Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стоимость медицинской комиссии при устройстве на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
2020 369-Р Электроэнергия руб. Новые тарифы на электроэнергию, цены на газ, тепло, водоснабжение, водоотведение, прейскуранты и стоимость услуг ЖКХ во всех регионах областях городах России. кВтч Многоквартирные.
Как пройти медосмотр при приеме на работу
Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу. Главная задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих. Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк. Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей.
Кто обязан пройти медосмотр по закону
При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213). Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям. Они разные для каждой должности. Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.
Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:
- работники до 18 лет;
- специалисты, работающие в опасной, вредной среде, с риском для жизни (например, спасатели) или на Крайнем Севере;
- вахтовики;
- управляющие автомобилями, служебным, общественным и любым другим видом транспорта;
- судьи;
- специалисты торговли, пищевой отрасли, включая производство и заведения общественного питания, сферы обслуживания;
- персонал водопроводных сооружений;
- врачи, медсестры и другие работники здравоохранения;
- воспитатели, педагоги, учителя, преподаватели учебных заведений всех уровней и их технический персонал.
Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.
Список врачей и анализов
Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы. Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку. Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.
Список врачей для прохождения медосмотра:
- терапевт;
- окулист;
- отоларинголог (ухо-горло-нос);
- невролог или невропатолог;
- хирург;
- дерматолог;
- гинеколог;
- психиатр;
- нарколог.
Обязательные анализы:
- кровь;
- моча.
- флюорография;
- электрокардиограмма.
Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.
Список документов
Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента). Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр. Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».
Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей. У работника при себе всегда должны быть:
- паспорт;
- полис;
- СНИЛС;
- медицинская книжка;
- паспорт здоровья (для бюджетной сферы).
Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.
Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение. Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.
Сколько действует справка о прохождении медкомиссии
Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.
Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.
Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр. Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:
- дважды в год — пищевая отрасль, продажа продуктов питания, кафе, рестораны, столовые, бары, прачечные, салоны красоты;
- ежегодно — детские сады, школы, колледжи, техникумы, университеты, аптеки и непродовольственная торговля, опасные и вредные учреждения;
- 1 раз в 2 года — работники электроустановок и станков с движущимися элементами.
Стоимость медосмотра при приеме на работу
Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую. Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.
В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.
Обычно работник проходит медицинский осмотр за собственные деньги, а затем работодатель компенсирует ему все затраты. Поэтому важно сохранить и передать все чеки и квитанции в бухгалтерию или отдел кадров. Компенсация происходит за 2-3 месяца, отказаться оплатить сотруднику медосмотр запрещается.
Санкции за отказ от прохождения медицинского осмотра
Единственная санкция, грозящая за отказ посетить врачей — отказ в трудоустройстве. Не предусматривается никакого штрафа или взыскания. Однако работодатель обязан отказаться подписывать трудовой контракт с таким специалистом.
Ответственность работодателя
Если организация или ИП трудоустроили сотрудника без первичного медицинского обследования, их ожидает штраф вне зависимости от причин проступка. ИП заплатят от 15 до 25 тысяч рублей, организации — от 110 до 130 тысяч. Если работодатель не компенсировал расходы на посещение врачей, гражданин должен обратиться в суд в течение 3 месяцев (с прямого отказа или когда пострадавший выяснил, что его права не соблюдаются).
Заключение
Оформлять медицинское обследование при трудоустройстве обязаны несколько категорий сотрудников. Это те специалисты, работа которых связана со взаимодействием с другими людьми или опасными условиями. Список врачей и анализов напрямую зависит от должности. Его назначает терапевт при первом посещении пациента. Средняя стоимость — 3500 рублей. Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Для чего нужна Санитарная книжка
Образец заявления о приеме на работу
Пошаговая процедура приема на работу несовершеннолетнего работника
Испытания при приеме на работу: сроки, образец трудового договора с испытательным сроком
Источник: https://biztolk.ru/raznoe/kak-projti-medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html
Сколько стоит медкомиссия на работу и последовательность осуществления осмотра
Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников. Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек. После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.
Необходимость проведения медосмотра на работу
Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:
- на автотранспорте;
- в пищевой промышленности;
- на водопроводных учреждениях;
- в детских и медицинских учреждениях.
В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.
Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.
В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.
Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.
Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.
В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности. Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.
Где пройти медкомиссию на работу
В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.
В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных. Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу. Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.
В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.
Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.
Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.
Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи. Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня. А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.
Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает
Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.
Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.
Последовательность осуществления медицинского осмотра
- Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
- Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
- После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
- В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие. Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.
- Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.
Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны. Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.
Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.
Типы медицинских осмотров
В наше время существует три вида медосмотров, а именно:
- предварительный;
- периодический;
- внеочередной.
Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года. Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении. Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.
Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия
Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.
Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:
- отоларинголог;
- хирург;
- терапевт;
- офтальмолог;
- невропатолог.
Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится
Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.
Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг. Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро. В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.
Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.
Источник: https://prostopozvonite.com/trud/rabota/skolko-stoit-medkomissiya.html
Медосмотр первичный при поступлении на работу трудоустройстве (для определения возможности работать по определенной профессии)
ВНИМАНИЕ! Это не профосмотр для получения санитарного допуска об отсутствии инфекционных и паразитарных заболеваний! (Медосмотры для исключения инфекционных и паразитарных заболеваний для санитарного допуска )
НЕЗАВИСИМО ОТ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, БЕЗ ОЧЕРЕДЕЙ, В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ
Медосмотр при поступлении на работу
Время проведения медосмотров
Понедельник – пятница с 7-30 до 16-00
ОБЯЗАТЕЛЬНО!
1. Направление с места работы, в котором должны быть указаны:
- место работы и специальность:
- вредные и опасные факторы на рабочем месте, установленные по результатам аттестации в соответствии с Постановлением Министерства здравоохранения РБ № 74 от 29.07.2019.
Если вредностей нет должно быть указано –« без вредных условий труда».
Если планируется выполнение работ по нескольким должностям, все они, а также перечень вредных факторов по каждой из них, должны быть указаны в направлении.
Заключение выдается строго с указанием специальности и вредностей, указанных в направлении работодателя.
- дата выдачи направления,
- подпись ответственного лица и печать организации.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (предъявляется при проведении всех исследований и осмотрах врачей).
3. Амбулаторная карта (для проживающих на территории обслуживания поликлиники №6) или выписка из медицинской документации (для проживающих на территории обслуживания других поликлиник).
Отделение профилактики и профосмотров
Перечень обследований и осмотров врачей-специалистов определяются индивидуально с учетом информации, предоставленной в направлении работодателя, в соответствии с Постановлением МЗ РБ от 29.07.19 №74.
Перечень исследований и порядок их выполнения сообщается индивидуально ответственным медицинским работником при оформлении документации.
Порядок выдачи заключения
Заключение (справка) выдается в течение 1 (одного) дня после проведения медосмотра в полном объеме (анализы, исследования, осмотры врачей), как правило, в день медосмотра.
Дополнительная информация о медосмотре
При наличии показаний к уточнению диагноза врачи-специалисты имеют право назначить дообследования в объеме необходимом для вынесения заключения.
Стоимость медосмотра в каждом случае определяется перечнем исследований и осмотров, которые необходимо выполнить для выдачи заключения.
Стоимость наиболее часто выполняемых исследований Прейскурант платных услуг
Услуги по проведению всех видов медосмотров предоставляются на платной основе, за исключением отдельных категорий граждан, в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 10.02.2009г. № 182.
В соответствии с законодательством, оплату всех профилактических медицинских осмотров, в том числе при трудоустройстве, должен осуществлять работодатель, за исключением бюджетных организаций. При этом между предприятием и поликлиникой должен быть заключен договор на оказание данных услуг. Подробности необходимо уточнять в кадровой службе предприятий.
Порядок обращения за услугами
Оформление документации для проведения медосмотра при поступлении на работу в регистратуре отделения профилактики и профосмотров – кабинет №2 телефон 74-55-12,
Оформление: будние дни с 8-00 до 16-00
Медосмотры проводятся по мере обращения – очереди нет
Ответственный за организацию медосмотров
Заведующий отделением профилактики и профосмотров.
Алгоритм проведения медосмотра для выдачи заключения о годности к работе при трудоустройстве (первичный медосмотр для определения годности к работе по определенной профессии)
- Обратиться в кабинет № 2, время работы: понедельник – пятница с 7-30 до 16-00.
- Предоставить требуемые документы:
паспорт (необходим при посещении всех специалистов и выполнении исследований).
анализы крови сдаются «натощак» с 7-30 до 10-00 в кабинете №71 и в лаборатории (4-й этаж)
ЭКГ, спирография в кабинете диспансеризации отделения профилактики и профосмотров№6 или в кабинете функциональной диагностики № 58(3-й этаж)с 8-00 до 11-00 – точное место выполнения исследований будет указано в перечне исследований,
осмотры в кабинетах врачей специалистов с 9-00 до 10-00,
осмотр врача-терапевта с вынесением итогового заключения в соответствии с выданным талоном,
нарколог в областном наркологическом диспансере, адрес: пер. 4-й Мечникова, д. 17 (р-н КСИ), телефон регистратуры: 75-06-65, время проведения осмотров: будние дни с 8-00 до 20-00, субботние дни с 8-00 до 16-00,
психиатр в областном психиатрическом диспансере, адрес: пр-т Витебский, 70 (р-н «Любуж»), телефон регистратуры: 47-34-09, время проведения осмотров: будние дни с 8-00 до 20-00, субботние дни с 8-00 до 16-00.
- Заключение договора на медицинские услуги и их оплата производятся в центре договорных медицинских услуг в наличной, либо безналичной форме (банковскими картами).
- В соответствии с законодательством, оплату всех профилактических медицинских осмотров, в том числе при трудоустройстве, должен осуществлять работодатель, за исключением бюджетных организаций). При этом между предприятием и поликлиникой должен быть заключен договор.
- При трудоустройстве по направлениям Центра занятости медосмотр проводится без оплаты услуг при предоставлении подтверждающих документов: направления центра занятости, удостоверения о регистрации в центре занятости в качестве безработного.
- ВНИМАНИЕ! О порядке оплаты за услуги по проведению профосмотров, в каждом конкретном случае, ВАС должны информировать работники кадровой службы предприятия.
Источник: https://mp6.by/meditsinskaya-pomoshch/uslugi/medosmotry/medosmotr-pervichnyj-pri-postuplenii-na-rabotu
Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу
Существует множество профессий, для устройства на которые требуется наличие медицинской книжки. Медкнижку вам выдадут только после прохождения медкомиссии. Она заключается в сдаче анализов и посещении кабинетов врачей, которые поставят вам диагноз по допуску до работы на планируемом месте работы. Сколько стоит медкомиссия для трудоустройства на работу, если в каждом конкретном случае надо проходить разных врачей, да и цены по городам отличаются? Есть среднестатистические цены на прием тех или иных медицинских специалистов и мы решили выяснить — во сколько вам обойдется прохождение медкомиссии при трудоустройстве на работу в:
— детский сад,
— общепит,
— производственно-продуктовый цех,
— транспортную компанию (медкнижки должен иметь обслуживающий персонал: стюардессы, кондукторы, проводники и т. д.),
— отдел реализации (кассиры),
— медицинские учреждения,
— работники Горводоканала,
— парикмахеры и косметологи,
— спортсмены (в том числе участвующие в региональных и международных соревнованиях),
Мы даем примерные данные по ценам, собранные по городам с населением от 300 000 и более человек. Наличие конкуренции со стороны медицинских центров сказывается на средних ценах, которые в больших городах не выходят за определенные рамки. Погрешность в нашем исследовании, как показал анализ результатов, составляет от 5 до 15 процентов по отношению к минимальной и максимальной стоимости. Превышение может означать надбавку за срочность прохождения медкомиссии, что в некоторых случаях при устройстве на работу встречается, так как работодатели требуют соблюдения сжатых сроков.
Каких врачей проходить при трудоустройстве?
В различных вариациях представленный ниже список может меняться, но в общем виде он выглядит следующим образом:
1. офтальмолог (глаза),
2. невролог,
3. ЛОР (он же ухо/горло/нос),
4. хирург,
5. терапевт,
6. гинеколог (только женщинам),
7. психиатр,
8. нарколог (и от нарколога и от психиатра потребуется справка о том, что вы не состоите на учете на учете в наркодиспансере и психиатрической лечебнице),
Анализы, которые возможно потребуется сдать:
— кал,
— моча,
— общий анализ крови,
— флюорография.
Сколько стоит медкомиссия для устройства на работу
Список профессий указан выше, мы же проанализировали данные медицинских центров крупных городов (от 300 000 человек и более). Цены на справку от уполномоченной комиссии врачей, подтверждающую вашу пригодность к устройству на работу примерно следующие:
— для работников транспорта: 2 200 рублей (цена со справкой от психиатра и нарколога, которые можно получить самостоятельно, сэкономив примерно 700 рублей),
— для медицинских работников: 2 000 рублей,
— для работников детских садов: 2 500 рублей,
— для работников Горводоканала: 2 000 рублей,
— для сотрудников общепита: 2 700 рублей,
— для сотрудников реализации продуктов питания: 2 700 рублей,
— для сотрудников парикмахерских и косметологических салонов: 2 500 рублей,
— для сотрудников отдела производства: 2 500 рублей,
— для спортсменов: 2 300 рублей.
Важно!
Никогда не покупайте «липовые» справки у сомнительных продавцов и организаций, не имеющих разрешительных лицензий и документов на осуществление подобной деятельности. Это грозит административной ответственностью с занесением записи в трудовую книгу, а в итоге может аукнуться «волчьим билетом» в организациях, сферы вашей деятельности. Вы узнали сколько стоит медкомиссия для устройства на работу и поняли, что справка — не такая уж дорогостоящая и затратная с точки зрения свободного времени вещь (полный список врачей в специализированных центрах вы пройдете не более чем за 2 часа).
Источник: https://cashbuzz.ru/spravka/1207-skolko-stoit-medkomissiya-dlya-ustroystva-na-rabotu.html