Открыть ип чтобы получить декретные в 2020 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Открыть ип чтобы получить декретные в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

сведения о передаче ключей. Документ служит гарантией сохранности общего состояния квартиры на момент заселения нанимателя. выписка из ЕГРН свидетельство о праве собственности ;.

Если предприниматель идет в декрет

Рождение ребенка — важное событие в жизни человека и подготовится к нему, в том числе и в вопросах финансов, нужно заблаговременно. Мы решили изучить, каким образом частным предпринимателям можно уйти в декрет и получить все предписанные законом выплаты.

Консультирует Анна Мешкова, главный специалист отдела социальных выплат и оздоровительных мероприятий Шевченковской районной исполнительной дирекции Запорожского областного отделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности:

«Чтобы воспользоваться правом на получение пособия по временной потере трудоспособности частному предпринимателю, независимо от выбранной системы налогообложения, необходимо:

1. быть застрахованным лицом в Фонде;
2. регулярно уплачивать социальные взносы или единый налог;
3. само наступление страхового случая.

Для регистрации в Фонде частным предпринимателям необходимо предъявить документы:

• личное заявление установленного образца;
• оригинал и копии: паспорта, идентификационного кода, свидетельства о государственной регистрации, свидетельство о регистрации в налоговых органах.

Копии документов заверяются непосредственно работниками рабочего органа Фонда и остаются в Фонде.

Частные предприниматели — плательщики единого налога автоматически считаются застрахованными лицами. Для того, чтобы получить пособие от Фонда, эти предприниматели при наступлении страхового случая должны стать на учет в его рабочем органе по месту своего жительства. Предпринимателям-«единщикам» не нужно самостоятельно начислять и уплачивать взносы в Фонд, поскольку это делает Государственное казначейство в размере 11% от суммы единого налога, перечисленного частным предпринимателем.

При наступлении страхового случая начисление страховых выплат частным предпринимателям производится рабочим органом Фонда по месту регистрации на основании оригиналов документов, подтверждающих страховой случай, с последующим зачислением сумм к оплате на расчетный (карточный) счет частного предпринимателя. Таким образом, кроме регистрационных документов, необходимо предоставить:

1. листок нетрудоспособности, выданный лечебным учреждением;
2. справку из налоговой инспекции для системы:
   • на едином налоге — о сумме уплаченного единого налога;
   • на добровольном страховании — о доходах.
3. копию договора с банком об открытии расчетного (карточного) счета, с реквизитами для зачисления средств пособия.

Учитывая то, что наибольшая часть больничных листов от частных предпринимателей поступает по беременности и родам, сообщаем дополнительную информацию.

Размер пособия по беременности и родам не зависит от страхового стажа и всегда составляет 100% среднего дохода за период, указанный в больничном листке.

Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 38 Закона Украины №2240-111 пособие по беременности и родам выплачивается женщине-предпринимателю за весь период декретного отпуска, который, как правило, составляет 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 — после родов). Размер данного пособия рассчитывается суммарно и независимо от использования дней отпуска до родов.

Срок рассмотрения документов для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работниками рабочего органа Фонда не должен превышать 10 дней с момента поступления документов. В случае принятия положительного решения сумма денежных средств перечисляется на расчетный (карточный) счет частного предпринимателя.

После получения материального обеспечения частный предприниматель на едином налоге должен предоставить в Фонд отчет Ф4-ФСС ТВП, а частный предприниматель на добровольной системе обязан ежеквартально отчитываться перед Фондом, предоставляя отчет, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом».

Объясняет Элина Волотко, руководитель сектора массово-разъяснительной работы и обращений граждан ГНИ в Жовтневом районе (г. Запорожье):

«Если женщина осуществляет деятельность как частный предприниматель, то она должна понимать, что предпринимательская деятельность ею ведется самостоятельно с целью получения дохода. Она не может получать заработную плату, такую как получает нанятый сотрудник, она сама себе директор и получает от своей деятельности именно доход, с которого обязана заплатить налог с доходов физических лиц в размере 15%. У частного предпринимателя нет отпуска и отпускных выплат, то есть отдыхать предприниматель, конечно, может, но решение о том, когда работать, а когда отдыхать, сколько денег выделить себе на отдых, он принимает сам. Хочу обратить внимание читателей на то, что предприниматель, даже если деятельность временно не ведется, обязан своевременно подавать все необходимые отчеты в налоговую инспекцию, не дожидаясь штрафных санкций!

Но как же действовать женщинам, которые ведут предпринимательскую деятельность, но планируют родить ребенка и уйти в так называемый декретный отпуск? На какие выплаты может рассчитывать ЧП-шница? Во-первых, являясь застрахованным лицом, женщина может обратиться в соцстрах, и ей будет оплачен больничный лист (дородовый и послеродовый периоды). Кроме этого ей положена одноразовая помощь.

Находящиеся на упрощенной системе и уплачивающие единый налог, к сожалению, на выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет рассчитывать не могут. Посоветовать в этом случае можно только одно: срочно перейти на общую систему налогообложения, конечно же, если это позволяют условия работы.

Например, «единоналожники» могут вести торговлю без кассового аппарата, а перейдя на «общую систему», нужно будет приобретать кассовый аппарат, который стоит несколько тысяч гривен! Добавятся новые отчеты. Но чем хороша общая система налогообложения для временно не работающих предпринимателей? Все очень просто. Работал, получал доход — уплати с этого дохода 15% налога, не вел деятельность, не имел доходов, значит, и налоговых обязательств перед бюджетом не возникает. А находясь на упрощенной системе, платить налог по определенной ставке нужно независимо от того, имел ты доходы от данного вида деятельности или нет. Поэтому женщина-предприниматель должна сама определить, что ей в данном случае выгоднее. Возможно, она не планирует надолго оставлять работу, и «единый налог» ей нужен для осуществления деятельности, доход от которой может быть гораздо выше каких-либо государственных выплат. Тогда стоит ли отказываться от «единого налога», ведь не нужно забывать, что менять систему налогообложения можно только раз в год! Следует также знать, что в законодательстве нет такого понятия, как «временное закрытие предпринимательской деятельности». Если вы получили свидетельство о государственной регистрации — вы предприниматель со всеми обязанностями по отчетности. Если временно не работаете — подайте декларацию с прочерками. Если решили навсегда прекратить деятельность, тогда подайте соответствующее заявление и после документальной проверки ваше свидетельство частного предпринимателя будет аннулировано. Но в дальнейшем, при желании возобновить работу придется процедуру регистрации проходить заново и получать новое свидетельство о регистрации вас частным предпринимателем.

Рождение ребенка — важное событие в жизни человека и подготовится к нему, в том числе и в вопросах финансов, нужно заблаговременно. Советуем получить консультации не только в налоговой инспекции, но и в Фонде социального страхования и Управлении труда и социальной защиты».

Справка: Перейти на общую систему налогообложения можно только со следующего квартала, так как отчетность у частных предпринимателей квартальная. Для этого следует за 15 дней до начала квартала подать заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации. К заявлению прилагается Свидетельство плательщика единого налога

Источник: https://www.prostobiz.ua/biznes/chp_na_zametku/stati/esli_predprinimatel_idet_v_dekret

Размер пособий по беременности и родам в 2020-м

Украинское законодательство устанавливает право семей, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, на получение государственной помощи. С 2020 года оформить самые популярные выплаты на детей (при рождении) можно онлайн, с помощью электронного заявления в рамках программы «еМалятко».

Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2020 году установлен на уровне: с 1 января — 2027 грн., с 1 июля — 2118 грн., с 1 декабря — 2189 грн.

Кроме того, Законом Украины «О Государственном бюджете на 2020 год» установлены следующие стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

• женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия)
• предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования
• аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ
• женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.)
• безработные, зарегистрированные в центре занятости
• неработающие женщины (домохозяйки)

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е. за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных). Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 к.д.

Согласно законодательства пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2020 году составит:

• за 126 дней: с 1 января — 2207 грн., с 1 июля — 2307 грн., с 1 декабря — 2383 грн.
• за 140 дней: с 1 января — 2452 грн., с 1 июля — 2563 грн., с 1 декабря — 2648 грн.
• за 180 дней: с 1 января — 3153 грн., с 1 июля — 3295 грн., с 1 декабря — 3405 грн.

Пособие по рождению ребенка

В 2020 году в Украине может произойти увеличение размера помощи при рождении ребенка (в ВРУ находится несколько законопроектов о повышении суммы выплаты на первого, второго и третьего ребенка). На сегодняшний день денежная поддержка от государства предоставляется родителям, которые в течение установленного законом срока (1 год с момента родов) подали заявление и оформили соц. выплату на ребёнка.

С 2020 года в крупных городах Украины можно подать электронное заявление на оформление помощи при рождении ребенка через онлайн-сервис «е-Малятко».

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению у родителей сразу не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа. Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) зачисляется на банковский счет матери или отца спустя 1-2 месяца после оформления пособия. Второй этап — оставшаяся сумма (30 960 гривен) выплачивается равными частями (860 грн.) в течение трех лет.

Верховная Рада Украины приняла проект Постановления № 2000-П «О выводах и предложениях к Закону Украины о Государственном бюджете на 2020 год», которым предусмотрено увеличение суммы помощи при рождении ребенка с 2020 года.

Новым законом предусмотрено такое повышение выплаты детского пособия в 2020 году:

• при рождении первого ребенка — 100 000 гривен (сразу выплачивается 25 000 грн., затем по 2083 грн. ежемесячно)
• при рождении второго ребенка — 200 000 гривен (сразу выплачивается 50 000 грн., затем по 4166 грн. ежемесячно)
• при рождении третьего ребенка — 400 000 гривен (сразу выплачивается 100 000 грн., затем по 8333 грн. ежемесячно)

Перерасчет размера детских выплат (в сторону увеличения) должен быть произведен всем мамочкам с даты вступления в силу закона о повышении суммы выплаты пособия на детей до 3 лет.

Источник: https://kurs.com.ua/novost/226382-razmer-posobii-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-m

Декрет ФОП

У фонда соцстраха закончились деньги на выплату больничных!

Кабмин выделит дополнительно 1,4 млрд для соцстраха.

В общем, пока я отговаривала клиентку в положении не закрывать свой ФОП, пока не получит декретные, деньги в бюджете успели растаять и снова найтись.

Декретные это выплата по беременности и родам. Предоставляет эту помощь Фонд социального страхования, согласно Закону №1105-XIV.

Женщина-предприниматель имеет право на помощь по беременности и родам, как и обычный наемный работник. Только заниматься оформлением декретных будет сама, в отличии от работника для которого выплату оформляет работодатель.

в 2019 году это 17273,34 грн или примерно 700 $

в 2020 году выплата составит уже 19550,16 грн.

На такую сумму выплаты может рассчитывать ФОП, если:

• оплачивала минимальный обязательный ЕСВ (в 2020 г.- 1039,06 грн в месяц),
• была зарегистрирована ФОП на момент открытия больничного по беременности,
• не закрывала ФОП до окончания больничного,
• больничный открыт на общий период 126 дней: условно 70 дней до родов и 56 дней после родов.

Что нужно, чтобы получить выплату:

1. Не иметь задолженности по ЕСВ.
2. Оформить справку в своей налоговой об отсутствии долгов по ЕСВ (или подготовить копии квитанций по оплате ЕСВ за год).
3. Открыть больничный по беременности и родам (условно за 70 дней до родов).
4. Открыть специальный «счет для социальных выплат» в банке — 2604 и получить справку о его открытии.
5. Сделать расчет суммы и лично подать пакет документов в фонд соцстраха по месту регистрации ФОП.

• Заявка-расчет,
• Копия больничного,
• Копия паспорта и идентификационного кода,
• Справка из налоговой об отсутствии задолженности по ЕСВ; или копии квитанций об оплате ЕСВ за последние 12 месяцев (либо с месяца регистрации, если ФОП оформлен меньше года),
• Справка об открытии специального счета «2604»,
• Виписка из ЕГР про регистрацию ФОП,
• Протокол Решения уполномоченного по социальному страхованию (по ФЛП уполномоченный это сам предприниматель).

10 рабочих дней после подачи пакета документов. На практике дольше из-за отсутствия средств в бюджете.

После получения денег на счет «2604»:

• можно снять наличными в банке,
• либо перевести со счета «2604» на личную карту,
• не переводите выплату на счет ФОП «2600»!

Сдаем в Фонд уведомление о выплате средств. Срок месяц с даты поступления денег на спецсчет 2604.

Декретные предпринимателя от Фонда соцстраха не облагаются налогами, т.е. вы получите чистую сумму на счет:

• НДФЛ и Военный сбор не удерживаются, согласно ст. 165.1.1 НКУ.
• ЕСВ не начисляют, т.к. ФОП уже оплачивает свой обязательный платеж (918,06 грн в 2019г.).

Декретные в декларациях ФОП не отображаются, в доходы предпринимателя не ставятся, единый налог считать не нужно.

Не совсем! Все ФОП продолжают платить минимальный ЕСВ ежемесячно.

1 и 2 группа могут на время больничного не платить единый. Для этого необходимо подать заявление в налоговую и не вести деятельность:

• не получать доходы и оплаты от клиентов,
• у 2-й группы не должно быть работников.

3 группа и Общая продолжают платить свой налог, если получают доходы.

По окончанию больничного по беременности и родам. Если поспешить, то можно потерять эти 17 тысяч, т.к. выплату пересчитают по дату закрытия ФОП.

Не хотите закрывать ФОП и терять разовые доходы? Тогда, переходите на 3 группу.

Для обращения за декретными есть целый год, согласно п.5 ст.32 Закона 1105:

не позднее 12 месяцев с дня окончания больничного по беременности.

Вы можете заказать консультацию написав на [email protected]

Либо получить онлайн-консультацию (1 вопрос) в чате:

1. Оплатив взнос за консультацию 300 грн.
2. Написав свой вопрос — viber/whatsup/telegram +38 095 283 6020

Источник: https://goodppl.com.ua/dekret-fop/

Декретный отпуск ФЛП: ответы на пять основных вопросов + рекомендации

Главное управление ГФС в Черкасской области в рамках правопросветительского проекта «Я маю право!» приводит актуальные разъяснения для женщин — физических лиц — предпринимателей, которые планируют декретный отпуск.

1) Пособие по беременности и родам, предоставленное Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности, не облагается НДФЛ и военным сбором — ответ с категории 103.02 ЗІР.

Согласно ч.1 ст. 19 Закона Украины от 23.09.99 г. №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица — граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено ВРУ. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.

Статьей 20 Закона № 1105 установлены виды материального обеспечения и социальных услуг по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности. В частности, по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности предоставляется такой вид материального обеспечения как пособие по временной нетрудоспособности.

Относительно налогообложения этой помощи, следует знать следующее. Доходом физического лица — предпринимателя является доход, полученный указанным лицом исключительно от осуществления предпринимательской деятельности. В то же время, если физическое лицо — предприниматель получает другие доходы, нежели от предпринимательской деятельности, в пределах избранных им видов такой деятельности, эти доходы облагаются по общим правилам, установленным Налоговым кодексом Украины для налогоплательщиков — физических лиц (п. 177.6 НКУ).

Также п.п. 4 п. 292.11 НКУ предусмотрено, что в состав дохода плательщика единого налога, определенного ст. 292 НКУ, не включаются, в частности, суммы средств целевого назначения, поступившие от Пенсионного фонда Украины и других фондов общеобязательного государственного социального страхования. Согласно п.п. 165.1.1 НКУ не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в частности, сумма пособия по беременности и родам, сумма страховых выплат, которые получает плательщик налога из фондов общеобязательного государственного социального страхования в соответствии с законом.

Относительно военного сбора, то пунктом 1.7 п.п. 16-1 подразд. 10 разд. ХХ НКУ предусмотрено, что освобождаются от налогообложения сбором доходы, которые согласно разд. IV Налогового кодекса Украины не включаются в общий налогооблагаемый доход физических лиц (не подлежат налогообложению, облагаются по нулевой ставке).

Таким образом, доход, полученный физическим лицом — предпринимателем, в виде пособия по беременности и родам от Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, не облагается налогом на доходы физических лиц и военным сбором

2) Не начисляется единый взнос на сумму пособия по беременности и родам, полученную ФЛП, в том числе, предпринимателями — плательщиками единого налога и лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность — ответ из ЗІР, категория 301.04.02.

Принципы сбора и ведения учета ЕСВ, плательщиков взноса, порядок начисления, исчисления и уплаты этого взноса, размер ЕСВ определен Законом Украины от 8 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».ФЛП , в том числе, ФЛП — плательщики единого налога и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, определены плательщиками ЕСВ в соответствии с пп. 4 и 5 ч. 1 ст. 4 Закона №2464.

В то же время правовое регулирование оказания помощи в связи с временной потерей трудоспособности и беременностью и родами осуществляется в соответствии с нормами Закона №1105. Поскольку ФЛП — плательщики единого налога определяют для себя базу начисления ЕСВ самостоятельно, для ФЛП на общей системе налогообложения и лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, базой начисления ЕСВ является сумма дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащей обложению налогом на доходы физических лиц, а указанные выплаты не являются доходом (прибылью), полученным от такой деятельности, то обязанность начислять и уплачивать ЕСВ из сумм пособия в связи с временной потерей трудоспособности и по беременности и родам для таких лиц действующим законодательством не предусмотрена.

3) Справку о сумме уплаченного ЕСВ для получения пособия по беременности и родам можно бесплатно получить в органах ГФС — ответ с ЗІР, категория 301.04.02.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона №2464 плательщик ЕСВ имеет право бесплатно получать от органов ГФС и Пенсионного фонда в пределах их компетенции информацию, необходимую для выполнения обязанностей, возложенных на плательщика согласно Закона №2464, а также для подтверждения поступления в Пенсионный фонд уплаченных сумм ЕСВ.

Таким образом, плательщик может обратиться в орган ГФС по основному месту учета с заявлением произвольной формы о получении справки об отсутствии задолженности по уплате ЕСВ.

Также согласно п. 1 ч. 1 ст. 12 -1 Закона №2464 Пенсионный фонд Украины в соответствии с возложенными на него задачами, формирует и ведет реестр застрахованных лиц Государственного реестра, осуществляет меры по предоставлению информации из Государственного реестра в соответствии с Законом № 2464. По ч. 3 ст. 20 Закона №2464 на каждое застрахованное лицо заводится персональная учетная карточка.

При этом пунктом 4 ч. 1 ст. 14 — 1 Закона №2464 определено, что Пенсионный фонд Украины и его территориальные органы обязаны предоставлять безвозмездно по требованию застрахованных лиц информацию, содержащуюся на их персональных учетных карточках в реестре застрахованных лиц Государственного реестра.

Следовательно, физическое лицо — предприниматель может бесплатно получить справку о наличии/отсутствии задолженности по уплате ЕСВ в органах ГФС, а в органах Пенсионного фонда Украины — справку об информации, содержащейся в его персональной учетной карточке в реестре застрахованных лиц Государственного реестра. Справка выдается бесплатно на основании поданного заявления.

4) На период декретного отпуска ФЛП, которая не работает и не получает доход (прибыль), не освобождается от уплаты ЕСВ за себя (!)

Согласно ст. 4 Закона №2464 плательщиками ЕСВ являются, в частности, физические лица — предприниматели (в т.ч. те, кто выбрал упрощенную систему налогообложения) и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность. Указанные лица уплачивают ЕСВ независимо от того, получали они доход или нет. Сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса в месяц — в 2018 году не менее 819,06 грн на месяц.

Исключением являются физические лица — предприниматели (в т.ч. те, кто выбрал упрощенную систему налогообложения), которые получают пенсию по возрасту или являются лицами с инвалидностью, или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и получают согласно закону пенсию или социальную помощь.

Следовательно, лицо, которое учитывается в ГФС как плательщик ЕСВ, обязано ежеквартально уплачивать ЕСВ в размере не менее 819,06 грн в месяц/не менее 2457,18 грн за квартал.

Срок уплаты взноса — до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается взнос (за 2018 год — по сроку 19 апреля, 19 июля, 19 октября и 18 января 2019 года).

Кроме того лицо, которое учитывается в ГФС как плательщик ЕСВ и обязано уплачивать ЕСВ, независимо от того, осуществляет деятельность или нет, получает доход (прибыль) или нет, обязано формировать и подавать за себя отчет о суммах начисленного ЕСВ на общеобязательное государственное социальное страхование один раз в год по форме приложения 5 Порядка № 435, с указанием типа формы «початкова»:

• до 10 февраля года, следующего за отчетным периодом (годом) — для ФЛП;
• до 1 мая года, следующего за отчетным — для лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность.

5) Листок нетрудоспособности — условие освобождения ФЛП — плательщика единого налога первой или второй группы от уплаты единого налога на период временной потери трудоспособности в связи с беременностью и родами — ответ из ЗІР, категории 107.06 и 107.12

В соответствии с п. 295.5 НКУ плательщики единого налога первой и второй групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней.

Согласно п.1 Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, которая утверждена приказом Минздрава Украины от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406, листок нетрудоспособности — это многофункциональный документ, который является основанием для освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью и с материальным обеспечением застрахованного лица в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Таким образом, физическое лицо — предприниматель — плательщик единого налога первой или второй группы, которая не использует труд наемных лиц, освобождается от уплаты единого налога на период временной потери трудоспособности в связи с беременностью и родами только при условии подтверждения такой нетрудоспособности листком нетрудоспособности.

Как определить, сколько месяцев можно не платить единый налог при наличии листка нетрудоспособности — следует учитывать консультацию — ответ на вопрос ФЛП первой или второй группы без наемных работников и болезнь которой началась в одном месяце и закончилась в следующем и длилась 30 и более календарных дней (категория 107.12 ЗІР): «если больничный открыт до 20 числа месяца и закрыт в следующих месяцах, то такой плательщик освобождается от уплаты единого налога только за календарные месяцы временной нетрудоспособности, а за календарный месяц, в котором, в соответствии с листком нетрудоспособности болезнь закончилась, платит единый налог в соответствии с нормами Налогового кодекса Украины».

Физическое лицо — предприниматель идет в декретный отпуск: три сценария

1. На период декретного отпуска женщина — физическое лицо — предприниматель на общей системе налогообложения без наемных работников,

— которая не работает и не получает доход (прибыль) будет платить (в 2018 году) ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц. По сроку 9 февраля 2019 года ФЛП следует подать налоговую декларацию об имущественном состоянии и доходах за 2018 год и Отчетность по ЕСВ;

— которая работает и получает доход от предпринимательской деятельности, будет платить (в 2018 году) НДФЛ с такого дохода по ставке 18%, военный сбор по ставке 1,5% и ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц. По сроку 9 февраля 2019 года ФЛП следует подать налоговую декларацию об имущественном состоянии и доходах за 2018 год и Отчетность по ЕСВ.

В случае если такая женщина-предприниматель прекратила деятельность, она не будет платить единый взнос, начиная с месяца, следующего за месяцем проведения государственной регистрации прекращения хозяйственной деятельности.

Следует помнить, что в случае государственной регистрации прекращения хозяйственной деятельности, ФЛП обязан подать ликвидационную декларацию об имущественном состоянии и доходах (в течение 30 календарных дней с дня прекращения предпринимательской деятельности) и до даты снятия с учета отчет по ЕСВ за последний отчетный период и отчеты за предыдущие отчетные периоды, если они не подавались.

Оплатить налоги и ЕСВ следует также до даты снятия с учета за последний отчетный период и полностью рассчитаться по платежам в бюджет.

2. На период декретного отпуска женщина — физическое лицо — предприниматель — плательщик единого налога 1 и 2 группы (без наемных работников), которая не работает и/или которая работает и получает доход от предпринимательской деятельности, будет платить (в 2018 году) ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц и единый налог по ставкам, установленным советами, в пределах до 176,20 грн в месяц (1 группа) и в пределах до 744,60 грн в месяц (2 группа).

По сроку 1 марта 2019 года ФЛП следует подать налоговую декларацию плательщика единого налога за 2018 год и по сроку 9 февраля 2019 года — Отчетность по ЕСВ.

Физическое лицо — предприниматель — плательщик единого налога 1 и 2 группы (без наемных работников), которое в период декретного отпуска не работает и не получает доходов от предпринимательской деятельности будет платить другие суммы налогов/не будет платить их вообще, если:

— перейдет на общую систему налогообложения и в таком случае будет платить только ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц (см. п. 1);

— выберет 3 группу единого налога и в таком случае будет платить только ЕСВ не менее 819,06 грн на месяц;

— прекратит предпринимательскую деятельность (см. п. 1), полностью рассчитается по платежам в бюджет, подаст ликвидационную отчетность, снимется с учета в ГФС.

В случае если такая предприниматель прекратила деятельность, она не будет платить единый налог и единый взнос, начиная с месяца, следующего за месяцем проведения государственной регистрации прекращения хозяйственной деятельности. Следует помнить, что в случае государственной регистрации прекращения хозяйственной деятельности, ФЛП — плательщик единого налога обязан подать ликвидационную декларацию плательщика единого налога, и до даты снятия с учета, отчет по ЕСВ за последний отчетный период и отчеты за предыдущие отчетные периоды, если они не подавались. Уплатить единый налог и единый взнос следует также до даты снятия с учета за последний отчетный период и полностью рассчитаться по платежам в бюджет.

3. На период декретного отпуска женщина — физическое лицо — предприниматель — плательщик единого налога 3 группы (без наемных работников), которая не работает и/или которая работает и получает доход от предпринимательской деятельности будет платить (в 2018 году) ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц и единый налог по ставкам 3% (в случае уплаты НДС) или 5%. Налоговую декларацию плательщика единого налога следует подавать ежеквартально и по сроку 9 февраля 2019 года ФЛП следует подать Отчетность по ЕСВ.

Какие действия физического лица — предпринимателя — плательщика единого налога 3 группы — плательщика НДС

— если оно не работает и не осуществляет налогооблагаемые операции, НДС не уплачивается, декларация не подается;

— если оно осуществляет хозяйственную деятельность и осуществляет операции, подлежащие обложению НДС в соответствии с разделом V Налогового кодекса Украины, такое лицо обязано регистрировать налоговые накладные, подавать (ежемесячно по сроку 20 числа следующего за отчетным месяца или ежеквартально) декларацию по НДС и уплачивать этот налог.

Физическое лицо — предприниматель — плательщик единого налога 3 группы (без наемных работников), которое в период декретного отпуска не работает и не получает доходов от предпринимательской деятельности, будет платить другие суммы налогов/не будет платить их вообще, если:

— выберет процентную ставку 5% вместо 3%, с аннулированием регистрации плательщика НДС и в таком случае будет платить только ЕСВ не менее 819,06 грн на месяц;

— перейдет на общую систему налогообложения, и в таком случае будет платить только ЕСВ не менее 819,06 грн в месяц (см. п. 1);

— прекратит предпринимательскую деятельность (см. п. 1), полностью рассчитается по платежам в бюджет, подаст ликвидационную отчетность и снимется с учета в ГФС.

Источник: https://buhgalter911.com/news/news-1038008.html

Похожие записи:

• 2021г спб кому положено едв
• Получение Имущественного Вычета В 2020 Году У Работодателя
• Со скольки лет ребенок может ездить без кресла в машине в 2021 году