Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа ночью по договору подряда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Субъект права становится участником правоотношения в результате появления определенных обстоятельств, с которыми право связывает возникновение и изменение правоотношений юридические факты. Само существование юридической нормы конкретных правоотношений не производит. Правосубъектность и общие конституционные права и обязанности прежде всего характеризуют правовой статус личности.
Работа: договор подряда в Москве, вакансии от прямых работодателей
Аудитор по договору подряда
Коллегия Налоговых Консультантов ищет Аудитора по договору подряда с ноября на 6 месяцев. Обязанности: — Аудит разноотраслевых организаций в составе группы или.
Аудитор по договору подряда
Коллегия Налоговых Консультантов ищет Аудитора по договору подряда с ноября на 6 месяцев. Обязанности: Аудит разноотраслевых организаций в составе группы или руководителем.
Бригада сантехников на подряд с ип, аванс сразу
Оплата за подтвержденный объем до 5 числа, каждого месяца . Договор на объем,обязательно. Аванс при подписании договора. Нужна бригада с 4 человек с сварщиком. Дом 4.
Аудитор подряд
В аудиторской компании открыта вакансия аудитора на подряд (срочный трудовой договор). Без командировок Требования: — наличие аттестата аудитора, членство СРО — опыт работы.
Специалист по продлению договоров (автострахование)
Портфель брендов компании Рольф включает 22 автомобильные марки и один мотоциклетный бренд: Alfa Romeo, Audi, Bmw, Bmw Motorrad, Chrysler, Ford, Genesis, Jaguar, Jeep, Kia.
Младший юрист в отдел договора (интеллектуальная собственность)
Обязанности: — 1. Договорная работа, в том числе подготовка/ согласование с контрагентами договоров (преимущественно поставки ( в т.ч дилерские), возмездного оказания услуг.
Аудитор подряд
В аудиторской компании открыта вакансия аудитора на подряд (срочный трудовой договор). Без командировок Требования: наличие аттестата аудитора, членство СРО опыт работы в.
Аудитор подряд
В аудиторской компании открыта вакансия аудитора на подряд (срочный трудовой договор). Без командировок Требования: наличие аттестата аудитора, членство СРО опыт работы в.
Менеджер/Партнёр по привлечению строительных подрядов
Партнёр по привлечению строительных подрядов по Внутренним инженерным сетям: Вентиляция, кондиционирование и дымоудаление!! Обязанности: — Работа по поиску объёмов.
Бригада Сантехников На Подряд С Ип, Аванс Сразу
Оплата за подтвержденный объем до 5 числа, каждого месяца. Договор на объем,обязательно. Аванс при подписании договора.Нужна бригада с 4 человек с сварщиком. Дом 4.
Менеджер По Поиску Строительных Объектов/Подрядов
Требования: Успешный опыт работы в сфере продаж Умение вести переговоры и выстраивать диалог с партнерами. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц. Грамотная письменная.
Тендерный Менеджер по привлечению строительных подрядов
Тендерный Менеджер по привлечению строительных подрядов по Внутренним инженерным сетям: Вентиляция, кондиционирование и дымоудаление Обязанности: Работа по поиску объёмов.
Сушист, работа по договору на год, с проживанием
Требуется сушист для работы в Кафе и Бургерной Джус Условия: Бургерная-кафе Джус находится в Тверской области г Осташков. Современный, Перспективный и амбициозный проект. 🟢.
Пекарь, с проживанием, по договору на год
Требуется пекарь кондитер для работы в Кафе и Бургерной Джус. Умение работать с тестом, выпечкой, изготовление тортов. Бургерная-кафе Джус находится в Тверской области г.
Аудитор на подряд
Обязанности: — проведение аудиторских проверок, выполнение проектов под ключ — проверка правильности финансовой и налоговой документации компании — оценка эффективности.
Аудитор подряд
Должностные обязанности Условия работы Образование не ниже чем Опыт работы Требования к соискателю
Разнорабочий на вахту по России, оплата по договор
Описание работодателя: Требования: Обязанности: Условия:
Источник: https://jobeka.com/vacancies-dogovor-podryada-moskva
Работа Договор Подряда в Москве — 323 вакансии
Отделочник универсал
Обязанности: Выравнивание стен штукатурной смесью Шпатлевка стен и потолков Малярные работы, в том числе поклейка обоев Укладка плитки в санузлах и кухне Перего
Плиточник больница
Обязанности: Укладка половой и настенной плитки на подготовленные поверхности от 450 руб. м2 Требования: Знание свойство плитки, умение работать со строительным
Помощник мастера по ремонту бытовой техники стажер
• Если у вас нет никакого опыта работы или вы хотели бы сменить сферу деятельности, а с чего-то нужно начинать. • Если вы готовы работать руками и хотите разбир
Штукатур больница
Обязанности: Штукатурка стен 300 руб.м2 Требования: Знание отделочных работ, штукатурных смесей Умение выставить профессионально маяк Условия: Штукатурка стен в
Каменщик
Обязанности: Черновая кладка, перегородки. Материал: Скц, Гб Требования: Аналогичный опыт работы от 1 года на больших объемах. Бригада от 5 человек. Условия: —
Сантехник разводка
Обязанности: Разводка гор/хол водоснабжения полипропиленовых труб от стояка, установка санфаянса Требования: Знание проектов, умение рабаоть по ним. Хорошие зна
Слесарь к сварщику
Обязанности: Резка труб, подгонка сварщику, зачистка швов, обработка огнезащитой, окраска, прочие работы при выполнении монтажа Требования: Знание монтажных раб
Плиточник
Обязанности: Кладка половой и настенной плитки, 30х30, 40х40 и 60х60 Требования: Знание свойств плитки; умение работать оперативность, соблюдая все стандарты зн
Отделочник
Обязанности: Выполнение ремонтных, отделочных работ в частных коттеджах, домах, дачах Требования: Знание этапов отделочных работ Умение работать по дизайн проек
Курьер
Требуемый опыт работы: не требуется Частичная занятость, гибкий график Возможно временное оформление: Договор услуг, Подряда, Гпх, самозанятые, Ип Возможна подр
Швея новая
Обязанности: Пошив (По Операциям) — Трикотаж: футболки, маски, толстовки и Текстиль: блузки, юбки, брюки, жилеты, платья Партиями. Требования: Опыт работы 1–3 г
Разнорабочий грузчик
Работа на складах обеспечивающих население товарами первой необходимости. Открыта вакансия Разнорабочий-грузчик Объекты по Москве Склад находится в 10 минутах о
Плиточник больница
Обязанности: Укладка половой и настенной плитки на подготовленные поверхности от 450 руб. м2 Требования: Знание свойство плитки, умение работать со строительным
Помощник мастера по ремонту бытовой техники стажер
• Если у вас нет никакого опыта работы или вы хотели бы сменить сферу деятельности, а с чего-то нужно начинать. • Если вы готовы работать руками и хотите разбир
Штукатур больница
Обязанности: Штукатурка стен 300 руб.м2 Требования: Знание отделочных работ, штукатурных смесей Умение выставить профессионально маяк Условия: Штукатурка стен в
Web программист веб разработчик full stack
Требуется специалист на постоянную работу с полной занятостью — 6-8 часов в день. Удаленно. Без жесткой привязки по рабочим часам в течение дня. Доработка сущес
Инженер сметчик
Организация и контроль ведения работ на объектах Заказчика Поиск персонала совместно с ОК Надзор за качеством выполненных работ, контроль за сроками Согласовани
Уборщица
Уборка помещений магазина Опыт работы НЕ требуется Умение работать в команде Желание развиваться в стабильной компании Наличие мед. книжки обязательно, помогаем
Юрист в it компанию
Инженер техник слаботочных систем крайний север
Работа в Районе Крайнего Севера (ЯНАО, п. Сабетта) на строящемся объекте с системами Болид, Орион-Про. Экспертные знания системы Болид и Орион-Про. Умение собир
Менеджер по персоналу
Функционал: — Подбор сотрудников (массовый и точечный), ведение базы кандидатов в huntflow, отчетность; — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Отделочник универсал
Обязанности: внутренние отделочные работы на промышленных предприятиях; демонтаж; штукатурка; шпатлевка; окраска; сопутствующие отделочные работы; Требования: с
Сварщик коттедж
Обязанности: Сборка и монтаж различных каркасов, усиление дверных и оконных проемов, монтаж крыльца, перил, балконных и оконных оград. Установка забора вокруг п
Бригады монолитчиков
Обязанности: строительство производственных зданий ( инвентарная опалубка , перекрытия и стены и др.) Требования: единая бригада порядка 30 человек Условия: дог
Помощник мастера по ремонту бытовой техники стажер
bull; Если у вас нет никакого опыта работы или вы хотели бы сменить сферу деятельности, а с чего-то нужно начинать. bull; Если вы готовы работать руками и хотит
Frontend full stack разработчик
Штукатур больница
Обязанности: Штукатурка стен 300 руб.м2 Требования: Знание отделочных работ, штукатурных смесей Умение выставить профессионально маяк Условия: Штукатурка стен в
Плиточник больница
Обязанности: Укладка половой и настенной плитки на подготовленные поверхности от 450 руб. м2 Требования: Знание свойство плитки, умение работать со строительным
Каменщик
Обязанности: Черновая кладка, перегородки. Материал: Скц, Гб Требования: Аналогичный опыт работы от 1 года на больших объемах. Бригада от 5 человек. Условия: —
Маркетолог
Просьба присылать резюме на почту указанную в контактах Знания MS Word, MS Excel Знание основных программ ПК Высшее образование Понимание музыкальной сферы PR О
Каменщик на лицевую кладку
Обязанности: Лицевая кладка, кладка газобетона, перегородок. Материал: кирпич, Скц, Гб Требования: — опыт работы более 1 года на больших объемах — опыт на лицев
Каменщик
Обязанности: Черновая кладка, перегородки. Материал: Скц, Гб Требования: Аналогичный опыт работы на больших объемах обязателен Условия: — стабильная сдельная оп
Разнорабочий авто склад
Место работы-Химки Оплата почасовая 160-180 руб/час Оплата за каждые отработанные 5 смен С нами у Вас есть возможность составить индивидуальный график работы, с
Сборщик грузчик
Работа со свободным графиком Возможно временное оформление: Договор услуг, Подряда, Гпх, самозанятые, Ип Возможна подработка: по выходным Идет срочный набор сот
Продавец стилист в магазин женской одежды в тц
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Возможно временное оформление: Договор услуг, Подряда, Гпх, самозанятые, Ип Привет Здесь ты Не уви
Продавец консультант
Требуемый опыт работы: 1–3 года Частичная занятость, полный день Возможно временное оформление: Договор услуг, Подряда, Гпх, самозанятые, Ип Возможна подработка
Источник: https://www.rabota-ipoisk.ru/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80-%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0
Работа по договору подряда — плюсы и минусы
Прием на работу по договору подряда, в чем его отличие от трудового договора
Относясь к договорам гражданско-правового характера, договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ. Согласно п. 1 ст. 702 ГК РФ, подрядчик и заказчик заключают между собой соглашение, по которому один из них (подрядчик) должен выполнить определенный объем работы, а вторая сторона (заказчик) принять ее и оплатить в установленном размере.
Главное различие между трудовым договором и договором подряда заключается в том, что в первом случае работник обязан выполнять описанную в соглашении трудовую функцию, которую работодатель имеет право контролировать и корректировать (ст. 56 ТК РФ). Что касается подряда, то здесь от подрядчика требуется лишь представить качественный результат работы, в его процесс заказчик не вмешивается. Поэтому подрядчик сам решает, как именно выполнить поставленную задачу, если иное не предусмотрено соглашением (п. 3 ст. 703 ГК РФ).
Трудоустройство по договору подряда — преимущества соглашения
Прежде чем принимать решение о работе по договору подряда — плюсы и минусы данного вида сделки должны быть подробно изучены.
Основные преимущества для заказчика заключаются в отсутствии необходимости:
- оплаты больничного листа и отпускных;
- обеспечения подрядчика рабочим местом и материалами для работы.
- уплаты страховых взносов.
Для подрядчика плюсами работ по данному виду договора являются:
- возможность несоблюдения правил внутреннего распорядка компании — это означает, что он может приходить на работу и уходить с нее в удобное для себя время, не придерживаться дресс-кода, не выполнять требования охраны труда, которые распространяются лишь на трудящихся по трудовому договору;
- отсутствие контроля со стороны заказчика (если соответствующие условия не прописаны в договоре);
- возможность совмещения деятельности с основной работой;
- возможность привлечения субподрядчиков.
Кроме того, следует учитывать, что закон не запрещает перехода гражданско-правовых отношений в трудовые (путем заключения трудового договора с подрядчиком). Это значит, у каждой стороны есть время и возможность присмотреться друг к другу и принять решение о дальнейшем сотрудничестве в совершенно иной форме.
Оформление по договору подряда — какие подводные камни могут подстерегать
Несмотря на значительное число плюсов данного способа выполнения деятельности, договор подряда имеет и минусы. При этом для заказчика они минимальны и заключаются лишь в отсутствии возможности вмешиваться в процесс работы. Что касается подрядчика, соглашаясь на работу по договору подряда, он добровольно лишает себя ряда социальных благ, предусмотренных трудовым договором:
- оплачиваемого отпуска и листка нетрудоспособности, в том числе отпуска по беременности и родам;
- выходных;
- премий;
- социального страхования.
Кроме того, у подрядчика нет страхования результата его работы, поэтому она может быть испорчена до ее приема заказчиком (например, по халатности субподрядчиков), в результате чего есть риск неоплаты труда.
Входит ли договор подряда в трудовой стаж
Согласно ч. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ страховой стаж (именно так стал именоваться трудовой стаж после пенсионной реформы 2002 года) формируется за счет выполнения физическим лицом любых видов работ при условии уплаты страховых взносов в ПФР. Согласно ч. 1 ст. 4 закона 400-ФЗ каждое застрахованное лицо вправе претендовать на страховую пенсию после достижения определенного возраста.
Таким образом, период работы по договору подряда входит в общий трудовой стаж и учитывается при расчете размера пенсионной выплаты, если за подрядчика уплачиваются страховые взносы.
Источник: https://nsovetnik.ru/dogovor/rabota_po_dogovoru_podryada_plyusy_i_minusy/
Рассылка новостей журнала
Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.
№ 9, сентябрь 2010
Рубрики в номере
Пять мифов о договоре подряда
Одними из первых с договором подряда в организации сталкиваются работники кадровой службы. Как правило, именно они отвечают за вопросы, связанные с привлечением персонала в компанию, и нередко при заключении данных договоров встречаются с определенными вопросами и трудностями.
Автор развенчал основные стереотипы о договоре подряда, которые вводят работников в заблуждение.
Незнание теоретических основ и принципов гражданского законодательства не позволяет в полной мере воспользоваться всеми преимуществами гражданско-правовых сделок. Порой это приводит к тому, что организации отказываются от заключения договоров подряда, хотя это может быть целесообразным и выгодным с различных точек зрения. Или договор заключается, но при подготовке его проекта и при его исполнении (расторжении) допускаются ошибки, которые приводят к неблагоприятным последствиям как для организации, так и для подрядчика.
МИФ № 1. ПРИНИМАЕМ НА РАБОТУ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА
Так, многие считают, что договор подряда — это некий альтернативный способ принять на работу гражданина, что неверно. Нельзя смешивать и отождествлять отношения, возникающие в сфере гражданско-правовых отношений, которые имеют место при заключении и исполнении договора подряда, и трудовые отношения.
Выражение «принять на работу» имеет прямое отношение к трудовому договору. В частности, в соответствии со ст. 25 Трудового кодекса Республики Беларусь началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, Трудовым кодексом. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.
При этом Трудовым кодексом установлено, что после заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
Согласно ст. 1 ТК трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.
Сторонами трудового договора признаются наниматель и работник. В свою очередь, нанимателем является юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником, а уполномоченным должностным лицом нанимателя — руководитель (его заместители) организации (обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений. Работник — это лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.
Договор подряда регулируется Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее — ГК). Так, в соответствии со ст. 656 ГК по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон.
Так, при рассмотрении трудовых отношений под работой понимается выполнение работником трудовой функции по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям. Если же рассматривать подряд, то работа в этом случае заключается в определенной деятельности подрядчика, направленной на достижение результата, который должен быть сдан заказчику.
В связи с этим нельзя не обратить внимание нанимателей на тот факт, что изменение названия договора вовсе не говорит об изменении сущности складывающихся между сторонами отношений и предмета договора. Иными словами, если такие отношения имеют все признаки трудового договора, договор будет признаваться трудовым, даже если стороны и именовали его договором подряда, т.к. первостепенное значение имеет предмет договора, а не его наименование.
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 9 (116), сентябрь 2010 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.
Источник: https://otdelkadrov.by/number/2010/9/0920107/