Характеристика на водителя школы для награждения грамотой

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика на водителя школы для награждения грамотой». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Техническая документация позволит определить точную стоимость площадь объекта недвижимости, а также обнаружить несогласованные перепланировки. Судебные споры. Корпоративные правоотношения выход участника из общества с выделом ему недвижимости в качестве стоимости его доли, реорганизация юридических лиц и т.

Характеристика на водителя школы для награждения грамотой

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля.Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков.

Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей.В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок.

Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки.

К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью. Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров.

При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов. Решения принимает уверенно, быстро. С колле­гами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно.ВЫВОДЫ1. Занимаемой должности соответствует.2.

Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.реклама тут 2Умело управляет различными типами автомобилей. Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично.

Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков.

Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок.

Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно.

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.Умело управляет различными типами автомобилей.

Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно.

Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков.

Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно.

Обладает высокой работоспособностью, физически здоров.При внезапных изменениях в дорожной обстановке действует правильно, с учетом всех формирующих ее факторов.

Решения принимает уверенно, быстро.

С коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, над имеющимися недостатками работает настойчиво, результативно.1. Занимаемой должности соответствует.2. Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.Источник: Обновление: 19 октября 2017 г.Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам.

В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы.

Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.).Запрос о предоставлении характеристики на водителя работодатель может получить и от органов власти.

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Образец характеристики на водителя с места работы Уровень заработной платы за текущий год.

Виды характеристик Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида.

Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста. Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида. Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства.

Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Общие правила Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике. После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.

Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Оформление Для оформления характеристики нужен фирменный бланк бумага формата А4.

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами.

Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой.

Представление к награде, выписанный автоинспекцией штраф, установление инвалидности сотруднику — в этих ситуациях может пригодиться характеристика на водителя с места работы: образец способствует правильному ее составлению.

Универсальной формы не существует. Если характеристика оформляется для внутреннего пользования, например, для награждения сотрудника премией за трудовые заслуги, можно составить ее в произвольной форме на фирменном бланке компании. Иногда можно и вовсе обойтись без нее, например, перечислить профессиональные заслуги сотрудника в представлении о награждении или служебной записке.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе Что принято и вступило в силу в этом месяце. Составляя документ для другой организации, лучше заранее уточнить, не предъявляет ли она каких-либо специфических требований на этот счет.

Выдвигаете работника на получение государственной награды или почетной грамоты отраслевого министерства?

Не забудьте ознакомиться с положениями, содержащими перечень необходимых документов и регламентирующими порядок их оформления.

Возможно, сведения о работника придется включить в ходатайство: Иногда характеристика составляется по требованию внешних инстанций.

В случае с водителями такими инстанциями чаще всего становятся ГИБДД, суд или прокуратура.

А поводом для запроса — расследование дорожно-транспортного происшествия, участником или свидетелем которого стал работник.

Вопрос из практики Как составить общую характеристику сотрудника? Отвечает Валентина Андреева,к.

и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия Общая характеристика, помимо обязательных сведений (наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, должности и срока работы), содержит описание личных и (или) деловых качеств сотрудника.Характеристика такого вида может потребоваться для представления в различные организации и учреждения (например, в , полицию, , , ).

Образец характеристики на водителя с места работы

Для разных целей водитель может попросить своего работодателя составить характеристику. Унифицированной строгой формы в рамках этой документации не установлено, однако имеется общепринятый шаблон.

В работе водителя присутствует несколько важнейших нюансов:

1. присутствие выговоров или взысканий.
2. соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
3. совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);
4. частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;

Чтобы указать сведения о водителе по каждому пункту, происходит прописывание отдельных абзацев.

В рамках верхней части этой формы после водительской категории вносится ФИО этого специалиста, а также год рождения, данные о том, какое образование он имеет. Эта документация подписывается со стороны директора и вручается по месту, в котором она требуется.

Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.

Выписывание бумаги осуществляется на конкретного человека, поэтому она не может характеризовать одновременно группу специалистов.

Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

• При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
• Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.
• Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
• При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
• Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
• Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.

Причинных факторов составления данной бумаги существует немало, и все они, так или иначе, способствуют отражению личности сотрудника. Документация может выдаваться в целях удовлетворения личной просьбы работника или по запросу от внешних источников. В рамках процесса трудоустройства водитель, рассылая потенциальным работодателям сведения о себе в форме резюме, должен прикрепить характеристику с прежнего рабочего места.

Она касается его профессиональных и личностных качеств, описания навыков вождения, вспомогательных умений. Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах.

А чтобы материалы о работнике стали более весомыми, желательно, чтобы бывший работодатель подтвердил их. В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика.

Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.

Характеристика на водителя с места работы – образец, порядок составления

По просьбе водителя – для представления в органы соцзащиты; подачи в финансово-кредитные учреждения при получении кредитов, в военкоматы, институты; при трудоустройстве на новое место занятости и т.д. К примеру, характеристика на водителя автомобиля для награждения составляется при представлении к денежной награде или грамоте.По запросу сторонних заинтересованных лиц – к примеру, в случае рассмотрения в суде дел по транспортно-дорожным происшествиям; при одобрении заявки на кредиты; во время оформления физлица на контрактную службу и т.д.

В зависимости от целей применения характеристика является внутренним документом или внешним.

Во втором – на личностных качествах, особенностях трудовых взаимоотношений с руководством и коллективом.Унифицированной формы такого бланка не существует.

При заполнении работодатели вправе использовать самостоятельно разработанный образец. Исключение – составление документа по официальному запросу госорганов. В этой ситуации применяется установленный бланк.Ответственным лицом за заполнение характеристики назначается кадровый работник или начальник сотрудника.

Рекомендуется использовать фирменный бланк работодателя. При представлении бумаги в государственные инстанции обязательно наличие печати организации и личной подписи ее руководителя. Документ составляется письменно в 2 экземплярах.

Указываются полное наименование предприятия, его адрес и контактные данные.

Дополнительно отражается название документа с № и датой выдачи. К примеру, характеристика на водителя № 4 от 28.01.2020 г.Информация о специалисте – чтобы было понятно, на кого составлен документ, здесь указываются полностью ФИО специалиста, его дата и место рождения, занимаемая на текущий момент должность в организации.

Образование средне-профессиональное, окончил в 2003 г.

училище по специальности «Водитель».Сведения о профессиональной деятельности специалиста – в этом разделе приводятся данные о трудовой деятельности физлица в организации.

Обязательно нужно отразить точную дату приема специалиста на должность, кратко указать на карьерные достижения, привести сведения о повышениях, поощрениях, благодарностях, наградах, грамотах.

Образец характеристики на водителя для награждения грамотой

Характеристика на водителя с места работы образецВозобновляется популярность требования характеризующего материала с места работы в различные инстанции.

Водитель, как субъект трудовых правоотношений с работодателем, не исключение.

На этой тематической странице есть возможность бесплатно скачать образец

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника.

Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.

Указать цель, с которой выдана характеристика сотрудника. Это может быть суд, налоговые органы, новое место работы и так далее.

Характеристика составляется обычно для внешних целей: для банка, суда, нового места работы, или для внутренних, например, для награждения, поощрения, продвижения сотрудника на повышение.

Придерживаясь этих правил, можно составить характеристику на работника любой специальности, в том числе и самостоятельно.

Относительно этого бывает очень много споров и разногласий. Существует разница между жилой квартирой ичастным домом. Здесь же возникают противоречия пользовании квартирой совместно и по разделу лицевого счета.

В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка.

В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом. По административному делу документ тоже рассматривается для решения судебных приставов. Допускал нарушения должностной инструкции, пренебрегал внутренним трудовым распорядком, не стремился повысить свой профессиональный уровень.

При этом не терпел критику в свой адрес, на замечания реагировал несдержанно и агрессивно.

Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства. В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г.

Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

В этом случае его действия заключаются в подаче претензии в адрес работодателя с указанием фактов, которые считаются недостоверными, а также с подтверждением их неправдивости.

Таким образом, характеристика на водителя с места работы – простой и понятный документ, который может потребоваться в большом количестве ситуаций. У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно.

Характеристика на водителя с места работы. Образец

→ → Обновление: 19 октября 2017 г.

Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам.

В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании.

В частности для оформления кредита в банке или даже для трудоустройства в другую компанию, например при переезде в другое место жительства. Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.).

Запрос о предоставлении характеристики на водителя работодатель может получить и от органов власти. В частности, такую информацию могут запросить суд или правоохранительные органы. Так, характеристику могут составлять:

1. при награждении трудящегося;
2. при аттестации.
3. при переводе на другую вышестоящую должность;

Характеристику, как правило, составляют либо непосредственные руководители водителей (например, начальники отделов, в которых они числятся) либо сотрудники кадровых подразделений.

Если характеристика готовится для представления вне компании, то подписывает ее руководитель компании, либо иное уполномоченное лицо.

Характеристика, составленная для использования внутри компании, может быть подписана непосредственным руководителем водителя.

В характеристике указываются:

1. дата составления;
2. сведения о компании, ее выдавшей;
3. характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
4. название документа (характеристика);
5. сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.
6. сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);

В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования. Безусловно, все данные, указанные в характеристике, должны быть достоверными и соответствующими действительности.

Характеристика на водителя школьного автобуса для награждения грамотой

для предоставления в какую организацию выдана, по чьему запросу (указать ФИО и должность) Если водитель хорошо зарекомендовал себя на данном месте работы, характеристика должна быть как можно более позитивной. Следует упомянуть положительные человеческие и водительские качества сотрудника, на которого выписывается данная характеристика. У профессионального водителя иногда случаются проблемы с ГИБДД.

Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно. Указать, что случай был проанализирован, выводы сделаны, и подобные инциденты больше не повторялись.

Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство. Образец характеристики на водителя скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 734) Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми! В первой части акта указывается общая характеристика бухгалтерского учета.

Форма участия студента в выполнении работ и составлении документа. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой. Учетные карточки членов и кандидатов в члены ВКП(б) образца 1926 г.

Самолет рассчитан на перевозки 17 пассажиров, имеет хорошие летные характеристики.

Второй характеристика для награждения почетной грамотой образец уборщику там зимние. М, Награждение почетной грамотой главы Городского поселения Шатура и. Выдача справки о среднемесячной заработной плате водителей по предприятию.

Ходатайства, списки, характеристики, постановления о награждении передовиков производства и победителей социалистического соревнования почетными знаками и грамотами, присуждении переходящих знамен и. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря. Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников.

Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения образец · Как написать характеристику для награждения. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря. Материал содержит образец написания характеристики конкретного учителя, представляемого к награждению.

Образец Почетной грамоты Думы города утверждается решением Думы города.

ТЕСТДРАЙВ продуктов характеристика на работника для награждения почетной грамотой образец. Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения образец · Как написать характеристику для награждения. Приложение N 11 Образцы удостоверений к ведомственным наградам.

Статья: Представление к награждению ведомственной наградой (Почетной грамотой Минздравсоцразвития России). Образец характеристики на руководителя для представления к награде Другие виды поощрений, награждений: Почетная грамота.

Образцы записей о награждении почетной грамотой в трудовые книжки. Источник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/primery_kharakteristik/kharakteristika_na_voditelja_dlja_nagrazhdenija_gramotoj_obrazec/ В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г.

Достижения водителя автомобиля для награждения

Справка Если речь идет о водителе, на первый план выходят следующие качества:

дисциплинированность; пунктуальность; опыт работы; ответственность; тактичность и исполнительность.

Перечисляя положительные деловые качества водителя, отметьте вклад в работу организации или структурного подразделения, приведите примеры достижений.

Если у него уже есть какие-либо награды или поощрения, упомяните о них.

Поскольку речь идет об официальном документе, стиль написания должен быть сугубо деловым.

Нельзя использовать эмоциональные оценки.

Гиперболизировать заслуги работника — тем более. Достаточно просто дать положительную оценку его деятельности, руководствуясь объективными критериями. Хорошо, если отзыв подкреплен конкретными показателями работы и отчетами.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

Характеристика составляется на фирменном бланке организации. Условно ее можно разделить на 5 частей:

Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О.

Характеристика на водителя с места работы образец Так, характеристика на водителя для награждения почетной грамотой (образец) менее подробна, чем документ, составленный для предъявления в суде или военкомате. Подробнее о характеристике на водителя с места работы читайте в статьях: Универсальной формы не существует.

Если характеристика оформляется для внутреннего пользования, например, для награждения сотрудника премией за трудовые заслуги, можно составить ее в произвольной форме на фирменном бланке компании. Иногда можно и вовсе обойтись без нее, например, перечислить профессиональные заслуги сотрудника в представлении о награждении или служебной записке.

Составляя документ для другой организации, лучше заранее уточнить, не предъявляет ли она каких-либо специфических требований на этот счет. Характеристика на водителя с места работы.

образец дата составления; сведения о компании, ее выдавшей; сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения); характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Опубликовано , обновлено Для разных целей водитель может попросить своего работодателя составить характеристику. Унифицированной строгой формы в рамках этой документации не установлено, однако имеется общепринятый шаблон.

В работе водителя присутствует несколько важнейших нюансов:

1. соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
2. частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;
3. присутствие выговоров или взысканий.
4. совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);

Чтобы указать сведения о водителе по каждому пункту, происходит прописывание отдельных абзацев.

В рамках верхней части этой формы после водительской категории вносится ФИО этого специалиста, а также год рождения, данные о том, какое образование он имеет.Эта документация подписывается со стороны директора и вручается по месту, в котором она требуется. Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.Выписывание бумаги осуществляется на конкретного человека, поэтому она не может характеризовать одновременно группу специалистов.Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

• Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
• Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
• При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
• Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
• При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
• Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

В рамках процесса трудоустройства водитель, рассылая потенциальным работодателям сведения о себе в форме резюме, должен прикрепить характеристику с прежнего рабочего места.Она касается его профессиональных и личностных качеств, описания навыков вождения, вспомогательных умений. Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах.

А чтобы материалы о работнике стали более весомыми, желательно, чтобы бывший работодатель подтвердил их.В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика.

Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.Несмотря на то, что документ используется в огромном множестве прочих ситуаций, эти случаи считаются наиболее распространенными.Чаще всего составляет документ лицо, на котором находится ответственность за службу кадров, имеющее доступ к персональному делу каждого работника.

> > Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля. Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков. Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей. В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок.

Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки. К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью. Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров.

При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов. Решения принимает уверенно, быстро.

С колле­гами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно. 1. Занимаемой должности соответствует. 2. Будучи одним из видов обычной характеристики на работника предприятия, она все же имеет некоторые особенности.

Какие? Разберемся в нашей статье.

Характеристика с места работы может выдаваться по 2 причинам:

1. для ответа на внешние и внутренние запросы.
2. по личному желанию работника;

В зависимости от сферы ее применения характеристика может быть внешней и внутренней. Внешняя характеристика составляется по желанию водителя, а также по запросу сторонних пользователей. Например, банковских организаций для оформления кредита, судебных органов, адвокатов, для поступления работника на контрактную службу и т.

д. Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов.

К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице.

Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д.

Далее следует строка, где должно быть отражено образование.

Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы.

Источник: https://indsn.ru/harakteristika-na-voditelja-shkoly-dlja-nagrazhdenija-gramotoj-96694/

Характеристика водителя

Тип документа: Характеристика

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 12,0 кб

Характеристика на водителя представляет собой документ, выданный по месту работы и отражающий информацию о конкретном сотруднике. Такой документ может быть затребован самим работником, вышестоящим органом или силовыми структурами.

Особенности составления документа

Составлением документа занимается специалист отдела кадров, подписывает – руководитель предприятия или начальник отдела кадров.

В документе должна быть дана оценка личностным качествам работника, как моральным, так и профессиональным. Если сотрудник показал себя только с положительной стороны, является настоящим профессионалом, надежен и отличается высокой ответственностью, то это обязательно следует указать в документе.

Характеристика готовится в двух экземплярах, один из которых передается по месту требования, второй – остается на предприятии.

Реквизиты и данные документа

Подготовленная характеристика на водителя должна включать:

• наименование документа;
• краткую информацию о том, кому выдана (должность, Ф.И.О., год рождения, данные об образовании);
• сведения о том, когда принят на данное предприятие;
• профессиональные качества (отсутствие нарушений, аварий и так далее);
• личностные характеристики (моральные качества, особенности отношения в коллективе);
• информацию о поощрениях или взысканиях:
• место требования документа;
• подпись.

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0_%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F

Характеристика на водителя школы для награждения грамотой

Характеристика на водителя с места работы: образец, особенности составления документа

Следует упомянуть положительные человеческие и водительские качества сотрудника, на которого выписывается данная характеристика.У профессионального водителя иногда случаются проблемы с ГИБДД. Если это был случайный эпизод, а не норма поведения водителя, можно отметить это отдельно.

Указать, что случай был проанализирован, выводы сделаны, и подобные инциденты больше не повторялись.

Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство. Составлением документа занимается специалист отдела кадров, подписывает – руководитель предприятия или начальник отдела кадров. В документе должна быть дана оценка личностным качествам работника, как моральным, так и профессиональным.

Если сотрудник показал себя только с положительной стороны, является настоящим профессионалом, надежен и отличается высокой ответственностью, то это обязательно следует указать в документе. Характеристика готовится в двух экземплярах, один из которых передается по месту требования, второй – остается на предприятии. Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут! Ха­рак­те­ри­сти­ки на тру­дя­щих­ся могут пи­сать­ся по их соб­ствен­ной прось­бе, по за­про­су сто­рон­них ор­га­нов и ор­га­ни­за­ций, по внут­рен­ним ре­гла­мен­там ком­па­нии.

В за­ви­си­мо­сти от того, для каких имен­но целей тре­бу­ет­ся ха­рак­те­ри­сти­ка на во­ди­те­ля, ее со­дер­жа­ние может су­ще­ствен­но от­ли­чать­ся.

В част­но­сти для оформ­ле­ния кре­ди­та в банке или даже для тру­до­устрой­ства в дру­гую ком­па­нию, на­при­мер при пе­ре­ез­де в дру­гое место жи­тель­ства. По­нят­но, что банк в первую оче­редь могут за­ин­те­ре­со­вать лич­ные ка­че­ства тру­дя­ще­го­ся, его от­вет­ствен­ность, обя­за­тель­ность, в то время как дру­го­го ра­бо­то­да­те­ля ско­рее за­ин­те­ре­су­ют его про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки, уме­ния, до­сти­же­ния и недо­стат­ки (на­ли­чие по­ощ­ре­ний, дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний и т.д.). За­прос о предо­став­ле­нии ха­рак­те­ри­сти­ки на во­ди­те­ля ра­бо­то­да­тель может по­лу­чить и от ор­га­нов вла­сти.

В част­но­сти, такую ин­фор­ма­цию могут за­про­сить суд или пра­во­охра­ни­тель­ные ор­га­ны. Может прий­ти и ад­во­кат­ский за­прос. Часто со­став­ле­ние ха­рак­те­ри­стик на тру­дя­щих­ся тре­бу­ет­ся по внут­рен­ним ре­гла­мен­там ком­па­нии.

Так, ха­рак­те­ри­сти­ку могут со­став­лять:

1. при ат­те­ста­ции.
2. при пе­ре­во­де на дру­гую вы­ше­сто­я­щую долж­ность;
3. при на­граж­де­нии тру­дя­ще­го­ся;

В зависимости от того куда она предоставляется, характеристика бывает внешняя и внутренняя.

1. Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника. В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника.

Образец характеристики на водителя для награждения грамотой

Процесс усложняется еще и тем, что необходимо выполнять при этом служебные задания в срок и качественно.

Только единицы с упорством и трудом предрасполагают к себе лиц, доверивших им осуществлять сложную профессию.

При этом, физически, невероятно сложно постоянно находится в одном положении длительное время. Профессиональные болезни водителя знакомы каждому.Источник: http://freedocx.ru/220-harakteristika-na-voditelya-s-mesta-raboty-obrazec-skachat-besplatno.htmlГлавная Образец характеристики Образец характеристики для награждения грамотой26 мая 2015 года22 апреляпоследний день представления декларации по НДС за мартСубъекты хозяйствования, которые отчитываются по НДС помесячно, налоговую декларацию за. Вся новостьПолучение аттестата о среднем полном общем образованииДочь планирует поступить в.

Вся новостьВосстановление статуса ВП, жилищная проблемаЯ и несовершеннолетний ребенок имели статус ВП с 1999 г. Вся новостьОбразец характеристики для награждения грамотойКакое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика.

Всегда требовалась характеристика.Представление на награждение » примеры, образцы кадровых документов, другая полезная информация, кадровая и бухгалтерская карьераТРЕСТ МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1Адрес:, г.

Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон: — отдел кадров№______ от _________________ 20____ г.Первому заместителю Мэра Москвыв Правительстве МосквыУважаемый Владимир Иосифович!Коллектив Государственного унитарного предприятия города Москвытреста Мосотделстрой № 1 ходатайствует перед Министерством регионального развития Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации работника ГУП города Москвы трест Мосотделстрой № 1 Севастьяновой Елены Николаевны.Севастьянова Елена Николаевна работает в ГУП г. Москвы тресте Мосотделстрой № 1 с 12 июля 1977 года (приказ № 91 от 12.07.1977 года) по настоящее время.

Ее трудовой стаж составляет 33 года.В настоящее время Севастьянова Е.Н. занимает должность мастера строительных и монтажных работ.Заслуги Севастьяновой Е.Н. отмечены дипломами, грамотами, благодарностями.Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.Н.

звания Почетный строитель Главмосстроя.Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е.Н. отмечены Почетной грамотой Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, почетными грамотами и благодарностями ГУП г.

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

Может прийти и адвокатский запрос.Часто составление характеристик на трудящихся требуется по внутренним регламентам компании. Так, характеристику могут составлять:

1. при переводе на другую вышестоящую должность;
2. при аттестации.
3. при награждении трудящегося;

Характеристику, как правило, составляют либо непосредственные руководители водителей (например, начальники отделов, в которых они числятся) либо сотрудники кадровых подразделений.

Если характеристика готовится для представления вне компании, то подписывает ее руководитель компании, либо иное уполномоченное лицо. Характеристика, составленная для использования внутри компании, может быть подписана непосредственным руководителем водителя.В характеристике указываются:

1. дата составления;
2. сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);
3. сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.
4. сведения о компании, ее выдавшей;
5. характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
6. название документа (характеристика);

В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования. Безусловно, все данные, указанные в характеристике, должны быть достоверными и соответствующими действительности.

В характеристику недопустимо включать ложные или недостоверные сведения и факты.Ниже представлен образец положительной характеристики на водителя. Такая характеристика нужна для внутреннего использования в компании, поэтому в ней нет необходимости описывать личные данные водителя. Больший акцент в ней делается на его достижениях в трудовой деятельности, которые могут стать основанием для поощрения.Скачать характеристику на водителя автомобиля для награждения (образец)Источник: Характеристика на водителя с места работы — образец ее вы найдете на нашем сайте.

Будучи одним из видов обычной характеристики на работника предприятия, она все же имеет некоторые особенности. Какие? Разберемся в нашей статье.Характеристика с места работы может выдаваться по 2 причинам:

1. для ответа на внешние и внутренние запросы.
2. по личному желанию работника;

В зависимости от сферы ее применения характеристика может быть внешней и внутренней.Внешняя характеристика составляется по желанию водителя, а также по запросу сторонних пользователей. Например, банковских организаций для оформления кредита, судебных органов, адвокатов, для поступления работника на контрактную службу и т.

д.Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов.

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Пример Учителя, например, характеризуют так. Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения.

Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.

Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год.

Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет. Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы.

Их желательно указать по датам публикаций. Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.

Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное. Относительно каждой награды должны быть даны пояснения — за какие именно заслуги она получена.

Личные данные В графе, относящейся к семейному положению, нужно отметить, например: женат, имеет четверых детей. Далее следует текст свободного изложения.

Дата начала работы Иванова Петра Сидоровича в школе указать номер , в данный период времени проявил себя педагогом-новатором, активно вёл научную и методическую деятельность, совершенствовал педагогическое мастерство, пользовался огромной любовью школьников к предмету, которую ему удалось разбудить.

Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы.

Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то указать электронные и печатные издания. Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях.

Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала.

Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы.

Вывод Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.

Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Характеристика на водителя с места работы.

→ → Обновление: 19 октября 2017 г. Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам.

В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы.

Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже. Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании.

Трудящийся может сам попросить охарактеризовать его в разных ситуациях. В частности для оформления кредита в банке или даже для трудоустройства в другую компанию, например при переезде в другое место жительства.

Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.). Запрос о предоставлении характеристики на водителя работодатель может получить и от органов власти.

В частности, такую информацию могут запросить суд или правоохранительные органы.

Может прийти и адвокатский запрос.

Часто составление характеристик на трудящихся требуется по внутренним регламентам компании. Так, характеристику могут составлять:

• при переводе на другую вышестоящую должность;
• при награждении трудящегося;
• при аттестации.

Характеристику, как правило, составляют либо непосредственные руководители водителей (например, начальники отделов, в которых они числятся) либо сотрудники кадровых подразделений. Если характеристика готовится для представления вне компании, то подписывает ее руководитель компании, либо иное уполномоченное лицо.

В характеристике указываются:

• название документа (характеристика);
• дата составления;
• сведения о компании, ее выдавшей;
• сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);
• характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
• сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.

В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования.

Безусловно, все данные, указанные в характеристике, должны быть достоверными и соответствующими действительности.

характеристику на водителя автомобиля для награждения (образец) Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Характеристика на водителя с места работы – образец, порядок составления

Если у работника имеются дисциплинарные взыскания, о них тоже нужно упомянуть. Поскольку речь идет о водителях, требуется отразить информацию об имевших место ДТП, штрафах ГАИ и т.д. Чтобы подтвердить приведенную информацию, вносятся документальные обоснования обозначенных сведений и фактов.Основная часть – этот раздел можно разбить для удобства на два подраздела.

В первый внести информацию о профессиональных качествах специалиста – отношение к работе, пунктуальность, ответственность, внимательность, общий водительский стаж, количество аварий и штрафов, случаи несоблюдения трудового распорядка и т.д. Во втором описать личностные качества – особенности взаимоотношений с руководителем и коллегами, склочный характер или, наоборот, бесконфликтность и уравновешенность. Одним словом, следует отметить те личные качества, которые наибольшим образом способствуют (или мешают) успешной работе.Заключение – в последнем разделе обозначается цель оформления характеристики.

В прочих ситуациях допускается внесение стандартной фразы

.Подписывает документ руководитель предприятия или уполномоченное лицо. При наличии печати проставляется оттиск.

Если характеристика требуется при трудоустройстве на новое место занятости, помните, что эта форма не относится к обязательным документам при оформлении на работу (стат.

65 ТК). В бланке отражаются персональные данные физлица. Чтобы не нарушить законодательные нормы о разглашении, нужно получить согласие сотрудника на представление информации внешним пользователям.Исходя из сказанного, можно сделать вывод, что новый наниматель не имеет права требовать от соискателя подачи характеристики при трудоустройстве.

Если текущий работодатель получает такой запрос, можно ограничиться выдачей отдельных кадровых форм, к примеру, копии должностной инструкции.Общество с ограниченной ответственностью “Грузовозофф”234576, г. Саратов, ул. Победы, д. 18 оф.

402ХАРАКТЕРИСТИКА водителя автомобиля№ 12/5 от 25.12.2018 г.Иванов Иван Иванович,14.03.1980,образование средне-профессиональное,должность – водитель 3-го разрядаИванов И.И. (паспортные данные, № и серия, кем и когда выдан) принят в ООО “Грузовозофф” на должность водителя 3-го разряда отдела грузового автотранспорта с 12.02.2018, имеет категории “B”, “C”, “D”.За время деятельности в нашей организации Иванова И.И. случаев нарушения ПДД на рабочем автотранспорте, аварийных ситуаций и штрафов госавтоинспекции не было.

Водитель зарекомендовал себя ответственным и грамотным специалистом. Отсутствуют дисциплинарные взыскания по трудовой дисциплине, выговоров нет.Всегда поддерживает доверенное ему автотранспортное средство в хорошем техническом и эксплуатационном состоянии, чистоте. Вовремя проводит техосмотры, осуществляет ремонт.

Не допускает опозданий, прогулов, четко исполняет поручения руководства. К сверхурочной занятости относится спокойно.С коллективом поддерживает хорошие, дружеские трудовые взаимоотношения.

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

Обладает высокой работоспособностью, физически здоров.При внезапных изменениях в дорожной обстановке действует правильно, с учетом всех формирующих ее факторов.

Решения принимает уверенно, быстро. С коллегами деловит, корректен, благожелателен. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, над имеющимися недостатками работает настойчиво, результативно.1. Занимаемой должности соответствует.2.

Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.Для разных целей водитель может попросить своего работодателя составить характеристику.

Унифицированной строгой формы в рамках этой документации не установлено, однако имеется общепринятый шаблон. В работе водителя присутствует несколько важнейших нюансов:

1. частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;
2. соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
3. присутствие выговоров или взысканий.
4. совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);

Чтобы указать сведения о водителе по каждому пункту, происходит прописывание отдельных абзацев.

В рамках верхней части этой формы после водительской категории вносится ФИО этого специалиста, а также год рождения, данные о том, какое образование он имеет.Эта документация подписывается со стороны директора и вручается по месту, в котором она требуется. Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.Выписывание бумаги осуществляется на конкретного человека, поэтому она не может характеризовать одновременно группу специалистов.

Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

• Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.
• Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
• Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
• При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
• Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
• При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.

В рамках процесса трудоустройства водитель, рассылая потенциальным работодателям сведения о себе в форме резюме, должен прикрепить характеристику с прежнего рабочего места.Она касается его профессиональных и личностных качеств, описания навыков вождения, вспомогательных умений. Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах.

Инфо Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

(Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год.

«Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике»

Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы.

Это касается и любой иной специализации. По­нят­но, что банк в первую оче­редь могут за­ин­те­ре­со­вать лич­ные ка­че­ства тру­дя­ще­го­ся, его от­вет­ствен­ность, обя­за­тель­ность, в то время как дру­го­го ра­бо­то­да­те­ля ско­рее за­ин­те­ре­су­ют его про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки, уме­ния, до­сти­же­ния и недо­стат­ки (на­ли­чие по­ощ­ре­ний, дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний и т.д.). За­прос о предо­став­ле­нии ха­рак­те­ри­сти­ки на во­ди­те­ля ра­бо­то­да­тель может по­лу­чить и от ор­га­нов вла­сти.

В част­но­сти, такую ин­фор­ма­цию могут за­про­сить суд или пра­во­охра­ни­тель­ные ор­га­ны. Может прий­ти и ад­во­кат­ский за­прос. Часто со­став­ле­ние ха­рак­те­ри­стик на тру­дя­щих­ся тре­бу­ет­ся по внут­рен­ним ре­гла­мен­там ком­па­нии.

Так, ха­рак­те­ри­сти­ку могут со­став­лять:

1. при пе­ре­во­де на дру­гую вы­ше­сто­я­щую долж­ность;
2. при ат­те­ста­ции.
3. при на­граж­де­нии тру­дя­ще­го­ся;

1. Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы.
2. Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника. В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника.

Важно Положительная характеристика увеличит шансы водителя на новое трудоустройство. Образец характеристики на водителя скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 734) Устарел бланк или статья?

Пожалуйста нажми! В первой части акта указывается общая характеристика бухгалтерского учета. Форма участия студента в выполнении работ и составлении документа. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой.

Ходатайства, списки, характеристики, постановления о награждении передовиков производства и победителей социалистического соревнования почетными знаками и грамотами, присуждении переходящих знамен и.

Характеристика на водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

Умело управляет различными типами автомобилей.

Осу­ществляет их эксплуатацию без нарушений правил до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно.

Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля. Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков.

Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей.

В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки. К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью.

Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров. При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов.

Решения принимает уверенно, быстро. С колле­гами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно.

1. Занимаемой должности соответствует. 2. Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.

Источник: http://web-resume.com.ua/obrazets-kharakteristiki-voditelya Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь. При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке. Образец правильного оформления характеристики. Единого образца создания наградного документа нет.

Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги. Текст пишется в официально–деловом стиле речи.

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным.

Приятного времяпровождения! При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Дополнительный отпуск — это от 3 до 180 дней отдыха, которые можно приплюсовать к ежегодному отпуску.

Таким способом законодатели поддерживают отдельные категории работников.

Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков.

Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей. Единого образца создания наградного документа нет.

Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Возобновляется популярность требования характеризующего материала с места работы в различные инстанции.

Хотя популярность его спроса несколько не та,что была ранее, все же документ позволяет уяснить многие индивидуальные особенности личности. Уничтожение личного автомобиля не может быть приятным сюрпризом.

Всякий кто проходил это событие будет согласен с этим высказыванием. Но если это случилось, придется как-то выходить из ситуации.

Разберем, что из себя представляют тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников учреждений образования и здравоохранения и для чего они нужны.

Какое-то время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Все чаще в привычный обиход зашло иностранное понятие как рекомендательное письмо.

Вашему вниманию шаблон, который сбережет время для написания хорошего документа Существует отличие запрашивать характеристику, другое предоставить.

Сегодня характеристики снова называют письмами-рекомендациями.

Если приходил период выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Каждому приходилось иметь дело с таким термином как характеристика. Всегда требовалась характеристика.

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Не участвовал в общественной жизни школы, не имел друзей среди коллег, более того, несколько раз вступал в серьезные конфликты.

Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас.

После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Положительная характеристика с места работы, скорее всего, не вызовет вопросов.

Но бывают случаи, когда характеристика отрицательная, и работник не соглашается с ней, так как считает указанные факты необоснованными.

Достижения водителя автомобиля для награждения

Если используется фирменный бланк, достаточно просто добавить заголовок и дату. В блоке с анкетными данными приводится информация о сотруднике, в том числе — личная, например, дата рождения.

Как правило, все данные личного характера умещаются в коротенький абзац. Далее идут более содержательные и объемные блоки с описаниями трудовых заслуг работника и основных этапов его карьеры. В заключительном блоке работодатель делает выводы и указывает цель выдачи документа.

Здесь же предусматриваются поля для заверительных подписей и печатей.

Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

Умело управляет различными типами автомобилей. Осу­ществляет их эксплуатацию без нарушений правил до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно.

Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля. Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков.

Какой должна быть правильно составленная характеристика на водителя

1. вид выполняемого труда — умственный или физический (легкий, средний или тяжелый);
2. условия труда, вредные или опасные производственные факторы, с которыми приходится иметь дело — шум, токсические вещества, холод, вибрация и т.д.;
3. размер среднемесячной зарплаты;
4. характер работы с учетом ее режима, графика сменности и командировок.

Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Информация о средней заработной плате сотрудника подается в формате таблицы с указанием выплат за последние 12 месяцев работы: Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Работодатель должен уточнить, имеется ли возможность перевести сотрудника на легкий труд или улучшить условия на рабочем месте.

Если такая возможность есть, перечисляются все доступные альтернативы. Характеристика на водителя с места работы: образец Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Документ заверяется подписями генерального директора и непосредственного руководителя работника, а также печатью организации.

Обязательно проставляется дата составления характеристики! Подробнее о правилах заверки официальных справок и документов читайте в статье

«Как организовать документооборот в кадровой службе»

. Характеристика водителя с места работы (образец) для ГИБДД Иногда характеристика составляется по требованию внешних инстанций.

В случае с водителями такими инстанциями чаще всего становятся ГИБДД, суд или прокуратура. А поводом для

comphelp64.ru

Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.

Умело управляет различными типами автомобилей. Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно.

Осуществляет действенный контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Своевременно выявляет и принимает меры к устранению неисправностей. Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нормативных сроков.

Знает и применяет эффективные способы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и аккумуляторных батарей.

В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость выполняемых перевозок.

Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно.

Обладает высокой работоспособностью, физически здоров. При внезапных изменениях в дорожной обстановке действует правильно, с учетом всех формирующих ее факторов.

Решения принимает уверенно, быстро. С коллегами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, над имеющимися недостатками работает настойчиво, результативно.

1. Занимаемой должности соответствует. 2. Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда. Источник: http://obrazec.org/43/pozitivnaja_harakteristika_voditelja_avtomobil.htm Характеристика на водителя с места работы — образец ее вы найдете на нашем сайте.

Будучи одним из видов обычной характеристики на работника предприятия, она все же имеет некоторые особенности.

Какие? Разберемся в нашей статье. Характеристика с места работы может выдаваться по 2 причинам:

1. для ответа на внешние и внутренние запросы.
2. по личному желанию работника;

В зависимости от сферы ее применения характеристика может быть внешней и внутренней. Внешняя характеристика составляется по желанию водителя, а также по запросу сторонних пользователей.

Например, банковских организаций для оформления кредита, судебных органов, адвокатов, для поступления работника на контрактную службу и т.

д. Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов. К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице. Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

Характеристика составляется на фирменном бланке организации.

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

В небольших компаниях документация может составляться лицом, которое непосредственно пользуется услугами водителя.Как уже говорилось, составление бумаги производится силами непосредственного начальства или специалиста службы кадров.

Для грамотного оформления бумаги рекомендуется использовать фирменный шаблон организации, хотя документ создается в рамках произвольной формы.Ключевая задача этой формы состоит в том, чтобы сделать отметки деловых и профессиональных навыков сотрудника, поэтому в тексте должны быть непременно оценены умения и уровень профессионализма сотрудника, насколько он имеет соответствие должности, которую занимает, какими карьерными достижениями успел выделиться, есть ли у него награды и какие-то штрафные взыскания.Поэтому, составляя материал непосредственно о водителе, стоит пользоваться именно таким шаблоном. В самой начальной части текста рекомендуется указать личную информацию о работнике. Она включает в себя ФИО, должность, дату, в которую человек пришел работать.

Можно дополнить эти материалы датой, в которую родился сотрудник, материалами об уровне образования, анкетные сведения.Если рассматривать приблизительный образец характеристики, можно отметить, что он выглядит так.По центру первой строки большими буквами пишется название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА».Далее, на следующей строчке, указывается, кому выдан этот документ – «выдана водителю категорииC– Калинину Сергею Альбертовичу».После этого следуют определенные сведения личного характера о самом работнике. Они включают полное ФИО, год рождения, уровень образования и образованности, год окончания вуза или прочего учебного учреждения.

«Калинин С. А., 1969 г. р., образование – среднее техническое, полученное в 1987 г. в московском училище по специальности автомобильный механик».На следующей строке описывается, когда сотрудник поступил на работу, и кем он работает.

Стоит отметить, присутствовали ли какие-то аварии, несчастные случаи, насколько надежным является специалист, как ответственно он относится к выполнению своей работы.

«В 1991 г. поступил на службу в предприятие ООО «Заря»

В процессе исполнения должностных обязанностей на рабочем автомобиле аварийных ситуаций и нарушения ПДД с его стороны не встречалось. Сергей Альбертович всегда ответственно подходит к исполнению всех поставленных задач.Далее в документ может быть включено несколько персональных качеств характеризуемого лица.

.Следующим предложением указывается, были ли в процессе работы замечены какие-либо нарушения дисциплины труда, или они обошли коллектив стороной.

«В нарушении трудовой дисциплины обнаружен не был, взыскания и выговоры отсутствуют, было неоднократное награждение финансами и подарками за профессиональные заслуги»

.Указать цель, с которой выдана характеристика сотрудника.

Источник: https://de-jure-sochi.ru/harakteristika-na-voditelja-shkoly-dlja-nagrazhdenija-gramotoj-45918/

Характеристика на водителя школы для награждения грамотой

Характеристика на водителя с места работы – образец, порядок составления

• По просьбе водителя – для представления в органы соцзащиты; подачи в финансово-кредитные учреждения при получении кредитов, в военкоматы, институты; при трудоустройстве на новое место занятости и т.д. К примеру, характеристика на водителя автомобиля для награждения составляется при представлении к денежной награде или грамоте.
• По запросу сторонних заинтересованных лиц – к примеру, в случае рассмотрения в суде дел по транспортно-дорожным происшествиям; при одобрении заявки на кредиты; во время оформления физлица на контрактную службу и т.д.

В зависимости от целей применения характеристика является внутренним документом или внешним.

Во втором – на личностных качествах, особенностях трудовых взаимоотношений с руководством и коллективом.Унифицированной формы такого бланка не существует.

При заполнении работодатели вправе использовать самостоятельно разработанный образец. Исключение – составление документа по официальному запросу госорганов. В этой ситуации применяется установленный бланк.Ответственным лицом за заполнение характеристики назначается кадровый работник или начальник сотрудника.

Рекомендуется использовать фирменный бланк работодателя. При представлении бумаги в государственные инстанции обязательно наличие печати организации и личной подписи ее руководителя. Документ составляется письменно в 2 экземплярах.

Один остается в предприятии, второй передается по месту запроса.

1. Заголовок – здесь приводятся данные на компанию-работодателя, в которой составляется документ. Указываются полное наименование предприятия, его адрес и контактные данные. Дополнительно отражается название документа с № и датой выдачи. К примеру, характеристика на водителя № 4 от 28.01.2020 г.
2. Информация о специалисте – чтобы было понятно, на кого составлен документ, здесь указываются полностью ФИО специалиста, его дата и место рождения, занимаемая на текущий момент должность в организации. Дополнительно можно привести сведения об уровне образования. Вся информация приводится в соответствии с официальными документами – паспортом, дипломами, трудовой книжкой и т.д. К примеру, водитель Иванов Иван Иванович, 14.03.1980 г.р., 3-го разряда автотранспортных средств, имеет категории «В», «С» и «D». Образование средне-профессиональное, окончил в 2003 г. училище по специальности «Водитель».
3. Сведения о профессиональной деятельности специалиста – в этом разделе приводятся данные о трудовой деятельности физлица в организации. Обязательно нужно отразить точную дату приема специалиста на должность, кратко указать на карьерные достижения, привести сведения о повышениях, поощрениях, благодарностях, наградах, грамотах. Если у работника имеются дисциплинарные взыскания, о них тоже нужно упомянуть. Поскольку речь идет о водителях, требуется отразить информацию об имевших место ДТП, штрафах ГАИ и т.д. Чтобы подтвердить приведенную информацию, вносятся документальные обоснования обозначенных сведений и фактов.
4. Основная часть – этот раздел можно разбить для удобства на два подраздела. В первый внести информацию о профессиональных качествах специалиста – отношение к работе, пунктуальность, ответственность, внимательность, общий водительский стаж, количество аварий и штрафов, случаи несоблюдения трудового распорядка и т.д. Во втором описать личностные качества – особенности взаимоотношений с руководителем и коллегами, склочный характер или, наоборот, бесконфликтность и уравновешенность. Одним словом, следует отметить те личные качества, которые наибольшим образом способствуют (или мешают) успешной работе.
5. Заключение – в последнем разделе обозначается цель оформления характеристики. Особенно важно это при составлении документа по запросу госорганов. В прочих ситуациях допускается внесение стандартной фразы «Характеристика дана (ФИО и должность специалиста) по месту требования».

Подписывает документ руководитель предприятия или уполномоченное лицо. При наличии печати проставляется оттиск. Если характеристика требуется при трудоустройстве на новое место занятости, помните, что эта форма не относится к обязательным документам при оформлении на работу (стат.

65 ТК). В бланке отражаются персональные данные физлица.

Чтобы не нарушить законодательные нормы о разглашении, нужно получить согласие сотрудника на представление информации внешним пользователям.Исходя из сказанного, можно сделать вывод, что новый наниматель не имеет права требовать от соискателя подачи характеристики при трудоустройстве. Если текущий работодатель получает такой запрос, можно ограничиться выдачей отдельных кадровых форм, к примеру, копии должностной инструкции.Общество с ограниченной ответственностью “Грузовозофф”234576, г.

Саратов, ул. Победы, д. 18 оф. 402ХАРАКТЕРИСТИКА водителя автомобиля№ 12/5 от 25.12.2018 г.Иванов Иван Иванович,14.03.1980,образование средне-профессиональное,должность – водитель 3-го разрядаИванов И.И. (паспортные данные, № и серия, кем и когда выдан) принят в ООО “Грузовозофф” на должность водителя 3-го разряда отдела грузового автотранспорта с 12.02.2018, имеет категории “B”, “C”, “D”.За время деятельности в нашей организации Иванова И.И.

случаев нарушения ПДД на рабочем автотранспорте, аварийных ситуаций и штрафов госавтоинспекции не было. Водитель зарекомендовал себя ответственным и грамотным специалистом.

Отсутствуют дисциплинарные взыскания по трудовой дисциплине, выговоров нет.Всегда поддерживает доверенное ему автотранспортное средство в хорошем техническом и эксплуатационном состоянии, чистоте. Вовремя проводит техосмотры, осуществляет ремонт. Не допускает опозданий, прогулов, четко исполняет поручения руководства.

К сверхурочной занятости относится спокойно.С коллективом поддерживает хорошие, дружеские трудовые взаимоотношения. Не замечен в конфликтных ситуациях.

Уравновешенный, ответственный, корректный человек, готов в любой момент прийти на выручку. В коллективе его любят и ценят.Иванов И.И. 2 раза поощрялся руководителем ООО «Грузовозофф».

Один раз объявлена благодарность (запись в личной карточке № и дата) и 1 раз выдана денежная премия (№ и дата приказа).Характеристика выдана Иванову И.И. для предоставления по месту требования.Начальник отдела грузового транспорта ___________________/Огнев И.В./Генеральный директор __________________/ Кирьянов С.С./

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Характеристика на водителя с места работы. Образец

→ → Обновление: 19 октября 2017 г.

Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам.

В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании.

В частности для оформления кредита в банке или даже для трудоустройства в другую компанию, например при переезде в другое место жительства.

Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.).

Запрос о предоставлении характеристики на водителя работодатель может получить и от органов власти. В частности, такую информацию могут запросить суд или правоохранительные органы. Может прийти и адвокатский запрос.

Часто составление характеристик на трудящихся требуется по внутренним регламентам компании.

Так, характеристику могут составлять:

• при переводе на другую вышестоящую должность;
• при награждении трудящегося;
• при аттестации.

Характеристику, как правило, составляют либо непосредственные руководители водителей (например, начальники отделов, в которых они числятся) либо сотрудники кадровых подразделений.

Если характеристика готовится для представления вне компании, то подписывает ее руководитель компании, либо иное уполномоченное лицо.

Характеристика, составленная для использования внутри компании, может быть подписана непосредственным руководителем водителя. В характеристике указываются:

• название документа (характеристика);
• дата составления;
• сведения о компании, ее выдавшей;
• сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);
• характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
• сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.

В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования.

Безусловно, все данные, указанные в характеристике, должны быть достоверными и соответствующими действительности. В характеристику недопустимо включать ложные или недостоверные сведения и факты.

Ниже представлен образец положительной характеристики на водителя. Такая характеристика нужна для внутреннего использования в компании, поэтому в ней нет необходимости описывать личные данные водителя. Больший акцент в ней делается на его достижениях в трудовой деятельности, которые могут стать основанием для поощрения.

характеристику на водителя автомобиля для награждения (образец) Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника. Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы. Она отличается от внутренней тем, что содержит личностные качества, характеризующие сотрудника.

Важно: написание характеристики для водителя существенно отличается от рекомендаций.

В ней необходимо отразить как служебные достижения и отношение к рабочему процессу, так и отношение водителя в коллективе, с руководством. Она должна содержать более развёрнутые сведения по сравнению с рекомендательным письмом. Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке.

Условно ее можно разделить на 5 частей:

Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О. работника полностью, должность. По желанию можно добавить дату рождения и образование. Данные о трудовой деятельности водителя. В этой части можно привести дату приема сотрудника на работу, описать его карьерные достижения в компании, сведения о наградах (грамотах, поощрениях), а также дисциплинарных взысканиях.

Узнайте, как правильно составить приказ о дисциплинарном наказании работника, из нашей статьи «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».

Основная часть. В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

На нашем сайте вы можете скачать образец правил внутреннего трудового распорядка «Правила внутреннего трудового распорядка — образец 2020».

Заключение. Здесь указывается причина выдачи характеристики. Обычно это необходимо при составлении документа по внешним запросам, например для судебных органов. Во всех остальных случаях можно ограничиться стандартным выражением: «Характеристика дана по месту требования».

Характеристику на водителя обычно составляет его непосредственный руководитель или сотрудник кадровой службы.

Представление на награждение водителя. Образец характеристики на водителя для награждения грамотой

Поэтому для водителей автобуса больше подходят сангвиники, чем холерики или медленные флегматики. Кстати, спокойный темперамент приводит к обострению физиологических данных в организме.

Это объясняется тем, что у водителей городских автобусов наибольший процент инсультов и инфарктов, чаще всего проявляются различные болевые ощущения. В одитель автобуса должен быть надежным, поскольку ему доверено благополучно доставить пассажиров к месту назначения. Он должен уметь подавлять в себе все то, что вызывает негативное влияние на культуру водителя, а именно: высокомерие, трусость, сквернословие, лень, наглость, самодовольство, грубость, хитрость.

А еще зависть, нерешительность, черствость, подлость, лживость, сварливость. Возобновляется популярность требования характеризующего материала с места работы в различные инстанции. Хотя популярность его спроса несколько не та,что была ранее, все же документ позволяет уяснить многие индивидуальные особенности личности.Водитель, как субъект трудовых правоотношений с работодателем, не исключение.

На этой тематической странице есть возможность бесплатно скачать образец обсуждаемого документа по прямой ссылке.

1. Наименование бумаги;

Умение первоклассно управлять автомобилем дано не каждому. Процесс усложняется еще и тем, что необходимо выполнять при этом служебные задания в срок и качественно. Только единицы с упорством и трудом предрасполагают к себе лиц, доверивших им осуществлять сложную профессию.

При этом, физически, невероятно сложно постоянно находится в одном положении длительное время. Профессиональные болезни водителя знакомы каждому.Главная Образец характеристики Образец характеристики для награждения грамотойБесплатная юридическая консультация:22 апреляпоследний день представления декларации по НДС за мартСубъекты хозяйствования, которые отчитываются по НДС помесячно, налоговую декларацию за. Вся новостьПолучение аттестата о среднем полном общем образованииДочь планирует поступить в.

Сегодня характеристики снова называют письмами-рекомендациями.

Если приходил период выбирать работу, или выпадала удача занять важную должность. Каждому приходилось иметь дело с таким термином как характеристика. Всегда требовалась характеристика.Бесплатная юридическая консультация:ТРЕСТ МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1Адрес:, г.

Москва, ул. Буженинова, д. 13 Телефон:Отдел кадров№______ от _________________ 20____ г.Первому заместителю Мэра МосквыБесплатная юридическая консультация:в Правительстве МосквыУважаемый Владимир Иосифович!Коллектив Государственного унитарного предприятия города Москвытреста Мосотделстрой

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

д.Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов. К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице.Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде.

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.Характеристика составляется на фирменном бланке организации.

Условно ее можно разделить на 5 частей:

• Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О. работника полностью, должность. По желанию можно добавить дату рождения и образование.
• Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
• Данные о трудовой деятельности водителя. В этой части можно привести дату приема сотрудника на работу, описать его карьерные достижения в компании, сведения о наградах (грамотах, поощрениях), а также дисциплинарных взысканиях.

• Основная часть.

  В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

Заключение.

Здесь указывается причина выдачи характеристики. Обычно это необходимо при составлении документа по внешним запросам, например для судебных органов. Во всех остальных случаях можно ограничиться стандартным выражением: «Характеристика дана по месту требования».

Характеристику на водителя обычно составляет его непосредственный руководитель или сотрудник кадровой службы.

Она должна быть подписана руководителем предприятия или доверенным лицом. Обязательным реквизитом характеристики является печать организации (при ее наличии).Образец характеристики на водителя вы можете скачать на нашем сайте.Характеристика на водителя с места работы заполняется в том же порядке, что и обычные характеристики на работников.

Характеристика не имеет установленного образца, поэтому предприятие может составить ее в произвольном виде на своем фирменном бланке.Узнавайте первыми о важных налоговых измененияхЕсть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!Источник: Возобновляется популярность требования характеризующего материала с места работы в различные инстанции. Хотя популярность его спроса несколько не та,что была ранее, все же документ позволяет уяснить многие индивидуальные особенности личности.

Водитель, как субъект трудовых правоотношений с работодателем, не исключение.

На этой тематической странице есть возможность бесплатно скачать образец обсуждаемого документа по прямой ссылке.

1. Наименование бумаги;

Умение первоклассно управлять автомобилем дано не каждому.

Характеристика на водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

• Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
• Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.
• Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать по этой ссылке. Пример характеристики для награждения почетной грамотой: Пример наградной характеристики.

Он создаётся на основании Государственного стандарта Р 6., в котором даны унифицированные правила составления документов. На бланке формата А 4 указываются необходимые реквизиты. Образец неправильного оформления характеристики.

Что выгоднее открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО? Подробный ответ содержится в этой статье. Анкетные данные соискателя награды детализируем:

1. стаж трудовой деятельности общий;
2. год рождения;
3. образование, что закончил;
4. фамилия, имя, отчество;
5. предыдущие награды, звания;
6. должность, производственные обязанности;
7. стаж на данном предприятии;
8. положение в семье;
9. научные труды.

Что такое первичная документация, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть тут.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера. ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ СОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ МБОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99» Оренбургская область, г.

Сорочинск, ул. Процишина,21, тел. (35, е-mail: Министерству науки и образования ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА Фамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана Павловна Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах. А чтобы материалы о работнике стали более весомыми, желательно, чтобы бывший работодатель подтвердил их.В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика.

Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.Несмотря на то, что документ используется в огромном множестве прочих ситуаций, эти случаи считаются наиболее распространенными.Чаще всего составляет документ лицо, на котором находится ответственность за службу кадров, имеющее доступ к персональному делу каждого работника.

В небольших компаниях документация может составляться лицом, которое непосредственно пользуется услугами водителя.

Как уже говорилось, составление бумаги производится силами непосредственного начальства или специалиста службы кадров. Для грамотного оформления бумаги рекомендуется использовать фирменный шаблон организации, хотя документ создается в рамках произвольной формы.

Ключевая задача этой формы состоит в том, чтобы сделать отметки деловых и профессиональных навыков сотрудника, поэтому в тексте должны быть непременно оценены умения и уровень профессионализма сотрудника, насколько он имеет соответствие должности, которую занимает, какими карьерными достижениями успел выделиться, есть ли у него награды и какие-то штрафные взыскания.Поэтому, составляя материал непосредственно о водителе, стоит пользоваться именно таким шаблоном. В самой начальной части текста рекомендуется указать личную информацию о работнике.

Она включает в себя ФИО, должность, дату, в которую человек пришел работать. Можно дополнить эти материалы датой, в которую родился сотрудник, материалами об уровне образования, анкетные сведения.Если рассматривать приблизительный образец характеристики, можно отметить, что он выглядит так.

По центру первой строки большими буквами пишется название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА».

Далее, на следующей строчке, указывается, кому выдан этот документ –

«выдана водителю категорииC– Калинину Сергею Альбертовичу»

. После этого следуют определенные сведения личного характера о самом работнике.

Они включают полное ФИО, год рождения, уровень образования и образованности, год окончания вуза или прочего учебного учреждения. «Калинин С. А., 1969 г. р., образование – среднее техническое, полученное в 1987 г. в московском училище по специальности автомобильный механик».

На следующей строке описывается, когда сотрудник поступил на работу, и кем он работает.

Стоит отметить, присутствовали ли какие-то аварии, несчастные случаи, насколько надежным является специалист, как ответственно он относится к выполнению своей работы.

Достижения водителя автомобиля для награждения

Справка Если речь идет о водителе, на первый план выходят следующие качества:

1. дисциплинированность;
2. пунктуальность;
3. опыт работы;
4. ответственность;
5. тактичность и исполнительность.

Перечисляя положительные деловые качества водителя, отметьте вклад в работу организации или структурного подразделения, приведите примеры достижений.

Если у него уже есть какие-либо награды или поощрения, упомяните о них. Поскольку речь идет об официальном документе, стиль написания должен быть сугубо деловым.

Инфо Образец характеристики с места работы водителя Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

Характеристика составляется на фирменном бланке организации.

Условно ее можно разделить на 5 частей:

1. Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
2. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О.

Характеристика на водителя с места работы образец Так, характеристика на водителя для награждения почетной грамотой (образец) менее подробна, чем документ, составленный для предъявления в суде или военкомате. Подробнее о характеристике на водителя с места работы читайте в статьях: Универсальной формы не существует. Если характеристика оформляется для внутреннего пользования, например, для награждения сотрудника премией за трудовые заслуги, можно составить ее в произвольной форме на фирменном бланке компании.

Иногда можно и вовсе обойтись без нее, например, перечислить профессиональные заслуги сотрудника в представлении о награждении или служебной записке.

Составляя документ для другой организации, лучше заранее уточнить, не предъявляет ли она каких-либо специфических требований на этот счет. Характеристика на водителя с места работы.

• дата составления;
• сведения о компании, ее выдавшей;
• сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);
• характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
• сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.

В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования.

Характеристика на водителя с места работы — образец Справка Типовой пример характеристики состоит из пяти частей:

1. «шапки»;
2. анкетных данных;
3. описания трудовых достижений работника;
4. оценки личностных и профессиональных качеств;
5. заключения.

В «шапке» отражаются реквизиты работодателя, выдавшего документ (с указанием организационно-правовой формы и адреса). Если используется фирменный бланк, достаточно просто добавить заголовок и дату. В блоке с анкетными данными приводится информация о сотруднике, в том числе — личная, например, дата рождения.

Как правило, все данные личного характера умещаются в коротенький абзац. Далее идут более содержательные и объемные блоки с описаниями трудовых заслуг работника и основных этапов его карьеры.

В заключительном блоке работодатель делает выводы и указывает цель выдачи документа. Здесь же предусматриваются поля для заверительных подписей и печатей.

Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу. Умело управляет различными типами автомобилей.

Осу­ществляет их эксплуатацию без нарушений правил до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля.

Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков. Какой должна быть правильно составленная характеристика на водителя

• размер среднемесячной зарплаты;
• условия труда, вредные или опасные производственные факторы, с которыми приходится иметь дело — шум, токсические вещества, холод, вибрация и т.д.;
• вид выполняемого труда — умственный или физический (легкий, средний или тяжелый);
• характер работы с учетом ее режима, графика сменности и командировок.

Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Информация о средней заработной плате сотрудника подается в формате таблицы с указанием выплат за последние 12 месяцев работы: Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Работодатель должен уточнить, имеется ли возможность перевести сотрудника на легкий труд или улучшить условия на рабочем месте.

Если такая возможность есть, перечисляются все доступные альтернативы. Характеристика на водителя с места работы: образец Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Документ заверяется подписями генерального директора и непосредственного руководителя работника, а также печатью организации.

Обязательно проставляется дата составления характеристики! Подробнее о правилах заверки официальных справок и документов читайте в статье

«Как организовать документооборот в кадровой службе»

Характеристика водителя с места работы (образец) для ГИБДД Иногда характеристика составляется по требованию внешних инстанций. В случае с водителями такими инстанциями чаще всего становятся ГИБДД, суд или прокуратура.

А поводом для запроса — расследование дорожно-транспортного происшествия, участником или свидетелем которого стал работник. Если орган, запрашивающий характеристику, применяет собственную форму, работодателю остается просто ее заполнить и заверить.

Будет плюсом указание личностных и водительских качеств сотрудника, которому выписан данный документ.

В характеристике на водителя должна присутствовать подпись директора организации и печать.

Образец Далее приводится характеристика на водителя, образец её написания.

В 2006 году Виктор Иванович Романов принят на работу в нашу организацию водителем. За время работы на производственной машине каких-либо аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей.

В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки.

К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью. Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров.

При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов. Решения принимает уверенно, быстро.

С колле­гами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря.

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения образец · Как написать характеристику для награждения. М, Награждение почетной грамотой главы Городского поселения Шатура и.

Выдача справки о среднемесячной заработной плате водителей по предприятию.

Ходатайства, списки, характеристики, постановления о награждении передовиков производства и победителей социалистического соревнования почетными знаками и грамотами, присуждении переходящих знамен и. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря.

Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения образец · Как написать характеристику для награждения. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря.

Материал содержит образец написания характеристики конкретного учителя, представляемого к награждению. Образец Почетной грамоты Думы города утверждается решением Думы города. ТЕСТДРАЙВ продуктов характеристика на работника для награждения почетной грамотой образец.

Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения образец · Как написать характеристику для награждения.

Приложение N 11 Образцы удостоверений к ведомственным наградам.

Статья: Представление к награждению ведомственной наградой (Почетной грамотой Минздравсоцразвития России).

Что выгоднее открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО?

Подробный ответ содержится в этой статье. Анкетные данные соискателя награды детализируем:

1. образование, что закончил;
2. должность, производственные обязанности;
3. стаж на данном предприятии;
4. год рождения;
5. положение в семье;
6. стаж трудовой деятельности общий;
7. научные труды.
8. предыдущие награды, звания;
9. фамилия, имя, отчество;

Что такое первичная документация, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть тут.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера. ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ СОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ Оренбургская область, г.

Сорочинск, ул. «Калинин С. А., 1969 г.

р., образование – среднее техническое, полученное в 1987 г.

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Это может быть суд, налоговые органы, новое место работы и так далее.

А можно просто и лаконично написать о том, что выдача документа осуществлена для его дальнейшего предоставления по месту требования.Далее идут данные о директоре, на нижней строчке так и прописывается: «директор ООО «Заря» ________ Зорин Михаил Иванович».Если документ составлен содержит в себе положительный отзыв о сотруднике, вряд ли он вызовет какие-то вопросы. Но, к сожалению, на практике встречаются ситуации, когда характеристика составлена в негативном ключе, с которым сотрудник не соглашается, считая приведенные в документе факты необоснованными.В этом случае его действия заключаются в подаче претензии в адрес работодателя с указанием фактов, которые считаются недостоверными, а также с подтверждением их неправдивости.Таким образом, характеристика на водителя с места работы – простой и понятный документ, который может потребоваться в большом количестве ситуаций.Источник: В должности водителя автомобиля 4-го разряда Анатолий Петрович работает с августа 2006 г. Свои должностные полномочия исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с долж­ностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.Умело управляет различными типами автомобилей.

Осу­ществляет их эксплуатацию без нарушений правил до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но. Проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию проводит обстоятельно. Осуще­ствляет действенный контроль за погрузкой, размеще­нием и креплением груза в кузове автомобиля.Своевременно выявляет и принимает меры к устране­нию неисправностей.

Возникающие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, устраняет самостоятельно, в пределах нор­мативных сроков. Знает и применяет эффективные спо­собы увеличения межремонтных пробегов автомобиля, продления срока службы автомобильных шин и акку­муляторных батарей.В полной мере учитывает влияние эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость вы­полняемых перевозок. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подго­товки.

К выполнению своих должностных полномочий относится с ответственностью. Обладает высокой ра­ботоспособностью, физически здоров.

При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов. Решения принимает уверенно, быстро.

С колле­гами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно.ВЫВОДЫ1. Занимаемой должности соответствует.2.

Достоин присвоения 5-го квалификационного разряда.В должности водителя автомобиля 4-го разряда — с сентября 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет усердно, высокопрофессионально, в соответствии с должностной инструкцией, проявляет разумную инициативу.Умело управляет различными типами автомобилей.

Образец характеристики на водителя с места работы

Для разных целей водитель может попросить своего работодателя составить характеристику.

Унифицированной строгой формы в рамках этой документации не установлено, однако имеется общепринятый шаблон.

В работе водителя присутствует несколько важнейших нюансов:

• частота участия работника в дорожно-транспортных происшествиях;
• совокупные характеристики личностного характера (вежливость, аккуратность, тактичность, внимательность);
• соблюдение трудовой дисциплины и следование ее нормам и правилам;
• присутствие выговоров или взысканий.

Чтобы указать сведения о водителе по каждому пункту, происходит прописывание отдельных абзацев. В рамках верхней части этой формы после водительской категории вносится ФИО этого специалиста, а также год рождения, данные о том, какое образование он имеет.

Эта документация подписывается со стороны директора и вручается по месту, в котором она требуется. Порой в производственный документ включены сведения с прежнего рабочего места, а также дата поступления сотрудника на место службы.

Несмотря на узкую сферу применения характеристики, на практике она используется достаточно часто:

1. При награждении сотрудника за определенные заслуги и достижения.
2. Постановка на учет в качестве лица, которое нуждается в социальной помощи и защите.
3. При обращении в банк за получением потребительского кредита, автокредита, ипотеки.
4. Если проводится судебное разбирательство по делу, связанному с водителем.
5. Когда человек устраивается на новую работу, ему необходимо принести справку с характеристикой от прошлого работодателя, что позволит новому нанимателю оперативно принять решение.
6. Может потребоваться характеристика в институте, военкомате.

Причинных факторов составления данной бумаги существует немало, и все они, так или иначе, способствуют отражению личности сотрудника. Документация может выдаваться в целях удовлетворения личной просьбы работника или по запросу от внешних источников.

В рамках процесса трудоустройства водитель, рассылая потенциальным работодателям сведения о себе в форме резюме, должен прикрепить характеристику с прежнего рабочего места. Она касается его профессиональных и личностных качеств, описания навыков вождения, вспомогательных умений.

Соискатель вправе самостоятельно подбирать сведения, включать их в резюме, особенно если вести речь о персональных качествах.

А чтобы материалы о работнике стали более весомыми, желательно, чтобы бывший работодатель подтвердил их.

В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика. Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.

Несмотря на то, что документ используется в огромном множестве прочих ситуаций, эти случаи считаются наиболее распространенными. Есть предположение о том, что документация должна быть составлена силами непосредственного начальства сотрудника, например, лица, которое пребывает на должности гаражного заведующего, хотя, если изучать ситуацию с практической точки зрения, данная функция может перекладываться на другие лица.

Чаще всего составляет документ лицо, на котором находится ответственность за службу кадров, имеющее доступ к персональному делу каждого работника. В небольших компаниях документация может составляться лицом, которое непосредственно пользуется услугами водителя.

Как уже говорилось, составление бумаги производится силами непосредственного начальства или специалиста службы кадров. Для грамотного оформления бумаги рекомендуется использовать фирменный шаблон организации, хотя документ создается в рамках произвольной формы. Ключевая задача этой формы состоит в том, чтобы сделать отметки деловых и профессиональных навыков сотрудника, поэтому в тексте должны быть непременно оценены умения и уровень профессионализма сотрудника, насколько он имеет соответствие должности, которую занимает, какими карьерными достижениями успел выделиться, есть ли у него награды и какие-то штрафные взыскания.

Исходя из должности, тест характеристики, представленной с места работы, будет подлежать изменениям.

Поэтому, составляя материал непосредственно о водителе, стоит пользоваться именно таким шаблоном. В самой начальной части текста рекомендуется указать личную информацию о работнике.

Она включает в себя ФИО, должность, дату, в которую человек пришел работать.

Можно дополнить эти материалы датой, в которую родился сотрудник, материалами об уровне образования, анкетные сведения. Документы для скачивания (бесплатно) Если рассматривать приблизительный образец характеристики, можно отметить, что он выглядит так.

1. По центру первой строки большими буквами пишется название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА».
2. Далее, на следующей строчке, указывается, кому выдан этот документ – «выдана водителю категории C – Калинину Сергею Альбертовичу».
3. После этого следуют определенные сведения личного характера о самом работнике. Они включают полное ФИО, год рождения, уровень образования и образованности, год окончания вуза или прочего учебного учреждения. «Калинин С. А., 1969 г. р., образование – среднее техническое, полученное в 1987 г. в московском училище по специальности автомобильный механик».
4. На следующей строке описывается, когда сотрудник поступил на работу, и кем он работает. Стоит отметить, присутствовали ли какие-то аварии, несчастные случаи, насколько надежным является специалист, как ответственно он относится к выполнению своей работы. «В 1991 г. поступил на службу в предприятие ООО «Заря» на должность водителя. В процессе исполнения должностных обязанностей на рабочем автомобиле аварийных ситуаций и нарушения ПДД с его стороны не встречалось. Сергей Альбертович всегда ответственно подходит к исполнению всех поставленных задач.
5. Далее в документ может быть включено несколько персональных качеств характеризуемого лица. «Всегда деликатен, тактичен, остальные сотрудники фирмы его уважают и ценят как специалиста».
6. Следующим предложением указывается, были ли в процессе работы замечены какие-либо нарушения дисциплины труда, или они обошли коллектив стороной. «В нарушении трудовой дисциплины обнаружен не был, взыскания и выговоры отсутствуют, было неоднократное награждение финансами и подарками за профессиональные заслуги».
7. Указать цель, с которой выдана характеристика сотрудника. Это может быть суд, налоговые органы, новое место работы и так далее. А можно просто и лаконично написать о том, что выдача документа осуществлена для его дальнейшего предоставления по месту требования.
8. Далее идут данные о директоре, на нижней строчке так и прописывается: «директор ООО «Заря» ________ Зорин Михаил Иванович».

Если документ составлен содержит в себе положительный отзыв о сотруднике, вряд ли он вызовет какие-то вопросы. Но, к сожалению, на практике встречаются ситуации, когда характеристика составлена в негативном ключе, с которым сотрудник не соглашается, считая приведенные в документе факты необоснованными. В этом случае его действия заключаются в подаче претензии в адрес работодателя с указанием фактов, которые считаются недостоверными, а также с подтверждением их неправдивости.

Таким образом, характеристика на водителя с места работы – простой и понятный документ, который может потребоваться в большом количестве ситуаций.

comphelp64.ru

Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд.

Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа. Характеристика составляется на фирменном бланке организации.

Условно ее можно разделить на 5 частей:

• Данные о трудовой деятельности водителя. В этой части можно привести дату приема сотрудника на работу, описать его карьерные достижения в компании, сведения о наградах (грамотах, поощрениях), а также дисциплинарных взысканиях.
• Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О. работника полностью, должность. По желанию можно добавить дату рождения и образование.
• Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.

• Основная часть.

  В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

Заключение.

Здесь указывается причина выдачи характеристики.

Обычно это необходимо при составлении документа по внешним запросам, например для судебных органов. Во всех остальных случаях можно ограничиться стандартным выражением: «Характеристика дана по месту требования».

Характеристику на водителя обычно составляет его непосредственный руководитель или сотрудник кадровой службы. Она должна быть подписана руководителем предприятия или доверенным лицом.

Обязательным реквизитом характеристики является печать организации (при ее наличии). Образец характеристики на водителя вы можете скачать на нашем сайте. Характеристика на водителя с места работы заполняется в том же порядке, что и обычные характеристики на работников.

Характеристика не имеет установленного образца, поэтому предприятие может составить ее в произвольном виде на своем фирменном бланке.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме! Источник: http://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/harakteristika_na_voditelya_s_mesta_raboty_obrazec/ Обновление: 19 октября 2017 г.

Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам.

В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже. Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании.

Характеристика водителя школьного автобуса для награждения грамотой

Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.

Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается.

Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования. Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок.

В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения. Внутренняя характеристика Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки.

Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях. Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой.

Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое. Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам.

Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки. В юриспруденции Твёрдо установленной формы не имеет и характеристика для награждения юриста почетной грамотой. Пример составления может быть взят за основу из предложенных выше.

Естественно, это не касается наградных документов, предоставляемых за пределы учреждения — в министерство или ещё выше, для них форма существует незыблемо.

Подписывает характеристику руководитель данной компании, затем она заверяется круглой печатью. Название документа, то есть слово «Характеристика» помещается вверху по центру листа А4. Первый абзац чаще всего знакомит с личными данными юриста так же, как прописано в характеристике для учителя физики: имя, отчество, фамилия, дата рождения, образование, сведения о трудовой деятельности.

Источник: https://avtoritet-delo.ru/harakteristika-na-voditelja-shkoly-dlja-nagrazhdenija-gramotoj-88903/

Похожие записи:

• При мировом соглашение взыскиваюстся ли судебные расходы
• Получают Ли Сто Тысяч На Второго Ребенка
• Допог для бензовоза 2020