Какие документы нужны для регистрации в службе занятости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для регистрации в службе занятости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Скачать бланк производственной характеристики и образец формы производственных характеристик. Добре якщо знайдеться конкретний приклад заяви, який п. Скачать бланк производственной характеристики для предоставления в nbsp.

Республики Башкортостан

Список документов для регистрации в центре занятости населения

Постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Обращаем внимание! В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460 утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Согласно Постановлению регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане, представившие в центр занятости населения заявление в электронной форме, заполненное гражданином в личном кабинете информауионнон-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Источник: https://rabota.bashkortostan.ru/content/%D1%81%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B2_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B5_%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F

Как встать на биржу труда в 2020 — список документов и обязательных условий для получения пособия

Информация обновлена и актуальна на Ноябрь 2020 года

Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда в 2020 году и почему отсутствие некоторых из них может стать причиной невыплаты социального пособия или отказа со стороны сотрудников «центра занятости» — обо всём этом Вам сегодня расскажет бессменный автор сайта «Юридическая Скорая» и практикующий юрист Олег Устинов. Кроме того, в этой статье мы постараемся разобраться на какую сумму пособия стоит рассчитывать лицу, обращающемуся в ЦЗН.

Итак, пожалуй, начнём с главного. С начала этого года, а именно – с 01.01.19., согласно Постановлению правительства Российской Федерации, принятому ещё 15 ноября 2018 года («О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год»), размер социального пособия по безработице был увеличен и сегодня он составляет:

• максимальная сумма – 8 000 российских рублей;
• минимальная сумма – 1 500 российских рублей.

Кроме того, согласно тому же закону, была установлена и максимальная сумма регулярных денежных выплат для безработных предпенсионного возраста (данный возраст наступает за 2 года до наступления возраста, который в России даёт право на страховую пенсию по старости), в размере 11 280 российских рублей.

Нет времени вникать в юридические нюансы? Спросить юриста — быстрее, чем читать! Получите БЕСПЛАТНУЮ онлайн консультацию от лучших специалистов в сфере Права — прямо сейчас !

Как встать в 2020 году на биржу труда и какие документы нужны

Первым делом гражданину необходимо разузнать, где в его городе располагается Центр занятости, в который ему нужно будет подать установленные нормативными актами документы. Сразу отметим, что обращаться в эту организацию имеют право только те люди, которые не имеют официального заработка. Так, обратившись к статье 3 ФЗ «О занятости…», можно ознакомиться с актуальным списком лиц, которые входят в категорию безработных граждан.

Таким сотрудникам следует сразу же после увольнения или расчёта забрать документы у руководителя и поспешить трудоустроится. После того как они будут поставлены на учёт, безработные попадают под прямую защиту государства, в действующих законодательных актах которого предусмотрены определённые гарантии, которые заключаются в регулярных денежных отчислениях до момента, пока гражданин не получит новую работу и постоянный доход.

Для того чтобы сотрудники Центра занятости могли оформить Вас как безработного – понадобятся следующие документы:

1. удостоверение личности/паспорт гражданина Российской Федерации;
2. трудовая книжка (если Вы до обращения ЦЗН уже осуществляли рабочую деятельность);
3. документы об образовании (школьный аттестат, дипломы и пр.) на основании которых работники организации будут подбирать профессию;
4. справка о среднем заработке по последнему месту работы за последние 3 месяца (нужна лишь в случае, если до обращения в центр Вы работали не меньше указанного срока);
5. кроме того, сегодня сотрудники биржи труда всё чаще требуют у клиентов выписку с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которая необходима для оформления денежного пособия.

Граждане Российской Федерации, которые входят в категорию инвалидов, для доказательства своего особого статуса должны предъявить, согласно действующему законодательству, так называемую индивидуальную программу реабилитации, которая сегодня выдаётся в установленном законом порядке и содержит медицинское заключение, то есть – рекомендуемые специалистом условия и сферу деятельности для безработного.

Условия для безработных для постановки в Центр занятости

Лицам, поставившим себе задачу стать на учёт в ЦЗН, наши юристы рекомендуют обязательно ознакомиться с информацией, касающейся наложения обязанностей на россиян, которые налагаются на них после приёма документов, основными из которых являются:

1. Лица, ставшие на учёт на биржу труда обязаны два раза в месяц посещать данную организацию в дату и время, назначенные сотрудниками ЦЗН. В обратном случае – работник этого органа имеет право снизить размер выплачиваемого государством пособия или вовсе прекратить его выплату.
2. Также, сотрудники центра периодически будут предлагать гражданину вакансии, которые соответствуют его профессиональной подготовке и безработный обязан прибыть на собеседование к нанимателю в трёхдневный срок для получения более подробных сведений.
3. На протяжении одного года гражданину, вставшему на учёт, необходимо определиться с предлагаемыми ему вакансиями и выбрать одну из них в качестве нового рабочего места. В обратном случае, ему может быть присвоен любой подходящий вариант, который не требует определённой квалификации, образования и разного рода специальных навыков.

При этом, становясь на учёт в Центр занятости, необходимо понимать, что в 2020 году не каждому гражданину стоит надеяться на получение статуса безработного, как, впрочем, и рассчитывать на регулярные денежные выплаты от государства.

Согласно действующему законодательству РФ, в список людей, которым могут отказать в получении статуса безработного входят:

• граждане, осуждённые к исправительным работам;
• пенсионеры, получающие пенсию по возрасту»
• несовершеннолетние граждане, не достигшие шестнадцатилетнего возраста.

Также, могут получить отказ лица, становящиеся в Центр занятости на учёт, но не имеющие профессии и соответствующего опыта. Как правило, сотрудники социальной организации таким людям предлагают пройти обучение, от которого человек может отказаться лишь дважды, после чего выплаты прекратятся и ему будет предложена вакансия, не требующая определённой профессиональной подготовки.

С полным списком лиц, которые могут получить отказ в получении статуса безработного в 2019 году Вы можете ознакомится в части 3 статьи 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Источник: https://law-03.ru/kakie-nuzhny-dokumenty-chtoby-vstat-na-birzhu-truda/

Постановка на учет в центре занятости населения

Встать на учет в центр занятости (что это означает, какие документы нужны, срок постановки на учет, повторно встать на учет, встать на учет беременной, предпенсионный возраст, могут ли отказать)

Потеряв работу, гражданин может встать на учёт в своём региональном Центре занятости населения. ЦЗН не только окажет помощь в поиске работы, оформит пособие по безработице, в случае необходимости поспособствует перепрофелированию, направит на обучение, посодействует открытию своего бизнеса, повышению квалификации, получению новых дополнительных навыков.

Кто может встать на учёт в ЦЗН

Зарегистрироваться на Бирже труда, подав соответствующее заявление в региональный ЦЗН, могут граждане РФ, лица без гражданства, иностранные граждане, которые соответствуют целом ряду критериев:

• это трудоспособные лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста желающие трудоустроиться,
• заявители, потерявшие или не имевшие работы,
• указанные граждане самостоятельно заняты поиском работы.

Для начала следует приобрести статус безработного. Статус предоставляется при условиях:

1. Заявитель достиг возраста 16 лет, но и не является пенсионером по возрасту.
2. Заявитель не имеет работы, не получает заработной платы.
3. Регистрирующийся не обучается стационарно в среднем или высшем учебном заведении.

Статус безработного получить (сохранить) не могут:

• Отказавшиеся от двух вариантов работы в течение десяти дней со дня регистрации в Центре.
• Дважды отказавшиеся от обучения или двух предложений работы (для зарегистрировавшихся впервые).
• В течение первых 10 дней не явившиеся в ЦЗН для поиска работы.
• Несовершеннолетние, не достигшие шестнадцатилетнего отдыха.
• Осуждённые, для которых приговором суда предусмотрено лишение свободы или исправительные работы.
• Пенсионеры.
• Устроившиеся на работу по договору (соглашению), и получающие оплату работы в денежном эквиваленте.
• Заключившие на возмездной основе договора по оказанию услуг.
• Индивидуальные предприниматели, граждане, ведущие адвокатскую или нотариальную деятельность.
• Лица, получающие образование на дневном отделении профессиональных, средних или высших учебных заведений.
• Находящиеся на срочной военной службе.
• В случае, если специалистами установлены несоответствия предоставленных сведений, ложная информация.

Как встать на учет на Биржу Труда

Ранее стать на учёт в ЦЗН можно было, лично придя в Центр и подав заявление. С развитием интернет-технологий и созданием дополнительных служб и центров обслуживания населения в настоящее время это можно сделать несколькими способами:

1. 1.Лично или через представителя подать заявление в ближайшем многофункциональном центре.
2. 2.Подача заявления по интернету, воспользовавшись услугами портала Госуслуги.
3. 3.При посещении Центра занятости населения по месту своей регистрации или нахождения.

Важно: Постановка на учёт допускается и по месту пребывания.

Постановка на учёт в Многофункциональном центре

С заявлением о постановке на учёт можно прийти в Службу «Мои документы». На портале МФЦ можно сделать предварительную запись на приём. Это сократит время посещения данного учреждения. Если предварительная запись не произведена, то при личном посещении Центра необходимо воспользоваться терминалом электронной очереди. Дождаться вызова, и подойти к соответствующему окошку обслуживания клиентов.

Возможности портала Госуслуги

Чтобы воспользоваться интернетпорталом, предоставляющим необходимые соискателям услуги, необходимо:

• Зарегистрировать личный кабинет и авторизоваться в нём.
• Выбрать каталог услуг, и найти модуль «Содействие в поиске работы и сотрудников».
• Заполнить информацию о заявителе, указать полностью фамилию, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, место регистрации (проживания, нахождения), сведения об имеющемся образовании, о предыдущем месте работы.
• Указываются также желаемые должности и уровень заработной платы.
• Произвести запись на приём.

В настоящее время такая услуга доступна не во всех регионах Российской Федерации. Но можно получить всю необходимую информацию о работе регионального ЦЗН:

После подачи заявления на Бирже труда заявителю предоставляется запрашиваемая услуга: у него принимают документы и предлагаются варианты работы. Когда по истечение десяти дней подходящая постоянна работа не найдена, принимается решение о принятии гражданина на учёт безработного и начисляется пособие по безработице.

Для регистрации в качестве безработного и выплаты пособия по безработице необходимы следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность,
2. Документы, подтверждающие стаж и опыт работы,
3. Дипломы и свидетельства об образовании,
4. Справка о трёхмесячном среднедневном заработке с предыдущего места работы,
5. Специальные справки, заключения ВКК для безработных, имеющих группу инвалидности.

Этапы постановки на учёт безработных

• Собрать все требуемые для специалистов Биржи труда документы.
• Записаться на приём при помощи сайта, телефона или при личном посещении ЦЗН.
• В назначенное время прийти, оформить заявление, заполнить анкету и получить первые предложения.
• Дождаться результатов рассмотрения вопроса о постановке на учёт и назначении пособия по безработице.
• Выполнять Правила внутреннего распорядка, ходить на собеседования, в том числе и самостоятельно искать работу.

Условия сохранения статуса и права на пособие

• Не реже двух раз в календарный месяц посещать ЦЗН в назначенное время.
• Встречаться с работодателями (до истечения трёхдневного срока) при получении направления от специалистов ЦЗН.
• При двухкратном личном отказе безработного от предложенной работы, выплата пособия может быть приостановлена на трёхмесячный срок. Исключение составляют случаи, когда наниматель сам отказывается от кандидатуры соискателя, что должно быть указано в направлении.
• По истечении суммарного количества поиска работы 12 месяцев безрезультатных поисков работы, подходящей данному безработному будет считаться любая работа, не требующая специальных навыков.

Виды помощи, оказываемой на Бирже труда

1. Выплата пособия по безработице.
2. Обучение по специальным программам повышения квалификации, переквалификации, получения дополнительной или первой специальности.
3. Оказание содействия в открытии своего дела, субсидирование МСБ.
4. Возможность досрочно выйти на пенсию (за 2 года до наступления возраста выхода на пенсию в соответствии с Российской Пенсионной реформой).
5. Содействие смене места жительства с согласия соискателя (получение направление, частичное финансирование переезда).
6. Предложения участия в оплачиваемых общественных работах.
7. Оказание психологической помощи лицам, потерявшим работу, содействие адаптации в новых условиях.

Работа на Бирже труда с отдельными категориями граждан

До тридцатой недели беременности женщина, готовящаяся стать матерью, может состоять в ЦЗН и получать пособие по безработице.

С наступлением времени отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается. Если работы не было, то и отпуск по беременности и родам не оплачивается.

Единовременна выплата при рождении ребёнка и выплата пособия по уходу за ребёнком до полутора лет производится органами соцзащиты. Пособие по безработице в этот период не выплачивается.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, могут от ЦЗН получить возможность бесплатного обучения по специальным программам переквалификации, получения нового (первого) профессионального образования, повышения квалификации или разряда, категории, класса в профессии.

Пенсионеры пособия по безработице не получают и на учёте в статусе безработного не состоят.

Пенсионеру может быть предложена выплата средней заработной платы после сокращения. Если пенсионер подаёт заявление в течение двух недель после сокращения, он может получать средний заработок в ЦЗН.

Для инвалидов помощь в поиске работы может быть оказана при наличии заключения ВКК о возможности инвалида заниматься тем или иным видом деятельности, а также документов об Индивидуальной программе реабилитации инвалида с указанием возможности его трудоустройства.

Повторная регистрация в Центре занятости возможна. Но условия (право на выплату пособия, размер помощи, сроки перечисления и т.д.) будут зависеть от конкретных обстоятельств. А именно – сколько составил перерыв после снятия с учёта и новой регистрацией, имеется ли Справка о среднедневном заработке и сколько эта сумма составляет, основания увольнения, соблюдение Правил внутреннего распорядка и другие условия.

Нормативная база

В своей деятельности ЦЗН пользуются международными соглашениями, ратифицированными в России в соответствующем порядке, Федеральными законами, Постановлениями Правительства, Приказами Минтруда и прочими документами, регулирующими деятельность государственных органов в сфере занятости населения и решения проблемы безработицы.

Источник: https://centrzanyatostinaseleniya.ru/postanovka-na-uchet-v-centre-zanyatosti-naseleniya/

Какие документы нужны для регистрации в службе занятости

Открытая общественная правовая информационная система

• Главная ›
• Правовая энциклопедия ›
• Основы трудового права ›
• Гарантии труда и занятости ›
• Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. Это следует из п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», (далее – Закон N 1032-1).

Документы, которые должно представить на биржу труда лицо, потерявшее работу и лицо, впервые ищущее работу, несколько различаются (п. 4, п. 5 Правил регистрации безработных граждан (далее – Правила), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891).

Так, согласно Правилам постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан, потерявших работу, осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее — индивидуальная программа реабилитации).

На федеральном уровне форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, содержащей необходимую информацию для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, не утверждена. В связи с этим справка, утвержденная органами государственной власти субъектов РФ, может быть использована в работе органов службы занятости до утверждения формы данной справки на федеральном уровне. Например, в г. Москве применяется форма справки, утвержденная Приказом ДТиЗН г. Москвы от 27.04.2010 N 132.

До недавнего времени одним из условий принятия органами службы занятости решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным являлось наличие справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Как указал Конституционный суд РФ в Постановлении от 06.10.2015 N 24-П само по себе законодательное закрепление перечня документов, при представлении которых гражданин, зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, должен быть признан безработным, не выходит за рамки дискреционных полномочий федерального законодателя, поскольку является элементом правового механизма социальной защиты от безработицы и в силу этого не может рассматриваться ни как нарушение права граждан на защиту от безработицы, закрепленного ст. 37 (ч. 3) Конституции РФ, ни как умаление государственных гарантий его реализации.

Целью обеспечения подбора гражданину подходящей работы обусловлены, соответственно, и требования о представлении им документов о квалификации, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, а также индивидуальной программы реабилитации — для граждан, относящихся к категории инвалидов. Кроме того, справка о среднем заработке необходима для определения размеров пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости: указанные выплаты устанавливаются в прямом процентном отношении к среднему заработку безработного, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы (п. 1 ст. 29, п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 33 Закона N 1032-1).

Согласно мнению Конституционного суда РФ, закрепление на законодательном уровне перечня документов, необходимых для принятия органами службы занятости решения о признании гражданина безработным, согласуется с конституционно значимыми целями социальной защиты от безработицы и имеет целью содействие безработным гражданам в поиске подходящей работы и оказание им государственной поддержки, в том числе посредством предоставления временного источника средств к существованию в виде пособия по безработице.

По буквальному смыслу п. 2 ст. 3 Закона N 1032-1, закрепленный в нем перечень документов имеет универсальный характер, т.е. распространяется на все категории граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, вне зависимости от факта осуществления ими до обращения в органы службы занятости трудовой или иной общественно полезной деятельности, давности прекращения и характера этой деятельности.

Вместе с тем федеральный законодатель, реализуя свои дискреционные полномочия по установлению правового механизма социальной защиты от безработицы, предусмотрел для отдельных категорий безработных граждан специальное регулирование в части определения критериев подходящей работы, а также размеров назначаемого им пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой в случае направления их органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. К их числу относятся, в частности:

а) граждане, прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность;

б) а также лица, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва.

Оказание содействия в подборе подходящей работы гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, и лицам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, а также назначение пособия по безработице или стипендии на период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не требуют от органов службы занятости обязательного установления размера среднего заработка этих граждан по последнему месту работы, поскольку от него не зависят ни допустимость предлагаемой им оплачиваемой работы в качестве подходящей, ни размеры указанных социальных выплат.

Кроме того, само по себе отсутствие сведений о размере их среднего заработка по последнему месту работы не должно служить препятствием и для надлежащего осуществления в отношении них органами службы занятости функций по предоставлению иных мер государственной поддержки в области содействия занятости и защиты от безработицы, виды и объем которых Закон N 1032-1 также никоим образом не связывает с размером среднего заработка лиц, относящихся к одной из названных категорий.

Сформулированный в п. 3 ст. 3 Закона N 1032-1 исчерпывающим образом перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными, не включает граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, но не представивших органам службы занятости документ, содержащий сведения о размере среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы

Таким образом, Закон N 1032-1 не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными трудоспособных граждан, относящихся к категориям лиц, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность или стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

В связи с вышеизложенным Конституционный суд РФ в Постановлении от 06.10.2015 N 24-П признал взаимосвязанные положения п. 1 и п. 2 ст. 3 Закона N 1032-1 не противоречащими Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность либо стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Однако, в связи с появление вышеуказанного Постановления Конституционного суда РФ возможно следует ожидать некоторых изменений в пункт о необходимости предоставлять справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Возможно, в тексте Закона N 1032-1 будет сделано исключение о необходимости предоставлять данную справку для граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, а также для лиц, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва.

Источник: http://xn--80aefurcfeajeho7k.xn--p1ai/Home/Article/3404

Похожие записи:

• Пособие на бирже труда в 2020 году в
• Главное медицинское управление мо рф санаторное лечение
• Аварийные дома подлежащие сносу на 2021 официальный