Рассчитать Декретные Онлайн Калькулятор 2020 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассчитать Декретные Онлайн Калькулятор 2020 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Причём из их постановления по исполнителному производству ясно, что взыскивают они с гражданина-должника Х. 2 риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, а в случаях, предусмотренных законом, также ответственности по договорам риск гражданской ответственности статьи 931 и 932 ;. Толмачева Приложение к газете Финансовая Россия.

Онлайн‑калькулятор декретных в 2020 году

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. Предоставив работодателю «декретный» больничный лист, женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам. В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором.

«Декретные» и кто их получает

Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно.

Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По Закону будущая мама получит пособие, если она:

• работает;
• безработная по причине ликвидации компании;
• учится (очно);
• проходит военную службу по контракту;
• является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них. В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — 4221,24 руб. в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

«Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

• 140 дням, если беременность протекает нормально;
• 156 дням в случае осложнений;
• 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

• с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
• с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сумма «декретных» выплат

Размеры пособия могут быть следующими:

• 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
• 12 130 руб. в 2020 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
• 675,15 руб. в 2020 году — безработным по причине ликвидации компании;
• сумма стипендии — студенткам очного отделения;
• денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

С 19 июня 2020 года изменится порядок расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь для декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, средний заработок приравнивают к МРОТ с учетом коэффициента новая редакция (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Основание для начисления «декретных»

Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255):

• «декретный» больничный лист, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
• справка о доходах, полученных от другого работодателя;
• заявление на выплату пособия;
• трудовая книжка и справка о признании безработной (если пособие предоставляют декретнице, работавшей в ликвидированной организации или у прекратившего деятельность ИП).

Алгоритм расчета «декретных»

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.

Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:

Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2019 году, значит, расчетные годы — 2018 и 2017.

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2018 год смотрите в таблице:

Предельная сумма дохода, тыс. руб.

Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

• временной нетрудоспособности;
• декрета и отпуска по уходу за ребенком;
• освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2020 году учитывается предельный доход за 2019 и 2018 годы — это 865 тыс. руб. и 815 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный доход равен 1 680 тыс. руб. Далее предельный среднедневной заработок рассчитывается как отношение 1 680 тыс. руб. к 730 (максимальное число дней расчетного периода) и равен 2 301,36 руб.

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок. На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2020 году МРОТ принят за 12 130 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму.

Напомним, что с 19 июня 2020 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие. Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска.

Описанный выше алгоритм можно выразить формулой:

Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета»

В случае, кода страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ).

Например, больничный с 1 января 2020 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Больничный по среднему в январе: 398,79 × 31 = 12 362,49 — и это больше чем 12 130, значит, надо выплатить 12 130. За февраль, соответственно: 398,79 × 28 = 11 166,12 руб. — это меньше чем 12 130, значит, за февраль будет пособие 11 166,12 руб. и т.д.

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:

1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.

3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2020 г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2018-2019 гг. без исключений.

Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил:

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Отразив указанные суммы в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок 1 694,58 руб.

На последнем этапе расчета получим таблицу ежемесячных начислений пособия и общую сумму выплаты — 237 241,20 руб.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/calculator-decret

Онлайн калькулятор расчета
декретных и ежемесячных выплат в 2020 году

Результаты расчета

Рассмотрим, что представляет собой каждая из выплат.

Пособие по беременности и родам (БиР)

По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед. С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.

Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту. Кроме беременных женщин данное пособие могут оформить усыновители, которые относятся к перечисленным ранее категориям.

Выплаты по родам не будут производиться, если женщина ушла из одного декрета в другой и уже получает деньги по уходу за первым ребенком. Выбрать можно лишь одну из выплат. Сравнить, какое из пособий будет выше по стоимости, удобно с помощью калькулятора декретных выплат.

Также не стоит рассчитывать на денежную помощь, если вы отказываетесь от выхода в декрет в пользу рабочего места. Начисление пособия начнется только после написания заявления на отпуск.

Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.

Для расчета декретных выплат от вас потребуется предъявить справку о среднем заработке от всех работодателей, если вы оформлены в нескольких организациях. Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой.

Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим – почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.

Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства. Для работающих оно равно среднему заработку, для лишившихся работы из-за ликвидации – 613,14 рублей, для студенток – величина стипендии, для контрактников – размер денежного довольствия. Однако если вы работаете на месте, с которого уходит в отпуск, менее половины года, то размер выплат ограничивается МРОТ.

Минимальное значение выплат в 2018 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается: 282 106,70 руб. — при обычных родах; 314 347,47 руб. — при осложненных родах; 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

Подробнее о выплате детских пособий читайте здесь.

Может ли получить БиР отец ребенка?

Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.

Каков срок обращения?

За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.

Когда пособие получают на руки?

Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.

Как рассчитать бир?

Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.

Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?

Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году – усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.

Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?

Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.

Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?

При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.

Как изменится пособие, если я работала на полставки?

Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.

Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?

Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.

Куда обращаться безработным?

Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.

Пособие при рождении ребенка

Если декретные выплаты БиР оформляются и начисляются еще до того, как ребенок появился на свет, то эту выплату можно получить только после его рождения. Предоставляется пособие любому из родителей и является единоразовой выплатой. Если у вас родился не один, а сразу два ребенка и более, то сумма положена на каждого из них. При несчастных случаях, когда ребенок рождается мертвым, она не выплачивается.

На сегодня минимальные выплаты составляют 16 350,33 рублей. Сумма может возрасти от умножения на районный коэффициент, зависящий от местности проживания. От доходов, стажа и других факторов эта выплата не зависит.

Чтобы получить причитающиеся деньги, необходимо обратиться в бухгалтерию на своем предприятии или в ближайший отдел ФСС с соответствующим заявлением. К нему у вас попросят приложить справку о рождении, которую выдают при выписке из роддома, и справку о том, что отец ребенка не оформлял выплату. Неработающим при обращении в службу соцзащиты также нужно иметь с собой выписку из трудовой книжки, если таковая имеется.

Подробнее об оформлении пособия при рождении ребенка читайте здесь.

Когда я должна подать документы на получение пособия?

Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.

Когда должны выплатить пособие?

Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.

Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?

Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.

Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?

Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Как только подходит к концу отпуск по беременности, мама ребенка или другой его родственник (необязательно близкий) может оформить отпуск по уходу за ним, который продлится до достижения им возраста 1 года и 6 месяцев. Пособие, полагающееся сидящим в отпуске, начисляются уже не единовременно, а ежемесячно. Оно призвано заменить заработную плату человеку, который сидит дома с малышом.

Ежемесячные декретные необходимо оформить до достижения ребенком возраста двух лет. Выплачиваются они после составления заявления, к которому прикладывается свидетельство о рождении ребенка. Если вы берете ребенка на усыновление, то необходимо подтверждающее это свидетельство.

Дополнительно нужно предъявить справку о том, что другой родитель (или оба, если с ребенком сидит другой родственник) данное пособие не получает. Если на протяжении последних двух лет вы успели поменять место трудоустройства, то также необходимо взять справку у прежнего работодателя с суммой заработной платы. Эта справка потребуется для расчета размера декретных. Все документы можно подать не только лично, но и через интернет.

На протяжении десяти дней после подачи документов вам назначается пособие, которое выплачиваться будет ежемесячно до того времени, пока малышу не исполнится 1 год и 6 месяцев. День выплат совпадает с переводом зарплаты.

Зависит данное пособие от среднего дохода за два года и составляет 40% от его величины. Однако возможны варианты выплаты фиксированной суммы. В 2018-ом минимальные выплаты таковы: за первого ребенка – 3788,33 р., за второго и последующих детей – 6284,65 р. в месяц. Максимум ограничен 24536,57 руб/мес.

Подробнее о тонкостях оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет читайте здесь.

Может ли кто-то иной, кроме мамы ребенка, получать пособие?

Помимо мамы ребенка отпуск по уходу за ним может оформить на себя любой родственник. Например, если оклад жены больше, чем у мужа, то выгоднее ей выйти на рабочее место, а на супруга оформить декретный отпуск.

Как рассчитываются выплаты?

Ежемесячные выплаты вычисляются, как усредненная величина ежедневного заработка за последние два года, умноженная на 40% и показатель 30,4. Сама величина заработка не может быть выше установленных контрольных величин, которые ежегодно меняются и фиксируются в базе ФСС. Упростить расчет декретных онлайн позволяет наш калькулятор.

Что делать, если в декретный период рождается еще один ребенок?

При рождении еще одного малыша мама может выбрать то пособие, которое ей выгодней получать. Выплаты на второго ребенка, как правило, выше, поэтому часто женщины выбирают этот вариант. Законом это разрешено.

Продолжают ли выплачивать пособие, если я выхожу на работу, а декретный отпуск еще не окончился?

Если выходите на весь рабочий день, то пособие прекращают выплачивать. Однако можно сократить его всего на пару минут, и пособие будет сохраняться, так как в законе не прописано, сколько максимально должна длиться сокращенная смена. Ограничена лишь минимальная планка – 4 часа. Такая схема возможна только тогда, когда пособие выплачивает тот же работодатель, к которому вы выходите.

Как начисляются декретные при трудоустройстве на двух работах?

Выплата вам положена только у одного работодателя. У кого именно, вы выбираете сами. Также возьмите справку о том, что пособие не выплачивалось на другом месте.

Что делать при ликвидации предприятия?

Необходимо обратиться за пособием в органы соцзащиты.

Приводим выдержку из Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

О других существующих детских выплатах и пособиях читайте в разделе «Выплаты и пособия».

Алена , ХИМКИ | 25 Мая 2016 17:34

добрый день! ситуация такая: я гражданка Украины, в паспорте имею РВп, работаю официально в одной компании с 2015 года(сентябрь) по сей день.официальная(белая) зарплата 23490руб, в отпуске не была.Муж тоже работает в этой же компании. тоже есть РВП.Официальная зп 50000р. стала на учет в ЖК до 12 недели.На какие пособия мы можем рассчитывать и, если это возможно, приблизительный расчет
Ответить

Вы говорите о студентах очного отделения, а если я ухожу в декрет в 20 году. То в расчётные входят 18 и 19 года, в 18 я была студенткой в 19 весь год работала. На нынешнюю работу я приношу справку 182Н с прошлой работы, теперь ВОПРОС: имею ли я право принести 2ндфл с института, моя работа не принимает 2ндфл, а требует 182н, но в институте не выдают ее
Ответить

Красотка | 23 Марта 2018 10:20

Я работала на заводе с марта2007.в 2014 ушла в декрет с первым ребёнком. Рождён 03.03.2015. Вышла на работу 05.03.2018. Принесла справку о беременности. В июле 2018 снова выхожу в декрет. Как мне будут насислять выплаты?

Стаська | 15 Ноября 2019 11:30

Здравствуйте. Планирую беременность.устроилась работать на ИП.сказал может оформить официально.зп поставим 7500.скажите сколько я получу если отработаю больше 6 месяцев? до этого официально не работала лет спасибо. Г.Калуга
Ответить

люся | 27 Февраля 2019 14:50

Здравствуйте хотелось бы узнать я устроились на работу в 2013году ушла в декрет 2019году в феврале у меня будет 2 ой ребёнок сколько мне будет начислено декретных и когда должны прийти деньги зарплата сейчас 16тысяч
Ответить

Алёна | 26 Января 2019 17:26

Здравствуйте! Второму ребёнку в августе исполнится 3 года. Я уже работаю с сентября 2018. Зарплата 25000. 30 недель беременности будет в июле 2019. В декрете была 2016-2018. За какие годы будут рассчитывать пособие?
Ответить

Luisa , Аргун | 15 Декабря 2018 14:52

Добрый день! я ушла в декретный отпуск, но с моей з.платой дикретные выходят по минимуму и уход по мроту.

Могу ли я предоставить справку с места работы мужа?
Ответить

Альбина , Москва | 21 Мая 2020 12:10

Удобно пользоваться такими программами для расчета цикла. Я сама, когда овариамин пила, тоже такими пользовалась. Так по расчетам и забеременела)))
Ответить

Elle | 10 Августа 2020 01:11

Если я работала на основном месте работы на полную ставку и на второй работе работала на пол ставки, получаю ли я декретные на второй работе?
Ответить

алена | 24 Января 2019 18:54

Добрый день! Подскажите, если 2 предыдущих года до декрета я работала в разных организациях, то как начисляется пособие? Кто его выплачивает?
Ответить

Qtyg , воркута | 15 Февраля 2019 19:00

Здравствуйте такая проблема нужна ваша помощь я проработала официально 5 месяцев как будут на считывать декретные проживаю на севере??
Ответить

Валерия | 26 Ноября 2019 10:35

Можно ли получать «путинские выплаты» на первого ребенка вместе с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы?
Ответить

Weronika | 07 Мая 2019 10:09

Здравствуйте! Три года пррработала на заводе, сейчас стою на бирже, как будут рассчитаны мои выплаты?
Ответить

Лиза | 16 Января 2020 00:38

С 27 дек.по 31 дек.детские до 1.5 лет оплатили 4037руб.а засцелый месяц как посчитать
Ответить

ООО «Сириус» , Кизляр | 12 Октября 2017 16:12

А где начисления правильные Везде разные суммы?
Ответить

Статью прочитало 28183 человек / Отзывы (0)

Суммы налоговых вычетов на детей. Кто имеет право на получение налогового вычета? Кто из родителей получает налоговый вычет? Что нужно, чтобы.

Статью прочитало 6889 человек / Отзывы (0)

Размер материнского капитала в 2015 году. Кто имеет право на материнский капитал? Необходимые документы. Как получить материнский капитал? Как.

Статью прочитало 12587 человек / Отзывы (0)

Размер пособия в 2015году. Лица, имеющие право на получение. Сроки подачи заявления на предоставление пособия. Необходимые документы.

Статью прочитало 36958 человек / Отзывы (1)

Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия в 2015 году. Когда надо оформить ежемесячное детское пособие. Необходимые.

Статью прочитало 10061 человек / Отзывы (0)

Кто относится к категории матерей-одиночек? Какими законами закрепляются льготы матерям – одиночкам? Налоговый вычет для матерей — одиночек.

Статью прочитало 4095 человек / Отзывы (0)

Такой ребенок нуждается в постоянном уходе, что приводит к невозможности для родителей вести нормальную жизнь – как правило, одному из них.

Источник: https://mama.neolove.ru/viplaty_i_posobiya/dicret_payment/

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше. Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.

Если декретный отпуск по БиР начинается в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2019.

Инструкция по заполнению приведена в таблице:

Количество дней отпуска по беременности

Возможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.

Посчитайте общий заработок за каждый расчетный год. Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.

Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из ч.2ст.422 НК РФ.

Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.

В итоге вы узнаете размер:

• среднедневного заработка;
• декретного пособия по БиР.

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.

Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).

Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.

Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.

Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.

Безработные пособие по БиР не получают.

Дата открытия больничного по беременности и родам

Продолжительность отпуска по БиР

В 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.

Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

• 1 — выбираем 140;
• 2 — указываем 15;
• 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Формулы и правила определения пособия

В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.

Ср.Дн.Зар. = Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).

Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством. Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.

Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.

Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Полезные онлайн калькуляторы

§ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет »»»

§ Калькулятор больничного пособия »»»

§ Калькулятор даты выхода в декрет »»»

Источник: https://9trud.ru/kalkulyator-posobiya-po-beremennosti-i-rodam/

Расчет декретных: онлайн-калькулятор

Что такое декретные?

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам, которое получить может только мать. Выдаются ФСС по предоставлению больничного листа, срок — от 140 до 194 дней. Чтобы правильно рассчитать декретные, необходимо знать средний заработок за два календарных года. Сумма выплачивается один раз, целиком, на части не делится.

Минимальный размер декретных в 2020 году по МРОТ составит 55 830,6 рублей, а максимальный 322 191, 80 рублей.

Декретный отпуск длится от 140 дней до 194 дней:

• 140 дней при неосложненной беременности. 70 дней до родов, и 70 — после;
• 156 дней при сложных родах. 70 дней до родов и 86 после;
• 156 дней при преждевременных родах;
• 160 дней для женщин, проживающих в чернобыльской зоне;
• 176 дней дней для проживающих в загрязненных зонах.

Матери, у которых есть право на пособие по беременности и родам, в послеродовой период могут получать пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Об этом сказано в статье 11.1 ФЗ-255.

Большинство женщин выходят на больничный по беременности и родам в 30 недель. Полагается выйти в 28 недель в декретный отпуск, если родится двойня и более детей.

Итак, можно и самостоятельно понять, как рассчитываются декретные. Но можно также воспользоваться калькулятором декретных выплат, который мы подготовили специально для вас. Введите необходимые данные и получите реальный расчет декретных в 2020 году на калькуляторе.

Расчет декретных

Рассчитать декретные можно, исходя из следующих характеристик:

• минимальный размер;
• расчет исходя из среднего заработка за 2 года;
• максимально возможный размер декретных.

Несложно понять, как рассчитывается минимальная сумма декретных в 2020 году.

МРОТ в день открытия больничного листа (12 130) * 24 (мес) / 730 (календ. дней за 2 года) * 140 (период декрета) * 1 (рабочая ставка) * 0% (районный коэффициент) = 55 831, 23 рублей.

Для расчета минимального размера декретных в учет берутся 730 календарных дней.

Итак, минимальные декретные выплаты за период 140 дней:

• С 01.07.2017 по 31.12.2017 — 35 901.37 рублей (полная ставка), 17 950.68 рублей — полставки;
• С 01.01.2018 по 31.04.2018 — 43 675.40 р. / 21837.70 р.;
• С 01.05.2018 по 31.12.2018 — 51380.38 р. / 25 690.19 р.;
• С 2019 года — 51 918.90 р. / 25 959.45 р.;
• С 2020 года — 55 830,6 р. / 27 915,3 р.;
• Безработные матери получат всего лишь 2 861.32 рублей.

Меньше минимальной суммы ФСС РФ выплатить не может. Также если стаж менее полугода, мать получит минимальную сумму.

Расчет пособия по беременности и родам можно произвести исходя из среднего заработка.

Пример расчета:

Женщина беременна одним ребенком, декретный период составляет 140 дней. Доход за расчетный период составляет 530 000 рублей. Дней болезни — 15, в расчет берутся 715.

530 000 р. (зарплата за 2 года) / 715 дн. = 741, 25 р. среднедневной заработок.

741, 25 р. (средний дневной заработок) * 140 (декретный период) = 103 775 рублей.

Стаж никоим образом не влияет на расчет. Существует только одно правило — он должен быть более 6 месяцев, иначе выплатят только минимум.

Сумма максимальных декретных зависит от двух выбранных лет и периода декретного отпуска.

Для примера рассчитаем максимум для двух лет — 2018 и 2019. Декретные длились 140 дней:

• Максимальная сумма для ФСС в 2018 году — 815 000 рублей, в 2019 году — 865 000 р. Итого, максимальный заработок для расчета декретных за 2018 и 2019 годах составляет 1 680 000 рублей.
• 1 680 000 р. / 730 дн. = 2 301,37 среднедневной заработок.
• 2 301,37 * 140 дн (декр. отпуск) = 322 191,80 рублей.

Итак, максимальные декретные выплаты за период 140 дней:

• 2010, 2009 и более ранние года — 159 178,60 р.;
• 2011 и 2010 — 167 808,20 р.;
• 2012 и 2011 — 186 986,80 р.;
• 2013 и 2012 — 207 123,00 р.;
• 2014 и 2013 — 228 603,20 р.;
• 2015 и 2014 — 248 164,00 р.;
• 2016 и 2015 — 266 191,80 р.;
• 2017 и 2016 — 282 493,40 р.;
• 2018 и 2017 — 301 095,20 р.;
• 2019 и 2018 — 322 191,80 р.;
• 2020 и 2019 — 340 328,80 р.

Учет зарплаты и доходов при расчете

При расчете декретных в 2020 году берется полная зарплата с НДФЛ. Доходом также считаются отпускные, официальные премии, командировочные.

В расчет не берутся больничные, декретные и детские пособия.

В каждом году для доходов устанавливаются максимальные предельные суммы. Даже если доход больше, с него не платят взносы ФСС, а значит, эти суммы не берутся в расчет. К примеру, для 2019 года предельная сумма не может превышать 865 000 рублей.

Лучше всего постараться урегулировать этот вопрос мирно с бухгалтером. Если не получается, тогда стоит обратиться в трудовую инспекцию или ФСС. Сотрудница вправе попросить перерасчет в течение 3-х лет.

Необходимо собрать все справки и обратиться в органы соцобеспечения. РУСЗН будет дальше выплачивать пособие.

Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска. Однако по закону она не сможет получать и декретные выплаты, и пособие по уходу за ребенком. Поэтому можно выйти неофициально.

Если с сотрудницей заключен срочный трудовой договор и она забеременела, то действие контракта продлевается до ее выхода из декретного отпуска. Уволить раньше этого срока сотрудницу не могут.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:

• проходящие обучение по очной форме в ВУЗах;
• получающие послевузовское профессиональное образование.

Пособие студенткам выплачивается в размере стипендии в данном образовательном учреждении.

Если ваш трудовой стаж менее 6 месяцев за всю жизнь, то декретный отпуск — 1 МРОТ рублей в месяц. Если при расчете сумма получилась меньше МРОТ, то берется расчет по МРОТ.

Если сотрудница трудится на неполную ставку, МРОТ для минимальных декретных нужно перерассчитывать. МРОТ / 2 = сумма выплат

Безработные женщины должны обратиться в районное управление социальной защиты населения. Выплачивается пособие территориальным органом ФСС, назначившим пособие. Можно также встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице.

Если женщине изначально выписали больничный на 140 дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, время декретных продлевается на 54 дня. Соответственно, размер пособия также пересчитывается.

Важно, чтобы женщина в расчетный период имела именно официальный доход, с которого начислялись выплаты в ФСС РФ. Если такого заработка не было, выплаты будут начисляться исходя из МРОТ.

Заменить годы расчетного периода на предшествующие года можно только в случае, если женщина в расчетный период была в декретном отпуске. Об этом сказано в ст. 14 ФЗ-255. Если женщина недавно устроилась на работу и хочет заменить года расчетного периода только на этом основании, тогда это не позволительно. Также не стоит забывать, что заменить можно только на предшествующий год, любые года для замены не подходят.

Годы для расчета

При расчете декретных в 2020 году в учет берутся 2 года, предшествующие году выхода в декрет. Например, в 2020 году — это с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. Выбирая годы для расчета, важна дата начала декретного, а когда непосредственно роды — не важно. Всегда берется только полный год с 1 января по 31 декабря.

Если в расчетных годах или годе женщина была в отпуске по уходу за ребенком, при желании, этот год можно заменить на предшествующий год. Заменить год можно только по этой причине, и только на предшествующий год. Любые года для расчета взять невозможно.

Если в расчетный год женщина была в отпуске по уходу за ребенком, этот год можно брать. Он никак не влияет на расчеты, ведь все его дни исключаются. Также стоит запомнить, что два таких года брать нельзя. Необходимо, чтобы в одном была зарплата и доход. Если это требование не будет учтено, выплаты будут минимальными.

Ситуации бывают разные, и порой женщины задумываются, можно ли рассчитать декретные только по одному году. В примере, приведенном выше, фактически расчет производится по одному году, так как дни декретного отпуска исключают. Но документально, все равно берутся два года для расчета.

Дни для расчета

Чем меньше дней, тем лучше. Для расчета берется 730 календарных дней или 731 день. Но количество дней может быть меньше, так как есть определенные исключения.

При расчете декретных выплат в 2020 году необходимо исключить следующие дни:

• периоды временной нетрудоспособности: обычные больничные, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
• периоды освобождения сотрудника от рабочих обязанностей, если на заработную плату в этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись (другими словами, простои не по вине работодателя).

Уменьшить число дней по другим причинам не представляется возможным.

К примеру, если женщина из двух расчетных лет трудилась только год, месяц, либо полгода, а остальное время была безработной, то при расчете все равно заработанную сумму делят на 730. Таким образом, уменьшается расчет.

Список всех выплат беременным и мамам

Единовременные выплаты, полагающиеся беременным и родившим женщинам:

• Пособие по беременности и родам;
• Родовой сертификат для медицинской помощи;
• Пособие при рождении ребенка;
• Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• Больничный отпуск по уходу за больным ребенком до 15 лет;
• Предоставление земельного участка семьям, в которых 3 и более детей;
• Просьба материальной помощи у работодателя (по желанию).

Ежемесячные выплаты:

• Пособие на ребенка до 1,5 лет;
• Выплаты на ребенка от государства (с 2018 года);
• Выплаты на ребенка от 1,5 до 3-х лет от государства;
• Пособие на третьего ребенка (с 2019 года);
• Пособие на ребенка от 1,5 до 3-х лет;
• Алименты, если актуально.

Для некоторых категорий:

• Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (на службе по призыву);
• Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (на службе по призыву);
• Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Документы для назначения пособий

Для назначения декретных и их выплаты необходимо подготовить следующие документы:

• Больничный лист;
• Справки от других страхователей с мест работы о том, что они не выплачивают это пособие;
• Заявление на замену года, если есть такая необходимость;
• Справка о зарплате с прошлой работы с указанием периодов, которые исключаются из расчета. Актуально в случае, если в расчетные годы женщина трудилась у другого работодателя;
• Заявление на отпуск по беременности и родам. Необходимо не всегда, порой достаточно лишь больничного листа.

Источник: https://whoyougle.ru/prava-i-zakony/raschet-dekretnyh-onlayn-kalkulyator.html

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для того, чтобы узнать размер декретных выплат необходимо ввести период беременности и родов и ваш размер свoей зарплаты за два предыдущих года . Для более точного расчет необходимо исключить периоды временной нетрудоспособности

Для того, чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо ввести период отпуска по уходу за ребенком, а также размер свoей зарплаты за два предыдущих года.

Онлайн-калькулятор декретных выплат и пособий по уходу за ребенком

Как производится расчет декретных выплат?

Для определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2020 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для мамочек, которые отправятся в декрете в 2020 году, расчетным станет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. Далее необходимо узнать числo календарных дней в году.

Поскольку 2018 и 2019 года не были високосными, то число дней для расчета будет = 730 (365+365). Исключитe период, когда вы находились дома из-за временной нетрудоспособности или были в декрете.

Максимальный размер пособия по беременности и родам, который работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка . В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2019 году — 865 000 рублей.

Зная максимальную сумму доходов за расчетные годы, можно узнать средний дневной заработок, который делится на 730 дней:

815 000 + 865 000 рублей ÷ 730 дней = 2301,36986 рублей

Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на 140 дней декрета. Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных:

2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля

Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений)

2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей

Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями

2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей

Размер выплат, в случае многоплодной беременности

На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году) . Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России.

Для начала рассчитаем суммарный доход за 2 года:

384 000 + 408 000 = 792 000 руб.

Далее узнаем продолжительность рабочего периода, учитывая, что больничных не было:

Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет. В 2020 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.

12130 руб. × 24 мес. ÷ 730 дн. = 398,79 рублей

Для того, чтобы узнать размер минимального пособия, необходимо умножить сумму среднего дневного заработка на количество декретных дней.

398,79 × 140 = 55 831 рубль

Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений)

398,79 × 156 = 62 211 рублей

Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности

398,79 × 194 = 77 365 рублей

Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная

Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС. Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.

Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования. При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное. Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.

12 130 руб.× 24 мес. ÷ 730 дней × 140 дней декрета = 55 831 рубль

Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме. Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка: единовременную выплату, а также начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 680 рублей.

В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат. В 2 020 году размер пособия составляет: на первого ребёнка – 4 852 рубля, на второго – 6 803 рубля. Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела.

Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии. Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами. Помимо этого ей полагаются следующие пособия:

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой в 2020 году составляет 28 732 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма в 2020 году составляет 12 314 рублей.

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2020 году составляет 2 476 рублей.

Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Российские семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
• дополнительная выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
• материнский капитал в размере 466 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш. Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год. По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода . С 01.01.2020 года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2019 года.

В 2020 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка. Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей.

Семьи, в которых в 2020 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2020 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Суммa пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса. Выплата производится раз в месяц. Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение двух лет до выхода в декретный отпуск. Насчитывается она по формуле:

Для определения максимального размера пособия по уходу за ребенком, необходимо знать общее количество календарных дней, а также средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

Посчитаем полученные из формулы данные и узнаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком:

(815 000 рублей + 865 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 27 984 рубля

Однако рассчитывать на нее могут только мамочки с размером зарплаты около 67 000 рублей. Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Если организация была ликвидирована в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40 % от среднего заработка. Но выплачивать их будет не работодатель, а орган соцзащиты.

Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2020 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2019 году — 408 000 руб. (34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше:

(384 000 рублей + 408 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 13 192,76 рубля

Таким образом, Петрова А.Ю. будет получать пособия по уходу за ребенком в размере 13 192,76 рублей.

Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума. В 2020 году он составляет 12 130 рублей. Для беременных с низкой зарплатой или сотрудниц со стажем работы менее 6 месяцев, минимум считается как 40% МРОТ. На второго новорожденного ребенка выплата будет больше, она устанавливается Правительством РФ. Пример расчета на первого ребенка, если отпуск по уходу оформляется в 2020 году:

12 130 × 40% = 4 852 рубля

Что касается минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, то в 2020 году оно составляет — 6 803 рубля.

Размер пособия по уходу за ребенком для безработных мам

Если женщина не работала последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. В 2020 году МРОТ увеличился до 12 130 рублей. Поэтому мамы, не имевшие заработка до рождения ребенка, будут получать минимальное пособие в размере 4 852 рублей на первого ребенка.

На второго, третьего и последующего ребенка, пособие в 2020 году также проиндексировано, сейчас оно составляет 6 803 рубля.

Источник: https://child-blog.ru/beremennost/dekretnyj-otpusk-i-viplaty-posobiya.html

Похожие записи:

• Чято Изменилоь В Кэк В 2020 Году
• Когда подавать декларацию о продаже машины в 2020 году
• Надо Ли Переделывать Документы На Землю При Смене Паспорта В 45 Лет