Пособие на погребение в фсс в 2019 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на погребение в фсс в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

его возраст превышает 80 лет;. Какие системы налогообложения это регулируют. Второй вариант Доходы может быть эффективен с той точки зрения, что предприниматель сможет заметно снизить выплачиваемые страховые взносы.

Пособие на погребение в 2020 году – какой установлен размер и порядок оформления выплаты

Нормы законодательства в качестве мер социальной поддержки граждан предусматривают в случае смерти физлица, возможность его близких родственников или иных лиц, которые занимаются похоронами, оформить пособие. Этими же положениями устанавливается пособие на погребение в 2020 году размер и порядок оформления выплаты. Если у умершего был трудовой контракт, выплата производится через его работодателя.

Кто может получить пособие на погребение

Положения законодательных актов закрепляют, что обратиться за получением данной выплаты имеют право лица, которые непосредственно занимаются организацией похорон и производят затраты за счет собственных средств.

Таким образом единовременное социальное пособие на погребение полагается не только близкому родственнику умершего сотрудника, но и лицу, не состоящих с ним в родственных связях. Это могут быть друзья, знакомые, соседи умершего.

Однако, пособие не выплачивается лицам, если погребение было осуществлено ими на безвозмездной основе. В число бесплатных услуг входят:

Составление документов, которые требуются для проведения погребения;
Предоставление гроба и иных погребальных предметов, которые требуются для церемонии;
Перевозка тела умершего на кладбище либо в крематорий;
Погребение либо кремация с выдачей урны с прахом.

В какие сроки необходимо его получить

Действующие правила устанавливают, что выплата пособия на погребение должна производиться в день обращения гражданина в бухгалтерию предприятия для получения пособия на умершего родственника. При этом обязательным является предъявление справки о смерти умершего работника.

Также надо учитывать, что физлица имеют право обратиться за выплатой данной суммы в течение полугода с момента смерти этого сотрудника. Если данный срок пропущен, то его восстановление допускается только на основании решении ФСС при наличии уважительных причин.

Особым случаем получения пособия является смерть директора компании, который одновременно выступал как единственный ее учредитель. По закону, такое пособие имеет право назначить только работодатель, но он фактически умер.

Срок получения наследства по закону — 6 месяцев с момента смерти наследодателя. До истечения указанного срока оформить приказ на выплату будет некому. Наследник может вступить во владение компанией через 6 месяцев, тогда же может быть назначен новый директор. Однако срок уже фактически будет пропущен. Поэтому, для его восстановления необходимо будет обращаться в суд.

Размер пособия в 2020 году

В этом году, в связи с инфляцией, также произойдет индексация всех государственных социальных пособий, как и в предыдущие периоды. Она затронет также и пособие на погребение. В настоящее время его сумма составляет 5701,31 рублей.

Эта сумма выплачивается при обращении граждан в период с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года. С 01 февраля 2019 года данная выплата после индексации составит 5946,47 рублей.

Выплата пособия производится на умершего работника за счет ФСС. Обращаться нужно в компанию для того, чтобы ее должностные лица подготовили все необходимое и оформили в соцстрахе данную выплату для ее получателя.

В соответствии с нормами внутренних локальных документов может производиться выплата и от работодателя за счет его средств. Ее размер определяется в соответствии с Положениями предприятия руководством компании самостоятельно.

К примеру, районный коэффициент для Курил и Чукотки составляет 2, поэтому пособие на погребение в этих районах составит с 01 февраля 2019 года 11892, 94 рублей.

Региональные надбавки

Субъекты федерации в зависимости от существующих у них финансовых возможностей могут производить выплату региональной надбавки к действующему размеру пособия на погребение. Важно помнить, что районные коэффициенты и региональные надбавки это не одно и тоже.

Региональные надбавки на погребение выплачиваются на основании регионального законодательства. Так в Москве сумма пособия на погребение за счет бюджета этого города увеличивается на 11000 рублей. Кроме нее при наличии определенных условий сумма может быть дополнительно увеличена. К примеру, при смерти ветерана войны, труженика тыла, пособие составит 38400 рублей.

В ростовской области ежегодно производится индексация пособия за счет средств областного бюджета. В 2019 году индексация ожидается на 4,3%, что увеличит размер пособия до 7297 рублей.

Где его можно получить

Закон устанавливает перечень мест получения пособия, а также в каких случаях туда необходимо обращаться за выплатой:

Какие необходимы документы

В перечень документов, которые необходимо предоставить для оформления выплаты входят:

Заявление в свободной форме на получение выплаты;
Справка из органов ЗАГС, подтверждающая смерть по форме №33;
Копия паспорта заявителя.

Однако на практике работодатель, через которого запрашивается пособие, может также попросить предоставить следующие документы:

Копия документа, которая подтвердит родственные связи между заявителем и умершим (например, свидетельство о браке, о рождении и т. д.);
Если заявление оформляет не родственник — подтверждающие документы, что этот человек занимается организацией похорон (к примеру, договор на оказание услуг с похоронным бюро, квитанции на приобретение погребальных принадлежностей и т. д.).
Справка с другого места работы — этот документ необходим, если за получением пособия обращается совместитель либо его родственник. В справке необходимо указать, что по иным местам работы данное пособие не оформлялось и не выплачивалось. Однако с другой стороны оформление пособия в нескольких местах невозможно, поскольку оно назначается на основании справки №33, которая остается по месту выплаты.

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/posobie-na-pogrebenie.html

Как получить пособие на погребение в 2020 году?

Смерть близкого человека – это всегда тяжелое испытание для его семьи. Кроме духовных переживаний родственникам приходится брать на себя обязанности по устройству похорон погибшего. На это нужны деньги, и не у каждого они есть. Чтобы хоть как-то облегчить материальные траты, государство предоставляет семьям усопших пособие на погребение родственника. Кто на него может претендовать, сколько выдают и как оформить преференцию? Поговорим об этом подробно.

Существует ли такое пособие?

Многие преференции в России полагаются отдельным категориям граждан, например, малоимущим, многодетным, пенсионерам. Пособие на погребение – одна из немногих выплат, оформить которую можно на любого усопшего. Такое право закрепляется за семьей умершего в ст. 10 Федерального закона № 8-ФЗ от 12 января 1996 г.

Исключение составляют ситуации, когда затраты по погребению полностью берет на себя государство, то есть семья никаких расходов не несет. Например, в случае смерти Героя России из средств федерального бюджета выделяют деньги на его захоронение с воинскими почестями, транспортировку тела и кремирование. Семья от подобных трат освобождается, значит, и получить дополнительно пособие на погребение не может.

Ссылка на документ: Федеральный закон № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле»

Кому положено

В п. 1 ст. 10 № 8-ФЗ сказано, что пособие на погребение получает человек, понесший соответствующие траты. Это необязательно должен быть кто-то из родственников. Расходы мог взять на себя законный представитель усопшего или вообще посторонний человек, гражданин, не связанный с умершим родственными связями (например, муж дочери).

Чаще всего похоронами занимаются близкие люди. Перечень родственников, имеющих право на льготу, законом не ограничен. Главное, чтобы человек, обратившийся за выплатой, понес заявленные траты.

Сумма выплаты

В п. 1 ст. 19 № 8-ФЗ указан и размер пособия. Он составляет 4 000 руб. Но законом дополнительно предусмотрена ежегодная индексация 1 февраля в размере, равном индексу роста потребительских цен (ИПЦ) за предшествующий год ( действует при расчете выплаты до 1 февраля 2021 года! ).

В 2020 г., согласно Постановлению Правительства РФ № 61 от 29 января 2020 г., коэффициент ИПЦ был установлен на уровне 1,030, что соответствует росту на 3%:

Это значение применяется не к изначальному размеру пособия (4 000 руб.), а к тому, которое было актуально с 1 февраля 2019 г. Для правильного расчета нужно знать изменения за все последующие годы. Ситуация выглядит так:

Год	Размер выплаты
2010	4 000 руб.
2011	4 260 руб.
2012	4 515,60 руб.
2013	4 763,96 руб.
2014	5 002,16 руб.
2015, 2016	5 277,28 руб.
2017	5 562,25 руб.
2018	5 701,31 руб.
2019	5 946,47 руб.
2020	6 124,86 руб. (действует до 1 февраля 2021 года)

Если человек умер до 1 февраля 2020 г., то его семье полагается пособие в размере 5 946,47 руб., если позднее – 6 124,86 руб.

Дополнительно при расчете пособия учитывается районный коэффициент в регионе, в котором проживал умерший (если таковой установлен).

Пример 1 . Ворохов скончался 24 января 2020 г. Гражданин проживал в Кемеровской области. На какую сумму пособия на погребение могут рассчитывать его родственники? Так как Ворохов скончался до 1 февраля, то индексация текущего года к пособию не применяется, то есть базовое значение выплаты составляет 5 946,47 руб. В Кемеровской области действует районный коэффициент 1,3, следовательно, пособие будет равно 7 730,41 руб.

Пример 2 . Воропаев умер 2 февраля 2020 г. Он проживал в Уватском районе Тюменской области. Сколько родственники могут получить на погребение? Размер пособия должен включать последнюю индексацию. Дополнительно в месте проживания действует районный коэффициент 1,5. Следовательно, выплата составит 6 124,86 * 1,5 = 9 187,29 руб.

Когда можно получить

П. 2 ст. 10 № 8-ФЗ предусматривает необходимость выдачи пособия на погребение в момент обращения за ним. То есть, если родственник обратился за выплатой 10 февраля 2020 г., предоставил все необходимые документы, то выдать положенные средства ему должны в тот же день.

Максимальные сроки обращения за выплатой обозначены в п. 3 ст. 10 № 8-ФЗ. Оформить пособие необходимо не позднее 6 месяцев с момента смерти. Если человек умер 5 февраля 2020 г., то получить выплату он может до 5 августа того же года. В противном случае в выдаче средств заявителю откажут.

Где оформить

В п. 3 ст. 9 № 8-ФЗ определен порядок оформления выплаты. Возмещение может выплачиваться разными инстанциями – в зависимости от социального статуса умершего (работал ли он, получал ли пенсию). Куда именно обращаться, можно определить, ответив на следующие вопросы:

достиг ли погибший совершеннолетия;
был ли он официально трудоустроен или числился безработным;
получал ли пенсию.

Если речь идет о гибели несовершеннолетнего, то выплаты совершаются работодателем родителя или другого члена его семейства или местным органом ФСС, если получатель пособия оформлен в качестве ИП и делает все необходимые взносы.

При рождении мертвого ребенка после 154 дней беременности, женщина может получить похоронное пособие на своего малыша в местной соцзащите.

В случае смерти совершеннолетнего гражданина организацию, выплачивающую пособие, определяют в зависимости от статуса самого усопшего:

В случае наличия официального трудоустройства, расходы берет на себя работодатель. Причем организационная форма последнего абсолютно не важна. Это может быть и юридическое лицо, и ИП. Фактически выплаты совершает ФСС, только связующим звеном выступает работодатель, самостоятельно передавая заявление и другие бумаги в территориальный орган.
При официальной регистрации умершего как ИП, уплачивающего взносы в ФСС, выплата пособия его родственникам осуществляется этим же органом.
Пособие за усопшего пенсионера выплачивает родственникам местное отделение ПФР, но при условии, что на день смерти человек не был трудоустроен. Сюда же обращаться нужно и в том случае, если пенсионер был оформлен как ИП, но отчисления в пользу ФСС не делал.
В соцзащите выплату можно получить за умершего, не имеющего на день смерти официального места работы (исключая пенсионеров и ИП).

Сама процедура оформления заключается в предоставлении полного пакета документов в один из перечисленных органов. Положенные средства родственник или иной заявитель, взявший на себя расходы по погребению, может получить не только лично в руки, но и на свой расчетный счет (тогда при написании заявления номер счета нужно обязательно указать или приложить выписку из банка).

Необходимые документы

Похороны близкого человека и так отнимают много сил и времени. Необходимо оформить все бумаги, оплатить гроб, место на кладбище, поминки и другие мероприятия. Поэтому процесс получения пособия на погребение законом максимально упрощен. При оформлении требуются всего 3 документа:

удостоверение личности заявителя (российский паспорт);
заявление на получение выплаты;
справка о смерти по форме № 33, выданная органами ЗАГСа (нужно принести оригинал).

Внимание ! Собирать документы, подтверждающие расходы по погребению не придется. Семья не должна приносить чеки. Подобные требования от работодателя или иного органа являются неправомерными. Размер пособия для всех единый (может увеличиваться исходя из регионального коэффициента) и от суммы затрат не зависит.

Некоторые органы могут запросить дополнительные документы. Например, сотрудники ПФР требуют копию трудовой книжки пенсионера, чтобы убедиться, что на момент смерти он не был нигде трудоустроен (ведь в противном случае финансовые расходы берет на себя работодатель).

Источник: https://urpomosh03.ru/pravo-socialnogo-obespecheniya/posobie/posobie-na-pogrebenie

ФСС рассказал, что нового появилось в назначении, расчете и выплате пособий в 2020 году

Антикризисное повышение размера пособий, порядок выплаты больничных на карантине из-за коронавируса, расширение пилотного проекта «Прямые выплаты». О том, как правильно действовать в новых условиях, рассказала Ирина Успенская, заместитель начальника отдела Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования.

Ирина Викторовна, давайте начнем, пожалуй, с главного. Какие новые законы и нормативные акты в 2020 году вносят изменения в порядок выплаты пособий?

Поменялось достаточно много. Как известно, за счет средств социального страхования выплачиваются следующие пособия застрахованным лицам: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на сроке до 12 недель беременности (выплачивается вместе с предыдущим); единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет). Ну и, наконец, социальное пособие на погребение.

Так вот, 1 апреля 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка». Согласно этому закону, с 1 апреля по 31 декабря 2020 года пособия по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц во всех случаях выплачиваются не менее МРОТ. По переходящим страховым случаям (с марта на апрель) — за март в соответствии с законом № 255-ФЗ, за апрель — по 104-ФЗ.

С 8 июня действует Федеральный закон № 166-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции». Этот закон повысил нам минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если раньше по уходу за первым ребенком назначалось пособие в размере 3 375, 77 руб., по уходу за вторым — 6 751, 54 руб., то с 1 июня размер пособия единый — 6 752 рубля.

19 июня вступил в силу Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ «О внесении изменения в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». И теперь при исчислении пособий из МРОТ районный коэффициент будет применяться именно к МРОТ, а не как раньше, к исчисленному размеру пособия. Закон № 255-ФЗ в этом плане был, так сказать, не очень на стороне застрахованных лиц, постоянно возникали спорные ситуации с Фондом. Теперь вопрос урегулирован.

Наконец, надо напомнить о постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». Постановление распространяется только на лиц, работающих по трудовым договорам (на ИП и на лиц, работающих по договорам ГПХ, не распространяется). Реестр таких пособий нужно оформлять и подавать в ФСС и в том случае, если речь идет о совместителях (по основному месту работы в этом случае человек не должен работать дистанционно). Сроки подачи реестров не установлены, их продолжают принимать.

А постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» касается граждан, вернувшихся из стран, где были зарегистрированы проявления эпидемии коронавируса. Постановление действует с 20 марта до 1 июля. Листок нетрудоспособности выдается на 14 дней с кодом «03» карантин. При этом больничный не оплачивается за период ежегодного оплачиваемого отпуска, а отпуск, совпавший с днями карантина, переносу не подлежит. Основание — ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ. Дни временной нетрудоспособности в период отпуска оплачиваются только в случае заболевания или травмы самого застрахованного лица. Болезнь ребенка или карантин к этому не относятся.

Вопрос от наших читателей. Сотрудник предоставил больничный с 30 мая по 5 июня. При этом с 1 по 31 мая организация не работала, сотрудникам выплачивалась сохраненная зарплата. С 1 июня работа возобновлена. С какого числа в переходный период нужно оплатить больничный — с 30 мая или с 1 июня?

С 1 июня. Выплата одновременно заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрена (п. 1 ч. 1 ст. 9 255-ФЗ).

Давайте напомним, кто имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Право на получение такого пособия имеют лица, работающие по трудовым договорам; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; иные лица, поименованные в ст. 2 закона № 255-ФЗ.

Если речь идет не о гражданах России или иностранцах, постоянно или временно проживающих на территории РФ, то есть дополнительные условия. Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных рабочих), имеют право на пособие при условии уплаты за них страховых взносов работодателями за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Напомним, что граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Республики Кыргызстан имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности с первого дня осуществления трудовой деятельности.

Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

В связи с заболеванием или травмой — за весь период до выздоровления, установления инвалидности. Лицам, признанным инвалидами, — 4 месяца подряд или 5 месяцев в календарном году. При долечивании — за весь период, но не более 24 дней. Лицам, работающим по срочному трудовому договору — до 6 месяцев. Заболевание со дня заключения трудового договора до его аннулирования — не более 75 дней. При осуществлении протезирования в стационарном специализированном учреждении — за весь период, включая время проезда к месту протезирования и обратно. При карантине — за весь период.

В связи с этим вопрос от читателей. После продолжительного больничного работнику установлена 1 группа инвалидности, 3 степень способности к трудовой деятельности. После комиссии с 16 апреля выписан новый больничный лист. Организация в таком случае должна оплатить не более 120 дней?

Да, со дня установления инвалидности включается лимит оплачиваемых дней. Как указывалось выше — четыре месяца, то есть больничный истекает 16 августа.

Пока инвалидность не установлена, пособие выплачивается до выздоровления либо до ее установления. Как правило, по травме больничный выдают не более чем на 10 месяцев, в крайнем случае — на 12. Если речь идет не о травме, а о длительном заболевании, то человека через 4 месяца медицинская организация отправляет на медико-социальную экспертизу (МСЭ). При благоприятном клиническом прогнозе МСЭ не устанавливает инвалидность, в таком случае листок нетрудоспособности продлевается. Или устанавливает — тогда выдается новый больничный, и начинается лимитированный отсчет времени в 4 месяца.

Листок нетрудоспособности (все чаще он становится электронным).
Документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка — для совместителей).
Справка о сумме заработка (при необходимости).
Справка с места работы у другого страхователя о том, что выплата пособия этим страхователем не осуществляется (для совместителей). Без этой справки при проверке в последующем не примут к зачету.
Заявление о замене лет расчетного периода (при необходимости). Напоминайте сотрудницам при оформлении пособий по материнству, что они имеют право на замену одного или двух календарных годов, если им это выгодно. В письме ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 это подробно расписано, с примерами. Стоит лишь напомнить, что заменить год в расчетном периоде можно не на любой другой год, который захочет работник, а на тот, которые непосредственно предшествует наступлению страхового случая. Иначе говоря, нельзя заменить 2019–2020 годы на 2014-2015, если только женщина с 2016 по 2020 годы не находилась в отпусках по материнству.

Каковы особенности исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, исходя из МРОТ?

МРОТ для расчета используется, когда заработок совсем отсутствует или он очень маленький. Или в случае нарушения режима (неявка в назначенный срок на врачебный осмотр или экспертизу). Или при заболевании (травме) вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения. Или если страховой стаж меньше 6 месяцев.

МРОТ при расчете должен браться только федеральный. В 2020 году — 12 130 рублей. Никаких региональных МРОТ. С 1 апреля по 31 декабря, напоминаю, действует новое правило. Если пособие, исчисленное по закону № 255-ФЗ, за месяц получается меньше МРОТ, то выплачиваем в размере не меньше МРОТ для каждого месяца.

Серия вопросов от читателей. Сотрудница устроилась к нам на работу год назад, будучи уволенной по статье из органов власти. С денежного довольствия, соответственно, была снята. Сейчас на нашем предприятии она уходит в декрет. Пособие будет рассчитываться из МРОТ?

На денежное довольствие взносы не начисляются, поэтому мы не учитываем заработок бывших военнослужащих. Если заработок сотрудницы, полученный в 2019 году в вашей организации, окажется меньше МРОТ, то пособие должно исчисляться из МРОТ.

Сотрудница родила ребенка 13 мая, не успев уйти на больничный по беременности и родам. Отпуск по БиР начался 13 мая, длится по 15 октября. 24 мая ребенок умер. Обязана ли сотрудница выйти на работу до окончания больничного? А если она выйдет, должна ли организация произвести удержание излишне оплаченных средств?

Выходить или не выходить на работу из отпуска в данной ситуации — дело самой женщины. Но если она решит прервать отпуск и выйти на работу, то должна вернуть часть пособия, поскольку оно выплачивается за дни, приходящиеся на отпуск (п. 13 Порядка № 1012н).

Пока сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (истекает в феврале 2021 года), она опять забеременела с предполагаемым сроком родов 15 января 2021 года. Чтобы получить выплату по БиР, нужно ли ей выйти на работу в сентябре 2020 на месяц, или больничный ей положен в любом случае?

Выходить на работу ей не обязательно. Ей полагается пособие по беременности и родам. Дополнительно ей может быть выплачено единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Сотрудница находится в отпуске по БиР. В этот период в организации увеличиваются оклады. Надо ли пересчитывать размер оплаты отпуска по БиР?

Нет, пособие по БиР пересчитывать не нужно, ведь оно было рассчитано из заработка за 2018–2019 годы. Если отпуск по уходу за ребенком начнется в 2020 году, то на размер пособия это также не повлияет по той же причине. А если он начнется в 2021 году, то пособие будет исчислено из заработка за 2019–2020 годы.

Сотрудница родила ребенка в марте 2020, отпуск по беременности и родам закончился 29 мая. Свидетельство о рождении она не оформила из-за карантина, но тем временем написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как без свидетельства делать начисления и выплаты?

Свидетельство о рождении нужно для назначения пособия, для предоставления отпуска по уходу за ребенком достаточно одного заявления. Организация обязана предоставить сотруднице отпуск по уходу, а когда она принесет полный комплект документов, начислить ей пособие с первого дня отпуска.

Отдельная тема — пилотный проект ФСС «Прямые выплаты». К нему с 1 июля присоединяются Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области. Нам пишут следующее. «Находимся в Санкт-Петербурге, который в пилотный проект не включен. В связи с отсутствием средств на расчетном счете выплату по отпуску по БиР произвести не можем. Может ли ФСС выплатить пособие без участия работодателя?».

Напомню, что Фонд напрямую выплачивает пособия только в четырех случаях: ликвидация предприятия; картотека на расчетном счете (то есть арест счета не подходит); организация-«потеряшка», если есть решение суда о взыскании пособия и постановление службы судебных приставов об окончании исполнительного производства. И наконец, банкротство организации (на любой стадии).

Если на счете картотека, то женщина может сама обратиться в ФСС. Если нет, работодателю надо обратиться в региональное отделение ФСС, деньги, думаю, будут выделены.

И последний вопрос. Организация зарегистрирована в Москве и взносы уплачивает в Москве. Есть обособленное подразделение без выделенного баланса, взносы на его работников тоже уплачиваются в Москве. Регион, где расположено ОП, включается в пилотный проект. Можно ли будет выплаты работникам ОП выплачивать напрямую из ФСС, а работникам основного подразделения — зачетным методом?

Нет, нельзя. Обособленное подразделение в данном случае не является страхователем, соответственно, пособие должно выплачиваться по месту регистрации юридического лица.

Еще полезные материалы на сайте БУХ.1С в разделах:

Источник: https://v8.1c.ru/metod/article/fss-rasskazal-chto-novogo-poyavilos-v-naznachenii-raschete-i-vyplate-posobiy-v-2020-godu.htm

Пособие на погребение из средств фсс

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: «Пособие на погребение из средств фсс». Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Пособие на погребение в 2015 году: размер и порядок оформления выплаты

Порядок назначения и выплаты социального пособия на погребение регламентируется Федеральным законом № 8-ФЗ.*

С 1 января 2015 года размер социального пособия на погребение по Санкт-Петербургу и Ленинградской области составляет 5277,28 рублей.

Размер социального пособия определяется на день обращения за ним. Если смерть получателя наступила до 1 января 2015 года, а лицо, взявшее на себя организацию похорон, обратится в районное Управление ПФР за социальным пособием на его погребение позже (но не позднее шести месяцев со дня смерти получателя пенсии), то пособие будет выплачено в новом размере.

Выплата социального пособия на погребение пенсионеров, не работавших на день смерти, производится из средств Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для получения вышеуказанного пособия, лицо, взявшее на себя обязанность по погребению, должно обратиться в территориальный орган ПФР по месту получения умершим пенсионером пенсии. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС (справка формы № 33), документ, подтверждающий тот факт, что умерший на день смерти не работал.

Оформление документов для осуществления выплаты социального пособия на погребение производится в день обращения. По общему правилу, непосредственная выплата пособия производится через организацию федеральной почтовой связи на основании поручения, выданного заявителю специалистами территориальных органов ПФР.

Кроме того, выплату социального пособия на погребение производят через кредитные организации, путем перечисления денежных средств на счет лица, обратившегося за этим пособием.

В случае, если умерший пенсионер на день смерти являлся работающим (работал по трудовому договору), социальное пособие на погребение выплачивается работодателем.

Если умерший на день смерти не являлся пенсионером и не работал, социальное пособие на погребение выплачивается органами социальной защиты населения.

*Федеральный закон от 12 января 1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»

Пособие на погребение в 2019 году за счет ФСС

Сложившаяся веками практика говорит: собственные похороны надо планировать. Лица пенсионного возраста откладывают средства после выхода на пенсию так, чтобы родственники, коллеги и друзья могли проводить их в последний путь достойно. Похороны, мероприятие затратное. Оно затрагивает широкий круг скорбных обязательств: оформление места, документов, изготовление принадлежностей ритуала, доставка умершего, поминальный обед, другие ритуальные услуги.

Каков же размер пособия на погребение в 2019 году за счет ФСС?

Смерть – печальный период и в этот момент близким родственникам, не до компенсаций своих затрат. Законодательство предусматривает и полную оплату ритуала. Любой человек имеет право на пособие, более того, оно гарантировано.

Право на пособие имеет любой гражданин, организовавший и оплативший похоронный ритуал, а не только ближайшие родственники. Об этом говорит ст. 10 Федерального Закона от 12.01.1996 No 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Эта статья не предусматривает выплат по родственному признаку, оплата может быть осуществлена законным представителям умершего, а не только близкими родственниками.

Таковыми считаются опекуны либо другие лица – друзья, соседи, коллеги по работе, которые оплатили погребение.

Лица, за которых государство выплачивает пособие:

Пенсионеры.
Работающие.
Несовершеннолетние.
Безработные
Мертворожденные дети.

Пособие не предусмотрено тем лицам, которые выбрали бесплатное погребение, а фактические затраты произведены.

Затраты на подготовку соответствующих документов.
Ритуальные принадлежности (гроб, его доставка, предметы ритуала).
Транспортировка тела к месту захоронения.
Непосредственно кремация или погребение.

Пособие не предусмотрено тем лицам, которые выбрали бесплатное погребение

Индексации ежегодно подлежит социальное пособие, учитывающее прогноз инфляции. В 2018 году, с поправкой на инфляцию величина составила 5701 рубль. Величина указанной выплаты в местностях, где устанавливаются районные коэффициенты к оплате труда, исчисляется с учетом этого коэффициента. Разные территории используют повышающий коэффициент.

А вы получали пособие на погребение?

В Чукотском АО, например, его величина 100%, соответственно компенсация будет в два раза больше – 11402 рублей. Другие регионы также дополнительно предусматривают различные компенсации. Они предусмотрены для ветеранов ВОВ, тружеников тыла и инвалидов, участников боевых действий.

Существует вариант, когда ритуал проводится безвозмездно специализированной муниципальной службой, однако, лица выбравшие этот вариант компенсацию получить не смогут.

Кому положено пособие на погребение

Федеральный закон No 8 от 12.01.1996 года предусматривает, что устанавливается эта выплата в твердой сумме. Но его величина индексируется. На 1 января 2019 года размер пособия на погребение в 2019 году за счет ФСС будет таким же, как и в 2018 году, однако, имеются некоторые особенности:

Сумма увеличивается на размер районного коэффициента, если таковой имеется.
Если решение о доплатах принято региональной властью, то сумма выдается в обязательном порядке.

Законодательство разграничивает учреждения выплачивающие такие пособия. Обратиться можно:

По месту работы.
В ПФР.
В ФСС.
В Соцзащиту.
В Военкомат.

Документы для оформления пособия

Размер пособия на погребение в 2019 году за счет ФСС зависит от следующих критериев:

Являлся ли гражданин, который умер страхователем Фонда (исключение для несовершеннолетних).
Является лицо, организовавшее ритуальную процедуру плательщиком взносов в ФСС.

Фонд производит компенсацию в следующих случаях:

Умерший зарегистрирован страхователем.
Умерший является несовершеннолетним, а один из родителей зарегистрирован как страхователь.

Фонд возмещает расходы работодателя, который оплатил услугу, и в случаях непосредственного обращения граждан для компенсации понесенных затрат.

В Фонд, предоставляются следующие документы, для оформления пособия:

паспорт лица, подающего заявление;
заявление установленной формы;
свидетельство о смерти;
срок выплаты

Затраты на погребение компенсируют в день обращения за ним. Получить его возможно в течение 6 месяцев со дня смерти.

Из вышеописанного можно сделать следующие выводы:

Государство выступает гарантом пособия на погребение, или же осуществляет погребение бесплатно.
Пособие может получить любой гражданин. Главным критерием являются фактические, документально подтвержденные расходы.

Как возместить из ФСС России расходы на выплату пособия на погребение

Уменьшение взносов в ФСС России

Пособия на погребение (или затраты на оплату ритуальных услуг), которые организация выплачивает сотрудникам (их родственникам), возмещает ФСС России.

Для этого на сумму пособий (или затрат на оплату ритуальных услуг) уменьшают страховые взносы в ФСС России (ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, абз. 4 п. 3 ст. 9, п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково» , не уменьшают сумму страховых взносов в ФСС России на сумму пособий на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг). Это связано с тем, что тариф страховых взносов в ФСС России для данных организаций составляет 0 процентов в течение 10 лет со дня получения ими статуса (ст. 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Поэтому для выплаты пособия сотрудникам (их родственникам) ФСС России перечислит средства на расчетный (лицевой) счет организации (ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Если сумма начисленных пособий (или затрат на оплату ритуальных услуг) превышает взносы в ФСС России, то организация может:

обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты пособия на погребение (компенсации затрат на оплату ритуальных услуг), в территориальный орган ФСС России по месту своей регистрации. Такой порядок предусмотрен частью 2 статьи 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

зачесть превышение в счет предстоящих платежей по взносам в ФСС России в пределах расчетного периода (ч. 2.1 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Пример расчетов с ФСС России, если сумма пособий на погребение превысила взносы, поступающие в фонд

В январе 2016 года база по взносам в ФСС России в организации составила 124 000 руб. Сумма взноса, начисленного в мае в ФСС России, равна 3596 руб. (124 000 руб. × 2,9%).

В январе организация начислила своему сотруднику пособие на погребение в сумме 5277,28 руб.

В результате расходы организации на выплату пособия на погребение превысили сумму взносов, начисленных в ФСС России в январе 2016 года. Сумма превышения составила 1631,28 руб. (3596 руб. – 5227,28 руб.).

Организация обратилась в территориальное отделение ФСС России по месту своей регистрации за выделением средств на выплату пособий в размере 1631,28 руб.

Если сумма выплаченных пособий на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг) не превышает сумму взносов в ФСС России, то обращения в фонд не потребуется. В этом случае уменьшите очередной платеж на сумму расходов по выплате пособия.

Пример расчетов с ФСС России, если размер пособия на погребение не превышает сумму взносов в ФСС России

В январе 2016 года база по взносам в ФСС России в организации составила 182 844 руб. Сумма взноса, начисленного в мае в ФСС России, равна 5302,48 руб. (182 844 руб. × 2,9%).

В мае организация выплатила своему сотруднику пособие на погребение в сумме 5227,28 руб. в связи со смертью несовершеннолетнего ребенка. На эту сумму бухгалтер уменьшил взносы в ФСС России за январь 2016 года.

Таким образом, сумма ежемесячного платежа в ФСС России за январь 2016 года составила 75,20 руб. (5302,48 руб. – 5227,28 руб.).

Чтобы получить на расчетный (лицевой) счет деньги для возмещения (выплаты) расходов на пособие на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг) необходимо обратиться в свое отделение ФСС России (ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Перечень документов, которые нужно представить для этого в отделение ФСС России, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. В него входят:

1) письменное заявление , которое составляется в произвольной форме. При этом оно должно содержать следующие обязательные реквизиты:

наименование и адрес организации;

регистрационный номер;

указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения;

2) расчет по форме 4-ФСС , утвержденной приказом ФСС России от 26 февраля 2015 г. № 59, за период, который подтверждает начисление расходов на выплату страхового обеспечения.

Cовет: перед тем как обращаться в ФСС России за выделением средств, проверьте – нет ли в отделении фонда своей формы заявления.

Дело в том, что некоторые отделения фонда рекомендуют применять специальную форму . И если подать заявление на бланке, который отличается от разработки чиновников, его вообще не будут рассматривать.

На самом деле подобные требования необоснованны. Ведь специальной формы заявления не утверждено. Но, чтобы не тратить время на споры с контролерами, лучше заранее выяснить насчет формы заявления.

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково» , по страховым взносам в ФСС России применяют ставку 0 процентов. Поэтому для того, чтобы возместить расходы на пособие на погребение, им дополнительно к указанному перечню нужно предоставить копию справки о смерти, выданную отделением ЗАГС. Она должна быть заверена подписью руководителя и печатью. Такой порядок следует из положений статьи 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и пункта 3 перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н.

Средства на пособия (компенсацию затрат на оплату ритуальных услуг) организация получит в течение 10 календарных дней после того, как представит все необходимые документы.

Если же при рассмотрении такого обращения отделение ФСС России назначит проверку (например, выездную), деньги можно будет получить только после ее окончания.

Такие сроки установлены частями 3–4 статьи 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение

Получатель пособия на погребение для его получения представляет справку о смерти в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Выплата социального пособия на погребение производится страхователем в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле».

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В случае если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

Если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (6 месяцев со дня смерти), документы страхователем в региональное отделение Фонда не направляются.

Приемная/Факс (3012) 21-26-64

пн.-чт. с 8-00 до 17-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00

пт. с 8-00 до 16-00 перерыв на обед с 12-00 до 13-00

Проводки при возмещении из фсс пособия на погребение

Перечень документов, которые нужно представить для этого в отделение ФСС России, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. В него входят:1) , которое составляется в произвольной форме.

При этом оно должно содержать следующие обязательные реквизиты:

наименование и адрес организации;

регистрационный номер;

указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения;

2) , утвержденной приказом ФСС России от 26 февраля 2015 г.

№ 59, за период, который подтверждает начисление расходов на выплату страхового обеспечения.Cовет: перед тем как обращаться в ФСС России за выделением средств, проверьте – нет ли в отделении фонда своей формы заявления.Дело в том, что некоторые отделения фонда рекомендуют применять специальную .

Если же в рассматриваемой ситуации есть место подписанному гражданско-правовому договору. То пособие будет выплачено не самим заказчиком услуг, а непосредственному территориальному представительству социальной защиты населения. Правила обращения установлены пунктом 2 статьи 10 Федерального закона № 8.

Для возможности получить пособие на погребение в полном объеме непосредственно за счет ФСС, необходимо обязательно соблюдать все указанные в законодательстве РФ условия: наличие трудового соглашения между непосредственным работодателем и получателем положенных выплат; услуги по организации погребения были оплачены иным наемным сотрудником (если смерть наступила несовершеннолетнего ребенка в семьи) либо же непосредственно самим близким родственником (если смерть наступила самого наемного рабочего); были соблюдены все установленные временные рамки, которые установлены с целью оформления пособия; получение денежных средств может быть оформлено исключительно по месту непосредственной работы сотрудника.

Такое правило указано в абз 4. П. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ. В любой организации может реально возникнуть необходимость разрешения вопросов относительно смерти какого-либо работника или членов его семейства.

Если штатный сотрудник умирает, работодатель в зависимости от ситуации может оказывать материальную помощь членам его семейства такими способами:

Принять участие в процессе организации похорон;
Предоставить денежную помощь;
Поспособствовать обеспечению трудоустройства супруга или кого-нибудь из родственников умершего штатного сотрудника.

Это все осуществляется добровольно или на базе действующих нормативных актов конкретной организации.

Порядок возмещения. Пример. Образец заявления

Он пришел на замена расчета 4-ФСС и повторяет один из разделов этой формы. Порядок заполнения справки схож с порядком заполнения формы, при этом должны быть расшифрованы все пособия и взносы.Справка расчет должна содержать следующие сведения:

Сумма уплаченных взносов;
Сумма по списанной задолженности.
Полученная от ФСС сумма по возмещению расходов;
Сумма израсходованных на ОСС средств;
Доначисленная сумма взносов;
Сумма расходов, которые не приняты при зачете расходов;
Сумму возникшей задолженности ФСС;
Сумма возвращенных взносов или уплаченных излишне (в том числе взысканных);
Сумму взносов, начисленных организацией к уплате;

По страховым взносам у ООО «Континент» не задолженности на начало 2019 года.

Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом 1.

Заявление страхователя о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами ( к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2019 № 578). 2. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций Рассмотрим, какие проводки возмещения дотаций из ФСС применяются в учете бюджетных учреждений и НКО, и как следует указывать пособия в расшифровке расходов.

1 марта 2019 Автор: Задорожнева Александра Основными дотациями, которые выплачиваются за счет Фонда социального страхования, являются следующие выплаты:

пособие по временной нетрудоспособности, проводки будут представлены далее;
по беременности и родам;
в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
при рождении ребенка;
по уходу за ребенком до полутора лет;
при усыновлении ребенка;
по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами;
при получении производственной травмы;
при погребении.

В другой статье мы приводили детальную расшифровку . Дт 0.401.20.211, 0.109.60.211, 0.109.70.211 Кт 0.302.11.730 — начислены пособия по нетрудоспособности, проводка, за счет бюджетного учреждения.

Дт 0.303.02.830 Кт 0.302.13.730 — начислено пособие (проводка) от ФСС.

Дт 0.302.11.830 (0.302.13.830) Кт 0.201.34.610 — выдача через кассу.

72, 132 Инструкции 174н. Дт 0.303.02.000 Кт 0.302.13.000 — начислена помощь на погребение.

Дт 0.302.13.000 Кт 0.201.34.000 — денежные средства выданы через кассу. Увеличение сч. 18 на забалансе (КОСГУ 213) — выбытие денежных средств из кассы бюджетного учреждения. Начисление дотаций от ФСС сотрудникам отражается по дебету сч.

69 «Расчеты по социальному страхованию» и кредиту сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Дт 69 Кт 73 — начисление;
Дт 69 Кт 76 — случаи, когда помощь получает родственник или иное лицо;
Дт 69 Кт 76 — возмещение услуг специализированной организации;
Дт 73, 76 Кт 50, 51 — выплата.

Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Без штрафных санкций по договорам не обходится ни одна организация.

Разбираемся, облагаются ли НДС штрафы, пени, неустойки. 5 марта 2019 Рассмотрим, как правильно производится бухучет и начисление неустойки по договору, проводки для всех сторон, участвующих во взаиморасчетах. 2 марта 2019 Разбираем выходное пособие при ликвидации организации: как рассчитать, сколько нужно выплатить работникам и как правильно это оформить.

12 марта 2019 Разбираемся, облагается ли выходное пособие НДФЛ и как правильно указать его в справке 2-НДФЛ. 1 марта 2019 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела.

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п.

5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее (п.

3 ст. 9 Закона № 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка). Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного переченя услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Соблюдение срока обращения за пособием Общее правило.

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ)

В различных жизненных ситуациях работодателю, для соблюдения гарантий по законодательству, необходимо выплачивать своим сотрудникам пособия. Тем более что они возмещаются Фондом социального страхования.Исключением из последнего тезиса, является .

За первые три дня работодатель платит из собственного кармана.

В остальных случаях после предоставления пакета документов вместе с расчетом 4-ФСС в Фонд социального страхования, расходы возмещают.По видам пособий различают:

Пособия по больничному листу
Декретные пособия
Единовременные пособия (при рождении ребенка, для жен военнослужащих)
Пособия по уходу за детьми, больными родственниками и т.д.
Пособие на погребение

Начисление пособий отражают проводками по дебету счета и кредиту 69 .

Если пособие получают родственники сотрудника, то оно оформляется проводкой Дебет 76 Кредит 69. Этой же записью следует отразить перечисление денежных средств в учреждения, предоставляющие путевки (в детские лагеря, профилактории, санаторное лечение и т.д.)для сотрудников фирмы.Выплату отражают проводками Дебет (76) Кредит 50.

Если речь идет о путевках, их сначала приходуют в кассу организации (Дебет 50.3 Кредит 76), а затем выдают работникам (Дебет 76 Кредит 50.3).Пособия по временной нетрудоспособности облагаются подоходным налогом: Дебет (76) Кредит 68 НДФЛ.Пособия рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника. Чтобы его найти, нужно все начисления (за исключением социальных пособий и мат.

помощи) за два года разделить на 730. Данная цифра – это среднее количество дней за годы начислений.

(1 оценок, среднее: 2,00 из 5)

Поделиться с друзьями: Добавить комментарий Комментарии

Анна Ошибка в статье Начисление пособий отражают проводками по дебету 70 счета и кредиту 69. Если пособие получают родственники сотрудника, то оно оформляется проводкой Дебет 76 Кредит 69. Этой же записью следует отразить перечисление денежных средств в учреждения, предоставляющие путевки ( в детские лагеря, профилактории, санаторное лечение и т.д.)для сотрудников фирмы.
- Анна2 Я тоже обратила внимание — освежаю память — новички же могут путаться и авторы не исправляют

Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения от нее счета ( ст. 9 Закона № 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного переченя услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение ( ст. 10 Закона № 8-ФЗ, Временного порядка).

Общее правило. Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти ().

Если срок пропущен, пособие не назначается. Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Выпуск от 15 августа 2014 года

Подборка по материалам информационного банка «Корреспонденция счетов» системы КонсультантПлюс

Как отразить в учете организации выплату супруге своего работника социального пособия на погребение и суммы (материальной помощи) стоимости ритуальных услуг, превышающей сумму компенсации, выплачиваемой за счет средств ФСС РФ?

Супруга умершего работника, не являющаяся работником данной организации, обратилась в организацию за выплатой социального пособия на погребение по истечении месяца со дня смерти работника. Супругой умершего представлены документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень, на сумму 10 000 руб. По решению руководителя организации супруге работника выплачена сумма в размере понесенных расходов. Выплата произведена наличными денежными средствами из кассы организации.

Социальные гарантии при погребении

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга умершего, ему выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем 4000 руб. , с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации (п. 1 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ, п. 5 Временного порядка обеспечения социальным пособием на погребение, возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и учета расходования средств социального страхования на эти цели, утвержденного Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16).

В 2014 г. сумма пособия на погребение составляет 5002,16 руб. (Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026, ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»).

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, являющимся страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти (п. 2 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ).

Указанное пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата пособия производится за счет средств ФСС РФ (абз. 4 п. 3 ст. 9, п. 3 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ).

В данном случае за пособием обратилась супруга умершего работника по истечении месяца со дня его смерти.

Основанием для выплаты пособия на погребение в данном случае являются заявление от супруги умершего о выплате пособия в произвольной форме и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа (п. 9 Временного порядка). Кроме того, супругой умершего должны быть представлены документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Федерального закона N 8-ФЗ). Такими документами могут быть чеки ККТ или бланки строгой отчетности, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Не облагаются НДФЛ государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Также не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника (п. 8 ст. 217 НК РФ).

Исходя из вышеназванных норм 10 000 руб., выплаченных супруге умершего работника, не облагаются НДФЛ.

Не облагаются страховыми взносами, уплачиваемыми в ПФР, ФФОМС и ФСС (в том числе на страхование от несчастных случаев), государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Следовательно, социальное пособие на погребение в сумме 5002,16 руб. не облагается страховыми взносами.

В данном случае также не подлежит обложению страховыми взносами и сумма материальной помощи, выплаченной супруге умершего работника, так как она не состоит в трудовых отношениях с организацией (ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ).

Суммы выплаченного пособия в установленном законодательно размере (5002,16 руб.) отражаются в строке 11 таблицы 2 расчета по форме-4 ФСС (п. п. 8, 9.9 Порядка заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС), утвержденного Приказом Минтруда России от 19.03.2013 N 107н).

Выплачиваемая супруге работника сумма пособия на погребение в законодательно установленном размере (5002,16 руб.) не является расходом организации, так как выплачивается за счет средств ФСС РФ, и отражается записью по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 69-1 «Расчеты по социальному страхованию», и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н). Указанная запись производится на дату подачи супругой умершего работника заявления и необходимых документов.

Сумма материальной помощи относится к прочим расходам организации и отражается записью по дебету счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 91-2 «Прочие расходы», и кредиту счета 76 на дату принятия решения руководителя организации о ее выплате (п. п. 4, 11, 16, 18 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция по применению Плана счетов).

Налог на прибыль организаций

Расходы в виде выплаты пособия на погребение в сумме, установленной законодательно, не учитываются в расходах при налогообложении прибыли, так как производятся за счет средств ФСС РФ. Сумма материальной помощи, предназначенной супруге умершего работника, не связана с осуществлением организацией деятельности, направленной на получение дохода, и, соответственно, не учитывается в составе расходов, так как не выполняются требования п. 1 ст. 252 НК РФ (п. 49 ст. 270 НК РФ).

Сумма выплаченного пособия, превышающая установленный законодательством размер, не учитывается в расходах в целях налогообложения прибыли, но учитывается в расходах в бухгалтерском учете. Следовательно, данная сумма образует постоянную разницу, приводящую к возникновению постоянного налогового обязательства (ПНО) (п. п. 4, 7 Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02, утвержденного Приказом Минфина России от 19.11.2002 N 114н).

В 2014 году размер пособия на погребение будет увеличен

С 1 января 2014 года предельный размер стоимости услуг по погребению, подлежащий возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, и предельный размер социального пособия на погребение составит 5002,16 рублей*. Расчёт произведён на основе прогнозируемого уровня инфляции на 2014 год — 5 %.

Управляющий Отделением ПФР по Ивановской области Михаил Болдин пояснил, что в России каждому человеку после его смерти гарантируется погребение (с учетом его волеизъявления). Услуги по погребению оказываются специализированными службами по вопросам похоронного дела на безвозмездной основе.

Стоимость услуг определяется органами местного самоуправления по согласованию с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования Российской Федерации, с органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Она возмещается за счет средств:

•ПФР – на погребение умерших не работавших на день смерти пенсионеров;

•ФСС – на погребение умерших работавших граждан;

•Бюджета субъектов РФ – на погребение умерших граждан, не являвшихся пенсионерами и не работавшими на день смерти.

Родственникам или иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего за счет собственных средств, выплачивается социальное пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение из средств ПФР выплачивается только за умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Чтобы получить социальное пособие на погребение, лица, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в территориальные органы ПФР по месту жительства умершего, но не позднее шести месяцев со дня смерти. При себе необходимо иметь: документ, удостоверяющий личность; справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС; документ, подтверждающий факт отсутствия работы у пенсионера на день смерти. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения.

*Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 № 813

Источник: https://smolotka-24.ru/posobie-na-pogrebenie-iz-sredstv-fss/