Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец приказ на выплату дивидендов единственному учредителю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для того чтобы произвести выдачу дивидендов, необходимо провести общее собрание учредителей и участников организации, в количестве не менее 50% от их общего числа – только в этом случае собрание будет признано состоявшимся. Оно должно быть надлежащим образом запротоколировано, с учетом мнений всех участников, затем должно быть вынесено решение, в котором указывается, кому и в каком размере должны быть перечислены деньги в качестве дивидендов. Основанием для решения становятся отчетные бумаги компании по результатам финансовой деятельности. На основе решения далее выпускается приказ от имени директора предприятия.
Если у общества один учредитель, он должен принимать решение о выплате дивидендов единолично, при этом такие этапы, как собрание, а значит, и составление протокола собрания исключаются, а вот письменное оформление решения и приказ остаются.
Следует отметить, что при выдаче дивидендов необходимо соблюдать несколько важных условий. В частности, чистые активы предприятия должны быть выше уставного и резервного капиталов, перед вышедшими частниками ООО не должно быть никаких задолженностей, при этом сама организация должна прочно держаться на плаву, т.е. никаких предпосылок к банкротству у нее быть не должно. В противном случае, в дальнейшем при процедуре ликвидации или банкротства общества с ограниченной ответственностью у заинтересованных ведомств могут возникнуть серьезные вопросы к руководству компании.
В приказе должны поставить свои подписи следующие лица: директор организации, как главный ее сотрудник, от имени которого идут все подобные распоряжения, работники, которых касается приказ напрямую, а также те, кто назначены ответственными за его исполнение.
Печать сегодня не является обязательным атрибутом компании, так что ставить ее требуется только при наличии такого условия в нормативно-правовых актах предприятия.
Все распорядительные акты, исходящие от руководства компании, должны непременно фиксироваться в отдельном учетном журнале. В него вносится наименование и номер приказа, дата его выхода. С помощью журнала, за который обычно отвечает начальник отдела кадров, секретарь или юрист, не только регистрируется сам факт формирования документа, но и в случае надобности быстро и без особых хлопот отыскивается тот или иной бланк.
Если говорить о хранении, то тут все не намного сложнее: после издания приказа, знакомства с ним всех обозначенных в нем работников, а также его учета документ надо подшить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен быть весь период своего действия, после чего его можно перенаправить в архив или утилизировать (но также с соблюдением специально установленного регламента).
Если вам поручено создание приказа о выдаче дивидендов, с которым вы никогда ранее дела не имели, посмотрите приведенный ниже образец и учтите наши рекомендации – таким образом вы без усилий составите нужное вам распоряжение.
- Начало документа никаких затруднений вызвать не должно: укажите тут название предприятия (полное или сокращенное без разницы), наименование и номер приказа (по внутреннему документообороту), дату и место выхода распоряжения.
- Далее внесите в приказ обоснование – тут нужно вписать причину, по которой производится выплата дивидендов (например, в связи с окончанием календарного года), затем основание, то есть ссылку на статью закона или внутренний нормативно-правовой акт компании.
- После этого идет основной раздел. Здесь все сугубо индивидуально: количество пунктов и их формулировка. Обязательно отметьте период, за который собственникам компании выплачивается их доход (лучше указать даты начала и окончания), фамилии, имена, отчества владельцев долей ООО и размер суммы, причитающейся каждому из них.
- После этого впишите форму выплаты (наличными средствами или безналичным перечислением на банковскую карту), а также срок, в который это необходимо сделать. Если считаете нужным, дополните бланк другой информацией, важной в вашем конкретном случае (например, сведениями о приложениях).
- В заключение обозначьте ответственного за исполнение данного распоряжение человека и поставьте необходимые подписи.
Закон позволяет направлять полученную ООО прибыль на выплату дивидендов. Решение о выплате принимает единственный учредитель или участники общества на общем собрании при соблюдении законодательно установленных ограничений (при полной оплате уставного капитала, отсутствии признаков банкротства и др.).
Решение учредителей о выплате дивидендов оформляется в форме протокола общего собрания или решения единственного учредителя. Вслед за решением оформляется приказ о выплате дивидендов.
Приказ о выплате дивидендов учредителям
Решение о распределении чистой прибыли принимают лица, которые участвуют в уставном капитале организации. Их состав зависит от организационно-правовой формы юридического лица и количественного состава участников.
График выплаты дивидендов в 2020 году может быть установлен на усмотрение собственников. Часть прибыли может выплачиваться:
- ежеквартально,
- раз в полгода,
- один раз в год.
Распределение прибыли между участниками не допускается, если:
- общество обладает признаками несостоятельности (банкротства),
- стоимость чистых активов меньше стоимости уставного капитала, или станет таковой в результате распределения и перечисления прибыли.
При перечислении части прибыли участнику оформляется платежное поручение в общем порядке. Указывается получатель перевода денежных средств, его банковские реквизиты. Необходимо правильно прописать назначение платежа при выплате дивидендов учредителю для того, чтобы перевод мог быть однозначно квалифицирован банком и контролирующими органами. Например, так:
«Перечисление части чистой прибыли участнику в соответствии с Протоколом собрания акционеров №1 от 11.05.2018г.».
Обратите внимание, что для подтверждения правомерности перевода денег, банк вправе запросить копию указанного Протокола.
Решение о выплате дивидендов акционерного общества принимается общим собранием акционеров. Для этого необходимо инициировать проведение собрания. Сделать это может совет директоров или иное лицо, определенное уставом.
Совет директоров выносит на рассмотрение общего собрания акционеров предложение о размере и порядке распределения прибыли. По результатам рассмотрения и голосования акционеров составляется Протокол об итогах собрания, в котором и отражается решение о перечислении дохода акционерам. Этот документ и является основанием для перечисления.
Выплатить часть прибыли акционеру можно только в безналичном порядке. Издавать отдельный приказ о перечислении нет необходимости. Достаточно ранее перечисленных документов. Но если документооборотом организации он предусмотрен, то его составление не возбраняется.
В обществе с ограниченной ответственностью для принятия решения о распределении прибыли необходимо провести общее собрание участников. Часть прибыли распределяется на основании Протокола такого собрания пропорционально долям собственников в уставном капитале (если Уставом организации не предусмотрен иной порядок).
Сроки выплаты дивидендов ООО после принятия решения не могут превышать 60 календарных дней. Но при этом в Протоколе или Уставе могут быть предусмотрены иные сроки, не превышающие эту дату.
Расчеты с учредителями организация ведет на счете 75 бухгалтерского учета.
| Операция | Дебет | Кредит |
|---|---|---|
| Начислена сумма к перечислению участнику | 84 | 75 |
| Удержан налог с дохода (НДФЛ или на прибыль) | 75 | 68 |
| Произведен перевод учредителю | 75 | 51, 50 |
| Перечислены удержанные налоги в бюджет | 68 | 51 |
Если же ваша организация является учредителем другой компании и получила доход от участия, то отразить эту операцию нужно так:
| Операция | Дебет | Кредит |
|---|---|---|
| Получены доходы от участия | 51 | 76 |
| Полученные средства от участия в уставном капитале отражены в составе доходов | 76 | 91 |
Решение о выплате дивидендов ООО — образец и приказ
Решение о выплате дивидендов ООО — образец его будет приведен в нашей статье. Возможны несколько вариантов его составления. Рассмотрим, от чего это зависит и что еще может понадобиться для выдачи дивидендов.
Кто и как выносит решение о выплате дивидендов в ООО
Законодательные нормы, посвященные ООО, позволяют направлять получаемую им прибыль (всю или ее часть) на выдачу доходов (дивидендов) участникам (п. 1 ст. 28 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Право принятия решения об этом сохранено за сами участниками ООО. Для этого они проводят общее собрание. Созыв собрания становится возможным, если моменту сбора соблюден ряд ограничений (п. 1 ст. 29 закона № 14-ФЗ):
- УК полностью оплачен;
- выбывшему участнику выдана стоимость его доли;
- чистые активы превышают сумму УК и резервного фонда, и это соотношение сохранится после выдачи дивидендов;
- признаки банкротства отсутствуют и не возникнут как следствие выдачи дивидендов.
Соответствие перечисленным ограничениям и объем прибыли, которую возможно распределить, определяются по данным анализа бухгалтерской отчетности ООО, подготовленной к моменту созыва собрания.
Анализ отчетности касается и ООО на УСН. О составлении отчетности при УСН читайте в статье «Ведение бухгалтерии ООО на УСН: сдаем отчетность».
Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:
- номер, дата и указание принадлежности документа к ООО;
- перечень участников, распределение долей между ними;
- повестка дня;
- результаты рассмотрения и вынесения решения по каждому из вопросов.
- — снятые с расчетного счета денежные средства;
- — возвращенные работниками неиспользованные подотчетные суммы и полученные займы;
- — возмещенные работниками недостачи и т. д.
Следовательно, эти наличные денежные средства можно использовать для выплаты дивидендов. Можно ли выплатить дивиденды не деньгами, а имуществом компании Дивиденды могут выплачиваться не только деньгами, но и иным имуществом — основными средствами, товарами, готовой продукцией и т. п. Форма выплаты должна быть предусмотрена уставом общества или решением общего собрания участников (п.
В ней сказано, что дивидендом признается «любой доход, полученный акционером (участником) от организации при распределении прибыли, остающейся после налогообложения (в том числе в виде процентов по привилегированным акциям), по принадлежащим акционеру (участнику) акциям (долям) пропорционально долям акционеров (участников) в уставном (складочном) капитале этой организации». Как правило, дивиденды выплачивают по итогам года. Однако общее собрание акционеров (участников) может принять решение выплачивать дивиденды и по итогам квартала (полугодия, 9 месяцев). Это так называемые промежуточные дивиденды. Сумму прибыли, подлежащую распределению, также определяет общее собрание акционеров (участников).
Гражданское законодательство не требует обязательно распределять дивиденды пропорционально доле учредителя (участника, акционера) в уставном капитале.
Спасибо Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Новое за 26 апреля 2018
- Скачано документов 3151
- Занесено в базу 18
- Внесены исправления в 10
Справочные документы [ Раскрыть список ]
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Документы делопроизводства предприятия
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Заявления граждан
- Завещания, документы наследования
- Статистическая отчётность
- Судебные приказы, решения
- Удостоверение фактов физических лиц
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Приобретение ценных бумаг, акций
Мудрые говорят Умный человек отличается от мудрого готовностью ответить на любой вопрос.
Прибыли и убытки». Заключительными оборотами декабря финансовый результат переносится со счета 99 на счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Из этого следует, что дивиденды (как промежуточные, так и годовые) можно выплачивать, если в текущем году на синтетическом счете:
- — 99 есть чистая прибыль;
- — 84 имеется положительный, то есть кредитовый остаток, что свидетельствует об отсутствии непогашенных убытков прошлых лет.
Когда нельзя выплачивать дивиденды Компания не вправе выплачивать дивиденды, в частности, если: — уставный капитал не полностью оплачен; — компания — банкрот; Популярные вопросы — стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала и резервного фонда на день принятия решения о выплате дивидендов или на день их выплаты. Об этом говорится: — в пункте 1 статьи 43 Закона № 208-ФЗ; — пункте 1 статьи 29 Закона № 14-ФЗ.
В зависимости от того, кто получает дивиденды – юридическое или физическое лицо, удерживают либо налог на прибыль организаций, либо налог на доходы физических лиц. Для доходов в виде дивидендов по налогу на доходы физических лиц предусмотрены особые ставки налога. Так, если учредитель-гражданин является налоговым резидентом России, то НДФЛ с начисленных дивидендов нужно удерживать по ставке 13 процентов (п.
4 ст. 224 НК РФ). С дивидендов, начисленных нерезиденту, НДФЛ нужно удержать по ставке 15 процентов, если международными договорами об избежании двойного налогообложения не установлена другая ставка (п. 3 ст. 224 и ст. 7 НК РФ). Налоговым резидентом считается человек, который фактически находился на территории России 183 календарных дня и более в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).
При выплате дивидендов учредителям следует исходить из того, что такое решение не приведет к возникновению дефолта по отдельным обязательствам, а также наступлению иных признаков банкротства.
Важно понимать, что дивиденд – это часть прибыли, которая останется после оплаты налогов, взносов и других обязательных платежей.
К тому же сумма должна превышать вклад каждого отдельного учредителя в уставной капитал ООО.
Для принятия решения о выплате дивидендов учредители ООО должны организовать работу собрания. Решение оформляется в письменном виде: его протокол получает свой номер (обычно нумерация сквозная) и содержит такие данные:
- Название компании (в полном варианте, без сокращений).
- Место и дата его проведения.
- Фамилия, инициалы учредителей, их доля в уставном капитале, выраженная в процентах.
- План собрания (повестка дня с перечислением тем по пунктам).
- Формулировка решений по каждому пункту. По дивидендам нужно указать конкретную сумму и ФИО получателя.
- Также следует прописать способ (наличными, переводом на банковский счет, на карту) и крайний срок выплаты.
- В конце документа все участники ставят свои подписи и расшифровки подписей (фамилия, инициалы).
Если учредителем компании является одно лицо, он не может проводить совещание, поэтом у вправе принять единоличное решение о выплате дивидендов. Документ оформляется по точно таким же правилам, однако вместо списка учредителей указываются данные единственного участника.
Достоверность принятого решения, а также составленного протокола фиксируется различными способами – например, с помощью видеозаписи, свидетельских показаний самих участников и иных лиц и т.п. Однако обязанность нотариального заверения этого документа напрямую в законодательстве не прописана.
В данном случае членам собрания следует руководствоваться Уставом ООО. Если в документе указана необходимость нотариального заверения, значит, эта процедура обязательна; в противном случае достаточно поставить подписи участников, а также печать организации.
Решение о выплате дивидендов ООО — образец и приказ
Решение принимается на собрании учредителей, на котором они должны присутствовать лично. При этом законодательство предъявляет ряд требований и к организации как к юридическому лицу:
- полностью оплачен уставной капитал;
- компания не имеет признаком банкротства;
- к тому же эти признаки не могут возникнуть и после выплаты дивидендов (например, изъятие части прибыли не приведет к ситуации неисполнения обязательств перед партнерами по договору поставки);
- величина чистых активов в сумме больше, чем сумма уставного капитала, а также специального резервного фонда, причем даже после выплаты это соотношение останется в прежнем виде.
Соблюдение этих требований дает учредителям право на выплату дивидендов. В противном случае (например, при наличии признаков банкротства) процедуру могут признать незаконной, а часть средств удержать в судебном порядке.
Выплата дивидендов это дело не такое уж и сложное. Но, все же, и тут есть множество нюансов, которые нужно учесть перед тем, как составлять приказ. В первую очередь, нужно внимательно разобраться, что же из себя, представляют эти самые дивиденды, а также, узнать все об их видах, и, конечно же, классификациях. Если вы заинтересованы в данной теме, продолжайте чтение!
Дивиденд – платеж, который выплачивается акционерам, по итогам года. Данный платеж, компания осуществляет за счет своей прибыли. Рассчитывается он таким образом – чем больше компания заработала за год работы, тем большей будет ставка дивиденда.
Существуют, также, виды дивидендов, которые выплачиваются акционерам в независимости от заработка компании, а именно, они выплачиваются в случае привилегированных акций.
Компания не всегда может выплатить акционерам дивиденды, поэтому, она должна предусматривать специальный фонд, в который регулярно перечисляются средства, для того, чтобы иметь возможность расплатиться с акционерами, в том случае, когда нет прибыли.
Дивиденды имеют следующую классификацию:
- по виду акций. Привилегированные и обычные. Первые, обычно выше, это связано с тем, что они закреплены в уставе предприятия. Плюс ко всему, привилегированные акции влияют на очередность получения дивидендов. Их не придется ждать несколько месяцев, как в некоторых случаях с обычным;
- по размерам выплат – они бывают полными (выплачиваются в полном размере раз год) и частичными (выплачиваются частями, несколько раз в год) соответственно;
- по периодичности выплаты – раз в год, раз в квартал, раз в полгода и так далее;
- по способу выплат дивидендов. Они могут разделяться на:
- денежные дивиденды;
- дивиденды в виде имущества компании, которые выплачиваются в виде акций.
Как вы можете заметить, существует множество видов выплаты дивидендов.
Решение о выплате дивидендов акционерного общества принимается общим собранием акционеров. Для этого необходимо инициировать проведение собрания. Сделать это может совет директоров или иное лицо, определенное уставом.
Совет директоров выносит на рассмотрение общего собрания акционеров предложение о размере и порядке распределения прибыли. По результатам рассмотрения и ания акционеров составляется Протокол об итогах собрания, в котором и отражается решение о перечислении дохода акционерам. Этот документ и является основанием для перечисления.
Выплатить часть прибыли акционеру можно только в безналичном порядке. Издавать отдельный приказ о перечислении нет необходимости. Достаточно ранее перечисленных документов. Но если документооборотом организации он предусмотрен, то его составление не возбраняется.
Образец приказ на выплату дивидендов единственному учредителю
В обществе с ограниченной ответственностью для принятия решения о распределении прибыли необходимо провести общее собрание участников. Часть прибыли распределяется на основании Протокола такого собрания пропорционально долям собственников в уставном капитале (если Уставом организации не предусмотрен иной порядок).
Сроки выплаты дивидендов ООО после принятия решения не могут превышать 60 календарных дней. Но при этом в Протоколе или Уставе могут быть предусмотрены иные сроки, не превышающие эту дату.
Расчеты с учредителями организация ведет на счете 75 бухгалтерского учета.
| Начислена сумма к перечислению участнику | 84 | 75 |
| Удержан налог с дохода (НДФЛ или на прибыль) | 75 | 68 |
| Произведен перевод учредителю | 75 | 51, 50 |
| Перечислены удержанные налоги в бюджет | 68 | 51 |
Если же ваша организация является учредителем другой компании и получила доход от участия, то отразить эту операцию нужно так:
| Получены доходы от участия | 51 | 76 |
| Полученные средства от участия в уставном капитале отражены в составе доходов | 76 | 91 |
Как уже упоминалось ранее, дивиденды могут выплачиваться раз в квартал, полгода, год. И, для того чтобы осуществить выплату дивидендов единственному учредителю, необходимо составить приказ.
В нем обязательно должны быть такие подпункты:
- место собрания, а также, обязательно его дата;
- номер, и, естественно дата протокола;
- все вопросы, которые были на повестке дня;
- личные подписи каждого, и акционеров;
- размеры дивидендов, которые должны быть выплачены;
- по какой форме они будут выплачены.
Образец такого приказа вы можете найти тут. Но, точного, конкретного документа не существует. Поэтому зачастую, можно увидеть бланки, которые используются при получении денег в банке, или переводе их, там же, на другой счет.
Периодичность выплат дивидендов мы с вами уже рассматривали в подзаголовках выше (напомним, каждые год, полгода или ежеквартально), так давайте же разберемся с порядком их выплаты.
Практически во всем мире порядок выплат дивидендов одинаковый, он включает в себя:
- дату их объявления;
- экс-дивидендная дата. Определяют лиц, которые получат дивиденды (имеется в виду, что они купили акции компании до дня объявления);
- день переписи – в этот день регистрируют акционеров, которые получат прибыль;
- дата выплаты.
Именно таков порядок выплат. Конечно же, существуют и исключения, или же поправки.
Приказ на выплату дивидендов единственному учредителю образец
Решение о переводе участникам части прибыли влияет на строку 1370 «Нераспределенная прибыль» бухгалтерского баланса. При принятии решения о распределении чистого финансового результата сумма, отраженная в ней, уменьшается.
Кроме того, сумму выплаченных доходов учредителям необходимо отразить в Отчете об изменениях капитала в соответствующей строке.
Компания – получатель доходов от участия в уставном капитале отражает полученную сумму в Отчете о финансовых результатах.
Так называют причитающуюся к выплате часть прибыли акционерного общества или другой хозяйственной организации находящейся в долевой собственности.
Получателями дивидендов становятся учредители и другие участники хозяйственного общества, имеющие право на получение дохода из его прибыли.
Общая сумма дивидендов распределяется между владельцами предприятия в соответствии с ранее заключенным соглашением.
- Следует определить чистую прибыль организации. Чтобы избежать спорных ситуаций с налоговой службой, за основу при определении нужно брать бухгалтерскую отчётность.
Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:
Общая сумма распределяется между участниками в пропорции к доле каждого, если в уставе не предусмотрен другой порядок (п. 2 ст. 28 закона № 14-ФЗ), поэтому достаточно установить ее величину. Хотя в протоколе можно записать и конкретные суммы, предназначенные к выдаче каждому участнику в соответствии с правилами распределения.
Важно
Доход, который выплачивается акционерам (участникам) организации при распределении прибыли, остающейся у нее после налогообложения, именуется дивидендами. Для упрощения и удобства понятие «дивиденды» как часть распределяемой между собственниками прибыли применяется не только в акционерных обществах, но и в обществах с ограниченной ответственностью.
На предприятии, где в состав учредителей входит лишь один участник, вопрос о выплате дивидендов рассматривается им единолично с последующим письменным оформлением собственного решения.Существует ряд факторов, при которых запрещается распределять прибыль (п.1 ст. 29 Закона об «ООО»):
- отсутствует оплата в полном размере средств уставного капитала;
- стоимость доли бывшего участника еще не выплачена;
- наличие признаков неплатежеспособности или ее вероятное возникновение при принятии решения о выплате дивидендов;
- низкая стоимость чистых активов, то есть их размер буде меньше суммы средств уставного капитала и резервного фонда.
Решение единственного учредителя будет правомерным по итогам календарного года, конкретный срок прописывается в Уставе общества, но в диапазоне с 1 марта по 30 апреля.Также подобный документ допускается оформлять в любой момент, если соблюдены интересы организации и ее участников.
Выплата дивидендов учредителям: образец приказа 2019 года
На законодательном уровне (Законы № 208-ФЗ и 14-ФЗ) нет определенных критериев решения единственного учредителя.Но в любом случае оформление данного документа обязательно в письменной форме.При написании решения необходимо опираться на положения Закона № 208-ФЗ с учетом особенностей конкретного случая.В шапке документа обозначается наименование компании, порядковый номер решения, место и дата его составления.Далее следует фиксирование паспортных данных единственного учредителя, а затем после слова «решил» перечисляются основные моменты документа:
- размер полученной чистые прибыли и период ее образования;
- сумма выплаченных дивидендов участнику (цифрами и прописью);
- остаток прибыли и цели ее распределения, если таковая осталась;
- порядок расчетов с единственным учредителем (сроки, место и форма выплаты);
- подпись единственного участника.
Менее продолжительный срок можно обозначить в уставе предприятия (п. 3 ст. 28 Закона № 14-ФЗ).Выплату дивидендов лучше осуществлять по безналичному расчету — перевод на банковские счета. Расходование выручки наличными деньгами сопровождается определенными рисками.Перечень целей, которые подразумевают трату наличных денег, не содержит такие выплаты, как дивиденды (п. 2 Указания ЦБ РФ от 07.10.2013 № 3073-У).В случае ликвидации организации коммерческая деятельность его прекращается полностью.Правопреемство прав и обязанностей в подобном случае не предусмотрено.Все материальные расчеты необходимо осуществлять до официального закрытия предприятия, в том числе и распределение прибыли.Получение дивидендов возможно только за счет средств фирмы, свободных от долговых обязательств.Участник, получающий дивиденды, обязан платить налог.Любые предприятия, имеющие право выплачивать прибыль владельцам компании в виде дивидендов, должны выполнять требования Налогового кодекса (п. 2 статья 275), то есть своевременно перечислять прибыль и начислять проценты.Дивиденды получаются различными способами (денежная форма, передача имущества в собственность), на практике встречаются компании, желающие схитрить и не выплачивать дивиденды.Получить денежные средства учредитель вправе почтовым или банковским переводом, лично в руки или через представителя.
Дивиденды — прибыль, которую получают владельцы предприятия. Какие налоги и их величина зависит от статуса получателя дохода.На уровне законодательства обязанность по уплате налога закрепляется за организацией, выплачивающей дивиденды. Налог перечисляется в течение 1 дня со даты оплаты дивидендов (не с даты принятия решения).Если оплата не осуществлена, то для недобросовестных налогоплательщиков предусмотрен штраф в размере 20% от общей суммы. Налоговая ставка резидента равна 13%, для гражданина, не являющегося резидентом — 15 %.При налогообложении юридических лиц налог выплачивается на общих основаниях (13%), режим налогообложения организации не имеет значения.Освобождение от налогов получают фирмы, чья доля в уставном капитале превышает или равна 0,5 млн. рублей.Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:
При изучении федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ нужно обратить внимание на то, что на основании п. 1 ст. 28 участники общества могут использовать его прибыль полностью или частично на выплату дивидендов. Осуществление подобного действия возможно только по решению общего собрания учредителей. Законодательно предусмотрено, что до его проведения должен быть выполнен ряд обязательных действий:
-
Основной капитал сформирован и оплачен.
-
Бывшим участникам, выбывшим из общества, полностью выплачены их паи.
-
Величина чистых активов перекрывает суммы уставного, резервного капиталов, и это сохранится после распределения прибыли.
-
Вероятность банкротства крайне низка и останется таковой после выдачи дохода учредителям.
Источником информации о соответствии положения компании указанным критериям, а также о величине прибыли служит финансовая отчетность, сформированная до начала собрания.
Единственному владельцу имущества ООО незачем проводить собрание, он единолично может принять решение о распределении прибыли. Образец решения учредителей о выплате дивидендов в случае, когда имущество принадлежит одному собственнику, можно скачать на нашем сайте.
Образец.
Образец решения и приказа о выплате дивидендов в ООО
Предприятие применяет УСН с доходным объектом (налог 6%). По итогам года объем доходных поступлений составил 985 650 руб., величина затрат – 188 500 руб. Налог по УСН был уплачен в бюджет в сумме 59 139 руб. (985 650 х 6%).
Размер чистой прибыли не будет совпадать с налоговой базой по УСН, так как он должен выводиться по данным бухгалтерского, а не налогового учета. Прибыль составит 738 011 руб. (985 650 – 59 139 – 188 500). Единственным учредителем является физическое лицо, имеющее статус налогового резидента. Им было принято решение о выплате в виде дивидендов суммы, равной половине прибыли, то есть 369 005,50 руб. (738 011 х 50%), решение зафиксировано приказом. Выплата дивидендов единственному учредителю будет произведена за минусом подоходного налога:
-
НДФЛ составляет 47 971 руб. (369 005,50 х 13%);
-
К выплате учредителю полагается сумма, равная 321 034,50 руб. (369 005,50 – 47 971).
Предприятие применяет УСН с доходно-расходным объектом (налог 15%). Единственным учредителем является физическое лицо (налоговый нерезидент). Финансовые показатели деятельности фирмы за год следующие:
-
доходы равны 988 700 руб.;
-
учитываемые для целей налогообложения издержки составили 455 500 руб.;
-
затраты, которые фактически проведены по бухгалтерскому учету, но не повлияли на размер налоговой базы по УСН, составили 105 700 руб.
На основании приведенных данных выводится налоговая база по УСН: 988 700 – 455 500 = 533 200 руб. Налог УСН составил 79 980 руб. (533 200 х 15%).
На дивиденды можно направить средства, оставшиеся после вычета всех затрат и налога, в размере 347 520 руб. (988 700 – 455 500 – 79 980 – 105 700).
Из суммы выплаты необходимо будет удержать подоходный налог по ставке 15% (увеличение ставки НДФЛ с 13% до 15% обусловлено тем, что учредитель не является резидентом РФ): 347 520 х 15% = 52 128 руб.
На руки учредитель получит 295 392 руб. (34 7520 – 52 128).
Не всегда компания может выплачивать своим учредителям и акционерам части прибыли. Потому, перед принятием решения о разделении доходов, необходимо проверить юридическое лицо на выполнение следующих условий:
- Чистые активы, распределяемые между учредителями, должны быть выше резервного и уставного капиталов.
- У юридического лица не должно быть долгов.
- Экономическая динамика должна быть стабильной, без предпосылок к банкротству.
Также при расчёте необходимо будет учитывать систему налогообложения, используемую юридическим лицом, так как определение размера дивидендов, к примеру, при УСН, имеет особенности.
Приказ тоже не имеет установленного бланка, поэтому решение учредительного собрания или одного человека составляется в свободном виде. Однако, его шаблон можно составить заранее, отметив в учётной политике, и после использовать его по назначению.
Так как форма свободная, к оформлению нет никаких серьёзных требований. Значения не имеет, рукописный текст или печатный, с логотипом компании или без неё. Главное, распечатать его после формирования, чтобы можно было поставить подпись и приложить к отчётности.
Приказ о выплате дивидендов единственному учредителю
- неполная оплата уставного капитала общества;
- невыплата (неполная выплата) действительной стоимости доли или части доли участнику общества, который вышел из ООО;
- наличие признаков банкротства у общества или высокая вероятность появления таких признаков после выплаты дивидендов;
- стоимость чистых активов общества, меньшая, чем сумма уставного капитала и резервного фонда (или реальная угроза того, что стоимость чистых активов станет меньше указанной суммы после принятия решения о выплате дивидендов).
Но вообще, участники ООО могут распределять чистую прибыль не только раз в год, но и раз в полгода или даже раз в квартал (п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ ). И может получиться так, что сумма выплаченных промежуточных дивидендов превысит сумму полученной обществом прибыли по итогам года. Это приведет к тому, что для целей налогообложения сумма превышения превратится в иной «недивидендный доход» участников (п. 1 ст. 43 НК РФ), а значит, может измениться и порядок ее налогообложения.
- УК полностью оплачен;
- выбывшему участнику выдана стоимость его доли;
- чистые активы превышают сумму УК и резервного фонда, и это соотношение сохранится после выдачи дивидендов;
- признаки банкротства отсутствуют и не возникнут как следствие выдачи дивидендов.
Интересное: Росгосстрах официальный сайт страхование жизни при ипотеке
Общая сумма распределяется между участниками в пропорции к доле каждого, если в уставе не предусмотрен другой порядок (п. 2 ст. 28 закона № 14-ФЗ), поэтому достаточно установить ее величину. Хотя в протоколе можно записать и конкретные суммы, предназначенные к выдаче каждому участнику в соответствии с правилами распределения.
В приказе должны поставить свои подписи следующие лица: директор организации, как главный ее сотрудник, от имени которого идут все подобные распоряжения, работники, которых касается приказ напрямую, а также те, кто назначены ответственными за его исполнение.
Следует отметить, что при выдаче дивидендов необходимо соблюдать несколько важных условий.
В частности, чистые активы предприятия должны быть выше уставного и резервного капиталов, перед вышедшими частниками ООО не должно быть никаких задолженностей, при этом сама организация должна прочно держаться на плаву, т.е. никаких предпосылок к банкротству у нее быть не должно.
В противном случае, в дальнейшем при процедуре ликвидации или банкротства общества с ограниченной ответственностью у заинтересованных ведомств могут возникнуть серьезные вопросы к руководству компании.
Решение о выплате принимают сами акционеры или учредители на своем общем собрании.
Но они не являются сотрудниками компании, а техническую работу по расчету и перечислению дивидендов должны выполнять работники фирмы. Поэтому для их понуждению к выполнению необходимых процедур нужен приказ.
Он пишется в свободной, произвольной форме, но с обязательным упоминанием моментов, конкретизирующих механизм исполнения решения учредителей:
- Наименование компании с указанием ее формы (АО или ООО).
- Слово «Приказ».
- Его номер и дата утверждения.
- О чем он (выплата дивидендов).
- Ссылка на решение акционеров и номер протокола.
- Слово «Приказываю».
- Список акционеров (учредителей) компании с указанием размера выплат по каждому из них.
- Форма оплаты и ее самый поздний срок.
- Ответственный за исполнение, как правило, главбух.
- Подпись руководителя.