Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумму единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Онлайн калькулятор: Кому положены пособия по БиР и за постановку в ЖК
Размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) ежегодно индексируется 1 февраля, исходя из предполагаемого уровня инфляции, и с 01.02.2019 по 31.01.2020 составляет 655 рублей 49 копеек. А с 1 февраля 2020 года, в соответствии с коэффициентом индексации, установленным Постановлением Правительства № 61 от 29.01.2020, составляет 675 рублей 15 коп.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, размер пособия увеличивается на районный коэффициент.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. То есть работающим – по месту работы, служащим – по месту службы, учащимся – по месту учебы.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, за назначением пособия следует обращаться в управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства (пребывания, фактического проживания).
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки (до 12 недель), представляется справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности. Обычно данная справка представляется вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам и листком нетрудоспособности. Никаких дополнительных заявлений для оформления данной выплаты писать не нужно.
В Москве дополнительно к федеральной выплате предусмотрена денежная выплата женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в срок до 20 недель беременности. Данное пособие назначается и выплачивается в соответствии Законом города Москвы №60 и постановлением Правительства Москвы №37-ПП.
Для назначения пособия необходимы два условия:
- женщина должна встать на учет в медицинскую организацию города Москвы в срок до 20 недель беременности;
- иметь регистрацию по месту жительства (прописку в Москве).
При соблюдении этих условий пособие назначается при обращении в органы социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства вне зависимости от статуса будущей мамы – работающим, служащим, безработным (домохозяйкам) и студенткам.
Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Сумма после индексации в феврале 2020 года
С 1 февраля 2020 года детские пособия ждет очередная индексация. Пока постановление Правительства с коэффициентами не утверждено. Но из рассчитанного уровня инфляции ожидается, что коэффициент индексации будет равен 1,038 руб.
| Вид пособия | Сумма, руб. | Нормативный акт |
| За постановку на учет в ранние сроки беременности | 655,49 руб. – январь 2020 года
680,4 руб. – с февраля 2020 года (655,49 руб. х 1,038) |
Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ |
Итак, пособие с 1 февраля 2020 года полагается выплачивать в новом размере – 680,4 р. Однако возможна спорная ситуация.
Приведем пример.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2020 года. 25 января 2020 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2019 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.
В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2020 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2020 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.
Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).
Приведем пример заявление на выплату пособия
Генеральному директору ООО “Легато”
Иванову И.И.
Заявление
Я, Петрова Екатерина Петровна, зарегистрированная и проживающая по адресу 117186, г. Москва, ул. Лесная, д. 1, к. 1, кв. 111, паспорт 45 00 415111 выдан 09.04.2004 ОВД “Лесобережный” гор. Москвы, прошу выплатить мне единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности на мой счет N 40817810238118330303 в ПАО Сбербанк БИК 044525225 ИНН 7707083893 КПП 773601001.
Приложение: справка ГБУЗ ГП 170 ДЗМ N 2 от 03.06.2020.
Петрова
03.06.2020
Пособие не облагайте НДФЛ и страховыми взносами и не включайте в расходы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).
- Справочник государственных пособий 2019 года
- Справочник государственных пособий 2018 года
- Справочник государственных пособий 2017 года
- Справочник государственных пособий 2016 года
- Справочник государственных пособий 2015 года
Справочник государственных пособий, выплачиваемых работодателями в 2020 году
После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Пособий и выплат множество, условий для их получения еще больше — во всем этом легко запутаться. Мы сделали тест для родителей, который поможет во всем разобраться. Ответьте на несколько вопросов и узнайте, на какие виды господдержки вы можете рассчитывать.
\r\n\r\n
Доплаты на детей введены для тех, кто был официально трудоустроен, но уволился и встал на учет в центре занятости с 1 марта 2020 года. За апрель, май и июнь им, в дополнение к обычному пособию по безработице, должны начислить по 3 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет. Выплата полагается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).
\r\n\r\n
Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ. Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.
\r\n\r\n
В пакет документов входят: заявление; оригинал справки из ЗАГСа по форме 24; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие.
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка. Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
\r\n\r\n
К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие.
В 2019 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка. В 2020 году и далее — полагается.
Размер маткапитала изменился. В период с 2015 по 2019 год он составлял 453 026 руб. Если ребенок родился (был усыновлен) в 2020 году, материнский капитал равен:
- на первого ребенка — 466 617 руб.;
- на первого и второго ребенка — 616 617 руб. (466 617 руб. на первенца + 150 000 руб. на второго малыша);
- на второго ребенка (если первый родился до 2020 года) — 616 617 руб.;
- на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 616 617 руб.
Сколько государство выплатит за беременность
Доплаты на детей введены для тех, кто был официально трудоустроен, но уволился и встал на учет в центре занятости с 1 марта 2020 года. За апрель, май и июнь им, в дополнение к обычному пособию по безработице, должны начислить по 3 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет. Выплата полагается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).
Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ. Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.
В пакет документов входят: заявление; оригинал справки из ЗАГСа по форме 24; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие.
Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка. Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие.
Для того, чтобы заявление на получение выплат по ранним срокам беременности было одобрено, женщина должна подкрепить его следующей документацией:
- справка из медучреждения (в качестве которого обычно выступает женская консультация), которая подтверждает поставку на учет до двенадцатой недели беременности. Для того, чтобы справка имела юридическую силу на ней должны быть проставлены две печати – от врача и от медучреждения;
- лист нетрудоспособности;
- паспорт и его копия.
Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.
Пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности 2021
Минимальный размер пособия, которое полагается при ранней постановке на учет, равняется тремстам рублям. Однако данная сумма является лишь гипотетической, поскольку на практике размеры выплат определяются двумя главными параметрами:
- индексация;
- районный коэффициент.
Для оформления декретного отпуска женщине требуется предоставить лист нетрудоспособности по месту своей работы. Данная процедура позволит сотруднице получать пособия, которые государственно предусмотрело для материальной поддержки матерей. Период временной нетрудоспособности включает в себя такие составляющие, как:
- заключительные месяцы беременности;
- рождение младенца;
- восстановление женщины по завершению родов.
Чтобы иметь возможность оформить больничный по БиР, женщина должна предоставить по месту своей работы лист нетрудоспособности. Получить эту бумагу сотрудница может в том медучреждении, в котором она состоит на учете. В большинстве случаев данный лист выдается тогда, когда срок беременности составляет тридцать недель (или двадцать восемь – при многоплодной беременности).
Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:
- состояние здоровья;
- специфика рабочих условий;
- специфика региона, в котором проживает женщина.
Важно понимать, что далеко не все рабочие условия подразумевают саму возможность выполнять трудовые обязанности при беременности.
Когда женщина узнает о беременности, она должна встать на учет к врачу-гинекологу в женской консультации или поликлинике. Для стимулирования ранних обращений беременных за врачебной помощью законодатели ввели специальное пособие вставшим на учет до 12 недель женщинам (ст. 9 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 г.).
Пособие при ранних сроках беременности является единовременным и предназначено для женщин, которые обратились к врачу и встали на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель. При более поздней постановке на учет выплата не назначается.
С 01.02.2020 размер пособия за ранние сроки беременности составляет 675,15 руб. (постановление правительства №88 от 26 января 2017 г.). Оно подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, как все виды социальной помощи. Сумма едина на всей территории Российской Федерации.
Если беременная женщина проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то сумма пособия на ранних сроках беременности в 2020 году должна быть выплачена в увеличенном размере с его учетом (ст. 4.2, 5, 10 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995).
До 1 февраля 2020 года размер пособия составляет 655 рубля 48 копеек.
Ожидаемое пособие с 1 февраля 2020 года: 680 рублей 39 копеек.
Как рассчитаны цифры: Фиксированный размер пособия в сумме 300 рублей (ст. 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ) умножается на коэффициенты индексации, устанавливаемые каждый год отдельными постановлениями Правительства России. Самое свежее из них — постановление от 24.01.2019 № 32, установило коэффициент индексации 1,043, который, действует до конца января 2020 года. Ожидается скорое принятие постановления, утверждающего коэффициент 1,038.
Пособие назначается, если беременная женщина встала на учет в медицинском учреждении, например, в женской консультации, в срок до 12 недель беременности, и получила справку о постановке на учет. Не имеет значения, работает беременная или нет: справка выдается в любом случае.
В указанном выше письме от 13.02.2018 ФСС говорит, что в законе нет норм, определяющих то, какой день считать последним для постановки на учет — первый на 12-й неделе беременности или последний.
Пособие выплачивается в срок не ранее выхода женщины в декрет в соответствии с больничным листом:
- Работодателем — вместе с пособием по беременности и родам.
Если справка из женской консультации (и заявление на выплату пособия) переданы работодателю вместе с документами на оформление декрета.
- Работодателем — в течение 10 дней после получения справки.
Если она передана ему не вместе с основными документами для декрета, а позднее.
- ФСС — не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в котором справка предоставлена в органы соцзащиты.
Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности
Величина социального пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности с 1 февраля 2020 года составляет 628 руб. Итоговая сумма складывается из нескольких показателей. Базовый размер равен 300 руб.
Ежегодно значение поддается корректировке на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством Российской Федерации. Сейчас он равен 1,025
Ранний срок беременности женщин устанавливается в пределах 12 недель с момента зачатия.
Право на оформления денежной выплаты имеют следующие категории лиц:
- обучающиеся на очном отделении высших образовательных учреждений (поддержка оказывается из средств федерального бюджета);
- проходящие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации по контракту;
- имеющие место постоянного трудоустройства, если из их заработной платы происходят отчисления взносов в территориальный Фонд Социального Страхования населения (пособие выделяется из общего бюджета ФСС);
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые добровольно перечисляют страховые взносы;
- аккредитованные нотариусы и адвокаты;
- покинувшие собственное место работы по причине ликвидации предприятия и вставшие на временный учет в центре занятости (в течение календарного года со дня потери работы).
Допускается обращение за выплатами только после получения выписки из местного отделения женской консультации. В документе должен отражаться факт постановки на учет в течение первого триместра беременности.
Важно помнить!
Выдачей справки занимаются только лицензированные медицинские работники.
Заявление можно подать:
- непосредственному работодателю;
- в деканат образовательного учреждения;
- по месту прохождения постоянной службы;
- в местное отделение ФСС;
- в территориальный отдел социальной защиты населения РФ.
Другие инстанции не платят по социальным обязательствам.
На практике для инициирования процедуры достаточно передачи специальной справки из медицинского учреждения. Запросить экземпляр бумаги можно и в частных клиниках за дополнительную плату. Прием заявок проводится исключительно по месту постоянного проживания будущей матери.
Сроки в 2020 году:
| Справка предоставляется вместе с документацией | Подготавливаются отдельно после назначения декретной поддержки. | |
| Выплата происходит одновременно с декретной поддержкой | Назначение происходит в течение 10 календарных дней с момента приема и регистрации справки. | |
| В системе обязательного страхования населения РФ. | Для социального обеспечения со стороны государства. | |
| После назначения заработной платы по месту текущего трудоустройства. | До 26 числа месяца, следующего за периодом назначения выплат. | |
Как получить выплаты для беременных
Сотрудницы, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на получение единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
В январе 2020 года сумма пособия составляет 655,49 руб., а с 1 февраля она должна быть увеличена с учетом коэффициента индексации (на момент передачи журнала в печать законодательством не установлен).
К сведению. Ожидается, что пособия увеличат на коэффициент 1,038. Таким образом, размер единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности с 01.02.2020 может составить 680,40 руб.
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка, который начислен за два календарных года до начала декретного отпуска.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
-если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка;
-если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая.
Минимальный размер пособия по беременности и родам (при продолжительности отпуска, начавшегося в 2020 году, составляющей 140 дней) — 55 830,6 руб.
Пособие может быть меньше, если сотрудница работает неполный рабочий день.
Выплата пособия производится за календарные дни, которые приходятся на период декретного отпуска.
Если к моменту начала отпуска по беременности и родам страховой стаж сотрудницы составляет шесть и более месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается по формуле (ст. 11, 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Средний дневной заработок не может превышать максимальный средний дневной заработок.
Как и в случае с пособием по временной нетрудоспособности, при расчете максимального размера пособия по беременности и родам, назначенного в 2020 году, следует исходить из зарплаты за два предшествующих года — 2018 и 2019 годы. Таким образом, максимальный средний дневной заработок в 2020 году составит 2 301,37 руб.
Пособие выплачивают единовременно при рождении (или усыновлении) ребенка одному из родителей (ст. 11, 12, 12.1, 12.2 Федерального закона N 81-ФЗ). Сотрудник вправе получить его у работодателя, представив необходимый пакет документов, в течение шести месяцев с момента рождения ребенка.
В январе 2020 года сумма пособия составляет 17 479,73 руб. С 1 февраля она изменится с учетом коэффициента индексации (на момент передачи журнала в печать законодательством не установлен).
К сведению. Ожидается, что пособия увеличат на коэффициент 1,038. Таким образом, размер единовременного пособия при рождении ребенка с 01.02.2020 может составить 18 143,96 руб. (17 479,73 руб. x 1,038).
Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника (ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 81-ФЗ). На размер данного пособия страховой стаж не влияет. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составит 4 852 руб. (12 130 руб. x 40%). Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 руб. На это пособие повышение МРОТ не влияет.
К сведению. С 01.02.2020 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком не изменится, а пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми составит 6 803,98 руб. (6 554,89 руб. x 1,038).
Для тех сотрудников, кто к началу 2020 года находится в отпуске по уходу за ребенком, пересчитывать пособие не надо, так как расчет производится исходя из МРОТ, который действует на день рождения ребенка.
Новый МРОТ будет нужен для расчета пособий при наличии следующих обстоятельств:
- отпуск начался в 2020 году;
- сотрудница за расчетный период ничего не заработала либо ее средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, меньше фактического.
Учитывая, что максимальный среднедневной заработок в 2020 году — 2 301,37 руб., среднемесячный заработок составит 69 961,65 руб. (2 301,37 руб. x 30,4 дн.) (ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ).
Таким образом, максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в 2020 году будет равна 27 984,66 руб. (69 961,65 руб. x 40%).
Выплата пособия на ранних сроках беременности
Данное пособие является разовой выплатой денежных средств беременным, которые обратились в медучреждение и смогли встать на учет по беременности на ранних сроках (13-ая неделя уже не учитывается).
Эти средства выделяются либо за счет ФСС (фондов соцстрахования – тогда деньги выплачиваются работодателем), либо из бюджетных средств и имеют целью стимулирование раннего обращения к врачу, и, как следствие, обеспечение более успешного течения беременности и снижение риска осложнений в дальнейшем.
Претендовать на рассматриваемое пособие имеют право следующие категории граждан:
- трудоустроенные женщины (официально оформленные по ТК), обладающие возможностью поддержки в случае беременности благодаря обязательному соцстрахованию;
- безработные женщины при следующих условиях: вынужденное увольнение при банкротстве предприятия, уход от индивидуального предпринимательства или частной адвокатской, нотариальной практики, если выход на безработицу произошел в последний предшествующий год;
- обучающиеся на очной форме;
- женщины-военные, а также работающие в таможне, ФСИН и в других службах, приравненных к военной;
- ИП (индивидуальные предприниматели), которые самостоятельно платили страховые взносы в фонды социального страхования.
Получить пособие в обычном размере могут также и гражданки Республик Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан, если они работают в России. Не учитывается, временно ли они пребывают, временно или постоянно проживают в нашей стране.
Базовым размером является 300 рублей. Однако с учетом проводимой каждый год индексации в 2020 году эта сумма равна 680,39 рублям. Если семья ожидает двойню или тройню – пособие полагается каждому родившемуся.
Трудоустроенные женщины получают выплату рассматриваемого пособия совместно с выплатой пособия по беременности, или как добавку к зарплате.
Обучающиеся – в виде доплаты к стипендии, безработные гражданки получают государственную помощь в ближайших отделениях соцобеспечения по месту регистрации или жительства.
Для жительниц определенных районов (Крайний Север и приравненные к нему районы с особыми климатическими условиями) и некоторых субъектов Российской Федерации существуют особые районные коэффициенты, либо отдельные региональные выплаты для дополнительной социальной поддержки.
Пособие получают в зависимости от статуса беременной:
- Трудоустроенные женщины → работодатель.
- Студентки, обучающиеся на дневной форме → место обучения.
- Военнослужащие → место прохождения службы.
- Индивидуальные предприниматели → отдел фонда социального страхования.
- Безработные женщины → отделение социальной защиты населения.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году
При передаче подготовленных документов трудоустроенной женщины работодателю может быть подготовлен отдельный, но необязательный приказ о назначении пособия.
Необязательным он является вследствие того, что законодательно для этого требуются только справка и заявление сотрудницы, планирующей уйти в декретный отпуск.
После сбора нужных документов женщине следует обратиться в одну из вышеуказанных организаций.
Сделать это можно двумя способами: как одновременно с заявлением на получение пособия по беременности и родам, так и отдельно от него.
В первом случае выплата будет произведена одновременно с декретными средствами.
Во втором – в течение 10 календарных дней после приема и регистрации документов, при этом сроки выплаты будут определяться либо моментом ближайшей выдачи заработной платы, либо до 26 числа следующего месяца.
Крайний срок для подачи заявления – полгода от даты завершения отпуска по беременности и родам, иначе возможность его получения считается утерянной. Если же имеется уважительная причина пропуска этой даты, то орган страховщика отдельно рассмотрит эту проблему.
Чтобы получить пособие, нужно подать в уполномоченный орган или организацию следующие документы:
- Справку из медицинской организации, подтверждающую факт постановки на учет в ранний срок беременности. Единой формы документа нет, однако в справке обязательно должны быть подпись врача, который выдал документ, и печать медицинской организации.
- Заявление от беременной женщины о назначении выплаты. Оно также составляется в свободной форме и обязательно должно содержать:
- Ф.И.О. и должность руководителя организации;
- Ф.И.О. заявительницы;
- срок беременности;
- сведения о том, когда была произведена постановка на учет;
- дату;
- подпись заявительницы.
Перед тем, как разовая выплата денежных средств будет реализована, учреждением, которое ее начисляет, выдвигаются требования к заявительнице. Они выглядят следующим образом:
- обращение к врачу-гинекологу на раннем сроке в случае выявления беременности с целью встать на учет для дальнейшего наблюдения;
- наличие справки из женской консультации, подтверждающей факт того, что женщина обратилась и поставлена на учет.
Если эти условия выполнены и подтверждены документально, пособие назначается и выдается заявительнице в общем порядке.
Право на оформление выплаты единовременного характера могут реализовать следующие категории женщин:
- состоящие на учете в фонде страхования (трудоустроенные официально, за них работодатель делает отчисления);
- не имеющие работы, не исключением являются и граждане, желающие трудоустроиться через центр занятости;
- беременные, обучающиеся по очной форме;
- женщины, ведущие службу в воинских частях.
Исключением являются домохозяйки и женщины неофициально трудоустроенные – им не полагается выплата за раннюю постановку на учет по беременности.
Похожие записи: