Как получить страховое пенсионное свидетельство — нюансы выдачи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить страховое пенсионное свидетельство — нюансы выдачи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ра определяется с учетом невыходов по уважительным причинам P. необходимые аналитические способности сотрудника;. с другими отделами и подразделениями;.

Страховое свидетельство – кому оно надо?

В связи с принятием фондом соцстраха положения о порядке финансирования страхователей, стал вопрос подачи работодателем заявки-расчета на материальное обеспечение от соцстраха, где нужно указывать номер страхового свидетельства. Но, как оказалось, многие граждане нашей страны не получали таких свидетельств, а некоторые и не слышали об их существовании. Предлагаю разобраться, что же такое страховое свидетельство и обязательно ли его получение.

Итак, тому, что мы вспомнили о страховом свидетельстве, мы обязаны принятию фондом соцстраха «Порядку фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».

Страховое свидетельство является единым документом для всех видов общеобязательного государственного социального страхования, подтверждающим право застрахованного лица на получение услуг и материального обеспечения по общеобязательному государственному социальному страхованию.

Целью выдачи страхового свидетельства является персонификация взносов на все виды государственного социального страхования. Предполагается, что эти взносы будут накапливаться на личных счетах, указанных в свидетельстве и соответствующих идентификационному номеру лица, предоставленном налоговой администрацией.

Страховое свидетельство выдается каждому гражданину Украины, достигшему совершеннолетия и зарегистрированному в органах социального страхования.

Выдают страховые свидетельства органы Пенсионного Фонда Украины (ПФУ) на основании анкеты застрахованного лица.

Механизм получения страхового свидетельства следующий:

1. Ответственный человек со стороны работодателя идет в управление ПФ своего района, где ему предоставляют анкеты для заполнения. Также образец анкеты, можно скачать в Интернете и распечатать.
2. Анкеты передаются работникам предприятия, и те вносят в них необходимые сведения, а именно:
   • код работодателя
   • название работодателя
   • идентификационный номер
   • Ф.И.О.
   • дату и место рождения
   • адрес постоянного проживания
   • данные паспорта и т.д.
3. Работодатель проверяет, подписывает анкеты, ставит печать и возвращает в управление ПФ.
4. Органы ПФ после получения анкет оформляют страховые свидетельства и через работодателя передают их застрахованным лицам.

В случае если человек нигде не работает или обеспечивает себя работой самостоятельно (занимается предпринимательской, адвокатской, творческой деятельностью и т.д.), он обязан самостоятельно обратится в органы ПФ по постоянному месту жительства, где ему предоставят анкету для получения страхового свидетельства.

По своей сути страховое свидетельство – это карта в пластике, которая имеет серию, номер, идентификационный код застрахованного лица, Ф.И.О. и дату рождения, а выглядит таким образом:

Так как в страховом свидетельстве нет фотографии застрахованного лица, то страховое свидетельство действительно только при предъявлении паспорта или другого документа, который удостоверяет особу.

Теперь разберемся, имеет ли право застрахованное лицо на больничные и декретные, если у него нет страхового свидетельства.

Согласно статьи 4, Закона Украины № 2240 от 18.01.2001г. «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию имеют застрахованные граждане Украины. Застрахованным лицом в понимании данного Закона является наемный работник, а также другие лица, в интересах которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование. Из статьи 51 Закона №2240, которая называется «Документы необходимые для назначения материального обеспечения…», явно видно, что единственным основанием для назначения помощи по больничным и декретным является листок неработоспособности, а страховое свидетельство лишь удостоверяет застрахованное лицо.

Поэтому если работодатель отказывается платить больничный и другие страховые выплаты, ссылаясь на отсутствие страхового свидетельства, то это незаконно.

Из своего личного опыта могу сказать, что работники ПФ сами говорят, что выплаты можно делать без страхового свидетельства, так как оформление таких свидетельств занимает несколько месяцев, а сами свидетельства, скорее всего, пригодятся лишь в будущем.

Источник: https://www.prostobank.ua/blog/lichnye/strahovanie/strahovoe_svidetelstvo_komu_ono_nado

Оформление и назначение пенсии в 2020 году

Данная статья призвана ответить на наиболее актуальные вопросы оформления, назначения и выплаты пенсий в Украине. Информация об оформлении и назначении пенсии, порядке обращения и представления документов в Пенсионный фонд, приведенная ниже, является достоверной и соответствует последним нововведениям пенсионного законодательства.

Современное пенсионное обеспечение Украины имеет трехуровневую систему, которая строится на принципах страхования и состоит из:

• солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
• накопительной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования
• системы негосударственного пенсионного обеспечения

На данный момент большинство украинцев получают пенсионные выплаты по солидарной системе, т.е. из средств Пенсионного фонда. Второй уровень пенсионного обеспечения – государственная накопительная система – еще не введена в действие, ее внедрение запланировано на 2020-2021 год. Негосударственное пенсионное страхование (НПС) в Украине пока слабо развито, но в последнее время все больше украинцев проявляют интерес к негосударственным пенсионным фондам (НПФ). По этим причинам данная статья будет посвящена назначению государственных пенсий.

Согласно законодательству Украины, в частности Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» основными видами государственных пенсионных выплат являются:

• пенсия по возрасту
• пенсия по инвалидности
• пенсия по потере кормильца

Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов:

• пенсии за выслугу лет
• социальные пенсии
• льготные пенсии
• пенсии военных
• пенсии чернобыльцам
• и другие виды специальных пенсий

При решении вопроса о назначении каждого из вышеприведенных видов пенсии могут возникать свои специфические особенности (нюансы). В большинстве случаев эти нюансы (как и нарушения со стороны органов ПФ) возникают при обращениях за оформлением досрочных (льготных) пенсий. Но есть положения (правила), которые следует знать и соблюдать при обращении за любым видом пенсии. Они касаются соблюдения общей процедуры подачи документов для назначения денежных выплат. Именно об этих положениях и пойдет далее речь в этой статье.

Подробно порядок обращения за назначением пенсии (процедура, перечень документов, которые необходимо подавать для оформления пенсии, момент, с которого она должна назначаться, срок принятия решения о назначении пенсии) установлен «Порядком подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — «Порядок оформления»).

За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления». Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»). Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

• пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
• пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
• пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.

В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров. В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
• идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
• документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
• справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
• документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).

Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда. При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.

Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст. 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.

Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.

Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.

Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.

Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках. Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.

При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности. Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается.

Согласно статье 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», размер пенсии в солидарной системе зависит от:

• продолжительности страхового стажа
• величины заработка, с которого уплачены страховые взносы

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат) не может превышать 10 ПМ, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Исключением являются доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц за особые заслуги перед Родиной.

Суммы минимальной пенсии на 2019-2020 год установлены Законом «О Государственном бюджете».

Если орган Пенсионного фонда принял решение об отказе в назначении пенсии или длительное время не выносит никакого решения по заявлению о назначении пенсии, или совершает другие действия (бездействие), которые нарушают права человека, обратившегося за оформлением пенсии, то эти решения, действия или бездействия пенсионер может обжаловать:

• путем подачи письменной жалобы в вышестоящий орган Пенсионного фонда — в месячный срок с момента ознакомления лица с решением, с которым оно не согласна, но не позднее одного года с момента вынесения этого решения (ст. 17 Закона «Об обращениях граждан»)
• путем подачи в суд административного искового заявления — в срок не позднее 6 месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (ст. 122 Кодекса административного судопроизводства Украины). Если пенсионер воспользовался досудебным порядком разрешения спора, то на обращение в админсуд есть три месяца со дня вручения решения по результатам рассмотрения жалобы вышестоящим органом ПФ

Можно ли в Украине оформить пенсию в онлайн-режиме и как это сделать?

На всей территории Украины действует электронная система учёта работников, которая позволяет произвести первичное назначение пенсионных выплат через сайт госуслуг «Дия» и интернет-сервис Е-пенсия. Онлайн-оформление пенсионных выплат осуществляется без посещения ПФУ и без необходимости подачи бумажных заявлений.

Заявление для оформления пенсии вернули на доработку. Инспектору ПФ не понравился один документ, а именно — свидетельство о браке. В этом документе фамилия прописана через букву «е», а правильное написание через «ё». Теперь для назначения пенсии нужно брать выписку из ЗАГСа.

Подскажите, требуются ли для оформления пенсии по возрасту сканкопии паспортов детей? Моя мать последних несколько месяцев оформляет пенсию, то есть ездит по учреждениям, подает документы. Сегодня она попросила выслать мой отсканированный паспорт. Отношения у нас с ней натянутые и я опасаюсь, что это может быть попытка выписать меня из квартиры, на которую у меня нет права собственности, с целью продажи. Действительно ли в пенсионном нужен скан паспорта ребенка?

В ряде случаев, для оформления пенсии, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные документы, в том числе и ксерокопию паспорта детей пенсионера.

Пенсионный фонд требует предоставить оригинал трудовой книжки для начисления пенсии, говорят это обязательный документ. На работе отказываются выдать трудовую книгу ссылаясь на Раздел 4 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», которая утверждена совместным «Наказом №58 Міністерства праці, юстиції і соціального захисту населення».

Здравствуйте. Интересует запланированное повышение пенсии военным пенсионерам в этом году. Когда ПФУ пересчитает размер выплат? Спасибо за разъяснения.

Законопроект о перерасчете пенсий военным на данный момент находится в СНБО. Он будет рассмотрен Верховной Радой Украины после утверждения Кабинетом министров. Добавьте эту страницу в закладки, чтобы отслеживать последние изменения.

Пенсионер собрал все документы по первому списку, но Пенсионный фонд предложил оформить пенсию с января 2021 года (пенсия будет намного выше, чем назначенная в 2020 году).

Подала документы для оформления пенсии по возрасту. В ПФ оформили заявление, сделали сканкопии всех документов, но оригинал трудовой книжки оставили у себя и не возвращают. Говорят, что пока не поставят печать — не вернут.

Согласно последних изменений Приказа Минфина № 511, начисление пенсии будет осуществляться только с «голого» оклада. Но при этом отчисления в ПФ должны производиться со всех видов заработка.

Сдала заявление и трудовую книжку в отделение пенсионного фонда для перевода пенсии государственного служащего на общую. До сих пор не получила никакого уведомления и ответа. Подала жалобу в областной пенсионный фонд — тоже нет никакой реакции на обращение.

Общий стаж на момент подачи заявления на оформление пенсии более 30 лет, льготный стаж по списку № 2 — 10 лет. В ПФ была предоставлена трудовая книжка со всеми записями и справка о подтверждении льготного стажа, диплом об образовании и выписки из приказа по предприятию о проведении аттестации рабочего места после 1992 года. Предприятие находится на временно оккупированной территории в Донецке. В пенсионном фонде сказали, что будет отказ в назначении пенсии, т.к. нет возможности проверить справку о стаже и трудовую книжку в ДНР.

По пенсионному закону, работающий пенсионер имеет право на перерасчет пенсии накопив 24 месяца страхового стажа после выхода на пенсию или последнего её перерасчета. По закону Украины «О повышении престижности шахтерского труда», за один год, отработанный по списку № 1, засчитывается еще 12 месяцев страхового стажа (т.е. фактически набирается 24 месяца). Однако хотелось бы иметь возможность произвести перерасчет пенсии за каждый полный год по 1-му списку. Это было бы справедливо.

Пытался сегодня получить пенсию по новому пенсионному удостоверению, которое выдано 11.01.2020 (с фотографией и штрих-кодом). На тыльной стороне пенсионного написано, что это удостоверение является документом, подтверждающим право на получение пенсии и удостоверяет личность его владельца при получении положенных сумм пенсионных выплат. Однако пенсию по удостоверению мне отказались выдавать, сославшись на распоряжение ПФ о выдаче пенсий только по паспорту.

Мой муж был военнослужащим, погиб при исполнении обязанностей. Подскажите, как получить пенсию по потере кормильца на ребенка и до какого возраста он сможет ее получать? Благодарю

Условия назначения пенсии в связи с потерей кормильца определены статьями 29, 30 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц». Ребенок погибшего кормильца имеет право на получение пенсии до 18 лет. К заявлению о назначении пенсии подаются справки учебных заведений о том, что дети учатся по дневной форме обучения.

Дети-студенты, которые получают образование на стационаре, имеют право на пенсию по потери кормильца до окончания учебы, но не более чем до достижения ими 23 лет. При этом, после совершеннолетия деньги переводятся непосредственно на имя ребенка.

Вечер добрый! Я 1960 года рождения, имею ребенка, признанного инвалидом с детства (с 17 лет). Сын — психически больной, с 8 лет учился во вспомогательной школе-интернате для детей-инвалидов. После окончания школы, нигде не учился и не работал. Все время живет со мной. Сейчас ему 34 года, нуждается в постоянном постороннем уходе. У него II группа инвалидности (бессрочно), я являюсь опекуном. Мне — 56 лет. Стаж работы — 40 лет. Могу ли я уйти на пенсию сейчас?

Матери инвалидов с детства имеют право выходить на пенсию досрочно, после достижения 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. При этом, учитывается факт воспитания ими детей-инвалидов до 6 лет. Для получения досрочной пенсии, если ребенка признали инвалидом в более позднем возрасте (после 6 лет), необходимо заключение ВКК о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его ребенком-инвалидом до достижения шестилетнего возраста.

В 2009, в возрасте 55 лет, мне назначена пенсия за выслугу лет как преподавателю профтехучилища. После выхода на пенсию продолжаю работать, но уже на другой должности. Могу ли я перейти на другой вид пенсии — по возрасту? Какой показатель средней заработной платы будет учтен при переводе — на дату перевода, или на дату назначения пенсии за выслугу лет? Благодарна за ответ.

Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления на основании документов о страховом стаже, доходах и других данных, находящихся в пенсионном деле, а также дополнительных сведениях, полученных органами ПФ. При переводе на пенсию по возрасту будет применен показатель средней зарплаты, который учитывался при назначении пенсии за выслугу.

С декабря 2014 мне назначена пенсия за выслугу лет по закону «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы». С января 2015 года являюсь госслужащей, с 14.11.2015 нахожусь в отпуске по уходу за внучкой до достижения ей трехлетнего возраста. Скажите, правомерно ли мне прекращена выплата пенсии? Буду очень благодарна за разъяснение сложившейся ситуации!

Согласно законодательства, в период с 1 апреля по 31 декабря 2015 года, лицам, которые вышли на пенсию в соответствии с ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби», во время работы на государственной службе, пенсии не выплачиваются. Вместе с тем, в период пребывания пенсионера в отпуске по уходу за ребенком, выплата пенсии может осуществляться в полном объеме, так как фактически вы не работает на должности государственного служащего.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Почему моим родителям отказали в пенсии по возрасту и выплачивают социальную пенсию, если у них стаж более 15 лет? Куда жаловаться? Спасибо.

По некоторым причинам отдельные периоды трудовой деятельности не могут быть засчитаны в пенсионный стаж. Обратитесь за разъяснением в орган Пенсионного фонда, производившего расчет и назначение пенсии. Порядок действий и процедура обжалования приведены в статье.

Добрый вечер! Сегодня подал все документы в пенсионный фонд для оформления пенсии по возрасту (60 лет). И какие теперь мои дальнейшие действия? Благодарю за ответ!

Вам необходимо дождаться решения Пенсионного фонда. По закону это займет примерно 20 дней: 10 дней для принятия решения и 10 дней для надлежащего информирования.

Добрый вечер. 17 апреля 2016 года я достиг пенсионного возраста и вышел на пенсию. Сейчас нашел неплохую работу с официальным оформлением. Хотелось бы узнать, изменится ли для меня размер пенсионных выплат (сейчас получаю 2206 гривен), как для работающего пенсионера? Благодарю!

В соответствии со статьей 47 Закона Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании», для работающих пенсионеров, чья пенсия превышает 150 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособного населения, пенсионные выплаты производятся в размере 85% от назначенной пенсии, но не менее 150% ПМ, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Верховная Рада Украины внесла изменения в Закон № 3203, согласно которого женщина может идти на пенсию в 55 лет при условии, что трудовой стаж больше 30 лет (есть в статье). Но в Пенсионном фонде говорят, что это для них ничего не значит.

Источник: https://lawportal.com.ua/oformlenie-naznachenie-pensii.html

Пенсионное удостоверение: как получить и восстановить? 23.02.2012

Что такое пенсионное удостоверение, зачем оно нужно, какие права и льготы гарантирует предъявителю, а также как его получить или восстановить — вот вопросы, которые будут рассмотрены в этой статье. // 23.02.2012

Пенсионное удостоверение является документом, подтверждающим факт назначения пенсии и удостоверяющим личность пенсионера при получении этой выплаты. Подобное правило записано в самом удостоверении. Этот документ также придётся показать, если пенсионер получает надлежащие ему льготы – скажем, право на бесплатный проезд в городском электротранспорте.

Следует обратить внимание, что в пенсионном удостоверении нет информации о праве пользования иными льготами. Чтобы их получить, человек должен иметь удостоверение об определённом статусе льготника. Такой документ он должен получить в территориальном Управлении труда и социальной защиты населения. Вместе с тем, в пенсионном удостоверении старого образца может быть пометка о статусе пенсионера (к примеру, определена категория «ветеран труда» и «дети войны»), а также о праве на бесплатный проезд или получение лекарства.

Образец нового пенсионного удостоверения утверждён 25 марта 2004 года. Документ представляет собой пластиковую карточку, где указаны фамилия, имя, отчество, дата рождения, номер лицевого счёта, вид пенсии, группа инвалидности, срок действия удостоверения и дата выдачи. Документ гарантирует право человека на конфиденциальную информацию, а также имеет специальную защиту, поэтому подделать его сложно.

Если человек первый раз обращается в Пенсионный фонд относительно назначения пенсии, он должен написать соответствующее заявление, и подать нужные для назначения пенсии документы. Список таких документов оговорён в Порядке подачи документов для назначения пенсии. Для получения удостоверения — дополнительно к этим документам — претендент на пенсию должен заполнить лишь анкету и сдать фотографию размером 4х6 см (как на паспорт).

При получении пенсионного удостоверения человек должен проверить правильность указанных в нём сведений. В случае обнаружения ошибок некорректное удостоверение подлежит уничтожению, а человек должен ещё раз заполнить анкету и получить новый документ. Кстати, следует отметить, что изъятию и уничтожению подлежат также пенсионные удостоверения в случаях их порчи, смерти пенсионера или перехода его на другой вид пенсии.

Бывает, пенсионер теряет пенсионное удостоверение. Как восстановить в этом случае необходимый документ?

Если пенсионное удостоверение украдено, утеряно или стало непригодным для использования, пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства. Здесь он напишет соответствующее заявление, заполнит в установленном порядке анкету и предоставит цветную фотографию. На основании этих документов в срок, который, как правило, составляет от двух недель до месяца, пенсионер бесплатно получит новое удостоверение.

Иногда возникают ситуации, что пенсионер по каким-то причинам сам не может получить новое пенсионное удостоверение. В этом случае, согласно п. 6 Постановления правления Пенсионного фонда № 4-1 от 25 марта 2004 года, документ могут выдать лицу, представляющему интересы пенсионера, на основании нотариально заверенной доверенности. А в случае, если пенсионером является несовершеннолетнее или недееспособное лицо, то новый документ получают его опекуны или родители, расписавшись в журнале учёта пенсионных удостоверений. При этом они должны предъявить паспорт и соответствующие документы, подтверждающие опеку или родственные отношения с пенсионером.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/pensionnoe_udostoverenie_kak_poluchit_i_vosstanovit

Как получить страховое пенсионное свидетельство — нюансы выдачи

Разъясняет начальник отдела персонифицированного учета, информационных систем и сетей управления Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы Лыч Наталия Александровна.

— Наталья Александровна, что такое «страховое свидетельство» и что оно из себя представляет?

— Полное название этого документа — свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании. Страховое свидетельство – это пластиковая карточка, содержащая фамилию, имя, отчество, идентификационный номер застрахованного лица и некоторую другую информацию. Данное свидетельство подтверждает право работающих граждан на определенные законодательством виды обязательного государственного социального страхования при условии уплаты соответствующих взносов.

Согласно «Основам законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании» сегодня существуют 4 вида общеобязательного государственного страхования: пенсионное, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на случай безработицы, а также в случае временной утраты трудоспособности, при рождении и погребении.

— Кому выдается страховое свидетельство?

— Страховое свидетельство выдается всем лицам, работающим на предприятиях, в организациях, учреждениях, а также у граждан-предпринимателей — всем тем, кто застрахован в системе общеобязательного государственного социального страхования т.е при начислении заработной платы уплачиваются взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности, а также в Фонд социального страхования на случай безработицы.

К застрахованным относятся также лица, которые занимаются предпринимательской, адвокатской, нотариальной и другой деятельностью, связанной с получением дохода при условии уплаты взносов на общеобязательное государственное социальное страхование, а также и лица, добровольно уплачивающие страховые взносы в социальные фонды (на основе договора о добровольном страховании).

— Наталья Александровна, как оформить такое страховое свидетельство?

— Оформить его можно непосредственно на предприятии, где Вы работаете, а в случае отсутствия работы- в управлении Пенсионного фонда Украины по месту прописки или постоянного места жительства.

Для оформления страхового свидетельства достаточно заполнить анкету застрахованного лица на украинском языке, в которой указываются фамилия, имя, отчество согласно паспорту или документу, его заменяющему, идентификационный номер, адрес постоянного места проживания и другие сведения.

Согласно Порядка выдачи свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.2000 № 1306, наемные работники оформляют анкеты у своего страхователя, который через своего представителя передает их в районное управление Пенсионного фонда Украины (по месту регистрации страхователя) для изготовления страхового свидетельства. Лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно или добровольно уплачивающие взносы, заполняют анкету сами в управлении Пенсионного фонда по месту жительства.

Далее специалисты Пенсионного фонда передают анкетные данные в информационный центр Пенсионного фонда Украины для печати свидетельства. После поступления изготовленных пластиковых свидетельств специалисты районного управления Пенсионного фонда передают их застрахованным лицам через представителя страхователя или выдают физическому лицу при предъявлении паспорта и идентификационного номера.

— Что делать в случае выявления ошибки в готовом свидетельстве?

— В этом случае некоректное свидетельство возвращается в районное управление Пенсионного фонда на уничтожение и оформляется новое в изложенном выше порядке.

Хочу обратить внимание, что страховое свидетельство действительно только при предъявлении паспорта. Именно поэтому очень важно при получении свидетельства убедиться, что сведения, напечатанные в нем, соответствуют паспортным данным и присвоенному идентификационному номеру.

— А как быть в случае, когда страховое свидетельство утеряно?

— В случае утери или повреждения страхового свидетельства необходимо через представителя работодателя или непосредственно самому обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и оформить дубликат утерянного или поврежденного свидетельства. Поврежденное свидетельство возвращается в районное управление Пенсионный фонд.

— Скажите, пожалуйста, если после вступления в брак женщина меняет фамилию, она может пользоваться своим старым свидетельством?

— Нет. В этом случае страховое свидетельство, выданное на девичью фамилию, будет не действительно, так как не соответствует паспортным данным, поэтому его следует сдать в Пенсионный фонд и оформить новое страховое свидетельство.

— Еще один вопрос: работнику на предприятии оформили свидетельство, но он его получить не успел, так как уволился. Что ему в этом случае делать?

— Вы затронули важную тему. Сегодня в управлении Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г.Одессы на хранении по состоянию на 15.01.2014 находятся около 146 свидетельств. В основном эти свидетельства не переданы застрахованным лицам именно по такой причине.

В этом случае согласно Порядку оформления и выдачи страховых свидетельств неполученные документы возвращаются работодателями в органы Пенсионного фонда по месту регистрации работодателя, куда бывшему работнику и следует обращаться для их получения.

— Где требуется страховое свидетельство и как можно им воспользоваться?

— В настоящее время при помощи пластиковой карточки — страхового свидетельства можно получить информацию о Вашем заработке и стаже, которые переданы работодателями о Вас со всех мест работы в общегосударственную базу персонифицированного учета за период с 1 июля 2000 года. Именно эти сведения будут использоваться при назначении или перерасчете пенсии. Для получения такой информации во всех районных управлениях Пенсионного фонда Украины г. Одессы расположены информационные киоски, а в управлении Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы — по адресу: пер. Светлый,8. С помощью страхового свидетельства каждый его владелец сам может получить информацию о своем заработке и стаже.

— Наталья Александровна, куда можно обратиться за получением дополнительной информации по страховым свидетельствам?

— Наш адрес: ул. М.Арнаутская, 47/49. Будем рады ответить на все вопросы, связанные со страховыми свидетельствами.

начальник отдела персонифицированного учета, информационных систем и сетей управления Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы Лыч Наталия Александровна

Источник: https://www.prichernomorie.com.ua/press/2349.php

Похожие записи:

• В течение какого времени должны вернуть деньги на карту приставы
• Декларация усн за 2020 при ликвидации
• Раздел наследства после смерти мужа