавливается при условии документального подтверждения размера дохода:
— в I квартале текущего года — для осуществления ежегодной выплаты во II квартале текущего года;
— во II — IV кварталах текущего года — для осуществления ежегодной выплаты в текущем году.
(п. 2.1 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 23.11.2018 N 543-ПП)
2.2. Государственное областное учреждение, уполномоченное на предоставление мер социальной поддержки населению, рассматривает предоставленные документы и в течение 10 дней со дня их принятия выносит решение о назначении ежегодной выплаты.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 10.11.2009 N 529-ПП)
Лицам, которым звание «Ветеран труда Мурманской области» присвоено до 28 мая текущего года, ежегодная выплата осуществляется во II — IV квартале текущего года на условиях, предусмотренных пунктом 2.1 Порядка.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 10.11.2009 N 529-ПП)
Лицам, которым звание «Ветеран труда Мурманской области» присвоено после 28 мая текущего года, ежегодная выплата осуществляется во II квартале следующего года на условиях, предусмотренных пунктом 2.1 Порядка.
3.1. Единовременное пособие предоставляется решением государственного областного учреждения, уполномоченного на предоставление мер социальной поддержки населению, по последнему месту жительства ветерана труда Мурманской области на территории Мурманской области на основании следующих документов:
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «а» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «д» и «е» пункта 1.2 Порядка;
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «б» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б» и «ж» пункта 1.2 Порядка.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 23.11.2018 N 543-ПП)
3.2. Государственное областное учреждение, уполномоченное на предоставление мер социальной поддержки населению, рассматривает предоставленные документы и в течение 10 дней со дня их принятия выносит решение о назначении единовременного пособия.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 10.11.2009 N 529-ПП)
Единовременное пособие выплачивается государственными областными учреждениями, уполномоченными на предоставление мер социальной поддержки населению, в течение месяца с даты принятия решения о его назначении по выбору заявителя путем перечисления средств на счет получателя, открытый в финансово-кредитном учреждении на территории Мурманской области, либо через почтовые отделения федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» по месту жительства получателя на территории Мурманской области, либо почтовым переводом за счет средств заявителя. Для граждан, выехавших за пределы Мурманской области на постоянное место жительства, по их желанию единовременное пособие перечисляется на счета, открытые в кредитных учреждениях по новому месту жительства на территории Российской Федерации, за счет средств заявителей.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 10.11.2009 N 529-ПП, от 18.06.2013 N 327-ПП)
3.3. В случае отказа в назначении единовременного пособия копия решения с указанием причин отказа направляется заявителю не позднее чем через 10 дней после его принятия.
Отказ в установлении единовременного пособия заявитель может обжаловать в Министерство труда и социального развития Мурманской области и (или) в суд.
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 08.07.2011 N 340-ПП, от 25.10.2016 N 529-ПП, от 25.03.2020 N 132-ПП)
3.4. Единовременное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня снятия ветерана труда Мурманской области с регистрационного учета по месту жительства в Мурманской области.
Отпуск Ветерана Труда По Мурманской Области
4.1. Компенсация предоставляется решением государственного областного учреждения, уполномоченного на предоставление мер социальной поддержки населению, по месту жительства ветерана труда Мурманской области на территории Мурманской области на основании следующих документов:
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «а» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «в», «д» и «е» пункта 1.2 Порядка;
— ветеранам труда Мурманской области, указанным в подпункте «б» пункта 1.1 Порядка, на основании документов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «в» и «ж» пункта 1.2 Порядка.
(п. 4.1 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 23.11.2018 N 543-ПП)
4.2. При следовании ветерана Мурманской области к месту отдыха и обратно с пересадками с одного вида междугородного транспорта на другой применяется сочетание обоих видов компенсации, предусмотренных пунктом 4.5 Порядка.
Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января того года, в котором ветераном труда Мурманской области осуществлялся проезд к месту отдыха и обратно, в связи с чем в данном периоде на основании поданного им заявления была произведена компенсация.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 31.12.2014 N 674-ПП)
В случае если ветеран труда Мурманской области не обращался с заявлением о компенсации в истекшие двухгодичные периоды, выплата компенсации за эти периоды не производится.
4.3. При определении размера компенсации расходы ветерана труда Мурманской области, связанные с оплатой услуг за приобретение проездных документов (билетов) (сбор за услуги агентства, иной организации по оформлению проездных документов (билетов), плата за их доставку), с предоставлением справок и (или) отметок, а также с осуществлением добровольного страхования пассажира, не учитываются.
При утрате проездных документов (билетов) 50-процентная оплата стоимости проезда производится на основании их дубликатов, полученных в транспортных организациях, продавших проездной документ (билет), и иных документов.
4.4. При непредоставлении именных проездных документов (билетов) или их дубликатов, за исключением случаев, указанных в пункте 4.6 Порядка, местонахождение ветерана труда Мурманской области подтверждается справкой с отметкой о месте пребывания в период отдыха.
Оплата в этом случае производится на основании справок о стоимости проезда до места отдыха и (или) обратно кратчайшим путем по наименьшей стоимости.
4.5. Стоимость проезда компенсируется до одного избранного ветераном труда Мурманской области места отдыха и обратно. При этом если остановки (пересадки), сделанные по пути к избранному месту отдыха и обратно, совпадают с кратчайшим путем следования, компенсация осуществляется по фактическим расходам с учетом ограничений, предусмотренных Порядком. В ином случае оплата производится на основании справок о стоимости проезда кратчайшим путем, но не выше фактически произведенных затрат. При этом кратчайший путь может включать в себя остановку (пересадку) в городах Москве и Санкт-Петербурге.
Остановка ветерана труда Мурманской области по маршруту прямого следования к месту использования отпуска и обратно не является вторым местом отдыха независимо от продолжительности такой остановки. Стоимость транзитного перелета или проезда по территории иностранных государств к одному из мест отдыха, расположенному в Калининградской области, компенсируется полностью с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Порядком.
(введен постановлением Правительства Мурманской области
от 31.12.2014 N 674-ПП)
5.1. Маршрут прямого следования до территории Республики Крым и г. Севастополя может включать в себя пересадку в г. Анапе или в г. Новороссийске.
5.2. Стоимость транзитного перелета или проезда по территории иностранных государств к одному из мест отдыха на территории Республики Крым или в г. Севастополе компенсируется полностью с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Порядком.
5.3. Квитанция разных сборов ОАО «РЖД» — талон, дающий право на получение услуги по организации перевозки автомобильным и морским транспортом (паромом) для проезда в Республику Крым, — оплачивается полностью.
5.4. На время переходного периода, в течение которого должны быть урегулированы вопросы интеграции новых субъектов Российской Федерации в экономическую, финансовую, кредитную и правовую системы Российской Федерации, допускается отсутствие ИНН или указание ИНН Украины в чеках автозаправочных станций, автобусных билетах, представляемых к оплате.
5.5. Требования, содержащиеся в других разделах Порядка, применяются при оплате стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя в части, не противоречащей настоящему разделу.
- Социальными и коммунальными привилегиями занимается территориальное отделение Соцзащиты. Туда нужно обращаться, если требуется получение компенсации за коммунальные услуги, постановка на учет для путевки в санаторий, оформление пособий и пр.
- Налоговыми занимается только ИФНС. Исключение – налоговый вычет для работающих: его можно оформить у работодателя.
- Трудовые даются по месту работы при предъявлении удостоверения.
Единственным органом, уполномоченным на оформление удостоверений ветеранов гражданам, является Управление Социальной защиты населения. Именно туда следует подавать документы.
Срок рассмотрения составляет 30 календарных дней, после чего заявителям на домашние адреса направляются письменные уведомления о результатах.
- Для начала нужно обратиться в управление социальной защиты по месту своего жительства.
Для обхода каких-либо непредвиденных обстоятельств по отклонению ваших направленных документов нужно обзавестись некоторым пакетом бумаг: Паспортом гражданина РФ; Данными, доказывающими срок трудового стажа; Фотоснимком, требуемого стандарта; Заключением о наличии государственных атрибутов отличия, допускающих быть претендентом на получение этого звания.
При некотором стечении жизненных обстоятельств ветеран труда может стать обладателем правомочий на формы социальной защиты по нескольким основаниям. В таком случае, мероприятия, проводимые органами социальной защиты в рамках социальной политики России, предоставляются по единственно выбранному условию с учётом мнения ветерана. Как правило, выбираются наиболее выгодные условия социальных гарантий. Но существует несколько исключений, предусмотренных в других нормативно-правовых актах.
Лица, проработавшие на предприятиях с высокой степенью опасности труда также могут претендовать на получение льгот, полагающихся Ветеранам труда, после получения данного статуса. Кроме того, они дополнительно могут получать пенсию по старости или инвалидности.
- Российский паспорт, ксерокопия страницы с данными о постоянном месте жительства.
- Документы с мест работы или архивов, подтверждающие наличие трудового стажа не менее 35 – 40 лет.
- Справка, подтверждающая принадлежность к народности саамам и осуществление трудовой деятельности на предприятии по оленеводству.
- Знак «Материнская слава» и соответствующий документ, при условии, что женщина претендует на звание Ветерана труда на основании почетного знака.
- Почетная грамота Губернатора региона, при условии ее наличия.
- Документ, подтверждающий, что трудовая деятельность осуществлялась на предприятии с особо тяжелыми, вредными условиями труда. Стаж при этом должен составлять 30 – 35 лет.
Когда положен дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда
- Изначально необходимо претенденту проконсультироваться по поводу сбора нужных документов.
- Собрав всю документацию, прийти в отделение соцзащиты или МФЦ в своем районе, заполнить на специальном бланке заявку и приложить пакет бумаг.
- Сотрудник зафиксирует обращение, проверит полноту предоставления документов, правильность заполнения прошения, запишет в регистрационном журнале дату обращения и выдаст расписку с датой и описью.
- Формируется личное дело каждого обратившегося и на протяжении 10 дней отправляется в филиал Минтруда в регионе.
- быть награжденным символами отличия, медалями Советского Союза или РФ;
- иметь трудовой стаж 25 лет для мужского населения и 20 — для женского;
- приступить к рабочей активности в малолетнем возрасте во время ведения военных действий ВОВ и обладать выслугой в 40 и 35 лет соответственно полу;
- быть отмеченным специальными внутриведомственными символами;
- зарегистрироваться на территории Республики Коми.
Региональные органы власти самостоятельно решали, стоит ли увеличивать пособие или нет. Так, в Москве выплаты в 2015 году составляли (при отказе от набора социальных услуг) — 470 рублей, а в 2016 — 475 рублей. Прибавка незначительная, но она была установлена на областном уровне.
Так, некоторые регионы вообще не выплачивают ежемесячные пособия ветеранам труда, предоставляя им иные виды льгот и компенсаций. Например, в Иркутской области не предусмотрены прибавки к пенсиям данной категории “льготников”, а в Пензенской области, наоборот, установлено пособие в размере 330 рублей.
В настоящее время постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года № 578 утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.
Если гражданин хочет получить звание ветерана труда и имеет для этого все основания, ему необходимо обратится в орган социальной защиты населения в городе Мурманск для получения достоверной информации у сотрудников данного органа. Сотрудники социальной защиты населения обязаны детально проинформировать гражданина по вопросу получения звания ветерана труда и предоставить список необходимых документов для оформления данного звания.
Для получения почетного звания, гражданину Российской Федерации необходимо соответствовать требованиям, которые определенны законодательством нашей страны. Всю информации по данному вопросу можно уточнить в органе социальной защиты населения по месту регистрации.
Как видно из вышеперечисленного, процесс заключается всего в двух шагах, однако занять это может более одного месяца. Это время дается для рассмотрения всех документов и принятия по ним решения – только после этого могут быть назначены выплаты и иные преференции.
- Получить удостоверение. Оно оформляется в Соцзащите, если у гражданина есть достаточно для этого оснований.
- Обратиться с удостоверением в государственный или муниципальный орган, предоставляющий услуги, по которым нужно оформить привилегии.
Ветераны труда Мурманской области могут лишиться льгот
ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.
Единовременное пособие при переезде на постоянное место жительства за пределы Мурманской области. Есть в праве все граждане, имеющие статус ветеран труда Мурманской области Обращение за пособием в течении 6 месяцев с даты снятия с рег.Учета в Мурманской области
Документом, что утвердил законодательно звание «ветеран труда», прописал широкий присвоения список и порядок титула преимуществ, стал ФЗ №5, принятый в 1995 году. Закон действует на данный момент, не смотря на то, что за годы существования корректировался пара раз. Самые глобальные трансформации привнесли законы №122, 388, 163.
Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.
Сколько дней отпуска полагается ветерану труда – определяется Трудовым Кодексом и нормативными актами предприятий. Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионеру-ветерану труда федеральным законодательством не предусмотрен. Положен ли дополнительный отпуск ветерану труда – в данном случае остается на усмотрение руководства предприятия, которое может включить соответствующие положения в коллективный договор.
Продолжение дальнейшего обслуживания в медицинских организациях, в которых он обслуживался во время работы. Компенсацию оплаты коммунальных услуг и жилых площадей в размере 50-ти процентов в пределах установленной регионом нормы жилой площади и нормативов потребления воды, электричества, газа.
В Краснодаре ветераны труда имеют право на получение ежемесячных выплат, размер которых не превышает 550 рублей, в Перми имеющие почетное звание граждане могут быть освобождены от налога на землю при площадях до шести соток.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать. В наше время многие граждане, которые достигли пенсионного возраста, имеют звание «Ветеран труда», является льготниками в трудовой сфере, и соответственно во всех аспектах у них есть особенности и облегченные трудовые условия. Это касается и предоставления отпусков. Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне.
Есть особенности использования дополнительного отпуска перед увольнением. Прямого запрета в преддверии увольнения на это не существует, все зависит от работодателя. Он имеет все основания разрешить перед прекращением трудовых отношений использовать дополнительные дни отдыха АО согласованию с работником. В этом случае заключительный день отдыха и будет считаться последним днем неоплачиваемого отдыха.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
В соответствие с принятыми изменениями в законодательство, с 1.01.18, присваивается звание «Ветеран труда». Только за последнее десятилетие данное звание было присвоено более, чем 45 тысячам жителей региона. На оказание социальной помощи этой категории граждан из бюджета области было выделено более 400 миллионов рублей.
- бесплатные услуги стоматолога в государственной поликлинике. Они в себя включают лечение и удаление зубов, а также изготовление протезов;
- возможность получить бесплатные медицинские услуги в бюджетных поликлиниках, которые закреплены по месту жительства пенсионера;
- 50% скидка на оплату ЖКХ, которая в себя включает абсолютно весь перечень услуг;
- бесплатные услуги телефонной связи;
- граждане, проживающие в собственных домах, и при этом не имеют центрального отопления, получают 50% компенсацию на приобретение твердого топлива;
- бесплатный проезд в общественном транспорте, а также в электричках и водном транспорте в пределах Ульяновской области;
- льготы на оплату земельного налога могут составлять до 50%, все зависит от размера участка;
- ежемесячные социальные выплаты (точная сумма постоянно изменяется, из-за регулярной инфляции).
К региональным ветеранам можно отнести лиц, которым социальная финансовая помощь оказывается за счет средств бюджета региона РФ – Мурманской области. Региональные ветераны – это лица, трудившиеся в тылу, а также ветераны труда, военной и государственной службы.
В 1995 году был принят закон «О ветеранах» под номером 5-ФЗ (12.01.1995), который служил основанием для присвоения почетного звания. Согласно ему все вопросы, связанные с присвоением звания и преференциями находились в компетенции федеральных властей. В документе были прописаны основные положения по выдаче удостоверения и список физических лиц, которые вправе претендовать на его получение.
Но ветераны труда — это особая категория пенсионеров, правовое положение которой регламентируется отдельным федеральным законом. Так, ст. 22 закона «О ветеранах» регулирует меры социальной защиты ветеранов труда.
Дополнительный отпуск ветеранам труда — работающим пенсионерам предоставляется на основании федеральных либо региональных нормативных актов. Из статьи далее вы узнаете, как можно им воспользоваться.
Налоговый Кодекс обязывает россиян уплачивать налоги с доходов и за владение имуществом. Общероссийская норма согласно федеральному законодательству – освобождение соцвыплат от удержания НДФЛ. Пенсии, компенсации, доплаты не полежат уменьшению за счет исчисления 13% подоходного налога.
Единовременное пособие при переезде на постоянное место жительства за пределы Мурманской области. Есть в праве все граждане, имеющие статус ветеран труда Мурманской области Обращение за пособием в течении 6 месяцев с даты снятия с рег.Учета в Мурманской области
- Льготы на транспортные налоги при соблюдении определенных условий. Обычно, только на «пожилые» отечественные автомобили или с мощностью до определенного размера.
- Установление льготы на уплату имущественного налога – величина закрепляется региональными актами.
- Налоговый вычет. Действует при приобретении жилья и выражается в возврате 20% от его стоимости ежемесячными платежами.
- Не оплачивается налог на имущество (недвижимость).
Отпуск работающему ветерану труда
При некотором стечении жизненных обстоятельств ветеран труда может стать обладателем правомочий на формы социальной защиты по нескольким основаниям. В таком случае, мероприятия, проводимые органами социальной защиты в рамках социальной политики России, предоставляются по единственно выбранному условию с учётом мнения ветерана. Как правило, выбираются наиболее выгодные условия социальных гарантий. Но существует несколько исключений, предусмотренных в других нормативно-правовых актах.
Основание Имеющие награды и почести, присвоенные на федеральном уровне Имеющие награды и почести от ведомств, проработавшие в определенной отрасли труда 15 и более лет при общем стаже 25 лет – для лиц мужского пола и 20 лет – для лиц женского пола Приступившие впервые к труду до 18 лет в военное время при общем стаже для мужчин – от 40 лет, для женщин – от 35 лет
3. Живу в Мурманской области Пенсионер.. Есть награда Ветеран Мурманской области.-35 лет по по первому Списку вредности. Трудовой стаж более 40 лет в Кольской горно-металлургической компании РАО Норильский Никель шахта, на производстве присвоено звание Ветеран труда. Это какой Ветеран труда.?
Как сообщили в правительстве Челябинской области, программы привлечения медицинских экспертов доказали собственную эффективность. За последнюю пятилетку в сельские поликлиники трудоустроились более 500 врачей. А в 2020-м, по окончании запуска «Земского фельдшера», за ними последовали и медработники среднего.
Транспортные привилегии заключаются в уменьшении стоимости или полной отмене оплаты проезда для ветеранов труда. Пенсионеры имеют право пользоваться городским транспортом на бесплатной основе. Для этого нужно предъявить проверяющему лицу удостоверение ветерана труда. Действие документа распространяется на все субъекты Российской Федерации независимо от места его оформления. Бесплатным для льготников этой категории является передвижение любыми общедоступными видами транспорта, включая транспорт пригородного сообщения: как автомобильный, так и железнодорожный.
2. На меры социальной поддержки, установленные подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, имеют право ветераны труда Мурманской области, не получающие меры социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии со статьей 7.1 и с подпунктом 5 пункта 1 статьи 9 Закона Мурманской области от 23.12.2004 N 550-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» или Федеральным законом от 24.11.95 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
На меры социальной поддержки, установленные подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, имеют право ветераны труда Мурманской области вне зависимости от получения мер социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области.
Так, перечень льгот, которые предусмотрены для таких льготников, как ветераны труда, содержится в Федеральном законе № 5-ФЗ от 12. 01.1995 года «О ветеранах». Именно в этом нормативном акте было указание, что почетные труженики имеют право на неоплачиваемый отпуск до 30 дней в любое время, не учитывая основные периоды отдыха.
Однако после внесенных в 2004 году поправок, соответствующая норма стала более расплывчатой. В ней содержится лишь указание о том, что возможность предоставления данной льготы остается на усмотрении региональных властей.
Подавляющее большинство субъектов приняли соответствующие нормативные акты, в которых данное право было оставлено за ветеранами.
Внимание! Если наличие возможности получить отпуск определяется региональным законодательством, то порядок его предоставления регулируют федеральные нормативно-правовые акты.
Срок составляет 28 дней, предоставление его является обязательным для работодателя, впрочем, по желанию работника, его можно заменить денежной компенсацией. Для некоторых категорий сотрудников его продолжительность может быть больше.
На него могут рассчитывать не все работники, а лишь те, кто осуществляют рабочую функцию в особых условиях труда, вредных для здоровья.
Процедура согласования получения добавочных дней отдыха для ветеранов труда отличается тем, что имеет заявительный характер. Иными словами, если основной отпуск дается сотрудникам на основании утвержденного графика, то в рассматриваемом случае ветеран должен уведомить работодателя путем направления ему рапорта в любое удобное ему время.
Ветеран труда – человек, добросовестно проработавший более 15 лет в одной отрасли, у которого в итоговом вычислении трудового (страхового) стажа для женщин насчитывается 20, а для мужчин – 25 лет. Эта категория людей имеет благодарственные грамоты, они также отмечены орденами и знаками отличия. Звание ветерана труда впервые появилось после принятия закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».
К ветеранам труда можно отнести следующие категории граждан:
- Физические лица, начавшие профессиональную деятельность, не достигнув полного совершеннолетия, на момент начала Великой Отечественной войны. Однако общий страховой стаж обязан суммарно насчитывать у мужчин не менее 40, а у женщин – 35 лет.
- Граждане, которым вручили награды, медали, ордена и звания РФ, СССР.
Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса).
Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо нет, решает работник.
Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.
Опираясь на ст. 128 ТК, очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.
Заинтересованным работающим стоит знать, что ст. 126 ТК РФ предусмотрена возможность заменить часть отдыха денежной компенсацией.