Какие могут быть ключевые навыки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие могут быть ключевые навыки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Обратите внимание. На живописном берегу стоит церковь Пресвятой Богородицы реставрируется. То есть, это земли, на которых нужно построить жилой дом для одной семьи.

Что такое ключевые навыки для резюме

Важным пунктом резюме, на который обращают внимание все работодатели, является графа о главных профессиональных умениях. Ни образование, ни опыт работы не скажет о вашей личной экспертизе в определенных вопросах. Поэтому стоит посмотреть примеры ключевых навыков в резюме, чтобы грамотно заполнить соответствующий раздел. Это поможет показать работодателю, что именно вы умеете делать.

Из чего выбрать

Сложно подобрать какие-то «типовые» умения. Ведь в каждой профессии выдвигаются свои требования и соискатель должен им соответствовать. Если вы не знаете, что именно можно написать, то можно указать следующие:

• навыки межличностного делового общения;
• умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
• внимание к различным нюансам и деталям;
• способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения;
• умение проявлять гибкость;
• навыки управления проектами;
• деловое лидерство.

Но все же желательно подбирать умения в зависимости от требований к кандидатам. Обычно работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Соискателю можно просто перефразировать его требования и указать их в ключевых навыках.

Умения лидеров

В первую очередь разобраться, что такое ключевые навыки для резюме важно тем, кто претендует на должность руководителя. К потенциальным управленцам всегда предъявляют повышенные требования и их кандидатуры проверяются более скрупулезно.

В качестве навыков можно указать такие умения:

• разрешать конфликтные ситуации;
• планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
• принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
• критически мыслить;
• эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
• применять мотивационные программы;
• стратегически и творчески мыслить;
• вести переговоры;
• коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.

Также в список можно добавить многозадачность, способность приспосабливаться к различным условиям, передавать часть полномочий и следить за надлежащим выполнением поставленных задач.

Профессии связанные с общением

Отдельно стоит отметить, какие следует указывать навыки, если вы претендуете на должность продавца, менеджера или консультанта. Например, можно указать следующие навыки продавца-консультанта в резюме:

• умение управлять временем;
• опыт личностного общения и успешных продаж;
• грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция;
• творческий подход к продажам;
• умение слушать, давать компетентные советы, находить подход к клиентам;
• способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации;
• навыки обслуживания людей, умение проявлять тактичность и толерантность.

Если вы знаете, что компания работает с зарубежными клиентами, то неоспоримым плюсом станет знание иностранных языков. Претендуя на вакансию менеджера по продажам, также укажите, если это, конечно, соответствует действительности:

• владение английским, итальянским, французским или другим языком;
• уверенное пользование ПК, знание программ MS Office;
• навыки деловой переписки, в том числе и на иностранном языке;
• умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие.

А вот для преподавателей, учителей, ведущих семинаров и тренингов предъявляются несколько иные требования. Они должны обладать такими навыками:

• мотивированность на результат обучения;
• высокая энергичность и инициативность;
• умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
• наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
• умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.

Общим для всех этих профессий является главное умение — наладить контакт с людьми.

Иные варианты

Выбирать необходимые навыки для технических специалистов не менее просто. Основной задачей, например, для системного администратора является контроль работы всей компьютерной сети. Поэтому он должен обладать такими ключевыми умениями и навыками:

• проводить диагностику профессионального оборудования;
• мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки;
• владеть техническим английским;
• работать с крупными объемами информации.

По указанным необходимым умениям для этой должности видно, насколько специфика работы влияет на то, что необходимо указывать в резюме. Отдельно стоит отметить, что в некоторых отраслях профессиональные умения настолько тесно переплетены, что их сложно отделить.

Если вы претендуете на должность специалиста по учету, то вначале лучше ознакомиться с предъявляемыми требованиями. Примеры ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно взять прямо из описания требований к кандидатам. Они должны:

• уметь аналитически мыслить;
• организовать работу на закрепленном участке;
• анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения;
• грамотно планировать;
• уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям;
• правильно расставлять приоритеты;
• уметь работать с большим количеством документов;
• уметь выделять первостепенные задачи;
• обладать навыками работы с контролирующими органами.

К сотрудникам правового отдела выдвигаются несколько иные требования. Для юриста можно указать:

• знание законодательства, принципов работы судебной системы;
• умение составлять документы, договоры;
• навыки анализа правовых документов;
• возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
• знание компьютера, программ MS Office;
• коммуникативные навыки;
• умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
• многовекторность (умение работать в разных направлениях);
• навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
• способность работать с документами;
• умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

В каждой специальности должны быть свои навыки, но вы можете выбрать что-то подходящее для вашей будущей работы из всех представленных перечней.

Дополнительным подспорьем в поиске правильных и уместных характеристик может стать такое размышление: представьте себя руководителем, которому требуются сотрудник на заинтересовавшую Вас должность. Что бы Вы ожидали от кандидата на работу?

Источник: https://rezume2016.ru/razdely/chto-takoe-klyuchevye-navyki-dlya-rezyume/

Как сформулировать ключевые навыки в резюме

Что такое ключевые навыки

Ключевые навыки для резюме — это совокупность знаний, умений и личных качеств, которые подтверждают профессионализм в выбранной области деятельности. Необходимо их корректно сформулировать и указать в правильном месте для успешного поиска работы.

Как правило, это будет отдельный раздел в резюме. В нем пишут то, что не вошло в описание функционала, но критично для будущего работодателя. Речь о профессиональных умениях, важных для выполнения обязанностей на конкретной вакансии. Возможно, вы и не применяли их на последнем месте работы, но можете использовать в нужный момент. Ключевые навыки делятся на группы.

Какие навыки указать в резюме:

1. Коммуникативные: умение вести различные переговоры, опыт разрешения спорных ситуаций, улаживание конфликтов, претензионная работа, работа с возражениями, проведение публичных выступлений, умение убеждать, грамотная письменная и устная речь.
2. Организаторские: тайм-менеджмент, ведение проектов, умение работать в многозадачном режиме, стратегическое планирование, работа с большим объемом информации.
3. Лидерские: руководство людьми, мотивация сотрудников.
4. Прикладные и дополнительные навыки в резюме: опытный пользователь ПК, делопроизводство, знание языков, законодательства, умение работать с базами, разбираться в ГОСТах, СНиПах, «слепая» печать, владение деловой перепиской.

Как и в каком разделе их описать

Все знания, которые вы укажете в резюме, будут внимательно рассмотрены работодателем. Грамотное заполнение этого блока дает работодателю понять, что вы тот, кто ему требуется. Для этого необходимо сформулировать персональные профессиональные навыки для резюме. Часто работодатель сам указывает, что он хочет от будущего сотрудника. Перефразируйте эти требования, обязательно добавьте что-то свое, конечно, правдивое.

Какие навыки и умения в резюме написать и в каком месте? Если самому придумать сложно, воспользуйтесь следующими формулировками:

1. Способности к деловому общению.
2. Организация и планирование рабочего времени.
3. Внимательность к мелочам.
4. Стрессоустойчивость.
5. Гибкость, лояльность.
6. Навыки делового лидерства.

Это общие специальные навыки для резюме, подходящие для любого вида деятельности.

Примеры написания

Рассмотрим варианты того, что писать в навыках в резюме и где это следует делать, чтобы работник подходил для должности. Приведем в пример навыки и умения для резюме PR-менеджера:

• опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ);
• знание рекламы и продвижения в интернете (опыт развития интернет-проектов с нуля);
• опыт переговоров и навыков продаж (более 8 лет);
• высокий уровень владения ПК;
• умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать);
• легко выступаю на публике.

Безусловно, правильно сформулированные специальные знания и навыки в резюме помогут устроиться на желаемую должность. Они раскрывают профессиональные способности и цели соискателя для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Воспользуйтесь нашей таблицей, когда в поисках работы готовите самопрезентацию.

Лидерские умения и навыки для управленцев

Руководитель отдела продаж

Ключевые навыки для администраторов и секретарей

Источник: https://clubtk.ru/forms/podbor-personala/kak-sformulirovat-klyuchevye-navyki-v-rezyume

Ключевые навыки в резюме

От грамотно составленного резюме зависит, получите ли вы желаемую должность. Особенно когда претендентов на нее большое количество. Особое внимание необходимо обратить на ключевые навыки в резюме вне зависимости от профессии. Будь то официант, архитектор, военнослужащий или управленец. Многие ошибочно вписывают туда не ту информацию, в итоге не получают рабочее место.

Что такое ключевые навыки

Это отдельный раздел, где необходимо написать свои знания, умения, достижения. Они должны выгодно выделять вас на фоне других претендентов на должность.

Многие ничего не указывают в этом блоке, оставляя поле пустым. Неправильно будет и писать в нем пространственные рассуждения о личностных качествах. Чтобы резюме понравилось работодателю, важно знать, как именно заполнять этот раздел.

Что не нужно писать

Часто соискатели допускают большую ошибку в резюме: путают личностные характеристики с профессиональными. Например, они пишут, что они целеустремленные, коммуникабельные, ответственные, пунктуальные и т.д. Однако работодатель желает знать иное.

Что писать

Специалист отдела кадров хочет получить от вас сведения о профессиональных навыках. Например, уровень знания компьютера, необходимых программ, как вы ведете переговоры, умеете работать с претензиями и пр. Иным словом навыки, полученные на предыдущих местах работы, в ВУЗе, на курсах повышения квалификации.

Как повысить свои шансы при приеме на работу

При поиске подходящей вакансии (на той же всеми известной площадке HH) не нужно ограничиваться составлением одного резюме (CV). Его желательно видоизменять под каждую конкретную должность. Основная анкета и резюме под определенную вакансию должны иметь различия.

CV, подходящее под большинство должностей (горничная, сторож, пекарь, курьер и все остальные), рекомендуется оформить следующим образом: раздел “Ключевые навыки” должен идти после блока “Стаж”. Получается ваши умения являются результатом трудовой деятельности.

Практически все профессиональные умения приобретаются в процессе трудовой деятельности. Поэтому не стоит ничего приукрашивать, нужно писать все как есть. Например, если вы занимали должность обычного консультанта, а пишите, что умеете управлять персоналом, специалист отдела кадров, скорее всего, анкету проигнорирует.

Рекомендации для различных профессий

При заполнении анкеты учитывается специфика должности. Примеры в зависимости от вида деятельности:

Навыки, необходимые для продавца:

• умение продавать;
• знание кассы, 1С, терминала безналичных платежей;
• познания в сфере мерчандайзинга;
• эффективная работа в команде.

В резюме на менеджера необходимо указать следующее:

• компетенция в заключении сделок;
• переговоры;
• опыт проведения презентаций;
• ведение и увеличение клиентской базы;
• заполнение договоров;
• контроль доставки продукции;
• уверенное владение компьютером, 1C.

Руководящему менеджеру отдела продаж нужно добавить:

• опыт замещения непосредственного руководителя;
• качественная подготовка сотрудников;
• координирование трудовой деятельности персонала;
• способность мотивировать.

• расставление приоритетов;
• легкообучаемость;
• организация трудового процесса;
• эффективное решение проблем;
• знание закона, с учетом всех последних изменений;
• работа в команде;
• влияние на сотрудников;
• вынесение верных решений;
• знание программ (перечисление);
• познания в финансовых вопросах;
• обеспечение жизни офиса;
• планирование продаж и прочее.

• стаж безаварийного управления ТС (сколько лет);
• опыт работы на представительском авто;
• превосходное знание маршрутов;
• отличные познания в устройстве транспортного средства;
• знание английского или иного языка.

В резюме бухгалтера (в т.ч. главного) указывается следующее:

• ведение нескольких юр. лиц в одно и то же время;
• налоговый и бухучет, создание отчетной документации;
• денежные операции;
• знание нормативно-правовых документов;
• опыт прохождения аудитов;
• восстановление бухучета.

Пример заполнения для юриста:

• быстрое ориентирование в кодексах РФ;
• составление необходимых документов;
• уверенное пользование электронными правовыми программами;
• нахождение компромиссов;
• работа с правовым контролем;
• следование поставленным задачам;
• опыт в проведении экспертиз.

Специалисту отдела кадров понравится ваша анкета на должность администратора, если вы напишите в ней, что:

• умеете находить выход из конфликтных ситуаций;
• имеете способность к организации рабочего процесса;
• обладаете стратегическим или критическим мышлением;
• внушаете доверие;
• эффективно ведете переговоры;
• грамотно распоряжаетесь временными и трудовыми ресурсами компании;
• лично принимаете решения и всегда готовы нести за них ответственность;
• обладаете коммуникативными навыками;
• можете эффективно мотивировать персонал;
• имеете способность решать несколько задач одновременно;
• умеете распределять обязанности и контролировать их исполнение.

• складской учет до (написать количество единиц);
• знание технологий складирования;
• проведение инвентаризаций;
• оформление накладных;
• работа на погрузчике и штабелере;
• знания в погрузке/выгрузке, расстановке и складировании, обращении с продукцией;
• работа в компьютерных программах.

В этой профессии ключевые навыки имеют отличия в зависимости от сферы деятельности. Например, инженеру ПТО нужно указать следующее:

• контроль бесперебойной работы;
• увеличение производительности работ всеми подразделениями;
• контролирование выполнения плана сменой;
• контроль качества;
• учет ТМЦ и ведение сопутствующей документации и пр.

• контроль техчасти процесса по регламенту;
• выявление причин несоответствия нормам, предупреждение и устранение;
• участие в составлении плана, проведении учета, заполнение и предоставление отчетной документации;
• оснащение тех. составляющими и прочее.

• разработка;
• работа с КД;
• проектирование различных устройств для выполнения действий по сборке и мехобработке;
• написание объяснений к оборудованию и пр.

В анкете сотрудника банка указывается следующее:

• необычный подход к разрешению любых сложившихся ситуаций;
• такт и толерантность в отношении клиентов;
• умение выслушивать, приложение усилий для решения возникшей проблемы;
• легкообучаемость;
• поставленная речь, умение убеждать;
• большой опыт в продаже услуг, заключении договоров;
• способность продуктивно распределить рабочее время;
• умение находить грамотный подход к каждому;
• навыки нахождения компромиссов в сложных ситуациях;
• знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• свободная речь на английском.

• оказание первой, экстренной, постоянной медицинской помощи (написать свою специальность) с использованием современных методик профилактики, диагностики, терапии и реабилитации;
• проведение различных обследований, расшифровка их результатов;
• планирование трудового процесса, анализ проделанной работы;
• оформление медицинской документации;
• участие в экспертизе нетрудоспособности сотрудников.

Необходимые навыки для профессии педагога, учителя, воспитателя:

• обучение и воспитание учеников в соответствии с расписанием в указанных помещениях с учетом специфики преподаваемого предмета;
• подготовка плана на каждый урок, распределение работы на всю четверть;
• соблюдение плана разработанных образовательных программ: проведение необходимого числа лабораторных, практических и контрольных работ, запланированных экскурсий;
• обеспечение безопасности обучающихся во время занятий;
• ведение учебной документации и отчетности, контроль успеваемости и посещения уроков, выставление оценок;
• участие в комиссии по итоговой аттестации;
• общение с родителями или опекунами учащихся;
• посещение педсоветов, совещаний, родительских собраний;
• повышение квалификации.

Что должен уметь кандидат на эту профессию:

• Создание базы магазинов в городе и областных центрах. Выявление наличия продукции. Мониторинг конкурентов.
• Переговоры, поддержание связи с имеющимися заказчиками, привлечение контрагентов (описать каким образом вы находите их).
• Соблюдение личного и общего плана продаж по всем позициям.
• Контроль дебиторской задолженности, цен на товар при оптовых продажах.
• Реализация маркетинговых ходов.
• Увеличение ассортимента на точках.
• Контроль дистрибьюторов и мерчендайзеров.
• Составление плана по развитию продаж, анализ ситуации на территории.
• Взаимодействие с логистом, построение ежедневного маршрута, контроль своевременной отгрузки продукции, сверка с заказчиками.
• Сопровождение возвратов и брака.
• Участие в выставках (указать в каких городах).
• Выполнение спецзаданий (реализация неликвида и прочее).
• Контроль правильной выкладки продукции на витрине.
• Размещение POS-материалов.

Сварщики могут быть следующих типов:

• на машинах прессованного типа;
• на диффузно-сварочных установках;
• термитной сварки;
• газосварщики;
• на электронно-лучевых сварочных установках;
• электрогазосварщики.

В разделе «Ключевые навыки» необходимо указать сведения в зависимости от специфики работы. Общие знания в:

• электротехнике, технологии плавки металла;
• свойствах газов, используемых для предотвращения окисления;
• методах и принципах работы применяемого оборудования;
• инструктаже по технике безопасности и охране труда;
• химии, физике.

• Постановка целей. Выявление выгодного (с коммерческой точки зрения) направления деятельности департамента или отдела продаж.
• Решение срочных и среднесрочных задач при организации продуктивной деятельности департамента/отдела продаж.
• Мероприятия по привлечению новых потребителей продукции компании, укрепление отношений с существующими.
• Присутствие в качестве представителя на переговорах, выставках, форумах и прочих мероприятиях.
• Анализ данных, полученных от отдела маркетинга и продаж, других источников о состоянии рынка (написать какой товар или услугу предоставлял бывший работодатель), о перспективах его развития, о работе и планах партнеров и конкурентов, об успешных бизнес-схемах. Принятие решения по совершенствованию деятельности вверенного отдела.
• Усовершенствование организационной структуры для упрощения ведения бизнеса.
• Управление сотрудниками вверенного отдела, разработка и проведение мероприятий для профессионального роста работников, их мотивирование.
• Проведение совещаний.
• Постоянный контроль выполнения всех поставленных задач, эффективности маркетинговых ходов, оперативного и качественного обслуживания клиентов и т.д.
• Руководство комиссией по ценам.
• Утверждение продолжительности и бюджета командировок, определение состава командированных сотрудников.
• Организация учета, ведения и хранения документов и отчетов.
• Обеспечение режима хранения коммерческой тайны.

Необходимые навыки для медсестры:

• Проведение мероприятий по предупреждению и предотвращению распространения инфекций, бактерий. Своевременное включение на необходимый период бактерицидных ламп, мытье полов, поверхностей, мебели, инструментария, лабораторной посуды обеззараживающими растворами.
• Сбор и передача в прачечную врачебных халатов, спецформы среднего медицинского персонала, пижам, пеленок, постельного белья.
• Контроль правильного хранения медицинских препаратов.
• Сестринский уход за больными: слежение за изменениями состояния, измерение температуры, сбор анализов, перевязка, профилактические, физиотерапевтические, лечебные мероприятия по назначению доктора.
• Ведение дневника сестринского учета (результаты анализов, показатели температуры и т.д.).
• Оказание экстренной доврачебной помощи при отсутствии врача.
• Введение инъекций по назначению доктора.
• Своевременное выявление экстренных состояний (анафилактический шок, остановка сердца, внутренняя кровопотеря и другие).
• Оповещение дежурного или лечащего врача о развитии осложнений или побочных эффектов после терапевтических или профилактических процедур. Информирование об ухудшении состояния пациента.
• Контроль больных: соблюдение режима, график приема медикаментов, прохождения процедур и т.д.
• Слежение за распределением, расходом, списанием медицинских препаратов и материалов.

При заполнении анкеты на должность психолога необходимо написать следующие навыки:

• решение проблем в личностном росте;
• проведение психо-восстановительных мероприятий;
• совершение социально-психологической диагностики;
• составления личностного портрета;
• проведение тестирования, расшифровка его результатов
• работа с психологическими нарушениями;
• решение проблем во взаимоотношениях членов семьи;
• проведение специальных тренингов;
• умение выслушать, вникнуть в переживания, успокоить и проявить сочувствие.

Человек, работающий на должности помощника (ассистента) управленца, должен иметь следующие навыки:

• прием входящей корреспонденции, после принятия решения шефом распределение ее в соответствующие отделы для создания отчетов или использования;
• работа в различных программах, предназначающихся для сбора, обработки, предоставления информации при подготовке и вынесении решений;
• предоставление документов и материалов, необходимых в работе руководителя;
• составление писем, запросов по распоряжению непосредственного начальника;
• фиксирование полученной информации во время отсутствия директора, ее своевременное предоставление;
• подготовка заседаний и совещаний;
• контроль выполнения распоряжений и приказов;
• снабжение рабочего места необходимой техникой, канцелярией;
• исполнение личных поручений;
• организация командировок (в т.ч. заказ билетов при поездках внутри страны и за ее пределами);
• ведение и контроль финансовых документов по затратам руководителя, распределение расходов, выполнение работы кассира.

Список навыков для экономиста:

• Создание плана по труду и з/п. Подсчет количества сотрудников, зарплатного фонда для формирования годового бюджета.
• Подсчет расходов на основные материалы.
• Расчет по уменьшению издержек.
• Подсчет и анализ себестоимости продукции и других экономических показателей.
• Распределение бюджета между проектами.
• Ведение учета расходов в специальной программе.
• Составление ежемесячных отчетов.
• Взаимодействие с бухгалтерией по поводу документации и прочее.

Что нужно писать, чтобы получить должность строителя:

• базовый пользователь ПК;
• знание инструктажа по охране труда и технике безопасности;
• выполнение внутренней и внешней отделки;
• замена и подключение электропроводки;
• знание свойств используемого материала, специфики оборудования, необходимого для строительства;
• чтение чертежей;
• использование электроинструмента;
• составление смет;
• проведение реконструкции;
• опыт работы в строительной бригаде (указать какое количество человек в нее входило);
• оценка объекта с технической и экономической стороны;
• набор в строительную бригаду;
• знания нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП);
• эффективная работа в команде;
• организация и управление на всех этапах строительства;
• знания языков (например, русский и украинский — свободно, английский и молдавский — со словарем).

• сборка электрощитов;
• прочтение схем;
• взаимодействие с клиентом (уточнение схемы);
• проведение тестирования приборов;
• взаимодействие со складом;
• осведомленность в построении защит и блокировок цепей;
• своевременное и качественное устранение неполадок;
• работа с оборудованием;
• сборка опытных образцов по чертежу и техдокументации.

• работа с оборудованием;
• техобслуживание и капремонт приборов;
• контроль графика ТО, состояния оборудования;
• проверка мощности для установки дополнительных приборов;
• снабжение организации комплектующими, расходниками, инструментом;
• выявление причин поломок и их ликвидация;
• поиск поставщиков ЗИП, расходников;
• написание правил эксплуатации оборудования, контроль их соблюдения;
• работы высокого риска;
• проведение инструктажа по технике безопасности;
• ведение документации.

Что необходимо для профессии фармацевта:

• знание медикаментов различных групп, способность проконсультировать клиентов в их свойствах;
• навыки обслуживания покупателей;
• умение обращаться с кассой;
• знание раскладки на витрине в соответствии с планограммой;
• контроль срока годности препаратов, условий хранения;
• навыки ведения журнала, формирования отчетов.

Навыки, которые можно указать:

• Составление меню и создание заявок на заказ продуктов.
• Проверка качества и ассортимента привезенного сырья.
• Подготовительные работы (чистка овощей, изготовление начинки и т.д.).
• Работа с поварским оборудованием.
• Контроль необходимого температурного режима.
• Создание авторских блюд, fusion и т.д.
• Приготовление супов, вторых блюд, закусок, соусов, десертов.
• Разделение на порции и декоративное оформление.
• Готовка и подача ресторанных, банкетных блюд навынос.
• Составление технологических карт.
• Соблюдение саннорм в процессе работы.
• Контроль хранения продуктов.
• Ведение отчетности.
• Знание кухонь. Например, японской, тайской, европейской и т.д.

В резюме необязательно указывать все пункты из списка, их слишком много. Необходимо выбрать ключевые для конкретной должности и написать их. Кем бы вы ни устраивались работать: охранником, парикмахером, слесарем, грузчиком и т.д., при хорошо составленном резюме у вас намного больше шансов получить необходимую вакансию.

Источник: https://bbqcash.com/career/key-resume-skills

Какие профессиональные навыки необходимо указывать при написании резюме? Список и примеры ключевых навыков

Уважаемый посетитель, добро пожаловать на блог inetsovety.ru. Как известно, написание резюме – ответственная задача, к которой необходимо подойти крайне серьезно. Вы должны представить себя с самой лучшей стороны, и в самом выгодном свете. И вот, возникает вопрос: какие навыки указать в резюме?

Вы должны понимать, что, хотя личные качества и стаж работы на конкретной должности очень важны, они не расскажут о том, насколько вы хороши в той или иной профессии. Для этого вы должны указать, какими навыками вы действительно владеете. Не пытайтесь обмануть потенциального работодателя – со временем это сыграет против вас. Исходя из этого, вам важно знать, что такое ключевые навыки в резюме, о чем необходимо написать в первую очередь, а о чем – умолчать до определенного момента.

С чего начать?

Для начала следует понять, какие профессиональные навыки бывают. Сразу скажем: единственно правильного шаблона, который подошел бы каждому человеку, не существует. Однако есть некоторые пункты, на который следует сделать особый акцент. Так, вы должны сообщить своему потенциальному работодателю о том, насколько хорошо вы:

• обладаете навыками делового общения;
• умеете планировать свой рабочий день, организовывать трудовой процесс, принимать правильные решения;
• способны проявлять внимание к рабочим мелочам и деталям;
• успешно анализируете и устраняете различные рабочие проблемы и нюансы;
• умеете быть податливым и гибким, когда это необходимо;
• можете и хотите управлять делами;
• по натуре – деловой лидер.

Это общие примеры ключевых навыков, о которых можно упомянуть в резюме. Какие из них обозначить, а о каких умолчать, – выбор за вами. К тому же многие руководители, ищущие человека на определенную должность, сами указывают, чего именно они ожидают от кандидата.

Виды и список ключевых навыков для составления резюме

Итак, какие навыки можно указать в резюме? Перед тем, как рассматривать полный их список, следует вкратце ознакомиться с тем, какими бывают их группы.

1. Коммуникативные. Такие деловые навыки подразумевают умение вести переговоры с потенциальными партнерами, общаться с коллегами, начальством, клиентами. Способность заинтересовать человека, убедить его заключить договор именно с вашей фирмой – в общем, вы должны обладать знаниями дипломатии в идеале.
2. Организаторские навыки. Докажите, что умеете планировать свое рабочее время, распределять свои силы и ресурсы, вести ответственные и важные проекты.
3. Лидерские. К этим качествам можно отнести умение управлять людьми, вести их за собой, добиваться беспрекословного выполнения ваших указаний. Но без «фанатизма», иначе вы можете отпугнуть кадровика чрезмерной резкостью и холодностью изложения своих лидерских качеств.
4. Аналитические – одни из ключевых навыков для резюме. Вы должны быть настоящим генератором идей, а также проявлять элементы стратегического мышления.
5. Прикладные. Такие профессиональные навыки и знания в резюме излагаются в зависимости от специфики конкретной профессии.

Теперь более подробно изучим каждую из вышеперечисленных групп, а также составим максимально детальные списки умений и навыков, которые включает каждая из них.

Пример описания коммуникативных навыков в резюме приведен ниже. Но будьте внимательны: вы должны подать лишь ту информацию, которая соответствует действительности.

Итак, какие же коммуникативные качества можно указать при написании резюме? Это:

• умение быстро решать конфликтные ситуации и споры;
• навыки ведения деловых переговоров с партнерами;
• способность вести деловые диспуты или дискуссии с потенциальными клиентами;
• опыт проведения публичных мероприятий;
• умение выслушать и убедить человека.

Пример навыков и умений для резюме в плане проведения организаторских работ:

• способность заниматься тайм-менеджментом;
• умение вести сложные проекты;
• способность решать многочисленные задачи разной степени сложности;
• практические навыки работы с большими объемами информации;
• умение стратегически мыслить и планировать работу.

Еще один пример специальных организаторских навыков, которые можно указать в резюме – бюджетирование. Это особенно важно для крупных фирм, работающих с многочисленными клиентами и партнерами. Хотя и для мелких предприятий этот навык сотрудника, несомненно, тоже очень важен.

Ключевые навыки руководителя заключаются в способности управлять большим штатом людей и их мотивации к активной и плодотворной работе.

Теперь немного поговорим о прикладных навыках. Их, как и все предыдущие, необходимо подать целесообразно. Это означает, что не нужно писать все подряд – опишите только те способности, которые будут важны для должности, на которую вы претендуете.

Итак, рассмотрим примеры прикладных, или дополнительных навыков в резюме. К ним можно отнести:

• опыт ведения деловых переписок;
• умение вести деловое и кадровое производство;
• знание иностранных языков;
• навыки работы с юридическими, законодательными документами;
• навыки «слепой» печати на русском или иностранном языке.

Помимо этого, вы должны указать в резюме навыки работы на компьютере. Укажите программы, с которыми оперировали на прежней, такой же, должности. Если эта работа будет вашим первым трудовым опытом, напишите, с какими программами вы знакомы.

Но не пишите «знаю», «могу», «справлюсь». Работодатель ожидает от вас навыков, а не пустых обещаний. Дайте ему то, что он хочет, и ваша кандидатура его обязательно заинтересует.

Примеры навыков и умений для разных профессий

Ниже приведены примеры компьютерных навыков и знаний в резюме, а также другие способности, важные для работников разных сфер бизнеса. Из них вы узнаете, что можно указать, а о чем предпочтительнее умолчать.

Пример профессиональных навыков бухгалтера, которые можно указать в резюме:

• способность работать с несколькими юридическими лицами одновременно;
• опыт составления бухгалтерских отчетов;
• умение вести учеты;
• проведение денежных операций;
• знание законодательства, в особенности налогового и бухгалтерского, а также трудового.

Еще один пример специальных навыков для резюме бухгалтера – опыт в восстановлении бухгалтерских учетов. Утерянная финансовая информация – очень серьезное нарушение, и вы должны уметь разрешить эту непростую ситуацию.

Примеры ключевых навыков в резюме для менеджера по продажам:

• управление нижестоящими звеньями сотрудников;
• опыт привлечения новых клиентов или партнеров;
• умение повышать процент продаж;
• способность вести деловые переговоры с потенциальными коллаборантами;
• знания аналитического аспекта продаж и способность их воплощения;
• умение организовывать работу отдела, за который он отвечает.

Проф навыки для резюме менеджера по продажам этим, конечно, не ограничиваются. Но это основные пункты, которые должны быть предоставлены на рассмотрение потенциального начальника.

Навыки для продавца для резюме могут быть представлены в виде:

• умения распределять свое время;
• способности грамотно общаться;
• идеального владения дикцией;
• творческого подхода к процессу продаж;
• навыков в сфере обслуживания клиентов.

Другой пример профессиональных навыков в резюме: умение убеждать, способность оперировать большими объемами информационных данных, обладание приятным голосом (как ни странно, это тоже немаловажно для продавца-консультанта).

Специальные навыки для резюме работника в сфере IT может выглядеть следующим образом (описание деловых качеств):

• наличие опыта управления персоналом;
• способность продвигать и развивать компанию;
• анализ и активное участие в процессе выбора операционных систем для дальнейшей работы;
• навыки обеспечения нормальной работы оргтехники.

Пример технических навыков, которые можно описать в резюме:

• умение обеспечивать информационную безопасность всего офиса;
• управление техническим обеспечением других сотрудников предприятия;
• надежная защита конфиденциальных данных, хранящихся на сервере фирмы;
• создание резервных копий и пр.

Компьютерные навыки потенциального работника отдела ИТ в резюме очень важны. Вы должны предоставить информацию о том, какими ОС оперируете: Windows, Linux и пр. Работодатель должен знать, имеет ли он дело со специалистом, который действительно может руководить штатом сотрудников, или с рядовым работником, который не годится для руководящей должности.

Специфические навыки, которые можно описать в резюме банковского работника, очень схожи с теми, которые мы рассматривали для менеджера по продажам. Но в этом случае неоспоримым преимуществом будет владение, хотя бы, английским языком на разговорном уровне. Практически все банки сегодня сотрудничают с иностранными партнерами, поэтому если можете «связать два слова» по-английски, то карьерный рост вам будет обеспечен.

Итак, что можно указать в резюме потенциального работника банка:

• умение планировать время;
• способность вежливо общаться с людьми;
• склонность к убеждению даже самых несговорчивых клиентов;
• умение находить подход к каждому клиенту и искать компромиссы с ним;
• способность слушать и слышать собеседника.

Большое значение имеет склонность к быстрому восприятию новой информации касательно общего функционирования банковской сферы и нововведений. Конечно, эту черту можно со временем в себе развить, но ее также необходимо поддерживать на надлежащем уровне, поскольку инновации в сфере банкинга сегодня разрабатываются практически ежедневно.

Пример профессиональных навыков для администратора, которые следует включить в резюме, схож по своему принципу с таковым для руководителей. К этой категории сотрудников работодатели выдвигают особо высокие требования.

Итак, какими навыками должен обладать администратор:

• критическим мышлением;
• способностью распределять обязанности между подчиненными;
• склонностью к эффективному распределению рабочего времени;
• навыками мотивации персонала;
• умением вести переговоры и доводить их до успешного завершения.

При составлении любого резюме необходимо уметь четко разграничивать профессиональные навыки и личные качества. Хотя они и тесно взаимосвязаны друг с другом, личностные характеристики не дадут потенциальному работодателю ведомостей о том, насколько хорошим специалистом в той или иной отрасли вы являетесь. Поэтому проведите для себя черту, и точно определитесь с тем, какую информацию о себе вы должны подать руководителю фирмы, куда вы хотите устроиться на работу.

Куда подать свое резюме? Если вы хотите найти работу через интернет, можете разместить свои данные на сайте HeadHunter . Более подробный пример навыков для резюме на интересующую вас должность вы можете также найти на hh. Здесь предоставлена вся необходимая информация, которой делятся более компетентные соискатели работы. Когда вы найдете все ответы на интересующие вас вопросы, и составите свое резюме правильно, у вас будет возможность сразу же его опубликовать на этом ресурсе и ждать, когда ваша кандидатура заинтересует потенциального работодателя.

Источник: https://inetsovety.ru/klyuchevie-navyki-dlya-rezume/

Похожие записи:

• Что Такое Денежная Субсидия От Сельсовета В Липецке
• Приватизация квартиры услуги стоимость
• В течение какого времени должны вернуть деньги на карту приставы