Законы для пенсионеров работающих

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Законы для пенсионеров работающих». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 — он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

«Проблема — в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», — говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. «Мы понимаем, что до даты «Ч» осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна», — отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Наразі в Україні планується провести пенсійну реформу, яка повинна принести велику кількість змін. Усі зміни Кабінет міністрів вирів провадити з оглядкою на досвід європейських країн. Таким чином, була запозичена система формування пенсійних виплат, яка передбачає використання для формування аж трьох фондів. Оскільки положення Пенсійного фонду є дуже поганим, оскільки в ньому не вистачає майже ста мільярдів гривень, нові проекти, що були розроблені владою, перш за все, будуть спрямовані на вирішення цього питання. Планується навіть скасувати спеціальні види пенсій, які зараз мають майже всі державні службовці. Реформа також вплине на таке питання, як виплата пенсій працюючим пенсіонерам у 2020 році.

Наразі в країні панує дуже тяжка економічна ситуація. Вона має вплив майже на всі сфери життя кожної людини. Така ситуація, а також дуже велика нестача коштів у пенсійному фонді призвели до того, що в 2020 році й досі будуть обмежені виплати для особливих категорій пенсіонерів, які працюють. Підпала під певне обмеження виплата пенсій працюючим пенсіонерам у 2020 році, які є держслужбовцями. Це, звісно, не поодинокий випад. Таке саме обмеження отримали:

виплата пенсій була обмежена народним депутатам, а також прокурорам, які після досягнення пенсійного віку продовжують обіймати свої посади. Ці люди залишаються без пенсійних виплат зовсім;
так само без пенсій зостаються й судді, якщо вони продовжують залишатися на своїй посаді;
не будуть отримувати виплати ті громадяни, які обіймають державні посади, а також мають право на повне обов’язкове страхування від держави або вони є постраждалими внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Ситуація склалася так, що люди пенсійного віку, які відносяться до цих категорій, можуть спокійно працювати не на державній службі. В такому випадку, обіймаючи будь-які інші посади, вони матимуть право на отримання пенсійних виплат. Такі виплати робляться з оглядкою на загальні засади, на основі яких працюючі пенсіонери отримують виплати. Що стосується розміру пенсії, то вона повинна складати 85% від призначеної пенсії, але вона не повинна перевищувати прожитковий мінімум більше ніж в півтора рази.

Выплаты прекратят: С 1 января в Украине отменяется «социальная пенсия»

Представители Офиса президента отвечают на этот вопрос. Они сообщают, что финансы для этого взяты из госбюджета за счет сокращения неэффективных расходов и увеличения его дефицита.

Что касается первого пути, индексация пенсии работающим пенсионерам (и другим категориям) будет производиться за счет того, что будут сокращаться неэффективные расходы с последующим перераспределением средств. Коснуться этот процесс может госпредприятий, доходов финансовых госучреждений, уменьшения высоких заработных плат и т. д.;
По словам представителей Офиса президента, страна может себе позволить увеличить дефицит бюджета, поскольку он планировался с учетом такового в 2% при том, что такое планирование было ориентировано на экономический рост в 3,5%. Финансирование же его правительство планирует осуществлять прежде всего заимствованием – во Всемирном банке, МВФ, Еврокомиссии.

Количество этих людей немалое. Отдельным решением стала индексация пенсий работающим пенсионерам в 2020 году в Украине, которая была произведена в апреле. В мае этого же года произошло повышение пенсионных выплат для других категорий их получателей:

В связи с потерей кормильца;
По инвалидности;
По возрасту;
По выслуге лет.

Согласно статистике, индексироваться будут суммы, получаемые 10,2 млн украинцев. В среднем надбавка составляет 260 грн.

Правоотношения в области пенсионного страхования регламентируются Законом Украины №1058 от 09.07.2003 г. «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Повышение пенсии работающим пенсионерам производится на основании него же. Так, ч. 4 ст. 42 данного Закона установлено, что, если застрахованный гражданин продолжает работать после выхода на пенсию, последняя пересчитывается с учетом минимум 24 месяцев страхового стажа после ее начисления либо последнего перерасчета. Если у застрахованного лица имеется страховой стаж менее указанного периода, он осуществляется не раньше, чем спустя 2 года после начисления пенсионных выплат либо последнего перерасчета.

Ежегодно Пенсионным фондом производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, Украина – страна, в которой он выполняется без предварительного обращения граждан. Это делается автоматически с 1 апреля для пенсионеров, которые по состоянию на 1 марта текущего года имеют на это право. В ч. 1 ст. 40 обозначенного Закона указано, что делается это на самых выгодных для лица условиях.

Порядок, по которому осуществляется перерасчет суммы пенсий, регулируется Пенсионным фондом и согласовывается с центральным органом исполнительной власти. Что касается расчета страхового стажа, являющегося основанием для перерасчета сумм выплат, он выполняется не раньше дня, который следует за днем, включающимся в период, по который он начислен.

В их список входит заявление, а также дополнительная документация – о размере заработка, стажа и т. д. Говоря о том, как сделать перерасчет пенсии работающему пенсионеру, подавать документы следует в случае, если человек желает, чтобы ему сделали индивидуальный перерасчет, и выполнить это можно в любое время. Но не следует откладывать надолго этот процесс, если вы хотите, чтобы механизм был побыстрее запущен. Связано это с тем, что он производится с 1 числа месяца, если человек обратился с таким заявлением до 15 числа текущего месяца. Если подать заявление по прошествии 15 числа, он будет выполнен с 1 числа следующего месяца.

Учтите, что Пенсионный фонд может потребовать дополнительные документы, которые придется принести позже, и тогда именно дата их подачи будет считаться датой обращения в инстанцию.

Зарплата и пенсия: что нужно знать работающим пенсионерам

В мае 2020 года лица пенсионного возраста стали получать проиндексированные выплаты, но работающих из их числа это не коснулось, а перерасчет последних осуществлялся с использованием коэффициента повышения значения среднего размера заработной платы, составляющего 1,11. Это обозначено в постановлении правительства №251 от 01.04.2020 г. При этом, отмечается, что индексация производится не по отношению ко всей пенсионной сумме. Существует формула выполнения перерасчета пенсии, о которой речь пойдет чуть ниже. Индексируется лишь одна ее составляющая – значение средней заработной платы, из которой выплачиваются страховые взносы.

Используется следующая формула перерасчета пенсии работающим пенсионерам – П = Зс х Кзп х Кс. В ней значения расшифровываются так:

П – сумма пенсионных выплат, исчисляемая в грн.;
Зс – средний показатель заработной платы в стране, который брался за основу при первоначальном начислении пенсионных выплат;
Кзп – это аббревиатура коэффициента заработной платы;
Кс – обозначает коэффициент стажа.

Когда производится перерасчет, Зс остается неизменным, сохраняя значение, которое было изначально, когда человеку назначалась пенсия.

На перерасчет пенсии работающим пенсионерам обычно не влияет Кзп, поскольку в нынешних условиях этот показатель, как правило, не увеличивается. В связи с этим его чаще производят с учетом увеличенного Кс.

В свою очередь, он рассчитывается по следующей формуле – Кс = Cr х 0,0135. В ней под Cr подразумевается пенсионный стаж, который обозначается в годах.

Втрата годувальника: чи можлива пенсія повнолітнім дітям
Пенсія за віком на пільгових умовах
Чи зараховується в стаж роботи навчання у вищих державних та недержавних закладах?
Пенсійна реформа. Перерахунок пенсій з 1 жовтня 2017 року
Чи зараховуються до педагогічного стажу, що дає право на надбавку за вислугу років, періоди служби в МВС та МНС?
Президент доручив уряду підвищити пенсії та скасувати їх оподаткування

Аргументируя стремление отстоять интересы работающего пенсионного сообщества, в профсоюзах напомнили о том, что индексация, согласно все той же Конституции, должна производиться хотя бы раз в год. Для этого используется порядок, который прописывается в рамках действующего федерального законодательства. Отсюда следует, что пожилые россияне не делятся на тех, кто трудится официально до сих пор и тех, кто уже отдыхает без трудовых обязанностей.

В тексте сообщения есть упоминание и об октябрьском поручении Владимира Путина.

Глава государства передал поручение членам правительства, где речь шла об изучении вопроса касательно восстановления алгоритма пенсионной индексации. Специалистам потребуется провести колоссальную работу, чтобы прийти к лучшему совместному решению. Потребуется учитывать и собирающиеся годами обязательства, и другие пункты, требующие реализации в интересах застрахованных лиц.

В 2017 году было принято немало важных законопроектов и положений, ставших своеобразной основой для внедрения большого пенсионной реформы. Изменения в пенсионной системе Украины – это настоящая необходимость, поскольку устарела советская система совершенно не соответствует актуальным требованиям и не может исправно функционировать на данном этапе развития государства. Всего за период реализации реформы происходило немало важных изменений, среди которых стоит выделить постепенное повышение пенсионного обеспечения граждан, его осовременивание, создание новых фондов и внедрение новых механизмов формирования пенсионного обеспечения.

Одно из положений реформы также касалось и работающих пенсионеров. Оно отменяло любые ограничения, которые ранее накладывались на пожилых людей, которые продолжали работать. Ранее устанавливались специальные налоги и предельные планки, которые буквально заставляли пенсионеров выбирать между заработной платой и пенсионными начислениями. Теперь все ограничения были отменены, а потому дискриминации работающих пенсионеров был положен конец.

Очень важный вопрос заключается в том, как будет происходить выплата пенсий работающим пенсионерам в 2020 году и на какое денежное обеспечение они могут рассчитывать. Начать стоит именно с минимальной пенсии. Она устанавливается и регулируется действующим законодательством и не может быть меньше величины прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. В то же время прожиточный минимум на началу 2020 года составит 1615 гривен, а в конце – 1728 гривен.

В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» всем пенсионерам будет предоставляться индексация. При этом индексироваться не только пенсионные выплаты, но и заработные платы граждан. Размер доплат будет устанавливаться в соответствии с актуального уровня инфляции и среднемесячного заработка граждан Украины. Всего ожидается, что общее увеличение пенсионных выплат и предоставления индексации позволит повысить уровень жизни каждого человека пожилого возраста.

В результате реализации пенсионной реформы в государстве также началось внедрение накопительной системы формирования пенсионных выплат. Ее смысл заключается в том, что каждый гражданин самостоятельно будет формировать свое пенсионное обеспечение путем осуществления определенных отчислений. Эта система уже много лет успешно применяется в странах Европы. Во многих пожилых людей возникают вопросы по поводу того, могут ли они присоединиться к этой системе и формировать свои пенсии по новому. К сожалению, этой системой могут воспользоваться только те граждане, которым до выхода на законный отдых осталось менее 10 лет. Поэтому работающие пенсионеры в 2020 году будут получать свое денежное обеспечение по старой системе.

Извините. Данных пока нет.

Внедрение новых положений относительно пенсии началось ещё с 2017-ого года. Это своеобразная основа для будущих изменений. Такие корректировки были необходимы в действующей системе, ведь советские правила уже не соответствовали действительности.

Разумеется, как и у любого другого явления, у этого есть свои недостатки. Самый серьёзный – хоть и не прямое, но повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Уже через несколько лет работу надо будет прекращать гораздо позднее, чем раньше. Но эксперты всё равно отмечают, что положительных сторон у изменений больше, чем отрицательных.

Вот лишь некоторые плюсы:

Увеличение пенсионного обеспечения для украинцев.
Выплаты становятся более современными, соответствующими текущему времени.
Пенсионное обеспечение формируется согласно новому механизму.

Были и другие положения, которые касались именно категории работающих пенсионеров. Сейчас отменено большинство ограничений, которые раньше действовали для лиц, относящихся к такой категории. Для таких граждан устанавливали ряд налогов, из-за которых вознаграждение частично уменьшалось.

Многим приходилось даже выбирать, что им получать – пенсионные выплаты, или же вознаграждение за труд. Сейчас ограничения отменены практически полностью. Пенсии в Украине по-новому продолжают выплачиваться гражданам.

Повышение пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2021 года

Работающие пенсионеры до сих пор могут рассчитывать на различные бонусы со стороны государства:

Выход на заслуженный отдых раньше сроков.
Дополнительный оплачиваемый отпуск, составляющий по продолжительности две недели.
Увеличенные ежегодные отпуска. В случае инвалидности они могут доходить до 60 дней.
При желании уволиться таких лиц освобождают от обязательной двухнедельной отработки.
Бесплатные курсы, направленные на повышение квалификации.

Этого ещё недостаточно для максимального повышения комфорта жизни, но государство предпринимает дополнительные меры для улучшения текущего положения. Поэтому пенсионерам не придётся выбирать между зарплатой и пенсией в 2021 году в Украине.

Одно из положений пенсионной реформы как раз касается накопительной системы. Сейчас у неё есть отличия по сравнению с теми решениями, которые действовали на протяжении предыдущих нескольких лет. Суть в том, что гражданин сам формирует своё пенсионное обеспечение, делая взносы в специальные фонды.

Но начать такое формирование своих накоплений могут только те граждане, которым до выхода на заслуженный отдых осталось менее 10 лет. Остальные категории работающих получают обеспечение согласно старым правилам. Посчитали, что для них в установлении такой системы нет смысла. Деньги мало кому приносили бы пользу, просто проходя по кругу от одного участника системы к другому.

Новый Закон предусматривает перечисление пенсий тем, кто уже вышел на отдых сейчас, в полном объёме, без ограничений. Это касается и тех граждан, которые продолжают трудиться на предприятиях. С каждым годом отменяют всё больше ограничений, которые действуют в этом направлении. Стаж не оказывает влияния на формирование итоговой цифры по пенсионному обеспечению. Ведь устанавливают правила, распространяющиеся на всех граждан вне зависимости от текущего положения. Возраст и категория инвалидности, трудовой и страховой стаж влияет только на перерасчёт вознаграждений тех, кто продолжает трудиться, достигнув пенсионного возраста.

Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.

Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

— Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);

— Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;

— Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;

— Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).

Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.

Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:

не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.

По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:

• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.

В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.

Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:

П = Зс × Кзп × Кс,

где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.

Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.

Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.

Только по стажу — с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс = Сг × 0,0135

где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.

Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:

Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.

При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:

Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.

Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:

0,027 / 0,540 = 0,05.

В Украине вступил в силу закон, сокращающий пенсии работающим пенсионерам

В настоящее время официальное оформление на работе имеет уже то смысл, что при этом уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Это дает возможность увеличивать пенсионный стаж. Увеличение стажа даст прибавку к пенсии при очередном перерасчете. Такой перерасчет каждый работающий пенсионер имеет право производить один раз в два года.

Но, учитывая то, что с работающего пенсионера каждый месяц снимают по 15% пенсии, а при пересчете стажа за каждые два года пенсия увеличится в среднем на 5 %, смысла в наращивании страхового стажа нет. А с учетом неизбежных отпусков за свой счет и неполной рабочей недели 2 календарных года или 24 календарных месяца еще не всегда будут означать 24 страхового стажа, а чаще значительно меньше.

Вот и задумается пенсионер: устраиваться ему официально на работу или нет? Скорее выберет неофициальное устройство на работу к большому удовольствию работодателей.

В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).

Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?

Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.

Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит — работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.

В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.

Новини
Статті
Блоги
Нове на порталі
Електронні видання

Пенсійна енциклопедія
Нормативно-законодавча база
Популярні питання
Статистичні дані (зарплата)

Работающие пенсионеры в 2019 году в Украине

Пунктом 7 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что досрочно назначенная пенсия по возрасту, с учетом Закона о занятости населения (по сокращению штатов), п. «в» части второй ст. 12 Закона № 309 и ст. 21 Закона № 3721, в период до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, работающим пенсионерам не выплачивается.

Право на получение пенсии в период работы не имеют женщины, родившиеся после 01.10.1956 г. и воспользовавшиеся правом досрочного выхода на пенсию по достижении 55-летнего возраста с уменьшением ее размера в соответствии с п. 7² Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, в случае если до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 этого Закона, они трудоустроятся и будут работать.

То есть в случае, если после назначения пенсии и до достижения пенсионного возраста вышеуказанные категории пенсионеров трудоустроятся, выплата пенсии будет прекращена, а при увольнении — возобновлена.

При получении пенсии за выслугу лет запрещена работа по специальности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.

Кроме того, не проводится выплата социальных пенсий работающим пенсионерам (кроме социальных пенсий инвалидам с детства). На данное время органами Пенсионного фонда Украины социальные пенсии не назначаются. Они назначались раньше при отсутствии права на трудовую пенсию по Закону о пенсионном обеспечении.

Частью третьей ст. 42 Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что перерасчет пенсии, исчисленной с учетом ст. 28 этого Закона, осуществляется при увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность, неработающим пенсионерам. Работающим — пенсия пересчитывается после увольнения с работы или прекращения деятельности, связанной с получением дохода с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленного на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности (лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, считается работающим лицом).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ и ІІІ групп по своему выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона (при наличии соответствующего страхового стажа).

По ст. 47 Закона о пенсионном страховании, при трудоустройстве таких лиц (кроме случаев, когда они достигли пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 этого Закона), пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой ст. 33 этого Закона (инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту, ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту).

«Щодо розрахунку суми індексації зарплати», лист Мінсоцполітики України від 28.10.2019 № 46/0/216-19
«Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 18.11.2019 № 52/0/216-19
«Щодо індексації заробітної плати», лист Мінсоцполітики України від 20.08.2019 № 75/0/214-19

Все документы

Назначаются пенсии только тем украинцам, которые живут на подконтрольной Украине территории. Исключением являются только несколько районов Луганской и Донецкой областей. Но жители этих районов могут получить пенсионные начисления лишь на контролируемой страной территории. Рассчитывать на перерасчет начислений не могут пенсионеры, получающие выплаты за выслугу лет, если получатели этих выплат не достигли нужного возраста, который установлен законодательством. К этой категории относят медицинских работников, преподавателей, сотрудников авиации и прочих представителей профессий, где произошла утрата трудоспособности при достижении пенсионного возраста.

В индивидуальном порядке производится перерасчёт пенсии работающего пенсионера в таких случаях:

после назначения государственных выплат в связи с достижением пенсионного возраста человек продолжал осуществлять трудовую деятельность;
проявление индивидуального стремления сменить вид начислений;
пенсионер предоставил документацию о размере заработка и стаже, которые ранее не учитывались при начислении пенсионных выплат;
люди, которые имеют право на увеличение размера пенсии в связи с другими обстоятельствами (повышение, установленные надбавки).

Перерасчёт может быть связан и с индексацией пенсий работающим пенсионерам.

Условия и порядок начисления пенсии работающим пенсионерам в Украине регулируются статьей 42 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В нём сообщается об условном разделении перерасчёта на две основные категории:

Если пенсионер заработал не менее 24 месяцев страхового стажа с момента назначения денежного обеспечения.
Если у человека менее 24 месяцев страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от предыдущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.

Если страховой стаж превышает 2 года, то перерасчёт пенсии работающих пенсионеров проводятся по их желанию одним из двух способов:

С учётом зарплаты и стажа.
С учётом только лишь выслуги лет.

С учётом зарплаты и выслуги. За основу может быть взят размер заработной платы для исчисления финансового государственного обеспечения на усмотрение пенсионера:

за весь период от 1 июля 2000 года;
за любой отрезок времени, состоящий из 60 месяцев до 1 июля 2000 года при наличии подтверждающих первичных документов и за весь срок от 1 июля 2000 года.

При любом выбранном методе перерасчёта будет учитываться средний размер заработной платы в Украине, который был установлен при последнем перерасчете или назначении государственных выплат.

Расчет размера денежного обеспечения по возрасту в стране, как и её перерасчёт, осуществляется по такой формуле:

П=Зср*Кзп*Кс.

Согласно ей сумма пенсии в грн. представляет собой произведение размера среднего заработка по государству на момент изначального назначения выплат и числовых множителей заработной платы и стажа соответственно.

Методика перерасчёта всегда базируется она неизменной средней заработной плате, так как она является постоянной и равняется тому значению, которое было определена при первоначальном назначении пенсии.

С учётом стажа. Коэффициент страхового стажа в этом случае рассчитывается по такой формуле:

Кс = Сг × 0,0135,

где Сr – количество лет пенсионного стажа.

По правилам Пенсионного фонда этот показатель исчисляется в месяцах.

Налог с пенсии работающих пенсионеров: как посчитать

Налог на пенсию работающим пенсионерам будет рассчитываться по такой формуле:

Величина обеспечения = С + И + К, где

С – величина средней зарплаты за последние 3 года;

И – индивидуальный коэффициент, рассчитывается как отношение начисленной зарплаты к фактически полученной;

К – коэффициент страхового стажа. Если перерасчёт происходит в начале года, то этот коэффициент влияния на расчёт не окажет, так как будет равняться единице.

Кто в Украине рискует остаться без пенсии

Официальное трудоустройство после выхода на пенсию позволяет увеличивать пенсионный стаж человека. Каждый месяц из зарплаты уплачиваются взносы в Пенсионный фонд, что позволяет в будущем при перерасчёте обеспечить прибавку к государственным выплатам. Один раз в два года каждый пенсионер имеет право осуществлять такую процедуру.

Но при учете того факта, что ежемесячно каждый пенсионер от размера своего обеспечения выплачивает 15%, а после перерасчёта раз в 2 года пенсия может увеличиваться на 5%, то, возможно, смысла в приумножения страховой выработки просто нет. Необходимость отпусков за свой счёт, вероятность взятия которых достаточно высока, а также наличие праздничных, выходных дней,неполных рабочих недель в страховой стаж не войдёт. За два года число не составит полных и необходимых 24 месяца, анамного меньше. Поэтому вопрос официального трудоустройства для пенсионеров стоит особенно остро. Чаще всего большинство из них выбирают неофициальные предложения по работе.

Законом о пенсионной реформе также были подкорректированы условия начисления пенсии тем, кто, достигнув пенсионного возраста и получив право на пенсию, захотел работать дальше и оформлять ее с более позднего возраста.

Так, ранее в зависимости от размера дополнительного страхового стажа пенсия повышалась на 3 — 85,32%. При этом повышение размера пенсии за неполный год страхового стажа не производилось. Теперь расчетной единицей стали месяцы. Согласно обновленной редакции ч.1 ст.29 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсия по возрасту будет назначаться с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста на такой процент:

• на 0,5% в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;

• на 0,75% в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Как изменились условия более позднего оформления пенсии, наглядно отображено в сравнительной таблице.

Новая редакция ст.42 закона «Об общеобязательном пенсионном страховании» закрепляет норму, согласно которой пенсия по возрасту, начисленная в соответствии со ст.28 этого же закона, повышается при увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Перерасчет производится в день установления нового минимума.

Однако данное правило не распространяется на работающих пенсионеров и лиц, «осуществляющих деятельность, связанную с получением дохода, являющегося базой начисления единого взноса на общеобязательное пенсионное страхование».

Для них перерасчет пенсии будет производиться лишь после их увольнения и на основании прожиточного минимума, установленного на момент увольнения.

Объявлен рост цен на услуги ЖКУ в 2021 году
«Молодые и красивые»: архивные фото Фриске растрогали поклонников
Полина Гагарина после расставания вернулась к бывшему
Агутин рассказал о своей победе на американской «Песне года»
«Какая сила воли у нее была»: Лисовец рассказал о последней встрече с Фриске
До 10 декабря: россиян поторопили оформить выплаты на детей за весь год
73-летний Алибасов станет отцом: его помощница на шестом месяце беременности
«Враскорячку стоять не умеем»: высказывания Путина, которые ставят в тупик переводчиков
Воля шутливо объяснил причину развода Харламова и Асмус
В России пересмотрят порядок определения нуждающихся в помощи государства семей

Основой для расчета всех видов пенсии является базовый размер пенсии по возрасту. Подавляющая часть пенсий в стране рассчитывается по формулам, приведенным в Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

На особых условиях определяются пенсии госслужащих, поскольку их размер связан с рангом работника и должностным окладом на момент выхода на пенсию, судей, народных депутатов.

Украинские пенсионеры с интересом следят за пенсионными новостями. После поднятия минимальных зарплат Кабмин занимается повышением пенсий, которое составляет в среднем 300 гривен. В ноябре 2016 года размер минимальной пенсии был 1130 грн., в декабре – 1247 грн., а в мае 2017 – 1312 грн.

Кого ждет повышение пенсий, какие размеры и суммы минимальной пенсии, как правильно рассчитать пенсию, состояние бюджета Пенсионного фонда, чего ждать от пенсионной реформы, нововведения ПФУ, касательно порядка начисления социальных выплат – эти и другие важные и актуальные новости пенсионерам Украины доступны на портале РБК-Украина.

Индексации пенсии в 2020 году работающим пенсионерам ожидать не стоит. Перерасчета пенсии не произойдет потому, что у государства на это нет денег. Пенсию проиндексируют только неработающим пенсионерам с 1 января 2020 года на 6,6%. При увольнении пенсию проиндексируют на те индексы, которые были введены на период работы. При этом произойдет это на следующий месяц, следующий за месяцем увольнения.

При этом в 2020 году работающие пенсионеры могу рассчитывать на прибавку к пенсии, но с 1 августа. Прибавка коснется всех – это не индексация, а увеличение пенсии за счет прибавки дополнительных пенсионных баллов.

Самая несправедливая норма остается – пенсионер может получить не более 3 пенсионных баллов в год. Это означает, что при зарплате в 30 000 и 50 000 рублей прибавка к пенсии будет одинаковой – максимум 279 рублей. Если зарплата ниже 30 тысяч рублей, прибавка будет еще меньше.

В некоторых СМИ ходят слухи, что работающих пенсионеров заставят декларировать свои доходы. Это не так: по официальным данным нет никакой информации о том, что с 2020 года доходы российских пенсионеров будут декларироваться. Поэтому доверять непроверенным источникам не следует.

Всеобщее декларирование доходов пенсионеров, студентов и работающих людей буде введено, но не в России, а в Казахстане.

Пенсионный возраст в 2020 году будет составлять 56 лет и 6 месяцев для женщин (1965 год рождения) и 61 год и 6 месяцев – для мужчин (1960 год рождения). При этом, если у женщины стаж более 37 лет, а у мужчины – более 42 лет, на пенсию они пока смогут выйти по старым правилам.

На организацию обучения людей предпенсионного возраста федеральный бюджет выделяет по 5 миллиардов рублей в год. С начала 2019 года в России стартовала программа по профобучению людей предпенсионного возраста. Этим государство показывает заинтересованность и поддержку пенсионерам, изъявляющим желание работать, ведь количество работающих пенсионеров с каждым годом идет на убыль.

Тем не менее, проблемы остаются: из-за увольнений пенсионеров бюджет ежегодно теряет не менее 300 миллиардов рублей. С точки зрения рынка труда ситуация тоже не позитивная: люди, чей возраст выше трудоспособного, согласны занимать малооплачиваемые, не престижные рабочие места, на которые молодые работники не согласятся.

Соответственно, встает вопрос о разумности антикризисной меры по отмене индексации пенсионерам, ведь при их увольнении бюджет несет немалые потери.

Ежегодная январская индексация пенсий затрагивает исключительно нетрудоустроенных пожилых людей. К этой категории пенсионеров относятся те граждане, которые получают пенсию по достижению положенного возраста. В 2021 г. повышение должно произойти на уровне 6.3%. Как правило, процент, на который происходит повышение, зависит от годового уровня инфляции.

Как прогнозируют представители Минэкономразвития, в этом году инфляция составила порядка 4%, однако повышение пенсионных начислений будет больше. Экспертам в области экономики удалось провозвести подсчеты, согласно которым в среднем повышение пенсии составит до 1 тысячи. Это достойный показатель при условии тяжелой ситуации в стране из-за продолжающейся пандемии. После новогодней надбавки средняя пенсия по РФ составит 17.4 тысяч.

Для пенсионеров есть еще одна хорошая новость. Теперь будет невозможно недосчитаться трудового стажа. Это актуально для ситуации, когда сведения о трудовой деятельности заносятся в трудовую книжку гражданина. Многие пенсионеры сталкивались с тем, что им необходимо было подтверждать документально свой стаж, а соответствующих документов нет в связи с расформированием предприятия, на котором в свое время трудился человек. Отныне все сведения о работе россиян будут храниться в электронной базе, что позволит улучшить качество безопасности данных.

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.