Компенсация Проезда И Санатории 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация Проезда И Санатории 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

С 2018 г. льгота на бесплатный проезд военных пенсионеров в санаторий и обратно реализуется через ВПД и компенсацию стоимости билетов. Согласно приказу Министра обороны от 27. 12 2017 г. № 815 (вступил в силу с 30 марта 2018 г.) билеты на проезд в ведомственные санатории и обратно военные пенсионеры, а также члены их семей, на которых распространяются льготы, могут приобрести, воспользовавшись воинскими перевозочными документами.

Чтобы получить ВПД, следует обратиться в военкомат по месту жительства или пенсионного учета. Генерал-майор юстиции Сергей Скребец объясняет, что к заявлению следует приложить заключение ВВК; документ, подтверждающий личность, а если проездные документы выдаются на члена семьи, документ, подтверждающий родство; ксерокопию путевки или документ о получении/приобретении путевки. Чтобы избежать канцелярской казуистики, полный перечень документов лучше уточнить в военкомате. После получения ВПД нужно обменять в кассах на билеты.

Компенсация за санаторно курортное лечение пенсионерам в 2020 году

Сейчас НСПК и Ростуризм разрабатывают программу, которая должна заработать уже в следующем месяце. Уже известно, что:

компенсация заключается в возврате части денег, которые уплачены при покупке российского тура;
компенсацию выплатят, если тур покупался через банковскую карточку “Мир”;
в туре должна быть включена перевозка всеми видами транспорта, проживание в отеле (он должен пройти классификацию) в областях, которую утвердил Ростуризм;
тур должен длиться не меньше 5 суток и стоить от 25 000 рублей.

Отдельно планируется выделить круизные маршруты по стране с проживанием на корабле. Еще компенсацию выплатят при турах по нескольким регионам, которые находятся в списке Ростуризма. При этом кэшбэк вернется лишь за один тур.

Путешественники, которые ездят по России, могут рассчитывать на частичное компенсирование средств, потраченных на приобретение путевок. Власти для решения этой задачи выделили 15 000 000 000 рублей из резерва. Михаил Мишустин подписал данное распоряжение.

Если тур стоит минимум 25 000 рублей, то кэшбэк вернется в размере 5000 рублей. 10 000 рублей получат те, купившие путевку от 50 000 рублей. Наконец, при туре от 75 000 рублей вернется 15 000 рублей.

Большинство федеральных туристических операторов заявили, что готовы подключиться к программе НСПК и Ростуризма, которая стимулирует развитие внутреннего туризма в стране. Некоторые уже составили список регионов, где будут действовать акционные туры.

Крупные туристические операторы по внутреннему туризму уже подали заявки в Ростуризм по списку регионов. Например, нац.оператор АЛЕАН решил летать по Архангельской, Астраханской, Ленинградской и ряде других областей.

Карту “Мир” выдает более 150 российских и международных банков. При этом платежная система работает еще в 8 государствах, включая Турцию.

Оформить карту получится оформить в разных банках. Например, в Тинькофф Банке достаточно оставить заявку, и курьер привезет её прямо к вам домой.

Условия оформления могут отличаться. К примеру, пенсионеры и бюджетники получают карту бесплатно.

Компенсация туристам за отдых в регионах России в 2020 году: как получить кэшбек

Правительством РФ рассмотрен очередной пакет мер поддержки населения в период пандемии. Принято решение о пересмотре сроков предоставления северянам-пенсионерам компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Согласно постановлению Правительства РФ от 07.10.2020 №1611 неработающие пенсионеры, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не использовавшие право оплаты проезда к месту отдыха и обратно в 2020 году, смогут обратиться с заявлением о предоставлении компенсации два года подряд – в 2021 году и в 2022 году, при этом после 2022 года двухгодичный период будет рассчитываться без учёта двойного обращения.
Напомним, что обратиться за компенсацией проезда могут неработающие граждане, получающие страховую пенсию по старости или по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Компенсация предоставляется до поездки в виде специальных талонов, в обмен на которые в кассе можно получить билеты, либо после поездки путём перечисления пенсионеру стоимости проезда по билетам. Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года.
Например, если пенсионер подал заявление о компенсации 1 ноября 2020 года и получил деньги за проезд 20 ноября 2020 года, то двухгодичный период будет рассчитан с 1 января 2020 года по 31 декабря 2021 года, право на подачу следующего заявления возникнет с 1 января 2022 года.
В случае же если у пенсионера было право на компенсацию проезда в 2020 году, но он им не воспользовался, согласно новому постановлению Правительства РФ при подаче и удовлетворении заявления в 2021 году двухгодичный период будет рассчитан с 1 января 2020 года по 31 декабря 2021 года, и право на подачу следующего заявления возникнет также с 1 января 2022 года.

Услуга доступна каждому сотруднику компании, если таковой имеется. Следует иметь в виду, что только восстановление на основе РФ Стоимость одного работника не должна превышать 50 000 рублей. Общая сумма командировочных расходов при расчете налоговой базы не может превышать 6% от фонда оплаты труда, что важно для работодателя.

Отпуск оплачивается не только работающим гражданам, но и членам их семей:

с родителями;
несовершеннолетним детям;
с супругами.

Если ребенок старше 18 лет, но продолжает учебу в университете.ВУЗ Услуги также предоставляются в детском саду. Окончательная отмена пособия произойдет в возрасте 24 лет.

Пример №1: Предоставление франчайзингового документа

Торговое предприятие занимается производством и поставкой оборудования в регионы, ежемесячный финансовый оборот составляет несколько миллионов евро. В соответствии с внутренними документами, работники имеют право на добровольное коллективное страхование жизни и здоровья, а также на получение льготных разрешений на проезд для РФ .

Одна сотрудница кадровой службы решила воспользоваться своим правом на отпуск в будущем, который начнется 1 июля 2019 года, но уже был запланирован на конец 2018 года. Для этого был составлен список туроператоров, которые должны быть оплачены работодателем.

Поездка была куплена для нее и ее ребенка, а общая стоимость проезда, проживания и питания составила 70 000 рублей для двух человек. Компенсация была переведена компанией непосредственно туроператору.

Регламент компании может самостоятельно составить перечень возмещаемых командировочных расходов. Как правило, он содержит следующее:

Это будет компенсировано. Кому выплачивается компенсация? Кроме того. Транспортировка сотрудников и их родственников к месту отдыха и обратно Сотрудники и их близкие родственники Оплата производится при условии доставки любым видом транспорта: автомобилем, ЖД Авиакомпания и др. Оплата багажа также включена в стоимость номера. При оплате необходимо ознакомиться с заранее заданным маршрутом. Пребывание на ночь в отеле или санатории Класс гостиницы будет определяться индивидуально. Нет необходимости рассчитывать, что работодатель оплатит расходы на проживание в пятизвездочной гостинице: необходимо заплатить человеку фиксированные 50 000 рублей. Спа-услуги и спа-процедуры Направление на лечение к поставщикам медицинских услуг должно включать перечень процедур, направленных на улучшение здоровья в соответствии с заболеванием. экскурсионное обслуживание Услуги могут предоставляться как внутри, так и за пределами жилого города. Важно, чтобы они были заранее определены в маршруте и включены в сервисный список. Билеты на экскурсии, приобретенные в отпуск, не подлежат возврату.

Предоставление ваучеров со скидкой является преимуществом для работодателей не только в связи со снижением налоговой базы, но и в связи с повышением престижа. Компания, предлагающая полный социальный пакет, вместе с ДМС и оплачиваемые отпуска популярны в большинстве случаев. Сотрудники ценят свое пространство и стараются делать свою работу хорошо, а молодые специалисты мечтают попасть туда сразу после этого. ВУЗ Совы.

В большинстве случаев заработная плата в этих компаниях выплачивается на соответствующем уровне.

Для того чтобы получить бесплатный ваучер, в первую очередь необходимо убедиться, что такая возможность предоставляется в компании. Тогда у работника есть два варианта:

Купите ваучер самостоятельно, после консультации с Вашим работодателем, у которого туроператоры смогут это сделать. Затем деньги будут переведены вместе с оплатой отпуска в качестве компенсации понесенных расходов. Обращение к работодателю с письменной просьбой о согласовании. Сам ваучер приобретается самой компанией, работник не имеет права на вознаграждение.

Заявление о компенсации должно содержать всю информацию о сотруднике, приобретенном туре и его стоимости. Он будет сопровождаться квитанциями и квитанциями, подтверждающими понесенные расходы.

«Это выгодно компаниям, которые платят высокую белую зарплату и имеют достаточный внутренний доход, чтобы воспользоваться налоговыми льготами, вычитая стоимость ваучеров из своего дохода. Дело в том, что здесь компенсируется до 50 000 рублей. Это невыгодно малышам. ИП но крупные агрохолдинги выиграют.»

С. Катырин А.В., президент Торгово-промышленной палаты РФ

Существует несколько способов получения платежей:

Из бюджета торговой компании. Порядок осуществления входящих платежей регулируется внутренними правилами. Можно вводить ограничения. Например, некоторые компании платят только за городские и междугородние автобусы. ЖД -Билеты. О пенсионном фонде. Они просто должны были быть пенсионерами. Выплаты производятся по предъявлении квитанций об оплате расходов, понесенных в конце праздничных дней. Существует и другая возможность — получить компенсацию по предъявлении проездных документов. из бюджета федеральной или муниципальной организации Платежи направляются только государственным служащим. Перевод средств будет произведен после получения чеков. Все поездки оплачиваются, кроме такси. Норма бесплатного провоза багажа распространяется также на багаж весом не более 30 кг.

Оплата проезда к месту отпуска и обратно в 2020 году

Все зависит от того, где работает гражданин. Для пенсионеров предусмотрен отдельный порядок регистрации компенсационных выплат.

пенсионные накопления коммерческие предприятия Муниципальные или государственные органы Оплата будет произведена после поездки по предъявлении билетов. Вы также можете получить компенсацию до вылета рейса, подтвердив свои расходы документами. Порядок предоставления пособия регулируется регламентом. Работники могут купить билеты, отправиться в отпуск, а затем получить компенсацию или воспользоваться ею до начала отпуска. Оплата производится авансом: часть денег идет с оплатой отпуска, часть перечисляется после поездки по возвращении. Выплата производится в виде единовременной надбавки к пенсии. Оплата производится в виде отпускных или заработной платы.

Возмещение стоимости билетов государственным служащим строго регламентируется законом. Для получения возврата денег важно выполнить несколько условий:

Оплата производится только на основном рабочем месте. Если гражданин работает неполный рабочий день на севере и работает главным работником в другом регионе, то воспользоваться льготой будет невозможно. Своевременное лечение. Рекомендуется запрашивать оплату не менее чем за 2 недели до поездки. Если гражданин уже воспользовался этой возможностью, то ходатайство будет отклонено на законных основаниях. Деньги будут переводиться не чаще одного раза в два года. Цены на билеты. При расчете учитывается минимальная цена билета и кратчайшая поездка. Оплата авиаперевозок производится только в исключительных случаях. В целом, будут компенсированы следующие пункты ЖД -билеты и автобусные поездки.

Первая выплата производится за 3 дня до начала отпуска вместе с оплатой отпуска. Остаток будет выплачен по возвращении из поездки при предъявлении расходных документов работника.

Вопрос номер один. Что делать, если мои билеты потеряются после поездки?

Билеты должны быть предоставлены в окончательном счете-фактуре. В случае утери Вы можете попытаться связаться с авиакомпанией, или ЖД -на носителе. При покупке билетов на официальном сайте авиакомпании PЖД они хранятся в личном кабинете. Достаточно распечатать их и показать на рабочем месте.

Вопрос номер два. Ранее путевые расходы выплачивались 1 год и 10 месяцев назад. Можно ли использовать его до конца двухлетнего периода?

Если с момента последнего платежа прошло менее двух лет, то по закону компенсация не требуется. Необходимо прояснить этот вопрос с работодателем, работает ли гражданин в коммерческой организации. В исключительных случаях государственные компании осуществляют платежи до наступления срока платежа.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право один раз в два года на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (ст. 325 ТК РФ).

Из-за пандемии и введенных ограничительных мер, в том числе связанных с передвижением граждан по территории РФ, в 2020 году использовать это право сложно. Часть регионов России ввели 14-дневный карантин для прилетающих и приезжающих.

Возникает ряд вопросов:

что будет с этим правом в 2020 году, перенесется ли оно на следующий?
как компенсационные выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами?
можно ли учесть суммы компенсаций для уменьшения налога на прибыль?

Порядок предоставления компенсаций расходов лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен ст. 1 и 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст. 325 ТК РФ.

Расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно компенсируются:

работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей — в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455;
работающим в государственных органах субъектов РФ, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов РФ — в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ,
работникам органов местных самоуправлений, муниципальных учреждений — согласно нормативным правовым актам органов местного самоуправления.

Для остальных работодателей порядок предоставления компенсаций законодательно не определен. Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Размер компенсации может отличаться от установленного ч. 1–7 ст. 325 ТК РФ, но должен учитывать целевое назначение данной компенсации и максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны.

В связи с пандемией коронавируса далеко не все лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и имеющие право на оплату проезда 1 раз в 2 года за счет средств работодателя, в 2020 году смогли им воспользоваться.

Исходя из этого, принято Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году», вступившее в силу 23 июня 2020 года и действующее по 31 декабря 2020 года. Согласно Постановлению:

Кроме государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в этом году Правительство объявило программу поддержки внутреннего туризма, на которую из резервного фонда выделено 15 млрд рублей.

Средства должны быть направлены на частичный возврат денег за покупку туров по стране. Участниками программы могут стать все граждане РФ, а также члены их семей, зарегистрировавшие карту «Мир» в программе лояльности. Сумма кэшбэка варьируется от 5000 до 15000 рублей, в зависимости от стоимости приобретенного тура. Программа стартовала в августе и действует до 20 декабря 2020 года.

Пока не ясно, повлияет ли как-то использование кэшбэка на компенсации, выплачиваемые работодателями. Скорее всего — нет, т.к. работодатель не вправе требовать каких-то дополнительных документов от работника, кроме тех, что подтверждают право на получение компенсации.

Налог на доходы физических лиц

Согласно абз. 2 и 10 п. 1 ст. 217 НК РФ все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ, связанных с оплатой работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

стоимости проезда работника в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно;
стоимости провоза багажа весом до 30 кг;
стоимости проезда неработающих членов его семьи, фактически проживающих с работником, и стоимости провоза ими багажа обложению НДФЛ не подлежат.

Страховые взносы

Исходя из пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами:

компенсация проезда к месту отдыха и обратно (как для работника, так и для челенов его семьи);
в случае использования отпуска за пределами территории РФ — стоимость проезда или перелета работника и неработающих членов его семьи, включая стоимость провоза ими багажа весом до 30 кг, рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ.

Учет компенсаций в целях налога на прибыль

В соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ в составе расходов на оплату труда учитываются:

фактические расходы в виде среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ;
фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории РФ и обратно, включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Учет расходов производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством — для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, и в порядке, предусмотренном работодателем — для иных организаций.

Т.е, компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно могут учитываться в расходах при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ в том случае, если такая обязанность предусмотрена трудовым законодательством РФ (Письмо Минфина России от 24.03.2020 № 03-04-06/22703).

На основании п. 25 ст. 255 НК РФ для целей налогообложения прибыли организаций учитываются все расходы, произведенные в пользу работника, предусмотренные коллективным, трудовым или локальным нормативным правовым актом организации, при условии, что такие расходы являются элементом системы оплаты труда, а также при условии их соответствия критериям ст. 252 НК РФ.

УСН

Для целей принятия в расходы по упрощенной системе налогообложения, применяются те же правила и ограничения, что и для ОСНО. Чтобы включить их в расчет налогооблагаемой базы на режиме «доходы минус расходы», необходимо четко прописать порядок компенсации во внутренних положениях, за основу часто берут действующие бюджетные документы и рекомендации.

Внутренний туризм решили поддержать еще в 2018 году — внесенные правки в статью 24.2 НК РФ позволяют работодателям с 2019 года оплачивать путевки сотрудникам и членам их семей.

При этом сотрудник не может (как в случае с отпусками жителей северных районов России) сам приобрести путевка, а потом предъявить ее для оплаты своему работодателю. Организация (или ИП) должна сделать это самостоятельно, заключив договор с турагентом или туроператором.

Также туристические услуги компенсируются при оказании их:

супругу;
родителям;
детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет;
детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся очно в образовательных организациях;
подопечным в возрасте до 18 и бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся очно в образовательных организациях.

Не все услуги работодатель может оплатить. Вернее, оплатить он может и все, но под действие закона попадают только некоторые, в частности:

проезд по территории РФ до пункта назначения и обратно (допускается согласование иного маршрута, указанного в договоре);
проживание туриста и членов его семьи в гостинице (гостиницах) или иных местах размещения (например, мотелях, кемпингах и т.п.), а также объекте санаторно-курортного лечения и отдыха;
питание туриста и членов его семьи, если услуга включена в состав услуг по проживанию;
санаторно-курортное обслуживание;
экскурсионные услуги.

Налог на прибыль

Включить в расходы можно не более 50 000 рублей за налоговый период, на каждого работника и его родственника по отдельности (п. 24.2 ст. 255 НК РФ). При этом стоимость услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ, учитывается в целях налогообложения прибыли в размере, не более, чем 6% от расходов на оплату труда. В это же ограничение включаются взносы по договорам ДМС и расходы по договорам на оказание медицинских услуг, заключенные в пользу работников на срок не менее года.

НДС

Оплата туристических путевок в пользу работников не является реализацией и не подлежит обложению налогом на добавленную стоимость.

НДФЛ

Оплата путевки относится к доходам на оплату труда и облагается НДФЛ по ставке 13%. Но это касается только сотрудников организации. У членов семьи, если они не являются работниками данного работодателя или не получают от него каких-либо иных доходов, удержать НДФЛ будет невозможно. В этом случае налоговый агент сообщает о невозможности удержания налога до 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Страховые взносы

Оплата турпутевок сотрудникам не учтена в перечнях, не облагаемых страховыми взносами выплат (статья 422 НК РФ) и облагается страховыми взносами в обычном порядке. А вот члены семьи не являются застрахованными лицами для работодателя и оплату услуг для них взносами облагать не нужно.

Упрощённая система налогообложения

Все сказанное выше по оплате турпутевок справедливо и в отношении упрощенной системы — затраты принимаются в пределах 50000 рублей на работника и каждого члена его семьи (с учетом ограничения в 6% от расходов на оплату труда). В расходы указанные оплаты включаются как часть оплаты труда.

Компенсация проезда – льгота, которая полагается не всем пенсионерам. Она положена только тем, кто имеет право на получение путевки в санаторий от государства.

Возврат денежных средств полагается, при соблюдении условий:

гражданин получает страховую пенсию по достижению пенсионного возраста, назначения группы инвалидности (учитывается фиксированная выплата к пенсионному пособию);
участники боевых действий, ВОВ;
лица, имеющие знаки отличия;
на момент подачи заявления, официально нигде не работает, не зарегистрирован в качестве ИП;
пенсионер проживает в районе Крайнего Севера, приравненной к нему местности;
место отдыха – Российская Федерация (отдых за границей не оплачивается, оплата не производиться даже до пограничных пунктов).

Компенсация за санаторно-курортное лечение: кому положена и в каком размере

Бесплатная поездка в обе стороны военным пенсионерам, положена при условии:

возмещение расходов до санаториев Министерства обороны РФ;
положена 1 раз в год;
льготные условия действуют на все виды транспорта;
не компенсируются расходы на такси;
скидки действуют на членов семей;
льгота предоставляется военнослужащим, отслужившим 25 лет и более.

Таблица 1 – Различия в условиях поездки от звания военнослужащих на пенсии:

Звания	Самолет	Поезд	Речное/морское судно
Высший офицер	Бизнес-класс	Вагон СВ, 1 класс, «Бизнес»	Каюта I кат., люкс
Старший офицер	Эконом	Купе	Каюта II и IА кат.
Младший офицер	Эконом	Купе, место 2-го класса	III, IIА кат.
Прапорщик, мичман	Эконом

Чтобы у представителей пенсионного фонда не было причин отказать в возмещении транспортных расходов при поездке на лечение, необходимо представить на рассмотрение все запрашиваемые документы.

Какие документы нужно будет предоставить для компенсации расходов, следует узнать перед поездкой в санатории у сотрудника ПФР, чтобы впоследствии не остаться без выплат.

Большинство россиян, тем более старшего поколения, не знают, ни кому положена компенсация за санаторно-курортное лечение, ни у кого об этом спросить. Власти обещают к концу 2020 года открыть гражданам доступ к Единой государственной информационной системе социального обеспечения, где появится такая информация. Но в полной мере — с использованием портала госуслуг и специально выделенного телефонного номера — сведения из нее откроют только к 2022 году. Пока же есть один вариант — уточнить, положена ли компенсация пенсионеру за санаторий, на личном приеме в ПФР или органах социального обслуживания.

Но прежде, чем идти на прием, проверьте, положено ли вам бесплатное санаторно-курортное лечение. На основании Федерального закона от 17.07.1999 №178-ФЗ, закона от 15.01.1993 №4301-1, закона от 09.01.1997 №5-ФЗ его предоставляют в составе набора социальных услуг и льгот:

пенсионерам — участникам или инвалидам войны, членам их семей (после смерти ветерана);
ветеранам боевых действий;
жителям блокадного Ленинграда;
инвалидам, в том числе не достигшим совершеннолетия.
героям СССР и РФ, героям труда, кавалерам ордена Славы (Трудовой Славы).

Если вы или ваши знакомые относитесь к вышеперечисленным категориям, имеются медицинские показания для посещения санаториев и курортов, вам положена бесплатная путевка. Либо за счет государственных средств — компенсация пенсионерам за неиспользованные санаторно-курортные путевки, но только после обращения получателя набора услуг и льгот или его законного представителя. И хотя размер компенсации невелик — в 2020 году всего 137,63 рубля ежемесячно — это тоже деньги, от которых не стоит отказываться.

ВАЖНО! На региональном уровне определены дополнительные категории граждан, которые вправе претендовать на бесплатные санаторно-курортные путевки. Помимо этого, существуют списки работников на уровне ведомств и организаций, которым они тоже положены.

Подробнее: Cанаторно-курортное лечение за счет работодателя

Законодательство позволяет гражданам заменить предоставляемый набор социальных услуг денежной компенсацией полностью или частично. В набор социальных услуг входит:

обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием (только для детей-инвалидов);
санаторно-курортное лечение — при наличии медицинских показаний;
бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно.

Если вы не хотите или не можете воспользоваться бесплатной путевкой, то вам положена компенсация за санаторно-курортное лечение детей или пенсионеров и дополнительно компенсация за проезд. Получить ее можно, если выполнить следующие действия:

Не позднее 1 октября напишите заявление об отказе от санаторно-курортного лечения в территориальный орган ПФР по месту проживания. Если вы обратитесь в другое отделение, ваше заявление обязаны принять без привязки к местонахождению выплатного дела. Еще есть возможность обратиться в МФЦ, отправить документ по почте или заполнить его на портале госуслуг.
Получите уведомление о приеме заявления, содержащее дату приема и регистрационный номер.
Подождите до 1 января года, следующего за годом подачи заявления. С этой даты компенсация за путевку пенсионеру или ребенку (его родителям) начнет поступать вместе с другими выплатами.
Ежегодно подавать заявление не надо: вы будете получать от ПФР деньги до конца года, в котором вы попросите возобновить предоставление набора соцуслуг, либо до момента утраты права на ежемесячные выплаты.

Поскольку не всем гражданам преклонных лет государство готово предоставить бесплатное санаторно-курортное лечение, некоторые покупают путевки самостоятельно. Но и в такой ситуации есть способ, как получить пенсионеру компенсацию за санаторий, — оформить налоговый вычет на лечение. Каждый работающий гражданин, в том числе пенсионного возраста, который платит подоходный налог (НДФЛ), за счет этого вычета сможет вернуть 15 600 рублей за год. И такие налоговые льготы разрешено получать ежегодно, обратившись по окончании года в ПФР либо оформив все через работодателя после возвращения с санаторно-курортного лечения.

Подробнее: Получаем налоговый вычет на медицинские услуги

Компенсация за отдых на российских курортах выплачивается только при посещении определённых регионов страны. При этом регионы поделены на 2 списка в зависимости от даты отдыха.

Основной список Ростуризма для компенсации включает 43 направления. Чтобы получить кэшбек нужно отдохнуть в них с 15 августа по 20 декабря 2020 года:

Архангельская область.
Астраханская область.
Республика Башкортостан.
Республика Бурятия.
Владимирская область.
Волгоградская область.
Вологодская область.
Воронежская область.
Ивановская область.
Иркутская область.
Кабардино-Балкария.
Калужская область.
Камчатский край.
Карелия Карелия.
Кемеровская область.
Костромская область.
Красноярский край.
Ленинградская область.
Мордовия Мурманская область.
Нижегородская область.
Новгородская область.
Новосибирская область.
Оренбургская область.
Пермский край.
Приморский край.
Псковская область.
Ростовская область.
Самарская область.
Саратовская область.
Сахалинская область.
Свердловская область.
Смоленская область.
Карелия Татарстан.
Тверская область.
Тульская область.
Тюменская область.
Карелия Удмуртия.
Ульяновская область.
Хабаровский край.
Карелия Хакасия.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.
Челябинская область.
Ярославская область.

Наиболее востребованные направления отдыха у россиян, такие как Крым и Краснодарский край не вошли в это список. Они попали во второй перечень, где выплаты проходят при отдыхе во внесезонное время.

Если вы решили отдохнуть с 1 октября по 20 декабря, то можно получить возврат денег за отдых на 11 российских курортах (компенсация за отдых в Крыму 2020 входит в этот перечень):

Алтайский Край.
Республика Алтай.
Калининградская область.
Краснодарский край.
Крым и Севастополь.
Ленинградская область.
Московская область.
Ставропольский край.
Москва.
Санкт-Петербург.

Чтобы получить выплату нужно воспользоваться услугами любого туроператора из списка:

АЛЕАН
БИБЛИО-ГЛОБУС
ВЕДИ ГРУПП
ИНТУРИСТ
МАСТЕРСКАЯ ПУТЕШЕСТВИЙ
МУЛЬТИТУР
РЖД ТУР
СПЕКТРУМ
ТАРИ ТУР
ANEX TOUR
BSI GROUP
PAC GROUP
SPACE TRAVEL
TUI РОССИЯ

Также вв акции участвуют круизные компании ВОДОХОДЪ и МОСТУРФЛОТ.

При отдыхе в других местах рассчитывать на выплату денежных средств не стоит.

Этот материал будет дополняться по мере появления новой информации.

Если есть вопросы — задавайте их в комментариях, постараемся помочь.

Компенсация за путевку в детский лагерь
Согласие родителей на выезд ребенка за границу
Медицинская справка 079/у для лагеря
Ограничения из-за коронавируса
Когда откроют детские лагеря

Отдельным категориям граждан закон обязывает выплачивать компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно к месту проживания и осуществления трудовой деятельности. Давайте выясним, кому и когда полагается компенсация проезда к месту отпуска в 2020 году.

Кому полагается компенсация проезда к месту отпуска

Работники, трудоустроенные на предприятиях, расположенных в местах с суровым климатом, вправе рассчитывать на дополнительный ежегодный отпуск вдобавок к основному.

На возврат средств, потраченных на проездные билеты к месту проведения отдыха, могут рассчитывать только жители и работники районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Итак, получателем компенсации за проезд может стать:

сотрудник бюджетной организации, работающий в учреждении федерального значения;
работник коммерческой организации, расположенной в районе КСиПМ;
неработающий пенсионер, получающий пенсию по старости или инвалидности.

Компенсация за проезд к месту отпуска может выплачиваться единожды за 2 года. В случае с отпуском сотрудников коммерческих фирм частота выплаты компенсационной суммы может быть определена внутренним нормативным актом компании.

Порядок перечисления компенсации за оплату проезда к месту отпуска зависит от того, какая организация производит выплату – требования везде свои:

Наниматель выплачивает компенсацию из собственных денег (касается работников коммерческих фирм). Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании.
Выплату производит Пенсионный Фонд (касается пенсионеров). Здесь существует 2 варианта:
- пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов (оплата по факту);
- пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск.
Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах. Оплачен будет проезд любым видом транспорта кроме такси, а также провоз личных вещей весом не более 30 килограмм.

Если компания, в которой трудится работник, зарегистрирована на территории Крайнего Севера, но сотрудник трудится не в условиях Крайнего Севера, компенсация проезда ему не положена.

Для государственных служащих, которым компенсация проезда будет оплачена за счет средств государственных органов, существуют следующие правила выплаты возмещения расходов:

право на компенсацию не зависит от периода пребывания в отпуске;
компенсация перечисляется за самого сотрудника, а также членов его семьи, которые не имеют места официального трудоустройства и проживают совместно с госслужащим;
возместить можно лишь понесенные расходы за проезд к месту отпуска, находящемуся на территории России.

Размер компенсационных выплат за оплату проезда к месту отпуска, хоть они и определяются коллективным договором, не может оказаться ниже тех, что установлены на федеральном уровне.

В коммерческих фирмам руководство имеет право полностью прописать процедуру возмещения расходов на проезд к месту отдыха, перечислив условия совершения выплаты, получателей компенсации, размеры компенсаций и так далее. Что касается компенсации работникам бюджетных организаций, здесь существует ряд особенностей:

сотрудникам гос. организаций и внебюджетных фондов, расположенных в районах Крайнего Севера, компенсация выплачивается только по основному месту работы;
расходы могут компенсированы, только если сотрудник обратился за выплатой своевременно – право на компенсацию не переносится на будущий период, если работник не воспользовался возможности получить компенсацию ни разу за 2 года;
окончательный размер компенсационной суммы будет определен по окончании отдыха и предъявлении сотрудником документов, подтверждающих расходы на проезд;
компенсационная выплата выдается сотруднику максимум за три дня до дня отъезда, но следует помнить, что аванс является лишь приблизительной суммой – остаток компенсации будет выплачен по возвращении;
компенсация выплачивается за проезд до места отдыха и обратно, при этом учитывается минимальная стоимость проезда и кратчайший путь к месту отпуска.

ст. 325 ТК РФ

О компенсации проезда к месту отпуска

Типичные ошибки

Ошибка: Работник бюджетной организации трудится также и по совместительству в другом месте. Сотрудник претендует на компенсацию проезда к месту проведения отпуска по обоим местам работы.

Комментарий: Компенсация проезда к месту отпуска выплачивается исключительно по одному месту работы, который считается основным.

Ошибка: Сотрудник бюджетной организации не сохранял документы, подтверждающие расходы на проезд к месту отдыха, поскольку получил компенсацию авансом перед отъездом.

Комментарий: Аванс является приблизительным – по возвращении из отпуска и предъявлении подтверждающих понесенные затраты документов сотруднику будет выплачен остаток положенных ему денег.

Как получить компенсацию за путешествие по России

Вопрос №1: Если ребенок или супруга работника Крайнего Севера, не имеющие работы, будут отдыхать отдельно от него, может ли им компенсироваться проезд?

Ответ: Нет, компенсация проезда осуществляется исключительно при совместной поездке.

Вопрос №2: Может ли быть получена компенсация за проезд к месту проведения отпуска членам семьи сотрудника, трудящегося на предприятии Крайнего Севера, если он и его супруга/дети отправляются в одно и то же место в разное время?

Ответ: Да, в таком случае отдых признается совместным, и компенсация будет выплачена на всех членов семьи.

Для официально трудоустроенных граждан с начала 2020 года начинают действовать новые положительные изменения в законодательстве: теперь они могут путешествовать за счет работодателя один раз в год. Ранее оплата проезда к месту отдыха и обратно осуществлялась только для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Сейчас же такая возможность предусмотрена на всей территории РФ, а руководители могут снизить налогооблагаемую базу.

12 октября 2020

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые особенности правового регулирования реализации неработающими пенсионерами, проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в 2020 году права на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Мишустин

1. Настоящий документ определяет особенности правового регулирования реализации неработающими пенсионерами, проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее — неработающие пенсионеры), в 2020 году права на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

2. Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости) или страховых пенсий по инвалидности и имеющие в соответствии со статьей 34 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года, но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции, могут реализовать это право в 2021 году.

3. Если двухгодичный период, в котором неработающим пенсионером может быть реализовано право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, заканчивается в 2020 году и неработающий пенсионер не использовал его в 2020 году в связи с ограничительными мерами, указанными в пункте 2 настоящего документа, а реализовал в 2021 году, следующий период для осуществления такой компенсации исчисляется начиная с 1 января 2020 г.

Далеко не везде военные пенсионеры получают бесплатные билеты по воинским перевозочным документам. По большей части льготы действуют только для жителей Москвы. Многие авиакассы, вокзалы в других российских городах отказываются выдавать билеты по ВПД.

Несмотря на то, что правовое регулирование вопроса компенсации транспортных затрат военных существует уже более 15-ти лет, в законодательных актах имеются противоречия. Разная трактовка законов на местах создает сложности при получении денег от ведомства на проезд в санатории военных пенсионеров, действующих военнослужащих и их семей.

«офицерам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения для проезда на лечение в медицинской организации в стационарных условиях в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно (один раз в год), а также членам их семей — для проезда в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно (один раз в год);»

Компенсация проезда к месту отпуска в 2020 году

Льгота на бесплатный проезд военных пенсионеров в санатории существовала до 2005 г. Затем льготу монетизировали. Военные пенсионеры самостоятельно приобретали билеты, а после возвращения из санатория предъявляли проездные документы в военкоматы для оплаты. Процедура занимала определенное время и часто сталкивалась с бюрократическими препятствиями. В декабре 2017 г. Министр обороны подписывает Приказ № 215, в котором, в том числе, регулируется право на бесплатный проезд в санатории. В 2018 г. приказ вступил в силу. По мнению экспертов Общероссийской организации «Офицеры России», возвращение льготы повышает эффективность соцзащиты военных пенсионеров.

Если военный не представил необходимых документов (потерял билеты, не имеет путевки и тому подобное), то компенсацию можно получить при устранении сделанных ошибок. Для этого следует запросить копии документов в тех организациях, которые осуществляли перевозку и лечение.

действующим военным, следующим на реабилитацию или лечение;
военнообязанным, служащим в отдаленных районах, местностях с неблагоприятными условиями климата или экологии, а также контрактникам, пребывающим за границей, при направлении на ежегодный отпуск по РФ;
одному из членов семьи военного-контрактника (кроме обучающихся очно совершеннолетних детей до 23-х лет, если они не признаны инвалидами до совершеннолетия, и не находятся на иждивении военного), к месту отпуска или на лечение при наличии направления военной медицинской комиссии;
сопровождающему военнослужащего на курортное лечение, если такая необходимость подтверждена врачебной комиссией;
офицерам, уволенным с военной службы и членам их семьи, если выслуга до увольнения составила не менее 20-ти лет в льготном исчислении (причиной ухода с должности является ОШМ, ухудшение здоровья или достижение максимально установленного возраста или не менее 25-ти лет независимо от мотива увольнения);
пенсионерам Минобороны, ушедшим с должности прапорщика или мичмана, направляющимся в санаторий, выслуга лет в льготном исчислении составляет 20 лет и более на момент увольнения (причинами ухода с должности должны являться ОШМ, медицинские показания или достижение предельного возраста).

С 1 августа 2018 года отдельным категориям пенсионеров Москвы и Московской области предоставляется бесплатный проезд в пригородных поездах. Могут воспользоваться преференцией родители детей с инвалидностью, многодетные родители, опекуны сирот, почетные доноры и пенсионеры.

Как добраться на лечение в санаторий военному пенсионеру? Государство старается помочь ему в этом. Специальным постановлением № 176, которое вступило в силу 1.04.2005 года, утверждены правила компенсации проезда военным пенсионерам в санатории.

Перевозочные документы принимаются не всеми авиакомпаниями и не по всем направлениям. Кроме того, прежде чем оформить билет, необходимо отправить номер ВПД в Москву и дождаться ответа. Подобная ситуация происходит в Твери, Рязани, Владимире, Калуге и многих других городах.

Бесплатная путевка в санаторий (социальная путевка) положена не просто пенсионеру, а неработающему пенсионеру, подпадающему под определенную категорию льготников: инвалиду, участнику ВОВ, ветерану боевых действий, жителю блокадного Ленинграда или чернобыльцу. Кроме этого, пенсионер должен иметь медицинские показания для прохождения лечения, подтвержденные соответствующей медицинской справкой. В противном случае путевки не видать.

заявление установленного образца;
паспорт;
документы, подтверждающие статус льготника (удостоверение инвалида, участника ВОВ, и т.д.);
справка о необходимости санаторно-курортного лечения (выдается лечащим врачом);
СНИЛС;
трудовая книжка, как доказательство того, что пенсионер является не работающим на момент обращения за льготой.

Если гражданин не принадлежит к указанным категориям, то ему полагается бесплатная путевка с компенсацией затрат на прохождение терапии в учреждениях санаторно-курортного типа при условии выхода на пенсию по возрасту и отсутствия работы.

Компенсация за санаторно-курортное лечение пенсионера – льгота от государства, которая предоставляется с целью улучшения здоровья определенных категорий граждан. Данный вид дотаций полагается не только льготникам, но и другим лицам, но подходящим под определенные требования законодательства.

Общим остается правило об оплате ведомством проездных документов до пансионата и обратно один раз в год, включая постельные принадлежности и дополнительные затраты, являющиеся в отдельных видах транспорта обязательными (например, страховые сборы).

Приобретение билетов осуществляется военным самостоятельно.
По окончанию СКЛ составляется заявление на компенсацию транспортных расходов.
Одновременно все документы на проезд, касающиеся произведенных затрат, подлежащих компенсации, подаются в комиссариат, а военными пенсионерами, являющимися федеральными льготниками — в службу ФСС по месту проживания.
После проверки осуществляется возмещение расходов.

С момента подачи заявления на компенсацию проезда проводится проверка всех представленных документов. Обычно она занимает около 10 суток. После этого производится выплата, которая чаще всего совпадает с очередным поступлением средств. Для военнослужащих — в момент получения денежного довольствия, у военных пенсионеров — пенсии.

Льготные коммунальные услуги.
Получение лекарств и других медицинских средств и изделий.
Путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики заболеваний, если есть медицинские показания, а также путевки в санаторно-курортные организации.
Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте.
Бесплатный проезд в междугородном транспорте, если инвалид следует к месту лечения или обратно.
Бесплатные зубные протезы.
Скидка 50% на ортопедическую обувь.
Льготы на проезд в общественном транспорте.
Налоговые льготы.

Большинство организаций предоставляет для заполнения регламентированный бланк, в ином случае заявление можно составить в свободной форме. Документ должен содержать такую информацию:

данные о структуре, в которую подается бумага;
данные о заявителе;
просьбу о выплате компенсации;
приложение: документы, удостоверяющие факт поездки, а также права на компенсацию;
дату и подпись.

Социальные льготники должны приложить к заявлению такие документы, как:

копию паспорта;
копию документа, подтверждающего возможность получения льготы (пенсионного удостоверения, удостоверение инвалида и т. д);
копию путевки в санаторий, дом отдыха, приглашение на отдых от родственников и т. д.;
проездной документ в случае компенсации постфактум.

Работающие граждане должны приложить:

проездные документы;
справку о составе семьи;
справку о пребывании в ведомственном оздоровительном учреждении (для служащих).

д.

) с 2019 года направлена на: развитие российского туризма; поддержку жителей страны, у которых нет материальной возможности путешествовать во время отпуска; повышение качества жизни у семей с доходами ниже среднего. Сущность принятого закона Согласно новым правилам, каждый работник обладает правом провести отпуск на курорте, при этом оплата (целиком или частично) ложится на работодателя.

Во время отпуска жители России отправляются на отдых.

Посещение заграничных востребованных курортов, по сравнению с прошлыми годами, сейчас ограничено, поэтому приходится подбирать иные пути для того, чтобы провести отпуск комфортно, весело и ярко.

Территория РФ знаменита необыкновенными природными и культурными уголками, где организуют отдых во время отпуска, но эти места не пользуются популярностью.