Закон о ветеранах труда в санктпетербурге в 2020 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о ветеранах труда в санктпетербурге в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Дата, когда контракт был подписан арендодателем и арендатором;. На данном этапе арендатор должен перечислить арендодателю все денежные средства при наличии задолженности. Реквизиты банковских счетов;.

Закон о ветеранах труда в санкт-петербурге в 2020 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Закон о ветеранах труда в санкт-петербурге в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• основные положения социальной политики;
• полномочия государственных органов;
• финансовое обеспечение предоставляемых мер помощи;
• категории петербуржцев, имеющих право на соцподдержку;
• перечень основных и дополнительных форм уступок и послаблений.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

Жители города получают ветеранский статус, если соответствуют критериям, обозначенным Законом СПБ №447-70. Положения этого нормативного документа по части требований к соискателям полностью идентичны указаниям ФЗ №5.

Закон Санкт-Петербурга № 617-105 регулирует ставки и льготы по земельному налогу. Согласно этому документу петербургские пенсионеры получают 100-процентную скидку на участки площадью 2500 квадратных метров.

Может быть начислена при соблюдении условий, указанных в ФЗ от 27. 07. 04 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Чаще всего, она предоставляется военнослужащим, космонавтам, летчикам и испытателям.
Так, некоторые регионы вообще не выплачивают ежемесячные пособия ветеранам труда, предоставляя им иные виды льгот и компенсаций. Например, в Иркутской области не предусмотрены прибавки к пенсиям данной категории “льготников”, а в Пензенской области, наоборот, установлено пособие в размере 330 рублей.

Подтверждением того, что человек относится к данной категории населения, является почетный знак и удостоверение, которое к нему прилагается.
Это звание обеспечивает труженикам дополнительную материальную выгоду и уступки в разных сферах — ЖКХ, медобслуживания, транспортного проезда.
Согласно Социальному кодексу, льготы ветеранам труда в 2020 году в СПб, как и другие городские преференции, предоставляются горожанам и пребывающим в Санкт-Петербурге жителям других регионов, если по месту постоянной регистрации они не пользуются аналогичными мерами поддержки. Главное – иметь основания на привилегии.

Ветеран труда полностью освобожден от уплаты налога на недвижимое имущество, но только на один объект, который он вправе выбрать сам. Он прописан в соответствующем законе. Приветствуется наличие различных наград, полученных как поощрение за хорошее выполнение работы. К ним относятся медали, ордена, почетные звания.

Стоматологические процедуры в сфере протезирования зубов предоставляются бесплатно в случае, если лечение проходит в государственном учреждении, при изготовлении протезов не используется металлокерамика или драгоценные металлы и Ветеран труда официально является малоимущим.

Ветераны труда, условия проживания которых будут признаны нуждающимися в улучшении, будут поставлены на учет для получения квартиры в первую очередь. Также можно вернуть 50% стоимости услуг ЖКХ и домашнего телефона, бесплатно или со скидкой пользоваться общественным транспортом и воспользоваться субсидией при стоматологическом протезировании.

Согласно закону Российской Федерации, статус ветерана труда могут получить лица, у которых имеются награды или значки и которые начали трудиться во время ВОВ. Таким образом, без наград оформить данную льготу можно исключительно благодаря большому трудовому стажу.

В 2020 году ветеранам труда города Санкт-Петербурга положена выплата пособия суммой в 874 рубля каждый месяц (сумма меняется в зависимости от индексации). Некоторая часть выплачиваемых средств может быть выдана в натуральном виде (в виде услуг).

Следует отметить, что в случае если пенсионное удостоверение было получено не в Санкт-Петербурге, тогда необходимо получить справку подтверждающую право на получение пенсии в Пенсионном фонде.

— если претендент уже имеет какие-либо трудовые награды, знаки отличия, почетные грамоты, то его трудовой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Также в данном случае трудовой стаж может ограничиваться срок, который необходим для получения пенсии за выслугу лет для определенной профессии.

В других регионах ветераны труда получают карточки как на определенный перечень продуктов, так и на бесплатное лечение и отдых в санаториях. В тех регионах, где нет огромного списка льгот, пенсионеры получат денежную доплату, исходя из принятого местного бюджета. Так, в Самарской области такая доплата составляет порядка 5 000 рублей в год, и это помимо общегосударственных выплат и льгот.

Московская область на себе испытывает финансовую и технологическую близость столицы – здесь выше цены на услуги, здесь дорогая недвижимость, здесь проблемы с чистым воздухом. И всё это естественно должно отражаться на ряде компенсаций, которые по закону определены всем ветеранам труда.

В качестве дополнительных льгот ветераны труда могут воспользоваться социальными картами. Они позволяют по сниженной цене приобрести билеты для поездок в пригороде. Также из городской казны можно получить прибавку в размере 500 рублей. Ветераны могут обращаться за скидками на услуги ЖКХ и продовольственные товары.

— лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде. Чтобы получить звания, у них должен быть общий трудовой стаж, который будет нужен для оформления трудовой пенсии по старости согласно положениям законодательства РФ.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

В качестве дополнительных льгот ветераны труда могут воспользоваться социальными картами. Они позволяют по сниженной цене приобрести билеты для поездок в пригороде. Также из городской казны можно получить прибавку в размере 500 рублей. Ветераны могут обращаться за скидками на услуги ЖКХ и продовольственные товары.

• денежная выплата каждый месяц, ее размер с 1 января 2020 года составляет 788 рублей;
• раз в месяц ветеранам труда перечисляется компенсация за оплату коммунальных услуг;
• изготовление протезов зубов и бесплатный их ремонт;
• скидки на проезд в общественном транспорте городского типа, а также на рейсовые автобусы и электрички.

Суть льготы состоит в том, что ветеран труда полностью оплачивает квитанцию, но 50% от его части квартплаты ему компенсирует государство. То есть, если семья льготника состоит, например, из трех человек, региональный бюджет вернет ему 1/6 часть от общей начисленной суммы.

Если заявитель всю свою жизнь проживал в Петербурге или выходил на пенсию и получал ветеранское звание именно в этом городе, то единственный документ, который он должен захватить, – это паспорт. Остальные документы гражданин предоставляет по собственному желанию. Однако их лучше иметь при себе.

Льготный проездной приобретается в кассах метрополитена. В первый раз льготнику необходимо предъявить паспорт. В дальнейшем ему достаточно подавать только электронный проездной и деньги на его оплату. Сейчас он стоит 576 рублей. Но и эти деньги ветерану ежемесячно возвращаются – через почтовое отделение или на карту.

Наряду со столицей нашего государства Санкт-Петербург является городом федерального значения. Поэтому различные преференции для его жителей довольно обширные. Льготы для ветеранов труда здесь не так велики, как хотелось бы. Но такое подспорье никогда не бывает лишним.

Перечисленные категории лиц могут пользоваться своим статусом на федеральном уровне. Пенсионеры и граждане, не имеющие званий общегосударственного значения, могут быть отмечены подобным образом в своем регионе. Каждый субъект РФ самостоятельно определяет перечень званий и основания для их присуждения.

Подтверждением того, что человек относится к данной категории населения, является почетный знак и удостоверение, которое к нему прилагается.
Это звание обеспечивает труженикам дополнительную материальную выгоду и уступки в разных сферах — ЖКХ, медобслуживания, транспортного проезда.
Согласно Социальному кодексу, льготы ветеранам труда в 2020 году в СПб, как и другие городские преференции, предоставляются горожанам и пребывающим в Санкт-Петербурге жителям других регионов, если по месту постоянной регистрации они не пользуются аналогичными мерами поддержки. Главное – иметь основания на привилегии.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту.

На региональном уровне Ветеранам труда и пенсионерам предоставляют льготы по налогам и сборам, уплачиваемым в местные бюджеты. Это относится к транспортному и земельному налогу.
Для получения звания гражданин должен выполнить определенные пункты. Все документы рекомендуется делать в двух экземплярах.

• возраст от 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин на общих основаниях;
• для граждан, которые имеют медали и награды за труд, стаж должен составлять 25 и 20 лет для мужской части и женской соответственно;
• присваивается положение органами социальной защиты по месту жительства сотрудника, такими функциями они наделены с 2005 года;
• местным законодательством может предусматриваться необходимость проживания в регионе выполнения трудовых функций определенное количество лет, однако такое условие для получения звания ветерана труда не всегда обязательно.

Ошибка 2. Оформление ходатайства о выдаче удостоверения ВТ без подтверждения трудового стажа. Если документы о работе на определенных местах были утеряны, то нужно самостоятельно обратиться в городские или муниципальные архивы для получения справок. В ином случае придется осуществлять процедуру оформления удостоверения ВТ в судебном порядке и подтверждать стаж свидетельскими показаниями и другими документами в отсутствие записи в трудовой книжке или утерей этого бланка строгой отчетности.

Жители города получают ветеранский статус, если соответствуют критериям, обозначенным Законом СПБ №447-70. Положения этого нормативного документа по части требований к соискателям полностью идентичны указаниям ФЗ №5.

Льготы ветеранам труда в Санкт-Петербурге в 2020 году

С 1 декабря 2017 года основными пунктами приема документов для оформления привилегий стали МФЦ, где в режиме «одного окна» пожилой человек подает заявление о назначении ЕДВ, компенсационных выплатах. Многофункциональные центры — посредники между гражданами и госорганом соцзащиты. В Питере функционируют 58 офисов МФЦ.

• именным проездным билетом, который продается по льготной цене и действителен на всех видах пассажирского городского транспорта;
• скидками 90% при покупке билетов на автомобильный и железнодорожный пригородный транспорт с 27 апреля по 31 октября.

Источник: https://baiksp.ru/sotsialnoe-obespechenie/zakon-o-veteranah-truda-v-sankt-peterburge-v-2019-godu

Как получить ветерана труда в СПБ без наград в 2020 году

Как оформить звание «Ветеран труда»в СПб?

Если у меня 30 лет общего стажа в Ленинграде-Санкт-Петербурге и мне 61 год и я коренная ленинградка, могу ли я оформить звание «Ветеран труда»?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Для присвоения звания «Ветеран труда» одного трудового стажа недостаточно. Необходимо иметь соответствующие награды. Но пенсионеры (женщины), имеющие общий трудовой стаж 40 лет и стаж в СПб — 20 лет имеют право на меры соц. поддержки (ежемесячную выплату, скидки по оплате ЖКУ и т.п.).

Это важно знать: Ветеран труда — это звание или награда

О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Санкт-Петербурге.

Звание «Ветеран труда» присваивается:

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Статья 2. Порядок подачи документов на присвоение звания

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители), представляют в уполномоченные Правительством Санкт-Петербурга исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга (далее — уполномоченные органы) заявление, документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие основания для его присвоения, в соответствии с требованиями настоящей статьи (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

2. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзацах втором-четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» лицам, указанным в абзаце пятом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, являются документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются:

справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных;

подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам.

5. В случае представления заявления и документов представителем заявителя дополнительно к документам, указанным в настоящей статье, представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя.

Представленные документы после их копирования возвращаются заявителю (представителю заявителя).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

(статья в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года

Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию)

1. Уполномоченные органы принимают от заявителя (представителя заявителя) заявление и документы, указанные в статье 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается комиссиями по присвоению звания «Ветеран труда», созданными уполномоченными органами (далее — комиссии уполномоченных органов), в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в статье 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

3. Решения комиссий уполномоченных органов о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссий уполномоченных органов. Протоколы являются основанием для издания уполномоченными органами в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».

4. Спорные вопросы по присвоению звания «Ветеран труда» рассматриваются комиссией по рассмотрению конфликтных ситуаций по вопросам присвоения звания «Ветеран труда».

Положение о комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций по вопросам присвоения звания «Ветеран труда» и ее состав утверждаются уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга.

Статья 4. Порядок выдачи удостоверения ветерана

1. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», выдается удостоверение ветерана.

2. Заполнение, выдача и учет удостоверений ветерана единого образца производятся уполномоченными органами в порядке, установленном в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» Правительством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 9 марта 2012 года Законом Санкт-Петербурга от 14 февраля 2012 года N 20-5, — см. предыдущую редакцию).

Статья 5. Ведомственные знаки отличия в труде

1. К ведомственным знакам отличия в труде, указанным в абзаце четвертом статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, относятся учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные и похвальные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные звания), награждение которыми произведено:

1) Правительством Российской Федерации;

2) руководителями федеральных органов государственной власти, министерств и ведомств;

3) руководителем Администрации Президента Российской Федерации;

4) Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;

5) руководителями аппаратов палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации;

6) председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;

7) Генеральной прокуратурой Российской Федерации;

2. К ведомственным знакам отличия в труде относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Президиума Верховного Совета бывшего СССР, Президиумов Верховных Советов республик бывшего СССР, Совета Министров бывшего СССР, Советов Министров республик бывшего СССР, Верховного Суда бывшего СССР, Прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР, а также министерств и ведомств республик бывшего СССР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды Академии наук СССР, Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества глухих, Комитета народного контроля СССР, советов народного хозяйства (совнархозов), Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза, Роспотребсоюза, ВЦСПС, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), ЦК профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО, Советского и Российского Комитетов защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества «Знание», Общества спасения на водах (ОСВОД) РСФСР, Всероссийского общества охраны природы при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

Это важно знать: Постановление правительства о льготах ветеранам труда: код получаемой льготы

3. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», а также нагрудным знаком «Почетный донор России», пользуются правом на присвоение звания «Ветеран труда» независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста.

4. К ведомственным знакам отличия в труде не относятся:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества;

медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);

юбилейные медали и другие награды самопровозглашенного так называемого Президиума Съезда народных депутатов СССР (председатель С.Умалатова);

дипломы, грамоты и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;

дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака «Изобретатель СССР»);

свидетельства на промышленные образцы и патенты.

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Если стажу 40 лет в ленинградской области приравниваются к ветеранам труда

Санкт-Петербурге: 1) гражданам, которым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга предоставляются меры социальной поддержки или дополнительные меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг 2) гражданам, являющимся получателями трудовой пенсии по старости либо пенсии за выслугу лет и достигшим пенсионного возраста, одиноко проживающим или проживающим в семье, состоящей только из пенсионеров, которым не предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг 3) семьям (одиноко проживающим гражданам), среднедушевой доход которых ниже 1,15 размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения.

Рекомендуем прочесть: Закон О Ветеранах Труда Иркутской Области С Изменениями На 2020 Год

В дальнейшем ему достаточно подавать только электронный проездной и деньги на его оплату. Сейчас он стоит 576 рублей. Но и эти деньги ветерану ежемесячно возвращаются – через почтовое отделение или на карту. Для проезда на пригородных электричках за 10% петербуржцам достаточно иметь при себе льготную карточку на городской транспорт.

Как получить звание ветерана труда в СПб в 2020 году

Граждане, отдавшие многие годы на пользу государства и имеющие специальные награды, регалии, отмеченные знаками почета, могут обратиться за оформлением звания ветерана труда. Особенно это касается лиц, начавших трудовой путь еще во время ВОВ и имеющих определенный стаж работы.

Санкт-Петербург – это особый регион, который отмечен рядом исторических событий. В городе проживают люди, работавшие на обороне северной столицы в период войны и пострадавшие во время блокады. Мы рассмотрим вопросы, касающиеся того, как получить звание ветерана труда в СПб в 2020 году, и выделим особенно важные моменты.

Налоговые льготы

В налоговом законодательстве установлен перечень следующих льгот ветеранам труда и пенсионерам:

• освобождение от имущественного налога (если имеют недвижимость: квартиру, комнату, дом, хозпостройку, гараж, то освобождаются от налога на одно из строений по выбору);
• от НДФЛ (касается собственно пенсий и пособий, материальной помощи — не более 4000 в год; также можно получить вычет при затратах на санаторно-курортное лечение);
• земельный налог и транспортный налог устанавливаются субъектом РФ самостоятельно. Соответственно, и льготные налоговые режимы для различных категорий граждан могут быть установлены нормативными правовыми актами субъекта.

Это важно знать: Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда федерального значения в 2020 году

Когда присваивается ветеранство?

Условия присвоения звания были прописаны в ФЗ № 388 от 29.12.2015 года. В отдельных положениях законодательства указывалось, что лица, имеющие специальные награждения и трудовой стаж которых равен: для женской части населения – 20 лет, а для мужской – 25 лет, могут оформить официальный статус ветерана.

Дополнительные законопроекты регламентируют все те виды льгот, которые полагаются таким гражданам, и определяют порядок предоставления каждого из видов соцпомощи.

Ветеранство присваивается бессрочно. Более того, один раз оформив удостоверение, гражданин может пользоваться им на территории страны повсеместно, менять его при переезде в другой субъект РФ не требуется. Возможные изменения коснутся ветерана – это перерасчет сумм положенных льгот или изменение в видах социальной поддержки.

Обязательная документация

Ответственным органом, занимающимся присвоением звания, в Санкт-Петербурге, как и в других субъектах РФ, считается Управление соцзащиты населения.

Именно туда следует обращаться претенденту на материальную помощь со списком необходимой документации. В перечень обязательных бумаг входят такие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• фото 3*4 – 2 штуки;
• бумаги, удостоверяющие наличие необходимого трудового стажа у гражданина. Здесь можно предъявить трудовую книжку, выписку из архива и справки с прошлых мест трудоустройства;
• бумаги о наличии у претендента спецзнаков отличия.

Если бумаг, которые могут подтвердить наличие спецзнаков, нет, а сама награда не именная, то претендент не вправе обращаться за званием. Бывает, что соискатель не может самостоятельно обратиться в соцзащиту. В этом случае законом допускается, что действовать от имени соискателя будет его законный представитель.

Условием для возникновения такого права считается нотариально оформленная доверенность. В отдельных регионах допускается оформление простого письменного разрешения от лица соискателя на звание.

Пособия подлежат индексированию

Согласно законам Российской Федерации, ежегодно происходит индексация пособий соответственно с темпом инфляции. Это мероприятие проводится для того, чтобы поддерживать уровень жизни для граждан РФ со статусом «Ветеран труда» на приемлемом уровне.

В этом году индексирование составляет 1,055%. Однако в 2016 году оно не применялось, так как бюджет Санкт-Петербурга недостаточно финансировался. В 2020 году выплаты увеличились больше чем на 5%. Как обещают власти, ситуация 2020 года повториться не должна.

ПОДРОБНОСТИ: Разбираем ст 16 Закона о защите прав потребителей

Порядок оформления звания ветерана труда

В целом, для многих регионов данная процедура является стандартной. В среднем на оформление звания отводится около одного месяца, однако каждый субъект РФ разрабатывает собственный регламент оформления ветеранства.

В СПб срок рассмотрения заявки равен 30 календарным дням, и в этот период включено не только непосредственное изучение и проверка поступившего заявления, но и время отправления ответа на обращение соискателя. Регламент по оформлению звания размещается на официальном сайте соцзащиты.

Какие награды учитываются при присвоении статуса, а какие нет

В федеральном законодательстве указано, что звание ветерана возможно оформить только тому лицу, у которого есть награды о знаки отличия, а также лицу, начавшему трудовую деятельность в годы ВОВ. Иными словами, оформить ветеранство без награждений может только группа граждан, входящих в последнюю категорию.

Существует определенный перечень наград, считающихся основанием для оформления ветеранства, а также есть список, где указанны спецзнаки, не позволяющие оформить звание. Рассмотрим примеры из каждого перечня. В первый список входят:

• медали и ордена СССР, РФ;
• грамоты или звание от лица президента;
• знаки отличия ведомственного значения за трудовые заслуги и за продолжительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый статус имеет медаль «Ветеран труда», учрежденная в прошлом веке. Если у претендента есть официальная документация, которая подтверждает его право на награду, то это считается причиной для присвоения ветеранства. Некоторые виды награждений не считаются спецнаградами. К таким принадлежат спецзнаки, принятые организациями, общественными, коммерческими и спортивными обществами и воинскими частями.

Кто имеет такой статус в 2020-м

Ветеранами труда считаются россияне, которые:

• награждены за трудовые заслуги;
• имеют стаж работы, возраст и годы выслуги которых позволяют получать соответствующий вид пенсии;
• проработавшие 40 (мужчины) и 35 лет (женщины);
• начали трудиться, будучи несовершеннолетними в годы ВОВ.

Бывает так, что человек начал трудиться с юных лет, но не имеет соответствующих записей в трудовой книжке или справок. Если он работал в сфере военной промышленности, выходом из ситуации будет обращение в военкоматы по месту тогдашней занятости. Также могут помочь архивы — понадобится посетить муниципалитеты области, где тогда работал претендент на льготу.

Это важно знать: Новый порядок присвоения звания ветеран труда, условия оформления

Перечисленные категории лиц могут пользоваться своим статусом на федеральном уровне. Пенсионеры и граждане, не имеющие званий общегосударственного значения, могут быть отмечены подобным образом в своем регионе. Каждый субъект РФ самостоятельно определяет перечень званий и основания для их присуждения.

Какие периоды дополнительно входят в стаж?

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

• прохождения армейской службы;
• уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
• осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
• уход за человеком в возрасте от 80 лет;
• другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Период действия

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений. Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2020 года, были рассмотрены в предыдущих материалах: Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства таким образом, указанный Вами период будет включен в страховой стаж при назначении пенсии. Закон Санкт-Петербурга от 9 октября 2006 г.

Звание «Ветеран труда» присваивается: — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет;

ПОДРОБНОСТИ: Ликвидация ООО в 2020 году: пошаговая инструкция. Как закрыть общество (процедура, порядок)

— гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет; — гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В периоды трудовой деятельности, которые дают право на получение статуса ветерана труда, засчитываются отпуска по уходу:

• за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• несовершеннолетним инвалидом;
• взрослым гражданином, имеющим 1 группу инвалидности;
• за пожилым человеком, достигшим 80 лет.

Не включается период работы в трудовой для получения удостоверения ВТ в случаях, если награды присвоены учреждениями:

• оформленные как коммерческие;
• спортивного профиля;
• общественного характера;
• относящиеся к воинским частям;
• органами государственной власти всех уровней;

При наличии медалей или почетных званий, предоставленных указанными организациями, права на оформление льгот ветерана войны не возникают.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания.

Однако при разрешении спора в судебном порядке суды зачастую встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания.

Что делать, если нет наград Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан. Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.

Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

• организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
• воинскими частями;
• общественными организациями;
• спортивными сообществами;
• коммерческими структурами;
• структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Медаль “Ветеран труда” Данная награда была утверждена в 1974 году.

Одним из основных условий является работа на северной территории в течение 15 лет.

При отработке 15 лет на севере и 20 лет на соседних территориях дается право на получение льготы – пятилетнее сокращение необходимого, в том числе и специального стажа. Чтобы получить звание ветерана труда по педагогическому стажу, гражданин может отработать 20 лет.

Особые вопросы вызывает то, как получить звание при отсутствии наград. Законом предусмотрен один способ получения этого статуса в таком случае — начало труда несовершеннолетним лицом в период ВОВ.

В данной ситуации существенно увеличивается срок трудового стажа: для мужчин 40 лет и 35 лет для женщин.

Кроме того, что претендент обязан подтвердить наличие награждений, у него должен иметься установленный стаж трудовой деятельности.

Помимо периодов занятости, в него засчитываются временные промежутки:

• прохождения армейской службы;
• уход за ребенком до 1,5 лет или за малышом с инвалидностью;
• осуществление ухода за инвалидом 1 группы;
• уход за человеком в возрасте от 80 лет;
• другая деятельность, предусмотренная трудовым законодательством.

Статус присваивается один раз, основываясь на решении ПФР, и действует бессрочно на всей территории России.

В ситуации, когда нет значков и наград, но гражданин начал работать во времена ВОВ, необходим достаточный трудовой стаж.

В него включено как само время работы, так и некоторые другие периоды. К ним относятся:

• прохождение заявителем военной службы (или другой равносильной);
• до полутора лет ухода за ребенком;
• уход за инвалидом или ребенком-инвалидом;
• уход за пожилым лицом старше восьмидесяти лет;
• прочая деятельность, относящаяся, согласно законодательству, к трудовому или страховому стажу.

Источник: https://zaokzk.ru/lgoty/zvanie-veteran-truda-v-sankt-peterburge.html

Порядок и условия присвоения звания ветеран труда в Санкт-Петербурге в 2021 году

Почетный статус ветеран труда в Санкт-Петербурге присваивается лицам, обладающим серьезными достижениями в профессиональной сфере. При этом процедура получения звания обязывает к соблюдению особых критериев, которые вдобавок требуют дополнительного документального подтверждения.

При соответствии условиям, ветерану предоставляется личное удостоверение. На его основании труженик может претендовать на материальные выплаты и льготы по различным направлениям.

Требования к претенденту

Ветеран труда – звание федерального значения, по общему правилу предоставляемое труженикам, продолжительность профессиональной деятельности которых насчитывает немалый срок.

Стандартный регламент и критерии присвоения одноименного статуса базируются на едином законе № 5-ФЗ. Опираться в конкретном случае следует на статью 7.

Скачать текст: Закон РФ «О ветеранах» (.docx)»

При этом законодательство допускает внесение небольших поправок в существующий порядок.

Соответствующими полномочиями обладают представители власти каждого субъекта РФ. Примером региональных изменений может выступить корректировка перечня требований, предъявляемых к претендентам.

В Санкт-Петербурге нормативным актом, утверждающим регламент и условия назначения ветерана труда, считается одноименный местный закон № 447-70, принятый 27.09.2006 года.

Скачать текст: Закон города Санкт-Петербург «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (.docx)»

У труженика имеется 2 возможности, как получить почетный статус.

Прежде всего, потребуется обладать определенными знаками отличия. Ведомственными (за служебные заслуги и длительную профессиональную деятельность) либо иными.

Под последними понимают всевозможные ордена и медали, почетные звания, как СССР, так и РФ. В перечень входят грамоты и благодарности Президента России.

Также для назначения звания по стажу, претенденту необходимо отработать фиксированное количество лет. Для женщин период составляет минимум 20 лет. Для мужчин – от 25 лет выработки.

Статус допускается к присвоению по стажу без наград только в том случае, если заявитель приступил к деятельности в момент ВОВ.

Еще одно условие – несовершеннолетие претендента на дату начала трудовой активности. Стаж при подобных обстоятельствах должен составлять не меньше 35 лет для тружеников-женщин и от 40 лет для кандидатов мужского пола.

Важно понимать, что претендент на звание не обязан выполнять оба указанных условия. Воспользоваться можно одним из существующих вариантов.

Однако общий критерий, касающийся стажа, так или иначе требует соблюдения. Единственное, что при наличии наград, его значение может быть существенно уменьшено.

И еще одно требование, исполнение которого строго контролируется, — проживание в Санкт-Петербурге. Соблюдение условия проверяется наличием прописки.

Процедура получения звания в 2021 году

В Санкт-Петербурге порядок присвоения ветеранства соответствует общему регламенту. Обращаться с запросом необходимо в отдел соцзащиты администрации конкретного района проживания.

Здесь потребуется заполнить соответствующий бланк. При этом заниматься процедурой может и представитель труженика. Однако посреднику следует заранее подготовить доверенность на исполнение определенных действий.

Вдобавок, подать заявление можно через любой Многофункциональный Центр, либо электронным способом, используя сайт Госуслуг.

Правда в последнем случае претенденту потребуется пройти полную регистрацию и идентификацию личного кабинета.

Перед обращением заявителю необходимо подготовить ряд документов. Сведения, изложенные в официальных бумагах, выступят подтверждением права на получение статуса.

Требуемые документы для ветерана труда представлены в перечне:

1. паспорт;
2. документы, удостоверяющие наличие наград, орденов и прочих регалий;
3. трудовая книжка;
4. прочие документы, указывающие на факт наличия необходимого стажа, либо доказывающие начало профессиональной деятельности в период ВОВ – справки из отдела кадров, архивов, выписки из архивных отделов учреждений и аналогичные документы, выданные органами администрации, ПФР;
5. фото размером 3 x 4 см.

После регистрации запроса, уполномоченной комиссии предоставляется не более 21 дня на проверку сведений и вынесение решения.

При положительном результате новоиспеченный ветеран труда получает на руки удостоверение, заполненное по единому образцу (введен Постановлением № 423 от 27.04.1995 года). Документ признается бессрочным и действующим на всей территории РФ.

Отказ в присвоении ветеранства может быть озвучен, если предъявлена не вся документация. Либо представленные сведения не достоверны или же не точны.

При отклонении запроса гражданину обязаны вручить письменный отказ с указанием причин. Решение допускается обжаловать как через подачу жалобы в соцзащиту, так и через судебные органы.

Льготы и выплаты

Большая часть ветеранов труда на момент получения звания уже достигает планки пенсионного возраста.

Соответственно практически каждый почетный труженик вправе претендовать на назначение материального обеспечения по старости.

Сумма рассчитывается в общем порядке и зависит от стажа и индивидуального количества набранных баллов.

Дополнительно, этой категории льготников полагается финансовая поддержка. Денежные выплаты ветеранам труда представлены в виде ЕДВ (ежемесячная доплата), сумма которой на текущее время составляет 874 рубля.

Плюс владельцам удостоверений начисляется небольшая матпомощь из местной казны в размере 500 рублей.

Социальные льготы ветеранам труда Санкт-Петербурга предоставляются в соответствии с перечнем (ст. 62, глава 14 Социального Кодекса Санкт-Петербурга № 728-132):

1. скидка 50% на погашение суммы коммунальных платежей за водоотведение, водоснабжение, электричество, газ, отопление – предоставляется в качестве компенсации уже после проведения оплаты квитанции (задолженности не допускаются);
2. льготный именной проездной для использования в любом виде городского транспорта (метро, автобус, трамвай, троллейбус) – ежемесячно перечисляется 576 рублей;
3. бесплатный проезд в железнодорожном транспорте пригородного следования;
4. льготное использование пригородных автобусов, следующих по социальным маршрутам, — в период с 27 апреля по 31 октября;
5. бесплатные стоматологические протезы;
6. продовольственная помощь в случае необходимости.

Скачать текст: Закон города Санкт-Петербург «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» (.docx)»

Обозначенные преференции оформляются через территориальное отделение соцзащиты. При этом важно не забывать о наличии на руках удостоверения ветерана. При его отсутствии в назначении льгот будет отказано.

Условия присвоения ветерана труда в Санкт-Петербурге определяются местным нормативным актом № 447-70.

Претенденту потребуется обладать стажем в количестве 20-25 лет, а также ведомственными либо иными наградами.

При этом ветеранство может быть оформлено и без наличия регалий. Но только в том случае, если труженик приступил к деятельности еще будучи несовершеннолетним и в момент ВОВ.

Стаж при таких условиях должен составлять от 35-40 лет. При соблюдении указанных требований, ветеран получит бессрочное удостоверение.

На его основании заслуженный труженик может реализовать право на ряд социальных льгот и получить дополнительную финансовую поддержку.

Источник: https://lgotyvsem.ru/pensionery/veteran-truda-v-sankt-peterburge.html

Как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году по новому законодательству

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания. Отвечаем на многочисленные вопросы наших читателей, как оформить и получить звание ветерана труда без наград, но со стажем в 2020 году, какой нужен трудовой стаж для получения звания Ветерана труда в России, какой порядок и условия присвоения звания по стажу, какие документы нужны для получения этого статуса необходимо собрать и др.

Как получить ветерана труда в 2020 году, если нет наград, но есть стаж?

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2020 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

• имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
• имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

• минимум 40 лет — для мужчин;
• 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

• стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
• стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

• ветераны труда – получатели страховой пенсии и
• ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

• 20 лет — для женщин;
• 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

• если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B1%D0%B5%D0%B7-%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0/

Похожие записи:

• Дкп квартиры 2021 образец росреестр
• Возврат товара для юридических лиц
• Ст 228 ук рф 16 лет