Обучение входит в стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение входит в стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Федерального закона от 07. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, совершенное в состоянии внезапно возникшего сильного душевного волнения аффекта , вызванного насилием, издевательством или тяжким оскорблением со стороны потерпевшего либо иными противоправными или аморальными действиями бездействием потерпевшего, а равно длительной психотравмирующей ситуацией, возникшей в связи с систематическим противоправным или аморальным поведением потерпевшего, — наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Входит ли учеба в трудовой стаж

По новым законодательным критериям пенсионный стаж формируется из различных величин, в которые входят не только трудовые годы, но и время, когда гражданин фактически не работал, но страховые отчисления за него производились. В советские времена обучение после школы засчитывалось в общую выслугу лет, а сейчас правило, по которому можно было учитывать время учебы в трудовом стаже, упразднено. Но существует немало исключений.

Влияние стажа на пенсионное обеспечение

Получение пенсии прочно ассоциируется со старостью, но достижение определенного возраста не означает автоматического начисления пособия. Для получения выплат гражданам РФ необходимо:

1. Достигнуть указанного в законодательстве возраста, а именно мужчинам – 60 лет, а женщинам – 55 лет.
2. Накопить определенное количество страховых лет.
3. Иметь минимально допустимый индивидуальный коэффициент.

Два последних пункта тесно связаны, если гражданин трудился на протяжении минимального количества лет и более, то он соответственно и смог собрать нужный размер коэффициента.

В 2018 году на территории РФ оформление пенсии производится, если есть пять отработанных лет. Важным условием данного периода является наличие пенсионных отчислений за весь указанный период. Чем больше отработал гражданин, тем больше он накопил средств для своего будущего материального обеспечения.

Трудовой и страховой

Для расчета пенсии принимаются во внимание не только трудовые, но и страховые периоды. Стоит разобраться, чем отличаются эти два понятия.

При этом крайне важно, чтобы он был официально трудоустроен и со всех его заработанных денег отчислялись налоги. Трудовой стаж — это понятие архаичное, на сегодняшний день оно уже не действует в связи с проведенной глобальной реформой. Но при исчислении отработанных периодов до 2002 года он еще действует.

Страховой стаж – это понятие сравнительно новое, на сегодняшний день именно оно определяет размер будущей пенсии. Главным отличием этих периодов является то, что к ним относят любые годы, в течение которых производились страховые отчисления. В страховые отрезки входят не только те годы, когда гражданин трудился, но и те, в которые он по определенным причинам не работал, но взносы за него отчислялись.

Учитываемые в стаже периоды

Страховой стаж расширяет спектр учитываемых периодов, которые впоследствии дают возможность претендовать на пенсионное пособие. По новым правилам в него входит:

1. Работа по договорам и контрактам.
2. Предпринимательская деятельность.
3. Служба в армии или альтернативные ее виды.
4. Уход за детьми до 1,5 лет, не более 4,5 лет в совокупности.
5. Срок тюремного заключения, если человека впоследствии оправдали.
6. Время, когда гражданин числился безработным и получал пособие.
7. Годы ухода за ребенком-инвалидом либо совершеннолетним родственником с инвалидностью, или за пожилыми людьми возрастом старше 80 лет.
8. Период без работы по причине нахождения в местности, где нет возможности трудоустроиться. Актуально для супругов военнослужащих не более пяти лет.
9. Нахождение за границей без возможности работать, при условии, что выезд туда состоялся по причине назначения супруга на посольскую или консульскую должность, также не более пяти лет.

Все периоды должны быть подтверждены документально. К тому же их включение в общий стаж зависит от наличия одного из двух важных факторов:

1. Между увольнением с предыдущей работы и началом любого из указанных отрезков был небольшой перерыв, позволяющий говорить о непрерывности стажа.
2. Сразу после окончания указанного времени гражданин трудоустроился.

Непрерывность стажа сохраняется на протяжении 30 дней, а в некоторых случаях имеет повышенные сроки, доходя до двух, а то и трех месяцев.

Учеба и страховой стаж

Многие люди получают несколько разнопрофильных образований или улучшают свою специализацию в одном, повышая уровень учебного заведения. Обучение не всегда предполагает возможность совмещения ее с работой, хотя в современных условиях сделать это стало проще, но все же студенты обязаны много учиться, чтобы в будущем стать серьезными специалистами. Таким образом, годы трудоспособной жизни уходят на получение дипломов, а не наработку будущей пенсии. Однако государство никого не принуждает к обучению, как и не регулируют профиль будущей профессии и ее уровень, потому и ответственность за его получение не несет.

До 31 декабря 2001 года учеба в образовательных учреждениях в обязательном порядке включалась в общий трудовой стаж. Начиная с 2002 года, это правило упразднено и в большей части учеба перестала считаться в выслугу лет.

Виды учебных заведений

На территории РФ образование дается различными учебными заведениями. Их можно классифицировать сразу по нескольким типам. Они подразделяются по видам собственности:

1. Государственные.
2. Муниципальные.
3. Частные.

Вне зависимости от формы для котирования выданных дипломов они должны соответствовать общим законодательным нормам.

Если классифицировать образовательные учреждения по типам, то они делятся на:

1. Начальные профессиональные – ПТУ.
2. Средние профессиональные – колледжи и техникумы.
3. Высшие профессиональные – институты, академии и университеты.
4. Послевузовские профессиональные – аспирантура и интернатура.

Кроме перечисленных, существуют заведения, где можно повысить свою квалификацию или пройти краткосрочный курс учебу по узкому профилю.

Формы обучения

Все типы учебных заведений могут быть представлены сразу несколькими формами получения знаний. Современное образование можно получить следующим образом:

1. На дневном обучении или как его чаще называют – очном.
2. Очно-заочным методом, посещая занятия исключительно по вечерам.
3. Заочным способом.
4. Экстернатом – самостоятельное обучение по собственному плану и ритму. Данный вид не регламентируется по срокам и обусловлен исключительно личными устремлениями и возможностями.

Не все специализации позволяют воспользоваться расширенным спектром форм обучения. Существуют профессии, получить которые можно единственно возможным способом – обучаясь очно. К ним относят педагогов, врачей и иной медицинский персонал, военные кафедры, переводчики и многие другие. Но если выбор существует, то сделать его должен каждый индивидуально, ведь от этого зависит в большой степени дальнейшая жизнь человека.

Справедливо сказать, что очное обучение дает наибольший эффект, но, с другой стороны, человеческий фактор решает все. К тому же многие граждане, будучи довольно взрослыми, не могут себе позволить оставить работу ради учебы, потому идут на заочные отделения для получения смежной профессии или повышения квалификации. От выбранной формы напрямую зависит факт отражения времени учебы в страховом стаже.

При дневной форме образования студент теряет возможность трудиться. Он может лишь подрабатывать по вечерам, несколько часов каждый день или выполнять какие-то работы по выходным. Именно поэтому большинство студентов не имеют заключенных трудовых договоров, ведь для работодателя ценны постоянные работники, а не те, кто может выполнить заказ время от времени.

Учащийся очных отделений в большинстве случаев не работают, а значит и годы учебы в стаж не войдут. Но закон не запрещает самостоятельно производить регулярные страховые отчисления и формировать будущую пенсию.

Заочная форма обучения весьма распространена особенно в ВУЗах. Учеба в высших образовательных заведениях требует серьезных временных затрат, поэтому часто представлена в виде заочных форм. Годы заочной студенческой жизни войдут в стаж при условии, что человек одновременно с ней работает на предприятии официальным образом. Работодатель начисляет сотруднику-заочнику заработную плату и производит отчисления в пенсионный фонд – этот факт позволяет автоматически включить время обучения в стаж. Этот случай не является исключением из общего правила, ведь здесь учеба идет параллельно работе, а значит, главный принцип не нарушается.

При заочном обучении работник также подчиняется производственным процессам и обязан трудиться на общих основаниях, но имеет и некоторые поблажки в виде учебных отпусков. Они представляются только при наличии справки-вызова, и в том случае, если сам ВУЗ имеет государственную аккредитацию.

Если заочник не работает, то в стаж войдет лишь время практики, при условии, что его оформят на весь ее период.

Послевузовское образование

Закончить высшее учебное заведение — для многих это не последний взятый барьер в учебе. Улучшить свои профессиональные навыки, повысить уровень знаний и получить степени и звания еще до начала трудовой деятельности позволяет послевузовское образование. К нему относят:

1. Аспирантуру.
2. Ординатуру.
3. Адъюнктуру.
4. Докторантуру.

Все эти виды послевузовского образования представляют собой некую смесь из получения дополнительных знаний, которые даются больше в практическом варианте, позволяя работать по профилю и проводить научные изыскания в своей сфере деятельности.

Аспирантура — это подготовка научных, педагогических, медицинских кадров, которые питают склонность к научной и исследовательской деятельности. Сегодня поступить в аспирантуру может каждый человек, для этого необходимо иметь только два обязательных условия:

1. Закончить ВУЗ.
2. Стремиться к научным изысканиям.

Данный вид обучения не подразумевает необходимости постоянного учебного процесса в стенах образовательного заведения. Он представляет собой некоторый симбиоз между заочной формой и самостоятельной работы. Целью аспирантуры является написание и защита диссертации, а по итогам получение ученой степени кандидата наук.

При трудоустройстве аспирантам даются продолжительные учебные отпуска как для сессионных посещений, так и для подготовки диссертации. Если учащийся работает при получении этого вида образования, то это время должно включаться в стаж.

Интернатура — это обязательный этап обучения для будущих медиков, при условии, что они не выбрали продолжение учебы в виде аспирантуры или докторантуры. Интернатура начинается сразу по окончании ВУЗа и направлена на усовершенствование полученных ранее теоретических знаний, а также наработки практических навыков.

Обучение по данной форме производится очно, путем заключения трудового договора между будущим врачом и муниципальным учреждением. Для этого студент обязан предоставить в медицинскую организацию свои документы и направление на прохождение интернатуры. Такое оформление подразумевает начисление заработной платы и соответственно отчисление пенсионных взносов, а значит, включается в общий страховой стаж.

Учебные заведения МВД и МО

Существует ряд учебных заведений, которые автоматически подразумевает зачисление времени обучения в страховой стаж. К ним относят:

1. Училища Министерства внутренних дел.
2. Профильные учебные заведения Министерства обороны.

Учеба в таких заведениях бесплатно для всех студентов, более того учащиеся находятся на полном пансионе и фактически проходят службу вместе с образовательным процессом. Со студентами заключаются контракты, а время службы засчитывается в стаж.

При обучении в гражданских ВУЗах, но на профильных специальностях учеба приравнивается к работе в пропорции 2:1 — 2 месяца студенческой жизни равно 1 месяцу труда.

Источник: http://pravograjdan.ru/prava-trudjashhihsja/stazh-ucheba/

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

В советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы. С 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе. Однако Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится. Мы разобрались, почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж.

В чем суть проблемы

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

• страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
• нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
• нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

• выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
• выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
• увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

В каких случаях закон РАЗРЕШАЕТ включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13 (скачать и смотреть полный текст закона ):

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

ФЗ №400 / Пункт 8 Статьи 13

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера. Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

Как видно, чтобы учебу в ВУЗе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности. Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Кроме того, учебу до 1992 года могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах). Более подробно об этом мы пишем в отдельной статье.

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный.

В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Как еще можно сделать пенсию выше

Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

• уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
• уход за престарелым человеком или инвалидом;
• временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
• военная или иная служба.

С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

Подписывайтесь на наши каналы!

стажевый коэфф. что по п.3 что по п.4 рассчитывается одинаково. процент з/п определен правильно. но есть еще п. 7 ст. 30 где расчетная пенсия не может быть менее 660р и он тоже действует на оба примера расчета. выгода м.б. при стажевом к=0,55 в валоризации за счет лет до 1991года. т.е. учеба до 1991г это +5% к пенсионному капиталу.

Посмотрите ФЗ-173 в части расчета стажевого коэффициента. Периоды, которые в него засчитываются, перечислены в каждом пункте под формулами. В п.3 список гораздо меньше. Учеба даст +5% только тогда, когда пенсия рассчитывается по второму варианту — пункту 4.

Статья понравилась. Только все равно не могу понять, можно ли мне включить учебу в вузе (1991-1996) или нет. Работаю с 1996 года учителем. В педстаж должны эти годы включаться? В нашем пенсионном все «выбрасывают».

Кратко: если Ваша зарплата за 60 месяцев или в 2000-2001 году была больше 60% средней по стране, то включать учебу в стаж не придется.
В педагогический стаж с 1991 года учеба не входит.

Бесят ограничения стремящимся больше заработать.1)Отношение ср.з/пл.работника к средней по стране (не более 1,2)-?
2)Ср.з/пл.работника умножается на коэффициент стажа,где ограничения по итоговой сумме в 555.96 руб. — ?
3)За каждый год сверх стажа (20 лет Ж и 25 лет М) к коэффициенту 0.55 прибавляется 0.01 но не более чем 0.2 т.к.MAX
до 0.75. — ? По моему государство должно заинтересовывать работника в большем размере пенсии,а тут ограничения.

Добрый день! У меня вот такой вопрос. Я учился в ВУЗе с 1985 по 1993 (служба в СА по призыву с 1986-88), в институт поступил как стипендиат от завода, в трудовой есть запись о том что я принят на работу на этот завод 25.06.1985 и 1.08.1985 уволен т.к поступил в институт. Если завод мне платил стипендию , то не отчисляются ли в этом случае налоги , которые отчисляет работодатель государству за работника? И потом если я служил в армии между первым и вторым курсом обучения, то учеба включенная в стаж после второго курса будет расчитываться по первому или второму варианту начисления пенсии ?

Здравствуйте. Насчет стипендии — вряд ли завод платил с нее взносы, т.к. официально Вы были уволены с работы. Скорее всего, в стаж получится включить только годы после армии.

У меня аналогичная ситуация…после армии поступил на завод…отработал два года и меня направили в институт
В трудовой есть соответствующая запись Стипендию высылали почтовыми переводами в течении 5 лет ..после института вернулся на завод..Я думаю и понимаю так,что моя стипендия выплачивалась с общезаводского фонда оплаты труда ….с которого (с общего фонда)
проводились отчисления в пенсионный фонд… значит производились отчисления и с моей стипендии.
Если основными требованиями является отчисления в этот фонд…мне не понятен отказ.
У меня то же запись в трудовой»Уволен в связи с зачислением в строительный институт по направлению комбината»
Но если я был уволен,то по какому праву мне высылали стипендию?
Казус? Или бюрократический манёвр?Как вы думаете….если поднять шум…..результат будет?Или не стоит уже?

Пенсионный фонд редко так ошибается, чтобы его можно было привлечь к ответственности. Вам, возможно, стоит уточнить на заводе (или в архиве, если он закрылся), из каких средств выплачивалась стипендия.

У меня такой же вопрос. До института я работала 4 года,( с 1960-1964гг) далее поступаю в институт Педагогический — (1964-1969гг) дневное отделение и годы учебы выбросили, даже не вошли в общий трудовой стаж, на самом деле стаж — 42 г — 5 лет учебы = 37. Просмотрела эти статьи , где четко написано, что до 2002 ( новое законодательство) — годы учебы должны входить в стаж. Но увы. Почему так?? Не понятно. Стипендия была, какие то вычиты были, но ничего не докажешь. — ОТКАЗ И ВСЕ

Здравствуйте. Если работа до учебы подтверждается документами, то и учебу должны включить в общий стаж. Но вопрос в том, что он может не повлиять на сумму пенсии.

Стоит обратиться в ПФ России с заявлением и пакетом документов (копии) для восстановления стажа и баллов. Я год работала, потом институт. Мне годы учебы в стаж засчитали, а чтобы и в баллы пошла учеба, как раз требовалось подтверждение , что я направленец. Получите ответ из ПФ-идите в суд. Закон на вашей стороне.

Учёба в ПТУ 1970-1972г от предприятия Трудовая книжка выдана 1970г При начислении пенсии стаж учёбы выбросили и до 40 лет не хватило поэтому расчёт был произведён по другой фориуле и пенсия получилась меньше Как хотят так рвсчитывают

Это не произвол, так задумано в законе:
— если использовать соотношение средней зарплаты к средней по стране — в стаже не учитывается учеба;
— если использовать учебу, жестко ограничивается сумма пенсии.

Через гос услуги пришла выписка из ПФР , ничего не понятно ,почему я должна разбираться в коэфециэнтах и так далее. Должна была выйти в 2020, в ВУЗ поступила с трудовой в 1991, будучи уверенной что войдут в стаж 5 лет. В выписке нет даже года работы на заводе ЕЛАЗ, он в другом городе(30км). Боюсь даже идти в ПФР , один раз уже отправили МФЦ, а там наоборот ПФР. Наверное будет минималка. С детьми долго сидела, бабушек не было

Здравствуйте. Я работал летом , после школы в 1978 году ,есть справка из архива о зарплате ,а в сентябре пошел учиться в ТУ . Учебу мне не засчитали в ПФР Трудовой книжки в то время у меня не было . Мне не хватает 9 месяцев стажа для получения Ветерана труда РБ . Что можно сделать

Здравствуйте. В данном случае Вам могут засчитать в стаж учебу. Наличие или отсутствие трудовой книжки роли не играет. Но стоит учитывать, что для звания Ветеран труда нужно, чтобы учеба была по той же профессии, по которой присваивается звание.

Анатолий. Я устал повторять азбучную истину. Пенсионный фонд на текущий момент это «МММ» в самом худшем варианте. Мавроди по сравнению с руководителем Пенсионного фонда рядом не стоял. Здесь нарушены все международные права человека. Я предоставлял в качестве примере Пенсионный фонд Сингапура, где все заработанные денежные средства с учетом процентов и инфляционной составляющих возвращаются пенсионеру единоразово и единовременно. Здесь решаются несколько задач. А именно пенсионер сможет использовать денежные средства для лечения в случае онкологии и других экстренных случаев или оставшейся пенсионный капитал может отдать по наследству ближайшим родственникам и ряд других случаев в жизни пенсионера, где он является распорядителем своих заработанных средств. Это очень актуально для России, где бесплатная медицина перешла в разряд платной. В случае преждевременной смерти пенсионера денежные средства, которые он заработал остаются в пенсионном фонде. В цивилизованном обществе нет необходимости содержать Пенсионный фонд. Все заработанные средства перечисляются на личный счет в Центральный банк, где они аккумулируются, начисляются проценты, при необходимости по желанию клиента переводятся в необходимую валюту. Никто не имеет права включая президента использовать накопленные денежные средства пенсионера в своих личных и «государственных» интересах без его ведома.

Здравствуйте.
1. Учеба в техникуме с 1977 по 1981год Министерство Речного Флота . Север Иркутской области (район приравнённый к району Крайнего Севера г. Усть-Кут). Во время учебы производственная практика с зарплатой. Далее работа на флоте по специальности.
2. С 1981 по 1986 учеба в ВУЗе (дневное). Направлен на учебу (получал стипендию от предприятия). Во время учебы проходил производственную практику на флоте (Крайний Север. Якутия).
3. С 1987 по 1988 срочная служба в армии.
Вопрос: входит ли учёба в техникуме и ВУЗе в трудовой стаж ? Входит ли срочная служба в ВС СССР в трудовой стаж.
Спасибо.

Здравствуйте. Если до техникума не было работы — его не включат в стаж. Практика — под вопросом, если был заключен трудовой договор, то возможно включат.
ВУЗ — если работа была официальная именно до начала обучения, то должна войти.
Армия входит в стаж и дает пенсионные баллы.
Что касается северного стажа. Реальность такова, что если удастся включить учебу в стаж, то за северный его не посчитают. Аналогично с армией — только сами годы, без любых коэффициентов или сокращения срока выхода на пенсию.

Ну и могу отметить такой факт: судя по всему, у Вас в советское время была относительно высокая зарплата, скорее всего расчет пенсии пойдет по первому варианту, а это значит — включат учебу в стаж или нет, на сумму пенсии это не повлияет.

Я на пенсии с 2001 года. Стаж работы с 1957 года. Далее ПТУ, армия, институт, работа на производстве. Продолжаю работать и сегодня. Повлияет ли как то моя нынешняя работа на величину пенсии? Или же хватит «горбатиться»?

Здравствуйте. Сейчас вы можете получить максимум 3 балла в год, так что вопрос спорный. После увольнения получите индексацию пенсии.

Здравствуйте. Моему мужу (капитану теплохода, вышел в 55 лет, пенсия 14352 руб), когда он возмутился по поводу такого размера пенсии, пришел официально ответ из ПФР, где сказано, что коэффициент соотношения -3,02, а расчет сделан из 1,2- это предел (как они сказали) , и выше платить нельзя (по закону). Из Вашей статьи я поняла, что все таки можно сделать расчет из своего максимального коэффициента соотношения своей зарплаты?. Можно мне в Ваш адрес выслать ответ из ПФР для проверки правильности их ответа?

Здравствуйте. Если не через соотношение 1,2, то пенсия будет еще меньше (там ограничивается сумма). Соотношение может быть увеличено только для тех, кто работал на Севере. Так что, увы, ошибки в расчетах нет.

Добрый день. Моя мама ветеран труда. Ее стаж 35 лет на одном месте, после учебы в фарм училище.
Она спрашивает,обучение в училище, может войти в ее стаж,ведь по профилю отработала после обучения.
И стоит этим заниматься?
Татьяна.

Здравствуйте. Если это было медицинское училище, то они приравнивались к вузам, и нужна была работа до этого. И в Вашей ситуации, вероятно, нет смысла увеличивать стаж, ведь на размер пенсии он вряд ли повлияет.

Добрый день!А вот я училась с 1958 по 1973 гг, а в статье упоминается закон, что с 1956 по 1972 гг учитывалась в стаж работы, пошла на пенсию в 2006 году, и тут опять не попала под старый расчёт.
И ещё, у меня коэффициент по зарплате много больше 1,2, а сейчас учитывают по новому закону 40% от превышения средней зарплаты.
Стаж из-за институту, и в 90-е годы закрытия военного завода — только 30 лет, и пенсия меньше чем у колхозников, 12000 р. А работникам с/хозяйства с-час повышают пенсию на 25%.

Здравствуйте. С апреля по август 1987 года я работала в д\саду воспитателем. С сентября 1987 по 16.08.1992 года обучалась на дневном в педагогическом институте. С 1992 года работаю в школе учителем. При первой консультации в ПФ (2017г.) у меня не засчитали в льготный стаж 2 года по уходу за ребенком и рекомендовали подойти за назначением в 2019г. На данный момент в ПФ мне сказали, что назначение не ранее 2024 года. Ситуацию не объяснили мне, но по годам я понимаю, что исключили обучение в ВУЗЕ. В 2017 году мне насчитали 23 года педагогической деятельности ( с учетом 2 года по уходу за ребенком), а в 2019 году 20 лет… Подскажите пожалуйста, войдет ли обучение мое в льготный стаж? Или ждать 2024 год, а там отложенный выход на пенсию (где гарантия, что я в 2024 году выйду на пенсию. )

Здравствуйте. Учеба входила в льготный пед. стаж только по 1991 год. Возможно, из-за этого Вам не засчитали весь период обучения, но по идее должны засчитать. Плюс сейчас по льготному пед. стажу будет действовать новое правило — отсроченный выход на пенсию (вплоть до 5 лет).

Здравствуйте. С 1986 по1988обучалась в одном пединституте, но затем я прервала учёбу по обстоятельствам. С января по август 1989года работала учителем в сельской школе, и осенью того же года восстановила учёбу в другом пединституте на 2курс. В дипломе записано, что в 1986 г. поступила в такой-то институт в1993окончила такой-то институт. В ПФ получила отказ о включении учёбы в стаж, у меня получается 4 года после работы в школе Работа предшествует периоду учёбы. Хотела выйти на пенсию по выслуге. Что делать?

Здравствуйте. Возможно, получится включить учебу со 2 курса в льготный стаж, так как ей предшествовала работа по профилю. Учитывая, что есть отказ со стороны Пенсионного фонда, попробуйте обратиться в прокуратуру.

Здравствуйте. Трудовая книжка открыта в 1976 году. 1976-1977 по август учеба в ТУ. После с августа по ноябрь работа на заводе по специальности выпуска с ТУ. Ноябрь 1977-1979 служба в ВС СССР. Декабрь 1979-1985 учеба в ВУЗе. 1985-2019 работа по специальности. Подскажите пожалуйста что и в какой стаж войдет для расчета пенсии. Заранее благодарен. Александр.

Здравствуйте. При желании весь Ваш стаж, включая обучение, армию и работу, можно включить. Но по какому из двух вариантов рассчитывать пенсионные права на 31.12.2001 — решают в ПФ. Если у Вас была относительно высокая зарплата до 2001 года, то выгоднее будет первый вариант, а там учеба не учитывается.

А почему Вы пишите, что после производственной практики в ВУЗе, период учебы в ВУЗе после практики не входит в стаж? Я обучалась в ВУЗе с 1981 по 1987 гг., производственную практику в течение 3-х месяцев проходила в 1985 г., о чем в трудовой книжке есть запись, что я работала лаборантом в отделе. Я звонила по телефону горячей линии ПФРФ, и мне сказали, что мне нужно взять архивную справку, что во время практики я работала и получала зарплату. Тогда период учебы после прохождения практики (это порядка 17 месяцев), войдет в стаж. У меня с трудом набирается необходимые 10 лет — я должна выйти на пенсию в этом году. Также, я читала про эти производственные практики на других сайтах, и там тоже говорилось, что период учебы после них включается в стаж. Где собственно указано законодательно, что работа должна предшествовать именно поступлению в ВУЗ? Везде, где я читала, говорится, что работа должна предшествовать периоду учебы. Соответственно, период учебы в ВУЗе после прохождения практики должен войти в стаж. После разговора с ПФРФ, я была абсолютно в этом уверена.

Здравствуйте! В 1992 году после пед.училища пошла работать в школу. В 1993 году поступила заочно в педуниверситет. Училась и работала. Войдет ли учеба в льготный стаж или надо будет обращаться в суд? На данный момент у меня 27 лет стажа. Я отработала за отпуск по уходу за ребенком (1 — 1996 гр 1 год и 5 месяцев, 2 — 2006 гр отработала 6 месяцев).

Здравствуйте. Что касается учебы и работы — один и тот же период можно включить в стаж только один раз. То есть, Вам его засчитают в стаж — как работу или как учебу, закон тогда это позволял. Но в льготный стаж уже нет, так как с 1992 года учеба туда не входит. Отпуск по уходу за ребенком не входит в льготный стаж с 1993 года.
Поэтому Вам получится засчитать только непосредственно работу. Педагогическое училище могут включить, если до него Вы работали — оно было как раз до отмены этой нормы.

Здравствуйте! ПФ не засчитал в льготную (северную) пенсию учебу 1984-1990 г, и год декретного отпуска во время учебы, также в районе, приравненному к Крайнему Северу. Собираюсь подавать в суд. Учеба приходится на время действия закона, когда учебе должна предшествовать работа. Внимательно прочитала закон-выдержка:

(2. Правила, которые настоящим Положением установлены для рабочих, служащих и их семей, соответственно относятся также (если не оговорено иное):
а) к другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, и к их семьям;
б) к учащимся (подпункт «в» пункта 1), аспирантам и клиническим ординаторам, работавшим в качестве рабочих или служащих до поступления в учебное заведение, на курсы, в аспирантуру или ординатуру, к докторантам, а также к их семьям;)
Почему слово «также» трактуется так, что как будто бы п.2 применяется к п.1. Написано и «также» , в п. 1 не упоминается, что учащиеся должны были работать до учебы. Правила установлены и для тех, и для тех. «Также» — это ведь не «если» , а часть речи «союз» «и»

Добрый день. Закончил мед колледж в этом году,родственники сказали,что могу включить 4 учебных года в трудовой стаж. Сколько ресурсов не облазил,везде пишут,что такая практика была только в СССР,до 2002 года,потом мол реформа поменялась. На вашем ресурсе нашел информацию,что сейчас,все же,медикам и другим «особым» профессиям можно включить,цитирую: «Для того, чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж. Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в ВУЗах).»
Помогите пожалуйста. Заранее спасибо за ответ.
Если нельзя в трудовой стаж,то в профессионально-медицинский можно? Или эти 4 года вообще НИКУДА нельзя вписать на нынешний момент.

Здравствуйте. Во-первых, сейчас уже нет понятия трудовой стаж с точки зрения пенсионного законодательства. Только страховой стаж. Во-вторых, действительно, учеба засчитывалась в стаж до 2002 года. Сейчас — только если параллельно вы работали. Принцип прост — нет взносов, нет стажа.

Скажите, пожалуйста, а можно включить в трудовой стаж обучение на вечернем отделении колледжа с 1992 по 1993 г. ? В это время я не работала. Как по поводу курсов иностранных языков и соответствующих дипломов об их окончании до 2002 г.? Могут ли они рассматриваться как курсы повышения квалификации и быть включены в стаж? Все это — для достижения минимального трудового стажа 10 лет и получения пенсионных прав.

Здравствуйте могу ли я повысить пенсионные баллы за счет обучения в ГПТУ с 1979 по 1982г и сколько? страхового стажа 11 лет не считая обучения,в период обучения проходила практику.

Здравствуйте. Насчет баллов — вопрос сложный, все зависит от Вашей последующей зарплаты и стажа. В любом случае, Вам все посчитают сотрудники ПФ при назначении пенсии.

До поступления в Серафимовический техникум СТМСХ Волгоградской области (1981 г.) я работал каменщиком в ПМК. Окончил его в 1984 г. Получил распределение в Кировскую обл. в Богородский р-н совхоз Ухтымский. Данная работа засчитана в спецстаж (льготная). Пенсионный фонд блокирует зачёт учёбы в техникуме как льготный стаж. Согласно постановлениям Совмина СССР от 04.08.1956 г. и 03.08.1972 г. исчисление стажа – учёба в техникуме не зачисляется в льготный стаж. Когда я уехал по распределению по государственной программе «Поднимать Нечерноземье» в Кировскую область (Тьмутараканию), мой выбор не учитывался. На какие нормативные документы о молодых специалистах и их распределении мне необходимо ссылаться, чтобы подтвердить учёбу в техникуме как льготный стаж? Я смог доказать в суде 4 года льготного стажа из 6, 3 лет. Работу в колониях не включают в страховой стаж. Суды игнорируют архивные справки о заработной плате из исправительных учреждений. 40 лет не преступал черту закона. Опираются на 1992 г. Прошу Вас помочь в решении моей проблемы.

Здравствуйте. О льготном стаже мы подробно написали в этой статье. Если кратко — то учеба включается ограниченно и только для педагогических работников.

Учеба в вузе была в 1976-1982 гг
Сейчас осуществляю уход за 80 летним, но не вижу этих баллов в личном кабинете Пфр, а без них мне не хватит баллов для пенсии. Подавать на пенсию имею право в январе 2020г .
Могут ли не зачесть период уход,а тк до этого был длительный перерыв после последней офиц работой и началом ухода .
При этом я сумел в Пфр получить справку, что период ухода будет зачтен.

Если есть справка о том, что засчитывают — значит не засчитать не могут. В законе не сказано, сколько именно должно пройти времени между работой и нестраховым периодом.

После событий на о. Доманский воинскую часть срочно перебросили в Монголию (отец военнослужащий). В г.Чойбалсан я закончил 10 класс. Семья осталась в Монголии, а я приехал в г. Горький (Нижний Новгород) и поступил учиться в ВУЗ. Семья осталась служить в Монголии. С 01.09.1971 по 01.04.1977 г. я ежемесячно получал стипендию 40 р. Кроме того, после обучения на военной кафедре ВУЗа) мне было присвоено звание «Инженер-лейтенант» (командир БЧ-5 ВМФ). С первого и до последнего курса я регулярно работал грузчиком: на местной овощебазе, пивзаводе, на кондитерской фабрике и на жиркомбинате — везде где можно было работать в ночную смену. Трудовые тогда никто не оформлял.
Остались только свидетели, которые проживали со мной в одном общежитии.
Могу ли я рассчитывать на включение в стаж учебу в ВУЗе (мне до звания «ветеран» не хватило всего 1,5 года)

Здравствуйте. Учеба в ВУЗе включается в стаж, если была работа до нее. Но у Вас ситуация сложнее — работа, скорее всего, была неофициальной или полуофициальной. Вопрос — было ли оформление на этих местах работы с пенсионными отчислениями. Если не было отчислений — то шансы на то, что учебу включат в стаж, почти нулевые.

1.В выписке о состоянии индивидуального лицевого счёта стоит сумма набранных пенсионных баллов. По ним можно рассчитать самому свою пенсию или эти баллы ни на что не влияют?
2.Можно ли включить учёбу в ВУЗе в стаж и получить пенсию по сумме пенсионных баллов, а не по расчётам зарплат до 2002 года, если там выходит меньше.

1. В выписке учитываются только те баллы, которые набраны с 2002 года. За те периоды, что были отработаны до этого, нужно будет собирать справки о зарплате.
2. В пенсии учитываются как периоды до 2002-го, так и после. По данным о зарплатах за советский период и до 2002 года рассчитываются свои баллы, за период с 2002 по 2014 свои, а с 2015 года все взносы сразу переводятся в баллы. Все это суммируется, поэтому в пенсии будет учтено все.

Здравствуйте,среднюю школу я закончила в 1975 году,педагогический институт в 1979 году,потом работа по 1982 год,после этого уехала за границу,где работала 35 лет,оформляю пенсию,но годы учёбы и работы в Советском Союзе мне будут защитывать в общий стаж по действующим законам РФ.Прошу Вас сообщить мне,защитаются ли мне годы учёбы или нет. Спасибо за Ваш ответ.

Здравствуйте. Вряд ли эти годы зачтут Вам в стаж, т.к. до учебы не было периода работы.

Здравствуйте! После школы колхоз дал направление на учебу. при этом сразу оформили трудовую книжку. Получала стипендию от колхоза, после учебы вернулась в хозяйство. В этом случае период учебы можно включить в стаж?

Здравствуйте. Скорее всего, ПФ сразу не включит это в стаж — нужно будет узнавать, были ли пенсионные отчисления. Если были — это можно будет посчитать как работу. Просто трудовая книжка еще не означает трудоустройство.

Здравствуйте!
До поступления в институт в 1967г., я один год работал.Засчитаются ли в стаж годы учёбы в институте?

Здравствуйте. Должны засчитать, но не факт что это увеличит пенсию.

Здравствуйте! Мне для получения звания ветерана труда не хватает стажа до 40 лет три с половиной года (Санкт-Петербург) . Можно ли включить в ЭТОТ стаж учебу в вузе (дневное отделение) или учебу в вузе после производственной практики после 2-го курса?

Здравствуйте. Со статусом Ветерана труда ситуация неоднозначная: его присваивают регионы по своим правилам. В законе СПб сказано: нужно предоставить документы, подтверждающие 2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин). Какие именно документы и какой стаж — нужно узнавать на месте.

Здравствуйте! Засчитывается ли во вредный стаж обучение в аспирантуре и работа по совместительству во вредных условиях (список № 2)? Фактически обучение в аспирантуре — это та же самая работа (по направлению предприятия со вредными условиями), но более интенсивная.

Здравствуйте. Вопрос сложный, обычно в специальный стаж учеба не засчитывается (кроме педагогов), но может засчитаться работа в этот период — если все было оформлено официально. Одновременно учеба и работа не засчитаются, в стаж пойдет только какой-то один период.

Огромное спасибо! Очень полезная и доходчиво написанная статья.

Доброе утро, у меня ситуация следующая: до учебы в вузе с февраля по август 1993 года работал в школе учителем труда, заменял отсутствующего учителя. в сентябре поступил в вуз. педагогический, отучился по 1998 год, затем непрерывный стаж работы до сего времени в школе. обращался в прошлом году с просьбой прояснить ситуацию могу ли оформить пенсию по выслуге лет , отказали. сказали что период учебы не зачитывается. может они не правы, может могу я оформить выслугу лет? заранее спасибо

Здравствуйте. К сожалению, все так — с 1992 года учеба не входит в льготный педагогический стаж, только в общий.

Здравствуйте, у мения два нестраховых периода идут друг за другом.(Безработная и уход за мамой — инвалидом). До первого нестрахового периода я работала, после второго – нет. Подскажите, при выходе на пенсию
1) будет ли учтен период ухода в стаже и для расчета пенсии?;
2) будут ли начислены баллы на оба периода или только на первый?
3) Если стаж меньше года, то баллы считаются исходя из кол-во дней нестрахового стажа*1,8/360 дней?

Здравствуйте. В законе говорится так:
2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
Можно с уверенностью говорить, что первый точно учтется, а насчет второго нужно узнавать (так как ему формально предшествовал другой нестраховой период). С другой стороны, стаж до этого все же был.
Что касается баллов, то за период безработицы их не будет совсем, а если зачтут период ухода — за каждый год дадут 1,8 балла.
Баллы пересчитываются с точностью до 1 дня.

Согласно ФЗ РФ от 27.5.1998г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 10. п. 3 написано дословно «… время нахождения на военной службе по призыву один день военной службы засчитывается за два дня работы…» По какой причине ПФ РФ отказывает засчитывать в трудовой стаж службу в армии в двойном размере согласно этому закону. При подсчете трудового стажа для государственного служащего служба в армии входит в двойном размере в общи стаж. Это называется дискриминацией рядового пенсионера. Как объяснить эту дискриминацию с точки трактовки российского законодательства. ФЗ № 76 -ФЗ» О статусе военнослужащих» во время моего оформления на пенсию действовал. Это
март 2001 года. Хотя он действует и сегодня. У каждого военнослужащего ПФ РФ крадет вторую половину стажа службы в армии, у кого 4, у кого 3, у кого 2 и у кого 1 год. Если время очного обучения в училище и в институте засчитывается в общий трудовой стаж,а также служба в армии в двойном размере, можно ли пенсионерам оформившим пенсию за 10 месяцев до ввода в действие ФЗ от 17.12.2001 № 173, пересчитать размер пенсии с учетом увеличения трудового стажа. Понятие страхового стажа до ввода в действие ФЗ от 15.12 2001 г. № 167-ФЗ » Об обязательном пенсионном страховании в РФ» не было. Убедительно прошу ответить. Спасибо за ранее.

Здравствуйте. Стаж для пенсии рассчитывается по пенсионному законодательству. Вероятнее всего, после принятия 76-ФЗ было намерение внести соответствующую норму в пенсионное законодательство — ФЗ-173, но по какой-то причине это решили не делать.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня на руках письменный отказ ПФР в начислении пенсии по списку № 2 в связи с нехваткой 1 года общего трудового стажа до 25 лет (специального, льготного хватает для досрочного выхода). Я обучался в Тобольском мореходном училище от Министерства рыбной промышленности СССР в 1976 году 6 месяцев и в связи с несдачей экзамена подал рапорт об отчислении. За этот период мне выдали справку об обучении. Могу ли я её использовать в дополнение к общему трудовому стажу и по каким правилам будут рассчитывать будущую пенсию. Весь остальной стаж был засчитан по 340-1 ФЗ. Включён был в общий трудовой стаж и последующий период обучения в ПТУ и служба в армии СССР. Влияет ли незаконченность обучения и отсутствие диплома об окончании на включение в общий стаж? В моём случае выгоднее использовать 340-1 ФЗ или 173-ФЗ?

Здравствуйте. В любом случае Вам пенсионный фонд выберет самый выгодный вариант из имеющихся. Насчет неоконченной учебы в училище вопрос сложный, по идее этот период должен учитываться, но могут быть какие-то не очень известные нормативные акты, которые оговаривают эту ситуацию.

Спасибо за ответ, но мне думается, что ПФР и выгодные условия для пенсионеров, понятия несовместимые. Такое впечатление, что чиновники платят её из собственных средств.

Коэффициент 1,2 — это максимальный по закону (кроме тех, кто работал на Севере). Что же касается стажа, он влияет на пенсию, но нужно смотреть на порядок расчета, чтобы понять что они упустили.

Здравствуйте! И куда обращаться, чтобы пересчитали пенсию?

Здравствуйте. Вообще нужно обращаться в подразделение Пенсионного фонда. Но для начала можете запросить расчет Вашей пенсии через сайт, чтобы понять, за счет чего ее можно увеличить.

Здравствуйте, моему мужу в июне бедет 59 лет, работы нет. Может ли он считаться предпенсионером и выйти на пенсию? Общий стаж его 28 лет. Спасибо

Здравствуйте. С точки зрения получения повышенного пособия по безработице (до 11 280 рублей) — будет считаться, как и для бесплатного профессионального обучения. А что касается налоговых льгот и льгот на проезд, они чаще всего прописаны с 55/60 лет.

Здравствуйте, Входит ли в льготный педагогический стаж следующая нагрузка: 0,75 зам. директора по учебной работе и 14 часов по предмету? в сумме это 1, 5 ставки. Так я отработала 2 года в 2014, 2015 году.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как ветеранам боевых действий (ДРА) должны засчитывать время нахождения в Афганистане. В законе о ветеранах четко сказано, что 1 к 3, но знакомые, кто служил в ДРА уже сейчас выходят на пенсию по возрасту, а стаж им пенсионный фонд засчитывает только 1 к 1 или 1 к 1,5.

Здравствуйте. Скорее всего, 1 к 3 — так засчитывается выслуга лет для военной пенсии. Пенсионный фонд же оценивает военную службу как нестраховой период, и ни районы Крайнего Севера, ни горячие точки в законе 400-ФЗ не упоминаются.

Статья очень грамотная с точки зрения пенсионного законодательства. Добавлю несколько пунктов:
служба по призыву в СА засчитывается в стаж для расчета размера пенсии как день за два, если расчет делается по п.4 ст.30 ФЗ-173, то есть по нормам законодательства, действовавшего с 1991 по 2001 год. Если пенсионеру выгоднее расчет по п.3 ст.30 — Все считаем только в календарном исчислении.

Лица, не работавшие в РФ в период действия ФЗ-340 ( приехавшие теперь из СНГ, например) не могут при определении права на пенсию пользоваться правом учета стажа по ФЗ-340, то есть учитывать учебу в ВУзе, ССУЗе, уход за ребенком до 3 лет. Кроме того, срочная служба даже при использовании п.4 ст.30 будет учтена в календарном исчислении.
это касается и военных пенсионеров, претендующих на страховую пенсию за работу на «гражданке» — в ФЗ-340 не была предусмотрена возможность такой пенсии для них, значит и пользоваться условиями этого закона они не могут. Но если право на пенсию есть при соблюдении всех условий — при расчете размера пенсии уже можно применить п.4 ст.30, то есть учесть учебу и т д.

Есть еще нестраховой период — проживание жены с мужем-военнослужащим там, где она не могла найти работу. Учитывается не более пяти лет в сумме, 1,8 ИПК за год и для определения права на пенсию и размера пенсии.

В ПФ все варианты просчитывает компьютер, он же и выбирает самый выгодный для пенсионера, стаж и заработок сейчас вносятся в сведения лицевого счета и берутся в расчет оттуда. Так что заранее проверьте сведения о себе на сайте ПФР, чтобы успеть дополнить или изменить их

Артём, скажите пожалуйста, как правильно оформить жалобу в Верховный суд РФ на решение Шестого Кассационного суда общей юрисдикции города Самары. Суд отказал мне в пенсии.

Извините, этот вопрос требует серьезной подготовки, а мы точно не юристы. Возможно, Вам помогут в прокуратуре.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. Училась в ВУЗе с 1983 по 1988 до этого работала, есть запись в трудовой книжке. В 2020 г исполнилось 55 лет стаж по данным ПФ 32 г без учёта обучения. Можно ли включить в стаж 37 лет учебу, а расчёт пенсии по п.3 ст. 30. Спасибо.

Здравствуйте. В расчет пенсии по пункту 3 статьи 30 не включается учеба. Более того, в 37 лет для досрочного выхода на пенсию учеба тоже не включается.

702 2020.Здравствуйте Артем! Мой пенсионный стаж в количестве 41 год исчисляется до 1 01 2002г. 60 лет мне исполнилось 16 06 2003г. Имею ли я право требовать расчет пенсии произвести по старой методике ФЗ № 340-1 от 20 11 1990 г.Спасибо.

Данная статья толком ничего не объясняет. одни разночтения и применение при расчете размера пенсии ограничительных коэффициентов. что свидетельствует о лукавстве чиновников, разрабатывающих законы о пенсиях и руководства страны. их подписывающих. В советское время засчитывались в трудовой стаж все периоды учебы. льготный стаж. соответственно с учетом его и определялся размер пенсии. Вынужден понять невключение в трудовой стаж периоды.в которые не производились страховые отчисления. с чем категорически не согласен. Но тогда вопрос. а почему дополнительный льготный стаж во время работы на Крайнем Севере. на протяжении которого страховые взносы перечислялись с коэффициентом от 1.5 до 1.8. тоже не включается в трудовой стаж для определения размера пенсии?
Кто-то может объяснить это?
Cпасибо.

Оформила пенсию в 2004 году в возрасте 50 лет, так как работала в районе приравненному к Крайнему Северу. Когда увидела пенсионное удостоверение с размером пенсии 3062 руб 52 коп пришла в ужас, так как этой пенсии едва хватало, чтобы заплатить за коммунальные услуги. Посчитала, что это просто издевательство. Во-первых стаж работы был выработан. Работала с 1973 года, с 1978-1983 г.г. учеба в институте на дневном отделении (исключили из стажа), родила и воспитала троих сыновей (по уходу за детьми не включили в стаж, сослались на то, что его достаточно и так). Во-вторых,зарплата была высокой, так как после окончания института работала в нефтяной и газовой геологии, была главным геологом нефтегазодобывающего предприятия. Проработала до сентября 2008 года включительно. Когда переехали в Белгородскую область обратилась в пенсионный фонд, чтобы пересчитали размер пенсии. В итоге получила вердикт, что пенсия начислена правильно. До настоящего времени остаюсь при своем мнении, что назначена несправедливо низкая пенсия-это унизительная подачка, назвать пенсией никак нельзя. Позор государству, которое так унижает Россиян.

Подскажите пожалуйста. В 1975 году учился в профучилище. Потом пошел на работу. С работы в армию. С армии на ту же работу. Я мужчина 60г рождения и если у меня есть стаж 42 года, я могу уйти не через 1.5 года что мне прибавили, а выйти в 60 лет. Если включат стаж по учебе тогда будет 42 года, а у меня сейчас 41,5 месяцев. Чуть не хватает. Обязаны ли они засчитать учебу в трудовой стаж или нет?

Здравствуйте. Увы, в этот стаж (42 года) не включат ни армию, ни учебу. Туда, согласно 400-ФЗ, входят только 2 вида периодов: работа и временная нетрудоспособность.

С 1 января 2015 г. вступил закон ФЗ № 400, статья 36 п.4 гласит»Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего ФЗ и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части не противоречащей настоящему ФЗ».
А ФЗ № 400 ст 13 п.8 говорит о том, что если на момент трудовой и иной деятельности, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указаным законодательством, по выбору застрахованого лица.
Т.е. учеба в Советское время должна включаться в страховой стаж и по п. 3 и по п. 4 ФЗ № 173, т.к. он перестал действовать в этом компоненте с введением 400-го закона.
Насколько я знаю, закон обратной силы не имеет, и соответственно 173 закон действует с момента его принятия до момента его отмены.

Как зачесть учебу в страховой стаж. Все учащиеся были в рядах профсоюзов. Согласно постановлению народных комиссаров от 23.06.1933 г. «Об объединении Народного комиссариата труда Союза ССР с Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов», в нем говорится: 1. Слить Народный комиссариат труда Союза ССР со всеми его местными органами, включая и органы социального страхования, с аппаратом Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов в центре и на местах, возложив на ВЦСПС выполнение обязаностей Народного комиссариата труда и его органов. Т.к. пенсионного фонда в советское время небыло, а его функции выполнял профсоюз, то наличие проф. билета и уплаты взносов является прямым доказательством уплаты в фонд соцстраха. Это положение действовало до 1990 года.

А у меня выбросили из стажа год работы в ООО по причине того, что работодатель не перечислил взносы в ПФР. Кто виноват и что делать??

Виноват работодатель — уплата взносов является единственным критерием для формирования страхового стажа и пенсионных прав. Скорее всего, работодателя пытались привлечь к ответственности, но учитывая организационно-правовую форму, ООО после ликвидации уже никому не будет должно.

Здравствуйте! Оформляю пенсию, которая должна начать выплачиваться с 02.05.2020г. Заблаговременно за 6 месяцев сдала все документы. При приеме специалист ПФР сказала, что в расчет 2000-2001г брать нельзя, так как очень маленькая зарплата и отработано всего 8 месяцев. Сотрудники ПФР должны были запросить справки из архива за любые 5 лет до 2000 года. За месяц до начисления пенсии я пошла писать заявление о начислении пенсии и узнала, что запросы не сделаны. Я написала претензию, теперь они будут заниматься, отсрочив мне начисление пенсии в назначенный срок. По выписке из ПФР в личном кабинете у меня ИПК — 94,354, а трудовой стаж-31 год месяц 22 дня. Когда я запросила выписку после подачи письменного заявления о начислении пенсии, то по выписке уменьшился трудовой стаж на 5 месяцев 29 дней и величина ИПК. Они исключил из стажа период, когда я стояла на бирже труда. А так же они не включили в трудовой стаж учебу в ТУ с 1982-1983 год. Скажите, пожалуйста, входит ли учеба в ТУ в трудовой стаж? Исключается ли из трудового стажа временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице? Как правильно они должны рассчитать пенсию? ПФР делает все возможное, что бы начислить пенсию как можно меньше.

Здравствуйте. Если не смогли собрать справки заранее, на это будет 3 месяца с даты подачи заявления, все это время «потеряно» не будет. Что касается стажа, нужно понимать, какой именно учебный период исключили. Вообще в общий трудовой стаж учеба включается по общим принципам (в зависимости от законодательства на момент этой учебы), а на величину ИПК влияет, в зависимости от того, по какому пункту ст. 30 ФЗ-173 идет расчет.
Вопрос по пособию по безработице — такие периоды включаются в стаж по обоим пунктам, поэтому неясно, из-за чего их исключили.
Вообще, рядовым сотрудникам ПФ вряд ли есть какое-то дело до намеренного снижения пенсий, возможно, они так пытаются перестраховаться от ошибочно начисляемых сумм.

Черт голову сломит от ваших расчетов!Делается ВСЕ,чтобы как можно меньше платить и именно тогда,когда замаячила наша звезда-Путин!

Выдержки:
1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей
В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.
А это из п. 4 ст. 30 173-ФЗ
«Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, — 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, — продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.»
Лично я это ограничение понимаю только для досрочного назначения пенсии. Тогда как можно трактовать п. 7 ст. 30 173-ФЗ «7. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.». Получается, что одна и та же статья закона противоречит сама себе?
Пишу Вам потому, что это больной вопрос. Вышла на пенсию в 2015 г. и всё это время меня не покидает мысль о неправильном начислении пенсии. Хочу подать в суд, но всё же сомневаюсь. До и после учебы -работала, учебу, конечно же, не включили, хотя моё время учебы подпадает под Постановление Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»
В моем случае расчет по п.4 ст. 30 173-ФЗ с учетом учебы существенно выше, чем по п. 3 ст. 30 173-ФЗ.
0,56*1,2*1671=1122,91
0,58*2841,57=1648,11, но никак не могу понять почему не выше 555-96? п. 5 ст. 30 При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Подскажите где можно взять значение комп.выплаты? Смотрела судебные иски по пенсиям, в одном — комп.выплату взяли +150 руб., а в другом — з/плату умножили на какой-то коэффициент?

Здравствуйте. Это ограничение так и работает: какая бы сумма РП не получалась по п.4, она не будет выше 555,96 рублей. Но если стажевый коэффициент будет больше 0,55, то дополнительные проценты прибавляются к 555,96 (у Вас получается на 3% больше). А насчет компенсационной выплаты найти информацию не удалось, есть решения суда, где указано +100 рублей. Но все равно в таком раскладе получается 672,64 рубля — что меньше, чем по п.3.
Практика такова, что у большинства по п.3 выходит больше — это такая «уловка» от государства: с одной стороны, учеба включается в стаж, но с другой — этого лучше не делать и считать по варианту, где он не включается.

Я с вами не согласна насчет РП=555,96, там четко и ясно написано — требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона). А ст.27 и 28- это досрочный выход на пенсию, а я вышла на пенсию по старости.

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек

то есть, что касается досрочного назначения — это как бы отдельная часть: сначала идут те, кто имеет общий стаж 25/20 лет, следующие — те, у кого есть достаточный льготный стаж для досрочного выхода

Здравствуте. Скажите, пожалуйста, куда обратиться за перерасчетом пенсии до посещения в Пенсионный фонд??

Добрый вечер! Подскажите, на каком основании и правомерно ли ПФ отказывает в учитывании для назначения страховой пенсии периода службы в МВД 2002-2004( уволилась в 2004 по собственному желанию — выслуга лет 13 лет- без права пенсии по выслуге лет), мотивируя это тем, что с 2002 г не было страховых взносов в ПФР. А как же ст.12 ФЗ-400?

Здравствуйте. По ст. 12 учитываются иные периоды — в том числе срочная служба. Служба в МВД была не срочной, поэтому не может быть иным периодом, включаемым в страховой стаж. А в обычный стаж с 2002 года действительно идут те периоды, за которые были страховые взносы. Более того, сами по себе годы с 2002 года особо ничего не значат (кроме разве что возможности набрать минимальный стаж для выхода на пенсию) — на сумму пенсии влияют только суммы взносов.

Здравствуйте Артем,я явлдяюсь пенсионером по линии МВД,с 2010 года.Имею гражданский стаж в том числе по 1 списку 5 лет, при оформлении гражданской пенсии мне не засчитали время учёбы в СГПТУ с 78-81 годы и в пенсии отказали.Хотя при обучении практика проходила в горячих цехах, стипендия в то время была 60 рублей.Скажите стоит ли мне судится с ПФР?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, войдет ли учеба в институте в общий трудовой стаж или только фактическое время работы? Я начала учиться на дневном отделении в институте в 1983 году, в сентябре 1984 г. была принята на работу, в июне 1985 — уволена; в сентябре 1985 г принята на работу, в июне 1986 г — уволена; в октябре 1986 г. принята на работу, в июне 1987 г уволена; в июле 1987 г закончила институт и в августе устроилась на постоянную работу.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kogda-mozhno-i-kogda-nuzhno-vklyuchat-uchebu-v-stazh

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Источник: https://pfrp.ru/faq/ucheba-i-stazh.html

Входит ли учеба в институте в стаж при начислении пенсии?

Молодые люди, устраивающиеся на работу, уже сегодня задумываются над тем, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж, и как это скажется на будущей помощи государства в виде пенсии. Для получения однозначного ответа, нужно понять, что такое общий стаж, как он формируется.

Что входит в стаж?

Какие периоды можно включить в стаж, расскажет сотрудник ПФР в следующем видео:

Не так давно учеба в ВУЗе, как и в других подобных учреждениях (колледжах, техникумах) входила в общий стаж. Но два года назад в российское пенсионное законодательство внесли правки, что поспособствовало тому, что обучение в ВУЗах не будет входить в общий рабочий стаж.

Составляющие пенсионных накоплений:

• Страховой стаж. Является общим стажем, при котором в пенсионный орган регулярно проводятся денежные перечисления в обозначенных законом размерах. Если лицо не имело официальных заработков (нестраховой период), но состояло на учете на бирже труда, это время будет зачтено в качестве СС (страхового стажа). Это правило срабатывает, если до того, как начался нестраховой период, человек после подписания трудового договора делал взносы в ПФ России. Если человек является индивидуальным предпринимателем, он может рассчитывать на зачисление периода частной деятельности в стаж.

• Общий трудовой стаж. Все время нахождения лица на работе.

1. Декретный период, который продолжался не более шести лет.
2. Армейская служба.
3. Время отбывания наказания в тюрьме.
4. Время, за которое гражданин ухаживал за больным родственником.
5. Официальное нахождение на учете в службе занятости.

Полный список периодов, которые считаются в стаж, смотрите на картинке:

Минимум стажа

Два года назад были внесены законодательные изменения в специальную формулу, которая определяет страховой стаж, необходимый для выхода на пенсионное обеспечение. Он увеличивается ежегодно на 12 месяцев.

Пример, если два года назад для возможности получения пенсии страховой стаж должен был составлять хотя бы семь лет, то через пять лет этот период будет увеличен почти вдвое. Кроме того, был увеличен пенсионный возраст. Теперь выход на пенсию будет происходить так: если это женщина – в 60 лет, если мужичина – в 65 лет.

Какие имеются нюансы?

Есть исключения, когда учеба в институте идет в трудовой стаж:

• Если студент, обучающийся на дневной форме, имеет параллельно официальную работу.
• Студент ВУЗа РФ может получить дополнительно СС, если до того, как были сданы вступительные экзамены, будущий абитуриент уже имел официальную работу с обозначениями в трудовую книжку.
• Если лицо, не имеющее официальное трудоустройство, совершает личные регулярные взносы в ПФ России (как делает большая часть фрилансеров и студентов). Чтобы засчитали годы учебы в институте, нужно лично написать заявление в ПФ.

Как самостоятельно платить взносы?

Это последний пункт, подходящий не только студентам, но и другим гражданам, не имеющим постоянного заработка. Особенностью является личная передача взносов в пенсионный орган. Пример, если на протяжении семи лет будут осуществляться выплаты, зачисляется 3,5 года страхового стажа.

Если это подходит студенту, он обращается в уполномоченный орган для объяснения своих намерений и заключения договора. Работниками фонда будет рассчитана сумма для годовых выплат.

На картинке – бланк заявления для добровольного вступления в систему ОПС:

У лица будет выбор: совершать выплаты ежемесячно или раз в году.

Уже действует софинансирование, благодаря которому каждому желающему дается самостоятельная возможность оплаты взносов в ПФ. Это относится к неработающим гражданам, а также трудоустроенным. Для работающих граждан софинансирование – это выгода в увеличении размера будущей пенсии.

Когда обучение считается в стаж?

В СССР во время учебы в университете и техникуме (любом) начислялся стаж. Сейчас этой возможности уже нет, она ограничена. Но имеются учебные заведения, позволяющие увеличить стаж работы. К таковым относится система Министерства Внутренних Дел (МВД) России и Минобороны России. Студент может не оплачивать обучение, за него это делает государственное ведомство, но такое обучение приравнивают к работе.

Когда учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж: если обучение проходит в ВУЗе, находящемся под ведомством Министерств и, если курсант подписал контракт. Если гражданин поступил в обычный (не подведомственный) ВУЗ на профиль, этот период зачитывается в стаж, но условия несколько иные. Время обучения в таком случае засчитывается пропорционально 2:1. Пример, два года обучения составляют один год работы.

Средне-специальное образование и стаж

В данном случае действует то же правило, что и с институтами. Что входит в страховой стаж:

• Если средне-специальное образование получалось до 2002 года, и лицом был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техникум будет зачтен в рабочий стаж;
• Если было завершено обучение после 2002 года и был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техническое обучение не зачитывается. В связи с этим рекомендован выбор нового порядка, в особенности, если на протяжении студенческой жизни лицо отчисляло страховые взносы (к примеру, если человек одновременно учился и работал), либо учебное время совпало с периодом, который обозначен в статье 12 Закона РФ № 400.

В университетах действуют аналогичные правила.

Для аспирантов и интернов

Аспирантуру относят к обучению последипломному. Аспирантами являются лица, которые получили диплом о высшем профессиональном образовании вне зависимости от формы обучения. Так как аспирантура – одна из разновидностей учебы, данная деятельность не включается в страховой стаж.

Но действует сегодня российское законодательство № 340-1, которое обозначает, что нахождение в аспирантуре может считаться в качестве стажа работы. Это означает, что обучение на аспирантуре учитывается при пенсионном назначении только в том случае, если гражданин выбирает старую форму исчисления.

Интернатура – несколько иная форма обучения специалиста. Интерны – люди, которые проходят послевузовскую подготовку. Проходят интернатуру на протяжении 12 месяцев после получения диплома. Главврач медицинского учреждения, согласно соответствующему приказу, должен зачислить студента в интернатуру, чтобы назначить на должность врача.

Проходящий интернатуру в мед. заведении приравнивается к человеку, работающему на официальной договорной основе. Он должен следовать внутреннему распорядку и получать заработную плату на равном праве с другими работниками. Мед. учреждение должно уплачивать необходимые взносы, а время нахождения интерна на практике подлежит зачислению в общий страховой стаж.

Как подтвердить стаж?

Подтверждается страховой стаж через персонификацию (если во время работы проводились начисления после регистрации в ОПС). Также подтвердить СС можно после подачи документов (до того, как проводилась регистрация в ОПС).

Для подтверждения СС до того, как проводилась регистрация в ОПС, если специализация была присвоена до 2002 года, должна быть предоставлена документация, обозначенная в Постановлении № 1015. Пример: если гражданин в процессе прохождения обучения в ВУЗе оформил трудовой договор, подтверждающие документы в этом случае – трудовая книжка. Если работа проходила через ГПХ, подается соответствующий документ, входящий в 13 пункт Постановления.

Образец записи в трудовой книжке, которую можно использовать как подтверждение стажа, смотрите на картинке:

Из вышеуказанного следует вывод, что в 2018 году действуют новые правила начисления пенсии, при которых в стаж не считают обучение в университетах, институтах, техникумах. Исключение составляет только время параллельного трудоустройства и самостоятельных выплат в пенсионный орган. Старые правила предполагают зачисление в стаж обучение и аспирантуру.

Источник: https://mirvuzov.ru/poleznoe-i-interesnoe/vhodit-li-ucheba-v-institute-v-obshhij-trudovoj-stazh

Похожие записи:

• Косгу пени по ндфл в 2021 году
• Где в 2021 году будут строить дома для переселения в новодвинске
• Расчет Пени По Коммунальным В 2020 Году