Надбака к пенсии если ушла в 2020 году и проработала 2 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Надбака к пенсии если ушла в 2020 году и проработала 2 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Новини
Статті
Блоги
Нове на порталі
Електронні видання

Перерасчет пенсии в Украине работающему пенсионеру

Пенсійна енциклопедія
Нормативно-законодавча база
Популярні питання
Статистичні дані (зарплата)

Пенсійний калькулятор
Експрес-аналіз розміру пенсії
Калькулятор недержавної пенсії
Консультації експертів

Управління ПФУ
Управління Праці та Соціального Захисту Населення
Банки України
Недержавні пенсійні фонди
Компанії страхування життя

Про нас
Сервіси порталу
Пошук
Навіщо реєструватись
Партнери
Презентації проекту
api

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

«Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. «Мы понимаем, что до даты «Ч» осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна», – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

С первого января вступает в силу новый государственный бюджет, в котором заложено повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Минимальная пенсия привязана к этим показателям, поэтому, с 1 января повысился и этот показатель.

Итак, минимальная пенсия для пенсионеров, достигших возраста 65 лет и имеющих трудовой стаж не менее 30/35 лет (женщины/мужчины соответственно), положено ежемесячно получать 1 638 грн. Минимальная пенсия составляет 40% от минимальной заработной платы.

В проекте бюджета на 2020 год утвержден минимальный объем пенсии – 1638 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.

Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1712 гривен, с декабря – 1769 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.

На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2020 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.

Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2020 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.

Тем, у кого зарплата в два раза превышает среднюю, и стаж достиг 35 лет, добавят около 600 грн.
Эксперты привели пример расчета пенсии для работника со средней заработной платой, вышедшего в 2018 году на заслуженный отдых.

Украинец со средней заработной платой и 35 годами стажа получит пенсию в размере около 1,8 тыс. грн
Во время расчета средняя зарплата за два года (5,4 тыс. грн) умножается на стаж, 1% и коэффициент заработка (при средней зарплате он равен единице).

При перерасчете сотрудники Пенсионного фонда повысят среднюю зарплату в 5,4 тыс. на 50% средней инфляции и 50% от роста зарплат на три года. Например, при инфляции в Украине в 10%, средний рост заработных плат достигнет 18%. В этом случае зарплата в формуле увеличится на 14% (10%/2 + 18%/2) – до 6,1 тыс. грн. А общая сумма пенсии после перерасчета будет 2,1 тыс. грн. Таким образом, прибавкой будет сумма около 300 грн. Для сравнения, в 2018 году повышение пенсии в Украине происходило дважды, и в обоих случаях примерно на 60 грн.

Кроме того, если пенсионер, вышедший на пенсию по тем же правилам (в 2018 году с 35 годами стажа) зарабатывал вдвое больше средней зарплаты, на данный момент его пенсией будет сумма в 3,7 тыс. грн, а после перерасчета – 4,3 тыс. грн. Так, прибавка будет составлять 600 грн.

Что же делать тем, у кого стажа не хватает? Очень просто. У украинцев появилась возможность докупить недостающие года, правда не больше 5 лет. Каждый дополнительный год оценен в 16 896 грн.

Последнее повышение коснулось и шахтерских пенсий, минимальная выплата повышена на 420 гривен и равна 4356 гривен.

Людей, которые столкнулись с жизненными трудностями, интересует, какой размер минимальной пенсии в Украине предусмотрен для инвалидов 1-й, 2-й, 3-й групп. Сумма выплаты зависит главным образом от типа инвалидности и начисляется от размера пенсии по возрасту:

1-я группа – 100% от пенсии;
2-я группа – 90%;
3-я группа – 50%.

Стоит отметить, что люди с инвалидностью имеют право на получение соцвыплат от государства. Поэтому установленной цифры нет, все начисления производятся индивидуально.

Согласно законодательству, каждый человек для получения пенсии должен в обязательном порядке иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если такой стаж имеется, то украинец может рассчитывать на минимальную пенсию, если нет – то остается только вариант социальной пенсии в Украине.

Несмотря на отработанные годы, либо неофициальное трудоустройство в прошлом, многие люди столкнулись с тем, что у них отсутствуют даже минимальные 15 лет страхового стажа. Что делать в таком случае:

поднять бумаги и поискать доказательства трудовой деятельности (актуально для тех, чьи трудовые книжки были утеряны);
“доработать” до необходимого срока;
купить годы стажа.

Для начисления пенсии используется специальная формула. Сложность состоит в том, что универсального калькулятора нет, для подсчета разным категориям людей используют дополнительные законодательные акты, которых насчитывается более 20.

Особые категории:

инвалиды;
предприниматели;
инвалиды;
полицейские;
переселенцы;
участники боевых действий;
медики;
шахтеры.

Большую роль играют и виды пенсий:

по достижению установленного законодательством возраста;
по инвалидности;
по потере кормильца.

До принятия Закона многие пенсионеры получали меньше установленного прожиточного минимума. И вот почему так произошло: раньше размер минимальной пенсии в Украине увеличивали каждый раз как повышалась минимальная зарплата. Но МВФ установил свои правила игры, по которым и «играло» правительство. Эту индексацию пенсий приостановили, а быстрый рост цен сделал свое дело. Пенсионеры оказались в плачевной ситуации.

С октября размер минимальной пенсии в Украине 2017 не может быть меньше прожиточного минимума.

Реформирование пенсионной системы предполагает финансовую поддержку государством инвалидов детства, детей с инвалидностью, пенсионеров, которые не смогли заработать положенный стаж. До октября выплата этим категориям составляла 949 грн. Таких украинцев насчитывается около миллиона особ. Размер пенсии для них увеличился на 45% (1373 гривен). После осовременивания выплат пенсионерам вопрос о том какая минимальная пенсия в Украине стал еще актуальнее.

Также снимают ограничения выплат работающим пенсионерам. Теперь с них не будут снимать 15%, как раньше. Пенсия – объект индексации, начиная с 2019 года предполагается автоматизация этого процесса, без принятия отдельным решением правительства.

Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.

С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.

В связи с пандемией коронавируса все пенсионеры Украины, размер пенсионных выплат которых составляет меньше 5000 гривен, получают доплату к пенсиям в сумме 1000 гривен. Прибавка к пенсии «от Зеленского» выплачивается до окончания эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19.

График повышения пенсий на 2020 год:

с 1 января 2020 года
с 1 июля 2020 года
с 1 декабря 2020 года

Повышение пенсий в Украине происходит «задним» числом. Осовременивание ранее назначенных пенсий, в т.ч. и для работающих пенсионеров, проведено по единой формуле, независимо от того, в каком году пенсии были оформлены. За основу взят единый для всех пенсионеров показатель средней заработной платы за последние 3 года.

После пересчета около 1,3 млн. пенсионеров получили прибавку к пенсии в размере до 300 грн./месяц, на сумму от 300 до 600 гривен вырос размер пенсии еще для 1,2 млн. украинцев. Пенсионные выплаты почти 2 млн. людей пополнились дополнительной суммой в пределах 600-1500 гривен. Еще, примерно, для 1,1 млн. граждан пенсии повысились более чем на 1500 гривен.

Также с 1 октября пересмотрен показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, к которому привязан размер минимальных пенсий. В 2020 году сумма минимальной пенсии в Украине составляет 1712 гривен. Для людей, у которых нет необходимого трудового стажа для назначения пенсии, размер социального пособия увеличен до 1573 грн.

Индексация пенсий в Украине будет происходить ежегодно, начиная с 2019 года. Новый механизм индексации предусматривает пересмотр размера пенсии не менее чем на 50% от роста средней зарплаты (дохода) за 3 года и на 50% индекса потребительских цен. С 2021 года планируется автоматический перерасчет пенсионных выплат без дополнительных решений Правительства.

Минимальная пенсия в Украине: размер и порядок начисления

Женщина 1950 года рождения получает пенсию по возрасту с января 2005 года. Не работает. Страховой стаж составляет 40 лет 11 месяцев 15 дней. В декабре 2019-го общий размер пенсии составлял 2000 гривен. На сколько увеличилась пенсия с января текущего года?
Ответ: Пересчитанный размер пенсии с 1 января составляет 2096,15 гривны, в том числе:
936,78 грн. — основной размер пенсии, начисленный в соответствии со статьей 27 Закона;
701,22 грн. — доплата к прожиточному минимуму, до 1638,00 грн.;
251,20 грн. — доплата в соответствии с частью 2 статьи 28 Закона (до 1889,20 грн.);
140,52 грн. — доплата за стаж работы более 20 лет для женщин, исчисленная в соответствии со статьей 28 Закона (936,78 грн. х 15%);
66,43 грн. — повышение лицу, имеющему статус «Ребенок войны».
То есть с января 2020 года размер пенсионной выплаты увеличен на 96,15 гривны.

Женщина 1954 года рождения получает пенсию по возрасту с октября 2009 года, работает. Страховой стаж составляет 38 лет. Будет ли повышение пенсии с января-2020?
Ответ: Поскольку гражданка работает, право на перерасчет пенсии с января 2020-го отсутствует. Перерасчет пенсии осуществляется после увольнения с работы и предоставления соответствующего заявления в органы Пенсионного фонда Украины.

Женщина 1948 года рождения получает пенсию по возрасту с января 2003 года, не работает. Страховой стаж составляет 41 год 5 месяцев 9 дней. Размер пенсионной выплаты в декабре составлял 2924,33 гривны. Почему в январе не получила повышение?
Ответ: Размер пенсионной выплаты заявительницы с 1 января составляет 2924,33 гривны. В том числе:
2580,35 грн. — основной размер пенсии по возрасту, исчисленный в соответствии со ст. 27 Закона с учетом стажа и заработной платы;
343,98 грн. — доплата за сверхнормативный стаж 21 год, исчисленная в соответствии со ст. 28 Закона (1638,00 x 21%).
Поскольку основной размер пенсии по возрасту 2580,35 гривны, что превышает 1889,20 гривны (40% минимальной заработной платы (4723,00 грн. х 40%), право на повышение с 1 января, к сожалению, отсутствует.
То есть перерасчет пенсии производится при соблюдении четырех следующих условий:

После достижения 65-летнего возраста.
При наличии необходимого страхового стажа (женщины — 30, а мужчины 35 лет).
При увольнении с работы.
Если основной размер пенсии, исчисленный в соответствии со статьей 27 Закона, не превышает 1889,20 гривны.

Елена СЫЧУГОВА,
начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины
в Николаевской области

Втрата годувальника: чи можлива пенсія повнолітнім дітям
Пенсія за віком на пільгових умовах
Чи зараховується в стаж роботи навчання у вищих державних та недержавних закладах?
Пенсійна реформа. Перерахунок пенсій з 1 жовтня 2017 року
Чи зараховуються до педагогічного стажу, що дає право на надбавку за вислугу років, періоди служби в МВС та МНС?
Президент доручив уряду підвищити пенсії та скасувати їх оподаткування

Если окажется, что по достижении 60 лет человек не имеет необходимого стажа (напомним, в 2019 году – 26 лет, в 2020-м – 27 лет), ему придется проработать еще минимум три года. Когда исполнится 63, пенсия может быть начислена при гораздо меньшем официальном трудовом стаже. Скажем, те, кому 63 года исполнилось в 2019 году, могут получить пенсию по возрасту при наличии страхового стажа 16 лет и больше. Те, кому исполнится 63 в 2020-м, должны будут иметь стаж не менее 17 лет, в 2021-м – не менее 18 лет, в 2022-м – от 19 лет стажа. Ну, а те, кому в 2020 году только исполнится 60, смогут пойти на пенсию в 2023 году, если к тому моменту их страховой стаж будет составлять не менее 20 лет.

Если же и к 63 годам не удастся накопить необходимый официальный стаж, есть вариант получить пенсию по возрасту в 65 лет при наличии стажа официальной работы не менее 15 лет.

Тем, кому не удастся «насобирать» официальный стаж даже к 65 годам, придется работать и дальше. Или обратиться в органы соцобеспечения для назначения социальной помощи. Если других доходов у человека нет, размер социальной помощи будет равен прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц.

В декабре состоится третье в этом году увеличение соцстандартов – прожиточного минимума для всех категорий населения до 2189 грн (последнее повышение было 1 июля – до 2118 грн). Как отмечают в Минсоцполитики, после повышения соцстандартов пенсии с 1 декабря станут выше примерно у 3 млн человек, или у 30% пенсионеров, в частности будут повышены минимальная и максимальная пенсии.

Соответственно, с 1 декабря 2020 пенсии вырастут так:

минимальная пенсия — с 1712 до 1769 грн (на 57 грн);
максимальная пенсия — с 17120 до 17690 грн (на 570 грн).

Кроме того, вырастет и надбавка пенсионерам за стаж — ежемесячная доплата для тех, кто имеет стаж более 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины). Она составляет 1% минимальной пенсии за каждый дополнительный год и вырастет с 17,12 до 17,69 грн. Стоит отметить, что на украинцев, которые сейчас имеют полный стаж (получают как минимум 2100 грн), повышение минимальной пенсии фактически не повлияет.

Показатель прожиточного минимума с 1 декабря вырастет также для различных социальных и демографических групп населения:

для детей до 6 лет: с 1859 до 1921 грн;
для детей от 6 до 18 лет: с 2318 до 2395 грн;
для трудоспособных лиц: с 2197 до 2270 грн;
для лиц, утративших трудоспособность: с 1712 до 1769 грн.

Более существенные изменения ожидают пенсионеров в 2021 году – повышение затронет около 10 млн пенсионеров, при этом происходить оно будет в пять этапов для разных категорий.

Министерство социальной политики разработало специальный календарь, согласно которому повышения состоятся в январе, марте (индексация на 11%), апреле (автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом зарплаты в период работы и приобретенного стажа работы), июле (планируется и повышение прожиточного минимума с 1769 до 1854 грн, которое также приведет к увеличению надбавок и повышению пенсий) и декабре (планируется повышение минимальной пенсии с 1854 до 1934 грн, а также увеличение ряда надбавок).

Поговорим детальнее о мартовской индексации, ведь на неё могут рассчитывать не все пенсионеры. Как уже отмечалось, индексация в марте 2021 года составит в среднем 11% и коснется около 10 млн человек.

В результате большая часть пенсионеров получит незначительное повышение, а часть и вовсе останется без него.

В частности, на прибавку могут не рассчитывать:

те, кто получал минимальную или меньше средней зарплаты;
украинцы, которые имеют существенные прибавки к пенсиям (например, за счет дополнительного стажа);
те, кто получил пенсию по специальному закону (например, силовики).

Еще в прошлом столетии Международная организация труда на одном из форумов определила, что коэффициент замещения (соотношение средней зарплаты к средней пенсии) не может быть меньше 40%, так как, если человек выходит на пенсию с коэффициентом ниже 40%, «уровень его страданий очень высокий». Украина ратифицировала эти положения. Но, пока в Европе показатели стартуют от 42% (самый низкий европейский показатель у стран Балтии), в Украине он еле дотягивает до 25%.

«Каким образом европейские страны достигают такого коэффициента замещения? У них есть несколько уровней пенсионного обеспечения. Единственный уровень (солидарная система) не может обеспечить даже в развитых странах этого коэффициента замещения», — объясняет экономический эксперт Олег Пендзин.

Как отмечает эксперт, проблема заключается в том, что накопительные системы в слабых экономиках, как правило, банкротятся. К примеру, в 1996 году за 1 доллар давали 1,4 грн, а сегодня дают 28,6 грн. Гривна подешевела в 25 раз.

«Какие нужны активы, чтобы обеспечить такой рост? Это просто невозможно», — добавляет Олег Пендзин.

В действительности все проблемы, связанные с пенсионной системой, — это не проблемы Пенсионного фонда, это проблемы экономики, проблемы вывода экономики из тени, проблемы стабильности работы экономики. Ведь без стратегии, программы ее развития вопрос украинского пенсионера не решить.

Ирина Шостак

Работающие пенсионеры все попадают под одну категорию граждан для расчета пенсий. Но есть исключения, а именно расчетная пенсия работающим пенсионерам госслужащим в 2020 году и тем, кто занимал или занимает госдолжности, связанные с секретностью. Для работающих пенсионеров на «Спецслужбе», государственных должностях не выплачиваются:

Народные депутаты.
Прокуроры.
Судья.
Государственные служащие.
Другие категории госработников.

Также под другие статьи попадают военные пенсионеры, те, чья пенсия превышает 2 или 3 прожиточных минимума.

В существующий законопроект было внесено 14 изменений» пенсионных”, которые регламентируют, что назначенные пенсии не будут пересчитываться, пока не уволятся с основной работы. При этом не имеет значения вид пенсии и социальный статус пенсионера.

Получать 85% пенсии на работе будут ученые и исследователи, находящиеся на специальной или государственной службе. Этот расчет относится и к другим категориям пенсионеров.

Важно! Эти правила не актуальны для пенсионеров инвалидов 1,2 группы, а также инвалидов войны, участников боевых действий и АТО. Даже, если они будут работать, пенсионные выплаты начисляются в полном размере.

В начале 2020 года представители власти обнадежили работающих пенсионеров, их пенсии будут пересмотрены и проиндексированных в соответствие с экономической ситуации в стране.

После долгих лет экономической нестабильности и финансовой несостоятельности страны, бюджет распределять будет достаточно сложно. Специалисты говорят, о том, что2020 год будет адаптационным, есть какая-то возможность увеличить расходы и взять обязательства по повышению пенсий.

В 2012 году принято решение предоставить тем, кто вышел на пенсию и принял ответственность продолжать работу, ряд существенных преимуществ и льгот. Для них предлагается возможность:

Пройти бесплатное повышение квалификации.
Не оставаться отрабатывать 2 недели, при желании уволиться.
Оставшимся на работе пенсионерам предоставляются увеличенные ежегодные отпуска. Пенсионерам-инвалидам предоставляется + 60 дней до отпуска.
Есть возможность дополнительно взять 2 недели неоплачиваемого отпуска, кроме периода, установленного КЗоТом.
Год назад начала внедряться реформа пенсионная, на смену возраста, когда граждане Украины могут выйти на заслуженный отпуск.

Сегодня пенсионерам, которые остались на своих должностях нет необходимости выбирать способ заработка или государственные дотации. По заявлению пресс-центра Министерства социальной политики Украины, государство дает гарантии, что пенсии не будут снижены для тех пенсионеров, которые работают. Любая информация, которая распространяется СМИ является ложной.

В Украине в последние 3 года проводилась пенсионная реформа, направленная на устранение необходимости выбора между пенсионными выплатами и заработной платой пенсионерам. Чтобы устранить дискриминацию людей, работающих пожилого возраста проведена пенсионная реформа. Она включала пункт снятия 15% снижения государственных выплат. Благодаря этому теперь те, кто получают пенсию и заработную плату будут оформлять не 85% а полностью 100% пенсии.

Стоит также понимать, что согласно проведенной пенсионной реформе государственная власть не вправе каким-либо образом ограничивать работающих пенсионеров. Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2020 году является закономерностью, в связи с повышением прожиточного минимума.

Извините. Данных пока нет.

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

С 1 апреля 2019 года стартовал очередной этап пенсионной реформы. Исходя из алгоритма формулы, учитывающий показатель средней заработной платы и уровень инфляции проводится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. В соответствии с абзацем 5 частью 4 статьи 42 Закона Украины “Об общеобязательном социальном государственном пенсионном страховании” перерасчет производится в автоматическом режиме раз в два года.

Пенсии в Украине 2020-2021: изменения и чего ожидать в новом году

Если пенсионер не приобрел право на автоматический перерасчет пенсии, перерасчет можно произвести на основании заявления:

с первого числа месяца, при обращении пенсионера с заявлением о перерасчете пенсии, если заявление подано до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление подано после 15 числа;
если пенсионер не обратился с соответствующим заявлением, перерасчет пенсии будет произведен с 1 апреля следующего года в автоматическом режиме.

Согласно действующему законодательству, за каждый полный год страхового стажа пенсия по возрасту увеличивается на 1% от размера основной пенсии, но не больше размера минимальной пенсии по возрасту: мужчинам свыше 35 лет стажа и женщинам свыше 30 лет стажа. Минимальный размер пенсии по возрасту для лиц, утративших трудоспособность устанавливается в размере прожиточного минимума.

Ключевые моменты

Прожиточный минимум при расчете доплаты за стаж работающим пенсионерам, которые место работы не меняли, остается без изменений в зависимости от периодического роста прожиточного минимума. Применяется прожиточный минимум, зафиксированный на 1 сентября 2015 в сумме 1074 гривны.
При смене места работы, после назначения пенсии, например октябрь 2017 года, прожиточный минимум при расчете доплаты за сверхнормативный стаж фиксируется по состоянию на 2017-й год.
В случае, когда работающий пенсионер увольняется и приносит в Пенсионный фонд справку об увольнении, доплата за сверхнормативный стаж рассчитывается исходя из прожиточного минимума, установленного на дату обращения. Доплата за сверхнормативный стаж меняется в соответствии с прожиточным минимумом как для неработающего пенсионера.

При расчете пенсий используют среднюю заработную плату (на сегодняшний момент она составляет 3764 гривен), которую соотносят с зарплатой конкретного пенсионера и его страхового стажа по специальной формуле. Таким образом, сумма увеличения пенсии индивидуальна для каждого человека.

Большая сумма доплаты за сверхнормативный стаж, положена пенсионерам, которые вышли на пенсию до октября 2011 года и не производили перерасчет. В этом случае надбавка за сверхнормативный стаж рассчитывается следующим образом: для женщин – сверх 20 лет, для мужчин – 25 лет. Таким образом, пенсионеру с 40 летним стажем, будет включен сверхнормативный стаж не 5, а 15 лет.

Последние
Популярные

Прибавка к пенсии: кому и сколько причитается на Днепропетровщине

Доплата действительно будет начислена лишь через три месяца, но в результате пенсионеру будут перечислены деньги за всё это время.

Поэтому пенсионеры не теряют свои зарплаты до конца года, если, скажем, они уволились 30 или 31 декабря. Их пенсии будут проиндексированы с первого января следующего года, так что трехмесячная задержка с получением прибавки к пенсии является единственным минусом.

Помимо зарплаты нужно помнить и о дополнительных выплатах при увольнении. К ним относятся:

1) Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Её обязаны выплачивать работникам, отработавшим в организации не менее шести месяцев. Размер компенсации зависит от того, сколько именно пенсионер отработал со дня окончания последнего отпуска.

Полная компенсация будет выплачена, если пенсионер успел отработал не менее одиннадцати месяцев с того дня, в который он официально трудоустраивался.

2) Компенсация за неиспользованные дни отгулов

Если работнику не была перечислена двойная оплата за работу в праздничные или выходные дни и при этом он решил не использовать отгулы, то при увольнении ему все эти дни компенсируются точно также, как и компенсируют неиспользованный отпуск.

3) Индексация зарплаты

Если пенсионеру перечисляется зарплата из государственного бюджета, то его заработную плату индексируют централизованно, ссылаясь на нормативные акты. А частная организация обязана предусматривать порядок индексации заработной платы своего сотрудника в коллективном договоре или каком-либо другом локальном акте.

Работник, у которого не была проиндексирована заработная плата, имеет право взыскать её за все время (подобный пример уже был в прошлом году: работник через Верховный суд России смог отстоять своё право на такую доплату после увольнения — Определение ВС РФ от 8.04.2019 № 89-КГ 18-14).

4) Специальные выплаты при увольнении

Их также присваивают, ссылаясь при этом на нормативные акты или локальные акты организаций. А если пенсионер увольняется в связи с сокращением штата или ликвидации организации, то у него есть полное право добиться дополнительного пособия в размере среднего заработка за два месяца. Но это произойдёт, если за это время им не будет найдена другая работа.

Чтобы добиться получения пособия за третий месяц, необходимо встать на учет в Центр занятости, а это возможно лишь для получателя пенсии по инвалидности или по потере кормильца (ст. 3 Закона 1032-1).

Взыскать с работодателя недополученную при увольнении выплату можно через суд, в течение одного года с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ).

Жизнь современного человека состоит из трех ключевых этапов: учебы, работы и пенсии. Первый этап начинается с рождением, а заканчивается приобретением специальности. Это может быть школьный аттестат зрелости, диплом специалиста в колледже или ученая степень в ВУЗе. В некоторых случаях ваша учеба может засчитываться в трудовой стаж (например: учеба в медицинском или военном институте), но в большинстве свое этот этап жизни характеризуется тем, то для вашего выходного пособия он бесполезен.

Также в пенсионный стаж в Украине не входит любая не официальная трудовая деятельность и работа меньше чем на 0,5 ставки.

Основной стаж для пенсии начинает начисляться с момента полноценного устройства на рабочее место. Вы, точнее ваш работодатель, делают начисления на заработную плату и переводят их государству. От налогов это отличается тем, что деньги удерживаются не из вашей зарплаты, а с фондов оплаты труда предприятия. Если вы смотрели свою расчетную ведомость, то отчисления в Пенсионный фонд – это ЕСВ (Единый социальный взнос). Кроме ПФ, из этой суммы берутся деньги для выплаты больничных и компенсаций травмы из-за несчастного случая.

Ответом на вопрос что такое страховой стаж в Украине будет – время, в течение которого вы или за вас поступали отчисления в ПФУ.

Отличие трудового стажа от пенсионного – если второй считается за фактически годы, то трудовой рассчитывается с учетом коэффициентов. Это обязательное, но не достаточное условие получения государственной помощи.

Чтобы было понятнее, рассмотрим на примере:

Врач-рентгенолог работает во вредных условиях (с источниками ионизирующего облучения). За это государство насчитывает ему «год за два». Чтобы закончить трудовую деятельность на льготных основаниях, нужно иметь минимальный стаж для пенсии 25 лет, и врач-рентгенолог может сделать это, непрерывно отработав 9,5 лет.

6 лет университета + 9,5 лет по двойному тарифу х2= 25 общего трудового стажа.

Выходит, если молодой доктор выпустился из ВУЗа в 24 года, то на пенсию он может претендовать в 34,5 года. Другой вопрос, какого размера будет эта государственная помощь?

Пересчитываем пенсию с выгодой для себя

При рассчете пенсии стаж делится на несколько видов:

трудовой;
страховой;
специальный;
льготный.

Первые два мы описывали в первом разделе, специальный и льготный по своим свойствам схожи. Они дают право досрочного выхода на пенсию, но если специальный привязан к виду деятельности, то льготный – к должности.

Трудовая деятельность человека прерывается разными видами активности. Если вы не знаете, что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине, этот список будет полезен:

Срочная служба в вооруженных силах Украины, альтернативная служба, сверхсрочная служба;
Отпуск по беременности, родам, уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста и уход за ребенком-инвалидом;
Нахождение в командировке в зону АТО;
Срок получения помощи в связи с временной нетрудоспособностью, инвалидностью;
Срок получения помощи в связи потерей работы;
Уход за инвалидом 1 группы (по назначению МСЕК), пожилым человеком старше 80 лет трудоспособным безработным человеком.

К тому же в общий трудовой включается нахождение на больничных листах, отпуске, санаторно-курортном лечении.

Расчёт стажа осуществляется в месяцах, причем учитываются только те месяцы, взнос в которые превышал минимальный на тот период. В спорных месяцах сотрудник может доплатить недостающую разницу, чтобы их засчитали. На сегодняшний день сумма минимального взноса составляет 22% от минимальной заработной платы (подробнее об этом в следующих разделах).

В дополнение к основному списку из раздела №3 с 2014 года к стажу прибавляются годы в высших и средне-специальных учебных заведениях, курсы повышения квалификации и приобретения специальности.

Многих интересует вопрос: сколько нужно стажу для пенсии? После вступления в силу пенсионной реформы, украинцы начали выходить на пенсию в 60, 63 и 65 лет. Возраст зависит от накопленного страхового стажа.

В 2019 году в 60 лет могут выйти на отдых люди, с выработкой: полных 26 лет;

В 63 года – проработавшие 16-26 лет;

В 65 лет – проработавшие 16 лет.

Напоминаем, за любой информацией обращайтесь в Управление пенсионного фонда в своем населенном пункте.

Пенсионный фонд Украины разрешил «докупать» недостающие годы. Для этого у вашего инспектора в ПФУ нужно уточнить, сколько месяцев не хватает и написать заявление о желании доплатить недостающие взносы.

Рассчет осуществляется по формуле:

Доплата = Минимальный страховой взнос х Коэффициент доплаты х количество месяцев.

Коэффициент составляет 2 за каждый необходимый год. Таким образом вы знаете, как рассчитать страховой стаж для пенсии и сколько нужно доплатить, но, как это часто бывает, ПФУ себя не обижает, и доплата обходится в разы дороже, чем если бы вы делали это своевременно.

Антонина Климова спросила о перерасчете пенсии за детей, рождённых в СССР. Надо сказать, ажиотаж вокруг этой темы до сих пор не утихает.

«У меня двое детей. Я обратилась в Пенсионный фонд, чтобы мне сделали перерасчёт, но что-то особой разницы не заметила, может, мне ничего и не пересчитывали. Но почему?» — недоумевает женщина.

Оказалось, что такой перерасчёт выгоден не всем.

Четыре условия для перерасчета пенсии с 1 января 2020 года людям старше 65 лет

Работающих липчан интересовал вопрос, как подтвердить статус предпенсионера и какие преимущества он даёт.

«Подтверждается статус предпенсионера справкой, получить её можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, — сказала Наталия Тихоновна. – Выбираете раздел «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указываете орган, куда предоставляются сведения, — налоговая, служба занятости, работодатель. И вам выдают справку с усиленной электронной цифровой подписью — даже ходить никуда не надо. Распечатываете её и относите, куда нужно».

Рассчитывать на повышения выплат могут сельские жители, которые большую часть жизни проработали в сельскохозяйственной отрасли, тем самым заработав льготный стаж. Однако изменения смогут ощутить лишь неработающие пенсионеры, продолжающие проживать в деревне. Т.е. лица, достигшие пенсионного возраста, которые продолжают осуществлять официальную трудовую деятельность, получат пенсии в прежнем размере.

Таким образом, доплату получат пенсионеры, которые соответствуют следующим требованиям:

Имеют 30-летний стаж работы в АПК.
Вышли на заслуженный отдых.
Продолжают проживать на территории села.

Если пенсионер имеет необходимый стаж, но при этом переехал в город, доплата ему начислена не будет. Но в случае его возвращения обратно в деревню, размер его пенсии будет пересмотрен.

Повышение выплат также не коснется пенсионеров, которые стали сельскими жителями уже после того, как заработали трудовой стаж в городе.

Начиная с 1 января и до 1 сентября 2020 году ПФР должен осуществить перерасчет пенсий жителей села, имеющих право на доплату. Однако несмотря на дату пересмотра, все полагающиеся надбавки, начиная с 1 января и до дня перерасчета, будут начислены на счет пенсионера.

Но стоит учитывать, что законопроект, определяющий повышение выплат жителям села, по предварительным данным, будет действовать 6 лет, а именно до 2024 года включительно.

Сельским пенсионерам на 25% будет увеличена не вся страховая пенсия, а только ее фиксированная часть, размер которой после индексации составил 5 тыс. 334 рубля и 19 копеек. Таким образом, пенсии аграриев, имеющих льготный стаж, будут увеличены на 1 тыс. 333 рубля и 55 копеек. Помимо этого, пенсии данной категории граждан будут проиндексированы, согласно новым правилам.