Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа С Членами Многодетных Семей Уис». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
На остальную сумму три миллиона поначалу хотел взять ипотечный кредит. Почти 40 процентов россиян, желающих взять ипотеку, не имеют средств на первоначальный взнос. Как отмечают эксперты, идеальный вариант для такого решения нехватка до 1 3 или 1 4 от стоимости жилья.
Работа с членами многодетных семей уис
Правовая регламентация социальных гарантий, предоставляемых сотрудникам УИС и членам их семей
– предусмотрены выплаты денежных средств для оплаты сотрудникам стоимости путевок детям школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней) (постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 г. № 911; приказ ФСИН России от 13.07.2005 г. № 649);
Серьезные изменения произошли в сфере обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы жильем. Статья 35 Закона РФ от 21 июля 1993 г. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», регламентировавшая обеспечение сотрудников жилой площадью, с 1 января 2005 года утратила силу.
Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС
Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения, заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.
4. В целях предоставления жилых помещений в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2013 № 217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов для сотрудников УИС» формируется жилищный фонд служебного помещения.
Пенсионное обеспечение сотрудников УИС и членов их семей
В соответствии со ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» при условии постоянного проживания на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом до 2 декабря 1995 года гражданин имеет право на следующие выплаты и компенсации:
Неработающим пенсионерам, у которых в 2020 году размер пенсии менее установленного прожиточного минимума (т.е. менее 8456 руб.), для установления социальной доплаты к пенсии необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства (при себе иметь паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку о размере пенсии, получаемой по линии ФСИН РФ).
Работа с членами многодетных семей уис
Персонал, а также члены семей персонала находятся под защитой государства. Неприкосновенность личности, честь и достоинство персонала охраняются законом. Законные требования персонала обязательны для исполнения должностными лицами и гражданами. Неисполнение законных требований персонала, а также действия должностных лиц и граждан, препятствующие исполнению персоналом своих обязанностей, влекут за собой ответственность в установленном законом порядке.
Социальная и правовая незащищенность является одним из серьезных факторов, влияющих на отношение их к служебным обязанностям. В случае нарушения законодательства РФ о службе в МЮ, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты сотрудников виновные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ.
Социальная работа с военнослужащими и членами их семей
Главная цель социальной работы в общине — добиваться кооперации и создания организационной базы для деятельности региональных специалистов, а также активизации различных групп населения, коммун или сообществ. Социальная работа в общине строится по территориальному принципу и охватывает многие целевые группы. Более того, микросоциальная среда выдвигает особые требования к социальной работе с семьей военнослужащего как основной ячейкой нашего общества, так как здесь в качестве пациента выступает вся семья. Социальный работник должен помнить, что трудное для понимания или даже странное поведение члена семьи может быть обусловлено его скрытым страданием, душевной болью, с чем необходимо считаться, если социальный работник действительно хочет помочь семье и нормализовать в ней обстановку.
В целом можно сказать, что исследовательская цель данной работы полностью не достигнута, так как существует еще много как не выявленных, так и нерешенных вопросов, позволяющих глубже проникнуть в сущность социальных проблем военнослужащих и членов их семей для организации наиболее плодотворных методов их разрешения.
Об утверждении инструкции по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы
22. Сверки учетов членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, с пенсионными службами территориальных органов ФСРШ России (территориальными центрами пенсионного обслуживания, пенсионными отделами) производятся два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля). Результаты сверок оформляются справками, которые в течение десяти дней докладываются руководителям учреждений и органов УИС для принятия решения по существу.
26. При переезде семьи (члена семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей, или сотрудника, ставшего инвалидом, копия учетного или наблюдательного дела пересылается для постановки на учет в кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по их новому месту жительства. О постановке на учет уведомляется кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по месту оформления учетного или наблюдательного дела, в котором копии дел остаются на хранении.
Льготы абитуриентам из многодетных семей
12) граждане, непосредственно принимавшие участие в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ в атмосфере, ядерного оружия под землей, в учениях с применением таких оружия и боевых радиоактивных веществ до даты фактического прекращения указанных испытаний и учений, непосредственные участники ликвидации радиационных аварий на ядерных установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах, непосредственные участники проведения и обеспечения работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ, а также непосредственные участники ликвидации последствий этих аварий (военнослужащие и лица из числа вольнонаемного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, военнослужащие внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, лица, проходившие службу в железнодорожных войсках и других воинских формированиях, сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации и федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы);
9) военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту и непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, а также граждане, прошедшие военную службу по призыву и поступающие на обучение по рекомендациям командиров, выдаваемым гражданам в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
Социальная защита сотрудников уголовно-исполнительной системы, лиц, уволенных со службы, и членов их семей, организация воспитательной работы с личным составом и психологическое обеспечение в уис
СО СЛУЖБЫ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ СО СЛУЖБЫ ИЗ УКАЗАННЫХ ОРГАНОВ, СЛУЖБЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ 592
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ СЕМЬИ СОТРУДНИКА УИС
Государство, устанавливая материальные и моральные стимулы для сотрудников УИС, преследует цель повышения эффективности их деятельности, а также компенсации издержек, обусловленных ограничениями прав и свобод человека и гражданина, в отношении служащего правоохранительной службы [1]. Государством предусмотрена социальная гарантия не только самого сотрудника уголовно-исполнительной системы, но и членов его семьи. Поддержка членов семьи сотрудников УИС осуществляется на основании ФЗ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации» [2].
Дети сотрудника, погибшего (умершего). пользуются правом зачисления в суворовские училища и кадетские корпуса вне конкурса, а также преимущественным правом поступления в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования, государственные и МОУ ВО. Право на социальные гарантии, установленные сотрудникам ФЗ № 247, сохраняется за следующими членами семьи: сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел; гражданина Российской Федерации, умершего вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, до истечения одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.
Документы на пособие многодетным семьям
Собираюсь подавать документы на пособие ребенку до 3 лет как малоимущей многодетной семье. Муж справку о доходах может предоставить, но работает не по трудовой (не оформлен официально).1 могут ли по этой причине отказать в пособиях? 2.И правильно ли я поняла, что в самой справке нужно указать доход за последние 3 месяца. Но работать должен не меньше 6 мес подряд?
Я подала документы на получение пособия как малоимущая многодетная семья. В справке о доходах указали мои декретные так как я родила третьего ребенка три месяца назад, (по просьбе соц. защиты кстати). Мне отказали. Сейчас подала документы заново. В справке о доходах указано все подробно. Что мне делать, если откажут снова?. Это не первый раз., многим мамочкам отказывают, постоянно находятся причины.
Разъяснения по наиболее часто встречающимся вопросам в обращениях граждан, сотрудников УИС и членов их семей, поступивших в управление кадров ФСИН России
На основании Правил осуществления выплат для оплаты стоимости путевок в детские оздоровительные организации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей» (далее – Правила) сотрудникам уголовно-исполнительной системы осуществляются выплаты для оплаты стоимости путевок их детей в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно.
Резюмируя вышеизложенное, отмечаем, что проведением специальной оценки условий труда занимаются не входящие в уголовно-исполнительную систему (далее ‒ УИС) организации, прошедшие аккредитацию, обладающие экспертными познаниями, специальным оборудованиям и удовлетворяющие иным требованиям, установленным статьей 19 Закона, пересмотр результатов экспертной оценки которых не отнесен к компетенции УИС.
Особенности социально-педагогической работы с многодетной семьей
А.И. Антонова отмечает, что многодетная семья обеспечивает реальную возможность постоянного общения между людьми разного пола, возраста, снижают возможность формирования таких качеств, как эгоизм, себялюбие, леность. Разнообразие интересов, характеров, отношений, которые возникают в многодетной семье – хорошая почва для развития детей, для совершенствования личности родителей. Во взаимоотношениях членов многодетной семьи особенно значимо уважительное отношение к старшим. Многодетная семья является незаменимой школой коллективизма, подготовки каждого ребенка к будущей самостоятельной семейной жизни [2, с. 208].
По мнению М.В. Шакуровой семья это малая социальная группа, основанная на браке, кровном родстве или индивидуальных потребностях людей в союзе друг с другом. Ее отличают единое экономическое основание, общность быта, взаимно зависимый образ жизни ее старших и младших членов, определенная структура ролей и норм взаимодействия, эмоционально – нравственные связи, отношения помощи, поддержки и защиты [65, с. 158].
Источник: https://gdp-law.ru/test_category/rabota-s-chlenami-mnogodetnyh-semej-uis
Работа С Членами Многодетных Семей Уис
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 августа 2011 года N 283
Об утверждении инструкции по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы
В целях совершенствования системы социальной поддержки сотрудников уголовно-исполнительной системы и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4108; 2005, N 44, ст.4535, N 52 (ч.Ill), ст.5690; 2006, N 12, ст.1284, N 19, ст.2070, N 39, ст.4039; 2007, N 13, ст.1530, N 20, ст.2390; 2008, N 10, ст.909, N 29, ст.3473, N 43, ст.4921; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300; 2011, N 21, ст.2927, ст.2930, N 29, ст.4420):
Утверждаю прилагаемую Инструкцию по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы.
Инструкция по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 9 августа 2011 года N 283
1. Инструкция по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (далее — Инструкция), разработана на основе законодательства Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов и требований к организации и проведению социальной работы с указанной категорией лиц.
2. Социальная работа в уголовно-исполнительной системе (далее — УИС) с членами семей сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей (далее — члены семей погибших сотрудников), и сотрудниками УИС, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (далее — сотрудники, ставшие инвалидами, если иное не предусмотрено по тексту), представляет собой деятельность кадровых, правовых, финансовых, медицинских и других подразделений учреждений и органов УИС, направленную на реализацию предусмотренных законодательством Российской Федерации мер государственной социальной защиты и оказание содействия в предоставлении им дополнительной социальной помощи органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и благотворительными объединениями.
3. Основными направлениями социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, являются:
оказание необходимой оперативной социально-психологической поддержки и помощи;
организация шефства над детьми сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей;
оказание организационной помощи в лечебно-оздоровительных и реабилитационных мероприятиях, в том числе при содействии лечебно-профилактических учреждений УИС и МВД России;
организация шефства в отношении одиноких нетрудоспособных членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, нуждающихся в повседневной помощи и постороннем уходе;
проведение мероприятий социальной адаптации и оказание помощи в трудоустройстве в пределах компетенции учреждений и органов УИС;
оказание помощи при решении вопросов, связанных с трудоустройством и обучением сотрудников, ставших инвалидами;
оказание консультативной и юридической поддержки в решении вопросов улучшения жилищных условий, установки телефонов, предоставления путевок в детские оздоровительные лагеря, дома отдыха, санатории, центры восстановительной медицины и реабилитации и иных жизненно важных социально-бытовых проблем;
оказание консультационных, юридических и информационно-справочных услуг по социально-правовым вопросам;
проведение на постоянной основе ведомственного мониторинга в интересах инициативного и упреждающего выявления социальных проблем членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
выявление причин и условий, способствующих нарушению прав и законных интересов членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, разработка и принятие исчерпывающих мер по их устранению в пределах компетенции учреждений и органов УИС.
4. Руководство социальной работой и личная ответственность за своевременное и полное решение задач по обеспечению социальной защиты членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, предоставлению им в полном объеме установленных социальных гарантий и компенсаций, организация мониторинга возлагается на руководителей учреждений и органов УИС и их заместителей, курирующих кадровую работу.
5. Организация социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, осуществляется в плановом порядке и включает:
изучение руководителями и должностными лицами, в обязанности которых входит осуществление деятельности по социально-правовой защите сотрудников УИС, требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих организацию социальной и правовой защиты с членами семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
проведение комплекса первоочередных мероприятий социальной работы при получении сотрудником УИС военной травмы, предполагающей в дальнейшем установление инвалидности, а также в случае гибели сотрудника УИС при исполнении служебных обязанностей;
осуществление мер социальной реабилитации и адаптации в отношении членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
оказание консультативной медицинской помощи членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, в том числе в медицинских учреждениях УИС;
ведение учета членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в учреждениях и органах УИС;
инициативное изучение на постоянной основе условий проживания, потребностей в социальной помощи и реабилитации членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
осуществление контроля в учреждениях и органах УИС за производством обязательных выплат, предоставлением мер социальной поддержки, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
проведение регулярно, не реже двух раз в год, встреч руководства учреждений и органов УИС с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, в целях выявления и решения их социальных, бытовых и иных проблем;
составление индивидуальных планов социальной работы с каждым членом семьи погибшего сотрудника, сотрудником, ставшим инвалидом, предусматривающих конкретные мероприятия по оказанию необходимой социальной помощи указанным лицам;
координацию работы кадровых, правовых, финансовых, медицинских и других подразделений учреждений и органов УИС в части осуществления правовой защиты и социальной поддержки членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в пределах компетенции должностных лиц, в обязанности которых входит осуществление социально-правовой защиты сотрудников УИС;
оказание помощи с целью дополнительной социальной поддержки членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
обсуждение на коллегиях (оперативных совещаниях) вопросов организации социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами;
подведение итогов и доклад руководству учреждений и органов УИС о результатах проведенной социальной работы;
представление в установленном порядке в управление кадров ФСИН России два раза в год (по состоянию на 1 января и 1 июля до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) информации о состоянии социальной работы.
6. В целях оказания оперативной социально-психологической помощи, своевременного разрешения возникающих материально-бытовых проблем, организации адресной социальной поддержки за каждым нетрудоспособным членом семьи погибшего сотрудника и сотрудником, ставшим инвалидом, приказом начальника учреждения или органа УИС закрепляются руководитель подразделения по последнему месту службы погибшего (пострадавшего), а также сотрудник кадрового подразделения и психолог.
7. По прибытии на постоянное местожительства из других регионов за каждым нетрудоспособным членом семьи погибшего сотрудника и сотрудником, ставшим инвалидом, приказом начальника учреждения или органа УИС закрепляются руководитель подразделения по соответствующему профилю службы погибшего сотрудника УИС (сотрудника, ставшего инвалидом), а также сотрудник кадрового подразделения и психолог.
8. Приказы о закреплении руководителей и сотрудников УИС издаются ежегодно с установлением сроков и порядка предоставления отчетов о выполненных мероприятиях.
9. При получении сотрудником УИС телесных повреждений или иных повреждений здоровью, предполагающих в дальнейшем установление инвалидности, руководители учреждений и органов УИС по месту его службы немедленно, по получении сообщения о происшествии, сообщают членам семьи сотрудника УИС о состоянии его здоровья, месте госпитализации, принятых мерах и организуют оказание необходимой медицинской, психологической и социальной помощи.
10. В случае гибели сотрудника УИС при исполнении служебных обязанностей руководители 2 учреждений и органов УИС по месту его службы:
проводят комплекс организационных и иных необходимых мероприятий в установленном порядке;
обеспечивают нуждающимся членам семьи погибшего сотрудника оперативную психологическую поддержку;
оказывают помощь в организации встречи и сопровождения прибывающих на похороны иногородних членов семьи погибшего сотрудника;
в пределах компетенции организуют оказание дополнительной материальной помощи членам семьи погибшего сотрудника.
11. Заместители руководителей учреждений, органов УИС по кадрам и должностные лица, в обязанности которых входит осуществление деятельности по социально-правовой защите сотрудников УИС, каждому члену семьи погибшего сотрудника, сотруднику, ставшему инвалидом, вручают под роспись персональную памятку с указанием служебных адресов и телефонов закрепленных за ними руководителей и сотрудников УИС (приложение N 1 к Инструкции).
12. Руководители учреждений и органов УИС, в которых на день гибели или получения повреждений здоровью проходил службу сотрудник УИС, направляют:
справку о времени, месте и обстоятельствах гибели сотрудника УИС или получения им повреждений здоровью, о составе семьи и ее социальном положении (приложение N 2 к Инструкции) в управление кадров ФСИН России в течение суток с момента произошедшего события;
дополнительную информацию при резком ухудшении здоровья или выписке сотрудника УИС, получившего повреждение здоровью, в управление кадров ФСИН России в форме справки (приложение N 3 к Инструкции);
последующую информацию о принятых мерах социальной поддержки членам семьи погибшего сотрудника (приложение N 3 к Инструкции) в управление кадров ФСИН России в форме справки о реализации установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации мер социальной поддержки, но не позднее трех месяцев с момента гибели сотрудника УИС.
13. Кадровые подразделения учреждений и органов УИС в течение десяти дней с момента исключения сотрудника УИС из списков личного состава в связи с его гибелью либо признания сотрудника УИС учреждениями медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) инвалидом вследствие военной травмы оформляют:
учетное дело на каждую семью (отдельно проживающего члена семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей (далее — учетное дело) (приложение N 4 к Инструкции);
наблюдательное дело на каждого сотрудника УИС, ставшего инвалидом вследствие военной травмы (далее — наблюдательное дело) (приложение N 5 к Инструкции).
В целях обеспечения ограничения доступа к персональным данным учетные и наблюдательные дела хранятся в порядке, определенном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Меры социальной реабилитации и адаптации, принимаемые по отношению к членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, включают:
рассмотрение и оказание помощи в решении вопросов улучшения жилищных условий в пределах компетенции учреждений и органов УИС;
оказание содействия в получении сотрудниками, ставшими инвалидами, лекарственных средств и другого медицинского имущества по рецептам врачей, протезов и необходимых средств передвижения в медицинских учреждениях УИС;
изучение потенциальных профессиональных способностей (образование, род профессиональной деятельности, уровень профессионализма), состояния здоровья, степени психологической готовности к труду и возможности профессиональной переподготовки;
информирование о правах, возможностях в области занятости и наиболее приемлемых видах профессиональной деятельности;
оказание необходимой помощи в трудоустройстве в учреждениях и органах УИС неработающим членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, с учетом возможностей для деятельности, перемещения к месту работы и обратно, условий режима труда;
приспособление условий труда к функциональным возможностям сотрудников, ставших инвалидами, в рамках деятельности учреждений и органов УИС.
15. Одиноким нетрудоспособным членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, нуждающимся в повседневной помощи и постороннем уходе, руководители учреждений и органов УИС оказывают помощь по месту жительства:
в приобретении медикаментов, продовольственных и промышленных товаров первой необходимости;
в получении медицинской помощи, в том числе сопровождению в медицинские учреждения;
в поддержании условий проживания в соответствии с гигиеническими требованиями;
юридической помощи и иных правовых услуг;
организации ритуальных услуг;
в обеспечении топливом и (или) водой при необходимости;
в оказании надомных социальных услуг.
16. Для детей-сирот, детей членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, руководители учреждений и органов УИС организуют:
шефство над каждым ребенком до достижения им совершеннолетия (в случае обучения в образовательном учреждении до его окончания) по вопросам оказания социальной поддержки, обучения, воспитания и дальнейшего трудоустройства;
проведение оздоровительного отдыха детей в период школьных каникул;
направление детей, изъявивших желание, на обучение в образовательные учреждения ФСИН России;
рассмотрение возможностей финансирования обучения детей в образовательных учреждениях, не входящих в УИС, с привлечением сторонних источников финансирования;
мониторинг предоставления жилья детям-сиротам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. В медицинских учреждениях УИС ведется учет членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами. Сверка списков указанной категории лиц с кадровыми подразделениями проводится два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля).
18. Для организации помощи членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, при оказании им медицинских услуг в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, а также в медицинских учреждениях УИС и МВД России закрепляется отдельный работник медицинского учреждения УИС.
19. В учреждениях и органах УИС учету подлежат члены семей погибших сотрудников и сотрудники, ставшие инвалидами, за весь период функционирования учреждения или органа УИС, а также прибывшие из других регионов Российской Федерации на постоянное место жительства.
20. В управление кадров ФСИН России направляются копии учетных и наблюдательных дел.
21. Данные о членах семей погибших сотрудников и сотрудниках, ставших инвалидами, оформляются списками (приложение N 6 к Инструкции).
22. Сверки учетов членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, с пенсионными службами территориальных органов ФСРШ России (территориальными центрами пенсионного обслуживания, пенсионными отделами) производятся два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля). Результаты сверок оформляются справками, которые в течение десяти дней докладываются руководителям учреждений и органов УИС для принятия решения по существу.
23. Все учетные сведения заносятся в автоматизированный персонифицированный банк данных сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами (далее — АПБД).
24. В целях обеспечения своевременного и полного учета информации об обеспечении социальной защиты членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в учреждениях и органах УИС ведется АПБД.
25. Два раза в год все материалы (копии приказов о закреплении руководителей и сотрудников УИС, планы, справки, заявления, листы посещения и иные документы), отражающие социальную работу с семьей (членом семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей, или сотрудником, ставшим инвалидом, из учреждений, подведомственных территориальному органу ФСИН России, пересылаются в территориальные органы ФСИН России для приобщения к копиям учетных и наблюдательных дел.
26. При переезде семьи (члена семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей, или сотрудника, ставшего инвалидом, копия учетного или наблюдательного дела пересылается для постановки на учет в кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по их новому месту жительства. О постановке на учет уведомляется кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по месту оформления учетного или наблюдательного дела, в котором копии дел остаются на хранении.
27. Информация о членах семей погибших сотрудников и сотрудниках, ставших инвалидами, переехавших из других регионов Российской Федерации, при необходимости запрашивается по их предыдущему месту жительства и корректируется руководителями кадровых подразделений учреждений и органов УИС.
28. В случае неподтверждения (снятия) инвалидности органами МСЭ в наблюдательном деле производится соответствующая запись, после чего оно приобщается к архивному личному делу сотрудника УИС. При восстановлении инвалидности пострадавшему наблюдательное дело запрашивается из архива и ведется в установленном порядке.
29. В случае реорганизации учреждения и органа УИС учетные и наблюдательные дела передаются в вышестоящее подразделение УИС.
30. В случае смерти члена семьи погибшего сотрудника, сотрудника, ставшего инвалидом, учетное или наблюдательное дело передается в архив.
Приложение N 1
к Инструкции
по организации социальной
работы с членами
семей сотрудников
уголовно-исполнительной системы,
погибших при исполнении
служебных обязанностей,
и сотрудниками уголовно-
исполнительной системы,
ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
Памятка, выдаваемая кадровым подразделением члену семьи погибшего сотрудника или сотруднику, ставшему инвалидом
1. Сведения о закрепленном подразделении
(наименование, адрес, телефон дежурной части)
Источник: http://docs.cntd.ru/document/902320028
Работа с членами многодетных семей уис
Серьезные изменения произошли в сфере обеспечения сотрудников уголовно-исполнительной системы жильем. Статья 35 Закона РФ от 21 июля г. Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения, заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты субсидии в целях приобретения строительства жилого помещения не предоставлялись. В целях предоставления жилых помещений в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от В соответствии со ст. Неработающим пенсионерам, у которых в году размер пенсии менее установленного прожиточного минимума то есть менее руб.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия. Сотрудник уголовно-исполнительной системы. 27.03.19
Многодетные сотрудники: какие гарантии у них есть
Региональное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы Ставропольского края было создано решением Конференции в году. Регион альное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы по Ставропольскому краю объединяет в своих рядах бывших сотрудников и лиц гражданского персонала, в их числе — инвалиды всех групп, ветераны и участники ВОВ, чернобыльцы и участники в локальных военных конфликтах.
Будем очень признательны, если Вы окажете спонсорскую помощь нашей организации! Несмотря на столь солидный возраст ветеран чувствует себя бодрым и уверенным в завтрашнем дне. Отчетно-выборная конференция Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы.
В качестве делегата от Регионального отделения ООО ветеранов УИС Ставропольского края участие в работе конференции приняла заместитель председателя подполковник внутренней службы в отставке Рыбакова Людмила Семеновна. Получив право на заслуженный отдых, многие из вас продолжают трудиться, показывая всем окружающим пример удивительной работоспособности и ответственности. Мы признательны вам за активную жизненную позицию, за ваше желание и готовность участвовать во всех процессах, происходящих в нашем ведомстве, территориальных органах и учреждениях.
Вы — гордость уголовно-исполнительной системы, ее золотой фонд. Особенно приятно отметить, что сегодня ветераны принимают самое активное участие в проведении занятий среди личного состава по профилактике преступлений и их коррупционной составляющей, иных мероприятиях, направленных на гражданское и профессиональное становление молодых сотрудников, проводят эффективную воспитательную работу с сотрудниками. Анатолий Анатольевич поблагодарил всех ветеранов за активную работу и ответил на вопросы участников конференции.
Результаты выбора свидетельствуют о высоком уровне доверия делегатов к повторно избранному председателю. В процессе отчетного доклада, представленного Петром Григорьевичем и выступлений в прениях, были определены приоритетные направления деятельности организации ветеранов УИС на ближайшие годы. Исторический портал ФСИН России соединит уникальные документы о развитии российской тюремной системы. В мероприятии приняли участие руководители Службы, представители научного сообщества, деятели культуры Российской Федерации.
Ресурс — результат почти годовой работы по сбору огромного количества информации. Он призван объединить прежде разрозненные исторические факты о развитии уголовно-исполнительной системы, как известной, так и ранее не публиковавшейся информации об истории учреждений пенитенциарного ведомства, на нем будет собираться оцифрованная литература по истории УИС. Отдельные разделы посвящены действующим историческим экспозициям, биографическому словарю выдающихся деятелей ведомства, сотрудниках системы — героях Советского союза и Российской Федерации, уголовно-исполнительной системе в художественной литературе, изобразительном искусстве и кинематографе.
По мнению собравшихся экспертов, Исторический портал ФСИН России станет большим подспорьем специалистам в области истории и будет интересен обычным гражданам, которые интересуются тематикой уголовного исполнения наказаний, а в особенности полезен молодежи, которая с началом работы такого ресурса получит возможность изучать историю самостоятельно, без посредников. В УФСИН России по Ставропольскому краю в мероприятии приняли участие начальник управления генерал-майор внутренней службы Анзор Ирисханов, его заместитель, курирующий кадровую и воспитательную работу полковник внутренней службы Вячеслав Виноградов, заместитель председателя ставропольского краевого отделения Общероссийской общественной организации ветеранов УИС Людмила Рыбакова, руководители отделов и служб УФСИН.
В завершении мероприятия участники поблагодарили руководство ФСИН России и тех, кто принимал участие в наполнении раздела, за возможность узнать больше о развитии системы исполнения наказаний. Торжественная церемония состоялась в канун летияУИС на плацу перед зданием управления.
На торжественном мероприятии присутствовало руководство УФСИН по Ставропольскому краю во главе с начальником управления генерал-майором внутренней службы Анзором Ирисхановым, председатель ветеранской организации УИС Ставрополья Сергей Александрович Пирожок, личный состав управления.
В качестве почетных гостей — ветераны уголовно-исполнительной системы Ставропольского края. Анзор Ирисханов поздравил новичков уголовно-исполнительной системы и весь личный состав управления с торжественным событием.
С напутственными словами к молодым сотрудникам обратился Сергей Александрович Пирожок, полковник внутренней службы в отставке:. Впереди вас ждет непростая работа, которая потребует, в первую очередь, уважения к человеку, даже, несмотря на то, что он отбывает наказание. Нам же остается пожелать вам терпения, стойкости и мужества в этой нелегкой, но благородной профессии. Надеюсь, что этот день оставит след в сердце каждого из вас на всю жизнь.
И вы запомните, что слова текста присяги — это руководство к действию, это тот фундамент, с которого начинается ваша служба. В региональном отделении ветеранской организации УИС по Ставропольскому краю подвели итоги за два года. Говоря об итогах деятельности ветеранов УИС края, председатель Совета организации Сергей Пирожок отметил наиболее значимые из них. В структуре регионального отделения числится 16 местных отделений ветеранских организаций против 13 в году.
Поступившие на счет регионального отделения финансовые средства расходовались на обеспечение жизнедеятельности организации, оказание материальной помощи и проведение общественных мероприятий для членов организации. На мероприятии также обсудили вопросы пенсионного обеспечения ветеранов УИС Ставрополья, а также отметили их большой вклад в нравственное, патриотическое и профессиональное воспитание молодых сотрудников учреждений пенитенциарной системы края.
Конференция постановила признать работу Совета регионального отделения ветеранов УИС Ставрополья в отчетном периоде удовлетворительной.
Председателем Совета единогласно избран полковник внутренней службы в отставке Пирожок Сергей Александрович. Отчетный доклад ревизионной комиссии был утвержден и полномочия ревизионной комиссии Чернышов Владимир Петрович, Лятычевская Ирина Николаевна, Чухлиб Людмила Михайловна также продлены на второй срок единогласно. Итоги конференции подвел Вячеслав Виноградов. Он поблагодарил присутствующих за активное работу на местах в жизни учреждений УИС и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество в интересах решения задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой сегодня и в перспективе.
День ветерана УИС занимает особое место в праздничном календаре пенитенциарной системы. Дорогие ветераны! Совет регионального отделения ветеранов УИС по Ставропольскому краю, поздравляет всех членов организации с профессиональным праздником и желает вам и дальше не стареть душой, оставаться здоровыми, счастливыми и одержать на своём жизненном пути ещё немало побед.
День ветерана УИС — это признание заслуг, глубокое уважение и огромная благодарность всем, кто посвятил лучшие годы своей жизни служению Отечеству. Руководство и ветеранская организация уголовно-исполнительной системы края с особым теплом и уважением относятся к ветеранам и считают 16 ноября праздничным и важным днем календаря.
В этот день стало доброй традицией чествовать ветеранов и благодарить их за неоценимый вклад, который они внесли в дело развития и укрепления российской пенитенциарной системы. Сегодня праздник объединил сразу 4 поколения сотрудников уголовно-исполнительной системы Ставрополья, начиная с тех, кто стоял у истоков становления пенитенциарной службы страны после Великой Отечественной войны, заканчивая теми, кто только начинает службу в ведомстве.
Со словами поздравлений и благодарности к виновникам торжества обратился заместитель начальника УФСИН России по Ставропольскому краю полковник внутренней службы Вячеслав Виноградов:. Вы составляете золотой фонд уголовно-исполнительной системы, и за многие годы службы своим самоотверженным кропотливым трудом навсегда вписали свои имена в её летопись. Меняются времена, отсчитывая век за веком, но неизменным для человека, носящего погоны на плечах, остаются понятия доблести, мужества, чести.
Многие ветераны ведут активную жизнь и после ухода со службы. А некоторые из них раскрыли свой потенциал в творчестве. В этом все присутствующие убедились в ходе небольшой концертной программы в честь гостей, которую украсил вокальный номер участника конкурса художественной самодеятельности среди ветеранов УИС Олега Николаевича Собанского.
Для справки: по состоянию на конец года в ветеранскую организацию УФСИН России по Ставропольскому краю входит свыше человек из числа сотрудников и работников уголовно-исполнительной системы региона. Среди них участники Великой Отечественной войны, труженика тыла, участники локальных военных конфликтов, вдовы сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Именно от вас, вашего профессионализма и мужества, настойчивости и последовательности, гуманизма и нравственности во многом зависит защита государственных устоев страны, единство российской государственности, эффективность борьбы с преступностью и коррупцией.
Примите искренние пожелания дальнейших успехов в служебной деятельности, новых свершений, направленных на благо нашего края и Отечества. Крепкого вам здоровья и верных спутников на жизненном пути — счастья, удачи, оптимизма и благополучия. Уважаемые пенсионеры УИС Ставропольского края! Более 10 лет в крае функционирует Региональное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы по Ставропольскому краю.
В г. Региональное отделение приобрело статус юридического лица. Структурными подразделениями регионального отделения являются местные отделения ветеранских организаций в подразделениях УИС края. В соответствии с Уставом Организации ее членами могут быть граждане Российской Федерации, являющиеся пенсионерами, инвалидами, ветеранами системы исполнения наказаний, а также лица не моложе 45 лет, проходящие службу в подразделениях ФСИН России, Министерства юстиции Российской Федерации, признающие Устав Организации и желающие оказывать помощь в её деятельности.
По решению Советов региональных отделений Организации в члены Организации могут приниматься пенсионеры, ветераны труда, работавшие в учреждениях и органах УИС на вольнонаемных должностях. Если вы сторонник активной гражданской позиции, вам не безразлично общественное мнение о деятельности учреждений и органов ФСИН России, вы готовы участвовать в работе по воспитанию молодежи в духе патриотизма, неукоснительного соблюдения законности, хотите передать свой богатый жизненный и профессиональный опыт молодым сотрудникам, приглашаем вас прийти в советы местных отделений ваших учреждений или совет Регионального отделения и написать заявление о приеме членом Организации.
Совет регионального отделения Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы по Ставропольскому краю расположен в административном здании УФСИН России по Ставропольскому краю. Сотрудники ИК-2 с. Кочубеевского провели мероприятия с участием ветеранов УИС.
Для сотрудников уголовно-исполнительной системы это не является новым. Оказывать знаки внимания ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла, ставшим и ветеранами УИС, — приятная практика, ставшая традицией. Ведь в послевоенные годы именно они восстанавливали родной край и продолжали службу в рядах сотрудников пенитенциарной системы.
В свою очередь ветераны УИС по мере возможностей стараются участвовать в жизни учреждений, передавая свой бесценный опыт, формируя у молодых сотрудников необходимые профессиональные и нравственные качества, верность служебному долгу и понимание своей ответственности.
Юбиляру пожелали долгих лет жизни, здоровья и семейного благополучия, вручили цветы и памятные подарки. Сергей Дмитриевич — подполковник внутренней службы в отставке, в прошлом — начальник режимного отдела колонии. В скором времени день рождения будет отмечать и Николай Николаевич Рыбальченко, которого также навестили сотрудники ИК Ветеранов и участников войны сотрудники кочубеевской колонии поздравили с Днем пожилого человека.
Во время беседы хозяева показали старые фото и рассказали гостям о службе, которая стала призванием и делом их жизни. Пройдя все ее трудности и выйдя на заслуженный отдых, ветераны-пенсионеры УИС остались бодрыми и активными, охотно принимают участие в торжественных мероприятиях своего учреждения, общаются с продолжателями их дела.
Кто и как бы не старались исказить историю второй мировой войны, сказал Сергей Пирожок, подвиг советского народа невозможно перечеркнуть. Невозможно забыть многомиллионные жертвы принесенные на алтарь Победы. К величайшему сожалению с каждым годом все меньше и меньше остается живых участников той войны и, возможно, мы — последнее поколение, которое из первых уст узнало об ужасах и тяготах которые довелось испытать не только советскому народу, но и народам всего мира.
Мы должны помнить и чтить ратный подвиг советского солдата по уничтожению фашизма. В структуре регионального отделения Общероссийской организации ветеранов УИС по Ставропольскому краю 13 местных отделений общей численностью чел. В октябре был открыт расчетный счет, по состоянию на Работа отделения строится в тесном взаимодействии с руководством УФСИН России по Ставропольскому краю, отделом по работе с личным составом.
В ноябре г. Под постоянным патронажем находится свыше ветеранов УИС края, являющихся инвалидами или остро нуждающимися.
Юбиляров поздравили действующие сотрудники и представители ветеранских организаций. Им были вручены цветы, подарки и денежная помощь. В уголовно-исполнительной системе края с большим уважением и вниманием относятся к ветеранам УИС и накопленному им опыту. Их всегда приглашают на празднование памятных дат.
Конечно же, страницы истории учреждения и его достижения связаны с ветеранами, которые долгие годы добросовестно и профессионально исполняли свои обязанности, служили на благо учреждения, и в настоящее время являются примером молодым сотрудникам.
С каждым годом редеют ряды ветеранов, участников и очевидцев Великой Отечественной войны. В канун празднования 9 мая в учреждениях УИС Ставрополья состоялось множество различных мероприятий, посвященных памятной дате. В них наряду с сотрудниками учреждений приняли участие ветераны Великой Отечественной войны, ветераны уголовно-исполнительной системы и наследники Победы.
Чтобы история бессмертного подвига советского народа не была забыта, в УФСИН России по Ставропольскому краю регулярно проводятся встречи с подрастающим поколением и молодежью. Во время этих встреч вспоминают не только участников Великой Отечественной войны, но и участников боевых действий в республике Афганистан и сотрудников УФСИН, погибших при восстановлении конституционного строя в Чеченской республике.
Ветераны УИС края приняли активное участие в краевом этапе Всероссийского конкурса художественной самодеятельности пенсионеров и ветеранов УИС.
Работа с членами многодетных семей уис
Фото: День семьи, любви и верности в Вятских Полянах — Вятские Поляны Ежегодно 8 июля в России отмечается как День семьи, любви и верности в честь святых благоверных князя Петра и его супруги княгини Февронии Муромских, которые издревле на Руси являлись хранителями и покровителями браков. В пгт. Кикнур прошел IV межрайонный епархиальный фестиваль, приуроченный к Дню семьи, любви и верности — Яранск 8 июля Русская Православная Церковь чтит покровителей семьи и брака святых благоверных и преподобных князя Петра и княгиню Февронию Муромских.
ГУФСИН России по Свердловской области
Региональное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы Ставропольского края было создано решением Конференции в году. Регион альное отделение Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы по Ставропольскому краю объединяет в своих рядах бывших сотрудников и лиц гражданского персонала, в их числе — инвалиды всех групп, ветераны и участники ВОВ, чернобыльцы и участники в локальных военных конфликтах. Будем очень признательны, если Вы окажете спонсорскую помощь нашей организации! Несмотря на столь солидный возраст ветеран чувствует себя бодрым и уверенным в завтрашнем дне. Отчетно-выборная конференция Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы. В качестве делегата от Регионального отделения ООО ветеранов УИС Ставропольского края участие в работе конференции приняла заместитель председателя подполковник внутренней службы в отставке Рыбакова Людмила Семеновна. Получив право на заслуженный отдых, многие из вас продолжают трудиться, показывая всем окружающим пример удивительной работоспособности и ответственности. Мы признательны вам за активную жизненную позицию, за ваше желание и готовность участвовать во всех процессах, происходящих в нашем ведомстве, территориальных органах и учреждениях.
Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС
В целях реализации Закона Амурской области от 19 января г. N ОЗ «О мерах социальной поддержки многодетных семей» Правительство Амурской области постановляет:. Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям приложение N 1 ;. Перечень видов доходов и порядок их учета при расчете среднедушевого дохода многодетной семьи в целях определения ее нуждаемости в социальной поддержке приложение N 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области О.
ВЕТЕРАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:. Предоставление жилья, построенного приобретенного учреждениями и органами УИС за счет выделенных бюджетных ассигнований:. В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение ЕСВ. Согласно пункту 5 Правил в целях постановки на учет для получения ЕСВ сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат, заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты субсидии в целях приобретения строительства жилого помещения не предоставлялись. Кроме того, в году территориальным органам ФСИН России были доведены лимиты бюджетных ассигнований для предоставления ЕСВ 48 семьям сотрудников и граждан, имеющим трех и более совместно проживающих с ними детей, принятых на соответствующий учет с
В УФСИН России по Кировской области отметили образцовые многодетные семьи сотрудников
Указом Президента РФ от Однако в нем содержится уточнение, согласно которому в многодетной семье должно быть трое и более детей. Согласно пункту 1 статьи 54 СК РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет совершеннолетия. А малолетним ребенком является несовершеннолетний, которому не исполнилось 14 лет п. Так, например, под многодетной семьей в Москве понимается семья, в которой родились и или воспитываются трое и более детей в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы до достижения младшим из них возраста 16 лет, а обучающимся в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — 18 лет. В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах п. Москвы от При этом если брак между родителями расторгнут, то удостоверение многодетной семьи города Москвы оформляется на того родителя, у которого фактически проживают и воспитываются дети.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 30 декабря г. N ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, , N 53 ч. Утвердить прилагаемые Правила выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей далее — Правила. В целях реализации Правил выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей далее — Правила в Федеральной службе исполнения наказаний, территориальных органах ФСИН России, образовательных учреждениях ФСИН России создаются постоянно действующие комиссии далее — комиссия по вопросам выплат:.
Источник: https://computersaratov.ru/alimenti/rabota-s-chlenami-mnogodetnih-semey-uis.php
Приказ Минюста РФ от 09.08.2011 N 283 «Об утверждении Инструкции по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы»
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 9 августа 2011 г. N 283
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЧЛЕНАМИ СЕМЕЙ
СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОГИБШИХ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, И СОТРУДНИКАМИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, СТАВШИМИ ИНВАЛИДАМИ
ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ
В целях совершенствования системы социальной поддержки сотрудников уголовно-исполнительной системы и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1313 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. III), ст. 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10, ст. 909, N 29, ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. 2927, ст. 2930, N 29, ст. 4420):
Утверждаю прилагаемую Инструкцию по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы.
Не нуждается в государственной регистрации. Письмо Минюста России от 19 сентября 2011 г. N ВП-01/1755-11.
Приказом Министерства юстиции
ПО ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЧЛЕНАМИ СЕМЕЙ
СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОГИБШИХ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, И СОТРУДНИКАМИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, СТАВШИМИ ИНВАЛИДАМИ
ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ
1. Инструкция по организации социальной работы с членами семей сотрудников уголовно-исполнительной системы, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудниками уголовно-исполнительной системы, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (далее — Инструкция), разработана на основе законодательства Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов и требований к организации и проведению социальной работы с указанной категорией лиц.
2. Социальная работа в уголовно-исполнительной системе (далее — УИС) с членами семей сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей (далее — члены семей погибших сотрудников), и сотрудниками УИС, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (далее — сотрудники, ставшие инвалидами, если иное не предусмотрено по тексту), представляет собой деятельность кадровых, правовых, финансовых, медицинских и других подразделений учреждений и органов УИС, направленную на реализацию предусмотренных законодательством Российской Федерации мер государственной социальной защиты и оказание содействия в предоставлении им дополнительной социальной помощи органами государственной власти, местного самоуправления, общественными и благотворительными объединениями.
3. Основными направлениями социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, являются:
оказание необходимой оперативной социально-психологической поддержки и помощи;
организация шефства над детьми сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей;
оказание организационной помощи в лечебно-оздоровительных и реабилитационных мероприятиях, в том числе при содействии лечебно-профилактических учреждений УИС и МВД России;
организация шефства в отношении одиноких нетрудоспособных членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, нуждающихся в повседневной помощи и постороннем уходе;
проведение мероприятий социальной адаптации и оказание помощи в трудоустройстве в пределах компетенции учреждений и органов УИС;
оказание помощи при решении вопросов, связанных с трудоустройством и обучением сотрудников, ставших инвалидами;
оказание консультативной и юридической поддержки в решении вопросов улучшения жилищных условий, установки телефонов, предоставления путевок в детские оздоровительные лагеря, дома отдыха, санатории, центры восстановительной медицины и реабилитации и иных жизненно важных социально-бытовых проблем;
оказание консультационных, юридических и информационно-справочных услуг по социально-правовым вопросам;
проведение на постоянной основе ведомственного мониторинга в интересах инициативного и упреждающего выявления социальных проблем членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
выявление причин и условий, способствующих нарушению прав и законных интересов членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, разработка и принятие исчерпывающих мер по их устранению в пределах компетенции учреждений и органов УИС.
II. Организация социальной работы
4. Руководство социальной работой и личная ответственность за своевременное и полное решение задач по обеспечению социальной защиты членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, предоставлению им в полном объеме установленных социальных гарантий и компенсаций, организация мониторинга возлагается на руководителей учреждений и органов УИС и их заместителей, курирующих кадровую работу.
5. Организация социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, осуществляется в плановом порядке и включает:
изучение руководителями и должностными лицами, в обязанности которых входит осуществление деятельности по социально-правовой защите сотрудников УИС, требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих организацию социальной и правовой защиты с членами семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
проведение комплекса первоочередных мероприятий социальной работы при получении сотрудником УИС военной травмы, предполагающей в дальнейшем установление инвалидности, а также в случае гибели сотрудника УИС при исполнении служебных обязанностей;
осуществление мер социальной реабилитации и адаптации в отношении членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
оказание консультативной медицинской помощи членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, в том числе в медицинских учреждениях УИС;
ведение учета членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в учреждениях и органах УИС;
инициативное изучение на постоянной основе условий проживания, потребностей в социальной помощи и реабилитации членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
осуществление контроля в учреждениях и органах УИС за производством обязательных выплат, предоставлением мер социальной поддержки, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
проведение регулярно, не реже двух раз в год, встреч руководства учреждений и органов УИС с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами, в целях выявления и решения их социальных, бытовых и иных проблем;
составление индивидуальных планов социальной работы с каждым членом семьи погибшего сотрудника, сотрудником, ставшим инвалидом, предусматривающих конкретные мероприятия по оказанию необходимой социальной помощи указанным лицам;
координацию работы кадровых, правовых, финансовых, медицинских и других подразделений учреждений и органов УИС в части осуществления правовой защиты и социальной поддержки членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в пределах компетенции должностных лиц, в обязанности которых входит осуществление социально-правовой защиты сотрудников УИС;
оказание помощи с целью дополнительной социальной поддержки членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами;
обсуждение на коллегиях (оперативных совещаниях) вопросов организации социальной работы с членами семей погибших сотрудников и сотрудниками, ставшими инвалидами;
подведение итогов и доклад руководству учреждений и органов УИС о результатах проведенной социальной работы;
представление в установленном порядке в управление кадров ФСИН России два раза в год (по состоянию на 1 января и 1 июля до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом) информации о состоянии социальной работы.
6. В целях оказания оперативной социально-психологической помощи, своевременного разрешения возникающих материально-бытовых проблем, организации адресной социальной поддержки за каждым нетрудоспособным членом семьи погибшего сотрудника и сотрудником, ставшим инвалидом, приказом начальника учреждения или органа УИС закрепляются руководитель подразделения по последнему месту службы погибшего (пострадавшего), а также сотрудник кадрового подразделения и психолог.
7. По прибытии на постоянное место жительства из других регионов за каждым нетрудоспособным членом семьи погибшего сотрудника и сотрудником, ставшим инвалидом, приказом начальника учреждения или органа УИС закрепляются руководитель подразделения по соответствующему профилю службы погибшего сотрудника УИС (сотрудника, ставшего инвалидом), а также сотрудник кадрового подразделения и психолог.
8. Приказы о закреплении руководителей и сотрудников УИС издаются ежегодно с установлением сроков и порядка предоставления отчетов о выполненных мероприятиях.
III. Первоочередные мероприятия социальной работы
9. При получении сотрудником УИС телесных повреждений или иных повреждений здоровью, предполагающих в дальнейшем установление инвалидности, руководители учреждений и органов УИС по месту его службы немедленно, по получении сообщения о происшествии, сообщают членам семьи сотрудника УИС о состоянии его здоровья, месте госпитализации, принятых мерах и организуют оказание необходимой медицинской, психологической и социальной помощи.
10. В случае гибели сотрудника УИС при исполнении служебных обязанностей руководители учреждений и органов УИС по месту его службы:
проводят комплекс организационных и иных необходимых мероприятий в установленном порядке;
обеспечивают нуждающимся членам семьи погибшего сотрудника оперативную психологическую поддержку;
оказывают помощь в организации встречи и сопровождения прибывающих на похороны иногородних членов семьи погибшего сотрудника;
в пределах компетенции организуют оказание дополнительной материальной помощи членам семьи погибшего сотрудника.
11. Заместители руководителей учреждений, органов УИС по кадрам и должностные лица, в обязанности которых входит осуществление деятельности по социально-правовой защите сотрудников УИС, каждому члену семьи погибшего сотрудника, сотруднику, ставшему инвалидом, вручают под роспись персональную памятку с указанием служебных адресов и телефонов закрепленных за ними руководителей и сотрудников УИС (приложение N 1 к Инструкции).
12. Руководители учреждений и органов УИС, в которых на день гибели или получения повреждений здоровью проходил службу сотрудник УИС, направляют:
справку о времени, месте и обстоятельствах гибели сотрудника УИС или получения им повреждений здоровью, о составе семьи и ее социальном положении (приложение N 2 к Инструкции) в управление кадров ФСИН России в течение суток с момента произошедшего события;
дополнительную информацию при резком ухудшении здоровья или выписке сотрудника УИС, получившего повреждение здоровью, в управление кадров ФСИН России в форме справки (приложение N 3 к Инструкции);
последующую информацию о принятых мерах социальной поддержки членам семьи погибшего сотрудника (приложение N 3 к Инструкции) в управление кадров ФСИН России в форме справки о реализации установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации мер социальной поддержки, но не позднее трех месяцев с момента гибели сотрудника УИС.
13. Кадровые подразделения учреждений и органов УИС в течение десяти дней с момента исключения сотрудника УИС из списков личного состава в связи с его гибелью либо признания сотрудника УИС учреждениями медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) инвалидом вследствие военной травмы оформляют:
учетное дело на каждую семью (отдельно проживающего члена семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей (далее — учетное дело) (приложение N 4 к Инструкции);
наблюдательное дело на каждого сотрудника УИС, ставшего инвалидом вследствие военной травмы (далее — наблюдательное дело) (приложение N 5 к Инструкции).
В целях обеспечения ограничения доступа к персональным данным учетные и наблюдательные дела хранятся в порядке, определенном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
IV. Меры социальной реабилитации и адаптации
14. Меры социальной реабилитации и адаптации, принимаемые по отношению к членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, включают:
рассмотрение и оказание помощи в решении вопросов улучшения жилищных условий в пределах компетенции учреждений и органов УИС;
оказание содействия в получении сотрудниками, ставшими инвалидами, лекарственных средств и другого медицинского имущества по рецептам врачей, протезов и необходимых средств передвижения в медицинских учреждениях УИС;
изучение потенциальных профессиональных способностей (образование, род профессиональной деятельности, уровень профессионализма), состояния здоровья, степени психологической готовности к труду и возможности профессиональной переподготовки;
информирование о правах, возможностях в области занятости и наиболее приемлемых видах профессиональной деятельности;
оказание необходимой помощи в трудоустройстве в учреждениях и органах УИС неработающим членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, с учетом возможностей для деятельности, перемещения к месту работы и обратно, условий режима труда;
приспособление условий труда к функциональным возможностям сотрудников, ставших инвалидами, в рамках деятельности учреждений и органов УИС.
15. Одиноким нетрудоспособным членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, нуждающимся в повседневной помощи и постороннем уходе, руководители учреждений и органов УИС оказывают помощь по месту жительства:
в приобретении медикаментов, продовольственных и промышленных товаров первой необходимости;
в получении медицинской помощи, в том числе сопровождению в медицинские учреждения;
в поддержании условий проживания в соответствии с гигиеническими требованиями;
юридической помощи и иных правовых услуг;
организации ритуальных услуг;
в обеспечении топливом и (или) водой при необходимости;
в оказании надомных социальных услуг.
16. Для детей-сирот, детей членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, руководители учреждений и органов УИС организуют:
шефство над каждым ребенком до достижения им совершеннолетия (в случае обучения в образовательном учреждении до его окончания) по вопросам оказания социальной поддержки, обучения, воспитания и дальнейшего трудоустройства;
проведение оздоровительного отдыха детей в период школьных каникул;
направление детей, изъявивших желание, на обучение в образовательные учреждения ФСИН России;
рассмотрение возможностей финансирования обучения детей в образовательных учреждениях, не входящих в УИС, с привлечением сторонних источников финансирования;
мониторинг предоставления жилья детям-сиротам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Медицинское обеспечение
17. В медицинских учреждениях УИС ведется учет членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами. Сверка списков указанной категории лиц с кадровыми подразделениями проводится два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля).
18. Для организации помощи членам семей погибших сотрудников и сотрудникам, ставшим инвалидами, при оказании им медицинских услуг в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, а также в медицинских учреждениях УИС и МВД России закрепляется отдельный работник медицинского учреждения УИС.
VI. Учет членов семей погибших сотрудников и сотрудников,
19. В учреждениях и органах УИС учету подлежат члены семей погибших сотрудников и сотрудники, ставшие инвалидами, за весь период функционирования учреждения или органа УИС, а также прибывшие из других регионов Российской Федерации на постоянное место жительства.
20. В управление кадров ФСИН России направляются копии учетных и наблюдательных дел.
21. Данные о членах семей погибших сотрудников и сотрудниках, ставших инвалидами, оформляются списками (приложение N 6 к Инструкции).
22. Сверки учетов членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, с пенсионными службами территориальных органов ФСРШ России (территориальными центрами пенсионного обслуживания, пенсионными отделами) производятся два раза в год (по состоянию на 1 января и на 1 июля). Результаты сверок оформляются справками, которые в течение десяти дней докладываются руководителям учреждений и органов УИС для принятия решения по существу.
23. Все учетные сведения заносятся в автоматизированный персонифицированный банк данных сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами (далее — АПБД).
VII. Порядок ведения учетной документации
24. В целях обеспечения своевременного и полного учета информации об обеспечении социальной защиты членов семей погибших сотрудников и сотрудников, ставших инвалидами, в учреждениях и органах УИС ведется АПБД.
25. Два раза в год все материалы (копии приказов о закреплении руководителей и сотрудников УИС, планы, справки, заявления, листы посещения и иные документы), отражающие социальную работу с семьей (членом семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей, или сотрудником, ставшим инвалидом, из учреждений, подведомственных территориальному органу ФСИН России, пересылаются в территориальные органы ФСИН России для приобщения к копиям учетных и наблюдательных дел.
26. При переезде семьи (члена семьи) сотрудника УИС, погибшего при исполнении служебных обязанностей, или сотрудника, ставшего инвалидом, копия учетного или наблюдательного дела пересылается для постановки на учет в кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по их новому месту жительства. О постановке на учет уведомляется кадровое подразделение территориального органа ФСИН России по месту оформления учетного или наблюдательного дела, в котором копии дел остаются на хранении.
27. Информация о членах семей погибших сотрудников и сотрудниках, ставших инвалидами, переехавших из других регионов Российской Федерации, при необходимости запрашивается по их предыдущему месту жительства и корректируется руководителями кадровых подразделений учреждений и органов УИС.
28. В случае неподтверждения (снятия) инвалидности органами МСЭ в наблюдательном деле производится соответствующая запись, после чего оно приобщается к архивному личному делу сотрудника УИС. При восстановлении инвалидности пострадавшему наблюдательное дело запрашивается из архива и ведется в установленном порядке.
29. В случае реорганизации учреждения и органа УИС учетные и наблюдательные дела передаются в вышестоящее подразделение УИС.
30. В случае смерти члена семьи погибшего сотрудника, сотрудника, ставшего инвалидом, учетное или наблюдательное дело передается в архив.
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
Указываются фамилии, имена, отчества, даты рождения вдовы (вдовца), детей, родителей (опекунов), иждивенцев.
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
Указываются фамилии, имена, отчества, даты рождения вдовы (вдовца), детей, родителей (опекунов), иждивенцев.
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
к Инструкции по организации
социальной работы с членами
погибших при исполнении служебных
обязанностей, и сотрудниками
системы, ставшими инвалидами
вследствие военной травмы
сотрудников УИС, погибших при исполнении служебных
сотрудников УИС, потерявших трудоспособность при исполнении
Списки ведутся в кадровых подразделениях по годам за весь период деятельности учреждения, органа УИС.
В графу «Отметка о снятии с учета» вносятся сведения о переезде в другой регион на постоянное место жительства (когда и куда переехал) либо о смерти члена семьи (дата).
Источник: https://legalacts.ru/doc/prikaz-miniusta-rf-ot-09082011-n-283/