Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты на работе при установлении опеки над ребенком в возрасте 2 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В соответствии с требованиями ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года, предоставление выплаты за период временной нетрудоспособности осуществляется на основании больничного листа. Несколько иначе обстоит оплата листка нетрудоспособности больному туберкулезом. Превышение срока не предполагает оплаты средства начисляются только за установленный законом период.
Выплаты на работе при установлении опеки над ребенком в возрасте 2 лет
Мацинкевич В. Особенности назначения пособий и предоставления вычетов по подоходному налогу при усыновлении ребенка или установлении опеки над ним
Законодательством предусмотрена поддержка всех семей, воспитывающих детей, в т.ч. и семей, в которых дети усыновлены (удочерены) или находятся под опекой. В материальном плане поддержка осуществляется в первую очередь посредством выплаты пособий на детей и предоставления вычетов по подоходному налогу.
Если работник организации является опекуном (попечителем) ребенка или ребенок им усыновлен, то в этом случае бухгалтеру-расчетчику необходимо обратить внимание на следующие моменты.
Определение даты установления опеки
Лицо считается опекуном (попечителем) со дня, указанного в решении органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком (детьми) и назначении опекуна (попечителя). А если такой день не указан, то с даты принятия решения об установлении опеки.
В отличие от решения суда, которое вступает в законную силу через 10 дней после его вынесения, решение органов опеки и попечительства вступает в силу с даты его принятия.
Предоставление вычетов по подоходному налогу на подопечного ребенка
Стандартный налоговый вычет на подопечного ребенка предоставляют с месяца установления опеки (попечительства), а не с месяца рождения ребенка (ст. 164 Налогового кодекса РБ (далее – НК)). Месяцем установления опеки является месяц, с которого опекун назначен таковым в решении органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком (детьми) и назначении опекуна (попечителя). В 2012 г. вычет на детей, находящихся под опекой, предоставляется в сумме 246 000 руб. (на каждого ребенка).
Основанием для предоставления стандартного налогового вычета в таком случае будут являться копия выписки из решения органов опеки и попечительства и копия свидетельства о рождении.
Лица, назначенные опекунами, также имеют право на социальный вычет (ст. 165 НК). Вычету подлежат суммы, уплаченные плательщиком-опекуном (плательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных (в т.ч. бывших подопечных, достигших 18-летнего возраста) в учреждениях образования Республики Беларусь при получении ими первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования, и суммы расходов, произведенных таким плательщиком по погашению кредитов банков Республики Беларусь, займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов по просроченным кредитам и займам, просроченных процентов по ним), фактически израсходованных им на получение первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования его подопечными.
Информирование о видах пособий, на которые имеет право усыновитель, лицо, назначенное опекуном (попечителем) ребенка, по месту работы
Бухгалтер в пределах своей компетенции должен проинформировать работника по вопросам, относящимся к назначению и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей. По месту работы лицо, назначенное опекуном (попечителем) ребенка, усыновитель имеют право:
– на пособие по беременности и родам (в случае усыновления (удочерения) ребенка, установления опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев);
– пособие в связи с рождением ребенка (в случае установления опеки над ребенком в возрасте до 6 месяцев);
– пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
При этом пособие на детей старше 3 лет опекунам на детей, находящихся под опекой, не назначается.
Подробнее остановимся на особенностях назначения пособий семьям, воспитывающим детей.
Пособие по беременности и родам в случае усыновления (установления опеки)
Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо назначенные его опекунами, имеют право на пособие по беременности и родам, которое выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки (ст. 8 Закона РБ от 30.10.1992 № 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон)).
Основанием для назначения пособия по беременности и родам в данном случае является листок нетрудоспособности по беременности и родам. Его выдают врачебно-консультационная комиссия (ВКК), организации здравоохранения, в которой родился ребенок, если новорожденный передается из стационара, в остальных случаях – ВКК организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания) усыновителя (удочерителя), опекуна. Листок нетрудоспособности, в свою очередь, выдается на основании решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки или решения суда об усыновлении ребенка.
Важно! Пособие по беременности и родам в рассматриваемом случае назначают в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы усыновителя, опекуна.
2 марта 2012 г. в бухгалтерию за назначением пособия по беременности и родам обратилась женщина, назначенная опекуном ребенка. Больничный по беременности и родам выдан ей 1 марта 2012 г. на период с 21 февраля по 30 апреля 2012 г. Период с 21 февраля по 1 марта женщина работала.
– за декабрь 2011 г. – 3 200 000 руб.;
– за январь 2012 г. – 3 200 000 руб.;
– за февраль 2012 г. – 3 200 000 руб.
Женщина работает по графику 5-дневной рабочей недели.
В данном случае пособие следует исчислять из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующие месяцу, в котором наступили временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее – Положение)).
Среднедневной заработок будет рассчитан с учетом заработка 2 месяцев, предшествующих февралю – месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам, т.е. за декабрь 2011 г. – январь 2012 г.:
(3 200 000 + 3 200 000) / (22 + 22) = 6 400 000 / 44 = 145 455 руб.
Пособие по временной нетрудоспособности назначают за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 35 Положения). При определении количества рабочих дней, за которые назначается пособие по беременности и родам, отсчет 70 календарных дней нетрудоспособности производят с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке нетрудоспособности. При этом за дни, в которые работник работал и получал зарплату, пособие по беременности и родам не назначают. Следовательно, пособие по беременности и родам должно быть начислено за рабочие дни со 2 марта по 30 апреля 2012 г., т.е. за 21 рабочий день марта и 20 рабочих дней апреля.
Таким образом, пособие по беременности и родам в данном случае составит: (145 455 × 21) + (145 455 × 20) = 3 054 555 + 2 909 100 = 5 963 655 руб.
Обратите внимание, что пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случая временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам (п. 4 Положения).
Работнице (опекуну) выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 21 февраля по 30 апреля 2012 г.
Пособие по беременности и родам в связи с установлением опеки на основании листка нетрудоспособности может быть назначено, если обращение за ним последует не позднее 30 октября 2012 г.
Пособие в связи с рождением ребенка
Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенные его опекунами (ст. 9 Закона).
Для назначения пособия в связи с рождением ребенка необходимо представить следующие документы (подп. 2.6 п. 2 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлению граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2012 № 200):
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– справку о рождении ребенка, которая выдается органом, регистрирующим акты гражданского состояния, – в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;
– свидетельство о рождении ребенка – если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;
– свидетельства о рождении, смерти детей, в т.ч. старше 18 лет (представляются на всех детей в семье);
– копию решения суда об усыновлении (удочерении);
– решение местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки;
– выписки (копии) из трудовых книжек опекунов или иные документы, подтверждающие их занятость;
– справку о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета.
С 1 февраля по 30 апреля 2012 г. размер данного пособия составляет:
– при рождении (усыновлении, установлении опеки) второго и последующих детей – 9 896 320 руб. (в размере 14-кратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения перед датой рождения ребенка) (п. 1 Указа Президента РБ от 15.09.2011 № 416 «Об увеличении размера государственного пособия в связи с рождением ребенка»).
В случае рождения, усыновления (удочерения) 2 и более детей, установления опеки над 2 и более детьми пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка в размерах, указанных выше (ст. 10 Закона).
На что обратить внимание:
1. Основанием для назначения пособия в связи с рождением ребенка является справка о рождении ребенка, которая выдается органом, регистрирующим акты гражданского состояния. Однако если родителям ребенка, принятого в семью под опеку, ранее уже выдавалась такая справка при регистрации рождения и пособие на основании этой справки выплачивалось, то опекуну такую справку во второй раз не дадут. И пособие в таком случае назначено не будет, даже если опекун назначен таковым до исполнения подопечному ребенку 6 месяцев.
2. Размер назначенного пособия в связи с рождением ребенка зависит от наличия в семье других детей (ст. 10 Закона). Для определения размера данного пособия учитываются все дети (рожденные, усыновленные, находящиеся под опекой).
Работница организации, в семье которой воспитывался подопечный ребенок, подала 2 марта 2012 г. в комиссию по назначению пособий документы для назначения пособия в связи с рождением ребенка, который родился 5 февраля 2012 г. Ребенку, находившемуся под опекой, 25 января 2012 г. исполнилось 18 лет.
Пособие в связи с рождением ребенка назначается в размере как на первого ребенка – 4 423 600 руб. (442 360 × 10), так как подопечный ребенок, которому исполнилось 18 лет, уже не входит в состав семьи (дети находятся под опекой только до 18 лет).
3. Пособия и надбавки к ним, предусмотренные Законом, назначают и выплачивают со дня возникновения права на государственное пособие, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права, если иное не предусмотрено Законом. При первичном назначении государственных пособий на детей, находящихся под опекой, днем возникновения права на государственное пособие является день установления опеки местным исполнительным и распорядительным органом (ст. 28 Закона).
Днем возникновения права на государственное пособие в связи с рождением ребенка является день установления опеки, а не день рождения ребенка.
Женщина, назначенная опекуном, за назначением пособия в связи с рождением ребенка обратилась 2 марта 2012 г. Дата рождения ребенка, указанная в свидетельстве о рождении, – 18 сентября 2011 г. По решению органа об установлении опеки женщина назначена опекуном 21 февраля 2012 г.
Днем возникновения права на пособие в связи с рождением ребенка является день установления опеки – 21 февраля 2011 г. Таким образом, женщина имеет право на пособие, так как на момент обращения (2 марта 2011 г.) не прошло 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получателю необходимо представить соответствующие документы (подп. 2.9 п. 2 Перечня * ).
* См.: Гл. бухгалтер. Зарплата. – 2012. – № 5. – С. 11.
На что обратить внимание:
Днем возникновения права на государственное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности. При первичном назначении государственных пособий на детей, находящихся под опекой, днем возникновения права на государственное пособие является день установления опеки местным исполнительным и распорядительным органом.
1. Если установление опеки произошло до исполнения ребенку 3 месяцев и, допустим, женщина воспользовалась правом на пособие по беременности и родам на 70 календарных дней, то пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со следующего дня после окончания периода нетрудоспособности по беременности и родам.
За назначением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет 2 марта 2012 г. обратилась женщина, назначенная опекуном. Больничный по беременности и родам был оплачен ей за период с 21 февраля по 30 апреля 2012 г. Дата рождения ребенка – 28 ноября 2011 г.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет назначено ей с 1 мая 2012 г., т.е. со следующего дня после окончания больничного по беременности и родам.
2. Если установление опеки произошло после исполнения ребенку 3 месяцев либо женщина не воспользовалась правом на пособие по беременности, то пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначают со дня установления опеки, если обращение за ним произошло не позднее 6 месяцев со дня установления опеки ребенка.
Женщина, назначенная опекуном, обратилась 2 марта 2012 г. за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Больничный по беременности и родам ей не выдавался. По решению органов опеки и попечительства она назначена опекуном ребенка с 21 февраля 2012 г. Дата рождения ребенка – 18 сентября 2011 г. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет назначено ей с 21 февраля 2012 г., так как с момента возникновения права на пособие не прошло 6 месяцев.
3. При назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, и переданных на воспитание опекуну (попечителю), к пособию устанавливается надбавка в размере 75 % пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 % на ребенка в возрасте от полутора до 3 лет (ст. 23 Закона).
Пособие на ребенка старше 3 лет
Право на пособие на ребенка старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители) (ст. 15 Закона).
Пособие на детей старше 3 лет, находящихся под опекой, не назначается.
В марте 2012 г. в организацию за назначением пособия на детей старше 3 лет обратилась работница. Семья полная. В ней воспитывается двое детей. Один из них ребенок-инвалид, принятый на воспитание в опекунскую семью (8 лет), второй – родной сын работницы (5 лет). На ребенка-инвалида женщина получает пенсию по случаю потери кормильца и пособие, выплачиваемое органами опеки и попечительства опекунам.
Права на назначение пособия на детей старше 3 лет без учета совокупного дохода у данной работницы нет.
Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, пособие на всех детей в семье назначается и выплачивается в полном размере без учета совокупного дохода на члена семьи в месяц (ст. 16 Закона). Однако дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся на государственном обеспечении и принятые на воспитание в опекунскую семью, в составе семьи не учитываются (подп. 24.4 п. 24 Инструкции о порядке исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособий на детей старше 3 лет, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты и Минфина РБ от 28.03.2008 № 58/47). Следовательно, и доходы, получаемые на них (пенсия по случаю потери кормильца и пособие, выплачиваемое органами опеки и попечительства опекунам), в совокупном доходе семьи не учитываются. Пособие на детей старше 3 лет, оставшихся без попечения родителей, находящихся на государственном обеспечении и принятых на воспитание в опекунскую семью, не назначается (ст. 1 Закона).
Таким образом, на ребенка-инвалида (8 лет), принятого на воспитание в опекунскую семью, пособие на ребенка старше 3 лет не назначается. На второго ребенка (5 лет) пособие назначается с учетом совокупного дохода на члена семьи. При этом в совокупный доход семьи не включаются пенсия по случаю потери кормильца и пособие, выплачиваемое органами опеки и попечительства опекунам.
Источник: https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/matsinkevich-v-osobennosti-naznacheniya
Выплаты на работе при установлении опеки над ребенком в возрасте 2 лет
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Выплаты на работе при установлении опеки над ребенком в возрасте 2 лет». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
10. Для выплаты ежемесячного пособия на подопечных детей в возрасте от 16 до 18 лет, не обучающихся и не трудоустроенных по состоянию здоровья (при наличии медицинского заключения), в связи с отсутствием рабочих мест или при наличии иных оснований, лишающих впервые ищущих работу возможности ее получить, ежеквартально представляет в орган опеки и попечительства соответствующие документы, подтверждающие наличие этих оснований.
13. Прекращение выплаты ежемесячного пособия производится на основании акта органа опеки и попечительства о прекращении выплаты ежемесячного пособия, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты ежемесячного пособия.
Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.
Если Вам нет 80 лет, то фиксированная выплата в составе Вашей страховой пенсии должна составлять С 1 иждивенцем – 7112 рублей 25 копеек в месяц. Если Вы не сообщали в ПФР о наличии у Вас иждивенцев — сообщите в письменном виде, приложив подтверждающие документы.
Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 25.12.2020) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» ст. 6 ч. 2 — Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеют право на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеют право на однократное прохождение обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих по очной форме обучения за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации. За детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, прошедшими профессиональное обучение в рамках освоения образовательных программ среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, сохраняется право на однократное прохождение обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих по очной форме обучения за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.
ч. 3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающиеся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов, зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения обучения по указанным образовательным программам.
Форма опеки здесь никакой роли не играет.
- опека (над ребёнком до 14 лет);
- попечительство (над детьми с 14 до 18 лет);
- приёмная семья (воспитатели, прошедшие обучение, с ними заключается трудовой договор, выплачивается вознаграждение за работу);
- усыновление (для несовершеннолетних, оставленных родителями в возрасте до 7 лет).
Опекунские выплаты в 2020 году: пособия для опекунов несовершеннолетних детей
Когда мать и отец не подходят под эти критерии, но не могут исполнять свои обязанности, устанавливается опека или попечительство по их согласию. В последующем решается вопрос об определении со статусом (лишением или ограничением в правах). Пока их действия не ограничены законом, считается, что они обязаны содержать своих детей, поэтому выплаты опекунам не предусмотрены.
Усыновленный малыш по закону считается родным для усыновителя, поэтому государство может оказать такую же помощь и предоставить семье такие же льготы, как и для тех семей, которые воспитывают своих кровных детей. Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.
Выплаты опекунам несовершеннолетних детей
- оплата за детский сад снижается не менее, чем на 50%;
- все школьные учебники предоставляются воспитаннику бесплатно;
- ребенок имеет право на бесплатное двухразовое питание в образовательном учреждении;
- воспитанник имеет право на обучение на подготовительных курсах в любом высшем или среднем учебном заведении бесплатно.
После того, как все необходимые документы будут собраны, опекун посещает отдел опеки и попечительства, где передает все бумаги сотрудникам ООП. После рассмотрения заявления последует назначение пособия, которое должно соответствовать условиям установления опекунства.
При этом, в условиях получения пособия не указана необходимость официального назначения опекуном данного лица. Получается, что любое лицо, если оно не работает официально и выполняет обязанности по уходу за инвалидом 1 группы или пожилым лицом, нуждающемся в опеке — имеет право на выплаты за опекунство. При этом у него нет обязанности проживать вместе с опекаемым, хотя он и может проживать вместе с ним.
Сколько платят за опекунство? Выплаты опекунам в 2020 году
В соответствии с этим законом каждому приемному родителю за воспитание ребенка, принятого в приемную семью, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере (выплата производится органами опеки и попечительства по месту жительства подопечного за счет средств бюджета Московской области):
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, выплачивается разовое пособие семье в размере 133 559 рублей 36 копеек по состоянию на 2020 год.
Учитывая, что выплаты опекунам финансируются из региональных бюджетов, многие субъекты устанавливают таким гражданам дополнительные региональные выплаты. Их размер зависит от возможностей местных бюджетов. Во всех случаях, величина пособия увеличивается на региональный коэффициент и подлежит индексации.
Сколько платят за опеку над ребенком в 2020 году
Как уже было отмечено величина субсидии зависит от ряда факторов. Основным является регион проживания патрона и подопечного. Самыми большими суммами оперируют органы власти Москвы. Таким образом, порядок исчисления пособий находится в компетенции регионов России. Это объясняется тем, что средства направляются не из федерального, а из регионального бюджета.
Не более. Кроме того, даже после достижения ребенком совершеннолетнего возраста, он не теряет родственной и юридической связи с усыновителями, у него до конца жизни остается родственная связь с семьей, усыновившей его.
- Федеральный закон «О государственной поддержке многодетных семей» № 138-ФЗ от 17 ноября 1999 года указывает на перечень льгот, положенных не только многодетным семьям, но и опекунам;
- Закон «О внесении изменений в Налоговый Кодекс РФ» N 117-ФЗ от 5 августа 2000 года добавил льготы по налогообложению для семей, оформивших опеку;
- Трудовой кодекс РФ N 197-ФЗ от 30.12.2001 регулируют вопросы предоставления увеличенного отпуска семьям с подопечными, в т. ч. декретного.
Выплаты опекунам несовершеннолетних и недееспособных
Задачей опекунов служит представление прав несовершеннолетних граждан в возрасте до 14 лет, оставшихся без родителей. В других случаях подопечными могут становиться совершеннолетние лица, признанные недееспособными судьей.
На рассмотрении чиновников Госдумы лежит проект партии ЛДПР о повышении пособий такого рода до 12 000 руб., что практически совпадает с размером пенсии по инвалидности. Тем не менее он уже больше года не попадает на рассмотрение даже в первом чтении, что не оставляет надежд на скорое изменение ситуации к лучшему.
Это следует из пункта 2 статьи 16 Закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ, части 2 статьи 152 Семейного кодекса РФ. Аналогичный вывод содержит определение Верховного суда РФ от 25 апреля 2014 г. № 48-КГ14-4. В данном судебном решении идет речь о компенсации по уходу за ребенком до 3 лет. Тем не менее сделанные Верховным судом РФ выводы актуальны и для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается и в случае усыновления ребенка, и в случае установления опеки. Поэтому право работника на пособие возникло в момент признания его опекуном. Конечно же, при назначении пособия опекуну необходимо соблюдать прочие условия назначения и выплаты пособия:
Источник: https://baiksp.ru/zaklyuchenie-dogovorov/vyplaty-na-rabote-pri-ustanovlenii-opeki-nad-rebenkom-v-vozraste-2-let
Выплаты опекунам несовершеннолетних и недееспособных
Кому полагаются опекунские выплаты
Чтобы оформить помощь, опекун должен отвечать следующим требованиям:
- возраст – до пенсионного (60 для мужчин и 55 для женщин, без учета поднятий по пенсионной реформе);
- доход – ниже прожиточного минимума или отсутствующий вообще (из официального источника);
- опекаемый является инвалидом, а опекун постоянно ухаживает за ним.
Пособия назначаются только тем гражданам, которые занимаются воспитанием малолетнего/пожилого, организовывают его быт, заботятся о состоянии здоровья. Особое внимание уделяют недееспособным и нетрудоспособным лицам. Для них недостаточно купить еду и одежду. Часто ограничения малыша требуют специализированного ухода, привлечения медицинских работников, специалистов психологического профиля, образовательных учреждений. Такие дети на особом контроле органа опеки и попечительства и других социальных служб. То же касается ухода за престарелыми, пенсионерами.
Выплаты по опеке федерального уровня разделяются на три категории:
Каждый отдельный регион вправе назначать выплаты семьям за установление опеки над детьми. Их размер не может быть меньше гарантированной денежной доплаты от государства. Территориальная надбавка должна отвечать региону проживания. Например, для жителей северных районов (ХМАО, ЯНАО и т.д.) опекуны получают увеличенный размер пособия в зависимости от коэффициентной ставки, принятой на начало года. Так, с 01.02.2018 года выплаты по опеке над ребенком составят более 28 тыс. рублей.
Нормативно-правовая база
Семье, которая взяла лицо под опеку или попечительство, необходимо хорошо ориентироваться в законодательстве. Основные вопросы опекунства регулируются:
- Законом «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 №48-ФЗ (с изменениями на 01.01.2018 года);
- Семейным Кодексом РФ;
- Гражданским Кодексом РФ.
Отдельные вопросы, касаемые льгот по налогообложению, привилегий по ипотечному кредитованию и других юридических аспектов взаимоотношений опекунства, содержатся в федеральных и/или региональных нормативных документах, постановлениях правительства узкой направленности. Например:
- Федеральный закон «О государственной поддержке многодетных семей» № 138-ФЗ от 17 ноября 1999 года указывает на перечень льгот, положенных не только многодетным семьям, но и опекунам;
- Закон «О внесении изменений в Налоговый Кодекс РФ» N 117-ФЗ от 5 августа 2000 года добавил льготы по налогообложению для семей, оформивших опеку;
- Трудовой кодекс РФ N 197-ФЗ от 30.12.2001 регулируют вопросы предоставления увеличенного отпуска семьям с подопечными, в т. ч. декретного.
Согласно нормам закона №48-ФЗ (дословно):
- «…1) опека – форма устройства малолетних граждан (не достигших возраста четырнадцати лет несовершеннолетних граждан) и признанных судом недееспособными граждан, при которой назначенные органом опеки и попечительства граждане (опекуны) являются законными представителями подопечных и совершают от их имени и в их интересах все юридически значимые действия;
- 2) попечительство – форма устройства несовершеннолетних граждан в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет и граждан, ограниченных судом в дееспособности, при которой назначенные органом опеки и попечительства граждане (попечители) обязаны оказывать несовершеннолетним подопечным содействие в осуществлении их прав и исполнении обязанностей, охранять несовершеннолетних подопечных от злоупотреблений со стороны третьих лиц, а также давать согласие совершеннолетним подопечным на совершение ими действий в рамках Гражданского кодекса Российской Федерации..»
Главное, что необходимо понимать приемным родителям – разницу между понятиями «опека» и «попечительство». Выражается она в возрасте подопечного. До наступления 14 лет несовершеннолетний попадает под опеку. После – только попечительство. Ребенок, для которого оформлено опеку (до 14 лет), остается таким до совершеннолетия, а при учебе в вузе – до 23 лет. Разницы по получению ежемесячных денежных выплат между категориями законом не установлено.
Какие положены выплаты опекуну несовершеннолетнего в 2018 году
- на ребенка до достижения возраста 12 лет – около 16 тыс. рублей;
- на подопечного от 12 лет – около 22 тыс. рублей;
- в многодетной семье – больше на 3,5 тыс. каждому.
Выплаты оформляются до достижения лицом 18 лет. При подтверждении статуса студента очной формы обучения – до окончания учебы, но не более 23 лет. Обучение в ВУЗе старшого из детей влияет на статус многодетной семьи и суммы компенсаций опекунам. Для подтверждения обучения студент должен предоставить справку о пребывании на очной форме обучения, выданную деканатом, заверенную печатью учебного заведения.
Единовременная помощь за принятие ребенка под опеку подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году уровень выплаты опекунам составлял (ориентировочно) 16350 рублей. Указанный размер является минимумом, на который вправе рассчитывать приемные родители. Пособие опекунам производится каждому подопечному. Получение единовременной помощи не зависит от доходов семьи.
Гражданам, официально работающим, при установлении опеки над ребенком положены разовые выплаты, как при рождении. Декретные, единовременные пособия начисляются в размерах, установленных коллективным договором с соблюдением трудового законодательства. Претендовать на помощь от работодателя может любой из родителей, не только мама. Суммы рассчитываются исходя из среднего заработка за последние полгода.
Не каждая семья готова взять ребенка. Особенно это актуально для детей старшего возраста, от 6 лет. Региональные власти пытаются всячески помочь тем, кто все же решился на опекунство, и дать хороший стимул тем, кто еще не начал действовать. Дополнительные выплаты рассчитываются каждому усыновленному, могут устанавливаться на разные периоды. Например, для жителей Москвы особое вознаграждение опекунам положено:
Оплата за опекунство над ребенком-инвалидом
Выплаты могут изменяться ежегодно, их размер влияет от индексации. Законодательно гарантировано, что ребенок-инвалид получит увеличенное пособие. Родители, которые узнают про сумму 5,5 тыс., иногда даже не подают документы на оформление помощи, забывая про гарантированный минимум для подопечного. Основная ежемесячная компенсация, предусмотренная законом, к примеру, в семье с одним ребенком-инвалидом до 12 лет, составит 16 тыс. + 5,5 тыс. = 21,5 тыс. рублей, на несовершеннолетнего старше 12 лет – 22 тыс. + 5,5 тыс. = 27,5 тыс. рублей.
Дополнительно ребенок-инвалид имеет право получать пенсию по инвалидности. В зависимости от группы, установленной в медицинском заключении, выплаты составят от 5,5 до 25 тыс. рублей. Выплачиваются средства на карточный счет малолетнего, распоряжаться (снимать со счета) позволено опекуну по специальной доверенности. Подробности можно посмотреть на интернет-порталах пенсионного фонда (ПФ) или Фонда социального страхования (ФСС).
Сколько платят опекунам за пожилым человеком
Нормативная база предусматривает, что уход за пожилыми людьми не имеет ничего общего с общими правилами по компенсации опекунам. Получить пособие очень непросто. Для этого нужно одновременно отвечать следующим требованиям:
- уход осуществляется за инвалидом 1 группы;
- опекун не достиг пенсионного возраста;
- отсутствует доход в виде заработной платы.
При соблюдении всех показателей компенсацию может оформить любое лицо, ухаживающие за пожилым человеком, например, дети, но могут получать соседи. Специально оформлять опекунство не требуется. Размер составит 1200 рублей в месяц. Исключением являются выплаты для жителей отдельных регионов, например, северян. Такие граждане получат до 5500 рублей максимально.
Получить выплаты, положенные опекунам, могут не все. Никаким образом получить компенсацию и даже оформить опеку не смогут лица:
Выплаты полагаются дееспособным лицам, не достигшим пенсионного возраста, без основного источника дохода, обратившимся за получением пособий в срок:
- полгода с момента оформления опекунства – для ежемесячных выплат;
- три дня – для разовой помощи.
Порядок оформления опеки
Для оформления необходимо:
- оформить опеку;
- обсудить с представителем органа опеки и попечительства, какие льготы положены семье;
- обратиться в фонд социальной защиты того региона, где зарегистрированы опекуны.
Для оформления пособия не обязательно простаивать очередь в фондах. Удобно произвести всю процедуру в многофункциональном центре (МФЦ) по месту регистрации. Не обязательно идти в центр, все этапы можно произвести на официальном портале «Государственные услуги». Место обращения за помощью не имеет значения, все данные переадресовываются ФСС.
В специальные органы необходимо предоставить копии и документы в оригинале по перечню:
- заявление об оформлении выплат;
- паспорт опекуна;
- свидетельство о рождении опекаемого или паспорт;
- документ об опеке;
- справку об обследовании условий и подтверждении совместного проживания с подопечным;
- справку с места учебы;
- реквизиты банковской карты.
Оформление путем личного присутствия в ФСС подразумевает сдачу всех документов пакетом. В МФЦ копии документов будут сделаны непосредственно инспектором. Каждый документ будет распечатан, заверен заявителем. Опекун получит расписку с перечнем сданных документов. Для оформления через портал необходимо отсканировать бумаги самостоятельно, далее прикрепить в электронном виде. Портал гарантирует защиту сведений (личных данных).
Трудовые и налоговые льготы
Выплаты опекунам являются не единственной поддержкой от государства. Трудовой и Налоговый кодексы РФ содержат ряд норм по дополнительной правовой защите опекунов. К трудовым льготам относятся:
- Возможность трудоустройства на неполный рабочий день лицам, опекаемый которого не достиг 14 лет. Уровень заработной платы будет рассчитан в почасовом размере, может не достигать законодательного минимума.
- Право на дополнительный отпуск. Стандартное правило гласит о праве на отпуск (декретный), если подопечному меньше 3 лет. Оплата размером 40% среднемесячного дохода сохранится только первые 1,5 года. Если разрешено коллективным договором, опекун может претендовать на дополнительный отпуск в 14 календарных дней без сохранения заработной платы. Использовать его можно весь сразу или частями.
- Получение дополнительного выходного раз в неделю (не больше 4 в месяц) при условии ухода за ребенком-инвалидом.
- Ухаживающим за малолетними детьми не имеют права предлагать ночные часы работы или сверхурочные без их письменного согласия.
- Право на единичный отпуск для сопровождения опекаемого к месту поступления в высшее учебное заведение.
К налоговым льготам относится право получить налоговый вычет. Он выражается в отсутствии начислений НДФЛ 13% на часть дохода с заработной платы, материальной помощи, отпускных и компенсаций. Предоставляется одному из родителей в полном размере, или обоим равными частями:
- 1400 – на двух первых детей;
- 3000 – на третьего и следующих;
- 6000 – для лица, содержащего инвалида.
Подтверждение права получить льготу происходит после подачи заявления на имя руководителя с предоставлением документов. Оно может оформляться путем подачи налоговой декларации за предыдущий календарный год. Для этого стоит обратиться в орган ФНС по месту регистрации или в МФЦ. Присутствует право оформления вычета через интернет-портал сайта «Госуслуги».
Видео
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
Источник: https://sovets.net/18225-vyplaty-opekunam.html
Сколько платят опекунам за ребенка в 2020 году, какие выплаты и льготы положены опекунам и как их получить
Какие выплаты положены опекуну и сколько платят опекунам за ребенка в 2020 году? Какие дополнительные льготы и пособия положены опекунам? Как это все оформить? Расскажем в нашем материале.
При оформлении опеки над ребенком гражданин добровольно берет на себя ответственность за его жизнь и здоровье. Поэтому государство выплачивает опекунам пособия и предоставляет льготы. Перечень видов государственной помощи для опекунов различается в зависимости от статуса подопечного и региона проживания опекуна. Рассмотрим, на что может претендовать опекун.
Опекун – кто это
Чтобы пояснить, кто такой опекун, нужно дать понятие дееспособности. Это возможность самому заключать сделки, оформлять льготы или субсидии, обращаться в государственные органы с заявлениями, голосовать на выборах. Каждый человек в РФ наделяется полной дееспособностью автоматически в 18 лет.
Дети в возрасте от 0 до 13 лет также считаются недееспособными. Функцию их опекуна выполняют родители.
Но иногда родители не могут исполнять свои обязанности. Например, из-за тяжелого заболевания или преждевременной гибели. Или не хотят это делать, из-за алкоголизма или наркомании.
В такой ситуации содержать, обеспечивать и воспитывать ребенка будет государство. Государственная политика направлена на уменьшение числа детей, которые воспитываются в организациях (приютах, детских домах, центрах временного устройства), поэтому органы опеки стараются передать ребенка в семью.
В первую очередь рассматриваются кандидатуры родственников. Специалисты отдела опеки лично встречаются с совершеннолетними братьями и сестрами ребенка, бабушками и дедушками, тетями и дядями. Если родственник живет в другом районе, то запрос направляется в отдел опеки по месту его проживания. Все это необходимо для того, чтобы ребенок и дальше жил в своей кровной семье.
Чтобы стать опекуном, гражданин должен соответствовать ряду требований:
-
быть собственником или арендатором квартиры; не иметь судимости за тяжкое или особо тяжкое преступление (убийство, изнасилование); не иметь заболеваний, предусмотренных Постановлением Правительства от 2013 года № 117 (туберкулез, алкоголизм, наркомания, онкология).
Потенциальный опекун должен пройти обучение в школе замещающих семей. Это специальные курсы, направление на которые можно получить в отделе опеки. Если опекуном хочет стать бабушка, дедушка, брат или сестра, то им не нужно проходить обучение.
Теперь дадим ответ на вопрос: кто такой опекун? Опекун – это человек, который заботится о недееспособном ребенке, а также инвалиде или пожилом человеке. Он представляет его интересы и готов взять на себя функции родителя ребенка до совершеннолетия. Опекуном может стать родственник или посторонний человек, который соответствует требованиям закона.
Законодательная база
Правом на получение льгот и пособий имеют опекунские семьи, в которых воспитываются дети-сироты и дети, оставшиеся без родительского попечения.
Статус ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без родительского попечения, присваивается постановлением районной администрации, если родители ребенка:
-
Умерли; Признаны умершими в судебном порядке; Признаны безвестно отсутствующими; Лишены родительских прав; Ограничены в родительских правах; Находятся в розыске; Неизвестны.
Если опека назначена временно (по заявлению матери и отца), то опекун не имеет прав на выплаты и льготы.
Процедура назначения опекуна и порядок назначения льгот и выплат регламентируются следующими нормативными актами:
-
Гражданский кодекс РФ (ст. 31 – 40) – общая информация о том, кто может быть опекуном, правила назначения и отмены опеки; Налоговый кодекс РФ – предусматривает льготы для семей с детьми; Трудовой кодекс РФ – предусматривает льготы для семей с детьми; ФЗ от 2008 года № 48 ”Об опеке и попечительстве” – основной федеральный нормативный акт о порядке установления опеки; Постановление Правительства РФ от 2013 года № 117 – перечень заболеваний, при которых гражданин не может быть опекуном несовершеннолетнего или недееспособного; Постановление Правительства РФ от 2009 года № 423 – порядок получения заключения о возможности быть опекуном несовершеннолетнего, порядок создания приемной семьи и процедура осуществления контроля за исполнением деятельности опекуна; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 2009 года № 1012н (глава V) – порядок назначения и выплаты единовременного пособия при принятии ребенка в семью; региональные нормативные акты.
Перечень выплат и пособий
В 2020 году опекун имеет право на получение большого количества льгот и выплат:
Ряд выплат и льгот для опекунов устанавливается федеральным законодательством. Поэтому их получают на всей территории РФ. Однако каждый регион наделен правом разрабатывать свой административный регламент. Поэтому могут различаться сроки рассмотрения документов или перечень документов, которые нужно представить.
Кроме того, регионы страны вправе устанавливать дополнительные льготы и пособия для семей опекунов. Ряд регионов, например, Алтайский край, Новосибирская область, наделяют семьи опекунов с 3 и более детьми статусом многодетных. То есть они могут использовать все льготы и пособия, полагающиеся многодетным семьям.
Единовременное пособие при передаче ребенка в семью устанавливается федеральным законодательством и ежегодно (01.02.) индексируется.
Общий размер единовременного пособия при передаче ребенка в семью опекуна с 01.02.2020 составляет 18 004,12 р. Но регионы могут увеличивать его за счет районного коэффициента.
Сумма пособия, которую получит опекун, зависит не от даты подачи заявления, а от даты назначения опеки. Если приказ был вынесен до момента ежегодной индексации, то опекуну будет выплачена сумма без учета последней индексации.
-
На каждого ребенка в возрасте от 0 до 12 лет – 17 424 р.; На каждого ребенка в возрасте от 12 до 18 лет – 23 232 р.; На каждого ребенка в возрасте от 0 до 12 лет (если в семье воспитывается более 3 детей) – 20 909 р.; На каждого ребенка в возрасте от 12 до 18 лет (если в семье воспитывается более 3 детей) – 26 717 р.; На каждого ребенка-инвалида в семье – 29 040 р.
-
на ребенка в возрасте до 6 лет – 9 030 р.; на ребенка в возрасте от 6 до 17 лет – 10 732 р.
В Ростовской области ежемесячная выплата в 2020 году составляет:
-
на подопечного в возрасте от 0 до 17 лет включительно – 10 567 р.; на подопечного, имеющего статус ребенка-инвалида – 13 206 р.
Для уточнения размера ежемесячного пособия на ребенка в конкретном регионе, необходимо обратиться в районный отдел опеки.
Ежегодно, до 1 февраля, опекун должен предоставить отчет о тратах, совершенных за счет пособия. Форма отчета установлена Постановлением Правительства РФ от 2009 года № 423.
Закон не требует от опекуна предоставления чеков за питание или одежду. Но при покупке товаров, дороже 2 прожиточных минимумов на ребенка в регионе, проведения ремонта в квартире несовершеннолетнего или платном лечении чеки необходимо приобщить.
Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.
Опекуны могут исполнять обязанности:
- На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
- На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2020 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.
В 2020 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:
-
выплату вознаграждения обоим приемным родителям; выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.
Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.
В Алтайском крае в 2020 году выплачивается 4 115,64 за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2020 году выплачивается базовая часть 11 433,25 (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).
Если семья переезжает из одного региона в другой, то договор о приемной семье расторгается. По месту прибытия заключается новый. Соответственно правила начисления вознаграждения меняются в соответствии с правилами региона.
Вознаграждение – это выплата для опекуна. Поэтому не требуется предоставлять отчет о тратах.
Сроки выплат
Единовременное пособие при передаче ребенка в семью необходимо оформить в течение 6 месяцев со дня назначения опеки. Если срок подачи документов был пропущен, то опекун должен обратиться в суд для восстановления срока. Он должен доказать, что срок пропущен по уважительной причине.
Ежемесячные выплаты на подопечного и вознаграждение опекуну назначаются с даты назначения опеки. Прекращение выплат происходит следующим образом:
- Если опека прекращается по достижению ребенком совершеннолетия. В этом случае последняя выплата перечисляется в месяц совершеннолетия ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка перечисляется за полный месяц, а вознаграждение только до дня совершеннолетия подопечного.
- Если опека прекращается по заявлению опекуна, подопечного или по решению отдела опеки. Ежемесячное пособие и вознаграждение перечисляется до даты, указанной в приказе по отстранению/освобождению опекуна.
15 мая 2020 года Валентину освободили от исполнения обязанностей опекуна по личному заявлению. Опекунское пособие и вознаграждение будет перечислено только за 15 дней.
Как оформить выплаты
Порядок оформления выплат различается, так как единовременное пособие предусмотрено на федеральном уровне, а вознаграждение и ежемесячное пособие – на региональных. Рассмотрим подробнее процедуру оформления каждого из них.
Пособие можно оформить в отделе социальной защиты населения по месту регистрации опекуна. Документы можно подать следующим образом:
- В отдел социальной защиты населения лично.
- Через МФЦ. Заявление можно подать через любое отделение МФЦ в городе.
- Через портал Госуслуги. Для этого необходимо иметь личный кабинет на портале. Заявление формируется в электронном виде, а документы прикрепляются в сканированном виде.
К заявлению на выдачу единовременного пособия необходимо приложить копии:
-
Гражданского паспорта опекуна; Свидетельства о рождении ребенка; Гражданского паспорта ребенка в возрасте от 14 до 17 лет; Приказа о назначении опеки; Реквизиты личного банковского счета.
Следующие документы предоставляются в оригиналах:
-
Выписка из домовой книги; Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав).
-
Гражданский паспорт опекуна; Свидетельство о рождении ребенка; Гражданский паспорт ребенка в возрасте от 14 до 17 лет; Приказ о назначении опеки; Документы, которые подтверждают статус ребенка, оставшегося без родительского попечения (свидетельство о смерти родителей, решение суда о признании умершим, лишении или ограничении родительских прав); Выписку из домовой книги; Реквизиты номинального счета, на который перечислять деньги.
Для назначения вознаграждения для приемного родителя необходимо лично или через МФЦ подать в отдел опеки по месту постоянной или временной регистрации опекуна заявление и реквизиты банковского счета.
Образец заявления устанавливается административным регламентом региона проживания. Единого бланка для всей территории РФ не предусмотрено. Выплата назначается со дня заключения договора о приемной семье.
Дополнительные льготы опекунам и опекаемым детям
Закон устанавливает для опекунов и подопечных дополнительные льготы. Среди них:
-
Налоговые; Трудовые; Медицинские; Образовательные; В сфере ЖКХ; Для опекунов ребенка-инвалида; Социальные (пенсия по потери кормильца, обеспечение жильем).
Налоговые льготы предусматриваются для опекунов несовершеннолетних детей. Опекун несовершеннолетнего имеет право:
1 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных), опекун может получить налоговый вычет при уплате налога на имущество. В соответствии со ст. 403 НК РФ размер вычета рассчитывается следующим образом: кадастровая стоимость объекта/ общая площадь квартиры (доли в квартире) * 5.
Если у опекуна есть жилой дом, то налоговый вычет составит кадастровую стоимость 7 кв.м. на каждого ребенка. Также опекун может воспользоваться вычетом при уплате имущественного налога на квартиру, часть квартиры, комнату, жилой дом, часть жилого дома. Вычет предоставляется на 1 наименование каждого вида. То есть один опекун может воспользоваться вычетом в отношении квартиры, жилого дома и комнаты. Вычет предоставляется только на те объекты, которые в собственности опекуна.
2 При наличии 3 и более детей (кровных и подопечных) опекун может получить налоговый вычет при уплате земельного налога. Ст. 391 НК РФ предусматривает необходимость уплаты налога, только если земельный участок превышает 600 кв.м.
Данной льготой опекун может воспользоваться в отношении собственного земельного участка, а также в отношении участка, принадлежащего подопечному ребенку-инвалиду.
3 На каждого первого и второго подопечного ребенка опекун может получить стандартный налоговый вычет 1 400 р. на НДФЛ. На третьего и последующих детей стандартный налоговый вычет составит 3 000 р. Льготой могут воспользоваться только опекуны, которые имеют официальное трудоустройство.
Регионы РФ могут самостоятельно устанавливать дополнительные льготы для семей с подопечными детьми. Например, законодательством Санкт-Петербурга семьи с 3 и более кровными и/или подопечными детьми освобождаются от уплаты земельного налога.
В соответствии со ст. 264 ТК РФ трудовые льготы, предоставляемые в связи с материнством, распространяются и на опекунов. Основные трудовые льготы:
1 По заявлению опекуна ребенка в возрасте до 1,5 лет, работодатель должен предоставить более легкую работу, на период до достижения ребенком 1,5 лет. При этом заработная плата не должна быть меньше, чем средний заработок на прежней работе (ст. 254 ТК РФ). Пример. Вика работала кладовщиком в школьной столовой ежедневно с 8.00 до 16.00. Она оформила опеку над племянницей. Так как девочке было всего два года, а в садик она еще не была оформлена, то Вика попросила руководителя перевести ее на более легкую работу библиотекаря. Это позволило ей сократить рабочее время до 12 часов, а также сохранить часть заработка. С утра за ребенком смотрела бабушка, а после 12 часов Вика возвращалась с работы и занималась ее воспитанием.
2 По заявлению опекуна ребенка в возрасте до 3 лет, работодатель обязан предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, с сохранением рабочего места. Период отпуска засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (ст. 256 ТК РФ).
3 Запрещается направление в командировки, привлечение к работе в ночное время, к сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни опекунов детей в возрасте до 3 лет, без их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ). Если опекун является единственным законным представителем ребенка, то запрет сохраняется до достижения ребенком 5 лет.
4 Запрещается увольнение опекуна ребенка в возрасте до 3 лет, кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия или грубого нарушения служебных обязанностей или неоднократного нарушения трудовой дисциплины.
5 Опекун двух и более детей имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней 1 раз в году.
Ребенок, который был под опекой, по достижении 18 лет, при постановке на учет в центр занятости населения в качестве безработного, получает повышенное пособие по безработице. Его размер равняется среднему размеру заработной платы по России на день обращения. В 2020 году средний заработок составляет 46 674 р. Пособие перечисляется ежемесячно на протяжении 6 месяцев.
Встать на учет в центр занятости можно только по месту постоянной регистрации. Для этого необходимо взять в отделе опеки справку, подтверждающую статус сироты. Она выдается в течение 7 дней по заявлению сироты.
Медицинские льготы на основании ФЗ от 1996 года № 159 предназначаются не опекуну, а подопечному. Основные льготы:
1 Право на ежегодную диспансеризацию за счет федерального бюджета. Опекун обязан обеспечить ребенку возможность посещения медицинской комиссии. В случае, если подопечный своевременно не проходит диспансеризацию, опекун будет привлечен к ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ за ненадлежащее исполнение обязанностей. Контроль за исполнением обязанностей возложен на районные отделы опеки.
2 Право на ежегодное оздоровление. Дети-сироты имеют право на получение бесплатной путевки в летний лагерь или санаторий один раз в год. Оплачивается не только стоимость путевки, но и дорога до места отдыха и обратно. Для получения направления нужно обратиться в отдел социальной защиты по месту регистрации опекуна.
3 Право на компенсацию опекуну затрат на санаторно-курортное оздоровление, если путевка приобреталась за счет опекуна. Если опекун самостоятельно купил подопечному путевку в детскую оздоровительную организацию, то он может предоставить в отдел социальной защиты чеки за путевку и дорогу к месту отдыха и обратно. Компенсация будет перечислена в течение 30 дней.
Дополнительные льготы могут быть предусмотрены законодательством регионов.
Закон устанавливает для детей-сирот ряд образовательных льгот. Они действуют до достижения гражданином 23 лет. После чего он может пользоваться правом на образование на общих основаниях.
1 При поступлении в ВУЗ, абитуриент может пройти предварительные курсы бесплатно. Как правило, такие курсы проводятся перед вступительными экзаменами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из отдела опеки о подтверждении статуса сироты.
2 При поступлении в СУЗ (колледж или лицей) дети-сироты зачисляются на полное государственное обеспечение. То есть он не только не платит за обучение, но и бесплатно проживает в общежитии, питается, получает одежду, обувь, постельное белье, канцелярские принадлежности.
3 Дети-сироты имеют право бесплатно получить 2 средних профессиональных образования с полным обеспечением. Обязательным условием является выбор рабочих специальностей. Например, штукатур или овощевод. Если ребенок имеет диагноз “легкая умственная отсталость” и проходит обучение по программе 8 вида, то бесплатное образование можно получить только 1 раз.
4 После окончания обучения в школе, СУЗе или ВУЗе, студенту выплачиваются “подъемные”. Это единовременная выплата к окончанию учебы и компенсация на покупку одежды и обуви. Их сумма различается в зависимости от региона. Например, в 2020 году в г. Санкт-Петербург размер компенсации составляет 92 882 р., а единовременной выплаты – 2 715 р.
Льготы для подопечных в сфере ЖКХ являются региональными. Например, Нижегородская область и Москва предусматривают льготы в 100% от платы за квартиру и коммунальные услуги, которые приходятся на ребенка. Причем льгота сохраняется, если ребенок прописан в квартире опекуна до достижения подопечным 23 лет, даже если фактически он живет в общежитии учебного заведения.
Для получения льготы в отношении несовершеннолетнего подопечного, опекун должен ежегодно предоставлять в управляющую компанию справку из отдела опеки. В отношении совершеннолетнего студента – бывшего подопечного дополнительно предоставляется справка из учебного заведения.
Для опекунов детей-инвалидов в возрасте до 18 лет предусматриваются дополнительные льготы:
- Запрещается увольнение опекуна ребенка-инвалида, кроме увольнения в связи с ликвидацией предприятия или грубого нарушения служебных обязанностей или неоднократного нарушения трудовой дисциплины.
- По заявлению опекуна ребенка-инвалида, работодатель обязан предоставить до 4 свободных дней в месяц. Оплата за эти дни рассчитывается, исходя из среднего заработка.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск опекуну ребенка-инвалида предоставляется в удобное для него время.
- Опекун ребенка-инвалида имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней 1 раз в год.
Льготы на жилье предусматриваются для детей-сирот, которым исполнилось 18 лет. Обязательным условием является отсутствие жилого помещения в собственности не только у ребенка, но и у его кровных родителей.
Если у родителей есть в собственности квартира, то она закрепляется за ребенком в момент присвоения статуса ребенка, оставшегося без родительского попечения. В этом случае другое жилье ему выдано не будет. Специалисты отдела опеки по месту нахождения квартиры будут следить за ее сохранностью, составлять акты и направлять в отдел опеки по месту проживания ребенка.
Если у ребенка и его родителей квартира отсутствует, то он может претендовать на получение жилплощади. Но жилье выдается не в собственность, а по договору социального найма. Квартира находится в собственности муниципалитета. С нанимателем заключается договор, на основании которого он должен обеспечивать сохранность квартиры и платить за коммунальные платежи.
Если в течение 5 лет он будет добросовестно исполнять обязанности по договору, то ему предоставляется право приватизировать эту квартиру. После чего он станет ее собственником.
Если квартира своевременно не предоставлена, то гражданин может обратиться в прокуратуру. Прокурор инициирует процесс в его интересах и жилье будет предоставлено в ближайшее время.
Опекун может претендовать на другую льготу. Если в семье у опекуна воспитывается 3 и более подопечных, то он может обратиться в отдел социальной защиты населения для признания семьи многодетной. Закон устанавливает возможность для многодетной семьи получить субсидию на улучшение жилищных условий, если в квартире опекуна площадь не соответствует норме на человека.
Опекуну необходимо обратиться в местную администрацию для постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. В результате опекунская семья будет поставлена на очередь. Субсидия составляет 30% от стоимости жилья.
Эту сумму государство перечисляет на счет продавца квартиры или застройщика при оформлении сделки. На руки опекун их не получает.
Правом на пенсию по потери кормильца наделяются дети, оба родителя которых или один из них:
-
Погибли; Признаны умершими; Признаны пропавшими без вести.
Пенсия состоит из 2 частей: основной части и региональной доплаты. Основная часть может быть социальной или страховой. Она зависит от того, работал ли покойный родитель. Если у него был хотя бы 1 день стажа, то будет назначена страховая пенсия. В противном случае ребенок все равно имеет право на минимальную социальную пенсию.
Размер основной части в РФ одинаков. Это ½ часть прожиточного минимума для пенсионера. Региональная доплата зависит от величины прожиточного минимума для пенсионера в регионе.
Заявление на получение пенсии подается опекуном (если ребенок не достиг 18 лет) и ребенком (если он достиг 18 лет, но не достиг 23 лет):
-
через отделение ПФР; через МФЦ; через Госуслуги.
Пенсия выплачивается до достижения ребенком 18 лет. В случае, если ребенок продолжает обучение в очной форме (среднее или высшее профессиональное обучение), то пенсия продолжает выплачиваться до 23 лет. Для этого необходимо предоставить справку об очном обучении. Если студент оформляет академический отпуск, то право на пенсию сохраняется.
Если ребенок находится под опекой, то денежные средства перечисляются на номинальный счет опекуна. Опекун должен ежегодно отчитываться о тратах. совершенных за счет этих средств.
Вопрос – ответ
До какого возраста несовершеннолетнего платят?
Меры поддержки прекращаются в разные сроки:
Когда не полагаются льготы и пособия?
Льготы и пособия предусмотрены для опекунских семей, которые воспитывают детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Поэтому семьи, воспитывающие ребенка временно, по заявлению родителей, такого права не имеют.
Запомнить
Источник: https://myrouble.ru/vyplaty-opekunam/