Куда платить взносы на травматизм в 2019 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Куда платить взносы на травматизм в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, являются обязательными неналоговыми платежами, которые регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом тарифы регулируются отдельными законодательными актами и могут изменяться ежегодно. Например, в 2020 году их регулирует Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ.

Тарифы взносов на травматизм в 2020 году будет регулировать аналогичный Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». При этом значения действующих ставок взносов на травматизм не меняются. Более того, они не изменялись с 2005 года, когда были утверждены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Этот же закон определил порядок их уплаты.

Всего в России действуют 32 страховых тарифа по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они находятся в диапазоне от 0,2 до 8,5 % от фонда оплаты труда работников. Чтобы определить, какое значение применять, работодатель должен знать свой класс профессионального риска, который ему присваивает ФСС ежегодно после направления уведомления о подтверждении основного вида деятельности (направляется ежегодно до 15 апреля в территориальный орган ФСС).

Такой класс профессионального риска работодатель может определить и самостоятельно. Для этого достаточно воспользоваться Классификацией, утвержденной Приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н. В ней перечислены виды деятельности и соответствующие им коды ОКВЭД по видам деятельности, сгруппированные в 32 класса профессионального риска. Так что можно найти свой ОКВЭД и уже знать базовую ставку. Правда, при расчете ФСС применяет не только эти значения, но и руководствуется данными спецоценки условий труда, а также наличием трудоустроенных инвалидов.

Для последних предусмотрены льготные ставки. А стандартные можно увидеть в таблице:

I	класс профессионального риска	0,2
II	—II—	0,3
III	—II—	0,4
IV	—II—	0,5
V	—II—	0,6
VI	—II—	0,7
VII	—II—	0,8
VIII	—II—	0,9
IX	—II—	1,0
X	—II—	1,1
XI	—II—	1,2
XII	—II—	1,3
XIII	—II—	1,4
XIV	—II—	1,5
XV	—II—	1,7
XVI	—II—	1,9
XVII	—II—	2,1
XVIII	—II—	2,3
XIX	—II—	2,5
XX	—II—	2,8
XXI	—II—	3,1
XXII	—II—	3,4
XXIII	—II—	3,7
XXIV	—II—	4,1
XXV	—II—	4,5
XXVI	—II—	5,0
XXVII	—II—	5,5
XXVIII	—II—	6,1
XXIX	—II—	6,7
XXX	—II—	7,4
XXXI	—II—	8,1
XXXII	—II—	8,5

Чтобы определить, как платить взносы в ФСС в 2020 году — травматизм и профессиональные заболевания, нужно не только знать вид деятельности и определить его «рискованность», но и определить право на льготы. В частности, оплачивать всего 60 % от положенной суммы имеют право:

организации, которые имеют в штате инвалидов 1, 2 и 3 групп инвалидности, — в отношении выплат таким инвалидам;
общественные организации и общественные союзы инвалидов, в которых работники с инвалидностью составляют от 50 % от среднесписочной численности всех сотрудников, а их заработная плата — не менее 25 % от всех сумм выплат;
специализированные организации, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, при условии, что их учредителем и собственником имущества является общественная организация инвалидов.

Куда платим взносы на травматизм, очевидно, — конечно же в ФСС России. Делать это надо ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором была выплачена зарплата и начислены страховые платежи. Очевидно, что для того чтобы уплатить взносы на травматизм в 2020 году, реквизиты которых утверждены централизованно в каждом регионе, организации-страхователю необходимо заполнить платежное поручение. Правильное название получателя и номер счета необходимо узнавать в региональном отделении ФСС России по месту регистрации организации-страхователя. А вот КБК утверждает Минфин и они действуют по всей территории России.

В 2020 году для таких перечислений действуют следующие КБК:

для перечисления основных платежей — 393 1 02 02050 07 1000 160;
для перечисления пени по травматизму в 2020 — 393 1 02 02050 07 2100 160;
для оплаты штрафов — 393 1 02 02050 07 3000 160.

Ошибки в платежках грозят тем, что платеж окажется в невыясненных, и страхователю придется платить пени за все время задержки в процессе его розыска. Так что при заполнении платежек нужно быть не менее внимательными, чем при применении ставок и определении суммы к оплате.

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (их еще называют взносами на травматизм или взносами от несчастных случаев) должны платить (ст. 3, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (далее – Закон № 125-ФЗ)):

организации, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг, договора авторского заказа, если уплата таких взносов предусмотрена договором;
ИП, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и вышеназванных ГПД;
обособленные подразделения, которые начисляют выплаты физлицам и имеет свой расчетный счет (пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

(далее – Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ)

Все они перечислены в ст. 1 закона № 179-ФЗ. На 2019 год и на временной интервал 2019-2020 г.г.

значения тарифов по взносам утверждены Законом от 31.12.2019 г. № 484-ФЗ. , подлежащего перечислению в бюджет, осуществляется путем перемножения ставки с суммой начисленного в пользу наемного сотрудника дохода. Эти средства не удерживаются из заработка физического лица, работодатель платит их из собственных ресурсов.

На сегодняшний день установлено 32 различных тарифа страховых взносов от несчастных случаев: свой тариф для каждого класса профессионального риска, которых тоже 32 (). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. ). В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию ().

Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев. К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска.

Актуальные на 2019 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице. Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, % Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, % I 0,2 XVII 2,1 II 0,3 XVIII 2,3 III 0,4 XIX 2,5 IV 0,5 XX 2,8 V 0,6 XXI 3,1 VI 0,7 XXII 3,4 VII 0,8 XXIII 3,7 VIII 0,9 XXIV 4,1 IX 1,0 XXV 4,5 X 1,1 XXVI 5,0 XI 1,2 XXVII 5,5 XII 1,3 XXVIII 6,1 XIII 1,4 XXIX 6,7 XIV 1,5 XXX 7,4 XV 1,7 XXXI 8,1 XVI 1,9 XXXII 8,5 Конкретный класс профессионального риска и, соответственно, тариф определяется в зависимости от основного вида экономической деятельности (кода ОКВЭД), которым занимался страхователь в прошлом году ().

Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС ():

заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по утвержденной форме ();
справку-подтверждение этого вида деятельности также по форме ();
копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

Последний документ вправе не представлять страхователи, которые относятся к субъектам малого предпринимательства.

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году будет регулировать аналогичный Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». При этом значения действующих ставок взносов на травматизм не меняются.

Действующее законодательство, а именно закон № 125-ФЗ, определяет исчерпывающий перечень выплат в пользу наемных сотрудников, с которых работодатель обязан исчислить и уплатить страховое обеспечение от несчастных случаев и профзаболеваний в текущем году. К таковым можно отнести все категории доходов работника, полученных в качества вознаграждения за труд. То есть зарплата и иные выплаты, начисленные работнику в рамках трудовых взаимоотношений, являются облагаемыми.

Обязательное условие — это наличие трудового договора либо гражданско-правового договора, если в данном документе оговорены обязательства нанимателя исчислять и уплачивать взносы от профзаболеваний и несчастных случаев.

Примерами облагаемых выплат в 2019 году являются:

Должностной оклад или тарифная ставка.
Надбавка за работу в праздничное или ночное время, выплата за работу в выходные дни.
Стимулирующие и премиальные доплаты.
Оплата за сверхурочные часы или переработку.
Территориальные и районные надбавки.
Оплата очередного трудового отпуска.

Чиновники предусмотрели и перечень необлагаемых выплат. К таковым можно отнести все виды пособий, доплат и компенсаций, которые причитаются работнику не за работу. Например, следует исключать:

Пособие по временной нетрудоспособности (оплачиваемый больничный лист).
Пособие по беременности и родам.
Единовременную выплату при рождении малыша.
Пособия по уходу за детьми до 1,5 лет.
Родительские дни по уходу за ребенком-инвалидом, оплачиваемые по среднему заработку.
Компенсационные выплаты (доплата за вредность или опасность, возмещение коммунальных услуг, проезда, питания).
Выходные пособия по сокращению штата или ликвидации предприятия.
Государственные пенсии и стипендии.
Социальные пособия (многодетным, малоимущим, прочее).

Напомним, что некоторые виды материальной помощи также не являются объектом обложения. Так как материальная помощь выплачивается как поддержка работнику в трудной жизненной ситуации, а не как вознаграждение за труд.

Класс риска 1 – страховой тариф составит 0,2%.
Класс 2 – 0,3%
Класс 3 – 0,4%.
Класс 4 – 0,5%.
Класс 5 – 0,6%.
Класс 6 – 0,7%.
Далее и к классу, и к ставке прибавляется 1 (класс 7 – 0,8% и так далее).
Класс 15 – 1,7%.
Класс 16 – 1,9%.
Далее и к ставке, и к классу прибавляется 2.
Класс 20 – 2,8%.
Класс 21 – 3, 1%.
Далее и к классу, и к ставке прибавляется 3.
Класс 23 – 3,7%.
Класс 24 – 4,1%.
Класс 25 – 4, 5%.
Класс 26 – 5%.
Класс 27 – 5,5%.
Класс 28 – 6,1%.
Класс 29 – 6,7%.
Класс 30 – 7,4%.
Класс 31 – 8,1%.
Класс 32 – 8,5%.

Сумма страховых взносов не округляется. Если компания переплатила, следующая выплата будет уменьшена на соответствующую сумму. Если фирма перечислила недостаточную сумму взносов, следует немедленно восполнить разницу. Если недоимка обнаружится ФСС, компании направляется соответствующее уведомление.

Ежемесячно после начисления заработной платы необходимо начислять платежи от несчастных случаев. В зависимости от программы учета можно начислять в разрезе по каждому сотруднику или на общий фонд оплаты труда.

Алгоритм расчета взносов на травматизм за работников в 2019 году следующий.

1) Определяем базу из облагаемых выплат по сотрудникам. Учитываем:

заработную плату;
премии;
отпускные (по ежегодному и учебному отпускам);
оплату по среднему заработку (за дни нахождения в командировке);
оплату по договорам гражданско-правового характера, если в условиях договора прописано начисление взносов от несчастных случаев.

Взносы не начисляют на

все виды социальных выплат и пособий (больничные, декретные и другие);
выплаты по договорам оказания услуг.

2) Учитываем процент взноса на травматизм (подтвержденный в ФСС)

Облагаемые выплаты — 1 940 000 руб. (1 500 000 руб. 440 000 руб.)

Платеж за январь — 3 880 руб. (1 940 000 руб. х 0,2%) перечисляем не позднее 15 февраля 2019 г.

Организация-страхователь может воспользоваться в 2019 году льготой 60% по снижению тарифа взносов от несчастных случаев на производстве, если:

в штате организации есть сотрудники — инвалиды I, II и III группы;
организация создана и работает в соответствии с законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Чем отличается база по НДФЛ и взносам

Что сравниваем	НДФЛ	Взносы на травматизм
Облагаемые и необлагаемые выплаты	Облагаются все доходы, которые «физик»-резидент получил в РФ и за границей: — выплаты по договорам: трудовому, подряда, аренды; — доходы от участия в компаниях — дивиденды; — больничные пособия. Освобождены от НДФЛ выплаты из статьи 217 НК РФ. Например, декретные, детские, подарки до 4000 руб. за год, суточные до 700 руб. (по России) и 2500 руб. (за рубеж)	Облагаются выплаты по трудовым договорам. С выплат подрядчикам платите взносы, если такое условие прописано в договоре (ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Освобождены: выплаты из статьи 20.2 закона № 125-ФЗ. Выплаты те же, что и по обычным взносам в статье 422 НК РФ. Но есть исключения. Например, суточные не облагаются взносами на травматизм в пределах, которые установила компания
Вычеты из доходов	Базу уменьшают вычеты на детей, если доход за год не выше 350 тыс. рублей. По уведомлению из инспекции можно вычесть расходы на жилье, лечение и обучение и др. Подрядчики и авторы вправе уменьшить базу на профессиональные вычеты	Вычеты не предусмотрены. Взносами облагаются доходы, которые начислила компания
Предельная база	Лимита нет. Налогом облагаются все доходы, которые входят в базу	Лимита нет. На все выплаты, которые входят в базу, начислите взносы
Дата, на которую исчисляют налог /взнос	Исчисляют на дату получения дохода. Например, с зарплаты — в последний день месяца, с отпускных — в день выплаты	По истечении месяца — со всех выплат, начисленных за месяц

Если вы потратились на проведение спецоценки условий труда и/или понесли определенные расходы на улучшение этих условий, то ФСС может зачесть ваши затраты в счет уплаты взносов от несчастных случаев (пп. 6 п. 1 ст. 18 Закона № 125-ФЗ, п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). Для этого нужно до 1 августа текущего года подать в свое отделение ФСС соответствующее заявление (Приложение № 3 к Регламенту, утв. Приказом Минтруда от 02.09.2014 № 598н) с приложением определенного пакета документов (п. 4 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

Важно знать, что если у вас есть недоимка по взносам на травматизм, неуплаченные пени и штрафы, то заявку подавать бессмысленно – возмещение расходов вам не положено.

Взносы на травматизм уплачиваются в отделение ФСС, в котором работодатель (организация/ОП/ИП) зарегистрирован в качестве страхователя.

Начнем с понятия, что такое взносы на травматизм — это ежемесячные обязательные платежи, выплачиваемые работодателями в Фонд социального страхования в пользу своих сотрудников в качестве компенсаций за причиненный вред здоровью при выполнении трудовых обязанностей.

Следовательно, все российские работодатели обязаны платить страховые взносы на травматизм в 2019 году. Причем правовой статус нанимателя не имеет никакого значения. То есть платить обязаны и организации (юридические лица), и индивидуальные предприниматели, и лица, ведущие частную практику, и простые граждане — физические лица. Ключевое условие — все они выступают в роли работодателя, а значит, являются страхователями.

Оплата на страхование от НС и ПЗ производится ежемесячно, причем не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если платежный день выпадает на выходной, то срабатывает правило переноса — на первый рабочий день после праздника или выходного. Данное правило закреплено в п. 3 ст. 431 НК РФ, п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ. Однако представители Фонда не рекомендуют откладывать оплату на последний день.

Реквизиты на травматизм, Платежка КБК ФСС за работников

Для взносов в ФСС в 2020 году КБК изменились? Нет, изменения в коды соцстраха не было, осталось как в 2019. Ниже приведен Перечень кодов классификации доходов (КБК ФСС), также зарезервированных Минфином РФ для отражения платежей в ФСС РФ для организаций и ИП.

Номер КБК

Цель перечисления

393 1 02 02050 07 1000 160

Страховые взносы за сотрудников на «травматизм»

393 1 02 02050 07 2000 160

кбк для уплаты пени в фсс от НС в 2020 году

393 1 02 02050 07 3000 160

Штрафы — суммы денежных взысканий

КБК 393 117 06020 07 6000 180 – добровольные взносы предпринимателя

Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства (например, не сдача отчета или несвоевременная сдача отчета, не предоставление сведений об открытии счета и т.д.)

КБК 393 1 16 20020 07 6000 140 – штраф

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба

КБК 393 1 16 90070 07 6000 140 – административный штраф

Каждый бухгалтер обязан знать, какие актуальные КБК действуют в 2019 году для уплаты страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (их называют также взносы «на травматизм»). В данной статье приводим таблицу с действующими КБК, которые нужно указывать в платёжных поручениях на перечисление взносов в ФСС по травмам в 2019 году.

В 2019 году пенсионные и медицинские взносы, а также взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством продолжает администрировать Федеральная налоговая служба России. При этом страховые взносы «на травматизм» остаются под контролем органов Фонда социального страхования РФ.

В 2019 году произошли изменения в порядке перечисления обязательных платежей в Фонд социального страхования (ФСС). Взносы на травматизм являются единственным видом сборов, которые не затронули новшества. Большую часть платежей ныне контролирует Федеральная налоговая службы (ФНС). Однако администрирование данный обязательных отчислений по-прежнему проводится сотрудниками ФСС .

госпособия ;
начисления при сокращении штатов;
адресная матпомощь ;
надбавка за труд в особо опасных условиях;
оплата за посещение курсов повышения квалификации.

Читать еще –> Ст 228 Ч3 Прим 1

Справка: плательщиками сборов по травматизму являются физические и юридические лица, использующие наемный труд.

Куда платить взносы по травматизму в 2019 году

Всего установлено 32 класса профриска, в которых компании объединены по типу ОКВЭД2. На то какой тариф должен применять работодатель, напрямую влияет установленный для его вида деятельности класс профессионального риска.

Кроме того, ряд работодателей по роду своей деятельности имеет право на получение скидки либо напротив обязаны уплачивать взносы с учетом надбавки (п. 1 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Чем более опасна деятельность, тем выше профессиональный риск и, соответственно, суммы страховых платежей.

Минимальная ставка взносов на травматизм составляет 0,2 %, максимальная — 8,5%.

Как и в прошлые периоды, в 2019 году взносы на травматизм нужно платить в Соцстрах, это единственный страховой платеж, который с 2019 года не переехал в ведение налоговиков.

Поэтому порядок уплаты этих взносов сохранился тот же — взносы переводятся на счета Фонда социального страхования, а для целей определения сумм и сроков уплаты нужно руководствоваться положениями Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ (далее — Закон №125-ФЗ).

Объект и база по взносам на травматизм определяются в соответствии со ст. 20.1 Закона. Объектом обложения взносами на травматизм являются выплаты, облагаемые взносами, которые страхователь начисляет работникам, трудящимся у него по трудовым и гражданско-правовым соглашениям. Вознаграждения, с которых взносы на травматизм не удерживаются, приведены в ст. 20.2 Закона.

КБК — реквизит 104 (указывается значение 39310202050071000160);
вид операции — реквизит 18 (ставится код 01);
очередность платежа — реквизит 21 (ставится код 5);
основание платежа — реквизит 106 (определяется по п. 7 Правил, закрепленных в приложении № 2 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н);
период платежа — реквизит 107 (по п. 8 Правил из приложения № 2 к приказу 107н);
статус плательщика — реквизит 101 (по приложению № 5 к приказу 107н);
назначение платежа — реквизит 24 (можно использовать формулировку «Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве» или аналогичную по смыслу).

С 2019 года вступили в силу поправки в НК РФ и другие федеральные нормативные акты, по которым значительная часть полномочий государственных фондов — ПФР, ФСС и ФОМС — была передана ФНС России. В НК РФ появились новая глава 34, регламентирующая порядок работы ФНС по реализации полномочий, полученных ведомством.

Читать еще –> Сделать онлайн акт выполненных работ

Кроме того, Минтруд приказом от 22.11.2019 № 798н внес поправки в порядок назначения и выплаты ФСС пособий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие пострадавшему на производстве ФСС назначит без справки о зарплате.

Новые поправки устанавливают, что документы, необходимые для назначения пособий, заявитель может подать в электронном виде через портал госуслуг. При отсутствии справки о среднем месячном заработке пострадавшего работника сведения, необходимые для назначения пособия, предоставит ПФР.

В 2019 году при расчете и уплате взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний надо учитывать все изменения в законодательстве. Расскажем о тарифах взносов, форме отчетности и порядке уплаты взносов в ФСС.

В настоящее время организации, имеющие обособленные подразделения, уплачивают страховые взносы в целом по организации.

Но из этого правила есть исключение: если у ОП есть отдельный баланс, свой расчетный счет и оно производит выплаты работникам/иным физлицам, то взносы с данных выплат перечисляет само обособленное подразделение (ч. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ ).

С 2019 года заведовать страховыми взносами будут налоговики. Однако взносы «на травматизм» будет по-прежнему контролировать ФСС. Следовательно, взносы «на травматизм» работодателям нужно будет, как и сейчас, перечислять в Соцстрах, а все остальные взносы – в ИФНС.

Как платить взносы на травматизм в 2019 году?

Вопрос уплаты страховых взносов на травматизм был урегулирован в 1998 году, когда приняли закон № 125-ФЗ. Взносы уплачиваются не только за россиян, но и за иностранцев и лиц без гражданства, трудящихся в России. Даже если к труду привлечены заключенные в местах лишения свободы, их также обязаны застраховать.

Обязательному страхованию подлежат люди, работающие по трудовому договору. За тех же, кто трудится по соглашению гражданско-правового характера, работодатель не всегда обязан вносить взносы на травматизм. Поэтому при трудоустройстве этот момент лучше обговорить.

Взносы уплачиваются ежемесячно. Деньги начисляются с доходов работников. Еще восемь лет назад учитывалась только заработная плата. Сегодня же в расчет берутся практически все выплаты и вознаграждения.

Вознаграждения могут быть при этом не только в виде денежной выплаты, но и в виде товаров и услуг. Для расчета берется розничная цена товара либо услуги (включая НДС и акцизы).

В некоторых случаях назначается сниженный размер тарифа. Случаи эти прописаны в статье 427 Налогового кодекса:

если организация занимается благотворительностью;
если компания работает в сфере строительства, здравоохранения, образования, культуры и искусства, а также массового спорта;
при получении статуса участника свободной экономической зоны;
при получении статуса резидента территории опережающего экономического развития;
если фирма производит анимационные фильмы и т. д.

Тариф для вышеописанных предприятий не превышает 2%.

В 2019 году индивидуальные предприниматели, на которых работают инвалиды, могут оплачивать лишь 60% от размеров страхового тарифа.

Иногда, наоборот, назначаются дополнительные тарифы (согласно статье 425 НК):

9% — за сотрудников, трудящихся под землей, в горячих цехах либо на иных вредных производствах;
6% — за работников, которые трудятся в тяжелых условиях (полный список можно найти в пунктах 2–18 статьи 30 закона № 400-ФЗ);
8% — за сотрудников, работающих в опасных условиях;
2%-7% — за работников, чьи условия труда признаны вредными.

Не за все выплаты нужно перечислять взносы. Некоторые виды выплат освобождены от них:

пособия, выплачиваемые государством (в том числе выплаты по безработице);
государственные компенсации для возмещения причиненного ущерба, оплаты жилья, коммуналки и питания, выдачи денежного либо натурального довольствия, обучения сотрудников и т. д.;
компенсации при увольнении сотрудников;
суммы единоразовой страховой выплаты людям, пострадавшим от катаклизмов или террористических актов, потерявшим близкого родственника, родившим или усыновившим первого малыша;
доходы семейных общин коренных народов Дальнего Востока, Севера и Сибири от продажи той продукции, что была получена в результате народного промысла;
страховые взносы;
цена проезда и перевозки багажа к месту отдыха и обратно (для тех, кто трудится на Крайнем Севере);
средства, выплачиваемые физлицами избирательным комиссиям;
стоимость фирменной рабочей одежды;
транспортные льготы;
матпомощь (не более 4 тысяч рублей за расчетный период);
оплата обучения сотрудников;
возмещение страхователем затрат по ипотечному кредиту сотрудника.

В список не включаются компенсации при увольнении работников за неиспользованный отпуск, суммы выходного пособия и среднемесячной зарплаты, которые в 3 раза больше среднего месячного дохода (для работников Крайнего Севера и приравненных к нему территорий — в 6 раз).

Обеспечивать безопасность труда своих сотрудников обязан работодатель, предоставляя определённые социальные гарантии при наступлении несчастного случая. Одной из гарантийных мер являются взносы за травматизм, которые работодатель ежемесячно отчисляет в Фонд социального страхования.

Сумма перечислений напрямую зависит от степени опасности производства. Не секрет, что уровень риска для шахтёра заметно выше, чем у офисного клерка. Рассмотрим, как изменяется тариф взносов за травматизм в зависимости от вида деятельности, существуют ли скидки, и как происходит процесс оплаты.

В 2019 году стала действовать гл. 34 Налогового кодекса РФ.

Теперь именно налоговая служба контролирует страховые взносы различного характера (пенсионные накопления, ОМС, страхование в случае потери работоспособности, а также по беременности и родам).

В связи с этим многие страхователи еще не до конца разобрались с нюансом, куда платить страховые взносы в 2019 году, какие внесены изменения в процедуру и прочие тонкости.

Главной особенностью нововведения считается, что большинство взносов по страхованию необходимо оплачивать в налоговую службу, а не в пенсионный фонд ФСС, как ранее.

Однако, осталась категория, как например, «травматизм», которая и в 2019 году предполагает отчисления в Фонд соцстрахования.

Таким образом, хоть и произошло некоторое слияние по месту оплаты взносов, но оно не стало единым для всех.

Страхователям следует помнить также, что перед приемом на работу необходимо выяснить у соискателя наличие медицинской страховки. Если ее нет, соответственно, будет проблематично оформить сотрудника официально, а в последующем могут возникнуть проблемы с отчислением страховых взносов.

Однако, если полис ОМС отсутствует, но человек не может его предъявить из-за утери или иной причины, но по факту застрахован, то руководителю рекомендуется самостоятельно выяснить его данные. Но это не является обязательным решением.

Непосредственным плательщиком страховых взносов считается страхователь.

К ним относятся организации и предприниматели, выплачивающие своим сотрудникам вознаграждение, с которого необходимо осуществлять выплату страховых взносов.

Кроме этого, к страхователям относятся предприниматели, у которых нет подчиненных (ИП без штата сотрудников, частные юристы и т.д.). В таком случае уплата взносов происходит непосредственно за себя.

Ответственность за отчисления страховых взносов за своих сотрудников возлагается на работодателя. Так было ранее и остается по-прежнему в 2019 году. Если деятельность организации не предполагает наличие сотрудников или у них нет социального страхования, то работодатель производит взносы только за самого себя.

С 1 января 2019 года контролируемым органом страховых взносов стала налоговая служба.

Она проводит мониторинг как ранее зарегистрированных страхователей, которые подавали сведения в Пенсионный фонд или Фонд социального страхования, так и новых, которые зарегистрировались в качестве страхователя только в этом году.

Налоговая служба передает полученные сведения от работодателей самостоятельно в соответствующие органы, а также производит контроль и учет этих данных, сверяя с реальным количеством работающих сотрудников в компании страхователя.

Для нескольких категорий страхователей ввелись изменения постановки на учет в ИФНС или при снятии оттуда:

Международная компания	Страхователь должен зарегистрироваться в службе ФНС по заявлению.
Физическое лицо	По заявлению в налоговую службу по месту прописки или постоянного проживания.
Оценщики	Ставятся на учет по заявлению того органа, который осуществляет непосредственный контроль за их деятельностью.

Таким образом, при регистрации новой организации, открытии ИП или просто найме сотрудников необходимо сопоставить предполагаемую деятельность и уточнить порядок регистрации в качестве страхователя. Существующие компании автоматически получают статус страхователя, вне зависимости от введенных изменений в 2019 году, т.е. регистрироваться в налоговой службе заново не требуется.

Нововведения на законодательном уровне уплаты страховых взносов коснулись в первую очередь смены контролирующего органа. Теперь этим занимается налоговая служба, которая далее самостоятельно направляет данные в соответствующие инстанции.

Попав под контроль специальной главы Налогового кодекса РФ, процедура уплаты страховых взносов предполагает четкое соблюдения правил этого ведомства, а именно заполнение формы подачи отчетности и реквизитов по предлагаемому образцу.

Также можно наблюдать следующие изменения незначительного характера:

разница регистрации страхователя в зависимости от рода деятельности;
смена реквизитов для оплаты;
индивидуальные изменения для предпринимателей и физических лиц.

Изменения не коснулись пункта «травматизм», который по-прежнему вынесен отдельной графой, а перечисления страховых взносов по данному виду нетрудоспособности следует направлять в Фонд социального страхования, как и ранее.

Выплаты и вознаграждения, начисленные работникам организации, облагают взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти взносы администрирует Фонд социального страхования РФ.

Тарифы страховых взносов

Сумму взноса определяют исходя из тарифа, установленного для каждой конкретной организации (персонально).

Тариф страховых взносов определяют в зависимости от того, к к…

Актуально на 20 ноября 2020

Взносы по травматизму в 2019 году куда платить

Чтобы определить, какое значение применять, работодатель должен знать свой класс профессионального риска, который ему присваивает ФСС ежегодно после направления уведомления о подтверждении основного вида деятельности (направляется ежегодно до 15 апреля в территориальный орган ФСС).

I	класс профессионального риска	0,2
II	—II—	0,3
III	—II—	0,4
IV	—II—	0,5
V	—II—	0,6
VI	—II—	0,7
VII	—II—	0,8
VIII	—II—	0,9
IX	—II—	1,0
X	—II—	1,1
XI	—II—	1,2
XII	—II—	1,3
XIII	—II—	1,4
XIV	—II—	1,5
XV	—II—	1,7
XVI	—II—	1,9
XVII	—II—	2,1
XVIII	—II—	2,3
XIX	—II—	2,5
XX	—II—	2,8
XXI	—II—	3,1
XXII	—II—	3,4
XXIII	—II—	3,7
XXIV	—II—	4,1
XXV	—II—	4,5
XXVI	—II—	5,0
XXVII	—II—	5,5
XXVIII	—II—	6,1
XXIX	—II—	6,7
XXX	—II—	7,4
XXXI	—II—	8,1
XXXII	—II—	8,5

Очевидно, что для того чтобы уплатить взносы на травматизм в 2019 году, реквизиты которых утверждены централизованно в каждом регионе, организации-страхователю необходимо заполнить платежное поручение.

В 2019 году для таких перечислений действуют следующие КБК:

для перечисления основных платежей — 393 1 02 02050 07 1000 160;
для перечисления пени по травматизму в 2019 — 393 1 02 02050 07 2100 160;
для оплаты штрафов — 393 1 02 02050 07 3000 160.

Страховые взносы в 2019 году включает в себя взносы на случай материнства и болезни, медицинские взносы, пенсионные взносы и взносы на травматизм. Их общая ставка составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев, которая зависит от опасности производства.

Взносы на обязательное пенсионное страхование: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 150 000 руб, то ставка составляет 22 %; если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 150 000 руб, то ставка +10 % с выплат сверх базы.

Взносы на обязательное медицинское страхование: ставка 5,1 %.

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 865 000 руб., то ставка 2,9 %; если превысила 865 000 руб. — 0 %, то есть платежей сверх лимита нет.

Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п утвердило три отчетные формы и одну сопровождающую пояснительную форму к ним.

С нового года в формы внесены некоторые коррективы. И эти изменения нужно учитывать, поскольку отчитываться за 2018 год нужно по новым формам, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П:

Обновленную форму нужно успеть сдать до 1 марта 2019 года. Изменения в заполнение этой формы не внесены. Однако в разделе 3 в графе 14 к прежнему название расширилось следующей формулировкой: «сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

С 1 января 2019 года действует несколько важных нововведений, имеющих отношение к начислению страховых взносов. Их тоже не стоит игнорировать.

Во-первых, закончился льготный период применения пониженных тарифов для целой категории страхователей. Льготы лишились предприятия на УСН, занимающиеся промышленным производством, сельским хозяйством, транспортом, строительством. Ранее, согласно Письму Минфина от 25.01.2018 № 03-15-06/3961, они имели преференции при соблюдении сразу нескольких условий.

Эту же льготу, в соответствии с Федеральными законами от 03.08.2018 № 303-ФЗ и № 300-ФЗ, потеряли:

предприятия на УСН;
аптеки на ЕНВД;
предприниматели с патентами.

С 2019 года они должны платить страховые взносы на общих основаниях.

На кого распространяется пониженный тариф страховых взносов:

на некоммерческие и благотворительные организации на УСНО (продлен до 2024 года). Такие страхователи и дальше будут платить только пенсионные взносы по тарифу 20 %.
для компаний, работающих в информационных технологиях, для резидентов проекта «Сколково», свободных экономических зон и пр.

В связи с действующими изменениями следует обратить внимание на Письмо ФНС России от 26.12.2018 N БС-4-11/25633@. В нем объясняется, как заполнять расчет по страховым взносам в связи с тем, что с 1 января 2019 года некоторые плательщики страховых взносов теряют право на применение пониженных тарифов.

Так, в частности, таким плательщикам при заполнении расчета за первый квартал 2019 года нужно указывать код тарифа плательщика «01» и соответствующий код категории застрахованного лица («НР», «ВЖНР», «ВПНР»).

В Письме ФНС России от 20.12.18 № БС-4-11/24802@ напоминается порядок расчета и приводится алгоритм для расчета страховых взносов при совмещении двух работ.

До 2018 года страховые взносы с ИП платились как со стоимости страхового года. То есть стоимость страхового года считалась по формуле: МРОТ X 12 месяцев.

С 1 января 2018 года МРОТ увеличился почти на 30 %. И чтобы избежать чрезмерной нагрузки на ИП, с 2018 года было принято решение отвязать размер страховых взносов от МРОТ и ввести для предпринимателей фиксированные взносы.

Откройте счет в Контур.Банке и пользуйтесь встроенной бухгалтерией и отчетностью. Корпоративная карта и электронная подпись — бесплатно. До 5 % на остаток.

Узнать больше

На 2019 год фиксированные взносы для ИП составили:

На обязательное пенсионное страхование: если доход ИП не превышает 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. (в 2018 году — 26 545 руб.); если доход ИП больше 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. + 1 % от суммы дохода, превышающей 300 000 руб., но не более восьмикратного увеличения фиксированного платежа — 8 х 29 354 руб. Таким образом, предельный размер взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019 году — 234 832 руб. (в 2018 году — 212 360 руб.).
На обязательное медицинское страхование — 6 884 руб. (в 2018 году — 5 840 руб.).

Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП перечислять «за себя», как и прежде, не обязаны.

Куда платить взносы на травматизм

Обновленные КБК для предпринимателей приведены в Приказе Минфина РФ от 08.06.2018 N 132Н.

КБК по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, которые зачисляются в ПФР (фиксированный платеж):

взносы – 182 1 02 02140 06 1110 160
пени – 182 1 02 02140 06 2110 160;
штрафы – 182 1 02 02140 06 3010 160.

КБК по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, которые зачисляются в ФОМС:

взносы – 182 1 02 02103 08 1013 160;
пени – 182 1 02 02103 08 2013 160;
штрафы – 182 1 02 02103 08 3013 160.

Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, являются обязательными неналоговыми платежами, которые регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом тарифы регулируются отдельными законодательными актами и могут изменяться ежегодно. Например, в 2019 году их регулирует Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ.

Чтобы определить, как платить взносы в ФСС в 2019 году — травматизм и профессиональные заболевания, нужно не только знать вид деятельности и определить его «рискованность», но и определить право на льготы. В частности, оплачивать всего 60 % от положенной суммы имеют право:

организации, которые имеют в штате инвалидов 1, 2 и 3 групп инвалидности, — в отношении выплат таким инвалидам;
общественные организации и общественные союзы инвалидов, в которых работники с инвалидностью составляют от 50 % от среднесписочной численности всех сотрудников, а их заработная плата — не менее 25 % от всех сумм выплат;
специализированные организации, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, при условии, что их учредителем и собственником имущества является общественная организация инвалидов.

Куда платим взносы на травматизм, очевидно, — конечно же в ФСС России. Делать это надо ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором была выплачена зарплата и начислены страховые платежи. Очевидно, что для того чтобы уплатить взносы на травматизм в 2019 году, реквизиты которых утверждены централизованно в каждом регионе, организации-страхователю необходимо заполнить платежное поручение. Правильное название получателя и номер счета необходимо узнавать в региональном отделении ФСС России по месту регистрации организации-страхователя. А вот КБК утверждает Минфин и они действуют по всей территории России.

В 2019 году для таких перечислений действуют следующие КБК:

для перечисления основных платежей — 393 1 02 02050 07 1000 160;
для перечисления пени по травматизму в 2019 — 393 1 02 02050 07 2100 160;
для оплаты штрафов — 393 1 02 02050 07 3000 160.

Взносы на травматизм в 2018 году – реквизиты по ним вы найдете в нашем материале – по-прежнему перечисляются в Фонд соцстрахования. Рассмотрим, что особенного в процедуре уплаты этих начислений.

Куда платить взносы на травматизм в 2018 году и каковы реквизиты этого платежа? В 2017 году «несчастные» взносы остались единственным социальным платежом, перечисляемым на реквизиты неналогового органа, и это положение сохраняется для 2018 года. Их по-прежнему направляют непосредственно на счета Фонда соцстрахования и при определении суммы и сроков уплаты используют всё те же правила, излагаемые в законе «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Обязанность исчислять эти взносы закреплена за работодателями (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Базой для их расчета служат выплаты, начисленные в пользу работников, но ряд этих выплат освобождается от налогообложения (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). Тарифы, применяемые к базе, зависят от того, какую деятельность ведет работодатель (класса его профессионального риска), и могут использоваться с учетом скидки (п. 1 ст. 22 закона № 125-ФЗ).

Платить взносы требуется по итогам начислений за прошедший месяц не позже 15-го числа идущего за ним месяца (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Если этот день оказывается выходным, то окончание срока уплаты сдвигается вперед на первый рабочий день.

Каковы конкретные реквизиты для оплаты травматизма в 2018 году и где можно увидеть образец заполнения платежки по травматизму в 2018 году? Ответы на эти вопросы вы не только найдете в разделе ниже, но и будете иметь возможность посмотреть образец платежки на травматизм в 2018 году.

Куда платим взносы на травматизм в 2020-2021 годах

Поскольку смены получателя платежа в 2017 году для «несчастных» взносов не произошло, не изменились и реквизиты. То есть платеж следует по-прежнему направлять на счет того регионального органа соцстраха, в котором зарегистрирован страхователь, указывая в платежном документе его ИНН, КПП и реквизиты соответствующего казначейства.

Кроме того, в платежку обязательно нужно внести коды:

КБК — он при уплате взноса принимает единственно возможное значение 39310202050071000160;
статуса плательщика — для этих взносов он остался соответствующим цифрам 08;
ОКТМО — согласно месту нахождения страхователя.

Образец платежного поручения по травматизму в 2018 году, доступный для скачивания, смотрите на нашем сайте.

Взносы на травматизм в 2018 году, как и в 2017-м, остаются единственным платежом, перечисляемым во внебюджетный фонд. Реквизиты для оформления платежного документа по нему не изменились.

Раздел обновлен 3 октября 2019 г.

Срок уплаты истек 15 октября 2018 г.

Плательщики взносов на травматизм

организации, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг, договора авторского заказа, если уплата таких взносов предусмотрена договором;
ИП, производящие выплаты физлицам в рамках трудовых договоров и вышеназванных ГПД;
обособленные подразделения, которые начисляет выплаты физлицам и имеет свой расчетный счет (пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона№ 125-ФЗ).

Напомним, что с 2017 года вступили в силу поправки в НК РФ и другие федеральные нормативные акты, по которым значительная часть полномочий по администрированию взносов, уплачиваемых в государственные фонды (ПФР, ФСС и ФОМС), была передана ФНС России. В НК РФ появилась глава 34, регламентирующая порядок работы ФНС по реализации полномочий, полученных ведомством.

Однако данные поправки не коснулись компетенций ФСС в части администрирования взносов на травматизм. Работа фонда в данном направлении по-прежнему регулируется законом «О страховании от несчастных случаев на производстве» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Таким образом, «несчастные» взносы нужно по-прежнему ежемесячно перечислять в ФСС. Крайний срок их уплаты — 15-е число месяца, идущего за отчетным (п. 4 ст. 22 закона 125-ФЗ).

Если взносы не заплатить вовремя, то ФСС применит к фирме санкции в виде:

пеней — в размере, определяемом исходя из 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки (п. 5, 6 ст. 26.11 закона № 125-ФЗ);
штрафа — в размере 20–40% от начисленной суммы взносов (ст. 26.29 закона № 125-ФЗ).

Работодателя ежемесячно перечисляют страховые взносы на травматизм в Фонд социального страхования. Это платежи в пользу сотрудников в качестве компенсаций за причиненный вред здоровью при выполнении трудовых обязанностей.

Любой вид работы ухудшает здоровье трудящихся, провоцирует развитие профессиональных заболеваний. Несчастные случаи на производстве тоже не исключение. Эти негативные последствия и обязан компенсировать работодатель. Компенсации выплачиваются не напрямую наемным сотрудникам, а аккумулируются в отдельном внебюджетном фонде. И при наступлении страхового случая Соцстрах выплачивает компенсационные пособия.

Следовательно, все российские работодатели обязаны платить страховые взносы на травматизм в 2020 году. Причем правовой статус нанимателя не имеет никакого значения. То есть платить обязаны и организации (юридические лица), и индивидуальные предприниматели, и лица, ведущие частную практику, и простые граждане — физические лица. Ключевое условие — все они выступают в роли работодателя, а значит, являются страхователями.

Текущие тарифы страховых взносов на травматизм по ОКВЭД определяются не только по основному виду деятельности компании. Также на процентную ставку влияет сфера деятельности, наличие льгот, которые утвердили законодатели для данной сферы и утвержденные процентные тарифы.

Все ставки классифицируются по степени профессиональных рисков, их значения варьируются от 0,2 до 8,5 %. То есть чем выше риск вредности или опасности конкретного вида деятельности учреждения, тем выше ставка по взносам от НС и ПЗ. Класс риска определить несложно. Сколько процентов платить в ФСС на травматизм в 2020 году: все соответствия по виду деятельности регламентированы в отдельном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Действующие тарифы страховых взносов на травматизм по классам профессионального риска:

Класс персонального риска	Ставка	Класс персонального риска	Ставка
I	0,2	XVII	2,1
II	0,3	XVIII	2,3
III	0,4	XIX	2,5
IV	0,5	XX	2,8
V	0,6	XXI	3,1
VI	0,7	XXII	3,4
VII	0,8	XXIII	3,7
VIII	0,9	XXIV	4,1
IX	1	XXV	4,5
X	1,1	XXVI	5
XI	1,2	XXVII	5,5
XII	1,3	XXVIII	6,1
XIII	1,4	XXIX	6,7
XIV	1,5	XXX	7,4
XV	1,7	XXXI	8,1
XVI	1,9	XXXII	8,5

Помимо классов профессионального риска, страхователи вправе воспользоваться специальными льготами и привилегиями. Так, чиновники определили категории плательщиков, которые вправе платить взносы на травматизм в размере 60 %. К таковым следует относить:

Любые российские организации и ИП, которые производят выплаты вознаграждений за труд в пользу инвалидов (1, 2 и 3 группа инвалидности). Льгота применима только в отношении выплат инвалидам, а не ко всем начислениям по штату.
Общественные организации и общественные союзы инвалидов. Важное условие: инвалиды и их законные представители — это 80 % и более от всех членов организации, союза.
Организации, уставный капитал которых полностью сформирован за счет вкладов общественных организаций и(или) союзов инвалидов. Ключевые требования: инвалиды составляют не менее 50 % от среднесписочной численности, а зарплата в их пользу — не менее 25 % от всех сумм выплат.
Специализированные учреждения, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Важное требование: собственник имущества учреждения — общественная организация инвалидов.

Заметим, что данные льготы действовали не только в 2020 году. Чиновники предусмотрели их действие на 2020 и 2020 годы.

Допустим, ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» обязано уплачивать страховые взносы на травматизм в размере 0,2 % от всех облагаемых выплат. В ноябре 2020 года начисления заработной платы составили:

в отношении всех работников — 750 000 рублей;
в том числе по инвалидам 1, 2 и 3 групп — 136 000 рублей.

Следовательно, расчет суммы взносов на травматизм к уплате в ФСС за ноябрь 2020 года следующий:

Определяем сумму взноса по основному тарифу:

0,2 % × (750 000 – 136 000) = 1228,00 рублей.

Определяем сумму по льготному тарифу:

(0,2 % × 136 000) × 60 % = 163,2 рубля.

Итого к уплате за ноябрь 2020 года:

1228,00 + 163,20 = 1391,20 рублей.

Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
вид деятельности;
утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

Несмотря на передачу основной части взносов налоговикам, в 2019 году курированием рассматриваемых отчислений продолжает заниматься ФСС. Поэтому некоторые изменения есть.

Напомним, что особенности и правила по отчислениям на травматизм регулирует Закон 1998-го года № 125-ФЗ.