Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая идет помощь семьям переехавшим на север». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Впрочем, если для внутреннего использования идеально подходит удобная бюджетная классификация, то не запрещается ее использование. Есть классификация, которая устанавливается Министерством финансов России, впрочем, не бюджетные организации могут использовать произвольную классификацию. Практикум по бюджетному учету Бюджетный учет представляет собой определенный свод правил по ведению бухгалтерского налогового учета в определенных организациях.
Какая идет помощь семьям переехавшим на север
Госпрограмма переселения из районов Крайнего Севера (для стоящих на учете как нуждающихся в жилом помещении)
— Компенсация переезда инвалидам с севера
Гражданам, которые переселяются из районов Крайнего Севера и состоят на учете как нуждающиеся в жилом помещении, полагается государственная поддержка в виде льгот и субсидий на новом месте жительства.
Всем гражданам, выехавшим из районов Крайнего Севера не ранее января 1992 года и не имеющим жилья в другом регионе, полагаются жилищные субсидии от государства.
Размер финансовой поддержки зависит от следующих факторов:
§ состава семьи человека, выезжающего в другие районы;
§ нормативов жилой площади для переселенцев: 33 квадратных метра для одиноких мигрантов, 42 квадратных метра для 2 человек, проживающих вместе плюс 18 квадратных метров на каждого последующего члена семьи;
§ средней стоимости одного квадратного метра в выбранном регионе, которая устанавливается местным правительством и влияет на начало расчета субсидии;
§ стаж работы, который влияет на количество субсидий.
§ Размер субсидии указан в сертификате и не может быть изменен. Приказом Минстроя РФ №)» % от 2018 года утверждена стоимость 1 квадратного метра, она составляет 38,320 рублей. Регионы вправе корректировать стоимость, согласовав решение с Министерством строительства.
Федеральным законом №125 установлены условия выдачи сертификата переселенцам с Крайнего Севера.
Главным обязательством граждан является подписанное всеми совершеннолетними членами семьи свидетельство расторгнуть договор найма жилого помещения по прошлому месту проживания и освободить жилплощадь.
Кто имеет право
Переселенцы с Крайнего Севера должны соответствовать ряду условий, чтобы получить государственную поддержку:
1. Переехать в районы Крайнего Севера после января 1992 года.
2. Иметь стаж работы в выбранном регионе от 15 лет и предъявить доказательства.
3. Не обладать собственностью в других регионах страны, не получать субсидии на улучшение жилищных условий.
4. Гражданин состоял на учете по месту жительства как нуждающийся в квартире.
5. Инвалиды 1 и 2 групп также имеют право на субсидии, если причиной инвалидности было трудовое увечье и официальный стаж составляет больше 15 лет.
6. В законе существуют поправки для граждан, которые проживают в населенном пункте Крайнего Севера, который закрывается по решению местной власти и после согласования с Правительством России.
Стаж работы для таких граждан не имеет значения, размер жилищных субсидий на покупку квартиры составляет 100% от ее стоимости.
Порядок участия в программе переселения из районов Крайнего Севера
Чтобы стать участником программы переселения, потребуется совершить 4 шага:
1. С января по июль подать заявление в органы власти города, где граждане состоят на учете как нуждающиеся в жилплощади. Это необходимо для оформления будущих социальных выплат. Вместе с заявкой на участие прикладывается разрешение каждого члена семьи на использование предоставленных данных и бумаги, доказывающие основания для участия в программе.
2. У администрации есть время до 1 августа обработать документы, сформировать списки граждан, желающих переехать, разбить список на категории (начиная с тех, кто нуждается в переселении больше всех) и уведомить заявителей.
3. Списки составляются в той же последовательности, в какой граждане были поставлены на учет. Статья 2 Федерального закона «О жилищных субсидиях…» регламентирует порядок формирования списков и очередности.
4. Гражданам обеспечивается свободный доступ к спискам на региональных сайтах Жилищного комитета либо по звонку или письменному обращению человека.
Чтобы стать участников программы, выезжающие граждане должны заполнить заявление по форме, дать согласие на обработку данных и приложить следующие документы:
1. Любые доказательства прибытия в районы Крайнего Севера после января 1992 года (например, день регистрации по месту проживания).
2. Выписку из домовой книги.
3. Справку о состоянии лицевого счета.
4. Выписку о постановлении на учет для граждан, нуждающихся в жилой площади.
5. Любые документы, которые подтверждают трудовой стаж гражданина на севере (кроме пенсионеров).
6. Пенсионеры должны предъявить пенсионное удостоверение и взять справку из Пенсионного фонда о трудовом стаже.
7. Инвалидам потребуется взять справку из медицинского учреждения о прохождении экспертизы.
8. Гражданам без официального трудоустройства требуется свидетельство из службы занятости о постановке на учет и признании гражданина безработным.
9. Любые документы, подтверждающие право заявителя на собственность на Крайнем Севере (если есть).
У потенциальных участников программы есть 6 месяцев — с января по июль — чтобы выбрать регион переселения и подать документы.
Если гражданин опоздал, придется ждать следующего года. Затем администрация принимает решение. Участник программы подходит в орган местного самоуправления, где находится его личное дело, и получает сертификат.
Администрация выдает сертификаты участника программы при предъявлении следующих документов:
1. Заявление по форме.
2. Паспорт заявителя и членов семьи, которые переселяются вместе с ним (либо свидетельство о рождении).
3. Выписка из банка о наличии средств для переезда (некоторые категории граждан получают компенсацию за понесенные расходы).
4. Любые документы, которые могут подтвердить родственные связи участника программы и переезжающих с ним членов семьи.
5. Согласие членов семьи на переезд вместе с заявителем, их письменное решение отказаться от жилплощади и проживания на ней.
6. Есть законодательством РФ гражданину полагается дополнительная жилая площадь (например, многодетным семьям), то любые документы, подтверждающие это право.
7. Письменное и подтвержденное у нотариуса обязательство расторгнуть договор социального найма и освободить жилое помещения.
8. Документы о безвозмездном отчуждении недвижимости в государственную собственность.
Государством предусмотрены выплаты компенсации расходов переселенцам из районов Крайнего Севера. Расчет производится исходя из транспортных затрат.
Сюда также входит перевоз личного имущества весом до 1,000 кг на каждого выезжающего члена семьи, включая несовершеннолетних.
На компенсацию могут рассчитывать:
§ сотрудники бюджетных учреждений, государственных предприятий и организаций, которые проработали на Крайнем Севере как минимум 3 года (учитывается последнее место работы);
§ пенсионеры и инвалиды, которые получили подтверждение от центральной бухгалтерии городского, сельского или районного совета (подкрепляется свидетельством из органов социальной защиты населения о получении пенсии);
§ официально безработные граждане, которые зарегистрировались в центре занятости населения (они получают свидетельство о поиске работы).
Если семья использует только один вид транспорта при переезде, то компенсации перечисляются на счет до переселения после предъявления билетов на право проезда и квитанции на перевоз личных вещей.
Если семья использует несколько видов транспорта, компенсации поступают двумя частями:
§ на первом этапе семья предъявляет квитанции на перевоз личных вещей и билеты на проезд на выбранном виде транспорта, средства поступают до переселения;
§ на втором этапе семья предъявляет билеты на проезд остальными видами транспорта, средства поступают по факту переезда и регистрации в ФМС.
В связи с особыми условиями работы государство установило компенсации для граждан, выезжающих или выехавших из районов Крайнего Севера.
Участники программы переселения Крайнего Севера получают право на уникальные льготы от государства:
1. Поддержка с помощью ежемесячных пособий для безработных лиц. Средства поступают из федерального бюджета в течение первых 6 месяцев, государство помогает с поиском работы.
2. Возмещение трат на проезд участника программы и каждого переезжающего члена семьи, а также багажа и любых затрат на оформления документов.
3. Инвалиды 1 и 2 групп, нотариусы, индивидуальные предприниматели и адвокаты, которые занимаются частной практикой, освобождаются от выплаты социального налога.
Граждане, получившие сертификат и переехавшие в другие регионы, могут приобрести жилье согласно требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Программа переселения с Крайнего Севера является возможностью улучшить жилищные условия в другом регионе.
Субсидия зависит от «северного» стажа. Отработав 35 лет в условиях Крайнего Севера, гражданин получает право на полную компенсацию средней рыночной стоимости жилья на новом месте:
• свыше 35 лет – 100 процентов
• от 30 до 35 лет – 95 процентов
• от 25 до 30 лет – 90 процентов
• от 20 до 25 лет – 85 процентов
• от 15 до 20 лет – 80 процентов
• от 10 до 15 лет – 75 процентов
• инвалиды I и II групп вследствие трудового увечья и со стажем менее 15 лет – 75 процентов
Формирование очереди на жилье северянам происходит по следующему принципу:
1-я очередь. Инвалиды I и II групп, включая инвалидов с детства, рожденных в северных районах.
3-я очередь. Лица, не имеющие официального места работы и стоящие более одного года на учете в службах занятости районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4-я очередь. Трудоустроенные лица с учетом имеющегося северного стажа.
Источник: https://xn------fddgbbddbaa0a8a4edacuig3d.xn--p1ai/statya-pension-gosprogramma-sever
Переезд на север на ПМЖ
Сегодня переезд на Север выглядит для наших сограждан все привлекательнее. Причин для принятия такого решения много: более благоприятная экологическая ситуация в северных регионах страны, возможность получать более высокую оплату за свой труд, возможность сделать карьеру в различных областях деятельности. Но решение уехать жить на Крайний Север — очень ответственный выбор.
При всех преимуществах жизни на Крайнем Севере России не все уехавшие способны удержаться на новом месте. Север готов принять приезжих, но привыкнуть к новому месту жизни и полюбить его смогут не все. Чтобы не жалеть о принятом решении, нужно взвесить все доводы и изучить нюансы переезда. Нужно обобщить опыт тех, кто сумел устроиться на Севере и выяснить основные подводные камни.
Зачем это нужно?
Наиболее веская причина для переезда — работа на Севере. Северные вакансии манят высокими зарплатами и возможностью повысить квалификацию, получить уникальный опыт и подготовить позиции для карьерного роста. Существует три основных варианта трудоустройства в северных регионах России:
- работа вахтовым методом;
- работа с переездом на ПМЖ на Север;
- служба в армии на контрактной основе.
Каждый из вариантов трудоустройства имеет свои ощутимые достоинства, но и минусы у каждого варианта тоже в наличии.
Смотри видео об истории переезда в районы Крайнего Севера.
Трудоустройство вахтовым методом
Наиболее часто вакансии для вахтового трудоустройства на Севере есть в нефте- и газодобывающей отрасли. И идея завербоваться на вахтовую работу может показаться очень привлекательной, особенно для россиян из регионов с высоким уровнем безработицы. Но все же мчаться в никуда настоятельно не рекомендуется.
Стоит понимать, что с работой на Севере дело обстоит так же непросто, как и в целом по России. Вакансии есть — люди выходят на пенсию, уезжают, уходят на повышение и т.д. Но замещается каждая вакансия очень быстро. И попасть в ситуацию «был нужен, да уже взяли…» столь далеко от дома будет очень неприятно.
Работа вахтой в Газпроме на Севере
Вот основные шаги, которые нужно сделать, чтобы избежать подобного нежеланного сценария:
- Собрать информацию о плюсах и минусах вахты. Здесь особенно кстати будет личный опыт, поэтому стоит порасспрашивать знакомых, уже работавших на вахтовым методом.
- Если решение о вахтовом трудоустройстве не изменилось, можно начинать поиск вакансий. Наибольшим спросом пользуются водители, рабочие буровых установок, монтажники и наладчики нефтедобывающего и газового оборудования.
- Остановившись на конкретном наборе вакансий, нужно связаться с отделами кадров этих предприятий. На этом этапе важно не только разослать свои резюме, но и собрать как можно больше информации о режиме труда и отдыха, условиях проживания и питания, заработной плате и других нюансах будущей работы.
- Далее нужно внимательно изучить трудовой договор. Этот этап особенно важен, потому что подбором кадров для работы на вахтах часто занимаются не сами предприятия, а кадровые агентства. И эти организации далеко не всегда добросовестны. Если быть невнимательным при заключении договора, можно оказаться в настоящей кабале с каторжными условиями труда и минимальной суммой денег на руках по возвращении. Не будет лишним посоветоваться с юристом перед тем, как подписать трудовой договор.
- Перед отъездом на работу нужно пройти медкомиссию и собрать необходимые документы. Узнать о перечне документов и составе врачебной комиссии можно в отделе кадров предприятия или кадровом агентстве. Не стоит мошенничать с медкомиссией, потому что в случае получения травмы или заболевания на вахте сомнения в легальности прохождения могут обернуться в отказе предприятия предоставить недобросовестному работнику соцпакет.
- Собрать все необходимое для работы и проживания на срок вахты с учетом будущих условий. Рабочие-вахтовики должны быть готовы к недостаточно комфортным условиям проживания и суровым климатическим условиям, и это нужно учитывать при сборах. Также надо взять с собой денег на первое время.
Смотрите видео: Советы для тех, кто решил работать вахтой на Севере.
Работа на вахте сопровождается целым рядом неудобств. Это и долгая разлука с семьей, и специфические бытовые условия, и суровый климат. Поэтому стоит объективно оценивать свои силы или выбрать другие формы трудоустройства на Севере.
Если вы решили переехать на Север на постоянное место жительства
Стоит готовиться к довольно затяжному процессу переезда. Скорее всего, сначала вы переедете в съемную квартиру. Собственное жилье стоит довольно дорого,поэтому вряд ли сразу удастся купить жилье. Но в некоторых регионах возможно и это. Так, в Архангельске или Северодвинске цены примерно равны подмосковным, в Котласе они ниже средних по России.
Цены на недвижимость по регионам Сибири
Вторая проблема переехавших — это поиск работы. Самые прибыльные сферы (нефте- и газодобыча) набирают рабочих вахтовым методом. По месту жительства на Севере легче всего найти работу на заготовке и обработке древесины, а также на предприятиях коммерческого сектора. Но подобные вакансии немногочисленны.
У коммерческих организаций есть и тот недостаток, что выплата северных надбавок может начинаться далеко не сразу. Может понадобиться проработать на голом тарифе несколько лет, прежде чем зарплата начнет расти. В государственных учреждениях ситуация лучше, там предоставлен довольно большой пакет льгот для новоприбывших:
- бесплатный проезд к месту работы;
- бесплатная доставка багажа (но за счет работодателя можно привезти не более 5 тонн груза);
- оплачиваемый недельный отпуск для обустройства по месту постоянного жительства.
Узнать подробно о зарплате в районах крайнего Севера можете по ссылке.
Один из промежуточных видов трудоустройства — переезд одного члена семьи на ПМЖ на заработки с тем, чтобы остальные год или два жили на старом месте. Например, родители трудятся на Севере, зарабатывая и собирая деньги на жилье, а дети растут дома под присмотром бабушек. Но и у этого способа есть свои очевидные недостатки, и годится он не для всех.
Смотрите вторую часть видео о переезде на Крайний Север.
Служба на Севере по контракту
Путь через военкомат — один из наиболее простых и незатруднительных для мужчины, желающего переехать на Север. По сравнению с обычной занятостью на гражданских должностях, армия предлагает целый набор дополнительных льгот: стабильная зарплата, обеспечение жильем, возможность досрочного выхода на пенсию.
Желающий служить по контракту на Севере должен пройти следующие шаги:
- Явиться в военкомат по месту регистрации.
- Подать заявление о зачислении на контрактную службу, приложить соответствующий пакет документов.
Скачать бланк заявления можете по ссылке. - Пройти медкомиссию.
- Бланк карты медицинского освидетельствования смотрите на нашем сайте.
- Заявить о своем желании служить в одном из регионов Севера.
- Автобиография. Бланк автобиографии и пример можете скачать по ссылке.
Но и такой путь подходит не всем. Во-первых, кандидат должен иметь за плечами службу в армии по призыву. Во-вторых, нужно обладать отличным здоровьем и владеть ценной военной специальностью.
Пару слов о льготах
Законодательство нашей страны устанавливает следующие льготы для людей, работающих в условиях Севера:
- выплата северных надбавок к заработной плате в размере определенного процента, зависящего от конкретного региона;
- компенсация стоимости билетов для проезда к месту работы;
- увеличенный отпуск (24 дня для районов Крайнего Севера, 16 — для приравненных территорий);
- сокращенный на 5 лет трудовой стаж, возможность досрочного выхода на пенсию;
- право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (1 раз за 2 года).
Таблица досрочного выхода на пенсию для работников Крайнего Севера
Врачи узкой специализации, технические специалисты общего профиля, военные пользуются дополнительными льготами.
В то же время надо учесть, что законы зачастую не имеют четко прописанного механизма предоставления таких льгот, поэтому в различных регионах Севера ситуация может довольно заметно разниться. Нередко добиваться этих гарантий приходится с трудом и не всегда удается получить все льготы в полном объеме. Поэтому справки о льготах в конкретном населенном пункте, являющемся целью переезда, стоит наводить заранее.
Ложка дегтя в бочке меда
Такое количество льгот и надбавок предоставляется жителям Севера не просто так. Многие из людей, живших или живущих на Севере, высказывают точку зрения о том, что недостатки жизни на Севере не окупаются льготами. Среди основных недостатков обычно называют:
- Снизившиеся за последние несколько лет зарплаты, повышение уровня безработицы.
- Высокая стоимость аренды жилья, дорогие тарифы на коммунальное обслуживание.
- Суровые климатические условия, особенно в зимний период.
- Короткое лето с очень небольшим количеством теплых дней.
- Обилие гнуса в летний период.
- Более высокий уровень детской заболеваемости, проблемы из-за авитаминоза.
- Невозможность получить качественное образование или ограниченность таких возможностей, низкий выбор учреждений дополнительного образования. Чаще всего для получения высшего образования детям приходится уезжать из родного дома в Тюмень или более крупные города России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и др.).
- Неразвитость инфраструктуры в северных городах, отсутствие или недостаточное количество учреждений досуга.
Поэтому зачастую предпочтительнее выглядит вариант занятости одного из членов семьи на вахте, чем переезд с детьми на Север.
Советуем посмотреть видео: нюансы работы на Севере.
Решение о переезде на север является по-настоящему серьезным выбором. Чтобы в дальнейшем не раскаяться в принятом решении, стоит тщательно взвесить все за и против. И принимать решение только в случае полной уверенности в своих силах и поддержке семьи и друзей.
Источник: https://visasam.ru/russia/goroda/pmzh-na-sever.html
Как получить компенсацию расходов на переезд с Крайнего Севера
Компенсация за переезд из районов Крайнего Севера — это сумма гарантированных выплат гражданам, которые решили сменить место жительства и переехать из северных районов и местностей. Выплаты имеют ограниченных характер, а суммы предоставляются далеко не всем северянам.
Кому оплачивают переезд с Крайнего Севера
Северные территории страны имеют неблагоприятные условия для жизни и труда. Поэтому чиновники предусмотрели дополнительные гарантии и компенсации работникам Крайнего Севера: северянам предоставляют более длинные отпуска, компенсируют проезд всей семьи к месту отдыха, оплачивают переезд из других регионов, если работника пригласили трудиться на север.
Источник иллюстрации – wikipedia.org. Темно-синим отмечены районы КС, светло-синим – районы, приравненные к КС.
Помимо прочих гарантий и привилегий, северянам компенсируется переезд из районов Крайнего Севера и территорий, приравненных к ним. Выплаты предоставляются не всем, а только конкретным категориям граждан.
Кто вправе получить компенсацию переезда:
| Категория населения | Действующий норматив |
| Неработающие пенсионеры, официально зарегистрированные и проживающие в северном регионе, но решившие сменить место жительства. | Постановление Правительства РФ от 11.12.2014 № 1351 |
| Работники государственных и муниципальных учреждений, органов власти, внебюджетных фондов РФ, расположенных на территории районов Крайнего Севера или районов, приравненных к ним. При условии расторжения трудового договора и переезда в другой регион. | Ст. 326 ТК РФ |
| Работники иных российских организаций, в локальных актах и положениях которых предусмотрен оплачиваемый переезд с Севера, компенсация расходов по смене места жительства и прочие гарантии. | Ст. 326 ТК РФ и локальные распоряжения, акты, положения работодателя |
За чей счет выплачивается компенсация
Источник финансирования гарантийных обязательств зависит от категории получателя. Работникам, хоть и бывшим, затраты компенсирует работодатель — компенсации выезжающим из районов Крайнего Севера начисляются за счет средств нанимателя, в штате которого трудился сотрудник.
- Если переезжает бывший представитель внебюджетного фонда ОМС, то и затраты компенсирует территориальное отделение соответствующего внебюджетного фонда.
- С севера уезжает врач местной больницы — компенсацию выплатит медучреждение.
С неработающими пенсионерами дела обстоят иначе. Им выплаты производит Пенсионный фонд России. Деньги поступят из территориального отделения по новому месту жительства пенсионера. То есть пожилому россиянину сначала следует переехать, потом обратиться в местный ТО ПФР, предоставить заявление и документы. И лишь потом ожидать выплат.
В каком размере
Размер выплат зависит от категории заявителя. Неработающему пенсионеру оплатят только траты на сам переезд — билеты и багаж. А бывшим работникам северных учреждений компенсируют недельный отпуск, выдадут материальную помощь и оплатят траты на сам переезд.
Сотрудникам частных компаний могут быть предусмотрены дополнительные суммы гарантий: премиальные дополнительные выплаты и надбавки за стаж или заслуги. Размеры и состав доплат зависят от локальных положений организации. Но в большинстве случаев частные фирмы не превышают минимальные значения ст. 326 ТК РФ.
Что компенсируют при переезде:
Как получить выплату у бывшего работодателя
Сотруднику, сменившему место жительства, положена компенсация при переезде. Для получения выплат необходимо обратиться в бывшему работодателю. Подтверждением обращения является собственноручное заявление о выплате компенсации и подтверждающая документация.
Направить документы допускается почтой, но обязательно заказным письмом с описью вложений — она подтверждает факт отправления пакета документов работодателю.
Заявление составляется в произвольном виде, если специального бланка не утверждено в конкретной компании. Помимо обращения, подготовьте:
- копию паспортов заявителя, всех членов его семьи, которые переехали вместе с ним, либо копии свидетельств о рождении детей;
- доверенность и информацию о поверенном представителе, если оформлением занимается доверенное лицо;
- документы, подтверждающие родство между членами семьи (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, постановление об усыновлении, справка с места учебы и прочее);
- справку или иной формуляр, подтверждающий регистрацию (постановку на учет по новому месту жительства);
- квитанции, чеки или иные бланки строгой отчетности, которые подтверждают фактические траты работника;
- иные документы по индивидуальному требованию работодателя.
Наниматель вправе требовать дополнительную документацию, которая предусмотрена локальными нормативами, нормативными актами муниципальных образований и региональных органов власти (справка о составе семьи, оформленная по новому месту проживания, и прочее).
Уволившийся специалист вправе обратиться за компенсацией в течение одного календарного года с момента расторжения трудового договора с северным работодателем. Наниматель, в свою очередь, обязан в течение одного календарного месяца с момента получения полного пакета документов выплатить средства.
Если работодатель отказывается платить
Некоторые пытаются уклониться от выплат бывшим работникам. Это незаконно. Но только в том случае, если компенсация расходов на проезд работающим на Крайнем Севере была регламентирована в локальных и законодательных актах. Требовать от частной компании выплат, которые не предусмотрены нормативами, бессмысленно.
Если положения о компенсации есть, а денег от работодателя нет, то обращайтесь с жалобой в ГИТ. Оспорить незаконные действия бывшего нанимателя можно через районный суд.
Как получить компенсацию пенсионеру
Для пенсионеров предусмотрены несколько другие правила оформления компенсационных выплат. Чтобы получить деньги за переезд с Крайнего Севера в другие регионы России, пенсионеру следует действовать в следующем порядке:
- Переехать одному или со всей семьей и перевезти свое имущество на новое место жительства.
- Встать на учет по новому месту проживания самому и всем членам семейства.
- Оформить доверенность на представителя, если оформлением занимается другой человек (супруга, ребенок и т. п.).
- Обратиться в территориальное отделение ПФР по новому месту жительства.
Для обращения в ПФР потребуется собрать документы и подготовить заявление установленного образца. Бланк заявления утвержден Приказом Минтруда России № 796н от 22.11.2017.
Пакет для обращения за компенсацией следующий:
- Паспорта заявителя, всех граждан — членов семейства, которые переехали на новое место жительства. Или иные документы, подтверждающие личность, место прописки, возраст граждан.
- Доверенность и паспорт доверенного представителя.
- Документация, подтверждающая снятие с прежнего места учета и постановку на учет по новому ПМЖ. Для пенсионера и всех переехавших членов его семьи.
- Пенсионное удостоверение, при его наличии.
- Формуляр, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования по новому месту прописки для всех переехавших.
- Трудовая книжка, трудовой договор или иной бланк, подтверждающий прекращение трудовой деятельности заявителя.
- Документы, подтверждающие родство с членами семьи (свидетельства о браке, о рождении, постановления об усыновлении и прочее) и подтверждающие факт нахождения членов семьи на иждивении у пенсионера-заявителя.
Если в составе семьи пенсионера числятся совершеннолетние иждивенцы, то придется подтвердить их право на получение компенсации. Подойдут справка об инвалидности для совершеннолетнего родственника или справка об отсутствии у совершеннолетнего инвалида родственников (родителей, братьев, сестер), которые его обеспечивают.
Если в семье имеется совершеннолетний ребенок до 24 лет, то расходы на его переезд можно компенсировать, предоставив справку о прохождении обучения в очной форме.
- Справку с последнего места работы о том, что аналогичная компенсация не была выплачена за счет средств работодателя.
- Документы, подтверждающие фактически произведенные расходы на переезд и провоз багажа: чеки, билеты, справки, квитанции и прочие платежные документы.
Заявление пенсионера со всеми полагающимися документами в ПФР рассматривает 30 календарных дней. По истечению этого срока представители Пенсионного фонда вынесут решение. Если по заявлению принят положительный вердикт, то деньги выплатят в течение 30 календарных дней с момента принятия решения. Итого выплаты поступят в пользу пенсионера в течение 60 календарных дней с момента подачи заявки.
Представители ПФР вправе запросить дополнительные документы и формуляры для подтверждения права на получения компенсации. Придется подготовить справки и выписки, иначе на средства не рассчитывайте.
Отказ ПФР — не основание опускать руки. Уточните, по какой причине компенсация переезда из районов Крайнего Севера пенсионерам была отклонена. Возможно, недостаточно документов. Исправьте ошибки и недочеты и обратитесь в Фонд повторно.
Источник: https://how2get.ru/lgoty-kompensatsii/kak-poluchit-kompensatsiyu-rashodov-na-pereezd-s-krajnego-severa/
Какая идет помощь семьям переехавшим на север
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какая идет помощь семьям переехавшим на север». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Но в сравнении со Ставропольским краем здесь, во-первых, дороже недвижимость, во-вторых, влажный климат, из-за которого учащаются воспаления верхних дыхательных путей. И наконец, пробки, присущие городам-миллионникам, в Краснодаре также имеют место быть. Но даже эти недостатки региона не смущают переезжающих.
Переезд из районов Крайнего Севера на юг
6) Менталитет. Население Ставропольского края многонациональное. Исторически сложилось так, что за одной партой, в одном коллективе, на одной лестничной площадке люди разных религий и взглядов на жизнь. Но это не мешает им находить общий язык.
1) Благоприятный климат. Как было сказано, людям старшего возраста переезд дается тяжело. Меж тем привыкнуть жить в Ставропольском крае можно легко. Зима здесь короткая и неустойчивая, лето хоть и жаркое, но сухое, влажности нет благодаря ветрам восточного и западного направлений.
Стандартный отпуск работника – 28 дней, а жителям севера предоставляются дополнительные 24 и 16 календарных дней, в зависимости от суровости климатической зоны, в которой работает человек (это прописано в законе – статья 321 Трудового Кодекса).
Довольно трудно организовать какую-либо работу в условиях, приближенных к экстремальным. Но многие люди на Русском севере умудряются заниматься профессиональной деятельностью, которая приносит высокий доход. Можно выделить несколько видов работы на севере:
Сидеть дома станет скучно, и тогда можно отправиться потрудится и пополнить семейный бюджет. Есть ситуации, когда женщина самостоятельно решает переехать в суровые жизненные условия для того, чтобы обеспечить безбедное проживание всей семьи.
Работник на руки получает компенсацию своих расходов, перечень которых предусмотрен в трудовом договоре, в частности, обустройства на новом месте, прохождения переобучения, заработную плату, выплату надбавок к заработной плате, единовременную выплату, социальную поддержку, компенсацию питания, место работы. При необходимости оплачиваются транспортные расходы членов семьи по переезду к месту работы; провоз личного имущества; найм жилья, коммунальных услуг; расходы на обустройство семьи.
16 регионов, куда выгодно переехать (помощь государства)
Программа на 2020 год не утверждена. Действие программы завершено в 2020 году. Однако область не исключена из перечня приоритетных субъектов РФ. Это дает возможность субъекту воспользоваться условиями программы.
Работодатель получает субсидию в размере 225 000 руб. на одного работника, привлеченного из другого субъекта Российской Федерации, при условии выполнения обязательств работодателя, указанных в заключенных соглашении об участии в Программе и соглашении о предоставлении субсидии.
Когда мы переезжали на Кубань у нас было двое маленьких детей. Сына в 2020 отправили в первый класс в гимназию №87, хотя сделать это было не просто. Дело в том, что адрес дома территориально относился к школе, которая находилась в 3 км от дома. Ходить самому ребенку было нереально, но определить в ближайшую гимназию помогли льготы пенсионера МВД. Вообще рекомендую пользоваться всеми имеющимися у вас льготами, это работает в Краснодаре. Младшую дочь успешно определили в детский сад №233 в Юбилейном, с этим проблем не возникло.
Хочется отметить выходные дни на Кубани. Это отдельный маленький отпуск, можно планировать — едем мы на море или в горы, на рыбалку или к друзьям на шашлыки, здорово. При этом отпуска тут, как на севере, особо не ждешь. В зимние месяцы приятно пешком прогуляться по ботаническому саду в Юбилейном. Свежий воздух и наличие даже зимой зелени, очень радуют и вдохновляют. Но про отдых на побережье, рыбалку, отели, сервис расскажу в отдельной статье. Климат и жаркую погоду летом переносим легко, несмотря на то, что мы с крайнего севера. Лето тут начинается в начале апреля и заканчивается в начале октября. Разнообразие овощей и фруктов (по сезону) по приемлемым цена радует и позволяет правильно питаться. Обилие в Краснодаре различных магазинов, рынков, не говоря о гипермаркетах и больших торговых центрах дают возможность в выборе качественной одежды и продукции для всей семьи.
В настоящий момент мы многодетная семья, детишек у нас теперь трое. Третий ребенок у нас родился на Кубани — дочь в 2020 году, а это означает, что жизнь на Кубани удалась. Отдельно хочу отметить хорошее отношение к роженицам в Родильном доме №5 города Краснодара. Хотелось бы подчеркнуть, что на кубани — многодетным семьям выплачивается ежемесячное пособие до исполнения ребенком возраста 3 лет, в районе 10 тысяч рублей. Данная льгота отсутствует в большинстве субъектах Российской Федерации.
Источник: https://mslaw.ru/costavlenie-iskovogo-zayavleniya/kakaya-idet-pomoshh-semyam-pereehavshim-na-sever